Tiedonsyöttöoperaattori (myymälä, supermarket). Myyntikerrospäällikön toimenkuva, joka on myyntikerrosoperaattori
"HYVÄKSYTTY"
TOIMITUSJOHTAJA ______________
"___"_____________200__
Nro__________ lähteestä "___" __________200__
Yleiset määräykset.
1. Johtaja kauppalattia on virkamies, joka on kutsuttu suorittamaan kaikki yritysryhmän (yritysryhmän) tuotteiden myynninedistämiseen liittyvät tehtävät.
2. Myyntikerrospäällikkö noudattaa toimintaansa Venäjän federaation voimassa olevan lainsäädännön, yhtiön peruskirjan, myyntipolitiikkaa koskevien määräysten, myyntikerrospäällikön tehtävänkuvauksen ja johdon ohjeiden mukaisesti.
3. Myyntikerrosjohtajan nimittää ja erottaa tytäryhtiön (sivuliikkeen) johtaja.
4. Sales Floor Managerin välitön esimies on myyntipäällikkö Tytäryhtiö(Haara).
5. Myyntikerrospäällikön päätehtävänä on järjestää täysi vuorovaikutus Asiakkaan ja Yrityksen välillä, asiakkaan tarpeiden mahdollisimman tyydyttäminen työvastuudet.
Myymäläpäällikön velvollisuudet.
1. Vuorovaikutus asiakkaan kanssa myyntikerroksessa: puhutaan tuotteesta, tuotteen USP:stä, tuotteiden hinnoista, toimitusehdoista, sertifikaattien tuesta jne.
2. Saa asiakkaalta. yhteystiedot potentiaalisesta Asiakkaasta ja siirtää sen myyntiosaston johtajalle tai myyntiedustajalle vahvistetun toimiala- ja vaikutuspiirijaon mukaisesti.
3. Yhtiön omaksuman tekniikan ja metodologian mukaisesti ottaa henkilökohtaisesti vastaan tilauksia Asiakkaalta myyntialueella, lukuun ottamatta uusia tilauksia (ensimmäistä kertaa hakeneet, joille ei ole määrätty Manageria).
4. Täyden tuotenäytesarjan saatavuuden varmistaminen myyntialueella. Markkinointi.
5. Myyntipäällikön toimivaltaan ei kuulu neuvotella asiakkaan kanssa erityisistä yhteistyöehdoista (hyvitykset, alennukset) muista kuin hinnastossa mainituista. 6. Keskeiset ja uudet asiakkaat asiakkaan tehdessä tilauksen tai kun asiakkaan kanssa käydään neuvotteluja myyntiehdoista, siirretään asianmukaiselle Esittelijälle, joka on aiemmin tallentanut tiedot Asiakkaasta. Esimiehen poissa ollessa hän vaihtaa myyntipäällikön toiselle johtajalle. Jos myyntipäällikköä ei tällä hetkellä ole saatavilla, hän siirtyy tytäryhtiön (sivukonttorin) johtajaksi.
7. Tilauksen hyväksymisen jälkeen kaikki muut asiakkaat lähetetään lähettäjän luokse tekemään tilaus.
8. Tilausta hyväksyttäessä tulee muistaa kiinnittää asiakkaan huomio valikoiman uusiin tuotteisiin, myyntipäällikön ohjeisiin erikoistuotteisiin, kausiluonteisiin tuotteisiin. Ei koskaan lopeta tilauksen hyväksymistä tarjoamatta asiakkaalle kolmea muuta tuotetta sen lisäksi, mitä hän on jo tilannut.
9. Neuvoo tarvittaessa Asiakasta valikoiman optimaalisesta koostumuksesta, mahdollisista alennuksista tilausta lisättäessä tämän asiakkaan liiketoiminnan erityispiirteiden ja konsernin strategisen painopisteen perusteella pitkäaikaiseen yhteistyöhön tämän asiakkaan kanssa.
10. Epätavallisen tilanteen sattuessa vaihtaa asiakkaan myyntipäälliköksi.
11. Jos asiakas pyytää viitetietoja, jotka ylittävät hänen toimivaltansa hinnoista, toimitusehdoista jne., hän vaihtaa asiakkaan esimiehelle, joka toimittaa kaikki tarvittavat tiedot. Myyntikerrospäällikkö huolehtii tarvittaessa pääjohtajan määräyksestä, että asiakkaan tarvitsemat materiaalit tuotteesta ja yhteistyöehdoista lähetetään faksilla, sähköpostilla ja tavallisella postilla.
12. Joka tapauksessa välittää viipymättä kaikki Asiakkaiden kommenteista ja toiveista saamansa tiedot myyntipäällikölle dokumentoimalla ne virallisten muistiinpanojen muodossa.
13. Tuotantotarpeen sattuessa avustaa lähettäjien työssä.
14. Johdon asianmukaisten päätösten mukaisesti toteuttaa erityisiä alennus- ja bonusohjelmia sekä muita myynninedistämistoimia.
15. Parantaa ammatillista tasoaan.
16. Kaikkien vaadittujen raporttien ja muiden työasiakirjojen välttämätön toteuttaminen ja oikea-aikainen toteuttaminen.
17. Liikesalaisuuksien säilyttämistä koskevan järjestelmän noudattaminen.
18. Hyvien työsuhteiden varmistaminen työvoiman sisällä.
19. Johtajien nykyisten virkatehtävien asianmukainen suorittaminen.
Myyntipäällikön on tiedettävä ja kyettävä:
1. Henkilö, jolla on keskiasteen tekninen, keskeneräinen korkeampi tai korkeampi koulutus ja työkokemusta valmistelu- ja myyntituesta vähintään 1 vuosi.
2. Yhtiön toiminnan alalla vakiintuneet talous- ja liiketoimintakäytännöt.
3. Tuotteiden toimitussopimusten tekemistä ja täytäntöönpanoa koskevat säännöt.
4. Kauppa.
5. Erinomainen tuotevalikoiman tuntemus ja tuotteiden ainutlaatuinen myyntietu (USP).
6. Henkilökohtaisen myyntitekniikan ominaisuudet
7. Vaikutusalueiden jakamisen periaatteet, tiettyjen asiakkaiden osoittaminen esimiehille.
8. Yrityksen asiakaskunta, 1C-ohjelma sekä muut ohjelmistot, joita Yhtiö käyttää tukemaan kaupankäyntiprosessia.
Myyntipäälliköllä on oikeus:
1. Tutustu johdon tuotteiden ostoa ja myyntiä koskeviin päätöksiin.
2. Lähetä ehdotukset tuotemyynnin parantamiseksi myyntipäällikön harkittavaksi.
3. Suorittaaksesi työtehtäväsi, ole vuorovaikutuksessa kaikkien työntekijöiden kanssa rakenteelliset jaot GK.
4. Pyydä johtajan, myyntipäällikön kautta osastopäälliköiltä ja asiantuntijoilta tietoja ja asiakirjoja, jotka ovat tarpeen heidän työtehtäviensä suorittamiseksi.
5. Ilmoittaa välittömälle johtajalle kaikista yrityksen toiminnassa havaituista puutteista hänen virkatehtäviensä suorittamisen aikana ja tehdä ehdotuksia niiden poistamiseksi.
LLC \"ProdMir\" (Miratorg)
jopa 33900 hieroa. kuukaudessa | aikataulu: Vuoroaikataulu
Moskova, Moskovan alue
2 |
Tavaran siirtäminen varastosta myyntikerrokseen, avustaminen tavaroiden vastaanottamisessa; Tavaroiden esittely myyntikerroksessa; Tarkistaa tuotteiden viimeiset käyttöpäivät ja laatu; Hintalappujen merkityksen valvonta; Inventointiin osallistuminen on vapaaehtoista. Halu kasvaa ja kehittyä...
LLC \"ProdMir\" (Miratorg)
jopa 36 000 ruplaa. kuukaudessa | aikataulu: Vuoroaikataulu
Moskova, Moskovan alue
3 |
Tavaran siirtäminen varastosta myyntikerrokseen, avustaminen tavaroiden vastaanottamisessa; Tavaroiden esittely myyntikerroksessa; Tarkistaa tuotteiden viimeiset käyttöpäivät ja laatu; Hintalappujen merkityksen valvonta; Inventointiin osallistuminen on vapaaehtoista. Halu kasvaa ja kehittyä...
LLC \"ProdMir\" (Miratorg)
Moskova, Moskovan alue
4 |
Tavaran siirtäminen varastosta myyntikerrokseen, avustaminen tavaroiden vastaanottamisessa; Tavaroiden esittely myyntikerroksessa; Tarkistaa tuotteiden viimeiset käyttöpäivät ja laatu; Hintalappujen merkityksen valvonta; Inventointiin osallistuminen on vapaaehtoista. Halu kasvaa ja kehittyä...
LLC \"APH\"Miratorg\"
jopa 33 500 hieroa. kuukaudessa | aikataulu: Vuoroaikataulu
Moskova, Moskovan alue
5 |
Tavaran siirtäminen varastosta myyntikerrokseen, avustaminen tavaroiden vastaanottamisessa; Tavaroiden esittely myyntikerroksessa; Tarkistaa tuotteiden viimeiset käyttöpäivät ja laatu; Hintalappujen merkityksen valvonta; Inventointiin osallistuminen on vapaaehtoista. Halu kasvaa ja kehittyä...
LLC \"APH\"Miratorg\"
jopa 33 500 hieroa. kuukaudessa | aikataulu: Vuoroaikataulu
Moskova, Moskovan alue
6 |
LLC \"YOGART\" (virasto)
Moskova, Moskovan alue
7 |
Mitä sinun tulee tehdä: Työskentele Fresh-osastolla Tarkkaile osastolla tavaroiden saatavuutta, laatua ja viimeisiä voimassaoloaikoja Suorita tavaroiden esitys ajoissa Tarkkaile hintalappujen saatavuutta ja oikeellisuutta Suorita inventointi Vaatimukset: Erikois...
LLC \"YOGART\" (virasto)
alkaen 36 000 ruplaa. kuukaudessa | aikataulu: Vuoroaikataulu
Moskova, Moskovan alue
8 |
Mitä sinun tulee tehdä: Työskentele Fresh-osastolla Tarkkaile osastolla tavaroiden saatavuutta, laatua ja viimeisiä voimassaoloaikoja Suorita tavaroiden esitys ajoissa Tarkkaile hintalappujen saatavuutta ja oikeellisuutta Suorita inventointi Vaatimukset: Erikois...
LLC \"YOGART\" (virasto)
alkaen 36 000 ruplaa. kuukaudessa | aikataulu: Vuoroaikataulu
Moskova, Moskovan alue
9 |
Mitä sinun tulee tehdä: Työskentele Fresh-osastolla Tarkkaile osastolla tavaroiden saatavuutta, laatua ja viimeisiä voimassaoloaikoja Suorita tavaroiden esitys ajoissa Tarkkaile hintalappujen saatavuutta ja oikeellisuutta Suorita inventointi Vaatimukset: Erikois...
LLC \"YOGART\" (virasto)
alkaen 36 000 ruplaa. kuukaudessa | aikataulu: Vuoroaikataulu
Moskova, Moskovan alue
10 |
Mitä sinun tulee tehdä: Työskentele Fresh-osastolla Tarkkaile osastolla tavaroiden saatavuutta, laatua ja viimeisiä voimassaoloaikoja Suorita tavaroiden esitys ajoissa Tarkkaile hintalappujen saatavuutta ja oikeellisuutta Suorita inventointi Vaatimukset: Erikois...
LLC \"YOGART\" (virasto)
alkaen 36 000 ruplaa. kuukaudessa | aikataulu: Vuoroaikataulu
Moskova, Moskovan alue
11 |
Mitä sinun tulee tehdä: Työskentele Fresh-osastolla Tarkkaile osastolla tavaroiden saatavuutta, laatua ja viimeisiä voimassaoloaikoja Suorita tavaroiden esitys ajoissa Tarkkaile hintalappujen saatavuutta ja oikeellisuutta Suorita inventointi Vaatimukset: Erikois...
LLC \"YOGART\" (virasto)
alkaen 36 000 ruplaa. kuukaudessa | aikataulu: Vuoroaikataulu
Moskova, Moskovan alue
13 |
Agro-industrial Holding Miratorg, osana omaa kehitystä vähittäismyyntiverkosto päivittäistavarakaupat "Miratorg", kutsuu ehdokkaita avoimeen paikkaan: Operaattori kauppaa sali · Tavaroiden esittely myyntialueella; · Siirretään tavaroita...
APH MIRATORG
jopa 33 400 hieroa. kuukaudessa
Moskova, Moskovan alue
15 |
Tehtävät: valvoa osastolla olevien tavaroiden saatavuutta, laatua ja vanhentumisaikoja; suorittaa tavaroiden oikea-aikainen näyttö; valvoa kaikentyyppisten hintalappujen ja tarrojen saatavuutta ja oikeellisuutta; laskettu uudelleen...
METRO Cash & Carry
alkaen 36 000 ruplaa. kuukaudessa | aikataulu: Vuoroaikataulu
Moskova, Moskovan alue
1. Yleinen osa:
1.1. Nimitetty virkaan ja erotettu Pääjohtaja yrityksille.
1.2. Päätehtävä tavaran vastaanottaminen on liikkeiden, kuittien ja menolaskujen luotettava ja oikea-aikainen rekisteröinti tietokantaan 1 “C”.
1.3. Päätehtävä tavaroita tarkasteltaessa, mukaan lukien supermarketissa, on laskujen, liikkeiden, laskujen ja kassakuittien luotettava ja oikea-aikainen suorittaminen tietokannassa 1 "C".
1.4. Raportoi myymälän johtajalle
1.5. Sinulla tulee olla keskiasteen erikoiskoulutus ja työkokemus 1"C"-ohjelmasta vähintään 1 vuoden ajalta.
1.6. Hänen poissaolonsa aikana (työmatka, loma, sairaus jne.) hänen tehtäviään hoitaa yrityksen toimeksiannon mukaisesti toinen toimija, joka saa vastaavat oikeudet ja on vastuussa hänelle annettujen tehtävien asianmukaisesta suorittamisesta.
1.7. Asiat, jotka eivät kuulu työntekijän toimivaltaan ja oikeuksiin, ratkaisee lähiesimies.
1.8 Työssään hän ohjaa voimassa olevaa työlainsäädäntöä, määräyksiä, välittömän esimieskäskyjä, sisäisiä sääntöjä työsäännöt, tilaukset yritykselle, nämä ohjeet.
1.9. Tämän työntekijän työtehtävien asianmukaisen suorittamisen asteen arvioi välitön esimies.
1.10 Toimintatapa sovitaan toimipisteen johdon kanssa.
2. Työtehtävät:
2.1. Myyntitilan ylläpitäjän pyynnöstä hän laatii toistuvia hintalappuja.
2.2. Valmistele "liike"-asiakirja ajoissa myyjän pyynnöstä.
2.3. Anna myyntiedustajille lausunnot, lukuun ottamatta luetteloa asiakkaista, joilla on velkaa vahvistetun rajan yli.
2.4. Syötä uusi asiakas hänen kanssaan tehdyn sopimuksen perusteella (merkitkää asiakaskorttiin välilehti "Muu" - sopimusnro).
2.5. Työpäivän päätteeksi näytä päivän tavaroiden liikkeet, tulosta se ja siirrä varastomiehille ja varastokirjanpitäjille.
2.6. Tulosta laskuluettelo ja luovuta se kirjanpitäjälle.
2.7. Kun ostat tuotteita myymälästä:
2.7.1. Hyväksy myyntitilan ylläpitäjän pyynnöt.
2.7.2. Tarkista ja aseta laskuille katteet vahvistettujen alennusten ja katteiden mukaisesti.
2.7.3. Valmistelee myymälän laskut ja tulostaa hintalaput myyntialueelle luovutetuista tavaroista.
2.7.4. Tulosta laskut ja lähetä ne varastoon.
2.7.5. Lähetä kulutustarvikelaskut myymälään ajoissa.
2.7.6. Lähetä tiedot saldoista myymälään hyvissä ajoin.
2.2.7. Laadi tavaroista laskut myymälöiden tavarantoimittajien pyynnöstä.
2.2.8.Seuraa viikoittain tavarat ilman liikettä ja toimita ne myymälään.
2.8. Tavaran saapuessa:
2.8.1. Laadi oikea-aikaisesti asiakirjat tavaroiden vastaanottamista, kuluttamista ja liikkumista varten.
2.8.2. Neuvottele hinnoista myyjän kanssa.
2.8.3. Huomioi tavaroiden saapumisjärjestys.
2.8.4. Syötä uuden tuotteen tiedot tuotehakemistoon uuden kortin luomissääntöjen mukaisesti.
2.8.5. Käsittele tavaroiden palautus kauppiaiden pyynnöstä tai varastoraportin mukaan.
2.8.6. Jos virheitä havaitaan, syötä ohjelman 1 "C" laskuun virheellisen sijainnin korjaukset.
2.8.7. Syötä uusi toimittaja, jos se ei ole hakemistossa kaikilla laskussa määritellyillä tiedoilla.
2.8.8. Jos suoraan toimijalle osoitetuista tuotteista ei ole laskuja, hän on velvollinen auttamaan toista toimijaa vastaanottamaan tavarat.
2.8.9. Suorita työt saldojen syöttämisessä, välität tiedot tavaroiden uudelleenluokituksesta varastonpitäjälle päivittäin.
2.9. Noudata työsuojelua, turvallisuutta, teollisuuden sanitaatiota ja paloturvallisuutta koskevia sääntöjä ja määräyksiä.
2.10. Raporttien laatiminen kirjanpitoa varten:
2.10.1. Joka kuukausi, ennen 5. päivää, sovi vähittäismyyntipisteet keskinäisiä selvityksiä varten.
2.10.2. Suorita neljännesvuosittain sovittelut alkoholijuomien toimittajien kanssa.
2.10.3. Jokaisen vuoden neljännellä vuosineljänneksellä sovittele kaikkien toimittajien kanssa. Vuonna sovinnon tulosten perusteella pakollinen allekirjoittaa asianmukainen asiakirja (sovitusraportti).
2.10.4. Jos kirjanpito-ohjelmassa havaitaan virhe kauden päätyttyä (raportointikuukauden 9. päivä), ilmoita tiedot kirjanpitoon tarvittavien korjausten tekemiseksi kirjanpitoon.
3. Täytyy tietää:
3.1. Tehtävään liittyvät päätökset, ohjeet, määräykset.
3.2. Asiakirjavirta tavaroiden liikkumista varten.
3.3. Ohjelma 1 "C" ja sinulla on käytännön atk-taitoja.
3.4. Alennukset ja lisähinnat tavaroista.
3.5. Toimenpide asiakkaan syöttämiseksi tuotehakemistoon.
3.6. Vastaanotto-, kulutus- ja siirtoasiakirjojen käsittelymenettely.
3.7. Tuoteluettelon täyttämisen säännöt.
3.8. Sisäiset työsäännöt.
3.9. Työterveyden, -turvallisuuden, teollisuuden sanitaatio- ja paloturvallisuussäännöt ja -määräykset.
3.10. Tietojen antaminen muille kuin yrityksen työntekijöille vain välittömän johtajan luvalla (kuittihinnat, mahdolliset raportit, saldot jne. tiedot).
4. Onko oikeus:
4.1. Saada etuja, bonuksia sekä muita kannustimia, jatkokoulutusta ja erityisosaamisen hankkimista tähän tehtävään edellyttäen, että he suorittavat onnistuneesti tehtävänsä ja yksilöllisesti määrätyt tehtävät.
4.2. Vastaanottaa johdolta ja yrityksen työntekijöiltä virkatehtävien suorittamiseen tarvittavat tiedot.
4.3. Tehdä johdolle ehdotuksia tuottavuuden lisäämiseen ja työolojen parantamiseen tähtäävistä toimista.
4.4 Esitä ehdotuksia kannustamiseksi ja houkuttelemiseksi kurinpidollinen vastuu rikkomisesta työkuri suoraan alaisia työntekijöitä.
4.5. Osallistu kokouksiin, joissa käsitellään hänen toimivaltaansa kuuluvia asioita.
4.6. Käytä tarvittavia teknisiä keinoja tehtävien suorittamiseen.
5. Vastuussa:
5.1. Hintalappujen ja toistuvien hintalappujen oikea-aikainen ja oikea toteutus
5.2. Epäselvä ja ennenaikainen tehtäviensä suorittaminen.
5.3. Laittomat toimet asiakirjoilla ja yrityksen toimintaa koskevilla tiedoilla.
5.4 Yrityksessä vastaanotettujen luottamuksellisten tietojen suojaus.
5.5. Aineellinen vastuu työntekijän kanssa tehdyn sopimuksen mukaan.
6. Toiminnan arviointiperusteet:
6.1. Operaattorin toiminnan arvioinnin kriteerit ovat:
Merkintöjen muodostus
Työskentely uudelleen luokittelun kanssa
Laskujen luominen ilman virheitä
I. Yleiset määräykset
1. Myyntikerrospäällikkö kuuluu asiantuntijoiden kategoriaan.
2. Henkilö, jolla on ammattimainen koulutus, lisäkoulutus (korkeampi; toissijainen) kaupankäyntiprosessin järjestämiseen ilman työkokemusvaatimuksia; Vähintään 1 vuoden työkokemus kaupan alalta; 2 vuotta; muu)
3. Myyntiosastopäällikön tulee tietää:
3.1. Venäjän federaation laki "Kuluttajien oikeuksien suojelusta", muut lait, joissa asetetaan kaupan vaatimukset.
3.2. Myynnin säännöt yksittäisiä lajeja tavarat ja muut säädökset oikeudellisia toimia kaupan palveluasioissa.
3.3. Päätökset, ohjeet, määräykset, muut säätelevät ja määräyksiä ylemmät ja muut työhön liittyvät elimet kauppaa harjoittava yritys.
3.4. Yrityksen johdon rakenne, yrityksen työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet sekä heidän työaikataulunsa.
3.5. Säännöt ja menetelmät asiakaspalveluprosessin järjestämiseen.
3.6. Yrityksen myymät tavaratyypit ja tarjoamat palvelut.
3.7. Markkinoinnin ja mainonnan organisoinnin perusteet.
3.8. Tuotteiden esittelyn perusteet (asemointi).
3.9. Myyntitilan ja näyteikkunan suunnittelun ja suunnittelun periaatteet.
3.10. Estetiikan, etiikan ja sosiaalipsykologian perusteet.
3.11. Taloustieteen, työn organisoinnin ja johtamisen perusteet.
3.11. Työlainsäädännön perusteet.
3.12. Sisäiset työsäännöt.
3.13. Työterveyden, -turvallisuuden, teollisuuden sanitaatio- ja paloturvallisuussäännöt ja -määräykset.
4. Nimittäminen kauppatilan johtajan virkaan ja erottaminen tehtävästä tapahtuu yrityksen johtajan määräyksellä ____ (virkailija) suosituksesta
5. Kauppapaikan johtaja raportoi suoraan ____ (kaupankäyntiyrityksen johtaja; muu virallinen)
6. Myyntiosastopäällikön poissaolon aikana (loma, sairaus jne.) hänen tehtäviä hoitaa määrätyllä tavalla nimetty henkilö. Tämä henkilö saa vastaavat oikeudet ja on vastuussa hänelle annettujen tehtävien asianmukaisesta suorittamisesta.
II. Myymäläpäällikön tehtävät
Myyntipäällikkö:
1. Hallitsee myyntitilan henkilökuntaa (myyjät, myyntikonsultit, kassat).
2. Valmistelee ja jättää tilauksen tavaroiden toimittamisesta varastopaikoista.
3. Järjestää tavaroiden luovutuksen myyntialueelle ja valvoo tavaroiden esillepanotyötä.
4. Pitää operatiivista kirjaa myyntitilojen tavaroiden saldoista ja raportoi (kauppayrityksen päällikölle, muulle virkamiehelle) tiedot tavaroista, joiden saldo on kriittinen minimi, kriittinen viimeinen voimassaolopäivä, sekä tiedot tavaroista lisääntyneen, yhtenäisen ja vähentyneen kysynnän vuoksi.
5. Hallitsee:
- tavaravarastot myyntialueella;
- tavaravalikoima.
6. Valvoo, että myyntihenkilöstö noudattaa:
- asianmukainen asiakaspalvelun laatu ja kulttuuri kaupan palvelujen tarjonnassa;
- tavaroiden myyntiä koskevat säännöt sekä saniteetti- ja hygieniavaatimukset;
- työsuojelu- ja turvallisuusmääräykset, paloturvallisuus.
7. Järjestää palvelun suuria ostoksia tekeville asiakkaille.
8. Järjestää tietoa ostajille:
- tavaroista (niiden kuluttajaominaisuudet, valikoima, hinnat jne.);
- liittyvistä tarjotuista palveluista (kokoonpano, liittäminen, toimitus jne.);
- kauppayrityksen toimintatavasta.
9. Auttaa tarvittaessa asiakkaita tuotteiden valinnassa.
10. Järjestää myyntiin tulevien tavaroiden laadun ja turvallisuuden sekä niiden viimeisten voimassaolopäivien tarkastukset.
11. vetäytyy myynnistä huonolaatuisia tavaroita, vanhentuneet tavarat, vialliset ja vialliset tavarat.
12. Valvoo hintalappujen esiintymistä tavaroissa.
13. Valvoo, että kauppapaikan työntekijät noudattavat työ- ja tuotantokuria, työsuojelua koskevia sääntöjä ja määräyksiä, turvatoimia sekä sanitaatio- ja hygieniavaatimuksia.
14. Valvoo myyntihenkilökunnan väärinkäyttöä.
15. Ryhtyy toimenpiteisiin konfliktitilanteiden ratkaisemiseksi asiakkaiden kanssa.
16. Ilmoittaa kauppayrityksen johdolle asiakaspalvelun puutteista.
17. Valvoo myynnin lattiakaluston käyttökuntoa ja tiedottaa kauppaliikkeen johdolle laitteiden toimintahäiriöistä tarvittavien toimenpiteiden toteuttamiseksi.
18. Analysoi pörssilattian tuloksia seuraavilla alueilla:
- tiedot myyntimääristä (tuoteryhmittäin, tuotekohtaisesti);
- tiedot muutoksista tavaravalikoimassa myyntikerroksessa.
19. Palvelee tavaroiden palautus-, poisto-, arvostus- ja varaustoimintoja.
20. Käyttötarkoitukset työssä automatisoidut järjestelmät myynnin johtaminen myyntikerroksessa.
21. Valmistelee tavaroiden liikkumista koskevia raportteja.
22. Osallistuu inventointiin.
23. Äärimmäisissä tilanteissa järjestää asiakkaiden evakuoinnin myyntialueelta, soittaa poliisille, " ambulanssi", jne.
III. Myyntipäällikön oikeudet
Myyntipäälliköllä on oikeus:
1. Tutustu asiakirjoihin, joissa määritellään hänen oikeuksiaan ja velvollisuuksiaan hänen asemassaan, sekä virkatehtävien suorittamisen laadun arviointiperusteet.
2. Toimita ehdotuksia kaupankäyntiprosessin parantamiseksi johdon harkittavaksi.
3. Toimita johdon harkittavaksi: esitykset kauppapaikan työntekijöiden nimittämisestä, siirtämisestä ja irtisanomisesta; ehdotuksia ansioituneiden työntekijöiden palkitsemisesta ja seuraamusten määräämisestä tuotanto- ja työkuria rikkoville.
4. Allekirjoita ja vahvista toimivaltasi mukaiset asiakirjat.
5. Vaadi johtoa avustamaan hänelle annettujen virkatehtävien suorittamisessa ja mahdollisuutta käyttää myönnettyjä oikeuksia.
IV. Myymäläpäällikön vastuut
Myyntipäällikkö vastaa:
1. Tässä toimenkuvassa tarkoitettujen työtehtävien virheellisestä suorittamisesta tai laiminlyönnistä - Venäjän federaation nykyisen työlainsäädännön asettamissa rajoissa.
2. Toimintansa aikana tehdyistä rikoksista - Venäjän federaation nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.
3. Aiheuttamisesta aineellisia vahinkoja yritys - Venäjän federaation nykyisen työlainsäädännön asettamissa rajoissa.
Kesä alkaa, monet opiskelijat yliopisto-opintojensa päätyttyä haluavat löytää itselleen työpaikan. Jos opiskelet Moskovassa, on tietysti lupaavampaa pysyä pääkaupungissa ja löytää työpaikka kuin palata maakuntiin. Nykyään monet eivät löydä työtä, mutta silti he palkkaavat opiskelijoita mielellään. Mistä opiskelija voi saada töitä? Paras avoin työpaikka on myyjän lattiatyöntekijä.
Löytääksesi avoimen ja menestyvän paikan sinun on käytävä läpi tietty vaihe. Myyntilattiatyöntekijä on kysytty ammatti. Monet ihmiset eivät kestä sitä ja lähtevät. Jos opiskelija työnhakija avaa sanomalehden ja lukee ilmoituksen, hän löytää varmasti tarvittavan avoimen työpaikan. Avoimia työpaikkoja voidaan tarjota myös suoraan yliopistoon. Yleensä tällaisissa oppilaitoksissa on ilmoitustauluja ja uutistauluja, joista voit löytää mielenkiintoista työtä.
Haluan myyntityöntekijäksi!
Jos asetat itsellesi tavoitteeksi löytää työpaikan nimenomaan tätä paikkaa varten, löydät sen varmasti. Koska kesäloma alkaa pian, voit saada kokopäivätyön. Myyntitilan työntekijä ei työskentele 8 tuntia, vaan 12 tuntia ja lepää useita päiviä. Vaikka opiskelisit vielä, voit tehdä osa-aikatyötä esimerkiksi vain iltavuorossa.
Mitkä ovat vastuut?
Tyypillisesti myyjän työntekijän ei tarvitse suorittaa mitään monimutkaisia tehtäviä. Työkokemusta tai koulutusta ei vaadita. Ne, jotka ovat vasta tulossa uutta lajia koulutetaan yrityksen kustannuksella. Sitten hän palauttaa velan ja parantaa hänelle koulutuksen aikana annettuja tietoja.
Venäjän kansalaisuus vaaditaan;
Terveyskirja. Monet organisaatiot auttavat saamaan sen ja maksavat lääkärintarkastuksesta;
Muista olla seurallinen ja ystävällinen;
Vastuuhenkilö;
Vähittäiskaupan kokemus, jos mahdollista;
Myyntitilan työntekijän on asetettava tavaroita, säilytettävä esteettisesti miellyttävä ulkonäkö hyllyillä ja pyrittävä täyttämään vitriinien tyhjät tilat. He myös varmistavat, että esillä ei ole vanhentuneita tuotteita. Hintalappujen lähettäminen on myös heidän vastuullaan. Ja myös tilojen siivoaminen, mutta ei siivoojan tehtävien suorittaminen, vaan laatikoiden, tavaroiden pakkausten ja niin edelleen puhdistaminen.
Ura
Myyntilattialla työskentely voi tuntua tylsältä, mutta se ei ole sitä. Myyntilattian työntekijä ei vain tee yllä olevaa työtä, vaan hänen on myös osattava hieman kirjanpitoa. Jos sinulla ei ole tietoa, sinun on hankittava ensimmäiset taidot 1 C. Ole pieni psykologi, selviä vaikeista tilanteista. Tunne markkinointitiede, jonka seurauksena asiantuntijasta tulee hallin ylläpitäjä. No, lisäylennys on myös mahdollista. Pääasia on parantaa taitojasi.
Jos et saa varmaa vastausta tämän artikkelin lukemisen jälkeen, pyydä nopeaa apua:
