Eri ammattien edustajien lääkärintarkastusten menettely ja ajoitus. Pitäisikö opettajien käydä vuosittain lääkärintarkastuksessa? Oppilaitosten työntekijöiden lääkärintarkastus vuodessa

Kaikki koulussa työskentelevät tuntevat opettajien pakollisen ammattitutkinnon menettelyn. Neuvomme auttavat koulussa työskenteleviä pääsemään lääkärintarkastukseen mahdollisimman nopeasti ja tehokkaasti.

Miten voimme helpottaa lääkärintarkastusta opettajille?

Opettajien nykyaikaisten ammatillisten lääketieteellisten tutkimusten helpottamiseksi on nykyään luotu erityisiä lääketieteellisiä komplekseja sekä lääketieteellinen keskus, jotka helpottavat suuresti tätä menettelyä. Tässä tapauksessa perustetaan erityinen lääketieteellinen komissio, jota johtaa kokenut ammattipatologi. Toimikuntaan kuuluvat kaikki tämän menettelyn suorittamiseen tarvittavat asiantuntijat. Komissio saapuu oppilaitokseen ja aloittaa ammattitarkastuksen - tätä menettelyä kutsutaan paikan päällä suoritetuiksi lääkärintarkastuksiksi.

Lääkärintarkastuskeskuksemme tarjoaa mahdollisuuden työntekijöille koulutusinstituutiot käydä läpi kaikki tarvittavat lääkärit lyhyessä ajassa ja saada laadukasta hoitoa

Mihin lääkäreihin minun pitäisi mennä ammattitutkimukseen?

Lääkäreiden luettelo sisältää yleensä seuraavat:

Terapeutti;
Psykiatri;
Neurologi;
Dermatovenerologi;
Gynekologi;
Silmälääkäri.

On myös tarpeen ottaa fluorografiakuva ja suorittaa joitain testejä.
Ammattitarkastuksen tulos tulee olla merkintä raportissa lääkärintarkastus, sekä merkintä opettajan lääketieteelliseen kirjaan. Jotkut lääketieteelliset laitokset tarjoavat lisäasiakirja kansalaisen terveyspassi, joka sisältää lääkärintarkastuksen tulokset sekä kaikkien hänen testiensä tulokset.

Järjestää tapaaminen

Kuinka saada opettajat käymään tunnollisesti ammattikokeessa?

Monille koulun rehtoreille ja johtajille koulutusinstituutiot Tämä kysymys tulee tärkeäksi ennen jokaista ammattitutkintoa.

Opetushenkilökunta koostuu pääsääntöisesti naisista, joten koulun johtokunnat joutuvat ennen jokaista lääkärintarkastusta kuuntelemaan naisten "ooh" ja huokauksia sekä tyytymättömiä huomautuksia ja moitteita heidän suuntaansa.

Käytäntö osoittaa, että kansalaiset eivät halua käydä lääkärintarkastuksissa. Mutta vain tällaisten lääketieteellisten tutkimusten ansiosta on mahdollista tunnistaa sairaus varhaisessa vaiheessa ja parantaa se!

Ja jos otamme huomioon myös sen, että opettajan ammatti on yksi vaikeista ammateista, joihin liittyy suurta emotionaalista stressiä, niin kuinka voimme pärjätä ilman ammatillista lääkärintarkastusta!

Siksi koulujen rehtoreiden on oltava erittäin kärsivällisiä ja käytettävä kaikkea kestävyyttään ja elämänkokemustaan suostutellakseen kollegansa toimimaan tunnollisesti lääkärintarkastusten menettelyissä.

Nykyään on kuitenkin olemassa tapoja, joilla voit käydä lääkärintarkastuksessa paljon vähemmän hermostuneesti.

Joka tapauksessa ammattitutkinnon suorittaminen on sekä mukavampaa että nautinnollisempaa. Odotamme sinua terveyskeskuksessamme!

Artikkeli sisältää lääkärintarkastuksen suorittamismenettelyn, jossa otetaan huomioon viimeaikaiset muutokset, määräaikaisen lääkärintarkastuksen algoritmin, selvityksen siitä, milloin on tarpeen suorittaa suunnittelematon ja mitä sakkoja voidaan määrätä tarkastuksen laiminlyönnistä. lääkärintarkastus.

Lue artikkelimme:

Uudet lääkärintarkastukset yritysten työntekijöille vuonna 2019

Lääkärintarkastus (MO) on työntekijän kokonaisvaltainen tarkastus hänen terveytensä negatiivisten muutosten havaitsemiseksi ja soveltuvuuden selvittämiseksi työtehtäviin. Ensinnäkin lääkärintarkastus on välttämätön henkilöstölle, joka altistuu haitallisille ja vaarallisille tuotantotekijöille (HAPF) työpaikallaan. Luettelo tällaisista tekijöistä ja menettely työntekijöiden lääkärintarkastusten suorittamiseksi on vahvistettu Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 12. huhtikuuta 2011 päivätyllä määräyksellä nro 302n.

Maaliskuussa 2018 hyväksytyt muutokset astuvat voimaan. Sitä laajennettiin (liite nro 2 kohta 20): turvakotien ja hoitokotien työntekijöiden sijasta järjestöjen työntekijät on nyt lähetettävä puolustusministeriöön. sosiaalipalvelut sosiaalipalvelujen tarjoaminen:

sosiaalipalvelujen kiinteässä muodossa;
sosiaalipalvelujen puolikiinteä muoto;
kodin sosiaalipalvelujen muodossa.

Liitteen 3 lääkärintarkastuksen suorittamismenettely sekä sen suorittamisen vahvistavia asiakirjoja koskevat vaatimukset eivät ole muuttuneet.

Palvelu luotiin yksinkertaistamaan rutiinitehtäviä, mukaan lukien lääkärintarkastuksen järjestämiseen liittyvät tehtävät. Palvelu luo automaattisesti valmiit luettelot ehdokkaista, lähetteet lääkärintarkastuksiin ja laatii aikataulun lääkärintarkastuksista. Lisäksi palvelussa voit tarkastella tilauksen 302n kohtaa ja lääkärintarkastusten tiheyttä yksinkertaisesti kirjoittamalla tietyn nimen; asema.

Venäjän federaation työlain 213 artikla - lääkärintarkastukset

Mitä tarkoituksia varten suoritetaan pakollisia määräaikaisia lääkärintarkastuksia?

Seuraavien työntekijöiden tulee käydä määräajoin ennaltaehkäisevästi lääkärintarkastuksessa.

Ne, jotka ovat alttiina haitallisille tai vaarallisille tuotantotekijöille, joiden läsnä ollessa suoritetaan pakolliset alustavat ja määräaikaiset lääkärintarkastukset.
Luettelossa määriteltyjen töiden suorittaminen, joiden suorittamisen aikana suoritetaan työntekijöiden pakolliset alustavat ja määräaikaiset lääkärintarkastukset.
. Jos näissä töissä on alle 21-vuotiaita henkilöitä, he käyvät lääkärintarkastuksessa vuosittain (Venäjän federaation työlain 213 artikla).
Mukana maanalaisissa töissä. Tällaisille työntekijöille tehdään määräaikaislääkärintarkastukset vuosittain (määräyksen nro 302n liitteen 2 kohta 12).
Työskennellyt elintarvikealan organisaatioissa, Ateriapalvelu ja kauppa, vesihuolto, lääketieteelliset organisaatiot ja lastenhoitolaitokset (Venäjän federaation työlain 213 artikla). Tiettyjen ammattien lääkärintarkastusten tiheys on annettu määräyksen nro 302n liitteessä nro 2.
Urheilijat. He käyvät lääkärintarkastuksessa vuosittain (Venäjän federaation työlain 348.3 artikla).
Alle 18-vuotiaat. He käyvät lääkärintarkastuksessa vuosittain (Venäjän federaation työlain 266 artikla).

Luettelossa määritellään ne työt ja ammatit, joissa työntekijöiden on suoritettava pakolliset esi- ja määräaikaislääkärintarkastukset riippumatta siitä, mitä näillä työpaikoilla on perustettu ja ammatillisen koulutuksen saatavuus.

Työn ja ammatin nimi	Tarkastustiheys
	1 kerran vuodessa
10. Suoritetaan suoraan mekaanisille laitteille, joissa on avoimia liikkuvia (pyöriviä) rakenneosia (sorvit, jyrsintä- ja muut koneet, meistopuristimet jne.)	1 kerran 2 vuodessa
11. Veden alla, työntekijät suorittavat kaasuympäristössä normaaleissa paineolosuhteissa	1 kerran 2 vuodessa
12. Underground	1 kerran vuodessa
13. Suoritetaan käyttämällä eristäviä ja suodattavia kaasunaamareita, joissa on koko kasvoosa	1 kerran 2 vuodessa
14. Elintarvikealan organisaatioissa, meijeri- ja jakelupisteissä, elintarvikekeskuksissa ja varastoissa, joissa on kontakti elintarvikkeita niiden tuotanto-, varastointi-, myyntiprosessissa, mukaan lukien saniteettityöt ja varaston, laitteiden korjaustyöt sekä työt, joissa on kosketuksissa elintarvikkeisiin niiden kuljetuksen aikana kaikilla kuljetuksilla	1 kerran vuodessa
15. Ateriaorganisaatioissa, kaupassa, buffetissa, ravitsemisyksiköissä, myös liikenteessä	1 kerran vuodessa
16. Esittää opiskelijat koulutusorganisaatioiden yleisen ja ammatillinen koulutus ennen harjoittelujaksoa ja sen aikana organisaatioissa, joiden työntekijät ovat lääkärintarkastuksen kohteena	1 kerran vuodessa
17. Lääkintähenkilöstö lääketieteelliset ja ennaltaehkäisevät laitokset, samoin kuin synnytyssairaalat (osastot), lastensairaalat (osastot), lastenklinikat, vastasyntyneiden patologian osastot, keskoset	1 kerran vuodessa
18.V koulutusorganisaatiot kaiken tyyppiset ja tyypit sekä lastenjärjestöt, jotka eivät harjoita koulutustoimintaa ( urheiluosastot, luovat, vapaa-ajan lasten järjestöt jne.)	1 kerran vuodessa
19. Lasten ja nuorten kausiterveysjärjestöissä	1 kerran vuodessa
20. Esikouluopetusorganisaatioissa, lastenkodeissa, orpojen ja ilman huoltajuutta jääneiden lasten järjestöissä (heidän tilalla olevissa henkilöissä), koulutusorganisaatioissa, vapaa-ajan koulutusorganisaatioissa, mukaan lukien parantolatyyppiset, lasten parantolat, ympärivuotiset virkistysleirit sekä sosiaalisuojat ja hoitokodit	1 kerran vuodessa
21. Kuluttajapalveluorganisaatioissa (kylpylähoitajat, suihkutyöntekijät, kampaajat)	1 kerran vuodessa
22. Uima-altaissa ja kylpylöissä	1 kerran vuodessa
23. Hotellit, hostellit, matkustajavaunut (konduktöörit), lentoemäntä	1 kerran vuodessa
24. Lääketeollisuuden organisaatioissa ja apteekkiketjuissa, jotka liittyvät lääkkeiden valmistukseen, pakkaamiseen ja myyntiin	1 kerran vuodessa
25. Vedenkäsittelyyn ja vesihuoltoverkkojen kunnossapitoon liittyvissä vesihuoltolaitoksissa	1 kerran vuodessa
26. Liittyy maidon jalostukseen ja maitotuotteiden tuotantoon	1 kerran vuodessa
27. Maa-ajoneuvojen ajamisesta	1 kerran 2 vuodessa

*Jos luetelluissa töissä on alle 21-vuotiaita henkilöitä, he käyvät lääkärintarkastuksessa vuosittain (Venäjän federaation työlain 213 artikla).

Lääkärintarkastukset tulee tehdä jo työpaikalla luettelossa määriteltyjen haitallisten tai vaarallisten tuotantotekijöiden esiintyessä, eikä niiden tasolla ole väliä.

Seuraavat tekijät ovat poikkeuksia:

3.5. – ;
3.8., 3.9. - ilman lämpötila;
3.12. – valoisa ympäristö;
4.1. – fyysinen ylikuormitus;
4.4.1., 4.4.2., 4.4.3 – aistinvaraiset kuormitukset.

Näiden tekijöiden osalta lääkärintarkastuksia tehdään vain, jos työolosuhteet on erityisarvioinnin tulosten perusteella luokiteltu haitallisiksi tai vaarallisiksi.

Kuinka järjestää alustava lääkärintarkastus

Palkkaaessaan esimerkiksi kirjanpitäjiä, ohjelmoijia, johtohenkilöitä ja muita toimistotyöntekijöitä, jotka työskentelevät tietokoneen ääressä yli 50 prosenttia ajasta, työnantaja on velvollinen lähettämään heidät lääkärintarkastukseen (haitallisten luettelon kohta 3.2.2.4). ja (tai) vaaralliset tuotantotekijät, hyväksytty määräyksellä nro 302n). MO-tiheys on kerran kahdessa vuodessa.

Säännöllisen lääkärintarkastuksen läpäiseminen

Määräaikaislääkärintarkastusten suorittamista koskevasta menettelystä säädetään määräyksellä nro 302n. Algoritmi on seuraava:

Lääketieteellinen organisaatio 30 päivän kuluessa valmistumisesta säännölliset lääkärintarkastukset tekee yhteenvedon tuloksistaan. Sitten se laatii yhdessä Rospotrebnadzorin alueellisten elinten ja työnantajan edustajien kanssa neljänä kappaleena, jotka lähetetään viiden työpäivän kuluessa hyväksymispäivästä:

työnantaja;
Venäjän federaation muodostavan yksikön ammatillisen patologian keskukseen;
Rospotrebnadzorin alueelimelle.

Yksi kopio lopputeosta säilytetään lääketieteellisessä organisaatiossa 50 vuotta.

Milloin työntekijöille tehdään ylimääräiset lääkärintarkastukset?

Ylimääräiset lääkärintarkastukset suoritetaan lääkärintarkastuksen loppuraportissa mainittujen lääketieteellisten suositusten perusteella.

työssä haitallisissa tai vaarallisissa työoloissa, mukaan lukien maan alla;
liikenteeseen liittyvässä työssä;
urheilijat ();
työskentelee elintarvikealan organisaatioissa, julkisissa ravintoloissa ja kaupassa, vesihuoltolaitoksissa, lääketieteellisissä organisaatioissa ja lastenhoitolaitoksissa jne.

Työnantajalla on oikeus lähettää työntekijä ylimääräiseen lääkärintarkastukseen seuraavissa tapauksissa:

työntekijöiden itsensä pyynnöstä (Venäjän federaation työlain 219 artikla);
alustaviin tai määräaikaisiin tutkimuksiin osallistuneiden asiantuntijoiden suositusten mukaisesti sekä epidemiologisissa indikaatioissa;
mukaisesti ;
Rospotrebnadzorin alueellisten elinten päätelmän mukaan pakollisilla perusteilla syiden suuntaan;
kun sairaalainfektio havaitaan, Rospotrebnadzorin viranomaisten ja laitosten asiantuntijoiden päätöksellä.

Edellä lueteltujen perusteiden puuttuessa työnantajalla ei ole oikeutta lähettää työntekijää ylimääräiseen lääkärintarkastukseen ilman hänen suostumustaan.

Työntekijä on velvollinen välittömästi ilmoittamaan välittömälle tai esimiehelleen terveydentilansa heikkenemisestä, mukaan lukien akuutin ammattitaudin oireiden ilmeneminen (Venäjän federaation työlain 214 artikla). Työnantaja voi lähettää hänet ylimääräiseen lääkärintarkastukseen, jos on selviä merkkejä työntekijän työkyvyn heikkenemisestä.

Kenelle ohjataan lääkärintarkastukseen

Vastuu lääkärintarkastuksen laiminlyönnistä organisaatiossa

Työnantaja ei ole vastuussa vain työntekijöiden omalla kustannuksellaan järjestettävän lääketieteellisen koulutuksen oikea-aikaisesta järjestämisestä, vaan myös sellaisten henkilöiden työhönpääsystä, joille ei ole tehty esi- tai määräaikaistarkastusta tai jotka eivät saa työskennellä lääketieteellisistä syistä. Jos viranomaisen tarkastajat toteavat tällaisen seikan, työnantaja voi joutua hallinnolliseen vastuuseen.

Art. 3 osan mukaan Venäjän federaation hallintorikoslain 5.27.1 mukainen sakko on seuraava:

virkamiehille - 15 000 - 25 000 ruplaa;
suorittaville henkilöille yritystoimintaa muodostamatta oikeushenkilöä - 15 000 - 25 000 ruplaa;
varten oikeushenkilöitä- 110 000 - 130 000 ruplaa.

Sakon suuruus lasketaan niiden työntekijöiden lukumäärän perusteella, jotka eivät ole suorittaneet pakollista koulutusta. Jos lääkärintarkastuksen puuttumisen vuoksi työntekijän terveys vahingoittuu vakavasti tai hän kuolee, virkamiehet rangaistaan (Venäjän federaation rikoslain 143 artikla).

Esimerkiksi maanalaiseen työhön osallistuvien työntekijöiden on läpäistävä tällaiset lääkärintarkastukset (Venäjän federaation työlain 330.3 artikla). Alustava lääkärintarkastus Alustavat tarkastukset tehdään palkattaessa. Heidän tavoitteenaan on vankilaan saakka työsopimus määrittää, voiko hakija hakea tiettyyn virkaan terveydellisistä syistä. Jos esilääkärintarkastus tehdään hoitolaitoksessa, hakijalle on annettava lähete. Ilmoita vaarallisen (vaarallisen) työn hakijalle annetussa ohjeessa ne haitalliset (vaaralliset) tuotantotekijät, joita työntekijä kohtaa tullessaan työhön.

Pakolliset lääkärintarkastukset oppilaitosten työntekijöille

raskaassa työssä ja haitallisissa (vaarallisissa) työoloissa työskentelevät työntekijät (mukaan lukien maanalainen työ) (Venäjän federaation työlain 213, 330.3 artikla);
liikenteeseen liittyvää työtä tekevät työntekijät (Venäjän federaation työlain 213 ja 328 artikla, 10. joulukuuta 1995 annetun lain nro 196-FZ 23 artikla);

elintarviketeollisuusyritysten, julkisen ruokailun ja kaupan, vesihuollon, sairaanhoidon ja ennaltaehkäisevän hoidon ja lasten laitosten työntekijät (Venäjän federaation työlain 213 artikla);
osastojen turvapäälliköt (14. huhtikuuta 1999 annetun lain nro 77-FZ 6 artikla).

Luettelot haitallisista ja vaarallisista tuotantotekijöistä ja töistä, jotka edellyttävät pakollisia lääkärintarkastuksia, on esitetty Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 12. huhtikuuta 2011 antaman määräyksen nro 302n liitteissä 1 ja 2.

Vaaditaanko kirjanpitäjältä lääkärintarkastus?

Koska laissa ei säädetä, että määräyksen nro 302n mukaista osa-aikatyötä tekevät työntekijät ovat vapautettuja pakollisen alustavan ja määräaikaisen lääkärintarkastuksen velvoitteesta, työnantaja on poikkeuksetta velvollinen suorittamaan lääkärintarkastukset kaikille työntekijöille. riippumatta siitä, työskentelevätkö he pääpaikalla vai osa-aikaisesti. Vastauksen laati: Lakikonsulttipalvelun asiantuntija GARANT Pavlova Natalia Vastauksen laadunvalvonta: Lakikonsulttipalvelun arvioija GARANT Pribytkova Maria 7. maaliskuuta 2013 Materiaali on laadittu osana toimitettua yksilöllistä kirjallista konsultaatiota. lainopillinen konsultointipalvelu.
Saadakseen yksityiskohtainen tieto palvelusta, ota yhteyttä huoltopäällikköösi.

Opettajien tulee käydä lääkärintarkastuksessa vuosittain

Näin ollen on syytä uskoa, että valtion tehtävän perusteella myönnettyjen tukivarojen käyttö 2000/2004 julkiset palvelut— yleissivistysohjelmien toteuttaminen asianmukaisella tasolla, on laillista kattaa oppilaitoksen kustannukset sen varmistamiseksi, että sen työntekijät käyvät pakollisissa lääkärintarkastuksissa, joiden puuttuessa työntekijöitä ei nykyisen lainsäädännön mukaan voida ottaa opetukseen ja muu toiminta koulutuslaitoksessa Venäjän federaation työlain mukaisesti. Tämä säännös vahvistetaan Moskovan opetusministeriön 25. syyskuuta 2013 päivätyllä kirjeellä nro 01-08-2671/13, joka on osoitettu Moskovan piirin koulutusosastojen päälliköille ja oppilaitosten päälliköille ja jossa selitetään, että tukirahastot ovat lukuvuoden 2013/2014 valtion tehtävän toteuttamiseen

Kulut laitoksen työntekijöiden lääkärintarkastuksista (Zaripova m.)

Huomio

Sarakkeet 7 - 8 täytetään lääketieteellisen toimikunnan loppuraporteissa olevien tietojen mukaisesti, jotka perustuvat työntekijöiden määräaikaisten lääkärintarkastusten (tarkastusten) tuloksiin. Nämä asiakirjat on laadittu määräyksen nro 302n 12 ja 42 kohdan mukaisesti. Tässä tapauksessa tulee ottaa huomioon työntekijöiden pakollisten alustavien ja määräaikaisten lääkärintarkastusten (tarkastusten) tulokset vuoden alusta, koska kappaleen mukaan.

Tämän menettelyn 15 §:n mukaan määräaikaislääkärintarkastusten tiheys määräytyy työntekijään vaikuttavien haitallisten ja (tai) vaarallisten tuotantotekijöiden tai suoritetun työn tyypin mukaan. Miten työntekijöiden lääkärintarkastusten kustannukset otetaan huomioon tuloveroa laskettaessa? Artiklan mukaisesti suoritetut lääkärintarkastukset. Taide. Venäjän federaation työlain 212, 213 kohdat suoritetaan työnantajan kustannuksella.

Säännöllinen lääkärintarkastus

Luettelo toiminnoista Menettelylauseke nro 302n Kokoa ja hyväksy määräaikaislääkärintarkastuksessa olevien työntekijöiden nimiluettelot 19 Valitse lääketieteellinen organisaatio ja lähetä hyväksytyt työntekijäluettelot sen osoitteeseen viimeistään kaksi kuukautta ennen määräaikaistarkastuksen alkua 23 Tutustu työntekijöihin määräaikaistarkastuksessa määräaikaistarkastuksen kalenterisuunnitelman mukaisesti viimeistään 10 päivää ennen sen alkamispäivää 26 Toimita kuitti lääkärintarkastuksesta määräaikaistarkastuksessa oleville työntekijöille 24 Järjestä pöytäkirja työntekijöille annetuista ohjeista 8 Lääkäri Organisaatio tekee viimeistään 30 päivän kuluttua työntekijöiden määräaikaisen lääkärintarkastuksen suorittamisesta yhteenvedon tuloksista ja laatii yhdessä Rospotrebnadzorin ja työnantajan edustajien kanssa loppuasiakirjan (määräyksen nro 302n kohta 42).

Kirjanpitäjien tulee käydä lääkärintarkastuksessa

2 109 60 213 2 303 00 730 7683 Vakuutusmaksut siirrettiin talousarvioon 2 303 00 830 2 201 11 610 7683 Tarjottujen palvelujen kustannusten kustannukset kohdistettiin vähentämään taloudellinen tulos budjettilaitos 2 401 10 130 2 109 60 211 25 575 2 109 60 213 7682,5 2 109 60 226 65 150 <* В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ <2 тарифы страховых взносов в 2013 г. составляют: в ПФР — 22%, ФСС — 2,9%, ФФОМС — 5,1%. <2 Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». Пример 2. В бюджетное учреждение на должность педагогического работника устраивается молодой специалист.
Siten työnantaja on velvollinen tekemään lääketieteellisen organisaation kanssa sopimuksen työntekijöiden alustavan lääkärintarkastuksen suorittamisesta heidän palkkauksensa yhteydessä sekä työntekijöiden määräaikaistarkastuksista. Työnantaja lähettää työntekijän lääketieteelliseen organisaatioon, jonka kanssa on tehty sopimus, koska tällä lääketieteellisellä organisaatiolla on lääketieteellinen toimikunta, joka koostuu pätevistä lääkäreistä, joilla on lupa suorittaa lääkärintarkastus työnantajan kannalta tärkeistä tekijöistä. Esilääkärintarkastukseen lähete kertoo, missä hoitolaitoksessa lääkärintarkastus on tarpeen.

Rahoituslähde työnantajan ennakko- ja määräaikaistarkastusten kuluihin. Työnantaja - oppilaitos (EI) -toiminnan rahoittaa sen perustaja, joka valtion oppilaitokselle.

Koulutusosaston kirjanpidon työntekijöiden lääkärintarkastus

Alle 18-vuotiaiden sekä 18-21-vuotiaiden työntekijöiden, jotka tekevät työtä haitallisissa (vaarallisissa) työoloissa, sekä liikenteeseen liittyvää työtä, on joka tapauksessa käyvä määräaikaislääkärintarkastuksissa vuosittain (266 § ja Venäjän federaation työlain 213 §, Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 12. huhtikuuta 2011 antamalla määräyksellä nro 302n) hyväksytyn menettelyn 17 kohta. Muille työntekijäryhmille voidaan vahvistaa erilainen lääkärintarkastusten tiheys. Suorita siten urheilijoiden ja osastojen turvapäälliköiden määräajoin lääkärintarkastus vähintään kerran vuodessa (Art.
348.3 Venäjän federaation työlaki, art. 14. huhtikuuta 1999 annetun lain nro 77-FZ 6 §). Ylimääräiset lääkärintarkastukset Ylimääräiset lääkärintarkastukset ajoitetaan työntekijöiden pyynnöstä (lääkärinlausunnon mukaisesti) tai lääkärintarkastuksen loppuraportissa mainittujen lääketieteellisten suositusten perusteella.

Tärkeä

Moskova on Venäjän federaation, Moskovan kaupungin, alamaista, jota edustaa sen valtuutettu elin - Moskovan kaupungin opetusministeriö. Oppilaitoksen toiminta rahoitetaan avustuksena (budjettimäärärahana) myönnetyistä varoista oppilaitoksen valtion toimeksiantojen toteuttamiseen. Joten artiklan 4 kohdan mukaan Venäjän federaation budjettisäännöstön 69.2 kohdan mukaan taloudellinen tuki valtion (kunnallisten) tehtävien toteuttamiseen suoritetaan liittovaltion talousarvion, Venäjän federaation muodostavien yksiköiden talousarvioiden ja yleisten talousarvioiden kustannuksella käyttöjärjestelmän peruskirja ja lisenssiasiakirjat.

Usein on tapauksia, joissa koulun johtaja väittää, että lääkärintarkastukset ja sairauskertomuksen rekisteröinti ovat kokonaan opettajan vastuulla. Onko näin? Lakimies neuvoo.

Mitkä lait ja asiakirjat määräävät lääkärintarkastuksen menettelyn?

Tarvitsemme:
- Venäjän federaation työlaki;
- liittovaltion laki "koulutuksesta Venäjän federaatiossa" (jäljempänä koulutuslaki);
- Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräys, päivätty 12. huhtikuuta 2011 N 302n (muutettu 5. joulukuuta 2014) "Haitallisten ja (tai) vaarallisten tuotantotekijöiden ja töiden luetteloiden hyväksymisestä, joiden aikana pakolliset alustavat ja suoritetaan määräaikaislääkärintarkastuksia (tarkastuksia) sekä pakollisten alustavien ja määräaikaisten lääkärintarkastusten (tarkastusten) suorittamista raskaassa työssä ja haitallisissa ja (tai) vaarallisissa työoloissa työskenteleville työntekijöille" (rekisteröity oikeusministeriössä) Venäjän 21. lokakuuta 2011 N 22111) (jäljempänä määräys nro 302n).

Kohdan 9 osan 1 vaatimukset, art. 48 Liittovaltion laki "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa", art. Venäjän federaation työlain 213 pykälässä todetaan, että opetushenkilöstön on läpäistävä työ "lainsäädännön" mukaisesti alustavat työhöntulotarkastukset ja määräaikaiset lääkärintarkastukset sekä työnantajan määräyksestä ylimääräiset lääkärintarkastukset. Myös tämä "ilo" on kirjattu käskyyn 302n.

Lähete lääkärintarkastukseen

Ensimmäisenä näemme, että tarkastus tapahtuu työnantajan SUUNTAssa. Emme mene katsomaan kaikkia palkallisia/ilmaisia lääkäreitä omasta mielijohteesta, vaan lainsäätäjän mielijohteesta työnantajan ohjeiden perusteella. Osoittautuu, että tulevan/nykyisen työntekijän on ensin saatava tällainen tilaus ja sitten juoksemaan lääketieteelliseen organisaatioon.

Määräyksen nro 302n kohdan 6, art. Venäjän federaation työlain 212 artiklan mukaan työnantajalla on vastuu työntekijöiden alustavien ja määräaikaisten tarkastusten järjestämisestä.

Asetuksen 302n 7 momentin mukaan esitarkastukset tehdään työhön tullessa työnantajan työnhakijalle antaman lääkärintarkastuksen lähetteen (jäljempänä lähete) perusteella.

Tämän ohjeen tulee sisältää seuraavat tiedot:
- Työnantajan nimi;
- työnantajan omistusmuoto ja taloudellisen toiminnan tyyppi OKVED:n mukaan;
- lääketieteellisen organisaation nimi, sen sijainnin todellinen osoite ja OGRN-koodi;
- lääkärintarkastuksen tyyppi (alustava tai määräaikainen);
- työhön hakevan henkilön (työntekijän) sukunimi, etunimi, sukunimi;
- työtä hakevan henkilön (työntekijän) syntymäaika;
- jne.

Asetuksen 302n pykälässä 19 todetaan, että määräaikaistarkastukset suoritetaan määräaikais- ja (tai) ennakkotarkastuksen kohteena olevien työntekijöiden joukon perusteella laadittujen nimiluetteloiden perusteella (jäljempänä nimiluettelot), jotka osoittavat haitallista (vaarallista) tuotantotekijät sekä tekijäluettelon ja työluettelon mukaiset tyyppityöt. Ja määräyksen 302n kohdan 24 mukaan työnantajan (hänen valtuutetun edustajan) TÄYTYY ANNA määräaikaistarkastukseen lähetetylle henkilölle määräaikaistarkastukseen lähetetty OHJE määräaikaistarkastukseen, joka on annettu määräyksen 302n kohdan 8 mukaisesti.

Siten työnantaja on työhönoton yhteydessä ja työn aikana velvollinen lähettämään lähetteet lääkärintarkastukseen.

Mihin lääkäreihin opettajan tulisi kääntyä?

Nyt saamme selville, mitä lääkäreitä opettajien on suoritettava.

Liitteen nro 2 kohdan 18 sekä määräyksen nro 302n liitteen nro 3 mukaan opettajien on läpäistävä seuraavat lääkärit:
- dermatovenerologi;
- otorinolaringologi;
- hammaslääkäri;
- *tartuntatautiasiantuntija (tarvittaessa);
- yleislääkäri;
- psykiatri;
- narkologi;
- synnytyslääkäri-gynekologi tutkii kaikki naiset bakteriologisilla (flooran) ja sytologisilla (epätyypillisten solujen) tutkimuksilla vähintään kerran vuodessa; Yli 40-vuotiaille naisille tehdään mammografia tai maitorauhasten ultraääni joka toinen vuosi.
.
Suorita testejä laboratorio- ja toiminnallisia tutkimuksia varten:
- rintakehän röntgenkuvaus;
- verikoe kupan varalta;
- tippuri täplät työhön tullessa;
- helmintiaasitestit työhön tullessa ja sen jälkeen - vähintään kerran vuodessa tai epidemiologisten indikaatioiden mukaan.

Lääkäreiden kanssa kaikki on selvää, seuraava kysymys on, mistä saamme kaikki nämä lääkärit.

Kuka järjestää lääkärintarkastuksen

Määräyksen nro 302n kohdista 6, 35 ja 36 seuraa, että työnantaja on velvollinen tekemään sopimuksen lääketieteellisen organisaation kanssa, jolla on oikeus suorittaa alustavia ja myöhempiä lääkärintarkastuksia.

Siten työnantaja on velvollinen tekemään lääketieteellisen organisaation kanssa sopimuksen työntekijöiden alustavan lääkärintarkastuksen suorittamisesta heidän palkkauksensa yhteydessä sekä työntekijöiden määräaikaistarkastuksista. Työnantaja lähettää työntekijän lääketieteelliseen organisaatioon, jonka kanssa on tehty sopimus, koska tällä lääketieteellisellä organisaatiolla on lääketieteellinen toimikunta, joka koostuu pätevistä lääkäreistä, joilla on lupa suorittaa lääkärintarkastus työnantajan kannalta tärkeistä tekijöistä. Osoittautuu, että työntekijä ei juokse etsimässä lääketieteellistä organisaatiota, vaan työnantaja osoittaa sen hänen suuntaansa.

Kuka maksaa lääkärintarkastuksen?

Nyt suoraan kysymykseen, kuka maksaa?

TYÖNANTAJA on velvollinen maksamaan kaikenlaiset lääkärintarkastukset! Kappale puhuu tästä selkeästi mustavalkoisesti. 8 rkl. Venäjän federaation työlain 213 kohta: "...Tässä artiklassa säädetyt lääkärintarkastukset ja psykiatriset tutkimukset suoritetaan TYÖNANTAJAN KUSTANNUKSella."

Maksu tapahtuu kahdella tavalla:
- lääkärintarkastuksesta aiheutuneiden kulujen korvaaminen;
- sairaanhoidon varsinainen järjestäminen ja maksaminen. tarkastus työnantajan kustannuksella.

Jos opettaja maksaa lääkärintarkastuksen itse

Kun työnantaja selvästi täyttää velvollisuutensa, ei tarvitse riidellä. Nyt analysoimme tilannetta, mitä tehdä, jos työnantaja velvoittaa sinut lääkärintarkastukseen omalla kustannuksellasi.

Vaikein tilanne on, kun tämä tapahtuu ennen työllistymistä. Riskinotto ja lääkärintarkastus ilman lähetettä on sinun valintasi. Tässä kuvailen vain menetelmiä, jotka auttavat palauttamaan oikeudenmukaisuuden (jos tietysti käytät niitä oikein).

Äänitallenne voi auttaa todistamaan, että et käynyt lääkärintarkastuksessa ja maksanut siitä mielijohteesta (mutta tämä ei takaa. Ja kyllä, sinun ei tarvitse sanoa haastattelussa, että olet äänitteen tekeminen). Onneksi Venäjän federaation korkein oikeus salli 6.12.2016 antamallaan tuomiolla asiassa nro 35-KG16-18 äänittää heidän dialoginsa. (Sanon vielä enemmänkin, hyvät opettajat, myös lapsilla on oikeus äänittää oppitunteja, joten pidä silmällä keskusteluja, joita käyt oppilaiden/opiskelijoiden kanssa).

Kun olet läpäissyt lääkärintarkastuksen omalla kustannuksellasi, säilytä KÄTEISTOTOITTI, ei muuta, vain kassakuitti, josta näet, mistä maksu on suoritettu, sekä organisaation nimi. Jos sekki sisältää vain summan, kysy hoitohenkilökunnalta. toimielimet antamaan sinulle oikeaksi todistetun kopion hinnastosta, jotta vertailussa on selvää, mistä maksu on suoritettu. Ja myös hunajan saamisen jälkeen. kirjan, teemme siitä kopion, jotta työnantaja ei "hukkaa" sitä, ja kulta. Jos jotain tapahtuu, organisaation on helpompi vahvistaa hunajan myöntäminen. kirjat.

Opettajille, jotka käyvät määräaikaisissa lääkärintarkastuksissa omalla kustannuksellaan, on myös tallennettava kassakuitit ja kopioitava lääketieteellisestä kirjasta. Seuraavaksi kirjoitamme johtajalle osoitetun lausunnon.

Älä koskaan liitä alkuperäisiä asiakirjoja, voit aina toimittaa ne tarkastettavaksi (tai ottaa niistä kopion läsnä ollessasi), muuten on suuri todennäköisyys, että ne katoavat.
Tarkista myös saatuasi kirjanpidosta palkkakuitin, oletko saanut kulukorvausta, tällainen korvaus on ERILLINEN rivi ja siitä EI pidätetä tuloveroa (13%). Älä usko, jos he sanovat toisin, jos käytit 500 ruplaa. ja sai 500 ruplaa takaisin. silloin tulot ovat 0 ruplaa, joten tuloveroa ei voi periä.

Yhteenveto

Yllä oleva tiivistyy tähän:
- Työnantaja maksaa tai korvaa kaikenlaiset lääkärintarkastukset.
- Työnantaja järjestää määräaikaiset lääkärintarkastukset.
- Saadaksesi korvauksen lääkärintarkastukseen käytetystä rahasta, sinun on DOKUMENTOITA kulusi.
- Johtopäätös: lääkärintarkastus on työntekijälle ILMAINEN, eikä työntekijän TARVITSE juosta ympäriinsä ja murehtia lääketieteellistä määräaikaa. Kirja lähenee loppuaan.

Lasten laitoksissa työskentelevien opettajien, kasvattajien ja muiden opetusalan työntekijöiden tulee käydä määräaikaisissa lääkärintarkastuksissa vähintään kerran kahdessa vuodessa (alle 21-vuotiaat - vuosittain). Tästä kerrotaan Art. Venäjän federaation työlain 213 artikla. Mutta usein kouluissa ja päiväkodeissa herää kysymys: Kenen kustannuksella lääkärintarkastus koulussa tulisi suorittaa?: työntekijän tai työnantajan kustannuksella?

Laki antaa tähän kysymykseen yksiselitteisen vastauksen: sekä alustavat että rutiinitarkastukset suoritetaan työnantajan kustannuksella (Venäjän federaation työlain 212 artikla). Myös työntekijät, joita ei ole vielä palkattu, käyvät läpi tarkastuksen työnantajan kustannuksella. Työnantaja on velvollinen tekemään sopimuksen lääketieteellisen organisaation kanssa, jolla on asianmukainen lupa, ja toimittamaan sille luettelon lääkärintarkastuksessa olevista henkilöistä. Sitten lääketieteellinen organisaatio laatii kalenterisuunnitelman työntekijöiden lääkärintarkastuksista ja sopii työnantajan kanssa.

Yleensä postitetaan kouluissa tiedot opettajien lääkärintarkastuksen suorittamisesta: hoitolaitosten osoitteet, erikoislääkäreiden työaikataulut, puhelinnumerot, joihin voi soittaa.

Jos työntekijä joutuu lääkärintarkastuksen suorittamiseksi olemaan läsnä työpaikalla, hänen keskipalkkansa säilytetään lääkärintarkastuksen ajan (Venäjän federaation työlain 185 artikla). Työntekijää ei myöskään voida irtisanoa tai siirtää toiseen tehtävään (Venäjän federaation työlain 212 artikla), ja lääkärintarkastuksen läpäisyaika lasketaan palvelusaikaan, mikä antaa oikeuden toiseen lomaan (artikla Venäjän federaation työlain 121 §).

Kaikki johtajien suulliset käskyt suorittaa tarkastus omalla kustannuksellaan ovat laittomia, ja jokainen johtaja tietää sen. Työntekijä ei ole velvollinen käymään lääkärintarkastusta omalla kustannuksellaan, eikä häntä voida erottaa tehtävästään, jos työnantaja ei tarjoa ilmaista tarkastusta. Jos työntekijä kuitenkin on erotettu työstä, hän voi ilmoittaa asiasta Työsuojeluviranomaiselle, ja jos työnantajan rikkomuksia havaitaan, työntekijä palautetaan työhön. Jos työntekijä ei voinut käydä lääkärintarkastuksessa työnantajan syyn vuoksi, hän ei ole vastuussa seurauksista kokonaisuudessaan työnantajalle.

Jos laitoksesi johtaja houkuttelee sinut lääkärintarkastukseen omalla kustannuksellasi, älä anna periksi uhkauksille, pyydä kohteliaasti esittämään sinulle lääkärintarkastuksen aikataulu ja niiden laitosten osoitteet, joiden kanssa on tehty sopimus. Yksikään johtaja ei halua riita-asioita Veroviraston kanssa, ja kun olet lujasti pyytänyt tietoja lääkärintarkastuksen läpäisystä, hän täyttää velvoitteensa. Viimeisenä keinona et voi yksinkertaisesti mennä lääkärintarkastukseen, koska sinulle ei annettu ehtoja sen läpäisemiseen.

Voit kopioida tämän artikkelin verkkosivustollesi linkin kautta alkuperäiseen lähteeseen. Puolustetaan oikeuksiamme yhdessä!

_ _

Otteita Venäjän federaation työlakista:

Taide. 185 Venäjän federaation työlaki
Lääkärintarkastuksen (tarkastuksen) aikana työntekijöille, jotka ovat tämän säännöstön mukaan velvollisia käymään tällaisessa tarkastuksessa (tarkastuksessa), säilytetään työpaikkansa keskiansiot.

Taide. 212 Venäjän federaation työlaki
Työnantaja on velvollinen:

työlainsäädännössä ja muissa työoikeudellisia normeja sisältävissä säädöksissä säädetyissä tapauksissa, järjestää omalla kustannuksellaan pakollisten tapahtumien toteuttaminen alustava (työhön tullessa) ja määräajoin (työsuhteen aikana) lääkärintarkastukset(tutkimukset), muut pakolliset lääkärintarkastukset (tarkastukset), työntekijöiden pakolliset psykiatriset tarkastukset, ylimääräiset lääkärintarkastukset (tutkimukset), työntekijöiden pyynnöstä tehtävät pakolliset psykiatriset tarkastukset lääkärin suositusten mukaisesti säilyttäen työpaikan (aseman) ja keskiarvon ansiot tällä hetkellä määrätyissä lääketieteellisissä tutkimuksissa (tutkimukset), pakolliset psykiatriset tutkimukset;

estää työntekijöitä suorittamasta työtehtäviään ilman pakollisia lääkärintarkastuksia (tarkastuksia), pakollisia psykiatrisia tutkimuksia sekä lääketieteellisten vasta-aiheiden sattuessa;

Taide. 213 Venäjän federaation työlaki
Työntekijät elintarviketeollisuuden järjestöt, julkiset ateriapalvelut ja kauppa, vesihuoltolaitokset, lääkintä- ja ennaltaehkäisevät ja lasten laitokset, samoin kuin jotkut muut työnantajat käy läpi määrätyt lääkärintarkastukset (tutkimukset) kansanterveyden suojelemiseksi, tautien esiintymisen ja leviämisen estämiseksi.

Tiiviste