Байгууллагын тусдаа хэлтэс гэж юу гэсэн үг вэ? Тусдаа хэлтсийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах

V.E. Поляковахуулийн зөвлөх
Д.И. ПарамоновМСС хуульч
А.А. Сусаровахуульч
"FBK Legal"
"Санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн зөвлөгөө" сэтгүүлийн 2013 оны 6 (46) дугаарын нийтлэл

Ихэнхдээ компаниуд тусдаа хэлтэс байгуулах шаардлагатай тулгардаг. Мөн энэ тохиолдолд гол асуулт бол сонголт юм эрх зүйн хэлбэр, харгалзах нэгж ажиллах боломжтой: салбар, төлөөлөгчийн газар гэх мэт. Тодорхой жишээ ашиглан энэ нөхцөл байдлыг харцгаая.

Тус компани нь Москва мужид бүртгэлтэй бөгөөд Москвад тусдаа хэлтэс байгуулахаар төлөвлөж байна. Тус хэлтэс нь бүтээгдэхүүний маркетинг, компанийн менежментийг хариуцах болно гэж үзэж байна, i.e. нийгэм өөрөө гүйцэтгэдэг зарим чиг үүргийг бодитоор гүйцэтгэх болно. Тус тусдаа хэлтэст санхүүгийн захирал, борлуулалтын захирал, үйлдвэрлэлийн захирал, борлуулалтын мэргэжилтэн (менежер, ахлагч, борлуулалтын тэргүүлэх менежерүүд) ажиллана. гол үйлчлүүлэгчидболон бусад), бүтээгдэхүүний баталгаажуулалтын мэргэжилтэн, нягтлан бодогч.

Үүнтэй холбогдуулан Москва дахь компанийн тусдаа хэлтсийн үйл ажиллагааг зохион байгуулахад ямар эрх зүйн хэлбэр нь хамгийн тохиромжтой вэ гэсэн асуултыг хуульчдаас асуув.

Тусдаа хэлтсийн эрх зүйн байдал

ОХУ-ын Иргэний хуульд байгууллагын салбар, төлөөлөгчийн газар гэсэн хоёр төрлийн салангид хэлтэсийг ялгадаг.

Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 55-д төлөөлөгчийн газар нь тусдаа хэлтэс юм хуулийн этгээд, хуулийн этгээдийн ашиг сонирхлыг төлөөлж, хамгаалдаг өөрийн байршлаас гадна байрладаг.

Салбар гэдэг нь түүний байршлаас гадуур байрладаг, төлөөлөгчийн газрын чиг үүргийг бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн гүйцэтгэдэг хуулийн этгээдийн тусдаа хэлтэс юм (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 55 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Тиймээс төлөөлөгчийн газарт хэлэлцээр хийх чиг үүргийг өгч болно; гүйлгээ хийх; хийх сурталчилгааны кампанит ажилүндсэн байгууллагын үйл ажиллагаа; хийх Маркетингийн судалгаатэдгээрийн байршлын бүс нутагт холбогдох бараа (ажил, үйлчилгээ) зах зээлийг судлахад чиглэсэн; байгууллагын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг шүүхэд хамгаалах.

Тус салбар нь төлөөлөгчийн газрын заасан чиг үүргээс гадна хууль тогтоомж, түүний үүсгэн байгуулах баримт бичгийн дагуу эрхлэн явуулдаг хуулийн этгээдийн үйлдвэрлэлийн болон бусад аж ахуйн үйл ажиллагааг шууд эрхэлдэг.

Тусдаа бүтцийн нэгжийн ажилтнууд Москва дахь компанийн төлөөлөгчийн газрын чиг үүргийг гүйцэтгэхээс гадна одоогийн үйл ажиллагааг (захирлуудыг) удирдаж, шийдвэр гаргахад чиглэнэ гэж найдаж байна. санхүүгийн асуудал(санхүүгийн хэлтэс) ​​болон бүтээгдэхүүний баталгаажуулалтын асуудал (бүтээгдэхүүний баталгаажуулалтын мэргэжилтэн), нягтлан бодох бүртгэл (нягтлан бодох бүртгэл) зохион байгуулах. Тиймээс хуулийн этгээдийн чиг үүргийн нэг хэсгийг тусдаа бүтцийн нэгж гүйцэтгэдэг. Үүнтэй холбогдуулан бидний бодлоор тусдаа бүтцийн нэгжийн үйл ажиллагааны хамгийн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрх зүйн хэлбэр нь салбар юм.

Үүний зэрэгцээ иргэний хууль тогтоомжид төлөөлөгчийн газар, салбараас бусад байгууллагын тусдаа хэлтэс байгуулахыг шууд хориглох, эсвэл тусдаа хэлтсийн төрлүүдийн хаалттай жагсаалтыг агуулсан заавал дагаж мөрдөх хэм хэмжээ байхгүй гэдгийг бид тэмдэглэж байна. Эндээс байгууллага нь төлөөлөгчийн газар, салбараас бусад байгууллагын тусдаа хэлтэс, тухайлбал салбар, товчоо, алба, зөвлөгөө, мэдээллийн цэг байгуулах эрхтэй гэж дүгнэж болно. Энэхүү дүгнэлтийг арбитрын практикт баталж байна.

Үүний зэрэгцээ хууль тогтоомжид хуулийн этгээдийн статусгүй бусад тусдаа хэлтэс ямар чиг үүргийг гүйцэтгэж болох талаар хязгаарлалт байхгүй болно.

Тиймээс Москва хотод салбар, төлөөлөгчийн газрын эрх зүйн статусгүй тус компанийн тусдаа хэлтэс байгуулах боломжийг үгүйсгэх ёсгүй.

Хууль эрх зүйн нэг хэлбэрээр тусдаа хэлтэс байгуулахыг зөвшөөрч, өөр хуулийн хэлбэрээр хэлтэс байгуулахыг хориглох зайлшгүй нөхцөл байхгүй. Гэсэн хэдий ч бага зэргийн ялгаа байдаг эрх зүйн байдалнэг буюу өөр хэлбэрийг хамгийн тохиромжтой гэж үзэх боломжийг олгодог тусдаа хэлтэсүүд.

Тусдаа хэлтэс байгуулахад шаардлагатай бичиг баримтууд

Салбар байгуулахад шаардлагатай бичиг баримтууд

1. салбар байгуулах шийдвэр.Урлагийн 1-р зүйлийн дагуу. ХХК-ийн тухай хуулийн 5-д зааснаар салбарыг компанийн нийт оролцогчдын 2/3-аас доошгүй саналын олонхийн саналаар баталсан компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр байгуулдаг. Энэ шийдвэрт байгуулагдаж буй салбарын байршлыг зааж өгөх ёстой. Энэ тохиолдолд яг хаягийг нь заалгүйгээр салбар байрлаж буй хот/хотын нэрээр тодорхойлж болно.
2. Компанийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай.Урлагийн 3-р зүйлийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 55-д салбаруудыг заавал зааж өгөх ёстой үүсгэн байгуулах баримт бичигтэдгээрийг үүсгэсэн хуулийн этгээд. Тиймээс салбарын статустай бүтцийн нэгж байгуулахдаа компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт өөрчлөлт оруулах шаардлагатай. Үүсгэн байгуулалтын баримт бичигт оруулсан өөрчлөлтийг Урлагийн заалтын дагуу улсын бүртгэлд хамруулна. Улсын бүртгэлийн тухай хуулийн 17.
3. Салбарын тухай журам. 1-р зүйлийн 3-р зүйлийн 1-ээс. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 55-д зааснаар компанийн салбар нь холбогдох журмын үндсэн дээр ажилладаг. Тус компанийн дотоод баримт бичиг болох салбарын тухай журам батлах тухай дэд. 8-р зүйлийн 2 дахь хэсэг. ХХК-ийн тухай хуулийн 33-т мөн компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын (компанийн цорын ганц оролцогч) бүрэн эрхэд хамаарна.
   Салбар байгуулах, компанийн дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, салбарын журмыг батлах тухай эдгээр шийдвэрийг компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын нэг шийдвэрээр (дангаараа оролцогчийн шийдвэр) гаргахыг зөвлөж байна. .
4. Салбарын даргын итгэмжлэл.Салбарын даргыг компаниас томилдог бөгөөд итгэмжлэлийн үндсэн дээр түүний нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулдаг (ХХК-ийн тухай хуулийн 5 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). Салбарын менежерийг томилох шийдвэрийг компанийн ерөнхий захирлын тушаалаар (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 68-р зүйл) албан ёсоор гаргах ёстой.
5. Татварын бүртгэл.Салбар үүсгэхдээ компани нь тусдаа хэлтсийн байршилд татварын зорилгоор бүртгүүлэх ёстой.
   Салбарын байршил дахь татварын албанд бүртгүүлэх нь компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг өөрчлөгдсөн тохиолдолд хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан мэдээллийн үндсэн дээр явагддаг. хангах нэмэлт баримт бичигСалбарын байршилд татварын зорилгоор компанийг бүртгүүлэх шаардлагагүй.
6. Улсын төсвөөс гадуурх сангийн тухай мэдэгдэл.Компани нь тусдаа данстай, баланстай, хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд төлбөр, бусад урамшуулал хуримтлуулсан тохиолдолд л тухайн салбарыг бүртгэх ёстой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй (Даатгалын шимтгэлийн тухай хуулийн 15 дугаар зүйлийн 11 дэх хэсэг). ). Тусдаа данстай, бие даасан үлдэгдэлтэй байх нь салбар заавал байх албагүй. Салбарыг тусад нь балансад хуваарилж, тусдаа данс нээлгэх шийдвэрийг тухайн салбарыг үүсгэн байгуулахдаа тухайн салбарын бие даасан байдлын зэрэглэлээс хамаарч гаргадаг. Тохиромжтой шийдвэр гаргахдаа дараахь хүчин зүйлсийг ихэвчлэн харгалзан үздэг: тусдаа нэгжид ажиллаж буй ажилчдын тоо; үндсэн оффисоос тусдаа хэлтсийн алслагдсан байдал; чиг үүргийг тусдаа хэлтэс гүйцэтгэдэг.
   Төсвөөс гадуурх санд бүртгүүлэх нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын санд зохих мэдэгдэл илгээх замаар хийгддэг.
   Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын санд бүртгүүлэх нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудаар дамждаг (Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын тухай хуулийн 17 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). Үүнтэй холбогдуулан албан журмын эмнэлгийн даатгалын санд салбараа бүртгүүлэхдээ нэмэлт бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагагүй.

Өөр тусдаа хэлтэс байгуулахад шаардлагатай бичиг баримтууд

1. Тусдаа хэлтэс байгуулах шийдвэр.Бүтээлийн дараалал бүтцийн хэлтэссалбар, төлөөлөгчийн газар биш нь иргэний хуулиар зохицуулагдаагүй. Дэд заалтын дагуу. 8-р зүйлийн 2 дахь хэсэг. ХХК-ийн тухай хуулийн 33 дугаар зүйлд заасан баримт бичгийг батлах (хүлээн авах). дотоод үйл ажиллагаакомпанийн (компанийн дотоод баримт бичиг) нь оролцогчдын нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарна.
   Бидний бодлоор дүрэмд тусгаагүй бүтцийн нэгж байгуулах тухай тушаал (заавар, шийдвэр) нь компанийн дотоод баримт бичиг юм. Тиймээс тусдаа хэлтэс байгуулахын тулд, Ерөнхий уулзалткомпанийн гишүүд зохих шийдвэр гаргах ёстой.
2. Тусдаа хэлтсийн тухай журам.Тусдаа нэгжийн тухай журам батлах журмыг хуульд тусгаагүй. Гэсэн хэдий ч ийм заалтыг батлах боломжийг бас үгүйсгэхгүй. Энэ хуралтай холбогдуулан компанийн гишүүд буюу Ерөнхий захиралтус компани нь тусдаа хэлтсийн тухай журмыг баталж болно.
3. Тусдаа хэлтсийн ажилтнуудад зориулсан итгэмжлэл.Компанийн ажилчдад ажлын үүргээ биелүүлэхийн тулд итгэмжлэл шаардлагатай бол түүнийг компанийн цорын ганц гүйцэтгэх байгууллага олгох ёстой.
4. Тусдаа хэлтэс байгуулах тухай мэдэгдэл.Салбар, төлөөлөгчийн газар биш тусдаа хэлтэс байгуулахдаа компани нь өөрийн оршин суугаа газрын татварын албанд мэдэгдэх ёстой (Бүртгэлийн журмын 3-р зүйл). Мэдээллийн хэлбэрийг ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2011 оны 06-р сарын 09-ний өдрийн N ММВ-7-6/362@ тушаалаар баталсан (Хавсралт 3).
   Тусдаа хэлтэс байгуулах тухай мэдээллийг хүлээн авсны дараа компанийн байршил дахь татварын алба ийм мэдээллийг хүлээн авсан өдрөөс хойш дараагийн ажлын өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд тухайн газрын татварын албанд илгээх үүрэгтэй. бүртгүүлэх байгууллагын тусдаа хэлтсийн. Тусдаа хэлтсийн байршил дахь татварын албанд нэмэлт мессеж илгээх шаардлагагүй.

Тусдаа хэлтэс байгуулахад шаардагдах баримт бичгийн дээрх тайлбараас харахад салбар байгуулах нь өөр тусдаа хэлтэс байгуулахад шаардагдахаас илүү олон тооны баримт бичгийг бэлтгэх явдал юм. Үүний зэрэгцээ салбар байгуулахдаа хэд хэдэн шийдвэрийг нэг баримт бичигт (салбар байгуулах, үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, менежер томилох тухай) гаргаж болно. Салбарын байршилд компанийг бүртгүүлэхийн тулд татварын албанд дахин өргөдөл гаргах шаардлагагүй (эдгээр үйлдлийг компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлтийг бүртгэх үед гүйцэтгэнэ). Тиймээс салбар байгуулахад гаргасан баримт бичгийн тоо, тэдгээрийг бэлтгэхэд шаардагдах хөдөлмөрийн зардал нь өөр тусдаа хэлтэс байгуулахад гаргасан баримт бичгийн тоо, холбогдох хөдөлмөрийн зардлаас арай илүү байх болно.

Салбарыг тусдаа балансад хуваарилах, тусдаа данс нээлгэх, хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд төлбөрийг хуримтлуулах тохиолдолд компанийг улсын төсвөөс гадуурх сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудад (ОХУ-ын PFR, FSS) бүртгүүлэх шаардлагатай.

Тусдаа хэлтсийн данс

Тус компани нь тухайн салбарт банкны үйл ажиллагаа явуулахын тулд данс нээлгэх эрхтэй (Банкны данс нээлгэх зааврын 4.3-р зүйл).

Өөр нэг тусдаа хэлтэс нь төлбөр тооцоо хийх боломжтой хуулийн этгээдийн хэлтэс гэж тооцогддоггүй. Гэсэн хэдий ч хуулийн этгээдийн ОХУ-ын бусад бүрэлдэхүүнд банкинд данс нээлгэх эрх нь хуулиар хязгаарлагдахгүй. Тиймээс Москвагийн банкинд компанийн данс нээх боломжийг үгүйсгэх аргагүй юм. Энэ тохиолдолд төлбөрийг тусдаа хэлтэсээр биш харин компани өөрөө дамжуулан хийдэг гэж үзнэ.

Тиймээс тусдаа хэлтсийн эрх зүйн тодорхой хэлбэрийг ашиглах нь банкны дансыг захиран зарцуулах үндсэн боломжид нөлөөлөхгүй. Гэсэн хэдий ч тусдаа хэлтэст тусдаа данс нээлгэх нь тус тусдаа хэлтсийн үйл ажиллагаатай холбоотой зорилгоор зарцуулсан хөрөнгийг тусад нь бүртгэх боломжийг олгодог. Энэ шалтгааны улмаас практикт тусдаа хэлтсийн үйл ажиллагаа явуулж буй газарт банкинд данс нээлгэх хэрэгцээ гарсан тохиолдолд дүрмээр бол салбар (эсвэл төлөөлөгчийн газар) байгуулж, тухайн салбарт данс нээлгэдэг. банкны үйл ажиллагаанаас гарах.

Тусдаа балансад тусдаа хэлтэс хуваарилах хэрэгцээ

догол мөрийн дагуу. Урлагийн 20-р зүйл. ОХУ-ын Татварын хуулийн 11-д зааснаар байгууллагын тусдаа хэлтэс нь суурин ажлын байраар тоноглогдсон нутаг дэвсгэрийн хувьд тусдаа хэлтэс юм. Байгууллагын тусдаа хэлтэс нь түүнийг үүсгэн байгуулах болон бусад зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичигт тусгагдсан эсэхээс үл хамааран, мөн тухайн хэлтэст олгосон эрх мэдлээс үл хамааран ийм байдлаар хүлээн зөвшөөрөгддөг. Хаана ажлын байрсараас дээш хугацаагаар үүсгэсэн бол суурин гэж үзнэ.

Тиймээс татварын зорилгоор байгууллагын тусдаа хэлтсийн шинж чанарууд нь:

• үндсэн байгууллагаас нутаг дэвсгэрийн тусгаарлалт;
• тоноглогдсон суурин ажлын байр байгаа эсэх.

Дээр дурдсанаас харахад татварын нягтлан бодох бүртгэлийн үүднээс тусдаа хэлтэст салбар, төлөөлөгчийн газар болон бусад хэлтэс, түүний дотор үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгагдаагүй, Урлагийн шалгуурыг дагаж мөрдсөн хэлтэс багтана. ОХУ-ын Татварын хуулийн 11.

Тиймээс, байгууллага нь татварын зорилгоор байгууллагын тусдаа хэлтэстэй болохыг хүлээн зөвшөөрөхийн тулд ийм хэлтсийн иргэний эрх зүйн байдал хамаагүй.

Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын Татварын хууль нь байгууллагын тодорхой хэсгийг тусад нь хүлээн зөвшөөрөх нь тусдаа баланс, харилцах данстай байхаас хамаарахгүй (ОХУ-ын Сангийн яамны 8-р сарын захидлыг үзнэ үү). 3, 2010 оны 03-03-06/1/513, 2006 оны 7-р сарын 7-ны өдрийн 03-01-10/3-149).

PVBU-ийн 33-р зүйл, PBU 4/99-ийн 8-р зүйлд заасны дагуу байгууллагын санхүүгийн тайланд салбар, төлөөлөгчийн газар болон бусад бүтцийн нэгжийн гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүд, түүний дотор салангид балансад хуваарилагдсан байх ёстой.

ОХУ-ын Сангийн яамны 2004 оны 3-р сарын 29-ний өдрийн 04-05-06/27 тоот захидалд заасны дагуу тусдаа тайлан балансыг тухайн байгууллагаас өөрийн салбар нэгжүүдэд зориулан тогтоосон, тусдаа балансад хуваарилсан үзүүлэлтүүдийн жагсаалт гэж ойлгох хэрэгтэй. хуудас.

Тиймээс тусдаа балансад тусдаа хэлтэс хуваарилах, түүнчлэн түүнд тавигдах шалгуур үзүүлэлтийг тодорхойлох шийдвэрийг хууль тогтоомжид тусгаагүй байх ёстой салангид хэлтэсүүдийг тусдаа балансад заавал хуваарилах.

Татвар төлөгчийн тусдаа хэлтэс байгаа нь өөрөө ийм тусдаа хэлтсийн байршилд зарим татвар төлөх шаардлагатай болдог гэдгийг анхаарна уу. Үүний зэрэгцээ тусдаа хэлтэст тусдаа тайлан баланс байгаа нь тусдаа хэлтсийн байршилд нэмэлт татвар, хураамж төлөх шаардлагатай болно.

Тусдаа хэлтэст татвар ногдуулах журам

Татварын албанд тусдаа хэлтэс бүртгэх.Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 83-т ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр байрладаг тусдаа хэлтэсүүдийг багтаасан байгууллагууд нь тусдаа хэлтэс тус бүрийн байршлын татварын албанд бүртгүүлэх ёстой.

Тиймээс тус компанийг Москвад татварын зорилгоор тус компанийн ажилчдын ажлын байрыг зохион байгуулах нутаг дэвсгэрийг хариуцсан татварын албанд бүртгүүлнэ.

Нэмэгдсэн өртгийн албан татвар (НӨАТ).ОХУ-ын Татварын хуулийн 21-р бүлгийн одоогийн дүрмүүд нь НӨАТ-ыг төлөх, НӨАТ-ын тайланг тус тусад нь хэлтсийн байршилд өгөхийг заагаагүй болно.

ОХУ-ын Татварын яамны 2002 оны 11-р сарын 4-ний өдрийн VG-6-03/1693@ тоот захидалд заасны дагуу НӨАТ-ын нийт дүнг бүртгүүлсэн газар нь тусдаа хэлтэстэй байгууллага төлдөг. татварыг тусдаа хэлтэст хуваарилахгүйгээр толгой байгууллага.

Иймд тус компани нь тусдаа хэлтэстэй эсэх, тэдгээрийг тусдаа балансад хуваарилсан эсэхээс үл хамааран НӨАТ-ын тайлан гаргах, татвар төлөх ажлыг тус тусад нь хэлтэст хуваарилахгүйгээр өөрийн байршилд гүйцэтгэдэг.

Хувь хүний ​​орлогын албан татвар (NDFL).Мэдэгдэж байгаагаар байгууллагууд ажилчдын орлогоос төлөх ёстой хувь хүний ​​орлогын албан татвартай холбоотой татварын төлөөлөгчөөр ажилладаг (ОХУ-ын Татварын хуулийн 226 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Гэсэн хэдий ч эдгээр хэлтсийн ажилтнуудтай холбоотой тусдаа хэлтэсүүдийг багтаасан байгууллага хувь хүний ​​орлогын албан татварын татварын төлөөлөгчийн үүргийг гүйцэтгэх нь хэд хэдэн онцлог шинж чанартай байдаг.

Урлагийн 7 дахь хэсэгт заасны дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 226-р зүйлд тус тусад нь хэлтэсүүд багтдаг Оросын байгууллага нь хүн амын орлогын албан татварын тооцоолсон болон суутгасан дүнг өөрийн байршил болон тусдаа хэлтэс тус бүрийн байршилд төсөвт шилжүүлэх үүрэгтэй.

Тусдаа нэгжийн байршилд төсөвт төлөх хувь хүний ​​орлогын албан татварын хэмжээг тухайн хэлтсийн ажилтнуудад хуримтлагдсан, төлсөн татвар ногдуулах орлогын дүнг үндэслэн тогтооно.

Дээрх хууль тогтоомжийн хэм хэмжээнээс харахад тус тусдаа хэлтэс болох Москвад оффис нээхдээ тус компани нь тус хэлтсийн ажилчдын олж авсан орлоготой холбогдуулан Москва дахь тусдаа хэлтэсийнхээ байршилд хувь хүний ​​орлогын албан татвар төлөх үүрэгтэй болно. .

Урлагийн 7-р зүйлд үл хамаарах зүйл байхгүй тул тус тусдаа хэлтэс нь харилцах данс, тусдаа баланстай эсэхээс үл хамааран компани энэ үүргээ биелүүлэх ёстой гэдгийг анхаарна уу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 226-д энэ талаар ямар ч заалт байхгүй байна.

Аж ахуйн нэгжийн орлогын албан татвар.Урлагийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 288 дугаар зүйлд зааснаар урьдчилгаа төлбөр, түүнчлэн ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төсөв, хотын захиргааны төсвийн орлогод тооцох татварын дүнг татвар төлөгчид тогтоосон хугацаанд төлдөг. Байгууллагын байршил, түүнчлэн тус тусдаа хэлтэс тус бүрийн байршилд эдгээр тусдаа хэлтэст хамаарах ашгийн хувийг үндэслэнэ.

Урьдчилгаа төлбөрийн хэмжээ, түүнчлэн ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төсвийн орлого, хотын захиргааны төсвийн орлогод оруулах татварын хэмжээг тухайн нутаг дэвсгэрт мөрдөгдөж буй татварын хувь хэмжээгээр тооцдог. байгууллага болон түүний тусдаа хэлтэсүүд байрладаг.

догол мөрийн дагуу. Урлагийн 1-р зүйл. ОХУ-ын Татварын хуулийн 289-т татвар төлөгчид татвар, (эсвэл) татварын урьдчилгаа төлбөр төлөх үүрэгтэй эсэх, татвар тооцох, төлөх онцлогоос үл хамааран тайлагналын төгсгөлд татвар төлөх ёстой. хугацаанд, энэ хэсэгт өөрөөр заагаагүй бол хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу холбогдох татварын тайланг өөрийн байршил, тусдаа хэлтэс тус бүрийн байршил дахь татварын албанд ирүүлнэ.

Тиймээс компани нь тусдаа хэлтэстэй байх тул тайлангийн болон татварын хугацаа бүрийн эцэст компани нь Москва дахь өөрийн байршил болон хэлтсийн байршлын татварын албанд мэдүүлэг өгөх ёстой. Энэ тохиолдолд мэдүүлгийг компани бие даан гаргаж өгдөг (хэрэв компани нь татварын албанд төлөөлөх тусдаа хэлтсийн даргад (ажилтанд) итгэмжлэл өгөөгүй бол).

Татварын тайлан гаргах журам нь тухайн байгууллага нь тусдаа хэлтсийн байршилд татварын зорилгоор бүртгүүлсэн өдрөөс эхлэн үйлчилж эхэлдэг (ОХУ-ын Сангийн яамны 2007 оны 3-р сарын 5-ны өдрийн 03-р захидал). 03-06/2/43).

Урлагийн 5-р зүйл. ОХУ-ын Татварын хуулийн 289-р зүйлд тус тусад нь хэлтэсүүдийг багтаасан байгууллага нь тайлант болон татварын хугацаа бүрийн эцэст тухайн байгууллагын татварын тайланг тухайн байгууллагын татварын тайланг тус тусад нь хэлтэсүүдэд хуваарилдаг болохыг тогтоожээ. .

Хэрэв тусдаа хэлтсийн ашгийн хувь хэмжээг тооцох шалгуур үзүүлэлтийн утга нь тэгтэй тэнцүү байгаа тул тодорхойлогдоогүй бол татварын суурь, орлогын албан татвар, түүнчлэн ийм хэлтэст урьдчилгаа төлбөрийг хуваарилахгүй (захидал). Москва дахь ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2008 оны 5-р сарын 6-ны өдрийн №14-14/043984).

Тээврийн татвар.Хэрэв компани нь Москва дахь хэлтсийн ажилтнуудын ажил үүргээ гүйцэтгэж байхдаа ашиглах машин (эсвэл бусад тээврийн хэрэгсэл) худалдаж авахаар төлөвлөж байгаа бол дараахь зүйлийг анхаарч үзэх нь зүйтэй.

догол мөрийн дагуу. 1 tbsp. ОХУ-ын Татварын хуулийн 357-д зааснаар тээврийн татвар төлөгч нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу Урлагийн дагуу татварын объект гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн тээврийн хэрэгсэлд бүртгэлтэй хүмүүс юм. ОХУ-ын Татварын хуулийн 358 дугаар зүйл.

Урлагийн 1 дэх хэсгийн дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 358-д зааснаар тээврийн татвар ногдуулах татварын объектод бусад зүйлсийн дотор хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу бүртгэлтэй автомашинууд орно.

Урлагийн 1-р зүйл. ОХУ-ын Татварын хуулийн 3631-р зүйлд татвар төлөгч байгууллагууд татварын хугацаа дууссаны дараа оршин суугаа газрынхаа татварын албанд мэдүүлэх үүрэгтэй. Тээврийн хэрэгсэлтатварын тайлан. Тээврийн хэрэгслийн байршил (далайн, гол, агаараас бусад) нь тэдгээрийн улсын бүртгэлийн газар, хэрэв байхгүй бол эзэмшигчийн байршил (ОХУ-ын Татварын хуулийн 83 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг). .

Автотээврийн хэрэгсэл, тэдгээрийн чиргүүлийг улсын аюулгүй байдлын хяналтын газарт бүртгүүлэх журмын 24.3-т заасны дагуу замын хөдөлгөөнДотоод хэргийн яам Оросын Холбооны УлсХуулийн этгээдийн тээврийн хэрэгслийн бүртгэлийг хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн газар эсвэл тэдгээрийн тусдаа хэлтсийн байршилд явуулдаг.

Тиймээс компани нь автомашин болон (эсвэл) бусад тээврийн хэрэгслийг хаана бүртгүүлэхээ сонгох эрхтэй - компанийн байршил эсвэл тусдаа хэлтэс.

Тиймээс, хэрэв компани Москвад машин (эсвэл бусад тээврийн хэрэгсэл) худалдаж аваад бүртгүүлсэн бол Москвад тээврийн татварын татварын тайлан гаргах шаардлагатай болно. Татварыг компани өөрөө ижил зарчмаар төлдөг.

Байгууллагын өмчийн татвар.Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 373-т татвар төлөгч нь Урлагийн дагуу татварын объект гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн эд хөрөнгөтэй байгууллага юм. ОХУ-ын Татварын хууль 374.

Хариуд нь Урлагийн 1, 4-р зүйл. ОХУ-ын Татварын хуулийн 374-т ОХУ-ын байгууллагуудын татварын объект нь хөдлөх ба үл хөдлөх хөрөнгө (үүнд түр хугацаагаар эзэмших, ашиглах, захиран зарцуулах, итгэлцлийн менежментэд шилжүүлсэн эд хөрөнгө) гэж заасан байдаг. хамтарсан үйл ажиллагааэсхүл концессын гэрээгээр хүлээн авсан), 2013 оны 1 дүгээр сарын 1-ний өдөр бүртгэлтэй хөдлөх эд хөрөнгөөс бусад балансад үндсэн хөрөнгөөр ​​бүртгэгдсэн.

Тиймээс 2013 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн зөвхөн үндсэн хөрөнгөд тооцсон үл хөдлөх хөрөнгийг татварын объект гэж хүлээн зөвшөөрсөн.

Үүний зэрэгцээ ОХУ-ын Татварын хуульд үл хөдлөх хөрөнгийн татварыг тооцох, төлөх, тусдаа хэлтэстэй байгууллагуудад мэдүүлэх тусгай журмыг тусгасан болно.

Урлагийн ачаар. ОХУ-ын Татварын хуулийн 384-т тус тусад нь баланстай тусдаа хэлтэсүүдийг багтаасан байгууллага нь татварын объект гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн эд хөрөнгийн хувьд тусдаа хэлтэс тус бүрийн байршилд төсөвт татвар төлдөг (урьдчилгаа татварын төлбөр). татвар, тус бүрийн тусдаа баланс дээр байрладаг.

догол мөрийн дагуу. Урлагийн 1-р зүйл. ОХУ-ын Татварын хуулийн 386-р зүйлд татвар төлөгч нь тайлант болон татварын үе бүрийн эцэст өөрийн байршил, тусдаа тайлан баланстай тусдаа хэлтэс тус бүрийн байршил дахь татварын албанд мэдүүлэх үүрэгтэй. татварын урьдчилгаа төлбөрийн татварын тооцоо, татварын тайлан.

Тиймээс, хэрэв Москва дахь компанийн тусдаа хэлтэс нь тусдаа балансад хуваарилагдаагүй бол энэ тусдаа хэлтэст олж авсан үл хөдлөх хөрөнгө (үндсэн хөрөнгө) нь тухайн компанийн балансад байх болно.

Үүний зэрэгцээ, Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 385-д заасны дагуу тухайн байгууллагын байршлаас гадуур байрлах үл хөдлөх хөрөнгийн объектыг балансдаа харгалзан үздэг байгууллага эсвэл тусдаа тайлан баланстай тусдаа хэлтэс нь татвар (татварын урьдчилгаа төлбөр) төлдөг. Эдгээр үл хөдлөх хөрөнгийн объект тус бүрийн байршилд байгаа төсөв, эдгээр үл хөдлөх хөрөнгийн объект байрладаг ОХУ-ын холбогдох субъектын нутаг дэвсгэрт мөрдөгдөж буй татварын хувь хэмжээ, татварын баазын үржвэрээр тодорхойлсон хэмжээгээр. Урлагийн дагуу татварын (тайлангийн) хугацаанд тодорхойлсон (эд хөрөнгийн дундаж үнийн 1/4). ОХУ-ын Татварын хуулийн 376, үл хөдлөх хөрөнгийн хэсэг тус бүртэй холбоотой.

Энэ нь тухайн компани үл хөдлөх хөрөнгийн байршилд үл хөдлөх хөрөнгийн татварыг тооцох, төлөх, мэдүүлэх үүрэг хүлээнэ гэсэн үг юм. Москвад тусдаа хэлтэс нь тусдаа баланстай байх эсэхээс үл хамааран ийм тусдаа хэлтсийн ашигладаг үл хөдлөх хөрөнгийн хэлбэрээр үндсэн хөрөнгийг бүртгэх болно.

Үүний зэрэгцээ компани нь 1-р сарын 1-ээс өмнө олж авсан хөдлөх эд хөрөнгийн үндсэн хөрөнгөтэй холбоотой тусдаа тайлан баланс гаргадаггүй тусдаа хэлтсийн байршилд хөрөнгийн албан татварыг тооцох, төлөх, мэдүүлэх үүрэг хүлээхгүй. , 2013. Хэрэв тусдаа хэлтэс нь ийм тусдаа хэлтэст ашигласан үндсэн хөрөнгийг харгалзан үзэх тусдаа баланстай бол хөрөнгийн татварыг Москва дахь компани төлнө.

Улсын төсвөөс гадуурх санд оруулах шимтгэл.Урлагийн 11-р зүйлийн дагуу. Даатгалын шимтгэлийн тухай хуулийн 15 дугаар зүйлд тус тусад нь тайлан баланстай, харилцах данстай, иргэдийн ашиг тусын тулд төлбөр, бусад урамшууллыг хуримтлуулдаг тусдаа хэлтэс нь даатгалын шимтгэл төлөх (сар бүр) үүргээ биелүүлдэг. заавал төлөх төлбөр), түүнчлэн даатгалын шимтгэлийн тооцоог өөрийн байршилд гаргаж өгөх үүрэг.

Тиймээс, Москва дахь компанийн тусдаа хэлтэс нь дээрх нормд заасан шаардлагыг хангаагүй бол (тусдаа балансад хуваарилагдахгүй бөгөөд (эсвэл) харилцах дансгүй болно) түүнийг даалгахгүй. компанийн даатгалын шимтгэл төлөх үүргээ биелүүлэх (сар бүр заавал төлөх төлбөр), түүнчлэн даатгалын шимтгэлийн тооцоог өөрийн байршилд гаргаж өгөх үүрэгтэй.

Хэрэв Москва дахь компанийн тусдаа хэлтэс нь дээрх нормоор тогтоосон шаардлагыг хангасан бол (тусдаа балансад хуваарилагдаж, харилцах данстай байх болно) даатгалын шимтгэл төлөх (сар бүр) компанийн үүргийг биелүүлэхийг даалгана. заавал төлөх төлбөр), түүнчлэн даатгалын шимтгэлийн төлбөрийг өөрийн байршилд гаргах үүрэг.

Нийгмийн оролцоотойгоор маргааныг хянан шийдвэрлэх

Салбарын статустай тусдаа хэлтсийн хувьд харъяаллын тусгай дүрмийг тусгасан болно. Хуулийн этгээдийн оршин суугаа газраас гадуур байрлах салбарынхаа үйл ажиллагаанаас үүссэн нэхэмжлэлийг тухайн хуулийн этгээд, түүний салбар байгаа газрын арбитрын шүүхэд гаргаж болно (Арбитрын байцаан шийтгэх хуулийн 36 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг). Оросын Холбооны Улс).

Хуулийн этгээдийн өөр тусдаа хэлтсийн үйл ажиллагаанаас үүссэн нэхэмжлэлийг компанийн байршилд гаргадаг (ОХУ-ын Арбитрын байцаан шийтгэх хуулийн 35-р зүйл). Салбарын байршилд үндэслэн маргааныг авч үзэх нь компанид нотлох баримтыг хамгийн үр ашигтайгаар хангах боломжийг олгодог.

Уран зохиол

Жишээлбэл, FAS тогтоолуудыг үзнэ үү Баруун хойд дүүрэг 2008 оны 11-р сарын 18-ны өдрийн А42-1739/2008 тоот хэргийн 2005 оны 11-р сарын 28-ны өдрийн А56-45775/2004, 2009 оны 9-р сарын 16-ны өдрийн FAS Хойд Кавказын дүүрэг, А53-22572/2008 Москвагийн дүүрэг. 2009 оны 4-р сарын 30-ны өдрийн KA-A40 / 3057-09, Төв дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг үйлчилгээ 05/06/2003 оны A09-585 / 03-30.

холбооны хууль 02/08/1998 оны № 14-ФЗ "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай".

Волга дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2010 оны 04-р сарын 09-ний өдрийн А65-28861/2009 дугаартай тогтоолыг үзнэ үү (энэ тохиолдолд төлөөлөлтэй холбоотой нөхцөл байдлыг авч үзсэн болно. хувьцаат компани, гэхдээ энэ практик нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн салбарт мөн хамаарна).

"Хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын бүртгэлийн тухай" 08.08.2001 оны 129-ФЗ-ын Холбооны хууль.

Татварын байгууллагад бүртгүүлэх, бүртгэлээс хасах журам Оросын байгууллагатэдгээрийн тусдаа хэлтэс, үл хөдлөх хөрөнгө ба (эсвэл) тээврийн хэрэгслийн байршлаас хамааран ОХУ-ын иргэн, хувь хүмүүс, түүнчлэн патентын үндсэн дээр хялбаршуулсан татварын тогтолцоог ашигладаг хувиараа бизнес эрхлэгчид (Холбооны татварын албан бичгээр батлагдсан) ОХУ-ын алба 2010 оны 9-р сарын 3-ны өдрийн MN-37- 6/10623 "Холбооны хууль 2010.07.27-ны өдрийн 229-ФЗ хүчин төгөлдөр болсонтой холбогдуулан байгууллага, хувь хүмүүсийн татварын албатай нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах тухай" 2010 оны 09 дүгээр сарын 02-ны өдөр” (цаашид бүртгүүлэх журам гэх)). 229-FZ хууль хүчин төгөлдөр болсноор тусдаа хэлтсийн байршилд татварын бүртгэлийн журам өөрчлөгдсөн. Энэ хооронд хараахан батлагдаагүй байна шинэ захиалгабүртгэл. Татварын байгууллага холбогдох журмыг батлах хүртэл ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2010 оны 9-р сарын 3-ны өдрийн MN-37-6/10623 тоот албан бичгээр батлагдсан Бүртгэлийн журмыг хэрэглэхийг зөвлөж байна.

Тусдаа данс, баланс, салбараас хуримтлуулах гэсэн гурван нөхцөл хангагдсан тохиолдолд л санд бүртгүүлэх шаардлагатай гэдгийг анхаарна уу. цалин(ОХУ-ын FSS-ийн 2010.05.05-ны өдрийн 02-03-09/08-894p тоот захидал).

2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ Холбооны хууль "ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны заавал эмнэлгийн даатгалын санд даатгалын шимтгэлийн тухай".

ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад бүртгүүлэх, бүртгэлээс хасах журам (Тэтгэврийн сангийн зөвлөлийн 2008 оны 10-р сарын 13-ны өдрийн 296p тоот тогтоолоор батлагдсан) даатгагчид төлбөр төлдөг.

ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сангийн захиргааны зохицуулалтыг хангах нийтийн үйлчилгээдаатгагчдыг бүртгэх, бүртгэлээс хасах тухай - тусдаа хэлтсийн байршил дахь хуулийн этгээд (ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 9-р сарын 20-ны өдрийн 1052n тоот тушаалаар батлагдсан).

2010 оны 11-р сарын 29-ний өдрийн 326-ФЗ "ОХУ-д эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын тухай" Холбооны хууль.

ОХУ-ын Банкны 2006 оны 9-р сарын 14-ний өдрийн 28-I "Банкны данс, хадгаламжийн данс нээх, хаах тухай" заавар (цаашид банкны данс нээх заавар гэх).

ОХУ-д нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэл, санхүүгийн тайлан хөтлөх журмыг ОХУ-ын Сангийн яамны 1998 оны 7-р сарын 29-ний өдрийн 34n тоот тушаалаар баталсан.

Нягтлан бодох бүртгэлийн журам "Байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн тайлан" PBU 4/99 ОХУ-ын Сангийн яамны 1999 оны 7-р сарын 6-ны өдрийн 43n тоот тушаалаар батлагдсан.

Та яагаад ХХК-д тусдаа хэлтэс нээх хэрэгтэй байна вэ?

Шинээр байгуулагдсан ХХК нь өөрийн болон түрээсийн оффисгүй байх тохиолдол гардаг. Энэ тохиолдолд түүнийг зөвхөн жагсаалтад оруулсан болно хууль ёсны хаяг. Жишээлбэл, байгууллагын дарга эсвэл үүсгэн байгуулагчийн хаягаар. Үйл ажиллагаа хараахан эхлээгүй, албан ёсны эрх бүхий албан тушаалтнаас ирсэн захидал цаг тухайд нь ирдэг бол энэ нь асуудал биш юм. Гэсэн хэдий ч ХХК үйл ажиллагаагаа явуулж эхлэхэд бодит байршил зайлшгүй шаардлагатай болдог.

ХХК-д бүртгүүлэх шаардлагатай юу? Зөвхөн манай мэргэжилтнүүд шинэ ХХК-ийг бий болгоход цаг хугацаа, мөнгөө хэмнэх баталгааг өгдөг.

Зарим тохиолдолд байгууллагын ажлын мөн чанар нь гэрээс нь алсаас бизнес эрхлэх боломжийг олгодог боловч дэлгүүр, агуулах, оффисын байрны талаар ярихад тухайн байгууллагын үйл ажиллагаа нь тухайн хаягаар ажилладаг гэсэн үг юм. Энэ нөхцөл байдал нь тусдаа хэлтэс нээх шаардлагатай байгааг харуулж байна.

Эсвэл өөр нөхцөл байдал. Та төрөлх хотоосоо цааш бизнесээ өргөжүүлэх хэрэгтэй. Бидний ярьж байгаа ямар ч үйл ажиллагаанаас үл хамааран та шинэ газар бүртгүүлэх шаардлагатай болно.

Энэ дизайны хэд хэдэн сонголт байдаг. Та салбар, төлөөлөгчийн газар эсвэл тусдаа хэлтэс бүртгүүлж болно. Энэ нийтлэл нь сүүлийнх дээр анхаарлаа хандуулах болно.

Тусдаа хэлтэс:дор хаяж нэг "хөдөлгөөнгүй" ажлын байр байгааг илтгэнэ. Ажлын байр гэдэг нь ажилтантай нэг сараас доошгүй хугацаагаар хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахыг хэлнэ. Ажил нь ажил олгогчийн хяналтанд байх ёстой бөгөөд ажилтан өөрөө албан үүргийнхээ дагуу ажлын байрандаа байх ёстой. (Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 209 дүгээр зүйл)

Тиймээс тэнд байрладаг байнгын ажилтангүй агуулахыг тусдаа нэгж гэж үзэхгүй. Үүний нэгэн адил дараахь зүйлийг тусдаа хэлтэс гэж үзэхгүй: төлбөрийн терминал, АТМ гэх мэт.

Алсын зайнаас хамтран ажилладаг хөлсний ажилчдыг "хөдөлгөөнгүй" гэж тооцдоггүй. Тиймээс тэдэнтэй гэрээ байгуулахын тулд тусдаа хэлтэс бүртгэх шаардлагагүй болно.

Чухал!Хэрэв та хувиараа бизнес эрхлэгч, та тусдаа нэгж бүртгэх ёсгүй. Хуулийн дагуу хувиараа бизнес эрхлэгчид бүртгүүлсэн газартай нь холбоогүй, хаана ч байсан үйл ажиллагаагаа явуулах эрхтэй. Хэрэв бизнес эрхлэгч нь UTII-ийн дагуу ажилладаг эсвэл патент ашигладаг бол бизнес эрхлэх газрынхаа татварын албанд бүртгүүлэх ёстой. бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа.

Татварын хялбаршуулсан системд тохирсон ХХК-д тусдаа хэлтэс хэрхэн нээх вэ

ОХУ-ын Татварын хуулийн 346.12-т зааснаар салбар, төлөөлөгчийн газар бүртгүүлсэн байгууллагуудад хялбаршуулсан татварын хөнгөлөлттэй тогтолцоог ашиглах боломжгүй юм. Эндээс логик асуулт гарч ирж байна: хялбаршуулсан татварын тогтолцооны эрхийг хадгалахын тулд тусдаа аж ахуйн нэгжийг хэрхэн бүртгэх ёстой вэ?

Татвар, Хөдөлмөрийн болон Иргэний хуулиудад юу гэж заасан байдаг вэ?

• Урлагийн дагуу. 11, NK, Байгууллагын тусдаа хэлтэс нь суурин ажлын байраар тоноглогдсон, энэ байгууллагаас нутаг дэвсгэрийн хувьд тусгаарлагдсан аливаа хэлтэс юм.
• Урлагийн дагуу. Иргэний хуулийн 55 дугаар зүйлд тус тусад нь аж ахуйн нэгжүүд нь төлөөлөгчийн газар, салбар хэлбэрээр тусдаа хэлтэс гэж тодорхойлогддог.
• (Иргэний хуульд зааснаар төлөөлөгчийн газар, салбараас өөр ямар төрлүүд тусдаа хэлтэстэй байж болох нь тодорхойгүй байна.)
• Урлагийн дагуу. 40, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн Хамтын гэрээг бүхэлд нь байгууллага, салбар, төлөөлөгчийн газар болон бусад тусдаа бүтцэд байгуулж болно.

Дээр дурдсан бүх зүйлийг харгалзан үзвэл тусдаа аж ахуйн нэгжийн тодорхой тодорхойлолт ердөө л байдаггүй гэсэн дүгнэлт гарч байна. Бүртгүүлэхдээ гол ажил бол салбар, төлөөлөгчийн газруудад тохиолддог зүйлээс зайлсхийх явдал юм.

Хууль тогтоомжид салбар, төлөөлөгчийн газрын дараахь шинж чанаруудыг тусгасан болно.

• Төлөөлөгчийн газар нь тухайн хуулийн этгээдийн байршлаас гадна байрладаг тусдаа хэлтэс юм. Энэ нь эрх ашгийг төлөөлж, хуулийн этгээдийг хамгаалдаг
• Салбар гэдэг нь тухайн хуулийн этгээдийн байршлаас гадна байрладаг тусдаа хэлтэс юм. Салбар нь төлөөлөгчийн газрын чиг үүргийг багтаасан чиг үүргийг бүхэлд нь буюу хэсэгчлэн гүйцэтгэдэг.
• Төлөөлөгчийн газар, салбарууд нь хуулийн этгээд биш бөгөөд тэдгээрийн мэдээлэл нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэл, байгууллагын дүрэмд бүртгэгдсэн байх ёстой.

Ийм нарийн ширийн зүйл зайлшгүй шаардлагатай, учир нь хэрэв энэ асуудлыг ойлгохгүй бол менежер нь үүнийг мэдэлгүйгээр тусдаа хэлтэс, төлөөлөгчийн газар бүртгүүлэх боломжтой бөгөөд энэ нь түүнийг татварын хялбаршуулсан тогтолцооны дагуу байгууллагын үйл ажиллагааг явуулах боломжийг хасах болно. .

Байгууллагыг салбар, төлөөлөгчийн газрын онцлог шинж чанартай тусдаа хэлтэс байгуулагдсан үеэс (улирлын эхэн) эхлэн OSN-ийн дагуу үйл ажиллагаа явуулж байгаа гэж ангилж болно. Мөн OSN-ийн дагуу байгууллага нь бүх ерөнхий дэглэмийн татварын хураамжийг авах үүрэгтэй.

ХХК-ийн салбар, төлөөлөгчийн газар нээх онцлог

Дээр дурдсан бүхнийг харгалзан салбар, төлөөлөгчийн газрыг ямар шинж чанараар ялгаж салгаж байгааг мэдэх нь үндэслэлтэй юм.

1. ХХК-ийн дүрэмд салбар, төлөөлөгчийн газрыг бодитоор бий болгохыг заасан байдаг. (Дүрэмд тусгагдсан салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулах чадвар нь татварын тогтолцоонд нөлөөлөхгүй)
2. Толгой байгууллага нь салбар, төлөөлөгчийн газрын журмыг баталсан.
3. Салбар, төлөөлөгчийн газар нь итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр ажилладаг томилогдсон менежертэй байдаг.
4. Салбар, төлөөлөгчийн газрын үйл ажиллагааг зохицуулах дотоод зохицуулалтын баримт бичгийг боловсруулсан.
5. Салбар, төлөөлөгчийн газар хоёулаа гуравдагч этгээдийн өмнө, шүүх болон бусад эрх бүхий байгууллагад үндсэн байгууллагын ашиг сонирхлын үүднээс ажилладаг.

Татварын хялбаршуулсан тогтолцоонд хамрагдахын тулд шинээр байгуулагдаж буй тусдаа хэлтэс нь салбар, төлөөлөгчийн газрын дээрх шинж чанаруудтай байх ёстой гэж бид дүгнэж байна. Мөн салбар, төлөөлөгчийн газар биш, ижил төстэй шинж чанаргүй, үйл ажиллагаа эрхэлдэггүй гэж тус тусад нь хэлтсийн тухай журамд заасан байх ёстой. эдийн засгийн үйл ажиллагааөөрийнхөөрөө. Тусдаа хэлтэсийг ХХК-ийн дарга удирддаг бөгөөд захирал томилогддоггүй.

ХХК-ийн тусдаа хэлтэсүүдийг татварын албанд бүртгүүлэх

Урлагт. ОХУ-ын Татварын хуулийн 83.1-д зааснаар байгууллага нь тусдаа хэлтэсийнхээ байршилд бүртгүүлэх ёстой. Түүнчлэн шинэ тусдаа хэлтэс бүрийн талаар нэг сарын дотор, эдгээр хэлтэст гарсан өөрчлөлтийн талаар ажлын 3 өдрийн дотор татварын албанд мэдээлэх шаардлагатай. (ОХУ-ын Татварын хуулийн 23.3-р зүйл)

Тиймээс ХХК-ийн тусдаа салбарыг бүртгэхдээ дараахь зүйлийг хийх шаардлагатай.

• Үндсэн байгууллагын бүртгэлтэй татварын албанд мэдэгдэх (Маягт No S-09-3-1);
• Татварын албаны хаяг нь үндсэн байгууллагын бүртгэлтэй хаягаас ялгаатай бол нээгдэж буй нэгжийн хаягаар татварын албанд бүртгүүлнэ.

Нэг хотын нутаг дэвсгэрт байрладаг, гэхдээ өөр өөр татварын байцаагчийн нутаг дэвсгэрт хэд хэдэн тусдаа хэлтэс нэг дор бүртгэгдсэн тохиолдолд тэдгээрийн аль нэгнийх нь татварын байцаагчийн нутаг дэвсгэрт бүх хэлтсийг бүртгэх боломжтой. Жишээлбэл, нэг хотод хэд хэдэн татварын алба ажилладаг бөгөөд энэ хотын нэгэн байгууллага өөр өөр татварын албаны нутаг дэвсгэрт байрладаг дөрвөн дэлгүүрийг нээхээр төлөвлөж байна. Энэ тохиолдолд дөрвөн дэлгүүрийг нэг татварын албанд тусдаа хэлтэс болгон бүртгэх боломжтой .

Хэрэв тусдаа салбар нэгжийн байршил өөрчлөгдсөн бол энэ тухай шинэ хаягийг NI-д (Маягт No S-09-3-1) тус тус бүртгэсэн газарт нь зааж өгөх ёстой.

ХХК-ийн тусдаа салбаруудын бүртгэл

Тусдаа баланс хөтөлж, харилцах данс нээлгэж, ажилчдын төлбөрийг хуримтлуулахаар төлөвлөж байгаа бол тухайн байршил дахь санд тусдаа хэлтэс бүртгүүлэх шаардлагатай. Бүртгэлийг 30 хоногийн дотор хийх ёстой.

Тэтгэврийн санд дараахь бичиг баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай.

• татварын бүртгэлийн гэрчилгээ;
• ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрт ХХК-ийг бүртгэх тухай мэдэгдэл;
• Тусдаа хэлтэс нээхийг баталгаажуулсан баримт бичгийн багц, түүнчлэн харилцах, балансын хөтлөлт.
• бүртгүүлэх өргөдөл (эх хувь)

Нийгмийн даатгалын санд бүртгүүлэхийн тулд та дараахь баримт бичгийн хуулбарыг (нотариатаар баталгаажуулсан) бүрдүүлэх ёстой.

• татварын бүртгэлийн гэрчилгээ;
• GRUL гэрчилгээ;
• Тусдаа хэлтэс нээх тушаал, харилцах данс байгаа эсэхийг баталгаажуулсан баримт бичиг, баланс нээлгэсэн;
• Росстат улсын статистикийн захидал;
• Татварын бүртгэлийн тухай мэдэгдэл;
• Цорын ганц эх хувь нь бүртгэлийн мэдэгдэл;

Тусдаа хэлтсийн ажилчдын хялбаршуулсан татвар, даатгалын шимтгэлийг төв оффисыг бүртгүүлсэн газар төлдөг бөгөөд эдгээр ажилчдын хувь хүний ​​орлогын албан татварыг тусдаа хэлтсийн бүртгэлтэй газарт суутган авдаг нь анхаарал татаж байна.

Тусдаа хэлтэс нээх үед гаргасан зөрчилд хариуцлага тооцох

Тусдаа хэлтэсүүдийг бүртгэх эцсийн хугацааг зөрчсөн тохиолдолд торгууль ногдуулна.

• Татварын бүртгэлийн тухай мэдэгдэл ирүүлэх эцсийн хугацааг зөрчсөн - 10,000 рубль. (NKRF-ийн 116-р зүйл);
• Тусдаа хэлтэс ажиллаж байгаа боловч бүртгэлгүй - торгууль нь бүртгэлгүй үйл ажиллагааны хугацааны орлогын 10%, дээр нь 40,000 рубль болно. (NKRF-ийн 116-р зүйл);
• Тэтгэврийн санд бүртгүүлэх хугацааг зөрчсөн - 5000 рубль. ба 10,000 рубль. (бүртгэлийн саатал хуанлийн 90 хоногоос дээш хугацаагаар үргэлжилбэл); (2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 167-ФЗ 27 дугаар зүйл);
• Нийгмийн даатгалын санд 5000 рубль бүртгүүлэх хугацааг зөрчсөн тохиолдолд ижил төрлийн торгууль ногдуулдаг. ба 10,000 рубль. дагуу (1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 125-FZ 19 дүгээр зүйл).

Тусдаа хэлтэс нээх журам

1. Та салбар, төлөөлөгчийн газар биш, тусдаа хэлтэс бүртгэж байгаа эсэхээ шалгаарай. (Бүртгэлийн өөр алгоритм)
2. Ажлын байр суурин байгаа эсэхийг шалгана уу (нэг сараас дээш хугацаагаар байгуулагдсан, ажилчид ажлын хуваарийн дагуу тэнд байдаг).
3. Хуанлийн 30 хоногийн дотор үндсэн аж ахуйн нэгжийн татварын албанд тусдаа хэлтэс бүртгүүлэх тухай мэдэгдэнэ (Маягт No S-09-3-1).
4. Тус тусдаа хэлтэс нь өөрийн харилцах данстай, тайлан тэнцэл хөтөлж байгаа бол хуанлийн 30 хоногийн дотор ХНХ, Нийгмийн даатгалын санд бүртгүүлнэ.
5. Бүх өөрчлөлтийг (хаяг, нэр) тусдаа хэлтсийн бүртгэлийн нутаг дэвсгэр дэх Татварын албанд 3 хоногийн дотор мэдэгдэх ёстой (маягт No S-09-3-1).

Дүгнэж хэлье. Ихэнх тохиолдолд салбар, төлөөлөгчийн газраа бүртгүүлэх нь огт үндэслэлгүй байж болно. Суурин ажлын байрыг зохион байгуулснаар тусдаа хэлтэс бүртгэх нь илүү хялбар бөгөөд хурдан юм.

Шаардлагатай бичиг баримтыг цуглуулахад маш энгийн бөгөөд бүртгэлийн үйл явц нь орон нутгийн татварын албанд (төв оффисын бүртгэлийн газар) явагддаг.

Бүртгэлийн бүх үйл явц ердөө долоо хоног л үргэлжилнэ.

Зах зээлийн шинэ салбаруудыг бий болгохдоо компаниуд ихэвчлэн "гадаадын" нутаг дэвсгэрт байх ёстой. Тусдаа хэлтэс нь олон тохиолдолд татварыг тооцох, төлөхөд нөлөөлдөг тул нягтлан бодогчид ихэвчлэн тусдаа хэлтэс гэж юу вэ гэсэн асуулт гарч ирдэг. Өнөөдөр бид тусдаа нэгжүүдийн шинж тэмдгүүдийн талаар ярих болно, мөн тэдгээрийг бий болгох талаар хэн, хэзээ, хэрхэн мэдэгдэх талаар ярилцах болно.

Код нь кодоос ялгаатай

Харамсалтай нь хуульчид компаний шинэ хэлтэсүүдийг зохион байгуулахад тэр бүр оролцдоггүй. Ихэнхдээ энэ ажлыг борлуулалтын хэлтэст даатгадаг бөгөөд үүнд хамгийн их үүрэг гүйцэтгэдэг гол ажил- бүс нутаг дахь оролцоог хурдан нэмэгдүүлэх. Үүнийг хэрхэн баримтжуулах нь "борлуулалтын хүмүүсийн" арав дахь асуудал юм. Үүний дагуу тухайн компанид хуульч байхгүй бол нягтлан бодогч бүртгэлийн журмыг судалж, хэрэгжилтэд нь хяналт тавих ёстой.

Иргэний хууль нь тусдаа хэлтсийн тухай ярихдаа салбар, төлөөлөгчийн газар (ОХУ-ын Иргэний хууль) гэсэн үг юм. Тэднийг нээх нь иргэний хэлцлийн оролцогчдод ихээхэн үр дагаварт хүргэдэг тул хууль эрх зүйн ач холбогдолтой хэд хэдэн үйлдлүүдтэй холбоотой байдаг: нээх шийдвэр гаргах, дүрэмд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, салбарын тамга, бүртгэл гэх мэт.

Татварын хууль нь төсвийн хэрэгцээнд суурилдаг тул тусдаа нэгжийн шалгуур нь огт өөр юм: байгууллагын байршлаас гадна суурин ажлын байр бий болгох (ОХУ-ын Татварын хуулийн 2-р зүйл). . Татварын хувьд тус компани энэ талаар хууль ёсны процедурыг хэрэгжүүлсэн эсэх нь огт хамаагүй. Бүх зүйл энгийн юм шиг санагдаж байна: өөр хотод ажлын байр байдаг - мэдэгдэл илгээнэ үү. Үгүй - бүү өг. Гэхдээ ийм энгийн байдал нь олон асуудалтай тулгардаг.

Ажлын байрны шинж тэмдэг

ОХУ-ын Татварын хуулиас дээрх тодорхойлолтыг уншсаны дараа нэн даруй гарч ирдэг эхний асуулт бол: Байгууллагын байршлаас гадуур ажлын байр гэж юу вэ? Татварын хуульд холбогдох тайлбар байхгүй байна. Тиймээс ОХУ-ын Татварын хуулийн 1-р зүйлийн заалтын дагуу нэр томъёог ашигладаг. хөдөлмөрийн хууль. Урлагийн дагуу. 209 Хөдөлмөрийн тухай хууль, ажлын байр гэдэг нь ажил олгогчийн шууд болон шууд бусаар хяналтанд байдаг ажилтны ажилтай холбоотой байх ёстой буюу очих шаардлагатай газар юм.

Дээр дурдсан зүйлийг харгалзан бид байгууллагын байршлаас гадуурх ажлын байрны гурван үндсэн шинж чанарыг ялгаж салгаж болно.

1. Бэлэн байдал хөдөлмөрийн харилцаабайгууллага болон ажилтны хооронд.
2. Байгууллагын байршлаас гадна ажилтан өөрөө байгаа эсэх.
3. Ажлын байранд зохион байгуулалтын хяналт байгаа эсэх.

Эндээс бид ОХУ-ын Татварын хуулиар энэ нэр томъёонд өгөгдсөн утгаараа тусдаа нэгж байхгүй байгаа нөхцөл байдлын талаархи анхны дүгнэлтийг хийж болно.

Нөхцөл байдал нэг

Байгууллагатай гэрээ байгуулсан хүмүүс иргэний гэрээ(гэрээ хийх, үйлчилгээ үзүүлэх) нь өөр бүс нутагт ажилладаг байсан ч тусдаа хэлтэс үүсгэдэггүй, урт хугацааны гэрээ байгуулсан. Шалтгаан нь хөдөлмөрийн харилцааны дутагдал, үүний үр дүнд ажлын байр хомс байдаг.

Нөхцөл байдал хоёр

Бүртгэлийн газраас өөр газар компанийн өмчийн байршил нь өөрөө тусдаа хэлтэс үүсгэдэггүй. Тиймээс, жишээлбэл, өөр бүс нутагт үл хөдлөх хөрөнгө худалдаж авсан, түрээслүүлдэг компанид тусдаа хэлтэс байхгүй болно (Баруун Сибирийн дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2014 оны 7-р сарын 7-ны өдрийн А81-4077/2013 тоот тогтоол) .

Гурав дахь нөхцөл байдал

Гэрийн ажилчин нь тусдаа нэгж үүсгэдэггүй, учир нь энэ тохиолдолд ажлын байр нь ажил олгогчийн хяналтанд байх нөхцөл хангагдаагүй болно. Үүнтэй ижил шалтгаанаар ажилтныг бизнес аялалд явуулахад тусдаа нэгж байхгүй болно. Эцсийн эцэст, тухайн байгууллагад байрлуулсан ажилтны ажлын байрыг хянах чадвар байхгүй. Түүгээр ч зогсохгүй аялагч дотоод журамд захирагдана хөдөлмөрийн журам, бизнес аялалын газарт үйл ажиллагаа явуулдаг (ОХУ-ын Дээд шүүхийн шийдвэр, ОХУ-ын Дээд шүүхийн тогтоол).

"Эмнэлэг" эсвэл үгүй ​​юу?

Тусдаа нэгжтэй байх эсэхээ шийдэхдээ анхаарах ёстой дараагийн зүйл бол ажлын байрны хөдөлгөөнгүй байдал юм. Энд байдал илүү төвөгтэй байна.

Нэг талаас, ОХУ-ын Татварын хуульд "хөдөлгөөнгүй" гэсэн тодорхойлолтыг өгсөн бололтой: нэг сараас дээш хугацаагаар байгуулагдсан ажлын байрыг ийм гэж үздэг. Гэхдээ нөгөө талаас, хэд хэдэн тохиолдолд шүүхүүд зогсонги байдлын нэмэлт шинж тэмдгийг ашигладаг. Тиймээс, Төв дүүргийн FAS-ийн 06/03/14-ны өдрийн A64-5102/2013 тоот тогтоолдоо: Ажлын байрны техникийн тоног төхөөрөмж хөдөлгөөнт, оффисын байр түрээслээгүй тул байгууллага нь тусдаа хэлтэсгүй байсан. . (Хэргийн талаар бид хаалтанд тэмдэглэсэн Барилгын ажилмөн дэмжих үүднээс шүүх “Барилга дахь хөдөлмөрийн аюулгүй байдал. ОХУ-ын Төрийн барилгын хорооны 2000 оны 3-р сарын 31-ний өдрийн 26-р тогтоолоор "Барилга, орон сууц, нийтийн аж ахуйн салбарт ажлын байрны ажлын байрны гэрчилгээ олгох журам"-ыг баталсан бөгөөд үүний дагуу ийм ажлын байрыг суурин гэж хүлээн зөвшөөрдөггүй. Тиймээс, энгийн нөхцөлд ажлын байр бий болгох эцсийн хугацаанд анхаарлаа төвлөрүүлж, "тогтвортой байдлын" бусад шинж тэмдгүүдийн талаар маргаан үүсгэхгүй байх нь дээр).

Нутаг дэвсгэр хаана дуусдаг вэ?

Байгууллага тусдаа хэлтэстэй эсэхийг тодорхойлох боломжийг олгодог өөр нэг шалгуур бол нутаг дэвсгэр юм. ОХУ-ын Татварын хуульд заасны дагуу нэгж нь тухайн байгууллагаас нутаг дэвсгэрийн хувьд тусдаа байх ёстой. Энэ тохиолдолд нутаг дэвсгэрийг ихэвчлэн тухайн байгууллага байрладаг хотын захиргаа гэж ойлгодог. Үүний дагуу хэрэв ажлын байр өөр газар гарч ирвэл хотын захиргаа, хэрэв бусад нөхцөл хангагдсан бол бид тусдаа нэгж байгаа эсэх талаар ярьж болно.

Хариуцлагын талаар бага зэрэг

Хэрэв та тусдаа нэгж байгуулах талаар мэдээлэхгүй бол яах вэ? Сангийн яамны мэдээлснээр, тусдаа нэгж байгуулах тухай мэдээллийг тогтоосон хугацаанд мэргэжлийн хяналтын байгууллагад мэдээлээгүй тохиолдолд хариуцлага нь ОХУ-ын Татварын хуулийн 1-р зүйлд заасан бөгөөд үүний дагуу 200 рублийн торгууль ногдуулдаг. ирүүлээгүй баримт бичиг бүрийн хувьд (ОХУ-ын Сангийн яамны 2013 оны 4-р сарын 17-ны өдрийн 03-02-07/1/12946 тоот захидал; ""-г үзнэ үү).

Гэсэн хэдий ч практикээс харахад байцаагчид хэд хэдэн тохиолдолд ОХУ-ын Татварын хуулийн 2-р зүйлийн заалтыг ашиглан илүү хатуу хариуцлага тооцохыг оролддог бөгөөд энэ нь бүртгэлгүй үйл ажиллагааны явцад олж авсан орлогын 10% -ийн торгууль ногдуулдаг. ОХУ-ын Татварын хуулийн дурдсан хэсэгт татварын албанд бүртгүүлэхгүйгээр үйл ажиллагаа явуулсан тохиолдолд торгууль ногдуулахаар заасан тул байцаагч нарын ийм үйлдлийг давж заалдаж болно. төлбөр төлөгч, хяналтын арга хэмжээ авах. ОХУ-ын Татварын хуульд заасан үндэслэлүүдийн аль нэгээр нь бүртгэлгүйгээр үйл ажиллагаа явуулах хариуцлагыг энэ нормоор тогтоогоогүй болно (Баруун хойд дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2004 оны 4-р сарын 29-ний өдрийн A66-6713 тоот тогтоол. -03).

Энэ тохиолдолд ОХУ-ын Татварын хуулийн 1 дэх хэсэгт заасан татвар төлөгчөөс бүртгүүлэх өргөдөл гаргах эцсийн хугацааг зөрчсөн тохиолдолд торгууль ногдуулах боломжгүй болно. Энэ нь энэ тохиолдолд байцаагчид ОХУ-ын Татварын хуулийн 2-р зүйлд заасны дагуу тухайн байгууллагаас ирүүлсэн холбогдох мессежийн үндсэн дээр тухайн байгууллагыг тусдаа хэлтсийн байршилд бүртгүүлэх үүрэгтэйтэй холбоотой юм. Гэхдээ энэ тохиолдолд үйлдвэрлэлийн талаар ямар ч мэдэгдэл байхгүй байна.

Сангийн талаар мэдэгдэх шаардлагагүй

2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн тус байгууллагын байршил дахь Тэтгэврийн сан, Нийгмийн даатгалын сангийн эрх бүхий байгууллагад тусдаа нэгж байгуулах тухай тайлагнах үүргийг цуцалсан (Холбооны хууль).

Заримдаа хүмүүс тусдаа хэлтэс байгуулах гэх мэт бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны нэг талыг мартдаг. Та компаниа бүртгүүлчихээд тайван ажиллаж байх шиг байна. Гэсэн хэдий ч хууль тогтоогч биелүүлэх шаардлагатай олон үүрэг даалгаврыг тогтоодог.

Зөвхөн үүсгэн байгуулагч өөрөө ажилладаг ХХК-ийн хувьд тусдаа хэлтэс (цаашид "OP", "тусдаа хэлтэс" гэх) нээх шаардлагагүй - зөвхөн хөдөлмөрийн гэрээгээр туслах ажилтан ажилд авна гэдгийг нэн даруй тэмдэглэе. ийм үүрэг хүлээдэг.

Тусгаарлах гэж юу вэ?

Та мөн ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчийн оршин суугаа газарт бүртгүүлж болно. Энэ нь түүний байшин эсвэл орон сууц байж болно. онд аж үйлдвэрийн үйлдвэрлэл бий болгохгүй бол орон сууцны барилгууд, дараа нь орон сууц нь бүртгүүлэхэд тохиромжтой сонголт болж магадгүй юм.

Хэрэв компанийн үйл ажиллагаа зөвхөн бүртгэлийн хаягаар явагдах юм бол тусдаа байгууллага үүсгэх шаардлагагүй болно. Гэхдээ бүх төрлийн үйл ажиллагааг зөвхөн нэг хаягаар хийх боломжгүй.

Жишээлбэл, хэрэв та худалдаа эрхэлдэг бол цэг нээхгүйгээр Жижиглэн худалдааасуудалтай байх болно.

Энэ тохиолдолд ХХК-ийн үйл ажиллагаа нь зөвхөн бүртгэлтэй хаягаар төдийгүй түүнээс бусад газарт явагдана. Энэ тэмдэг нь OP үүсгэх талаар хамгийн түрүүнд бодож байгаа боловч нээх гэж яарах шаардлагагүй юм. Хуулийн хэм хэмжээ нь бие даасан орон сууцны бүртгэлийг хаягаар нь ажлын байртай холбодог боловч тэнд ажлын байр бий болоогүй тохиолдолд ямар ч үүрэг хүлээхгүй.

Салбар ба төлөөлөгчийн газрын ялгаа

Олон хүмүүс OP гэж яг юу гэсэн үг вэ гэж андуурч магадгүй юм? ОХУ-ын Иргэний хуулийн 55 дугаар зүйлд зааснаар эдгээрт төлөөлөгчийн газар, салбарууд орно. Гэхдээ тэд Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд оруулсан мэдээлэл бүхий огт өөр үүсгэх журамтай.

ОХУ-ын Татварын хуулийн 11-р зүйлд заасан өөр төрлийн тусдаа нэгжүүд байдаг бөгөөд хэрэв компанийн үйл ажиллагаа нь зөвхөн үндсэн хаягаар явагдахгүй бол тэдгээрийг нээх шаардлагатай байдаг.

Энэ нормын дагуу EP гэдэг нь нэг сараас дээш хугацаагаар суурин ажлын байр бий болгосон байгууллагаас бүтцийн хувьд тусдаа байдаг аливаа хэлтэс юм.

Нормативын үг хэллэг дээр үндэслэн дараахь дүрмийг чанд дагаж мөрдсөн тохиолдолд л OP нээгдэнэ.

1. Ажлын байрууд нь OP байршилд тоноглогдсон байдаг. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 209-р зүйлд заасны дагуу ажлын байр нь ажил олгогчийн хяналтанд байдаг газар бөгөөд ажил үүргээ гүйцэтгэсний улмаас энэ ажил олгогчтой хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг ажилтан ирэх ёстой. .
2. Ажлын байр суурин байна. Энэ нь ажлыг алсаас ажилладаг алсын ажилчид биш, харин бүх зүйл бий болсон газарт шууд байдаг хүмүүс гүйцэтгэдэг гэсэн үг юм. шаардлагатай нөхцөлтэдний ажлын төлөө.
3. Ажлын байрыг сар гаруйн хугацаанд бий болгосон. Богино хугацаанд байгаа бусад ажлын байрууд нь OP нээх үүрэг хүлээхгүй.

Чухал! Хэрэв хамт бол хувь хүмүүсдүгнэлт хийгээгүй хөдөлмөрийн гэрээ, болон GPC, дараа нь GPC гэрээний дагуу үйлчилгээ үзүүлэхгүй байх нь ажлын байр бий болгоход хүргэдэггүй тул тусдаа нэгж нээх үүрэг үүсэхгүй.

Тиймээс, хэрэв ХХК нь хотын захад бараа бүтээгдэхүүн хадгалдаг агуулахтай бол тухайн компанийн үйл ажиллагаа нь тухайн агуулахын хаягаар явагддаг. Гэсэн хэдий ч энэ агуулахад харуул, ангилагч байхгүй - зөвхөн түгшүүрийн дор байгаа бараа. Энэ тохиолдолд ажлын байр нь тоноглогдоогүй тул тусгаарлалтыг бүртгэх шаардлагагүй болно.

Хэрэв манаач өдөр бүр агуулахад сууж, ажлын байр нь 1 сараас дээш хугацаагаар ажиллах юм бол ОП нээх шаардлагатай болно. Үүний нэгэн адил, хэрэв ХХК зарим нээвэл цэгүүдхотын эргэн тойронд - хэрэв тэнд байнга ажилладаг худалдагч байгаа бол тусдаа хэлтэс нээгдэнэ.

OP нээх ямар учиртай юм бэ?

Бие даасан орон сууц нээх нь татварын шимтгэлийг бүрдүүлэхэд чухал ач холбогдолтой. ОХУ-ын Татварын хуулийн 230-р зүйлд зааснаар ажилчдын хувь хүний ​​орлогын албан татварыг тэдний ажиллаж буй OP-ийн байршилд төлөх ёстой.

Бизнесээ өргөжүүлэхдээ ХХК нь өөр өөр хотод хэд хэдэн OP нээх боломжтой. Үүний дагуу тусдаа нэгж тус бүрийн байршилд тэдгээрт ажиллаж байгаа ажилтан бүрийн хувь хүний ​​орлогын албан татварыг төлөх ёстой.

Хэрэв ХХК нь Белгород хотод бүртгэлтэй бөгөөд үйл ажиллагаа нь Старый Оскол хотод явагддаг бол өөр өөр бүс нутаг, өөр өөр татварын алба гэсэн асуулт байхгүй.

Харин дараагийн гудамжинд отряд шууд утгаараа байгуулагдаж, үндсэн байгууллагатайгаа адилхан татварын албатай бол яах вэ? Энэ тохиолдолд ОП нээх шаардлагагүй гэж үү?

Хуулийн хэлэнд ийм үл хамаарах зүйл байдаггүй. Үйл ажиллагаа явуулж буй газар нь ХХК-ийн бүртгэлийн газарт байхгүй тохиолдолд тусдаа нэгж нээх шаардлагатай гэж хуульд заасан. Тиймээс Холбооны Татварын Албатай холбоотой асуудал гарахаас зайлсхийхийн тулд нэг бүс нутагт байрлаж, төв оффистой ижил татварын албанд бүртгүүлсэн байсан ч бүх OP-ийг бүртгэх нь дээр.

Хэрхэн тусдаа хэлтэс нээх вэ

ОХУ-ын Татварын хуулийн 84-р зүйлд тусдаа байшинг бүртгэх нь татварын албанд тусгай мессеж илгээх замаар явагддаг. Хэрэв OP нь ажлын байрны бүх нөхцлийг хангасан бол ОХУ-ын Татварын хуулийн 23 дугаар зүйлд заасны дагуу байгуулагдсан цагаасаа хойш нэг сарын дотор S-09-3-1 маягтын мессежийг илгээх ёстой. ХХК-ийн бүртгэлтэй Холбооны татварын алба руу илгээнэ.

Чухал! Энэхүү баримт бичгийг OP нээгдсэн газар биш харин ХХК-ийн бүртгэлд хамрагдсан газар дахь мэргэжлийн хяналтын газарт илгээх ёстой - энэ бол нэлээд нийтлэг алдаа юм. Хэрэв та тухайн иргэнийг бүртгүүлэх татварын албанд шууд мессеж илгээсэн бол энэ мессежийг өргөдөл гаргагчид буцааж өгөх болно.

С-09-3-1 маягтын зурваст ХХК-ийн дарга эсвэл итгэмжлэлээр итгэмжлэгдсэн этгээд гарын үсэг зурсан байх ёстой. Итгэмжлэлийг зурваст хавсаргах шаардлагатай бөгөөд өөр баримт бичиг хавсаргах шаардлагагүй.

Мессежийг мөн хаягаар илгээж болно цахим хэлбэрээрдижитал гарын үсгээ менежертэйгээ гарын үсэг зурснаар.

Заримдаа байгууллага нь тодорхой хууль ёсны хаягаар бүртгүүлсэн боловч өөр хаягаар үйл ажиллагаагаа явуулж эхэлдэг. Энэ нь хуулийн этгээдийн байршлаас гадуур байрлах тусдаа хэлтэс байгуулагдсан гэсэн үг үү? Эцсийн эцэст, тусдаа хэлтэс нь оршин суугаа газрынхаа татварын байцаагчдад тусдаа бүртгэлд хамрагдах ёстой (ОХУ-ын Татварын хуулийн 83 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). Бид хуулийн этгээдийн тусдаа хэлтсийн шинж чанарыг танилцуулж, Холбооны татварын албанд хэлтэс бүртгүүлэх шаардлагатай болсныг тодорхойлох болно.

Хуулийн этгээдийн тусдаа хуваагдлын шинж тэмдэг

Хуулийн этгээдийн салбарыг тусдаа гэж хүлээн зөвшөөрч, дараахь шалгуурыг хангасан тохиолдолд татварын байцаагчаар бүртгүүлэх ёстой (Татварын хуулийн 11 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг, 23 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 3 дахь хэсэг, Татварын хуулийн 83 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). ОХУ-ын):

• нэгж нь тухайн байгууллагын байршлаас өөр байршилд байрладаг. Энэ талаар дэлгэрэнгүй уншина уу;
• Тус хэлтэс нь дор хаяж нэг суурин ажлын байртай. Бид энэ тухай ярьсан;
• ажлын байрыг нэг сараас дээш хугацаагаар бий болгосон;
• заасан ажлын байрыг бусад хуулийн этгээд биш харин тухайн байгууллага хянадаг;
• Тус хэлтэст ажиллах ажилтан ажилд авлаа. Энэ талаар дэлгэрэнгүй уншина уу.

Тусдаа хэлтэс байгуулах нь тухайн байгууллагын үүсгэн байгуулах, зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичигт тусгагдсан эсэх нь хамаагүй гэдгийг анхаарна уу. Хэрэв тусдаа хуулийн этгээдийн дээрх шинж чанаруудыг хангасан бол хэлтэс нь бүртгэлд хамрагдана (ОХУ-ын Татварын хуулийн 83 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).

Салбар, төлөөлөгчийн газар хэлбэрээр тусдаа хэлтэс

Байгууллага салбар, төлөөлөгчийн газар нээсэн бол үүсгэн байгуулах баримт бичигт энэ тухай мэдээллийг тусгасан болно. Үүний дараа салбар, төлөөлөгчийн газрын тухай мэдээллийг Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд (USRLE) тусгасан болно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 55 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг). Тэгээд татварын албаХуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн мэдээлэлд үндэслэн салбар, төлөөлөгчийн газраа автоматаар бүртгэнэ (ОХУ-ын Татварын хуулийн 83 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг).

Бусад тусдаа хэлтэс: бүртгэл

Хуулийн этгээдийн тусдаа хэлтэс байгуулагдсан, түүний байршлаас гадна байрладаг, салбар, төлөөлөгчийн газар биш бол тухайн байгууллагаас ирүүлсэн мэдэгдлийн үндсэн дээр бүртгүүлнэ. Бид энэ талаар дэлгэрэнгүй ярьсан