Үйлчлүүлэгчдийг татахын тулд даалгаврын гэрээ. Хуулийн этгээдийн хооронд байгуулсан өмгөөллийн үйлчилгээг зохион байгуулахад үйлчлүүлэгч татах төлөөлөгчийн гэрээний үлгэр жишээ Үйлчлүүлэгч татах агентлагийн хураамж
Анхаар!Илгээсэн текст үйлчлүүлэгч татах агентлагийн гэрээний жишээ юм. руу өөрийн нөхцөл байдлын дагуу баримт бичгийг бүрдүүлэх FreshDoc загварыг ашиглана уу: Үйлчлүүлэгч хайх агентлагийн гэрээ эсвэл өөр стандарт агентлагийн гэрээг сонгоно уу.
Гэрээ байгуулснаар төлөөлөгч рүү шилжүүлэх боломжтой болно тодорхой функцуудтүүнд гэрээний нөхцлөөс хамааран хуулийн этгээдийн ашиг сонирхлын үүднээс өөрийн нэрийн өмнөөс болон захиалагчийн нэрийн өмнөөс зуучлалын үйл ажиллагаа явуулах боломжийг олгосон тодорхой эрх мэдлийг олгох.
Гүйлгээний талууд нь төлөөлөгч (гүйцэтгэгч) ба үүрэг гүйцэтгэгч (үйлчлүүлэгч) юм.
Төлөөлөгч нь хувь хүн, хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгч байж болно.
Үйлчлүүлэгчдийг татах агентлагийн гэрээний ердийн жишээ бол угаасаа юм иргэний гэрээажилтан-агент, ажил олгогч-хэрэглэгчийн хоорондын харилцааг зохицуулах. Баримт бичиг нь төлөөлөгчийн үйлчлүүлэгчийн нэрийн өмнөөс хийх эрхтэй бүх үйлдлүүдийн тайлбарыг агуулдаг.
Агентлагийн гэрээг агентлагийн гэрээ болон комиссын гэрээ хэлбэрээр хийж болох бөгөөд хоёр баримт бичгийн онцлогийг агуулсан болно. Гэрээ нь агентлагийн болон комиссын гэрээний давуу талыг багтааж болох тул гэрээлэгч нь захиалагчийн ашиг сонирхлын үүднээс аль болох үр ашигтай ажиллах боломжийг олгож, үйлчлүүлэгчид өргөн хүрээний үйлчилгээг үзүүлдэг.
Үйлчлүүлэгчдийг татах агентлагийн гэрээний үндсэн нөхцөлүүд
Гэрээний сэдэв
Гэрээнд заасны дагуу төлөөлөгч нь итгэмжлэгчийн нэрийн өмнөөс болон түүний зардлаар үйлчлүүлэгчийг даатгалд татахад чиглэсэн хууль эрх зүйн болон бусад үйл ажиллагааг гүйцэтгэх үүрэгтэй.
Баримт бичигт хоёр үндсэн заалтыг тусгасан байх ёстой.
- төлөөлөгч хийх боломжтой, хийх ёстой бүх үйлдлүүд;
- төлөөлөгч хэрхэн ажилладаг тухай заалт - өөрийн нэрийн өмнөөс эсвэл үүрэг гүйцэтгэгчийн нэрийн өмнөөс (ихэнх тохиолдолд талууд баримт бичигт хоёр хувилбарыг хоёуланг нь зааж, сонголт бүрийг ашиглах нөхцөлийг тодорхойлдог).
Гэрээний хугацаа
Гэрээний үргэлжлэх хугацаа нь чухал нөхцөл биш, учир нь баримт бичиг нь тодорхойгүй, эсвэл хязгаарлагдмал хүчинтэй байж болно.
Хэрэв гэрээнд хугацаа заагаагүй бол гүйлгээг нэг талын журмаар цуцалж болно. Захирал нь төлөөлөгчийг байнга ажиллуулах шаардлагатай үед ихэвчлэн нээлттэй гэрээ байгуулдаг. Хэрэв ажилтан тодорхой хугацаанд ажиллах шаардлагатай бол ажил олгогч хүчинтэй байх хугацааг зааж өгдөг.
Цалин хөлс төлөх
Баримт бичигт цалин хөлс төлөх журам, эцсийн хугацааг зааж өгөх ёстой. Хэрэв гэрээний бичвэрт цалин хөлсний хэмжээг заагаагүй бол түүний хэмжээг ийм үйлчилгээний нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн тарифаас хамаарч тодорхойлно.
Хэрэв баримт бичигт цалин хөлс төлөх эцсийн хугацааг заагаагүй бол төлөөлөгчийн даалгаврыг биелүүлсэн тухай тайланг өгсөн өдрөөс хойш хуанлийн долоо хоногийн дотор төлбөрийг хийх ёстой.
Үйлчлүүлэгчдийг татах агентлагийн гэрээний онцлог
- Гэрээ нь тодорхой бус хугацаагаар байж болно. Энэ нь захиралд төлөөлөгчтэй байнга хамтран ажиллах боломжийг олгодог.
- Гэрээ нь тодорхой нутаг дэвсгэрт гэрээлэгчийн үйл ажиллагааны эрх чөлөөг хязгаарлаж болох бөгөөд энэ нь үйлчлүүлэгчийн хэд хэдэн гүйцэтгэгчидтэй харилцах харилцааг хялбаршуулдаг.
- Төлөөлөгч болон итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хооронд хамтран ажиллах тусгай нөхцөлийг гэрээнд тусгаж болно. Жишээлбэл, баримт бичигт захиалагчийн бусад гэрээт гүйцэтгэгчидтэй хамтран ажиллахгүй байх үүргийг тусгаж болох бөгөөд үүний дагуу өөр нөхцөлийг зааж өгч болно - гүйцэтгэгч бусад үйлчлүүлэгчидтэй хамтран ажиллахгүй байх үүрэг.
- Тус гэрээнд төлөөлөгч нь дэд агентлагийн гэрээ байгуулах боломжийг тусгасан. Энэ шинж чанар байхгүй байгаа нь баримт бичгийн текстэд заавал байх ёстой.
Үйлчлүүлэгчдийг татах агентлагийн гэрээнд нэмэлт баримт бичиг
Та манай вэбсайтаас гэрээний маягтыг хавсралтын хамт бөглөж, татаж авах боломжтой.
IP асаалттай нийтлэг системХуулийн этгээдүүд нягтлан бодох бүртгэлийн бүрэн бүртгэл хөтөлдөг, ялангуяа нягтлан бодох бүртгэлийн бичилт дээр бүртгэл хөтөлдөг.
Энэ хоёр тохиолдолд түүний болон үйлчлүүлэгчийн хооронд байгуулсан гэрээний дагуу төлөөлөгчийн тайлан байдаг бөгөөд түүний агуулгыг гэрээний талууд тогтоодог. Үүний гол шаардлага нь нягтлан бодох бүртгэл, татварын нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх явдал бөгөөд ингэснээр түүний өгөгдлийг тайлан гаргахдаа ашиглах боломжтой болно.
Хууль нь төлөөлөгчийн зардлаар санал нийлэхгүй байх эрхийг өгдөг бөгөөд үүний төлөө нэхэмжлэлийг бичгээр илгээж, илгээхэд нэг сарын хугацаа өгдөг. Нэхэмжлэл нь мөн тайлангийн элемент болдог.
Нийтлэлийн талаар төлөөлөгч тэмдэглэл хийх шаардлагатай 76 тоот дансны дагуу, орлого нь орлогод тооцогдохгүй тул тэрээр 90-р данс бөглөх шаардлагагүй.
- Dt 51 Kt 76 – үүрэг гүйцэтгэгчээс үүргээ биелүүлэх зардлын төлөө төлөөлөгчийн хүлээн авсан хөрөнгө;
- Dt 60 Kt 51 - гэрээний дагуу хүлээсэн үүргээ биелүүлэхтэй холбоотой төлөөлөгчийн зардал (худалдан авалт, үйлчилгээний зардал);
- Dt 76 Kt 60 - хэрэглэгчийн төлсөн зардал;
- Dt 76 Kt 90.1 - үүргээ биелүүлсний төлөөх цалин хөлс;
- Dt 90.3 Kt 68.2 - НӨАТ төлсөн хөрөнгө.
Төлөөлөгчид мөнгө шилжүүлэхийг тусгахын тулд захирал 76-р дансыг бөглөнө.
- Dt 10 Kt 60 - нийлүүлэгчийн барааг ачсан тэмдэг;
- Dt 19 Kt 60 - Ачаалагдсан барааны НӨАТ-ын төлбөр;
- Dt 10 Kt 60 - барааны үнээр агентын үйлчилгээний төлбөрийг бүртгэх;
- Dt 19 Kt 60 - төлөөлөгчтэй байгуулсан гэрээний дагуу НӨАТ-ын дүн;
- Dt 60 Kt 76 - нийлүүлэгчийн өр;
- Dt 62 Kt 76 - төлөөлөгчийн өр;
- Dt 68 Kt 19 - НӨАТ-ын төлбөрийн дүнгийн нягтлан бодох бүртгэл;
- Dt 51 Kt 76 - үлдсэн хөрөнгө.
1. ГЭРЭЭНИЙ СЭДЭВ
1.1. Гүйцэтгэгч нь өөрийн нэрийн өмнөөс, захиалагчийн нэрийн өмнөөс болон төлбөртэйгээр үйл ажиллагааныхаа хүрээнд үзүүлж болох үнэлгээний үйлчилгээ болон үйлчлүүлэгчийн бусад үйлчилгээг авах шаардлагатай үйлчлүүлэгчийг хайж олох арга хэмжээ авдаг.
1.2. Энэхүү гэрээний 1.1-д заасны дагуу Гүйцэтгэгчээс батлан даагч руу шилжүүлсэн Үйлчлүүлэгчид батлан даагчтай гэрээ байгуулж, үйлчилгээний төлбөрийг төлсөн бол захиалга дууссанд тооцогдоно.
2. Талуудын ҮҮРЭГ ҮҮРЭГ
2.1. Гүйцэтгэгч дараахь үүргийг хүлээнэ.
2.1.1. Батлан даагчийн зааврын дагуу Батлан даагчийн боломжит үйлчлүүлэгч болох хувь хүн, хуулийн этгээдийг хайж олох, үнэлгээний үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ байгуулахын тулд тэдэнтэй хэлэлцээр хийх.
2.1.2. Батлан даагчийг үйлчлүүлэгчид болон шаардлагатай үйлчилгээний талаарх мэдээллээр хангах.
2.2. Батлан даагч дараахь үүргийг хүлээнэ.
2.2.1. Батлан даагчаас үнэлгээний үйлчилгээ үзүүлэх нөхцлийн талаар найдвартай мэдээллээр энэхүү даалгаврыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллээр Гүйцэтгэгчийг хангах.
2.2.2. Батлан даагч нь үнэлгээ хийх боломжийг баталгаажуулахын тулд үйлчлүүлэгчид тавьсан Батлан даагчийн нөхцөлийг хангаагүй тохиолдолд үйлчилгээ үзүүлэхээс татгалзах эрхтэй. Энэ тохиолдолд Гүйцэтгэгчид ямар нэгэн урамшуулал олгохгүй.
2.3. Төлбөрийн нэхэмжлэхийг хүлээн авсан өдрөөс хойш хэд хоногийн дотор цалин хөлсний хэмжээгээр үзүүлсэн үйлчилгээг хүлээн авах гэрчилгээ, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу гаргасан нэхэмжлэх, актад эсэргүүцэл байхгүй бол. Батлан даагч нь энэхүү Гэрээнд заасан хэмжээгээр болон нөхцлийн дагуу Гүйцэтгэгчид цалин хөлс төлөх үүрэгтэй.
3. ЦАЛИН ТӨЛБӨРИЙН ХЭМЖЭЭ, ХАРИЛЦАН ТООЦОХ ЖУРАМ
3.1. Энэхүү гэрээний дагуу захиалгыг биелүүлэхийн тулд Гүйцэтгэгч нь батлан даагчийн үйлчилгээний үнийн дагуу байгуулсан гэрээний үнийн дүнгийн %-тай тэнцэх хэмжээний урамшуулал авдаг.
3.2. Гүйцэтгэгчид цалин хөлсийг батлан даагч шилжүүлэх замаар төлнө МөнгөГүйцэтгэгчийн банкны данс руу.
4. НАГУУДЫН ХАРИУЦЛАГА
4.1. Энэхүү гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй буюу зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд талууд ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хариуцлага хүлээнэ.
4.2. Давагдашгүй хүчин зүйлийн улмаас үүргээ биелүүлээгүй тал нь гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлэхэд учирч буй саад бэрхшээл, түүний нөлөөллийн талаар нөгөө талдаа нэн даруй мэдэгдэх үүрэгтэй.
5. МАРГААН ШИЙДВЭРЛЭХ ЖУРАМ
5.1. Энэхүү Гэрээ хүчин төгөлдөр байх хугацаанд талуудын хооронд үүссэн бүх маргаан, санал зөрөлдөөнийг талууд хэлэлцээ хийх замаар шийдвэрлэнэ.
5.2. Хэрэв маргааныг хэлэлцээрээр шийдвэрлэх боломжгүй бол маргааныг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу арбитрын шүүх шийдвэрлэх ёстой.
5.3. Энэхүү гэрээгээр зохицуулагдаагүй заалтуудыг ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн заалтуудаар зохицуулна.
6. ГЭРЭЭНИЙ ХУГАЦАА
6.1 Энэхүү гэрээ нь гарын үсэг зурсан цагаасаа эхлэн хүчин төгөлдөр болох бөгөөд 2020 он хүртэл хүчинтэй байна.
6.2. Дараагийн хугацаа дуусахаас хэд хоногийн өмнө аль нэг тал гэрээг цуцлах хүсэлтэй байгаагаа нөгөө талдаа бичгээр мэдэгдээгүй тохиолдолд гэрээний хугацааг автоматаар дахин нэг жилээр сунгана.
6.3. Батлан даагч болон Гүйцэтгэгч нь гэрээг цуцлах өдрөөс багагүй хоногийн өмнө нөгөө талдаа бичгээр мэдэгдэн гэрээг хугацаанаас нь өмнө цуцлах эрхтэй.
