Техникийн асуудал эрхэлсэн захирлын ажлын хариуцлага. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын ажлын байрны тодорхойлолт

1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛҮҮД

1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь Ерөнхий захирлын Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогчийн чиг үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлдог.

1.2. Ерөнхий захирлын техникийн асуудал эрхэлсэн орлогчийг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу Ерөнхий захирлын тушаалаар томилж, чөлөөлдөг.

1.3. Ерөнхий захирлын Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч нь Ерөнхий захиралд шууд тайлагнадаг.

1.4. Ерөнхий захирлын Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогчийн албан тушаалд техникийн дээд боловсролтой, холбогдох чиглэлээр 5 (тав)-аас доошгүй жил удирдах туршлагатай хүнийг томилно.

1.5. Ерөнхий захирлын Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч нь компьютерийн тусгай программ ашиглах чадвартай, өөртөө итгэлтэй хэрэглэгчийн түвшинд компьютерийн мэдлэгтэй байх ёстой.

1.6. Ерөнхий захирлын Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Худалдааны аж ахуйн нэгжийн ажил, барилга, засварын ажилтай холбоотой хууль, тогтоол, тогтоол, тушаал, тушаал, бусад зохицуулалт, зааварчилгааны баримт бичиг;

Барилга, засварын ажил гүйцэтгэх технологи;

Үл хөдлөх хөрөнгө, барилгын төслийн баримт бичгийг бүрдүүлэх дүрэм, шаардлага;

Засвар, барилгын ажлын явцад аюулгүй ажиллагааны дүрэм;

Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж;

Хөдөлмөрийн дотоод журам;

Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын дүрэм, журам;

Аюулгүй ажиллагааны дүрэм, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, эрүүл ахуй, галын аюулгүй байдал, иргэний хамгаалалт.

1.7. Ерөнхий захирлын Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч нь зохион байгуулалтын ур чадвартай, харилцааны соёлтой, эрч хүчтэй, эерэг хандлагатай байх ёстой.

1.8. Ерөнхий захирлын Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч түр эзгүй байх хугацаанд түүний үүргийг ___________________________-д шилжүүлэв.

2. ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮҮРЭГ

2.1. Ерөнхий захирлын Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч:

2.1.1. Өөрийн чиг үүрэгт хамаарах асуудлаар ажил зохион байгуулдаг.

2.1.2. Барилга, техникийн тоног төхөөрөмжийн техникийн ашиглалтыг хангана.

2.1.3. Байгууллагын барилга байгууламж, байр, тоног төхөөрөмжид тавигдах зохицуулалтын шаардлагад заасан баримт бичгийн бэлэн байдлыг хангана.

2.1.4. Засвар, барилгын ажлыг цаг тухайд нь дуусгах, эдгээр ажлыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай техникийн баримт бичгийг бэлэн байлгах, шаардлагатай бол бэлтгэх.

2.1.5. Засвар, барилгын ажлын төлөвлөлт, техникийн болон санхүүгийн хяналтзасвар, барилгын ажлын цаг хугацаа, чанарын хувьд.

2.1.6. Шинэ болон шинэчилсэн байгууламжийг хүлээн авна.

2.1.7. Ажлын явцад барилгын болон засварын материал, сэлбэг хэрэгсэл, бусад зүйлсийн бэлэн байдлыг хангаж, зохистой ашиглалтад хяналт тавина.

2.1.8. Эзлэхүүн, цаг хугацааг төлөвлөж, зохицуулж, урсгал засварын ажлыг цаг тухайд нь зохион байгуулж, баталгаажуулдаг.

2.1.9. Лифтний сайн нөхцөл, тэдгээрийн ашиглалтын дүрмийг дагаж мөрдөх, урьдчилан сэргийлэх үзлэг, засварыг цаг тухайд нь хийх зэрэгт хяналт тавьж, баталгаажуулдаг.

2.1.10. Цахилгааны утас, цахилгаан тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдал, тасралтгүй эрчим хүчний хангамж, цахилгаан эрчим хүчний үндэслэлтэй, хэмнэлттэй зарцуулалтад өдөр бүр хяналт тавьж ажилладаг.

2.1.11. Аж ахуйн нэгжийн усан хангамж, халаалт, ариутгах татуурга, агааржуулалтын тоног төхөөрөмжийн системийн тасралтгүй ажиллагааг хангана. Ус, дулааны эрчим хүчний үндэслэлтэй, хэмнэлттэй зарцуулалтад хяналт тавьдаг.

2.1.12. Галын болон онцгой байдлын аюулгүй байдлыг сайжруулах, аюулгүй ажиллагааны зөрчлийг арилгах арга хэмжээ авах заавар, санал боловсруулж, батлуулах.

2.1.13. Өдөр бүр (аж ахуйн нэгжийг нээхээс өмнө) аж ахуйн нэгжийн ажилд бэлэн байгаа эсэх, түүний дотор барилга байгууламж, байр, тоног төхөөрөмжийн нөхцөл байдалд хяналт тавьдаг.

2.1.14. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд гарсан дутагдал, тэдгээрийг арилгах арга хэмжээний талаар ерөнхий захиралд мэдэгдэнэ.

2.1.15. Ажиллагсдын хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн сахилга бат, хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйн шаардлага, галын болон онцгой байдлын аюулгүй байдлын шаардлага, иргэний хамгаалалтын шаардлагыг биелүүлж, хяналт тавьж ажилладаг.

2.1.16. Аж ахуйн нэгжтэй холбоотой асуудлаар аж ахуйн нэгжийн удирдлагын өгсөн заавар, тушаалыг ажилчдын анхааралд хүргэж, тэдгээрийн хэрэгжилтийг хангах. функциональ үүрэг хариуцлагаЕрөнхий захирлын техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч.

2.1.17. Аж ахуйн нэгжийн ерөнхий захирлын зөвшөөрөлгүйгээр аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаатай холбоотой ярилцлага, хэлэлцээр хийдэггүй.

3. ЭРХ

3.1. Ерөнхий захирлын Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч нь дараахь эрхтэй.

3.1.1. Түүний чиг үүрэгт хамаарах асуудлаар тушаал, заавар өгөх.

3.1.2. Аж ахуйн нэгжийн ажилчдын аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөх байдалд хяналт тавьж, тэдгээрийг арилгах талаар зохих арга хэмжээ авах.

3.1.3. сахилгын шийтгэл ногдуулах санал гаргах аж ахуйн нэгжийн ажилчидаюулгүй байдал, галын аюулгүй байдлын дүрмийг ноцтой зөрчсөн, хөдөлмөрийн сахилга бат, түүнчлэн тэдний ажлын үр дүнд үндэслэн элэгдэл.

3.1.4. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг сайжруулах талаар ерөнхий захиралд санал гаргах.

4. ХАРИУЦЛАГА

4.1. Ерөнхий захирлын Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч нь дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1.1. Үйл ажиллагааны үүргээ биелүүлээгүйн улмаас.

4.1.2. Хүлээн авсан даалгавар, даалгаврын биелэлтийн байдлын талаар буруу мэдээлэл, тэдгээрийг гүйцэтгэх хугацааг зөрчсөн.

4.1.3. Ерөнхий захирлын тушаал, даалгаврыг биелүүлээгүй.

4.1.4. Дотоод дүрмийг зөрчсөний төлөө хөдөлмөрийн журам, аж ахуйн нэгжид тогтоосон галын аюулгүй байдал, аюулгүй байдлын дүрэм.

4.1.5. Аж ахуйн нэгжийн аюулгүй байдлын дүрэм журам, галын аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөхийн тулд.

4.1.6. Худалдааны нууцыг задруулах зорилгоор.

4.1.7. Хадгалж чадаагүй, барааг гэмтээх болон бусад материаллаг хөрөнгө, Ерөнхий захирлын техникийн асуудал эрхэлсэн орлогчийн буруугаас болж эвдрэл, гэмтэл гарсан бол.

5. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ

5.1. Ерөнхий захирлын техникийн асуудал эрхэлсэн орлогчийн ажлын цагийг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.

Энэ хэсэгт байгаа бусад заавар:

Дэд дарга нар
[Компанийн нэр]
Ажлын байрны тодорхойлолт
Москва "01" 2007 оны 7-р сарын рег. Н ___
би зөвшөөрч байна
[Ажлын нэр] [Байгууллагын нэр]
______________/___[БҮТЭН НЭР.]___/
Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал
(худалдааны аж ахуйн нэгж)
1. Ерөнхий заалт
1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь чиг үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлдог
Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын хариуцлага [Байгууллагын нэр
genitive case] (цаашид - Нийгэм).
1.2. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлыг тухайн албан тушаалд томилдог ба
одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу ажлаас халагдсан
компанийн даргын тушаалаар.
1.3. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал шууд тайлагнана
Компанийн [энэ тохиолдолд шууд менежерийн албан тушаалын нэр].
1.4. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг.
Компанийн техникийн ажлыг удирдан чиглүүлдэг ба харьяа байгууллагууд:
- асран хамгаалагч;
- эрчим хүч;
- цахилгаанчин.
1.5. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал дараахь зүйлийг хариуцна.
- батлагдсан дагуу техникийн ажлыг зөв зохион байгуулах
компанийн хөтөлбөрүүд (төлөвлөгөөнүүд);
- ажилчдын гүйцэтгэл, хөдөлмөрийн сахилга бат;
- бүрдүүлсэн мэдээлэл агуулсан баримт бичгийн (мэдээлэл) аюулгүй байдал
байгууллагын (аж ахуйн нэгжийн) худалдааны нууц, бусад нууц мэдээлэл, үүнд
компанийн ажилчдын хувийн мэдээлэл;
- хөдөлмөрийн аюулгүй нөхцөлийг хангах, дэг журам сахиулах, дүрмийг дагаж мөрдөх
үйлдвэрлэлийн байранд галын аюулгүй байдал.
1.6. Байгаа хүн
техникийн дээд боловсрол, холбогдох чиглэлээр менежментийн туршлага байхгүй
5 (тав) жилээс бага.
1.7. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- хууль тогтоомж, тогтоол, журам, заавар, тушаал, бусад хэм хэмжээ, удирдамж
худалдааны аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа, барилга, засварын ажилтай холбоотой баримт бичиг;
- барилгын болон засварын ажил гүйцэтгэх технологи;
- үл хөдлөх хөрөнгийн баримт бичгийг бүрдүүлэх дүрэм, шаардлага
барилга байгууламж;
- засвар, барилгын ажил гүйцэтгэх үеийн аюулгүй ажиллагааны дүрэм;
- хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;
- хөдөлмөрийн дотоод журам;
- хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам;
- аюулгүй ажиллагааны дүрэм, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, эрүүл ахуй, галын аюулгүй байдал
аюулгүй байдал, иргэний хамгаалалт.
1.8. Ерөнхий захирлын техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч түр эзгүй байх хугацаанд
Түүний үүргийн зарим хэсгийг [орлогчийн албан тушаалын цол] -д хуваарилдаг.
41
2. Функциональ үүрэг хариуцлага
Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч дарга нь дараахь хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.
2.1. Өөрийн чиг үүрэгт хамаарах асуудлаар ажил зохион байгуулдаг.
2.2. Барилга, техникийн тоног төхөөрөмжийн техникийн ашиглалтыг хангана.
2.3. Зохицуулалтын шаардлагын дагуу шаардлагатай бичиг баримтыг бэлэн байлгах,
аж ахуйн нэгжийн барилга байгууламж, байр, тоног төхөөрөмж дээр.
2.4. Засвар, барилгын ажлыг хугацаанд нь дуусгах, бэлэн байдлыг хангах, мөн
шаардлагатай бол тэдгээрийг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай техникийн баримт бичгийг бэлтгэх
ажилладаг
2.5. Засвар, барилгын ажлын төлөвлөлт, техник, санхүүгийн ажлыг зохион байгуулна
засвар, барилгын ажлын цаг хугацаа, чанарт хяналт тавих.
2.6. Шинэ болон шинэчилсэн байгууламжийг хүлээн авна.
2.7. Барилга, засварын материал, сэлбэг хэрэгсэл, бэлэн байдлыг хангана
ажлын явцад бусад зүйлс, тэдгээрийн зохистой хэрэглээг хянадаг.
2.8. Хэмжээ, эцсийн хугацааг төлөвлөж, зохицуулж, цаг тухайд нь зохион байгуулж, баталгаажуулдаг
урсгал засвар хийх.
2.9. Лифтний сайн нөхцөл, дагаж мөрдөх байдалд хяналт тавьж, баталгаажуулдаг
тэдгээрийн ашиглалтын дүрэм, урьдчилан сэргийлэх үзлэг, засварыг цаг тухайд нь хийх.
2.10. Цахилгааны утаснуудын эрүүл мэндэд өдөр бүр хяналт тавих,
цахилгаан тоног төхөөрөмж, тасралтгүй эрчим хүчний хангамж, үндэслэлтэй, хэмнэлттэй
энерги зарцуулалт.
2.11. Усан хангамж, дулаан, ариутгах татуургын системийн тасралтгүй ажиллагааг хангана
аж ахуйн нэгжид агааржуулалтын тоног төхөөрөмж . Аль нь үндэслэлтэй, хэмнэлттэй байгааг хянаж байдаг
ус, дулааны эрчим хүчний хэрэглээ.
2.12. Үрчлэх заавар, санал боловсруулж батлуулах
галын болон онцгой байдлын аюулгүй байдлыг сайжруулах, зөрчлийг арилгах арга хэмжээ
аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний талаар.
2.13. Өдөр бүр (аж ахуйн нэгжийг нээхээс өмнө) бэлэн байдлын хяналтыг хийдэг
аж ахуйн нэгжүүд, үүнд барилга байгууламж, байр, тоног төхөөрөмжийн нөхцөл байдал.
2.14. Ажилд байгаа дутагдлын талаар компанийн даргад мэдэгдэнэ
аж ахуйн нэгж, тэдгээрийг татан буулгах талаар авсан арга хэмжээ.
2.15. Ажилчдын хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн стандартыг дагаж мөрдөж, хяналт тавьдаг
сахилга бат, хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйн шаардлага;
гал түймэр, онцгой байдлын аюулгүй байдал, иргэний хамгаалалтын шаардлага.
2.16. Тушаалыг ажилчдад мэдэгдэж, дагаж мөрдөхийг баталгаажуулна
үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар аж ахуйн нэгжийн захиргааны тушаал
Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын үүрэг.
2.17. Ярилцлага өгдөггүй, үйл ажиллагаатай холбоотой уулзалт, хэлэлцээр хийдэггүй
аж ахуйн нэгж, компанийн даргын зөвшөөрөлгүйгээр.
Шаардлагатай тохиолдолд Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлыг оролцуулж болно
ажил үүргээ илүү цагаар гүйцэтгэх, байгууллагын даргын шийдвэрээр, журмаар
хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан.
3. Эрх
Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал дараахь эрхтэй.
3.1. Түүний чиг үүрэгт багтсан асуудлаар тушаал, заавар өгөх
үүрэг хариуцлага.
3.2. Аюулгүй байдал, галын дүрмийг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих
аж ахуйн нэгжийн ажилчдын аюулгүй байдал, тэдгээрийг арилгах зохих арга хэмжээ авах.
3.3. сахилгын шийтгэл ногдуулах санал гаргах
аюулгүй ажиллагааны дүрмийг ноцтой зөрчсөн аж ахуйн нэгжийн ажилчид болон
галын аюулгүй байдал, хөдөлмөрийн сахилга бат, түүнчлэн үр дүнд үндэслэн тэдгээрийн элэгдэл
ажил.
3.4. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг сайжруулах талаар компанийн даргад санал гаргах.
4. Хариуцлага, гүйцэтгэлийн үнэлгээ
4.1. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал нь захиргааны болон сахилгын хариуцдаг
материал (мөн зарим тохиолдолд ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан эрүүгийн)
хариуцлага:
42
4.1.1. Албан ёсны зааврыг биелүүлээгүй эсвэл зохисгүй биелүүлсэн
шууд хянагч.
4.1.2. Ажлын чиг үүрэг, даалгасан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн
түүнд зориулсан даалгавар.
4.1.3. олгогдсон албан тушаалын бүрэн эрхийг хууль бусаар ашиглах, түүнчлэн
тэдгээрийг хувийн зорилгоор ашиглах.
4.1.4. Түүнд өгсөн ажлын төлөв байдлын талаар буруу мэдээлэл.
4.1.5. Аюулгүй ажиллагааны дүрэм зөрчсөн илэрсэн зөрчлийг таслан зогсоох арга хэмжээ аваагүй,
аж ахуйн нэгж, түүний үйл ажиллагаанд заналхийлж буй галын аюулгүй байдал болон бусад дүрэм
ажилчид.
4.1.6. Хөдөлмөрийн сахилга батыг дагаж мөрдөхгүй байх.
4.2. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын ажлын үнэлгээг дараахь байдлаар гүйцэтгэнэ.
4.2.1. Шууд хянагч - тогтмол, өдөр бүр
ажилтан хөдөлмөрийн чиг үүргээ гүйцэтгэдэг.
4.2.2. Байгууллагын баталгаажуулалтын комисс - үе үе, гэхдээ дор хаяж хоёр жилд нэг удаа
үнэлгээний хугацаанд баримтжуулсан гүйцэтгэлийн үр дүнд үндэслэн.
4.3. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын ажлыг үнэлэх гол шалгуур
Энэ нь түүний өгсөн үүрэг даалгаврыг чанар, бүрэн гүйцэд, цаг тухайд нь гүйцэтгэх явдал юм
энэ заавар.
5. Ажлын нөхцөл
5.1. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын ажлын цагийг заасан байдаг
Компанид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу.
5.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал
нэгжүүд бизнес аялалд явах шаардлагатай (үүнд орон нутгийнх).
5.3. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал
эд ангиудыг ажлын чиг үүргээ гүйцэтгэх албаны тээврийн хэрэгслээр хангаж болно.
6. Гарын үсэг зурах эрх
6.1. Үйл ажиллагааг нь хангах Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал
асуудлаар зохион байгуулалтын болон захиргааны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийг олгосон
түүний чиг үүрэгт багтсан.
Би зааврыг уншсан ___________/___________/ "__" _______ 20__
(гарын үсэг)

• 1. Өөрийн чиг үүрэгт хамаарах асуудлаар ажил зохион байгуулна.
• 2. Барилга байгууламж, техникийн тоног төхөөрөмжийн техникийн ашиглалтыг хангана.
• 3. Аж ахуйн нэгжийн барилга, байр, тоног төхөөрөмжид тавигдах зохицуулалтын шаардлагад заасан баримт бичгийн бэлэн байдлыг хангана.
• 4. Засвар, барилга угсралтын ажлыг цаг тухайд нь дуусгах, бэлэн байдлыг хангах, шаардлагатай бол эдгээр ажлыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай техникийн баримт бичгийг бэлтгэх.
• 5. Засвар, барилгын ажлын төлөвлөлт, засвар, барилгын ажлын хугацаа, чанарт техникийн болон санхүүгийн хяналт тавих ажлыг зохион байгуулна.
• 6. Шинэ болон шинэчилсэн байгууламжийг хүлээн авна.
• 7. Ажлын явцад барилгын болон засварын материал, сэлбэг хэрэгсэл, бусад зүйлсийн бэлэн байдлыг хангаж, зохистой ашиглалтад хяналт тавина.
• 8. Одоогийн засварын ажлыг төлөвлөх, зохицуулах, хэмжээ, цаг хугацааг зохион байгуулах, цаг тухайд нь хэрэгжүүлэх.
• 9. Лифтийн хэвийн байдал, ашиглалтын дүрэмд нийцсэн байдал, урьдчилан сэргийлэх үзлэг, засварын ажлыг цаг тухайд нь хийж байгаа эсэхэд хяналт тавьж, баталгаажуулна.
• 10. Цахилгааны утас, цахилгаан тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдал, эрчим хүчний тасралтгүй хангамж, цахилгаан эрчим хүчний үндэслэлтэй, хэмнэлттэй зарцуулалтад өдөр бүр хяналт тавьж ажиллана.
• 11. Үйлдвэрийн усан хангамж, дулаан, ариутгах татуурга, агааржуулалтын системийн тасралтгүй ажиллагааг хангана. Ус, дулааны эрчим хүчний үндэслэлтэй, хэмнэлттэй зарцуулалтад хяналт тавьдаг.
• 12. Галын болон онцгой байдлын аюулгүй байдлыг сайжруулах, аюулгүй ажиллагааны зөрчлийг арилгах арга хэмжээ авах заавар, санал боловсруулж батлуулах.
• 13. Аж ахуйн нэгжийн ажилд бэлэн байгаа эсэх, түүний дотор барилга байгууламж, байр, тоног төхөөрөмжийн нөхцөл байдалд өдөр бүр (аж ахуйн нэгжийг нээхээс өмнө) хяналт тавьдаг.
• 14. Аж ахуйн нэгжийн ажилд гарсан дутагдал, тэдгээрийг арилгах талаар авч хэрэгжүүлсэн арга хэмжээний талаар Ерөнхий захиралд мэдээлнэ.
• 15. Ажиллагсдын хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн сахилга бат, хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйн шаардлага, галын болон онцгой байдлын аюулгүй байдлын шаардлага, иргэний хамгаалалтын шаардлагыг биелүүлж, хяналт тавина.
• 16. Техникийн орлогч даргын чиг үүрэгт хамаарах асуудлаар аж ахуйн нэгжийн удирдлагын өгсөн заавар, тушаалыг ажилчдын анхааралд хүргэж, биелэлтийг хангана.
• 17.Үйлдвэрийн ерөнхий захирлын зөвшөөрөлгүйгээр аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаатай холбоотой ярилцлага, уулзалт, хэлэлцээр хийхгүй.

Ерөнхий захирлын техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч [компанийн нэр]

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг заалтын дагуу боловсруулан баталлаа Хөдөлмөрийн тухай хууль Оросын Холбооны Улсхөдөлмөрийн харилцааг зохицуулсан эрх зүйн бусад акт.

1. Ерөнхий заалт

1.1. орлогч Ерөнхий захиралТехникийн асуудлаар тэрээр менежерийн ангилалд багтдаг бөгөөд ерөнхий захиралд шууд тайлагнадаг.

1.2. Ерөнхий захирлын Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогчийг тухайн албан тушаалд томилж, Ерөнхий захирлын тушаалаар чөлөөлдөг.

1.3. Ерөнхий захирлын Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогчийн албан тушаалд техникийн дээд боловсролтой, удирдах албан тушаалд доод тал нь [үнэ цэнэ] жил ажилласан туршлагатай хүнийг хүлээн авна.

1.4. Ерөнхий захирлын техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч байхгүй үед түүний албан үүргийг [албан тушаал] гүйцэтгэдэг.

1.5. Ерөнхий захирлын Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Иргэний болон худалдааны эрх зүйн үндэс;

Хууль тогтоох, зохицуулах эрх зүйн актуудОХУ-ын худалдааны аж ахуйн нэгжийн ажил, барилга, засварын ажилтай холбоотой;

Барилга, засварын ажил гүйцэтгэх технологи;

Үл хөдлөх хөрөнгө, барилгын төслийн баримт бичгийг бүрдүүлэх дүрэм, шаардлага;

Засвар, барилгын ажлын явцад аюулгүй ажиллагааны дүрэм;

ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;

Хөдөлмөрийн дотоод журам;

Бизнесийн харилцааны ёс зүй.

1.6. Ерөнхий захирлын техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдан чиглүүлдэг.

хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн акт;

Аж ахуйн нэгжийн дүрэм;

Хөдөлмөрийн журам;

Ерөнхий захирлын тушаал, заавар, бусад заавар;

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

Ерөнхий захирлын Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч нь дараахь ажил үүргийг хариуцна.

2.1. Түүний чиг үүрэгт багтсан асуудлаарх ажлыг зохион байгуулах.

2.2. Барилга байгууламж, техникийн тоног төхөөрөмжийн техникийн ашиглалтыг хангах.

2.3. Байгууллагын барилга байгууламж, байр, тоног төхөөрөмжид тавигдах зохицуулалтын шаардлагад заасан баримт бичгийн бэлэн байдлыг хангах.

2.4. Засвар, барилгын ажлыг цаг тухайд нь дуусгах, шаардлагатай бол эдгээр ажлыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай техникийн баримт бичгийг бэлтгэх, бэлэн байдлыг хангах.

2.5. Засвар, барилгын ажлын төлөвлөлтийг зохион байгуулах, засвар, барилгын ажлын хугацаа, чанарт техникийн болон санхүүгийн хяналт тавих.

2.6. Шинэ болон шинэчилсэн байгууламжийг хүлээн авах.

2.7. Ажлын явцад барилгын болон засварын материал, сэлбэг хэрэгсэл, бусад зүйлсийн бэлэн байдлыг хангах, тэдгээрийн зохистой хэрэглээнд хяналт тавих.

2.8. Одоогийн засварын ажлын хэмжээ, хугацааг төлөвлөх, зохицуулах, түүнчлэн цаг тухайд нь хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах, хангах.

2.9. Цахилгаан шугам сүлжээ, цахилгаан тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдал, тасралтгүй эрчим хүчний хангамж, цахилгаан эрчим хүчний үндэслэлтэй, хэмнэлттэй зарцуулалтад өдөр бүр хяналт тавих.

2.10. Аж ахуйн нэгжийн усан хангамж, халаалт, ариутгах татуурга, агааржуулалтын тоног төхөөрөмжийн системийн тасралтгүй ажиллагааг хангах, ус, дулааны эрчим хүчний үндэслэлтэй, хэмнэлттэй зарцуулалтыг хянах.

2.11. Галын болон онцгой байдлын аюулгүй байдлыг сайжруулах, аюулгүй ажиллагааны зөрчлийг арилгах арга хэмжээ авах заавар, санал боловсруулж, батлуулах.

2.12. Аж ахуйн нэгжийн ажилд бэлэн байгаа эсэх, түүний дотор барилга байгууламж, байр, тоног төхөөрөмжийн нөхцөл байдалд өдөр бүр (үйлдвэрийг нээхээс өмнө) хяналт тавих.

2.13. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд гарсан дутагдал, тэдгээрийг арилгах арга хэмжээний талаар ерөнхий захиралд мэдээлэх.

2.14. Ажилчдын хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн сахилга бат, хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйн шаардлага, галын болон онцгой байдлын аюулгүй байдлын шаардлагыг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих.

2.15. [Бусад ажлын хариуцлага].

3. Эрх

Ерөнхий захирлын техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч нь дараахь эрхтэй.

3.1. ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан нийгмийн бүх баталгааны хувьд.

3.2. Түүний чиг үүрэгт багтсан олон асуудлын талаар харьяа ажилчид, үйлчилгээндээ заавар, даалгавар өгөх.

3.3. Үйлдвэрлэлийн даалгаврын биелэлт, харьяа алба, хэлтсийн бие даасан захиалгыг цаг тухайд нь биелүүлэхэд хяналт тавих.

3.4. Өөрийн үйл ажиллагаа, харьяа алба, хэлтсийн үйл ажиллагаатай холбоотой шаардлагатай материал, баримт бичгийг шаардах, хүлээн авах.

3.5. Үйлдвэрлэлийн болон түүний чиг үүрэгт хамаарах бусад асуудлаар бусад аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагуудтай харилцах.

3.6. Харьяа алба, хэлтсийн үйл ажиллагаатай холбоотой аж ахуйн нэгжийн удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.

3.7. Өөрийн болон үйлдвэрийн ажлыг сайжруулах саналаа Ерөнхий захирлаар хэлэлцүүлэх.

3.8. Харьяа алба, хэлтсийн ажилтныг томилох, шилжүүлэх, чөлөөлөх, нэр хүндтэй ажилтныг урамшуулах, үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн сахилга бат зөрчсөн этгээдэд хариуцлага хүлээлгэх тухай саналыг Ерөнхий захиралд хэлэлцүүлэхээр оруулах.

3.9. ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан бусад эрх.

БИ БАТЛАХ:

[Албан тушаал]

_______________________________

_______________________________

[Компанийн нэр]

_______________________________

_______________________/[БҮТЭН НЭР.]/

"_____" _______________ 20___

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ

Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал

1. Ерөнхий заалт

1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын [Тухайн хэргийн байгууллагын нэр] (цаашид Компани гэх) бүрэн эрх, чиг үүрэг, ажлын хариуцлага, эрх, үүргийг тодорхойлж, зохицуулна.

1.2. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлыг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу компанийн даргын тушаалаар томилж, чөлөөлдөг.

1.3. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал нь компанийн [тухайн тохиолдолд шууд менежерийн албан тушаалын нэр] шууд тайлагнадаг.

1.4. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд компанийн техникийн ажлыг удирдаж, дараахь зүйлийг хариуцдаг.

• асран хамгаалагч;
• эрчим хүч;
• цахилгаанчин

1.5. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал дараахь зүйлийг хариуцна.

• Компанийн батлагдсан хөтөлбөр (төлөвлөгөө) -ийн дагуу техникийн ажлыг зохих ёсоор зохион байгуулах;
• ажилчдын гүйцэтгэл, хөдөлмөрийн сахилга бат;
• худалдааны нууцыг агуулсан мэдээлэл, бусад нууц мэдээлэл, түүний дотор компанийн ажилчдын хувийн мэдээллийг агуулсан баримт бичиг (мэдээллийн) аюулгүй байдал;
• үйлдвэрлэлийн байранд аюулгүй хөдөлмөрийн нөхцөлийг хангах, хэв журам сахиулах, галын аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөх.

1.6. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын албан тушаалд техникийн дээд боловсролтой, холбогдох чиглэлээр 5 (тав)-аас доошгүй жил удирдах туршлагатай хүнийг томилно.

1.7. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

• худалдааны аж ахуйн нэгжийн ажил, барилга, засварын ажилтай холбоотой хууль, тогтоол, тогтоол, тушаал, тушаал, бусад зохицуулалт, зааварчилгааны баримт бичиг;
• барилгын болон засварын ажлын технологи;
• үл хөдлөх хөрөнгө, барилгын төслийн баримт бичгийг бүрдүүлэх дүрэм, шаардлага;
• засвар, барилгын ажил гүйцэтгэх үеийн аюулгүй ажиллагааны дүрэм;
• хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;
• хөдөлмөрийн дотоод журам;
• хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам;
• аюулгүй ажиллагааны дүрэм, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, эрүүл ахуй, галын аюулгүй байдал, иргэний хамгаалалт.

1.8. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлыг түр эзгүй байх хугацаанд түүний үүргийг [орлогчийн албан тушаалын нэр] томилно.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

Техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч дарга нь дараахь хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

2.1. Өөрийн чиг үүрэгт хамаарах асуудлаар ажил зохион байгуулдаг.

2.2. Барилга, техникийн тоног төхөөрөмжийн техникийн ашиглалтыг хангана.

2.3. Байгууллагын барилга байгууламж, байр, тоног төхөөрөмжид тавигдах зохицуулалтын шаардлагад заасан баримт бичгийн бэлэн байдлыг хангана.

2.4. Засвар, барилгын ажлыг цаг тухайд нь дуусгах, бэлэн байдлыг хангах, шаардлагатай бол эдгээр ажлыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай техникийн баримт бичгийг бэлтгэх.

2.5. Засвар, барилгын ажлын төлөвлөлт, засвар, барилгын ажлын хугацаа, чанарт техникийн болон санхүүгийн хяналтыг зохион байгуулна.

2.6. Шинэ болон шинэчилсэн байгууламжийг хүлээн авна.

2.7. Ажлын явцад барилгын болон засварын материал, сэлбэг хэрэгсэл, бусад зүйлсийн бэлэн байдлыг хангаж, зохистой ашиглалтад хяналт тавина.

2.8. Эзлэхүүн, цаг хугацааг төлөвлөж, зохицуулж, урсгал засварын ажлыг цаг тухайд нь зохион байгуулж, баталгаажуулдаг.

2.9. Лифтний сайн нөхцөл, тэдгээрийн ашиглалтын дүрмийг дагаж мөрдөх, урьдчилан сэргийлэх үзлэг, засварыг цаг тухайд нь хийх зэрэгт хяналт тавьж, баталгаажуулдаг.

2.10. Цахилгааны утас, цахилгаан тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдал, тасралтгүй эрчим хүчний хангамж, цахилгаан эрчим хүчний үндэслэлтэй, хэмнэлттэй зарцуулалтад өдөр бүр хяналт тавьж ажилладаг.

2.11. Аж ахуйн нэгжийн усан хангамж, халаалт, ариутгах татуурга, агааржуулалтын тоног төхөөрөмжийн системийн тасралтгүй ажиллагааг хангана.

2.12. Ус, дулааны эрчим хүчийг үндэслэлтэй, хэмнэлттэй ашиглахад хяналт тавьдаг.

2.13. Галын болон онцгой байдлын аюулгүй байдлыг сайжруулах, аюулгүй ажиллагааны зөрчлийг арилгах арга хэмжээ авах заавар, санал боловсруулж, батлуулах.

2.14. Өдөр бүр (аж ахуйн нэгжийг нээхээс өмнө) аж ахуйн нэгжийн ажилд бэлэн байгаа эсэх, түүний дотор барилга байгууламж, байр, тоног төхөөрөмжийн нөхцөл байдалд хяналт тавьдаг.

2.15. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд гарсан дутагдал, тэдгээрийг арилгах арга хэмжээний талаар компанийн даргад мэдээлнэ.

2.16. Ажиллагсдын хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн сахилга бат, хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйн шаардлага, галын болон онцгой байдлын аюулгүй байдлын шаардлага, иргэний хамгаалалтын шаардлагыг биелүүлж, хяналт тавьж ажилладаг.

2.17. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын чиг үүргийн талаархи аж ахуйн нэгжийн захиргааны тушаалыг ажилчдын анхааралд хүргэж, тэдгээрийн хэрэгжилтийг хангах.

2.18. Компанийн даргын зөвшөөрөлгүйгээр аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаатай холбоотой ярилцлага, уулзалт, хэлэлцээр хийдэггүй.

Шаардлагатай гэж үзвэл техникийн асуудал эрхэлсэн орлогч даргыг хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу байгууллагын даргын шийдвэрээр албан үүргээ илүү цагаар гүйцэтгэх ажилд татан оролцуулж болно.

3. Эрх

Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал дараахь эрхтэй.

3.1. Түүний чиг үүрэгт хамаарах асуудлаар тушаал, заавар өгөх.

3.2. Аж ахуйн нэгжийн ажилчдын аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөх байдалд хяналт тавьж, тэдгээрийг арилгах талаар зохих арга хэмжээ авах.

3.3. Аюулгүй байдал, галын аюулгүй байдлын дүрэм, хөдөлмөрийн сахилга батыг ноцтой зөрчсөн аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудад сахилгын шийтгэл ногдуулах, түүнчлэн ажлын үр дүнд үндэслэн элэгдлийн хэмжээг тооцох талаар санал гаргах.

3.4. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг сайжруулах талаар компанийн даргад санал гаргах.

4. Хариуцлага, гүйцэтгэлийн үнэлгээ

4.1. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал нь захиргааны, сахилгын болон материаллаг (зарим тохиолдолд ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан эрүүгийн) хариуцлага хүлээнэ.

4.1.1. Шууд удирдагчийн албан ёсны зааврыг биелүүлээгүй эсвэл зохисгүй биелүүлээгүй.

4.1.2. Ажлын чиг үүрэг, өгсөн үүрэг даалгавраа биелүүлээгүй, зохисгүй гүйцэтгэл.

4.1.3. Өгөгдсөн албан тушаалын бүрэн эрхийг хууль бусаар ашиглах, түүнчлэн хувийн зорилгоор ашиглах.

4.1.4. Түүнд өгсөн ажлын төлөв байдлын талаар буруу мэдээлэл.

4.1.5. Аж ахуйн нэгж, түүний ажилчдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд таслан зогсоох арга хэмжээ авахгүй байх.

4.1.6. Хөдөлмөрийн сахилга батыг дагаж мөрдөхгүй байх.

4.2. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын ажлын үнэлгээг дараахь байдлаар гүйцэтгэнэ.

4.2.1. Шууд удирдагчаар - ажилтны өдөр тутмын хөдөлмөрийн чиг үүргээ гүйцэтгэх явцад тогтмол.

4.2.2. Аж ахуйн нэгжийн баталгаажуулалтын комисс - үе үе, гэхдээ дор хаяж хоёр жилд нэг удаа, үнэлгээний хугацааны ажлын баримтжуулсан үр дүнд үндэслэн.

4.3. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын ажлыг үнэлэх гол шалгуур нь түүний энэхүү зааварт заасан даалгаврыг чанар, бүрэн гүйцэд, цаг тухайд нь гүйцэтгэх явдал юм.

5. Ажлын нөхцөл

5.1. Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирлын ажлын хуваарийг компанид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.

5.2. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал нь бизнес аялалд (үүнд орон нутгийн аялалд) явах шаардлагатай байдаг.

5.3. Үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захиралд ажлын чиг үүргээ гүйцэтгэх албаны автомашин олгож болно.

6. Гарын үсэг зурах эрх

6.1. Түүний үйл ажиллагааг хангахын тулд Техникийн асуудал эрхэлсэн дэд захирал нь түүний чиг үүрэгт багтсан асуудлаар зохион байгуулалт, захиргааны баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй.

Би зааврыг уншсан ___________/___________/ "__" _______ 20__