Нийгмийн хариуцлагыг хүний ​​нөөцийн стратегид нэгтгэх нь: RCG-ийн жишээ. Өөрийн "Корпорацын сан" бий болгох (аж ахуйн нэгжийн зардлаар бий болсон) Компанийн нийгмийн хариуцлагын тохиолдол, нөхцөл байдал

Арванхоёрдугаар сарын 12-нд Компанийн Нийгмийн Хариуцлагын Үндэсний Кейс Уралдаан (КНХ) шилдэгүүдийг тодрууллаа. Тус тэмцээнийг Нийгмийн хариуцлагын хөгжлийн төвөөс ерөнхий түнш Эрнст энд Янг, гар утасны түнш MTS Украин, олон улсын түнш Украйн-АНУ сан, компаниудын дэмжлэгтэйгээр 4 дэх жилдээ зохион байгуулж байна. "Алексеев, Боярчуков ба Түншүүд" хуулийн фирм "Украины хөгжилд оруулсан шилдэг хувь нэмэр" номинацид Ринат Ахметовын нэрэмжит Украины хөгжлийн сан хамтран ажиллав.

Тэмцээний тухай

Компанийн нийгмийн хариуцлагын улсын бизнесийн кейс уралдаан нь 2009 оноос хойш нийгмийн хариуцлагын шилдэг туршлагыг сурталчилж ирсэн Украины өвөрмөц санаачилга юм. Энэ хугацаанд компаниудын 140 гаруй кейс судалгааг цуглуулсан бөгөөд эдгээрийг "Украйн дахь нийгмийн хариуцлагын туршлага" (2009, 2010, 2011) болон нийгмийн хариуцлагын талаархи анхны иж бүрэн ном болох "КНХ: Загвар ба менежментийн практик" номонд оруулсан болно. ”.

“Шинэ оролцогчдын тоо, хэргүүдийн чанар жилээс жилд нэмэгдэж байгаа нь сайхан байна. Цаашид ч ийм эерэг динамик үргэлжлэх болно гэж найдаж байна" гэж үйлчилгээний хэлтсийн менежер Виктор Коваленко хэлэв. тогтвортой хөгжил Ernst & Young.

“Компанийн нийгмийн хариуцлагын тэмцээн нь дэлхийн дэд бүтцийн нийгмийн төслүүд дээр ажиллаж буй компаниуд харилцан туршлага, санал бодлоо солилцож, үр дүнтэй хамтын ажиллагааг эхлүүлэх боломжийг олгодог платформын нэг бөгөөд ингэснээр хүчин чармайлт, нөөц бололцоогоо хослуулан төслүүдийг цоо шинэ шатанд гаргах боломжийг олгодог. Энэ дасгал нь бодит үр дүнг өгдөг. Жишээлбэл, Украины телемедицин зэрэг шинэлэг чиглэлийг хөгжүүлэх зорилгоор MTS компани 2009 оноос хойш хэрэгжүүлж буй бүх Украины "Хөдөлгөөнт анагаах ухаан" төсөл юм. Одоо энэ төслийг нэгтгэж байна нийгмийн үйл ажиллагаа DTEK компани нь олон нийтийг хөгжүүлэх, дэмжих зорилготой" гэж MTS Украины олон нийттэй харилцах албаны дарга Виктория Рубан тэмдэглэв.

Дуртай

Нийт 7 орны олон улсын шинжээчдийн тангарагтны шүүх 38 хэргийг танилцуулсанаас хамгийн их таалагдсан хэргийг тодрууллаа.

I байр – Прикарпатяобленергогийн хэрэг “Тогтвортой цахилгаан хангамж, биологийн олон янз байдлыг хамгаалах - ашиг сонирхлын зөрчил. Шийдэл байж болох уу?

2-р байр – “Орон нутгийн хөгжил, дэмжлэг” ДТЭК-ийн хэрэг.

3-р байр - Киевстар хэрэг "Интернет дэх хүүхдийн аюулгүй байдал".

“Уралдаанд мэдүүлгээ ирүүлсэн 38 компани бүгдээрээ хамгийн өндөр магтаал хүртэх ёстой бөгөөд тэд зөвхөн нийгмийн хариуцлагын арга барилыг хэрэгжүүлээд зогсохгүй бусадтай туршлагаа хуваалцахад бэлэн байна. Энэ бол дуртай хүмүүсийн зам юм. Энэ жил шинэ оролцогчид, тэр дундаа аж ахуйн нэгжийн бус салбарынхан, мөн шинэ номинацууд гарч ирсэнд сэтгэл хангалуун байлаа. Эцсийн эцэст, КНХ-д хамрагдсан компаниудын жагсаалтад орсон шинэ нэр бүр нь нийгмийн тогтвортой хөгжлийн замд гарсан жижиг ялалт юм” гэж Ernst & Young компанийн Нийгмийн хариуцлагын хорооны зохицуулагч Наталья Теленкова тэмдэглэв.

Байгууллагын удирдлага - SCM case "Оролцогч талуудтай яриа хэлэлцээ хийх нь эдийн засаг, нийгэм, байгаль орчны асуудлыг амжилттай шийдвэрлэх үр дүнтэй хэрэгсэл юм."

Хүний эрх - "Бяцхан хүмүүс" FEST мэдрэмжийн хэрэг.

Хөдөлмөрийн асуудал - Турбоатомын хэрэг "Нэг нь бүгдийн төлөө, бүгд нэгний төлөө".

Нөхөрлөлийн хөгжил - Мироновский талхны бүтээгдэхүүн "МНН орон нутгийн иргэдэд хөрөнгө оруулалт хийдэг, Ладыжын жишээ" болон Nycomed: Такеда компанийн хэрэг "Зүрхний шигдээсийг хамтдаа зогсооцгооё".

Хэрэглэгчидтэй тохиолдлууд - Foxtrot хэрэг;

Хүрээлэн буй орчин - Тетра Пак Украины хэрэг ""Боох, бууж өг" боловсролын хөтөлбөр.

Энэ жил Тэмцээний хэргийг зөвхөн компаниуд төдийгүй Черкасс, Украинка гэсэн 2 хотын захиргаа ирүүлсэн. Үүний үр дүнд оролцогч талуудыг сонгон шалгаруулах шилдэг туршлагыг үнэлж Украинка хот "Украинка-тогтвортой хөгжлийн хот" гэсэн өргөмжлөлийн диплом хүртлээ.

"Украины хөгжилд оруулсан шилдэг хувь нэмэр" номинаци

Украины нөхцөлд практикийг үнэлж, манай улсын хөгжилд томоохон хувь нэмэр оруулж буй компаниудын төслүүдийг тодорхойлох, нийгэм, байгаль орчны төслүүдажлын байраар хангах, “Украины хөгжилд оруулсан шилдэг хувь нэмэр” номинацийг Р.Ахметовын нэрэмжит “Украины хөгжил” сангийн дэмжлэгтэйгээр байгуулсан. Украины олон нийтэд танилцуулах дуртай хүмүүс үнэлгээний талуудыг боловсруулж, үзэсгэлэнд тавигдсан тохиолдлуудыг үнэлэв. Шилдэг зургаад Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын чиглэлээр 3М, “Хүүхэд-Монетки” бизнесийн сургууль, Amway болон Erste банктай хамтран хүүхдийн санхүүгийн боловсрол олгох асуудлаар, Астерс, Киевстар, ДТЭК, SCM зэрэг компаниудын хэрэг багтсан байна.
Олон нийтийн хөгжилд оруулсан шилдэг туршлага, хувь нэмэр бол Киевстар компанийн "Интернэт дэх хүүхдийн аюулгүй байдал" компанийн хэрэг байв.

Ринат Ахметовын нэрэмжит Украины хөгжил сангийн гадаад харилцааны хэлтсийн захирал Екатерина Засуха хэлэхдээ: "Сан нь улс орны хөгжилд чиглэсэн хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлсээр ирсэн. системийн шийдэлнийгмийн хурц асуудал. Нийгмийн хариуцлагын бизнест нэвтрүүлсэн тусгай системтэй арга нь манай улсын тогтвортой хөгжилд хувь нэмэр оруулна гэдэгт бид итгэлтэй байна. Тийм ч учраас бид энэ жил холбогдох номинацид хамтрагч болсон."

Хууль зүйн салбарын шагнал

"ЛИГА: ХУУЛЬ" компанийн ЮРЛИГА, "КНХ-ын хөгжлийн төв" хамтран "Алексеев, Боярчуков ба Партнерс" хуулийн фирмийн дэмжлэгтэйгээр зах зээлд оролцогчдод зориулан зохион байгууллаа. хуулийн үйлчилгээУкраинд тусгай шагнал.

Алексеев, Боярчуков ба Партнерс хуулийн фирмийн түнш Сергей Алексеев хэлэхдээ: "Сергей Боярчуков бид хоёр энэхүү тэмцээний ерөнхий түншээр ажиллаж байгаадаа маш их баяртай байна. хууль ёсны бизнесанхааралгүй орхиж болохгүй. Энэ бол гайхалтай тэмцээн, сайн санаачилга юм! Бид бүх талаар дэмжиж, удахгүй хэрэгжихэд нь идэвхтэй оролцоход бэлэн байна” гэлээ.

Шагнал гурван төрөлд багтсан.

Pro Bono Award 2012 - Нийгмийн хариуцлагын чиглэлээр хуулийн фирмийн хамгийн амжилттай төслийн шагнал. Астерсийн хэрэг ялсан.

Вэб сайтын үнэлгээний үр дүнд илүү ил тод хуулийн фирмийн вэбсайт хуулийн компаниуд“Хууль зүйн холбоо”-ны цахим хуудас нь нийгмийн хариуцлагын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулахад зориулагдсан болно.

Хууль зүйн салбарын илүү хариуцлагатай дуртай хүмүүсийг мөн тэмдэглэв.

Лена Сотник, Solodko and Partners компанийн түнш.

Сергей Алексеев, Алексеев, Боярчуков ба Түншүүд хуулийн фирмийн түнш.

Армен Хачатурян, Астерс хуулийн фирмийн ахлах түнш.

Эдгээр өдрүүдэд корпораци Нийгмийн хариуцлагабизнесийг хөгжүүлэх үндсэн стратеги болдог. Хэдэн жилийн турш Беларусийн бизнес нь нийгмийн хариуцлагын чиглэлээр төр, хувийн хэвшлийн түншлэлд ихээхэн анхаарал хандуулж, төслүүдийн тоо, чанараас харахад илүү туршлагатай хүмүүсийн замаар хөгжиж байна. Барууны компаниуд. Төслийг зөв хэрэгжүүлснээр нийгэм төдийгүй бизнес өөрөө ч эерэг үр дүнд хүрдэг гэдгийг бизнесийн төлөөлөгчид ойлгосон. Мөн зөвхөн богино хугацаанд төдийгүй урт хугацаанд.

сайт HEINEKEN International-ийн Африк, Ойрхи Дорнод, Зүүн Европын бүс нутаг дахь Корпорацийн харилцааны захиралтай уулзаж, ярилцлаа. Патрик Виллеминболон ОХУ дахь HEINEKEN-ийн Корпорацийн харилцааны захирал Кирилл Болматовшар айраг үйлдвэрлэгч компанийн дэлхийн оффис дахь корпорацийн харилцааны хэлтсийн үйл ажиллагааны талаар илүү ихийг мэдэх. Патрик Виллемин мөн 2015 онд HEINEKEN олон улсын байгууллагаас Европ, Африкт хэрэгжүүлсэн нийгмийн хариуцлагын хамгийн гайхалтай, үр дүнтэй төслүүдийн туршлагаасаа хуваалцлаа.

Өнөөдөр дэлхий даяар HEINEKEN-ийн Корпорацийн харилцааны чиг үүрэг юу вэ?

HEINEKEN-ийн Байгууллагын харилцааны хэлтсийн гол зорилго нь компанийн нэр хүндийг хамгаалах бөгөөд энэ нь бүтээгдэхүүний онцлог шинж чанараас шалтгаалан бизнесийн хувьд чухал ач холбогдолтой: шар айраг нь согтууруулах ундаа агуулсан байдаг нь компанийн нийгэм, бизнесийн орчинтой харилцах харилцааны онцгой шинж чанарыг тодорхойлдог.

Тус хэлтэс нь хэд хэдэн стратегийн чиглэлтэй бөгөөд тэдгээрийн нэг нь хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэлтэй хамтран ажилладаг. Үүнээс гадна харилцааны тогтолцоог бий болгох, харилцан яриа хэлэлцээр байгуулах нь чухал юм төрийн байгууллагууд, эрх мэдэл, удирдлага - GR (Засгийн газрын харилцаа). Дотоод харилцаа холбоо нь ажилчдын хоорондын харилцааг "сайжруулах", "сайжруулах" үйлчилгээ үзүүлдэг бөгөөд энэ нь үр дүнд хүрэх урам зоригийг бий болгодог. Мөн хариуцлагын хүрээнд хямралын нөхцөл байдлаас урьдчилан сэргийлэх, зохицуулах асуудал багтдаг. HEINEKEN дахь брэндүүдийн PR дэмжлэгийг маркетингийн албатай нягт хамтран гүйцэтгэдэг. Нэг тоогоор үйл ажиллагаа явуулж буй компаниуд HEINEKEN энэ чиглэл нь корпорацийн харилцааны хэлтсийн ажлын нэг хэсэг бөгөөд хэд хэдэн оронд брэндийн PR нь брэндийн менежерүүдийн үүрэг юм (жишээлбэл, Беларусь). Корпорацийн харилцааны хэлтсийн ажлын өөр нэг гол чиглэл бол компанийн нийгмийн хариуцлагын чиглэлээр компанийн байр суурийг тодорхойлох явдал бөгөөд бид "Шар айраг исгэх - илүү сайн ертөнцийг бий болгох" дэлхийн тогтвортой хөгжлийн нэг хөтөлбөрийг удирдан чиглүүлдэг.

Кирилл Болматов,Байгууллагын харилцааны захирал Орос дахь ХАЙНЕКЕН

Цаг хугацаа өнгөрөхөд функцууд өөрчлөгддөггүй - хэрэгслүүд өөрчлөгддөг

Хэрэв бид харилцааны арга барил, арга хэрэгслийн өөрчлөлтийн талаар ярих юм бол өмнө нь ямар нэгэн арга хэмжээг хэрэгжүүлэхээс өмнө эсвэл хэрэглэгчид болон олон нийтэд ямар нэгэн үйл явдлын талаар мессеж дамжуулсан. Одоо бид нэг ойлголтоор нэгтгэсэн цуврал мессежийг бүтээхдээ түүх ярих аргыг идэвхтэй ашигладаг. Жишээлбэл, Heineken® нь дэлхийн маркетингийн үзэл баримтлалтай байдаг - "дэлхийн хүн". Энэ түүх онд хөгжиж байна сурталчилгааны кампанит ажилхэдэн жил бөгөөд энэ нь олон улсын . Хариуцлагатай хэрэглээний санааг сурталчлахын тулд бид ижил платформыг ашигладаг бөгөөд үүнд "дэлхийн хүн"-ийн үүрэг асар их байдаг: тэр согтууруулах ундааг хариуцлагатай уудаг, хэрхэн биеэ авч явахаа мэддэг. Чөлөөт цагбаялаг, сэтгэл хөдөлгөм бөгөөд түүний эргэн тойронд болж буй бүх зүйл түүний хувьд чухал бөгөөд сонирхолтой байдаг.

Патрик Виллемин,HEINEKEN олон улсын,Африк, Ойрхи Дорнод, Зүүн Европын корпорацийн харилцааны захирал

Африкийн бүс нутаг өнөөдөр 30 жилийн өмнөх Азитай адил асар хурдацтай хөгжиж, асар их эрч хүч, өсөлтийн төлөөх хүсэл тэмүүллийг харуулж байна. Манай хэлтсийн үүрэг бол стратегийн бүхий л чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг бизнесийг дэмжих явдал юм. Африк дахь корпорацийн харилцааны хэлтсийн үндсэн үйл ажиллагаа нь бизнесийн хөгжлийг хурдасгахад чиглэгддэг

Африкийн тэргүүлэх чиглэлүүдийн нэг бол тогтвортой хөгжлийн хөтөлбөрийн хүрээнд орон нутгийн түүхий эдийн бүсүүдийг хөгжүүлэх явдал юм. Африкийн хэрэглэгчдэд шар айраг нь дотоодын түүхий эдээр исгэж байгааг мэдэх нь маш чухал юм. Шар айраг үйлдвэрлэснээр бид хөдөө аж ахуйг хөгжүүлэхэд хувь нэмрээ оруулж, улс орны эдийн засагт эерэг нөлөө үзүүлдэг: энэ нь борлуулалтын өсөлтийн хувьд бизнест ч, орон нутгийн удирдлагуудад ч ашигтай бөгөөд ерөнхийдөө HEINEKEN брэндийн нэр хүндийг сайжруулдаг. . Жишээлбэл, бид Ардчилсан Конго, Этиоп улсад энэ сэдвээр нэгдсэн кампанит ажлыг өөр өөр сувгууд ашиглан явуулсан.

Бид Guardian сонинтой хамтран ажиллаж, орон нутгийн хөдөө аж ахуйн хөгжлийн талаархи бүх мессежийг дамжуулдаг тусгай мэдээллийн төвийг байгуулсан. Энэ мэдээллийг аль болох олон нийтэд түгээх нь бидний хувьд чухал байсан илүү олон хүнэнэ түүхийг сурсан.

Харилцааны маш чухал ач холбогдол бол бид зөвхөн хөгжиж байгаа биш гэсэн санаа юм Хөдөө аж ахуйАфрикт буяны үйлс, буяны үйлс, тухайлбал Африктай түншлэх зорилгоор тус тивийн эдийн засагт туслах. Тиймээс бидний гол захиас бол "Африктай хамт хөгжих нь" юм. Бид "Бид Африкт тусалдаг - Африк бидэнд тусалдаг" гэж ярьдаг. Бид ажлын байраар хангадаг, бүтээн байгуулалтад зориулж хөрөнгө мөнгө өгдөг - бид бүтээгдэхүүнийхээ түүхий эдийг авдаг. Энэ нь хоёр талдаа ашигтай. “Шударга түншлэл-шударга харилцаа” гэсэн зарчмыг бид сонгосон.

Тогтвортой байдлын хөтөлбөрийг хөгжүүлэх, зардлыг оновчтой болгох зорилгоор манай бизнест бүрэн нэгтгэсэн. Европ дахь шар айрагны зах зээл хоёр дахь жилдээ сөрөг хандлагатай байгаа бөгөөд манай дэлхийн хөтөлбөр бидэнд нэмэлт боломжийг нээж өгч байна. өрсөлдөх давуу тал- Манай брэндийг сурталчлах, өндөр чанартай түүхий эд, материалаар хангах, болзолгүй зардлыг хэмнэх үүднээс. Компанийн дүр төрхийн хувьд бид нийгэмд чиглэсэн бизнесийг бий болгохыг хүсч байна.

HEINEKEN компанийн нийгмийн хариуцлагын дэлхийн тохиолдол: Итали дахь "нарны" шар айраг, Руанда дахь арслангууд аврах

Италид маркетинг, нийгмийн хариуцлагын чиглэлээр төсөл хэрэгжсэн: шар айрагны үйлдвэрт нарны зай хураагуур суурилуулсан бөгөөд үүний үр дүнд тусгай төрлийн шар айраг гарсан нь үүнийг харуулж байна "нар"-ын тусламжтайгаар исгэжээ. Бүх кампанит ажил нь сурталчилгааны дэмжлэгтэй байсан. Италичууд байгаль орчинд ээлтэй хүмүүс бөгөөд шар айраг нь хүрээлэн буй орчныг бохирдуулахгүй байх нь тэдний хувьд чухал юм. Эцсийн эцэст энэ нь шар айрагны борлуулалт болон брэндийн нэр хүндэд эерэг нөлөө үзүүлсэн.

Байгаль орчны гол асуудлын нэг бол хог хаягдлын асуудал байдаг Орос улсад. Мөн шар айраг исгэх үйлдвэр нь хог хаягдал буюу шилэн сав, хуванцарыг хогийн саванд хаях шийдлийн нэг хэсэг юм. HEINEKEN нь далайн эргийн амралтын газруудыг цэвэрлэхээс бүрдсэн “Байгаль нуурын цэвэр эрэг” хөтөлбөрийг эхлүүлсэн. Ийм төслүүдэд орон нутгийн хүн ам, төрийн байгууллагуудтай харилцан үйлчлэлцдэг. Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр дамжуулан, тэр ч байтугай бүтээгдэхүүний шошгооор дамжуулан бид хогоо хогийн саванд хаях нь хичнээн чухал болохыг ярилцсан.

Компанийн нийгмийн хариуцлага нь бизнест хэрхэн тусалдаг тухай өөр нэг жишээ энд байна. HEINEKEN нь 20 жилийн өмнө иргэний дайн, хоморголон устгалд өртсөн Руанда улсад үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Энэ дайны үр дүнд олон тооны амь үрэгдэгсдийн хажуугаар зэрлэг амьтдын ихэнх нь энэ нутгийг орхин гарсан. Шинэ засгийн газар Өмнөд Африкаас хэд хэдэн арслан худалдаж авах зэрэг зэрлэг ан амьтдыг эргүүлэн татахаар шийджээ. Энэ хэдэн арслангуудаа эргүүлэн татах аяныг ХЕЙНЕКЕН ивээн тэтгэсэн. Мөн энэ үеэр шошгон дээрээ арслан дүрсэлсэн манай Turbo King брэндийг оролцуулан мэдээллийн аян зохион байгууллаа. Шошгон дээрээ арслантай шар айрагны брэнд зэрлэг амьтдыг тус улсад авчрахад тусалсан түүхийг Руандагийн оршин суугчид өөрсдөө идэвхтэй дэмжиж байсан. Зөвхөн энэ кампанит ажил нь Turbo King брэндийн зах зээлд эзлэх хувийг 2%-иар нэмэгдүүлсэн. Энэ нь компанийн нийгмийн хариуцлагыг маркетингтай нэгтгэх нь борлуулалтын өсөлт, улмаар бизнесийн хөгжилд бодитой хувь нэмэр оруулдаг гэдгийг тодорхой харуулж байна.

Ирээдүйн брэндийн тухай

Бидэнд өнөөдөр хэрэглэгчдэд бүтээгдэхүүнээ “ногоон”, байгальд ээлтэй, дотоодын түүхий эдээр үйлдвэрлэх нь чухал юм шиг санагддаг. Брэндийн харилцаа холбоо нь компанийн бодлого, нийгмийн хариуцлагын чиглэлээрх байр суурийг тусгах ёстой - тэдгээр нь бие биетэйгээ давхцаж байгаа нь эерэг нөлөө үзүүлдэг. Худалдан авагч шошгыг уншдаг бөгөөд бүтээгдэхүүн нь юугаар хийгдсэн нь түүнд чухал байдаг, тэр үүнийг судалж үздэг - энэ талаар уншдаг. нийгмийн сүлжээнд. Хэрэглэгч үргэлж нэгдүгээрт байх ёстой. Түүний тухай, түүний санаа зовнилын талаар бод.

Киев, 2014 оны 7-р сарын 3 - Нийгмийн хариуцлагын хөгжлийн төвөөс "Зөрчилдөөнтэй үед нийгмийн хариуцлагын тухай" үндэсний VI кейс тэмцээнд оролцох хүсэлтийг хүлээн авч эхэлснийг зарлалаа. Энэ жилийн тэмцээний түншүүд нь EY болон DTEK юм. Тэмцээний оюуны хамтрагч нь Киев-Могила бизнесийн сургууль юм.
Энэ жил тус улсын нөхцөл байдлыг харгалзан нийгмийн хариуцлагын хөгжлийн төв нь Украины зөрчил мөргөлдөөний үед компаниуд өнөөдөр ямар төсөл хэрэгжүүлж байгаа талаар жишээ цуглуулж байна.

— Хүний нөөцийн практик, түүний дотор дотоод харилцаа холбоо;
— зохион байгуулалтын удирдлагаболон бэхжүүлэх Байгууллагын соёл;
- орон нутгийн иргэдийн хөгжил;
- байгаль орчны практик;
- үйл ажиллагааны шударга ёс;
- хэрэглэгчидтэй ажиллах.

"Өнгөрсөн санаанууд, тэр ч байтугай сайн санаанууд ч ажиллахгүй байх үе байдаг. Энэ жил бид түншүүдтэйгээ ярилцсаны эцэст Зөрчлийн үед нийгмийн хариуцлага онцгой чухал гэдгийг ойлгосон. Түүгээр ч барахгүй, одоо бид Украины эв нэгдлийн төлөө бүхэл бүтэн улс шиг ажиллаж байгаа компаниудын хүчин чармайлтыг үнэлэх боломжгүй болно. Бид тэдний эерэг туршлагыг онцолж, бусад компаниудад харуулах хэрэгтэй өөр өөр улс орнуудНийгмийн хариуцлагаа ухамсарласан компани юу хийж чадах вэ” гэж Нийгмийн хариуцлагын хөгжлийн төвийн гүйцэтгэх захирал Марина Сапрыкина тэмдэглэв.

Энэ жил хэргүүдэд үнэлгээ өгөхгүй. Цуглуулсан туршлагыг "Мөргөлдөөний үед нийгмийн хариуцлага" (Украйн, англи хэл дээр) номонд хэвлүүлнэ. Мөн 11-р сарын 20-нд болох “Зөрчлийн үед нийгмийн хариуцлага” уралдааны эцсийн чуулганд дадлага туршлагыг танилцуулна.

“Украины улс төр, эдийн засгийн хүнд нөхцөлд бизнес эрхлэгчид нийгмийн хариуцлагын хөтөлбөрөө бууруулахгүй, харин ч эсрэгээрээ аль болох үр дүнтэй болгож, өнөөгийн сорилтуудыг даван туулах нь маш чухал юм. DTEK нь нийгмийн хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэхэд төлөвлөсөн хөрөнгө оруулалтын хэмжээг хэвээр хадгалав. Өнөөгийн бодит байдалд бүтээн байгуулалтад чиглэсэн төслүүдийг үргэлжлүүлэх нь маш чухал гэдэгт бид гүнээ итгэж байна. Энэ жил DTEK-ийн үйл ажиллагаа явуулдаг хотуудыг хөгжүүлэхэд 130 сая грн зарцуулна. Улс төр, эдийн засгийн хямрал манай төслүүдийн ач холбогдлыг нотолсон. Мэдээжийн хэрэг, одоогийн үйл явдал бүс нутгийн хэрэгцээнд нөлөөлж болзошгүй тул бид эдгээр өөрчлөлтийг харгалзан үзэхэд бэлэн байна.

Бид энэ жил кейсийн уралдааныг дэмжихээр болсон, учир нь... Украйны компаниудын хямралыг даван туулах эерэг жишээ нь тус улсад эерэг өөрчлөлт гарахад түлхэц болно гэдэгт бид итгэж байна” гэж тус газрын дарга Виктория Гриб тэмдэглэв. нийгмийн хөгжил DTEK.

“2013 оны арваннэгдүгээр сард Украинд эхэлсэн үйл явдлууд улс орныг өөрчилсөн. Бид үймээн самуунтай цаг үеийг туулж байгаа ч аливаа компанид эгзэгтэй нөхцөл байдалд шийдвэр гаргах туршлага бий. Нөхцөл байдал "компани-ажилтан", "компани-нийгэм"-ийн харилцааг гүнзгийрүүлж, бодит үнэлэмж гарч, тэргүүлэх чиглэлүүдийг тодорхойлсон. Нийгмийн хариуцлагын чиглэлээр тэргүүлэгч компаниудын туршлага 2014 оны 11-р сард гарахаар төлөвлөж буй хэргүүдийг нийтлэх уншигчдад хэрэгтэй бөгөөд чухал байх нь дамжиггүй. Энэ жил ямар ч оноо, үнэлгээний шалгуур байхгүй ч нийгмийн хямралын үед компанийн хариуцлагын онцгой, үнэлж баршгүй тохиолдлууд гарах болно" гэж ЕХ-ны компанийн Нийгмийн хариуцлагын хорооны дарга Наталья Теленкова хэлэв.

Энэ жилийн хэргүүдийг дараах бүтцийн дагуу ирүүлсэн: асуудал - шийдэл - үр дүн. Уралдаан нь дараах үе шатуудыг багтаана: дадлага цуглуулах (7-р сарын 3-аас 10-р сарын 3), "Мөргөлдөөний үеийн нийгмийн хариуцлага" хэвлэлийг бэлтгэх (10-р сарын 4-өөс 11-р сарын 4), "Мөргөлдөөний үеийн нийгмийн хариуцлага" бага хурал (11-р сарын 20).

Хэргийн танилцуулгатай холбоотой асуултыг хариулах хүн: Марина Сапрыкина, Нийгмийн хариуцлагын хөгжлийн төв, 044280 11 47, [имэйлээр хамгаалагдсан]

Арванхоёрдугаар сарын 12, Киев - Компанийн нийгмийн хариуцлагын үндэсний кейс уралдааны (КНХ) ялагчдыг тодрууллаа. Тус тэмцээнийг Нийгмийн хариуцлагын хөгжлийн төвөөс ерөнхий түнш Эрнст энд Янг, гар утасны түнш MTS Украин, олон улсын түнш Украйн-АНУ сангийн дэмжлэгтэйгээр дөрөв дэх жилдээ зохион байгуулж байна. Алексеев, Боярчуков ба Түншүүд хуулийн фирм. "Украины хөгжилд оруулсан шилдэг хувь нэмэр" номинацид Ринат Ахметовын нэрэмжит Украины хөгжлийн сан нь түнш болжээ.

Тэмцээний тухай

Компанийн нийгмийн хариуцлагын үндэсний бизнесийн кейс уралдаан нь 2009 оноос хойш нийгмийн хариуцлагын шилдэг туршлагыг сурталчилж ирсэн Украины өвөрмөц санаачилга юм. Энэ хугацаанд аж ахуйн нэгжүүдийн 140 гаруй жишээ судалгааг цуглуулж, “Украйн дахь нийгмийн хариуцлагын туршлага” (2009, 2010, 2011) хэвлэл, нийгмийн хариуцлагын тухай “КНХ: Загвар ба удирдлагын практик” анхны иж бүрэн номонд оруулсан.

“Шинэ оролцогчдын тоо, хэргүүдийн чанар жилээс жилд нэмэгдэж байгаа нь сайхан байна. Цаашид ч ийм эерэг динамик үргэлжилнэ гэж найдаж байна” гэж хэлжээ Виктор Коваленко, Ernst & Young-ийн Тогтвортой байдлын үйлчилгээний дарга.

“Компанийн нийгмийн хариуцлагын тухай кейс тэмцээн нь дэлхийн дэд бүтцийн нийгмийн төслүүд дээр ажиллаж буй компаниуд туршлага, санал солилцож, үр дүнтэй хамтын ажиллагааг эхлүүлэх боломжийг олгодог платформын нэг бөгөөд ингэснээр хүчин чармайлт, хамтын ажиллагаагаа нэгтгэн төслүүдийг цоо шинэ түвшинд гаргах боломжийг олгодог. нөөц. Энэ дасгал нь бодит үр дүнг өгдөг. Жишээлбэл, МТС-аас 2009 оноос хойш Украины телемедицин зэрэг шинэлэг чиглэлийг хөгжүүлэх зорилгоор хэрэгжүүлж буй бүх Украины "Хөдөлгөөнт анагаах ухаан" төсөл нь баталгаа юм. Одоо энэ төсөл нь олон нийтийг хөгжүүлэх, дэмжих зорилготой DTEK-ийн нийгмийн үйл ажиллагаанд нэгдэж байна" гэж тэмдэглэв. Виктория Рубан, MTS Украины олон нийттэй харилцах албаны дарга.

Ялагчид

Илтгэгдсэн 38 хэргийн дотроос 7 орны олон улсын шинжээч шүүгчид ялагчдыг тодруулжээ.

• 1-р байр- Прикарпаттяобленергогийн хэрэг “Тогтвортой цахилгаан хангамж, биологийн олон янз байдлыг хамгаалах - ашиг сонирхлын зөрчил. Шийдэл боломжтой юу?
• II байр- DTEK-ийн хэрэг “Орон нутгийн хөгжил, дэмжлэг”.
• III байр- Киевстар хэрэг "Интернет дэх хүүхдийн аюулгүй байдал".

“Уралдаанд мэдүүлгээ ирүүлсэн 38 компани бүгд өндөр магтаал хүртэх учиртай бөгөөд тэд зөвхөн нийгмийн хариуцлагын арга барилыг хэрэгжүүлээд зогсохгүй бусадтай туршлагаа хуваалцахад бэлэн байна. Энэ бол удирдагчдын зам юм. Энэ жил бид шинэ оролцогчид, тэр дундаа аж ахуйн нэгжийн бус салбарынхан, мөн шинэ номинацууд гарч ирсэнд сэтгэл хангалуун байсан. Эцсийн эцэст, КНХ-д хамрагдаж буй компаниудын жагсаалтад орсон шинэ нэр бүр нь нийгмийн тогтвортой хөгжлийн зам дахь жижиг ялалт юм" гэж тэмдэглэжээ. Наталья Теленкова, Ernst & Young дахь Нийгмийн хариуцлагын хорооны зохицуулагч.

• Байгууллагын удирдлага- SCM case “Оролцогч талуудтай яриа хэлэлцээ хийх нь эдийн засаг, нийгэм, байгаль орчны асуудлыг амжилттай шийдвэрлэх үр дүнтэй хэрэгсэл юм.”
• Хүний эрх- "Бяцхан хүмүүс" FEST сэтгэл хөдлөлийн тохиолдол.
• Хөдөлмөрийн харилцаа- Турбоатомын гэр "Нэг нь бүгдийн төлөө, бүгд нэгний төлөө".
• Нийгэмлэгийн хөгжил- Мироновский талх бүтээгдэхүүний хэрэг "MHP орон нутагт хөрөнгө оруулалт хийдэг, Ладыжын жишээ" болон Nycomed: Такеда компани "Цус харвалтыг хамтдаа зогсооцгооё".
• Хэрэглэгчийн харилцаа- Фокстротын хэрэг.
• Байгаль орчин"Тетра Пак Украины хэрэг" Боловсролын хөтөлбөр"Багц, бууж өг."

Энэ жил зөвхөн компаниуд төдийгүй Черкассы, Украинка гэсэн хоёр хотын захиргаа тэмцээнд оролцох хүсэлтээ ирүүлсэн. Үүний үр дүнд оролцогч талуудыг татах шилдэг туршлагыг харуулсан Украинка хот "Украинка-тогтвортой хөгжлийн хот" тохиолдолд өргөмжлөлийн Диплом хүртэв.

"Украины хөгжилд оруулсан шилдэг хувь нэмэр" номинаци

Украины нөхцөл байдал дахь туршлагыг үнэлж, манай улсын хөгжилд бодитой хувь нэмэр оруулж, нийгэм, байгаль орчны төслүүдийг нэвтрүүлж, ажлын байраар хангаж буй компаниудын төслийг тодорхойлох зорилгоор дэмжлэгтэйгээр “Украины хөгжилд оруулсан шилдэг хувь нэмэр” номинацийг байгуулсан. Р.Ахметовын "Украины хөгжил" сангийн Украины олон нийтийн санаа бодлын удирдагчид үнэлгээний шалгуурыг боловсруулж, танилцуулсан тохиолдлыг үнэлэв. Шилдэг зургаад Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын чиглэлээр 3М, “Хүүхэд-Монетки” бизнесийн сургууль, Amway болон Erste банктай хамтран хүүхдийн санхүүгийн боловсрол олгох асуудлаар, Астерс, Киевстар, ДТЭК, SCM зэрэг компаниудын хэрэг багтсан байна. Олон нийтийн хөгжилд оруулсан шилдэг туршлага бол Киевстар компанийн "Интернэт дэх хүүхдийн аюулгүй байдал" компанийн жишээ юм.

Украины Ринат Ахметовын "Хөгжил" сангийн Гадаад харилцааны газрын захирал Екатерина Засуха хэлэхдээ: "Сан нь 7 жил гаруй хугацаанд хурц асуудлыг системтэйгээр шийдвэрлэхэд чиглэсэн хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлж байна. нийгмийн асуудлууд. Нийгмийн хариуцлагын бизнест нэвтрүүлсэн системчилсэн арга нь манай улсын тогтвортой хөгжилд хувь нэмэр оруулна гэдэгт итгэлтэй байна. Тийм ч учраас бид энэ жил холбогдох номинацид хамтрагч болсон."

Хууль зүйн салбарын шагнал

"ЛИГА: ХУУЛЬ" компанийн ЖУРЛИГА, Нийгмийн хариуцлагын хөгжлийн төв нь "Алексеев, Боярчуков ба Партнерс" хуулийн фирмийн дэмжлэгтэйгээр Украины хуулийн үйлчилгээний зах зээлд оролцогчдод зориулсан тусгай шагналыг байгуулсан.

Сергей Алексеев, Алексеев, Боярчуков ба Партнерс хуулийн фирмийн хамтрагч хэлэхдээ: "Сергей Боярчуков бид хоёр энэхүү тэмцээний ерөнхий түншээр ажиллаж байгаадаа маш их баяртай байна, учир нь нийгмийн хариуцлагатай хуулийн бизнес анхааралгүй үлдэх ёсгүй. Энэ бол гайхалтай тэмцээн, гайхалтай санаачлага юм! Бид бүх талаар дэмжиж, цаашдын хэрэгжилтэд идэвхтэй оролцоход бэлэн байна” гэлээ.

Шагнал гурван төрөлд багтсан.

• Pro Bono Award 2012 - Нийгмийн хариуцлагын чиглэлээр хамгийн амжилттай хуулийн фирмийн төсөлд олгодог шагнал. Астерсийн хэрэг ялсан.
• Хуулийн байгууллагуудын цахим хуудсуудыг нийгмийн хариуцлагын үйл ажиллагаанд үнэлсний үр дүнд “Хууль зүйн холбоо”-ны цахим хуудас хуулийн байгууллагын хамгийн ил тод цахим хуудас боллоо.
• Хууль зүйн салбарын хамгийн хариуцлагатай удирдагчдыг мөн тодруулав.
• Елена Сотник, Solodko and Partners компанийн түнш.
• Сергей Алексеев, Алексеев, Боярчуков ба Түншүүд хуулийн фирмийн түнш.
• Армен Хачатурян, Астерс хуулийн фирмийн ахлах түнш.

***
Нийгмийн хариуцлагын бизнесийн кейс тэмцээний тухай: Уралдааны зорилго нь компанийн бизнесийн стратегийн салшгүй хэсэг болох компанийн нийгмийн хариуцлагын чиглэлээр компаниудын шийдлийг танилцуулах явдал юм. Ernst & Young (ерөнхий түнш), MTS Ukraine (гар утасны түнш) компанийн дэмжлэгтэйгээр дөрөв дэх жилдээ зохион байгуулагдаж байна. Олон улсын түнш - Украин-АНУ-ын сан. Мэдээллийн дэмжлэг - Америкийн худалдааны танхим, Европын бизнесийн холбоо. Хэвлэл мэдээллийн түншүүд: Хэвлэл мэдээллийн ерөнхий түнш - Гэрээ, Ерөнхий мэдээллийн түнш - LIGABusinessInform, Интернет түнш - Delo.ua, Стратегийн хэвлэл мэдээллийн түнш - Гвардия, Бизнесийн хэвлэл мэдээллийн түнш - Бизнес анги, Хуулийн түнш - YURLIGA, Мэргэжлийн түнш - HR-Liga.

Компанийн нийгмийн хариуцлагыг хөгжүүлэх төвийн тухай: Украины нийгмийн хариуцлагын чиглэлээр тэргүүлэгч шинжээч байгууллага, НҮБ-ын Глобал гэрээний Удирдах зөвлөлийн гишүүн, нийгмийн хариуцлагын Европ дахь үндэсний түнш (Брюссель), Тогтвортой хөгжлийн дэлхийн бизнесийн зөвлөл (WBCSD, Женев). Тус байгууллага нь Украины 37 компанийг нэгтгэдэг. Тус төв нь нийгмийн хариуцлагын стратеги, хөтөлбөр, харилцаа холбоог боловсруулах, төслийн үр нөлөөг хянах, үнэлэх, санхүүгийн бус тайланг бэлтгэх, баталгаажуулах чиглэлээр зөвлөгөө өгдөг.