Мастерын үүрэг хариуцлагыг дуусгах. Төгсгөлийн ажлын мастер ажлын байрны нэр

Ажлын байрны тодорхойлолтмэргэжлийн стандартыг харгалзан 2016-2017

Барилгын талбайн мастерын ажлын байрны тодорхойлолтын жишээ

Барилгын үйлдвэрлэлийн зохион байгуулагчийн мэргэжлийн стандартыг харгалзан ажлын байрны дээжийг боловсруулсан болно

1. Ерөнхий заалтууд

1.1. Барилгын талбайн мастер нь менежерүүдийн ангилалд багтдаг.

1.2. Барилгын талбайн мастерын ажлын байранд дараах хүнийг ажилд авна.

1) дунд мэргэжлийн боловсролтой байх (дунд түвшний мэргэжилтнүүдэд зориулсан сургалтын хөтөлбөр, нэмэлт мэргэжлийн хөтөлбөрүүд- ахисан түвшний сургалтын хөтөлбөр, мэргэжлийн давтан сургалтын хөтөлбөр), таван жилд дор хаяж нэг удаа барилгын чиглэлээр мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр мэргэшсэн сургалтанд хамрагдсан;

2) мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр ажлын туршлагатай байх:

Гураваас доошгүй жил дунд боловсролтой Мэргэжлийн боловсролбарилгын салбарын мэргэжлийн үйл ажиллагааны профайлын дагуу;

Мэргэжлийн үйл ажиллагааны чиглэлээр нэмэлт мэргэшил олгох үндсэн бус дунд мэргэжлийн боловсрол, нэмэлт мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн бол гурваас доошгүй жил;

Таван жилээс доошгүй жил (мэргэжлийн сургалтанд хамрагдах).

1.3. Барилгын талбайн мастер нь дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

1) ижил төстэй бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх зохицуулалтын техникийн баримт бичгийн шаардлага Барилгын ажил;

2) ижил төрлийн барилгын ажлыг үйлдвэрлэхэд материал, техникийн нөөцийн хэрэгцээнд тавигдах зохицуулалтын шаардлага;

3) зохицуулалтын техникийн шаардлага ба төслийн баримт бичигижил төстэй барилгын ажлын бүтэц, гүйцэтгэлийн чанар;

4) барилгын үйл явц, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны ашиглалтын хяналтын бүрэлдэхүүн, агуулгад тавигдах зохицуулалтын техникийн болон зураг төслийн баримт бичгийн шаардлага;

5) барилгын үндсэн материал, бүтээгдэхүүн, бүтцийн төрөл, шинж чанар;

6) барилгын үндсэн тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгслийн төрөл, шинж чанар;

7) барилгын машин, цахилгаан станцын төрөл, шинж чанар, Тээврийн хэрэгсэлболон бусад тоног төхөөрөмж;

8) тээвэрлэх, агуулах, хадгалах дүрэм янз бүрийн төрөлматериал ба бүрэлдэхүүн хэсгүүд;

9) нарийн төвөгтэй, мэргэшсэн үйлдвэрлэлийн нэгж, багийг зохион байгуулах зарчим;

10) ижил төстэй барилгын ажил үйлдвэрлэх технологи;

11) ижил төстэй барилгын ажлыг үйлдвэрлэх үйлдвэрлэлийн даалгавар, төлөвлөгөөг боловсруулах, зохицуулах журам (үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, нөөцийн шаардлагын төлөвлөгөө, хуваарь);

12) ижил төстэй барилгын ажлыг гүйцэтгэх үйлдвэрлэлийн даалгавар, хуанлийн төлөвлөгөөнд заасан хэмжээг биелүүлэхэд шаардагдах хөдөлмөр, материал, техникийн нөөцийг тооцоолох арга;

13) барилгын талбайг зохион байгуулах бүтэц, журмыг тодорхойлсон техникийн баримт бичгийн шаардлага (газар дээрх бэлтгэл ажил);

14) технологийн тоног төхөөрөмжийн төрөл, техникийн шинж чанар (шатан, шат, хамгаалалтын хэрэгсэл, нүх, шуудууны ханыг бэхлэх);

15) машин, тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээ, ашиглалтын дүрэм;

16) ашиглалтын талаархи тайлангийн баримт бичиг (барилгын материалын хэрэглээний тайлан) бүрдүүлэх журам материаллаг хөрөнгө;

17) ижил төстэй барилгын ажлыг гүйцэтгэх журам, технологийн техникийн баримт бичиг, зураг төслийн баримт бичгийн шаардлага;

18) ижил төстэй барилгын ажлыг үйлдвэрлэх үйл ажиллагааны төлөвлөлтийн арга;

19) ижил төстэй барилгын ажил, үйлдвэрлэлийн даалгаврын төрөл, нарийн төвөгтэй байдал, хэмжээг тодорхойлох арга;

20) үйл ажиллагааны чанарын хяналтын схем;

21) ижил төстэй барилгын ажлын үр дүнгийн чанарын хяналтын багажийн арга, хэрэгсэл;

22) барилгын ажлыг хүлээн авах одоогийн стандартад заасан барилгын чанарын хяналтын үр дүнг баримтжуулах дүрэм;

23) ижил төстэй барилгын ажлын үр дүнд гарсан дутагдал, согогийг илрүүлэх, нэн даруй арилгах арга, хэрэгсэл (ажлын өөр арга, багаж хэрэгсэл, материал, бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг ашиглах);

24) үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр ашгийн үндсэн үзүүлэлтүүдийг тооцоолох арга;

25) үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр нөлөөг үнэлэх шалгуур;

26) ижил төрлийн барилгын ажлын үйлдвэрлэлийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх үндсэн хүчин зүйлүүд;

27) янз бүрийн төрлийн барилгын ажлын явцад байгаль орчинд үзүүлэх сөрөг нөлөөллийн төрөл, тэдгээрийг багасгах, урьдчилан сэргийлэх арга;

28) үндсэн хортой ба (эсвэл) аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлүүд;

29) ажлын байранд тавигдах шаардлага, зохион байгуулах, явуулах журам тусгай үнэлгээажлын байрны нөхцөл;

30) барилгын ажлын явцад гүйцэтгэх болон нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийг хөтлөх дүрэм;

31) ижил төрлийн барилгын ажлын талбайд ажилчдын тоо, мэргэжлийн ур чадварт тавигдах зохицуулалтын шаардлага;

32) хөдөлмөрийн багийг удирдах үндсэн зарчим, арга;

33) үйлдвэрлэлийн даалгавар, бие даасан ажлын гүйцэтгэлд стандарт хяналт тавих арга;

34) ажлын байранд мэргэжлийн сургалт зохион байгуулах үндсэн хэлбэрүүд;

35) ажилчдыг урамшуулах үндсэн арга хэмжээ, сахилгын шийтгэлийн төрөл;

36) хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж зөрчсөн тохиолдолд захиргааны болон эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх үндэслэл, арга хэмжээ;

37) хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндсэн шаардлага, ажилтны эрх, үүрэг;

38) ижил төстэй барилгын ажлыг гүйцэтгэхдээ хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм;

39) байгаль орчныг хамгаалах чиглэлээр зохицуулалтын баримт бичгийн шаардлага;

40) Дотоод дүрэм хөдөлмөрийн журам, ажлын байрны тодорхойлолт;

41) хөдөлмөр хамгааллын шаардлага, галын аюулгүй байдлын дүрэм;

42) хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдал, байгаль орчныг хамгаалах шаардлагыг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих баримт бичиг хөтлөх журам;

43) хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдал, байгаль орчныг хамгаалах шаардлагыг зөрчсөн тохиолдолд захиргааны болон эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх арга хэмжээ;

44) ……… (бусад баримт бичиг, материал гэх мэт)

1.4. Барилгын талбайн мастер нь дараахь чадвартай байх ёстой.

1) үйлдвэрлэлийн даалгаврын хэмжээ, ижил төстэй ажлыг үйлдвэрлэх хуанлийн төлөвлөгөө нь хөдөлмөр, материал, техникийн нөөцийн зохицуулалтын шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг үнэлэх;

2) ижил төрлийн барилгын ажил үйлдвэрлэх талбайн төлөвлөлт, тэмдэглэгээг хийх;

3) ижил төстэй барилгын ажил үйлдвэрлэх талбайг бэлтгэх, тоноглоход туслах ажлын бүрэлдэхүүн, хэмжээг тодорхойлох;

4) ижил төстэй барилгын ажлыг үйлдвэрлэх үйлдвэрлэлийн даалгавар, хуанлийн төлөвлөгөөний дагуу барилгын материал, бүтээц, бүтээгдэхүүн, тоног төхөөрөмж, бусад төрлийн материал, техникийн нөөцийн нэр томъёог тодорхойлж, эзлэхүүнийг (тоо хэмжээг) тооцоолох;

5) барилгын материал, бүтээц, бүтээгдэхүүн, тоног төхөөрөмж болон бусад төрлийн материал, техникийн нөөцийн чанарын баримтат, харааны болон багажийн хяналтыг хэрэгжүүлэх;

6) материал, техникийн нөөцийн баримт бичгийн бүртгэлийг явуулах;

7/ ижил төрлийн барилгын ажил үйлдвэрлэх хуанлийн төлөвлөгөө, хуваарийг боловсруулж, хэрэгжилтэд хяналт тавих;

8) төрөл, нарийн төвөгтэй байдлыг тодорхойлох, үйлдвэрлэлийн даалгаврын хэмжээг байгаа материал, техникийн болон бусад нөөц, баг, нэгж, ажилчдын мэргэшил, мэргэшлийн дагуу тооцоолох;

9) ижил төрлийн барилгын ажлын технологи, үр дүн нь төслийн баримт бичиг, зохицуулалтын техникийн баримт бичигт нийцэж байгаа эсэхийг тодорхойлох; техникийн үзүүлэлт, технологийн зураг, хөдөлмөрийн үйл явцын зураг;

10) ижил төстэй барилгын ажлыг (ажлын үйлдвэрлэлийн бүртгэл, ажлын цагийн хуудас, ажил дууссаны гэрчилгээ) үйлдвэрлэхэд баримт бичгийн дэмжлэг үзүүлэх;

11/ технологийн зураг, журмаар тогтоосон технологийн горимын биелэлтэд хяналт тавих;

12) хэрэгжүүлэх харьцуулсан шинжилгээбарилгын бие даасан үйл явц ба (эсвэл) үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны хяналтын өгөгдөл нь технологийн зураг, дүрмийн шаардлагад нийцэж байгаа эсэх;

13) ижил төстэй барилгын ажлын үр дүнд харааны болон багаж хэрэгслийн чанарын хяналтыг хийх;

14) ижил төрлийн барилгын ажлын үйлдвэрлэлийн үр дүнгийн чанарын хяналтын өгөгдөл нь зохицуулалтын техникийн болон зураг төслийн баримт бичгийн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхэд харьцуулсан дүн шинжилгээ хийх;

15) ажлын чанарын үйл ажиллагааны хяналтын үр дүнг баримтжуулах (ажлын үйл ажиллагааны чанарын хяналтын бүртгэл);

16) ижил төстэй барилгын ажлын талбайн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагаанд техник, эдийн засгийн шинжилгээ хийх;

17) тооцоо хийх эдийн засгийн үр нөлөөматериал, техникийн нөөцийн ашиглалтыг оновчтой болгох, механикжуулалт, автоматжуулалтын түвшинг нэмэгдүүлэх, ижил төстэй барилгын ажлын үйлдвэрлэлд хөдөлмөрийн оновчтой арга, техникийг нэвтрүүлэх;

18) ижил төстэй барилгын ажлыг гүйцэтгэх, ашиглахтай холбоотой хортой ба (эсвэл) аюултай хүчин зүйлийг тодорхойлох барилгын тоног төхөөрөмжматериал, бүтээгдэхүүн, бүтцийг хадгалах;

19) ижил төстэй барилга угсралтын ажил хийгдэж байгаа талбайн аюулгүй байдлыг хангах ажлын жагсаалтыг тодорхойлох (барилгын талбайг хаших, аюултай бүсийг хаших буюу тэмдэглэгээ хийх, гэрэлтүүлэг);

20) ижил төрлийн барилгын ажил гүйцэтгэж буй ажилчдын хамтын ба (эсвэл) бие даасан хамгаалалтын хэрэгслийн жагсаалтыг тодорхойлох;

21/хөдөлмөрийн нөхцөлийг тусгайлан үнэлэх ажлын байрны жагсаалтыг тогтоох;

22) хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, галын аюулгүй байдал, байгаль орчныг хамгаалах шаардлагыг хэрэгжүүлэх баримт бичгийг бүрдүүлэх (аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа, галын аюулгүй байдал);

23) ижил төрлийн барилгын ажлын талбайн үйлдвэрлэлийн даалгавар, хуанлийн төлөвлөгөөний дагуу ажилчдын шаардагдах тоо, мэргэжлийн болон мэргэшлийн бүрэлдэхүүний тооцоог хийх;

24) тодорхойлох оновчтой бүтэцүйлдвэрлэлийн даалгавар, бие даасан ажил гүйцэтгэх ажилчдыг хуваарилах;

25) ажилчдын үйлдвэрлэлийн даалгавар, бие даасан ажлын гүйцэтгэлийн үр нөлөө, чанарыг үнэлэх;

26) ажилчдын мэргэжлийн ур чадварт дүн шинжилгээ хийж, дутагдаж буй ур чадварыг тодорхойлох;

27) үйлдвэрлэлийн даалгавар, бие даасан ажлын хэрэгжилтэд стандарт хяналт тавих;

28) ……… (бусад ур чадвар, чадвар)

1.5. Барилгын талбайн мастер нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирддаг.

1) ……… (үүсгэн байгуулах баримт бичгийн нэр)

2) ………-ийн журам (бүтцийн нэгжийн нэр)

3) энэ ажлын байрны тодорхойлолт;

4) ……… (албан тушаалаар хөдөлмөрийн чиг үүргийг зохицуулсан орон нутгийн журмын нэр)

1.6. Барилгын талбайн мастер нь ………-д шууд тайлагнадаг (менежерийн албан тушаалын нэр)

1.7. Барилгын талбайн мастер нь ……… (бүтцийн нэгжийн нэр) удирддаг.

1.8. Барилгын талбайн мастер байхгүй үед (амралт, түр зуурын тахир дутуу гэх мэт) түүний үүргийг орлогч (тогтоосон журмаар томилогдсон, зохих эрхийг олж авсан ажилтан) гүйцэтгэнэ. солихтой холбогдуулан түүнд өгсөн үүрэг).

1.9. ……… (бусад ерөнхий заалтууд)

2. Хөдөлмөрийн чиг үүрэг

2.1. Ижил төстэй барилгын ажлыг зохион байгуулах:

1) ижил төрлийн барилгын ажилд зориулж талбайг бэлтгэх;

2) ижил төстэй барилгын ажлыг үйлдвэрлэхэд логистикийн дэмжлэг үзүүлэх;

3) ижил төстэй барилгын ажлын үйлдвэрлэлийн шуурхай удирдлага;

4) ижил төстэй барилгын ажлын үйлдвэрлэлийн чанарын хяналт;

5) ижил төрлийн барилгын ажлын талбайн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр ашгийг нэмэгдүүлэх;

6) ижил төстэй барилгын ажлыг гүйцэтгэхдээ хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын дүрэм, журам, галын аюулгүй байдал, байгаль орчныг хамгаалах шаардлагыг дагаж мөрдөх;

7) ижил төстэй барилга угсралтын ажил гүйцэтгэж байгаа талбайн ажилчдын удирдлага.

2.2. Дэд албан тушаалтнуудын удирдлага.

2.3. ……… (бусад функцууд)

3. Ажлын үүрэг хариуцлага

3.1. Барилгын талбайн мастер нь дараахь үүргийг гүйцэтгэдэг.

3.1.1. Хөдөлмөрийн чиг үүргийн нэг хэсэг болох ижил төрлийн барилгын ажлын талбайг бэлтгэх:

1) ижил төстэй барилгын ажлыг үйлдвэрлэх үйлдвэрлэлийн даалгаврын хэмжээ, хуанлийн төлөвлөгөөг зохицуулдаг;

2) ижил төрлийн барилгын ажил үйлдвэрлэх талбайг бэлтгэх, тоноглох ажлыг гүйцэтгэдэг.

3.1.2. Хөдөлмөрийн чиг үүргийн хүрээнд ижил төстэй барилгын ажлыг үйлдвэрлэхэд логистикийн дэмжлэг үзүүлэх:

1) ижил төрлийн барилгын ажил үйлдвэрлэхэд материал, техникийн нөөцийн хэрэгцээг тодорхойлох;

2) материал, техникийн нөөцийн чанар, хэмжээ (тоо хэмжээ) дээр хяналт тавьдаг;

3) материал, техникийн нөөцийг ашиглах, хүлээн авах, хуваарилах, бүртгэх, хадгалах ажлыг гүйцэтгэдэг.

3.1.3. Хөдөлмөрийн чиг үүргийн хүрээнд ижил төстэй барилгын ажлын үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны удирдлага:

1) гүйцэтгэдэг үйл ажиллагааны төлөвлөлтижил төстэй барилгын ажлын гүйцэтгэлд хяналт тавих;

2) үйлдвэрлэлийн даалгаврыг баг, нэгж, бие даасан ажилчдын хооронд хуваарилах;

3) ижил төстэй барилгын ажлын үйлдвэрлэлийн технологид нийцсэн байдалд хяналт тавих;

4) хазайлтыг арилгах арга хэмжээг боловсруулж хэрэгжүүлэх технологийн шаардлагаижил төстэй барилгын ажил үйлдвэрлэх;

5) гүйцэтгэсэн ижил төстэй барилгын ажлын төрлүүдийн одоогийн болон баригдсан баримт бичгийг хөтлөх.

3.1.4. Хөдөлмөрийн чиг үүргийн нэг хэсэг болох ижил төрлийн барилгын ажлын чанарын хяналт:

1) барилгын бие даасан үйл явц ба (эсвэл) үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд хяналт тавих;

2) ижил төстэй барилгын ажлын үр дүнгийн чанарын байнгын хяналтыг явуулдаг;

3) барилгын ажлын үр дүн нь зохицуулалт, технологи, зураг төслийн баримт бичгийн шаардлагаас гажсан шалтгааныг тодорхойлох;

4) илэрсэн согогийг арилгах, гарахаас урьдчилан сэргийлэхэд чиглэсэн арга хэмжээг боловсруулж хэрэгжүүлэх.

3.1.5. Хөдөлмөрийн чиг үүргийн хүрээнд ижил төрлийн барилгын ажлын талбайн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр ашгийг нэмэгдүүлэх.

1) ижил төстэй барилгын ажлын талбайн үйлдвэрлэл, эдийн засгийн үйл ажиллагааны үр ашгийг үнэлэх;

2) ижил төстэй барилгын ажлыг үйлдвэрлэхэд материал, техникийн нөөцийн ашиглалтыг оновчтой болгох;

3) ижил төстэй барилгын ажлын механикжуулалт, автоматжуулалтын түвшинг нэмэгдүүлэх;

4) ижил төстэй барилгын ажлыг үйлдвэрлэхэд хөдөлмөрийн арга, техникийг оновчтой болгох ажлыг гүйцэтгэдэг.

3.1.6. Хөдөлмөрийн чиг үүргийн хүрээнд ижил төстэй барилгын ажлыг гүйцэтгэхдээ хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын дүрэм, журам, галын аюулгүй байдал, байгаль орчныг хамгаалах шаардлагыг дагаж мөрдөх.

1) хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, галын аюулгүй байдал, байгаль орчныг хамгаалах шаардлагын дагуу ижил төстэй барилгын ажил, ажлын байр үйлдвэрлэх талбайг бэлтгэх;

2) ажилчдад хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, галын аюулгүй байдлын шаардлагын талаар зааварчилгаа өгөх;

3) хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, галын аюулгүй байдлын шаардлага, байгаль орчныг хамгаалахад хяналт тавих;

4) хөдөлмөрийн нөхцөлийг тусгайлан үнэлэх ажлын байрыг бэлтгэдэг.

3.1.7. Хөдөлмөрийн чиг үүргийн хүрээнд ижил төстэй барилга угсралтын ажил хийгдэж буй талбайн ажилчдыг удирдах нь:

1) ижил төрлийн барилгын ажлыг гүйцэтгэхэд хөдөлмөрийн нөөцийн хэрэгцээг тодорхойлох;

2) ажлын байранд ижил төрлийн барилгын ажлын үйлдвэрлэлийн талбайд ажилчдыг байршуулах, баг, нэгжийг бүрдүүлэх;

3) ажилчдын үйлдвэрлэлийн даалгавар, бие даасан ажлын гүйцэтгэлийг хуваарилах, хянах;

4) ижил төстэй барилга угсралтын ажил гүйцэтгэж буй талбайн ажилчид дотоод журмын дагуу ажиллаж байгаа эсэхэд хяналт тавих;

5) нэмэгддэг Мэргэжлийн ур чадварижил төстэй барилга угсралтын ажил гүйцэтгэж байгаа талбайн ажилчид;

6/ ажилтныг урамшуулах, сахилга батжуулах арга хэмжээний талаар санал бэлтгэнэ.

3.1.8. Хөдөлмөрийн чиг үүргийн хүрээнд харьяа ажилтнуудын удирдлага:

1) харьяа ажилтнуудын дунд хөдөлмөрийн чиг үүрэг, албан даалгаврыг хуваарилах, тэдгээрийн хэрэгжилтэд хяналт тавих;

2) харьяа ажилтны хөдөлмөрийн чиг үүргийн гүйцэтгэлийн хүрээнд харъяа албан тушаалтнуудад зөвлөгөө өгөх, тайлбар, зааварчилгаа өгөх;

3) харьяа ажилтнуудтай холбоотой хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, хөдөлмөр хамгааллын хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх, тогтоосон шаардлагад нийцсэн хөдөлмөрийн нөхцлийг бүрдүүлэх;

4) харьяа ажилтны хоорондох зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх;

5) ажилчдыг ажилд авах, шилжүүлэх, ажлаас халах талаар ……… (менежерийн албан тушаалын нэр) асуудлыг хэлэлцэх; тэднийг урамшуулах, шийтгэл оногдуулах тухай санал;

6) ……… (бусад үүрэг)

3.1.9. Тэдний хөдөлмөрийн чиг үүргийн гүйцэтгэлийн нэг хэсэг болгон:

1) шууд даргынхаа өгсөн зааврыг биелүүлэх;

2) үе үе дамждаг эрүүл мэндийн үзлэг(шалгалт), түүнчлэн хууль тогтоомжийн дагуу эмнэлгийн ээлжит бус үзлэг (шалгалт). Оросын Холбооны Улсболж байна уу.

3.1.10. ……… (бусад үүрэг)

3.2. ……… (ажлын хариуцлагын бусад заалт)

4. Эрх

Барилгын талбайн мастер нь дараахь эрхтэй.

4.1. Байгууллагын удирдлагын шийдвэрийн төслийг хэлэлцэхэд оролцох,

тэдгээрийг бэлтгэх, хэрэгжүүлэх талаар хуралдсан.

4.2. Түүнд итгэмжлэгдсэн материаллаг хөрөнгийг хязгаарт багтаан удирдах

ур чадвар.

4.3. Гарын үсэг зурах, баталгаажуулах ……… (баримт бичгийн төрөл)

4.4. Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах талаар хурал санаачлан зохион байгуулах.

4.6. Үйлдвэрлэл, эдийн засгийн асуудлаар хурал санаачлан зохион байгуулна.

4.7. Чанарын шалгалт хийж, захиалгыг цаг тухайд нь гүйцэтгэх.

4.8. Ажлыг зогсоох (түдгэлзүүлэх) шаардах (зөрчил, дагаж мөрдөхгүй байх тохиолдолд). тогтоосон шаардлагагэх мэт), тогтоосон стандартыг дагаж мөрдөх; дутагдлыг арилгах, зөрчлийг арилгах зааварчилгаа өгөх.

4.9. Гүйцэтгэсэн чиг үүрэгтэй холбоотой удирдлагын шийдвэрийн төсөл, түүний албан тушаалд хамаарах эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, хөдөлмөрийн чиг үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах.

4.10. Түүний гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой асуудлыг хэлэлцэхэд оролцох.

4.11. Албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд туслалцаа үзүүлэхийг байгууллагын удирдлагаас шаардах.

5. Хариуцлага

5.1. Барилгын талбайн мастер нь дараахь зүйлийг хариуцна.

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар;

Үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэрэг, гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар;

Байгууллагад хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар.

5.2. ……… (бусад хариуцлагын заалтууд)

6. Эцсийн заалтууд

6.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг ОХУ-ын Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны 2014 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн N 930n тушаалаар батлагдсан "Барилгын үйлдвэрлэлийн зохион байгуулагч" мэргэжлийн стандартын үндсэн дээр боловсруулсан болно ……… ( байгууллагын орон нутгийн дүрэм журмын дэлгэрэнгүй мэдээлэл)

6.2. Ажилтан ажилд орохдоо (гарын үсэг зурахаас өмнө) энэхүү ажлын байрны тодорхойлолттой танилцсан хөдөлмөрийн гэрээ).

Ажилтан энэхүү ажлын байрны тодорхойлолттой танилцсан болохыг ……… (энэ зааврын салшгүй хэсэг болох танилцах хуудсанд гарын үсэг зурж (ажлын байрны тодорхойлолттой танилцсан журналд)) баталгаажуулсан болно. ажил олгогчийн өөр аргаар хадгалсан ажлын байрны тодорхойлолт;

6.3. ……… (бусад эцсийн заалт).

Ерөнхий заалтууд

1.1. Барилгын ажлыг дуусгах мастер нь мэргэшсэн ажилчдын ангилалд багтдаг бөгөөд [менежерийн албан тушаалын нэр] -д шууд захирагддаг.

1.2. Мэргэжлээрээ анхан шатны мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн хүнийг (бөглөх) ажлын туршлагад тавигдах шаардлага тавихгүйгээр барилгын ажлыг дуусгах мастерын ажилд авна.

1.3. [менежерийн албан тушаалын нэр] барилгын ажлыг дуусгах мастерын албан тушаалд томилогдож, чөлөөлөгдсөн.

1.4. Барилгын ажлыг дуусгах мастер нь дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Холбогдох төрлийн ажилтай холбоотой арга зүйн материал;

Материалын үндсэн төрлүүд, уусмал бэлтгэх, суурилуулах технологи;

Тоног төхөөрөмж, төхөөрөмж, багаж хэрэгслийн техникийн ашиглалт, арчилгааны дүрэм;

Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаа, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах стандарт.

1.5. Мэргэжлийн хувьд чухал чанарууд: [чанаруудыг жагсаах].

Ажлын үүрэг хариуцлага

Барилга угсралтын ажлын мастер нь дараахь зүйлийг хариуцна.

2.1. Энгийн өрлөг, зуух, цахилгаан гагнуур, угсралт, бетон зуурмаг, ачих ажил хийнэ.

2.2. Суурь, тоосго болон бусад байгууламжийг гараар буулгах.

2.3. Аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөх.

Ажилчдын эрх

Барилгын ажлыг дуусгах мастер нь дараахь эрхтэй.

3.1. Хүсэлт гаргах, хүлээн авах шаардлагатай мэдээлэлболон түүний үйл ажиллагааны асуудалтай холбоотой баримт бичиг.

3.2. Энд заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах талаар шууд даргад санал гаргах.

3.3. Тэднийг хэрэгжүүлэхэд нь туслах удирдлагаас шаардах мэргэжлийн үүрэг хариуцлагаэрхээ хэрэгжүүлэх.

3.4. Хуульд заасан журмын дагуу мэргэшлээ дээшлүүлнэ.

3.5. Хуульд заасан нийгмийн бүх баталгааны хувьд.

3.6. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид заасан бусад эрх.

Ажилтны хариуцлага

Барилгын ажлыг дуусгах мастер нь дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1. Энэхүү баримт бичигт заасан албан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

4.2. Шалтгааны төлөө материаллаг хохиролажил олгогчид - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт;

4.3. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

Ажлын байрны тодорхойлолтыг татаж авах:

Хүн бүрийн ерөнхий лавлах энд байна:

Ажлын байрны тодорхойлолтын ерөнхий лавлах энд:

Энэ нь боловсон хүчнийг хурдан, үр дүнтэй хайж олох, сонгоход зориулагдсан орчин үеийн Москва юм. Манай боловсон хүчний сонголт нь танд хэрэгтэй боловсон хүчинд үйлчлэх болно. Нягтлан бодогч, эмч, стилист,...
Ажил олгогчдод зориулсан мэдээлэлхайх, сонгон шалгаруулах үйлчилгээний талаар та эндээс олж болно. " " хуудаснаас та манай хамгийн сүүлийн үеийн урамшуулал болон үйлчлүүлэгчдэд (ажил олгогчдод) зориулсан тусгай саналуудын талаар олж мэдэх боломжтой. Каталогийн хуудаснаас энэ нь юу байх ёстойг уншиж, DI-ийн үндсэн хувилбаруудыг татаж аваарай.
Хэрэв та таны хүсэлтийг сонирхож байгаа бол бид танд зориулж боловсон хүчнийг сонгож, өргөдөл гаргагчдад туслах болно! Бид танд богино хугацаанд хэрэгжүүлэх болно.
Таны тав тухтай байдлын төлөөБид нийтэлсэн " " хэсгийг үүсгэсэн дэлгэрэнгүй мэдээлэлхайлт, сонгон шалгаруулах үйлчлүүлэгчдээс түгээмэл хэрэглэгддэг програмуудын үндсэн байрлалын дагуу, гэхдээ тодорхой нэр, жишээлбэл, t гэх мэт, мөн "" хэсгийг дурдав.
Өргөдөл гаргагчдад зориулсан 3 хэрэгтэй хэсгийг бий болгосон, тухайлбал " ", " " ба " ". Өргөдөл гаргагчийн хувьд энэ нь илүү хялбар байх болно! Ажил хайгчдад өгөх бидний зөвлөгөө нь агааржуулалтын инженерийн ажлын байрны тодорхойлолт Ерөнхий заалт 1.1. Агааржуулалтын инженер нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд [шууд удирдагчийн нэр] -д шууд захирагддаг. 1.2. Агааржуулалтын инженерийн албан тушаалд мэргэжлийн өндөр ур чадвартай хүнийг...

Барилгачин бол барилгын мэргэжил бөгөөд үүнгүйгээр өнөөдөр нэг ч засвар, барилгын ажлыг хийж чадахгүй. Аливаа компани сайн, туршлагатай төгсөгчийг хамгийн таатай нөхцлөөр ажилд авахад бэлэн байна. Эцсийн эцэст, энэ хүн барилгын олон төрлийн ур чадвар бүхий бүхэл бүтэн ачаа тээштэй. Энэ бол өрлөгчин, мужаан, зураач-гипсчин, хуурай ханачин - нэг багц юм. Зарим нь бүр сантехник, цахилгааны талаар мэдлэгтэй байдаг. Тиймээс аль ч том хотод байр олоход хэцүү биш байх болно: Красноярск, Екатеринбург эсвэл Самара хотод төгсөгчөөр ажиллах нь үргэлж өндөр цалинтай, хөдөлмөрийн хүнд хэцүү нөхцлөөр ялгагдана. Тиймээс бэлтгэлтэй байгаарай.

Төгсгөгч юу хийдэг вэ?

Энэ ямар сонирхолтой хүн бэ - төгсөгч? Тэр юуг төгсгөдөг, ямар мэдлэг боловсролтой, ямар чадвартай юм бэ? Асаалттай барилгын компаниудДараах шаардлагуудыг ихэвчлэн дуусгагчид тавьдаг.

• барилгын янз бүрийн гадаргууг будах, наах, засахтай холбоотой янз бүрийн нарийн төвөгтэй ажлыг гүйцэтгэх чадвартай байх;
• аливаа гадаргууг чанарын хувьд гипс хийж, гипс засвар хийх;
• хавтанцар хийх ур чадвартай байх;
• ажиглах дүрэм журам, энэ нь түүний аж ахуйн нэгж дэх үйл ажиллагаатай шууд холбоотой;
• дуусгах ажил нь нэлээд аюултай байж болох тул хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын шаардлагыг чанд дагаж мөрдөх.

Мэдээжийн хэрэг, компани бүр өөрийн боловсон хүчин дээр ажиллаж буй төгсөгчдөд өөрийн гэсэн шаардлага тавих болно, гэхдээ энэ суурь нь бат бөх бөгөөд бусад ажлын байрны тодорхойлолтод үндэслэдэг. сонирхолтой мэргэжил. Энэ ажлын бүх "давуу" ба "сөрөг" талуудын талаар мэдэж байсан ч энэ албан тушаалд очиж, өргөдөл гаргасаар байгаа хүмүүст зориулсан зохистой сонголт.

Та яагаад төгсөгч болох ёстой гэж?

Энэ мэргэжлийн давуу тал юу вэ, яагаад улам олон эрчүүд барилгын байгууллагад барианы ажил хийхийг илүүд үздэг вэ? Давуу талууд нь тодорхой байна:

• хөдөлмөрийн зах зээл дэх өндөр эрэлт;
• Хувийн өмчлөгчдийн хувьд давуу тал нь чөлөөт ажлын хуваарь, компанийн ажилчдын хувьд - баталгаатай захиалга;
• өндөр цалин;
• Хувиараа нэмэлт мөнгө олох боломж үргэлж байдаг;
• Төгсөгчөөр ажилд ороход суурь боловсрол хангалттай;
• Сайн, туршлагатай мэргэжилтний хувьд өөрийгөө ухамсарлаж, тодорхой өндөрлөгт хүрэх боломж байна.
  • тоос шороо, бохир материал, хортой утаатай ажиллах ёстой тул хөдөлмөрийн хортой нөхцөл;
  • ажлын улирлын шинж чанар: ямар ч байсан өвлийн улиралд захиалга бага байх болно, энэ нь орлого буурах болно гэсэн үг юм;
  • хүнд бие махбодийн үйл ажиллагаа, хөл дээрээ удаан зогсох шаардлагатай үед хүнд зүйлийг авч явах;
  • олон тооны захиалгатай, нэлээд эрчимтэй, нягт ажлын хуваарьтай.

Барилгын бусад бүх мэргэжлүүдийн дотроос өнгөлгөө нь зөвхөн хамгийн сонирхолтой төдийгүй томоохон компаниуд төдийгүй хувийн өмчлөгчдийн эрэлт хэрэгцээ ихтэй байдаг. Эцсийн эцэст, энэ хүн танай орон сууцыг (энэ үгийн сайн утгаараа) бүх зочдод баяртай байхаар чимэглэж чаддаг. Гэхдээ хамгийн тансаг харш ч гэсэн муу тохижилттой байвал сайхан харагдахгүй. Энэ бүхэн дуусгагчаас хамаарна.

Энэ мэргэжлийн “сул тал” юу вэ?

Гэхдээ өөрийгөө урьдчилж хуурах хэрэггүй: энэ мэргэжилд бас хэд хэдэн дутагдалтай талууд байдаг бөгөөд үүнтэй зэрэгцэн нэлээд ноцтой, гайхалтай. Тиймээс та эдгээр ажлын нөхцлийг тэсвэрлэж чадах эсэхээ бодож үзэх нь зүйтэй.

Төгсгөгчийн мэргэжил ийм байдаг - энэ нь барилгын бүх үйл явцыг дуусгадаг тул маш хариуцлагатай бөгөөд чухал юм.

P.S. Хэрэв та хүчээ сорихыг хүсч байвал хамгийн том ажил хайх портал дээрээс сул орон тоог хайж олоорой.

Байгууламжийн үйлдвэрлэл, аж ахуйн үйл ажиллагааг удирдах. 3.2. Байгууламжийн барилгын ажилд ахлах менежерээс техникийн бичиг баримт авах. 3.3. Байгууламжийг хугацаанд нь ашиглалтад оруулах үйлдвэрлэлийн даалгаврыг биелүүлэх. 3.4. Гүйцэтгэсэн ажлын бүртгэл хөтлөх. 3.5. Дууссан материалыг хүргэх ажилд оролцох барилгын төслүүд. 3.6. Тогтоосон тайланг барилгын талбайн дарга, захиралд хүргүүлэх. 3.7. Талбай дээр хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын дүрэм, журмын хэрэгжилтийг хангах. 3.8 Түүнд өгсөн чиг үүргийг гүйцэтгэхийн тулд техник, материаллаг нөөцийг барилга угсралтын мастерын мэдэлд шилжүүлнэ. 4. АЖЛЫН ҮҮРЭГ: Барилга угсралтын ажлын мастер нь өөрт оногдсон чиг үүрэг, даалгаврыг биелүүлэхийн тулд: 4.1.

Барилгын ажлыг дуусгах мастерын ажлын байрны тодорхойлолт

Би баталдаг [албан тушаал, гарын үсэг, ажлын байрны тодорхойлолтыг батлах эрх бүхий менежер эсвэл бусад албан тушаалтны овог нэр] [өдөр, сар, жил] Барилга угсралтын ажил гүйцэтгэх мастерын ажлын байрны тодорхойлолт [байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр] Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт заалтын дагуу боловсруулж баталсан Хөдөлмөрийн тухай хуульОХУ, Бүх Оросын Анхан шатны мэргэжлийн боловсролын ангилагч OK 023-95 (ОХУ-ын Улсын стандартын 1995 оны 12-р сарын 27-ны өдрийн тогтоолоор батлагдсан, хүчин төгөлдөр болсон).

N 639) болон бусад норматив эрх зүйн актуудхөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах. 1. Нийтлэг үндэслэл 1.1. Барилгын ажлыг дуусгах мастер нь мэргэшсэн ажилчдын ангилалд багтдаг бөгөөд [менежерийн албан тушаалын нэр] -д шууд захирагддаг.
1.2.

Ажлын байрны тодорхойлолт

Анхаар

Стандарт дээж БИ БАТАЛСАН (Овог, овог нэр) (байгууллага, аж ахуйн нэгж гэх мэт нэр, түүний зохион байгуулалтын (захирал эсвэл бусад албан тушаалтан) эрх зүйн хэлбэр) ажлын байрны тодорхойлолтыг батлах эрх бүхий албан тушаалтан) » » 20 м.х. Барилга угсралтын ажлын мастерын ажлын байрны тодорхойлолт (байгууллага, аж ахуйн нэгж гэх мэт) » » 20

N Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах бусад дүрэм журмын дагуу хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр боловсруулсан бөгөөд батлагдсан болно. ОХУ-ын харилцаа. 1. Нийтлэг үндэслэл 1.1. Барилга угсралтын ажлын мастер нь менежерүүдийн ангилалд хамаарна. 1.2.

Барилга угсралтын ажлын мастерын ажлын байрны тодорхойлолт

Итгэмжлэгдсэн эд хөрөнгө, хөрөнгийг хууль тогтоомж, зохицуулалтын эрх зүйн акт, байгууллагын дүрмээр тогтоосон шаардлагын дагуу захиран зарцуулах. 4.2. Зөвхөн өөрийн чадамжийн хүрээнд виз мэдүүлэх, баримт бичигт гарын үсэг зурах.

4.3. Байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар удирдлагын шийдвэрийн төслийг хэлэлцэхэд оролцох. 4.4. Зохион байгуулалт, санхүү, эдийн засгийн асуудлаар уулзалт зохион байгуулах, явуулах.
4.5.

Захиалгын гүйцэтгэлийн чанар, цаг тухайд нь шалгах. 4.6. Хүсэлт гаргах, хүлээн авах бүтцийн хэлтэсшаардлагатай мэдээлэл, баримт бичиг.

4.7. Зөрчил гаргасан, тогтоосон шаардлагыг дагаж мөрдөөгүй гэх мэт, тогтоосон дүрэм, журам, зааврыг дагаж мөрдсөн тохиолдолд ажлыг зогсоох, түдгэлзүүлэхийг шаардах. 4.8.

Чухал

Үйлдвэрлэлийн даалгаврын өдөр тутмын биелэлт, барилгын материал, бүтээц, бүтээгдэхүүний хүлээн авалтын үйл ажиллагааны бүртгэлийг зохион байгуулдаг. 3.9. Ажилчдад тогтоосон үйлдвэрлэлийн стандартыг эзэмших, биелүүлэх нөхцөлийг бүрдүүлнэ.

3.10.

Ажилчдад ангилал олгох, багуудын тоон болон мэргэжлийн бүрэлдэхүүнийг бүрдүүлэх талаар менежерт санал оруулах. 3.11. Баг, ажилчдыг багаж, төхөөрөмж, бага оврын механикжуулалт, тээвэр, тусгай хувцас, хамгаалах хэрэгслээр хангана.

3.12. Ажлын байрны гэрчилгээжүүлэх комиссын ажилд оролцдог. 3.13. Ажлын явцад аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг дагаж мөрдөх зааварчилгааг явуулдаг.

3.14. Ажилчдын сургалтын бүртгэл хөтлөлтийг баталгаажуулна. 3.15.

Барилга угсралтын ажлын мастер

Ийм мэргэжилтэн нь хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг онолын хувьд мэддэг, эдийн засгийн суурь мэдлэгтэй, суралцдаг байх ёстой. шинэлэг туршлагатанай салбарт. Тэрээр өөрийн үйл ажиллагаанд аж ахуйн нэгжийн дүрэм, эдгээр зааварт найдах үүрэгтэй.
Удирдагчдаа шууд илгээнэ үү. Хоёрдахь хэсэгт барилга угсралтын мастерын ажлын байрны тодорхойлолтод түүний шууд хариуцлагыг тусгасан болно. Түүнийг яг ямар хэрэгт буруутгаж байгаа вэ? Барилга угсралт, угсралтын ажлын мастер нь юуны өмнө PPR (ажлын төсөл) болон бэлэн зураг төслийн дагуу итгэмжлэгдсэн талбайн хүлээн зөвшөөрөгдсөн барилгын төлөвлөгөөг гаргаж өгдөг.

Үүний үүрэг нь барилгын ажлын технологийн дараалал, түүний чанарыг хянах явдал юм. Мастер барилгачны тодорхой үүрэг хариуцлага Шаардлагатай бол тэрээр геодези, тэгшилгээний ажлыг хийж, эзлэхүүнийг хэмждэг.

Барилга угсралтын ажлын мастер нь дараахь үүрэг хариуцлага хүлээнэ: - энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажлын үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд; - үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны болон эрүүгийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд; - байгууллагад хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн, иргэний болон эрүүгийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт. 5.2.

Барилга угсралтын болон өнгөлгөөний ажлын мастерын ажлын байрны тодорхойлолт

• галын аюулгүй байдлын дүрэм;
• байгаль орчны шаардлага;
• барилга угсралтын ажлыг үйлдвэрлэх, хүлээн авах техникийн нөхцөл;
• барилга угсралтын ажилд зориулсан тусгай технологи;
• итгэмжлэгдсэн газар дээрх ажлыг төлөвлөх онцлог;
• ажилд хэрэглэгдэх барилгын машин, механикжсан багаж хэрэгсэл, маркшейдерийн хэрэгслийн техникийн шинж чанар;
• баригдаж буй байгууламжийн зураг төсөл, тооцооны баримт бичиг;
• нууцлалын журамд тавигдах шаардлага;
• албан, арилжааны болон төрийн нууцыг хадгалах онцлог;
• анхны тусламж үзүүлэх арга техник, арга.

Байгууллага бүр ажлын байрны тодорхойлолтыг бие даан боловсруулдаг тул тухайн аж ахуйн нэгжийн удирдлага жагсаалтад нэмэлт оруулах боломжтой шаардлагатай мэдлэг, бусад аль ч салбарт бичиг үсэг, мэдлэгийн шаардлага.

Мэдлэг, дахин нэг удаа мэдлэг Тэрээр барилгын салбарын үйлдвэрлэлийн зохион байгуулалт, технологийг сайн мэдэж, төлөөлөх ёстой, баригдаж буй объектын зураг төсөл, тооцооны баримт бичиг, шаардлагатай бүх дүрэм журам, СНиП, барилгын ажлыг төлөвлөх зарчим болон бусад олон зохион байгуулалтыг судлах ёстой. асуудлууд. Мастер заавал байх ёстойтөхөөрөмжийг ойлгох ёстой ба техникийн үзүүлэлтажилд ашигладаг багаж хэрэгсэл, машин механизм, аюулгүй ажиллагааны стандарт, түүнчлэн ажлын ариун цэврийн байгууламж. Хүмүүстэй ажиллах Тэрээр харьяа болон байгууллагын бусад ажилчдын цалин хөлсний асуудлаар чадварлаг байх ёстой, гүйцэтгэсэн ажлын үнэ, арга барилыг мэддэг байх ёстой. материаллаг урамшуулалбайгууллага доторх боловсон хүчин, хөдөлмөрийн журам.

Барилгын ажлыг дуусгах мастерын ажлын байрны тодорхойлолт

Ажилчдад зааварчилгаа өгөх (барилгын талбай дахь ажилчдын тоог нэмэгдүүлэх үед), аюулгүй ажиллагааны арга барилд цаг тухайд нь сургах. — Барилгын материал, механикжуулалтын тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, бараа материал, тоног төхөөрөмжийн хүсэлтийг бэлтгэх. 4.4. Ажлыг хүлээн авах, нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналын хувьд: - Барилга угсралтын ажлын бодит явцын бүртгэлийг тухайн талбайд үнэлэмжээр хөтөлнө.

Анхаар

Долоо хоног тутмын хуваарийг өөрийн хэлтэс, туслан гүйцэтгэгч компаниудын бодит хэрэгжилтийн баганыг бөглөнө үү. Барилгын талбайн даргад мэдээлэл дамжуулах.

Чухал

Гүйцэтгэсэн ажлын бүртгэлийн дэвтэрт сар бүрийн гүйцэтгэлийн мэдээллийг оруулна. Гүйцэтгэсэн ажилд ажлын захиалга бэлтгэх. — Сарын эцэст бэлэн байгаа материаллаг хөрөнгийн тооллого, холбогдох акт гаргахад оролцох.

Ажлын байрны тодорхойлолт

Мөн түүний үүрэг бол ажлын байр бүрийн аюулгүй байдал, эмх цэгц, цэвэр цэмцгэр байдлыг хангах, гадны хүн байхгүй байх явдал юм. Итгэмжлэгдсэн ажилтнуудын мэргэшлийн түвшинг дээшлүүлэх нь түүний санаа зовоосон бас нэг асуудал юм.
Дэд албан тушаалтнуудын аль нэг нь албан тушаалаа өөрчлөх, цол олгох шаардлагатай бол мастер нь холбогдох баримт бичгийг бэлтгэж, даргадаа хэлэлцүүлж, баталгаажуулалтын комиссын ажилд оролцдог. Эрхийн тухайд? Удирдлагын багийн ажилтны хувьд барилгын талбайн мастер нь мэдээжийн хэрэг өөрийн шууд үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар удирдлагын шийдвэрийг хэлэлцэх, байгууллагын шаардлагыг харгалзан итгэмжлэгдсэн эд хөрөнгийг захиран зарцуулах эрхтэй.
Өөрийн чадамжийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурна уу. Өөрийн санаачилгаар ажлын асуудлаар уулзалт хийх.

Барилга угсралтын ажлын мастерын ажлын байрны тодорхойлолт

Барилга угсралтын мастерын ажлын байрны тодорхойлолтыг үнэ төлбөргүй татаж авах боломжтой. Барилга угсралт, угсралтын ажлын мастерын миний баталсан ажлын үүрэг (овог нэр, овог нэр) (байгууллагын нэр, түүний зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр) (захирал; ажлын байрны тодорхойлолтыг батлах эрх бүхий бусад этгээд) 201.00.00.
м.п. БАРИЛГА, МОНГОЛЫН АЖЛЫН МАСТЕР (байгууллагын нэр) 201.00.00-ны ажлын байрны тодорхойлолт. No 00 1. Ерөнхий заалт 1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь барилга угсралтын ажлын мастерын (цаашид “аж ахуйн нэгж” гэх) ажлын үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлсон болно. Байгууллагын нэр 1.2. Барилга угсралтын ажлын мастерын ажилд техникийн дээд боловсролтой (ажлын туршлагад тавигдах шаардлага байхгүй) эсвэл дунд тусгай (техникийн) боловсролтой, барилгын байгууллагад 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг хүлээн авна.

Ажлын явцад гарсан гэмт хэрэг (байгууллагад хохирол учруулсан гэх мэт) - хөдөлмөрийн, иргэний болон эрүүгийн хуулийн дагуу. Тэрээр итгэмжлэгдсэн талбайн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны үр ашиг, түүнчлэн байгууллагын өмчийг гэмтээх, буруугаар ашиглахад хүргэсэн өөрийн үндэслэлгүй шийдвэрийн үр дагаврын төлөө хувийн хариуцлага хүлээнэ.

Барилгын талбайн ажилчид Тодорхой болгохын тулд барилга угсралтын мастерын ажлын байрны тодорхойлолт нь барилгын талбайн ажилчдад зориулсан ажлын байрны тодорхойлолтоос юугаараа ялгаатай болохыг харцгаая. Та бүхний мэдэж байгаагаар энэ салбар нь олон тооны мэргэжилтнүүдийн оролцоог шаарддаг бөгөөд барилга байгууламж барих явцад хүн бүр өөрийн гэсэн шаардлагыг чанд биелүүлдэг. тодорхой функцуудхолбогдох баримт бичгээр зохицуулна.

Мэдээжийн хэрэг, ажилтны ажлын байрны тодорхойлолт нь огт өөр заалтуудыг агуулна.

Барилга угсралтын ажлын мастер

Мэдээлэл

Барилга угсралтын ажлын технологийн дарааллыг дагаж мөрдөж, зохих чанарыг баталгаажуулна. 3.3. Шаардлагатай бол технологийн үйл ажиллагааны явцад тэгшлэх, геодезийн хяналт, барилга угсралтын ажлын хэмжээг хэмжих ажлыг гүйцэтгэдэг.

3.4. Материал, бүтэц, бүтээгдэхүүнийг хүлээн авах, хадгалах, нягтлан бодох бүртгэл, тайлагнах ажлыг зохион байгуулдаг. 3.5. Барилгын машин, механизм, тээврийн хэрэгслийг талбай (байгууламж) дээр зохистой ашиглах, материалын хэмнэлттэй хэрэглээг хангана. 3.6.

Талбай дээрх баг, гишүүн бус нэгж, бие даасан ажилчдыг зохион байгуулж, үйлдвэрлэлийн даалгаврыг гаргаж, үйлдвэрлэлийн зааварчилгаа өгнө. 3.7. Ажлын захиалга гаргах, гүйцэтгэсэн ажлыг хүлээн авах, гүйцэтгэсэн ажлын захиалга өгөх; ажлын цаг, үйлдвэрлэл, сул зогсолтыг бүртгэх баримт бичгийг бэлтгэдэг.

Ажлын онцлог нь барилга угсралтын мастерын ажилд орохыг хүсэгч нь барилгын чиглэлээр дээд болон дунд мэргэжлийн техникийн боловсролтой байхыг шаарддаг. Үүний зэрэгцээ, шаардагдах ажлын туршлага нь боловсролын түвшин, ажил олгогчийн үнэлэх шаардлагатай мэдээллээс хамаарч болно. мэргэжлийн чанаруудболомжит ажилтан.

Тийм ээ, олдоц өндөр боловсролмэргэжлээр ажилласан жилийнхээ шаардлагыг бууруулж магадгүй юм. Барилга угсралтын мастер нь удирдах албан тушаалд тооцогддог тул шаардлагын жагсаалтад нэр дэвшигчийн хувийн манлайллын шинж чанарууд (хүмүүсийг зохион байгуулах, хянах чадвар, ажлын даалгаврыг онолын хувьд тайлбарлах гэх мэт) багтаж болно.

Барилга угсралтын болон өнгөлгөөний ажлын мастерын ажлын байрны тодорхойлолт

Тэрээр бүтцийн нэгжүүдээс ажилд шаардлагатай бичиг баримт, бусад мэдээллийг шаардаж, тушаалын гүйцэтгэлд хяналт тавьж, тогтоосон стандартыг дагаж мөрдөхийг шаардаж болно. Сүүлийнх нь зөрчигдсөн тохиолдолд талбай дээрх ажлыг зогсоох, түр зогсоох, дутагдлыг арилгахыг шаардана. Ажилтныг ажилд авах, халах, урамшуулах, урамшуулах талаар удирдлагад санал гаргах сахилгын шийтгэл. Хувийн хариуцлагын арга хэмжээ Барилга угсралтын мастерын ажлын байрны тодорхойлолт нь аливаа хүний ​​нэгэн адил зөвхөн түүний эрх, үүргийг хангадаг. Энэ ажилтан хийсэн үйлдлийнхээ төлөө ямар хариуцлага хүлээх вэ? Барилгын талбайн мастер нь үндсэндээ хуульд заасан үүргээ биелүүлэх үүрэгтэй.