Quem são os trabalhadores médicos? Equipe médica júnior - quem pertence a esta categoria? V

Vamos entender no artigo: júnior equipe médica– quem pertence a esta categoria, o que está incluído no âmbito de responsabilidades, e também saberemos como difere o trabalho dos quadros juniores e médios.

Equipe médica júnior: quem pertence a esta categoria

A Ordem do Ministério da Saúde da Federação Russa nº 1183n contém informações sobre a nomenclatura de especialistas. Segundo ele, o pessoal médico júnior inclui:

• Enfermeira júnior para atendimento ao paciente;
• Ordenadamente;
• Enfermeira motorista;
• Irmã-anfitriã.

Observe que a partir de 1º de julho de 2016. Um artigo significativo apareceu no Código do Trabalho da Federação Russa, segundo o qual os empregadores devem implementar padrões profissionais. Com a ajuda deles, o diretor da clínica poderá formular requisitos para a qualificação dos funcionários ( a lei federal datado de 02.05.2015 nº 122-FZ). E antes disso, as disposições do Código do Trabalho da Federação Russa obrigavam o gestor a aplicar padrões profissionais para a nomeação de cargos (artigo 57) e a formação de tarifas salariais (artigo 143).

Analisemos a estrutura desses documentos e sua utilização com o padrão profissional “Junior Medical Personnel”.

As funções trabalhistas do pessoal médico júnior incluem:

Funções trabalhistas generalizadas			Funções trabalhistas
	Nome	nível de habilidade	Nome		Nível (subnível) de qualificação
	Manutenção sanitária de enfermarias, salas especializadas, movimentação objetos materiais e resíduos médicos, cuidando do corpo de uma pessoa falecida		Movimentação e transporte de objetos materiais e resíduos médicos
			Manutenção sanitária de instalações, equipamentos, estoque
			Cuidando do corpo de uma pessoa falecida
	Renderização serviços médicos Cuidado		Atendimento profissional ao paciente

Responsabilidades do pessoal médico júnior

As responsabilidades da equipe médica júnior variam de acordo com o tipo de especialista.

As responsabilidades dos enfermeiros juniores e auxiliares (ordenanças) variam de acordo com o padrão profissional. Com base nas características das funções laborais, podemos distinguir cada uma delas.

Responsabilidades do ordenado

A competência profissional e as responsabilidades dos enfermeiros clínicos incluem:

• limpeza e transporte para local de armazenamento temporário de resíduos hospitalares de qualquer tipo e classe;
• assistência a enfermeiros - alimentação de pacientes, troca de roupa de cama, atendimento a pacientes acamados;
• tratamento sanitário e higiênico de pacientes;
• limpeza diária úmida e geral de todas as dependências da clínica com desinfetantes apropriados;
• desinfecção de meios, equipamentos, produtos;
• limpeza pré-esterilização de medicamentos;
• cuidado dos corpos dos falecidos e seu transporte.

Ao mesmo tempo, na segunda fase da qualificação, é afirmado o dever do ordenança de prestar os primeiros socorros médicos. Em outras palavras, se o paciente sofrer uma deterioração no bem-estar do paciente, o enfermeiro deverá prestar essa assistência antes que os profissionais médicos apareçam.

Responsabilidades de um auxiliar de enfermagem júnior

De acordo com o padrão profissional, ao enfermeiro júnior é atribuída uma única função de trabalho - “Atendimento profissional ao paciente”. Listamos as responsabilidades do auxiliar de enfermagem júnior:

• pesquisando pacientes e seus familiares;
• cuidados higiênicos aos pacientes;
• movimentação de pacientes e seu acompanhamento;
• alimentação de pacientes em estado grave;
• fornecimento de biomaterial ao laboratório;
• monitorar as condições do paciente e fornecer equipe médica dados necessários ao mudar de estado;
• prestação de primeiros socorros em caso de situações de emergência.

Responsabilidades de uma dona de casa

Entre as responsabilidades da irmã anfitriã estão as seguintes:

• resolver todas as questões econômicas do departamento;
• fornecer aos auxiliares e enfermeiras desinfetantes e equipamentos para trabalhos de limpeza;
• fornecer roupa limpa aos funcionários, receber e entregar roupa suja para lavagem;
• acompanhar o trabalho das enfermeiras do departamento.

Requisitos para pessoal médico júnior

De acordo com o padrão profissional, não é necessária experiência prática para uma enfermeira ordenada ou júnior. Em qualquer caso, na secção “Requisitos de experiência prática profissional” não há informação sobre este assunto.

Na secção “Condições especiais de admissão ao trabalho” mantêm-se os requisitos anteriormente aceites para o pessoal médico júnior. “Realização de exames médicos preliminares (no momento do emprego) e periódicos obrigatórios (exames), bem como exames médicos extraordinários (exames) na forma prescrita por lei Federação Russa" O requisito correspondente está indicado na ordem do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Rússia de 12 de abril de 2011 nº 302n.

Pessoal júnior e paramédico - que pertence a

Pessoal júnior e paramédico - que pertence a: pessoal médico da clínica que possua a formação e competências necessárias. A equipe médica júnior não precisa ter as mesmas habilidades e conhecimentos que a equipe de enfermagem. Algumas clínicas, por exemplo, contratam auxiliares de enfermagem que concluíram cursos especiais de atendimento ao paciente.

Os trabalhadores médicos pertencentes ao pessoal paramédico possuem formação profissional superior ou secundária, possuem certificado de especialista e têm oportunidade de obter categoria de qualificação um dos três níveis.

De acordo com o nível de qualificação, as funções do pessoal de enfermagem incluem as seguintes manipulações, que o pessoal médico júnior está proibido de realizar:

• seguir ordens dos médicos – distribuir medicamentos entre os pacientes, aplicar injeções;
• realização de trabalho educativo junto aos pacientes e seus familiares;
• realizar um exame inicial do paciente - medir pressão, temperatura, monitorar a diurese diária, etc.;
• coleta de biomateriais para análise;
• Entre as atribuições do enfermeiro estão cuidar dos enfermos, trocar a roupa de cama, organizar as refeições, cuidar do corpo e da pele;
• organizar a movimentação dos pacientes na clínica em conjunto com uma equipe de auxiliares;
• recepção dos pacientes que chegam e alta dos pacientes liberados;
• supervisão do cumprimento da SanPiN nas instalações da clínica;
• manutenção de documentação médica.

Equipe médica júnior e outro pessoal

Junto com a equipe médica júnior, outro pessoal também trabalha na clínica. Esses funcionários não possuem formação médica, o que significa que seu trabalho não está relacionado ao processo de diagnóstico e tratamento. Decisão semelhante foi confirmada pelo Ministério da Saúde no ofício nº 16-5/10/2-3238 de 25 de outubro de 2012.

Entre outro pessoal:

• especialistas administrativos e de gestão – programadores, contabilidade, departamento de recursos humanos;
• garçonetes, cozinheiras, lavanderias;
• zeladores, faxineiros, atendentes de vestiário.

De acordo com a subcláusula 5.2.100.91 do Regulamento do Ministério da Saúde e desenvolvimento Social da Federação Russa, aprovado pelo Decreto do Governo da Federação Russa de 30 de junho de 2004 No. 321 (Coleção de Legislação da Federação Russa, 2004, No. 28, Art. 2.898; 2005, No. 2, Art. 162;

Outro pessoal em unidades de saúde

5350; 2010, nº 4, art. 394; Nº 11, art. 1225; Nº 25, art. 3167; Nº 26, art. 3350; Nº 31, art. 4251; Nº 35, art. 4574; Nº 52 (parte 1), art. 7104; 2011, nº 2, art. 339; Nº 14, art. 1935, 1944; Nº 16, art. 2294),

EU ORDENO:

Aprovar a Nomenclatura de cargos para pessoal médico e farmacêutico e especialistas de nível superior e secundário Educação vocacional instituições de saúde conforme anexo.

Ministro
TA. Golikova

Aplicativo
por ordem do Ministério
saúde e
desenvolvimento Social
Federação Russa
datado de 25 de julho de 2011 nº 801n

Nomenclatura de cargos para pessoal médico e farmacêutico e especialistas com formação profissional superior e secundária em instituições de saúde

I. Chefes de instituições de saúde

1. Médico-chefe (presidente, diretor, gerente, chefe, gerente).

2. Diretor de hospital (casa) de cuidados de enfermagem, hospício.

3. Diretor (gerente) de uma organização farmacêutica.

4. Chefe do armazém médico da reserva de mobilização.

5. Chefe da cozinha leiteira.

6. Vice-chefe (médico-chefe, diretor, gerente, chefe, gerente).

7. Enfermeira-chefe, parteira-chefe, paramédico-chefe.

8. Chefe (médico-chefe, diretor, chefe) do órgão federal instituição orçamentária Serviço federal para supervisão no campo da proteção dos direitos do consumidor e do bem-estar humano e da Agência Federal Médica e Biológica.

II. Chefes de unidades estruturais (divisões, departamentos, laboratórios, escritórios, equipas, etc.)

1. Gerente.

2. Chefe.

III. Pessoal médico e farmacêutico

1. Médicos:

a) médico estagiário;

b) médicos especialistas, incluindo:

médico de aviação e medicina espacial;

Ginecologista obstetra;

obstetra-ginecologista da área médica oficinal;

alergista-imunologista;

anestesiologista-reanimador;

bacteriologista;

virologista;

gastroenterologista;

hematologista;

geneticista;

geriatra;

médico-desinfectologista;

dermatovenereologista;

cardiologista pediátrico;

oncologista pediátrico;

urologista-andrologista pediátrico;

cirurgião pediátrico;

endocrinologista pediátrico;

Diabetologista;

nutricionista;

médico do centro de saúde;

médico infectologista;

cardiologista;

médico de diagnóstico laboratorial clínico;

micologista clínico;

farmacologista clínico;

coloproctologista;

cosmetologista;

médico de laboratório; *

* O título do cargo “médico de laboratório” é mantido para especialistas contratados para este cargo antes de 1º de outubro de 1999.

geneticista de laboratório;

micologista de laboratório;

médico de terapia manual;

metodologista;

neurologista;

neurocirurgião;

neonatologista;

nefrologista;

clínico geral (médico de família);

oncologista;

ortodontista;

otorrinolaringologista;

oftalmologista;

oftalmologista-protesista;

patologista;

pediatra;

pediatra da cidade (distrito);

pediatra local;

cirurgião plástico;

médico de medicina de mergulho;

médico de higiene infantil e adolescente;

médico de higiene alimentar;

médico de saúde ocupacional;

médico para educação higiênica;

médico municipal de higiene;

médico fisioterapeuta;

médico para exame médico e social;

médico de higiene geral;

médico de higiene radioativa;

médico para diagnóstico e tratamento endovascular por raios X;

médico em pesquisas laboratoriais sanitárias e higiênicas;

médico de medicina esportiva;

médico de pronto-socorro;

patologista ocupacional;

psiquiatra;

psiquiatra local;

psiquiatra pediátrico;

psiquiatra infantil local;

psiquiatra de adolescentes;

psiquiatra adolescente distrital;

psiquiatra-narcologista;

psiquiatra-narcologista local;

psicoterapeuta;

pneumologista;

radiologista;

radioterapeuta;

reumatologista;

radiologista;

reflexologista;

sexólogo;

cirurgião cardiovascular;

médico de emergência;

médico-estatístico;

dentista;

odontopediatra;

dentista-ortopedista;

dentista-terapeuta;

cirurgiã dentista;

perito médico forense;

perito psiquiátrico forense;

fonoaudiólogo-otorrinolaringologista;

fonoaudiólogo-protesista;

clínico geral;

terapeuta de adolescentes;

terapeuta local;

clínico geral local de um distrito médico de oficina;

toxicologista;

cirurgião torácico;

traumatologista-ortopedista;

transfusiologista;

médico de diagnóstico por ultrassom;

urologista;

fisioterapeuta;

Médico TB;

médico local de TB;

médico de diagnóstico funcional;

cirurgião;

cirurgião maxilofacial;

endocrinologista;

endoscopista;

epidemiologista;

médico sênior do posto de atendimento médico de emergência (departamento);

médico sênior do posto (departamento) de atendimento médico de emergência das unidades de resgate de montanha;

médico do navio.

2. Farmacêuticos:

farmacêutico estagiário;

farmacêutico-analista;

farmacêutico-tecnólogo;

farmacêutico sênior

3. Equipe de enfermagem:

chefe do posto médico e obstétrico - paramédico (parteira, enfermeira);

chefe do posto de saúde - paramédico (enfermeira);

gerente de produção de instituições de prótese dentária (departamentos, departamentos, laboratórios);

Dentista;

enfermeira sênior (parteira, paramédica, enfermeira cirúrgica, técnica dentária);

paramédico;

técnico de emergência médica;

motorista paramédico de ambulância;

assistente de laboratório médico (técnico de laboratório médico);

paramédico-narcologista;

paramédico para receber chamadas médicas de emergência e transferi-las para equipes médicas móveis de emergência;

higienista dental;

Técnico dentário;

instrutor-desinfetador;

instrutor de educação higiênica;

instrutor de fisioterapia;

assistente de laboratório;

enfermeira;

enfermeira anestesista;

enfermeiro clínico geral (médico de família);

enfermeira dietética;

enfermeira médica e de assistência social;

enfermeira da enfermaria (guarda);

enfermeira visitante;

enfermeira de vestiário;

enfermeira cosmetologia;

enfermeira massagista;

enfermeira para receber chamadas médicas de emergência e transferi-las para equipes médicas móveis de emergência;

enfermeira fisioterapeuta;

enfermeira de reabilitação;

enfermeira do departamento de admissões;

enfermeira da sala de tratamento;

enfermeira de esterilização;

enfermeira distrital;

desinfetante médico;

técnico de laboratório médico;

optometrista médico;

registrador médico;

estatístico médico;

tecnólogo médico;

enfermeira de centro cirúrgico;

entomologista assistente;

técnica de raio-x

4. Equipe de enfermagem:

farmacêutico sênior;

farmacêutico.

5. Equipe médica júnior:

enfermeira júnior para atendimento ao paciente;

enfermeira motorista;

irmã-anfitriã.

6. Pessoal farmacêutico júnior:

farmacêutico júnior;

empacotador;

ordenado (lavadora).

4. Especialistas com formação profissional superior

1. Biólogo.

2. Zoólogo.

3. Engenheiro de meios técnicos de reabilitação de pessoas com deficiência.

4. Instrutor-metodologista de fisioterapia.

5. Consultor em reabilitação profissional de pessoas com deficiência.

6. Psicólogo médico.

7. Físico médico.

8. Especialista em orientação profissional para pessoas com deficiência.

9. Especialista em serviço social.

10. Especialista em fisiologia ocupacional.

11. Especialista em ergonomia.

12. Perito forense (bioquímico especialista, geneticista especialista, químico especialista).

13. Químico-especialista em instituições de saúde.

14. Físico especialista em monitoramento de fontes de radiação ionizante e não ionizante.

15. Embriologista.

16. Entomologista.

V. Especialistas com ensino médio profissionalizante

1. Instrutor de terapia ocupacional.

2. Instrutor de formação industrial para trabalhadores de profissões de massa.

3. Assistente social.

4. Técnico de meios técnicos de reabilitação de pessoas com deficiência.

Notas:

1. Os títulos dos cargos de vice-diretor de instituição de saúde (médico-chefe, diretor, gerente, chefe, gerente) são complementados pelo nome da secção de trabalho que supervisiona. Por exemplo, “médico-chefe adjunto para assuntos médicos”, “médico-chefe adjunto para equipe de enfermagem”, etc.

2. A designação do cargo de médico é constituída tendo em conta a especialidade para a qual o trabalhador possui formação adequada e o trabalho para o qual se insere no âmbito das suas funções. Por exemplo, “clínico geral”.

3. Títulos de cargos de gestão divisões estruturais(departamentos, divisões, laboratórios, gabinetes, equipas, etc.) são complementados pelo nome do cargo de médico correspondente ao perfil da unidade estrutural. Por exemplo, “o chefe do departamento cirúrgico é um cirurgião”.

4. Em instituição de saúde especializada ou existindo unidade especializada correspondente em instituição de saúde, o título do cargo “médico de acolhimento” é complementado com o título do cargo de médico da especialidade correspondente. Por exemplo, “médico do departamento de emergência – médico de emergência”.

5. Os títulos dos cargos “obstetra”, “enfermeiro”, “embalador”, substituídos por pessoas do sexo feminino, passam a ser nomeados em conformidade: “parteira”, “enfermeira”, “embalador”; e o nome do cargo “enfermeiro”, ocupado por pessoas do sexo masculino, é denominado “irmão médico (enfermeiro)”.

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O enfermeiro (na versão masculina: enfermeiro) é o especialista com formação médica secundária especializada que auxilia o médico e presta serviços pré-médicos cuidados médicos, executa muitas tarefas para as necessidades de uma instituição médica.

Dependendo da especialidade a que a enfermeira está atribuída, ela desempenha diversas funções auxiliares: coleta de exames, realização de consultas de injeções, IVs, troca de roupa de cama, organização de nutrição médica, preparação de instrumentos cirúrgicos, preenchimento de documentos médicos.

O enfermeiro realiza procedimentos médicos, monitora o bem-estar dos pacientes, distribui medicamentos, observando a dosagem prescrita pelo médico, mantém registros dos equipamentos médicos, controla os prazos de inspeção técnica dos equipamentos médicos e envia documentos para registro.

A profissão de enfermeiro visa facilitar o trabalho do médico, liberando seu tempo para receber pacientes e exercer funções profissionais.

O enfermeiro facilita o trabalho do médico, liberando seu tempo para atender os pacientes e exercer funções profissionais.

Especializações de enfermeiros

Existem muitas especializações de profissões:

• enfermeira-chefe supervisiona o trabalho de todos os enfermeiros, atende solicitações de compra de medicamentos, curativos e outros insumos médicos, além de elaborar cronograma de plantão e férias dos enfermeiros, fiscalizar o material e equipamentos técnicos do hospital. Ela deve ter um diploma de ensino médico superior.
• Enfermeira sênior auxilia o chefe do departamento, é responsável pela ordem do departamento, supervisiona as enfermeiras e auxiliares a ela subordinados.
• Enfermeira júnior cuida dos pacientes e segue as instruções dos colegas mais experientes.
• Enfermeira guarda Responsável por cumprir prescrições médicas, monitorar medicamentos e visitar parentes.
• Enfermeira encarregada monitora o estado dos pacientes nas enfermarias de terapia regular e intensiva, é responsável pelo cumprimento do repouso no leito, dieta alimentar, mede pressão arterial, pulso e frequência respiratória.
• Enfermeira processual trabalha na sala de tratamento, aplica injeções, IVs, procedimentos médicos prescritos pelo médico (nebulizador, aspirador), coleta exames e os transfere para o laboratório.
• Enfermeira de centro cirúrgico auxilia o cirurgião antes, durante e após a cirurgia: prepara instrumentais, auxilia durante a cirurgia, conta instrumentos e curativos utilizados durante a operação.
• Enfermeira cirúrgica atua no setor cirúrgico, no vestiário, faz curativos, retira suturas, auxilia o cirurgião em pequenas intervenções cirúrgicas (abertura de furúnculo, colocação de cateter, drenagem).
• Enfermeira de laboratório aceita material biológico e realiza manipulações conforme orientação do médico.
• Enfermeira visitante monitora o estado do recém-nascido após sua alta da maternidade, monitora o cumprimento do calendário de vacinações e exames do bebê por especialistas especializados.
• Enfermeira gerontológica trabalha em uma casa de repouso, no departamento gerontológico organização médica, ajuda os idosos a manter a saúde, segue as recomendações do médico.
• Enfermeira escolar(ou instituição pré-escolar) monitora o estado das crianças, permite que frequentem aulas após uma doença, realiza medidas de endurecimento, exames preventivos, realiza vacinas e exames médicos, prescreve quarentena quando são detectadas infecções, dispensa educação física ou competições esportivas por motivos de saúde.

Há também enfermeiros em departamentos especializados - fisioterapia, fisioterapia, odontologia e outros consultórios.

A enfermeira escolar monitora o estado das crianças, realiza exames preventivos, realiza vacinações e exames médicos.

Locais de trabalho

Os enfermeiros trabalham em clínicas e hospitais, em escolas, jardins de infância, sanatórios, casas de repouso, hospícios, maternidades, hospitais militares, locais de detenção e muitas outras instituições.

História da profissão

As Irmãs da Misericórdia remontam ao século XI, quando começaram a surgir na Europa as primeiras comunidades femininas, baseadas em mosteiros, nos quais cuidavam de pacientes que sofriam fisicamente. No século XIII foi inaugurado o primeiro abrigo, onde eram atendidos órfãos e crianças abandonadas. Então as irmãs da misericórdia começaram a ajudar os feridos e, pouco depois, assumiram a responsabilidade pelos que sofriam de lepra. Oficialmente, o nascimento da primeira comunidade de irmãs de misericórdia remonta a 1641 - então foi criada a primeira escola para formar mulheres nesta profissão.

Na Rússia, as irmãs da misericórdia são oficialmente conhecidas desde 1863, quando o Ministério da Guerra emitiu um decreto sobre a criação de cuidados de enfermagem para os feridos de forma permanente. Desde 1997, os enfermeiros na Rússia receberam um código oficial de padrões éticos para a comunicação com os pacientes.

Irmãs da misericórdia do hospital militar de Omsk durante a Primeira Guerra Mundial.

Responsabilidades de uma enfermeira

Básico responsabilidades do trabalho enfermeiros são:

• Atendimento médico pré-hospitalar.
• Assistência ao paciente.
• Auxiliando médicos, esterilizando instrumentos.
• Coleta de material biológico para pesquisa.
• Execução de prescrições médicas.
• Gestão de equipe médica júnior.
• Eliminação de resíduos médicos.
• Gerenciamento de registros.

Requisitos para uma enfermeira

Os requisitos básicos para uma enfermeira são os seguintes:

• Ensino superior médico ou médico secundário, certificado válido em enfermagem.
• Habilidades de PC.
• Eficiência e cortesia.

As responsabilidades do enfermeiro incluem a coleta de material biológico para pesquisas, bem como a execução de prescrições médicas.

Como se tornar uma enfermeira

Para se tornar uma enfermeira você precisa:

1. Graduado em uma universidade (faculdade de ensino superior de enfermagem) ou em uma faculdade/faculdade de medicina com graduação em enfermagem.
2. Junto com o diploma, receba um certificado de direito à atividade independente.
3. Para ser elegível para trabalhar como enfermeiro especializado, você deve concluir cursos de formação avançada.

Salário de enfermeira

A faixa de renda é ampla: uma enfermeira ganha de 15.000 a 80.000 rublos por mês. A profissão mais procurada e remunerada está nas grandes cidades e no Extremo Norte (foi encontrada vaga para enfermeiro no distrito de Yamalo-Nenets remunerações 80.000 rublos por mês). O trabalho da enfermeira em casa é remunerado mediante acordo.

O salário médio de uma enfermeira é de cerca de 27.000 rublos por mês.

Onde obter treinamento

Além do mais ensino superior Existem vários programas de treinamento de curta duração no mercado, normalmente com duração de uma semana a um ano.

A Academia Inter-regional de Educação Profissional Complementar (MADPO) oferece formação na especialização “Enfermagem” e emite diplomas e certificados.

Estrutura de pessoal de uma instituição médica em ambiente competitivo

Como se sabe, a qualidade dos cuidados médicos e a sua acessibilidade são determinadas não apenas pela adequação formas organizacionais e o estado da base material e técnica da instituição de tratamento e prevenção (ICS), mas também, em grande medida, a presença de funcionários qualificados e com conhecimentos especializados.

A questão do pessoal é especialmente aguda em um ambiente competitivo. caracterizando o crescente mercado de serviços médicos na Rússia. Por isso política de pessoal de uma instituição médica em todas as fases deve ser permanente, sendo a chave para a estabilidade, a competitividade e o desenvolvimento bem-sucedido.

Em geral, o modelo estrutural e funcional de um estabelecimento de saúde como sujeito do mercado de serviços médicos e, portanto, dotado de função de competição, deve conter elementos do sistema que caracterizem esta organização justamente do ponto de vista de sua competitividade.

Do ponto de vista de uma abordagem sistemática e integrada vantagens competitivas os serviços médicos são prestados pelos aspectos jurídicos, profissionais, tecnológicos, mercadológicos, científicos, econômicos, organizacionais, psicológicos e outros, bem como pela sua relação sistêmica.

De acordo com vários especialistas, um campo de concorrência atrativa e moderada no mercado de serviços médicos pode ser formado se forem cumpridas uma série de condições obrigatórias, algumas das quais incluem as indicadas na Tabela 1.

Sinal	Condições
Nível do paciente	— o direito de escolher livremente um médico; — garantir o acesso gratuito dos pacientes às instituições médicas e aos consultórios médicos; — igualdade de acesso garantido à escolha dos prestadores de serviços médicos; — proteção dos direitos dos pacientes; — sistema de seguro de saúde; — sistema de controle de qualidade não departamental de cuidados médicos
Nível médico	— licenciamento de médicos; — padronização das atividades médicas; — o direito das instituições médicas e dos médicos privados de ganhar e ter lucro; — um sistema de taxas contratuais fixas com pagamento antecipado; — direitos de parceria do pessoal médico; — recrutamento aberto de trabalhadores médicos; — adoção de padrões éticos profissionais
Nível de instalação médica	— acreditação de instituições médicas; — melhorar a qualidade da estratégia decisões de gestão; — liberdade para adaptar as funções, a estrutura organizacional e de pessoal dos estabelecimentos de cuidados de saúde aos mercados dinâmicos dos serviços médicos; — liberdade das instituições de saúde para se autofinanciarem e operarem de forma independente; — sistema de treinamento contínuo de pessoal
Tarefas científicas, econômicas e de informação	— fundamentação científica de modelos de concorrência na produção e consumo de serviços médicos; — métodos económicos de gestão de instituições médicas; — liberdade de investimento comercial no setor da saúde; — abertura de informação do mercado de serviços médicos
Administrativo e de gestão eventos organizacionais	— demonopolização da prestação de cuidados médicos; — eliminação da separação administrativa e integração vertical de instituições e serviços médicos; — privatização de instituições médicas; — integração dos serviços de cuidados de saúde primários; — implementação de soluções ótimas e funcionais para a reestruturação das instituições e serviços de cuidados de saúde primários; — abertura de instituições médicas (departamentais) anteriormente fechadas para todos os cidadãos
Regulamentação governamental	— desenvolvimento de legislação que crie condições, garantias e incentivos ao empreendedorismo, à concorrência e à reestruturação estrutural do sistema de saúde; — reorientação de novos programas e projectos no domínio dos cuidados de saúde, de instituições coordenadas verticalmente para o nível de centros de cuidados de saúde primários; — regulação do ambiente competitivo nos mercados de serviços médicos; - sistema de endereço garantias sociais na obtenção de cuidados médicos para certas categorias da população

Criação de condições para a formação de um ambiente competitivo na medicina, a formação e desenvolvimento da competitividade dos serviços médicos e do trabalho médico - ferramenta eficaz no caminho da mudança qualitativa relações industriais no próprio setor de saúde e, o mais importante, absolutamente Condição necessaria formação de relações de mercado modernas entre paciente e médico.

A liberdade de adaptar a estrutura organizacional e de pessoal das instalações de saúde aos mercados dinâmicos de serviços médicos é um dos requisitos necessários para o bom funcionamento de uma instituição médica num ambiente competitivo. É um elemento integrante da organização da gestão de pessoal de uma instituição médica, que determina o nível competitivo das unidades de saúde.

Uma generalização científica das modernas áreas eficazes de trabalho com pessoal médico permite-nos identificar um conjunto de atividades que devem ser incluídas como componentes do sistema de organização da gestão de pessoal em saúde:

• atividades organizacionais gerais destinadas a criar um sistema de gestão de pessoal médico e garantir o seu funcionamento (criação de departamentos de gestão de pessoal em unidades de saúde, desenvolvimento de planos de longo prazo para a gestão de recursos humanos em unidades de saúde, criação de um sistema eficaz de formação e reciclagem de pessoal, certificação de locais de trabalho, criação de uma rede informática local e etc.);
• treinamento de todo o pessoal de gestão de saúde em uma abordagem sistemática integrada para resolver problemas de pessoal e seu domínio da tecnologia de gestão de pessoal e seções individuais deste trabalho;
• assegurar um processo de gestão de pessoal qualificado: organizar um suporte de informação completo para este processo em todas as secções de trabalho, monitorizar sistematicamente o conteúdo dos programas de obtenção de informação sobre pessoal, tomar decisões qualificadas, planear e sua implementação, aplicar formas racionais de regulação do sistema de organização e trabalho com pessoal, acompanhamento da execução de ordens, planos de questões de pessoal.

Geralmente A estrutura de pessoal das unidades de saúde pode ser dividida em três grupos:

• pessoal administrativo e gerencial de unidades de saúde;
• pessoal médico de unidades de saúde;
• funcionários e pessoal de limpeza.

De forma alguma, pessoal administrativo e de gestão- são funcionários do aparelho de gestão, funcionários incluídos na administração da empresa (empresa, organização), na direção de empresas e instituições.

O pessoal administrativo e de gestão inclui chefes de empresas (instituições) e seus suplentes, chefes de divisões estruturais não diretamente envolvidas na produção, especialistas-chefes e seus suplentes, engenheiros e outros especialistas empregados no aparelho administrativo.

A principal característica distintiva do pessoal administrativo e de gestão de uma instituição médica em relação aos demais trabalhadores é que eles não estão diretamente envolvidos nas atividades médicas, mas sim na sua organização e gestão.

Como não existe nenhum ato normativo que defina claramente quais cargos em uma instituição médica devem ser classificados como pessoal administrativo e gerencial, é lógico supor que se trata de:

• médico-chefe, médicos-chefes adjuntos que não estejam diretamente envolvidos na prestação de serviços médicos remunerados à população;
• contador-chefe, contadores-chefe adjuntos, departamento de contabilidade;
• Departamento de Planejamento e Economia;
• Departamento de RH (serviço de gestão de pessoal de unidades de saúde).

Uma instituição médica pode classificar de forma independente os cargos como pessoal administrativo e gerencial, refletindo isso, por exemplo, no quadro de pessoal.

Equipe médica de unidades de saúde- Estes são trabalhadores médicos que atendem em instalações médicas. O pessoal médico das instalações de saúde inclui pessoal médico sênior, médio e júnior.

O pessoal médico sênior são médicos e outros especialistas com formação médica e farmacêutica superior e pós-graduada.

O pessoal de enfermagem é aquele que recebeu educação especial e qualificações adequadas nas escolas médicas secundárias e é admitido na prática médica na forma prescrita. O pessoal paramédico inclui: paramédicos, parteiras, enfermeiras, paramédicos sanitários, assistentes médicos, técnicos de raio-x, dentistas, técnicos de prótese dentária, etc.

O pessoal médico júnior é um ordenança, uma enfermeira, uma enfermeira, uma babá e um desinfetante.

O pessoal médico é a parte principal e mais significativa dos recursos de saúde e, em última análise, garante a eficácia e eficiência não apenas das unidades estruturais individuais, mas também das instalações de saúde como um todo.

As exigências de qualificação do pessoal médico, especialmente em instituições que prestam cuidados médicos de alta tecnologia, são atualmente bastante elevadas devido à singularidade dos equipamentos disponíveis e à realização de intervenções cirúrgicas da mais alta categoria de complexidade.

Os pontos-chave na seleção de pessoal médico são:

• o nível de escolaridade;
• nível de formação profissional;
• experiência profissional;
• capacidade de aprender, bem como desejo de melhorar o nível profissional;
• resistência a situações estressantes.

A necessidade de educação contínua dos trabalhadores médicos deve-se ao progresso da ciência e da tecnologia e à utilização generalizada de tecnologias inovadoras. De acordo com algumas estimativas, a taxa média anual de crescimento de novos conhecimentos é de 4–6%. Isto significa que cerca de 50% conhecimento profissional um especialista deve receber após se formar em uma instituição de ensino.

Composição do terceiro grupo da estrutura de pessoal das unidades de saúde(funcionários e pessoal de limpeza) depende não só do perfil da instituição médica, mas também da “escala” da instituição.

Instituições de saúde durante o desenvolvimento e aprovação padrões de pessoal deve ser orientado pela ordem do Ministério da Saúde da Federação Russa de 09/06/2003.

Categorias de qualificação e características dos cargos em instituições médicas

N 230 “Sobre a aprovação de normas de pessoal para funcionários e trabalhadores de instituições de saúde estaduais e municipais e funcionários de departamentos de contabilidade centralizada em instituições de saúde estaduais e municipais.”

É este documento que define os cargos de funcionários e trabalhadores de uma instituição médica, que podem ser classificados, respectivamente, como pessoal administrativo, gerencial e comercial e de manutenção de instituições de saúde.

A estrutura organizacional e de pessoal da instituição e o número de cargos são determinados mesa de pessoal. Tabela de pessoal refere-se aos regulamentos locais, que, de acordo com o art. 8 do Código do Trabalho da Federação Russa são desenvolvidos pelos empregadores (no nosso caso, uma instituição de saúde) dentro dos limites da sua competência, de forma independente, através dos órgãos de gestão da organização.

O quadro de pessoal é utilizado para formalizar a estrutura, pessoal e níveis de pessoal da organização de acordo com o seu Estatuto (Regulamento) e contém uma lista de unidades estruturais, nomes de cargos, especialidades, profissões com indicação de qualificações, informações sobre o número de unidades de pessoal . Exemplo estrutura organizacional unidade de saúde multidisciplinar é mostrada na figura.

Equipe de enfermagem

pessoas que tenham recebido educação especial e qualificações adequadas em instituições de ensino médico secundário e sejam admitidas à prática médica de acordo com o procedimento estabelecido. De acordo com o nível e perfil de escolaridade, o médico assistente presta atendimento médico pré-hospitalar, atende pacientes e realiza trabalhos preventivos, diagnósticos, de tratamento e reabilitação, sanitários, antiepidêmicos e organizacionais sob orientação de um médico.

A composição dos auxiliares médicos inclui paramédicos, parteiras, enfermeiras, paramédicos sanitários, auxiliares de laboratório médico, auxiliares de laboratório de raios X, dentistas, técnicos de prótese dentária, etc. : os direitos e responsabilidades profissionais do S. m.p. são regulados por regulamentos e instruções relevantes. A lista de cargos do S.M.P. contém aproximadamente 120 títulos.

O paramédico da FAP presta atendimento médico pré-hospitalar à população, recebe e visita pacientes em domicílio; se necessário, encaminha os pacientes para consulta médica ou interna os doentes e feridos no hospital local; sob orientação do médico, realiza determinados tipos de medidas terapêuticas (injeções, procedimentos fisioterapêuticos, etc.), bem como tratamento anti-recidiva para pessoas sob observação em dispensário; mantém registos de morbilidade e assegura exames médicos à população (ver Exame médico), sob orientação de um médico, executa um conjunto de medidas sanitárias e sanitárias que visam reduzir a morbilidade, aumentar a cultura higiénica da população e melhorar o território.

O paramédico da equipe móvel de ambulância e emergência presta atendimento médico emergencial à população em caso de situações de risco de vida, acidentes, doenças agudas graves e exacerbações de doenças crônicas no local do incidente e durante o transporte de doentes e feridos. Trabalha sob a supervisão direta do médico da equipe.

Parteira presta atendimento pré-hospitalar preventivo e terapêutico obstétrico e ginecológico a mulheres em instituições médicas ambulatoriais e de internação, bem como em domicílio. Na maternidade (maternidade) (departamentos), clínica pré-natal (consulta feminina) e departamentos ginecológicos dos hospitais, ela atua sob orientação de um médico, em salas de exames, no posto de primeiros socorros - de forma independente dentro de sua competência . Em casos de emergência, a parteira presta atendimento médico pré-hospitalar.

A parteira da sala de exame realiza exame preventivo da mulher para detecção precoce de doenças ginecológicas e neoplasias malignas, e encaminha ao médico as mulheres com patologia identificada ou casos suspeitos.

A parteira de uma maternidade (departamento) presta atendimento e observação a gestantes, parturientes e puérperas, presta assistência durante o parto, realiza tratamento primário de recém-nascidos, auxilia o médico durante procedimentos médicos e intervenções cirúrgicas, e realiza consultas médicas ordens.

A parteira do ambulatório de pré-natal, sob orientação de um médico, mantém registros e acompanha as gestantes, realiza a preparação física e preventiva para o parto e realiza prescrições médicas e diagnósticas para gestantes e pacientes ginecológicas em consulta e em domicílio. Também promove um estilo de vida saudável que visa proteger a maternidade e a infância, incl. para evitar gravidez não planejada.

No posto feldsher-obstétrico, a parteira realiza consultas ambulatoriais, identifica gestantes e ginecológicas e presta-lhes cuidados terapêuticos e preventivos, se necessário, encaminha-as para consulta com obstetra-ginecologista, atende gestantes e doentes em domicílio, transporta prescreve receitas e realiza trabalho preventivo em questões de planejamento familiar.

Assistente de laboratório paramédico atua em laboratório de instituições médicas terapêuticas e profiláticas, sanitárias e preventivas e de pesquisa, realiza estudos clínicos, bioquímicos, bacteriológicos, histológicos, higiênicos e outros de acordo com o perfil do laboratório. Em casos de emergência, presta atendimento médico pré-hospitalar.

Dentista. Em nosso país, o título de “dentista” é concedido a pessoas formadas em faculdade de medicina ou no departamento odontológico de faculdades de medicina. O dentista realiza consultas independentes em ambulatórios odontológicos e protéticos e tem o direito de realizar tratamento terapêutico e cirúrgico de dentes, maxilares, língua, gengivas e mucosa oral; mandíbulas com fraturas; de acordo com as normas, emitir atestados de incapacidade para o trabalho, redigir.

Técnico dentário trabalha no laboratório de próteses dentárias de uma instituição (departamento) odontológica e realiza de forma independente trabalhos técnicos em próteses dentárias, incl. produção de coroas artificiais, desenhos simples de dentes posteriores, vários desenhos de pontes, próteses removíveis de placa e fecho, estruturas ortodônticas e maxilofaciais.

técnica de raio-x atua na sala de raios X (departamento) sob orientação de um radiologista e do chefe da sala de raios X (departamento). Suas responsabilidades incluem operar equipamentos de diagnóstico de raios X e fluorografia, participar de exames de raios X, preparar agentes de contraste de raios X, soluções de materiais fotoquímicos e processar filmes de raios X. Se necessário, o técnico de raio X fornece atendimento médico de emergência.

Paramédico militar- um oficial médico de nível médio em serviço militar ativo em unidades militares, unidades médicas e instituições das Forças Armadas. Convocado para o serviço militar entre aqueles que se formaram em escolas médicas secundárias civis Estabelecimentos de ensino. As patentes militares “alferes” e “subtenente” são atribuídas a paramédicos militares nas forças terrestres.

No centro médico do regimento (Estação Médica Regimental), no batalhão médico separado (Batalhão Médico Separado) e no hospital militar (Hospital Militar), ele é assistente direto de um médico militar na execução de um conjunto de medidas para preservar e fortalecer a saúde dos militares. Nas unidades militares (em navios), que não possuem cargos de médico em tempo integral, o paramédico exerce as funções de forma independente. Participa na fiscalização da colocação do pessoal, no cumprimento das normas de higiene pessoal e pública, nos serviços de banho e lavandaria dos militares e na implementação da fiscalização sanitária (

O pessoal médico júnior inclui enfermeiras juniores, governantas e enfermeiras.

A enfermeira júnior (enfermeira de enfermagem) auxilia a enfermeira da enfermaria no cuidado dos enfermos, troca a roupa de cama, garante que os pacientes e as instalações do hospital sejam mantidos limpos e arrumados, participa no transporte dos pacientes e monitora a conformidade dos pacientes com o regime hospitalar .

A irmã dona de casa cuida dos assuntos domésticos, recebe e distribui roupas de cama, detergentes e equipamentos de limpeza e supervisiona diretamente o trabalho das enfermeiras.

Enfermeiros: o âmbito das suas responsabilidades é determinado pela sua categoria (enfermeira de enfermaria, empregada de bar, enfermeira, faxineira, etc.).

As responsabilidades gerais da equipe médica júnior são as seguintes.

1. Limpeza úmida regular das instalações: enfermarias, corredores, áreas comuns, etc.

2. Auxiliar uma enfermeira no cuidado de pacientes: troca de roupa de cama, alimentação de pacientes gravemente enfermos, prestação higiênica de funções fisiológicas de pacientes gravemente enfermos - atendimento, limpeza e lavagem de vasos e mictórios, etc.

3. Tratamento sanitário e higiênico dos pacientes.

4. Acompanhar pacientes em procedimentos de diagnóstico e tratamento.

5. Transporte de pacientes.

Mais detalhadamente, as responsabilidades profissionais do pessoal médico e de enfermagem são regulamentadas pela ordem do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa (Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Rússia) datada de 23 de julho de 2010 N 541n, Moscou

Enfermeira da enfermaria (enfermeira da guarda)

Responsabilidades do trabalho. Presta atendimento e supervisão aos pacientes com base nos princípios da deontologia médica. Recebe e coloca os pacientes na enfermaria, verifica a qualidade do tratamento sanitário dos pacientes recém-admitidos. Verifica as embalagens dos pacientes para evitar a ingestão de alimentos e bebidas contraindicados. Participa de rondas médicas nas enfermarias que lhe são atribuídas, relata o estado dos pacientes, registra em diário os tratamentos prescritos e os cuidados aos pacientes e monitora o cumprimento das ordens do médico assistente pelos pacientes. Fornece serviços sanitários e higiênicos para pessoas fisicamente debilitadas e gravemente enfermas. Segue as ordens do médico assistente. Organiza exames de pacientes em salas de diagnóstico, com médicos consultores e em laboratório. Informa imediatamente o médico assistente e, na sua ausência, o chefe do serviço ou o médico de plantão sobre uma deterioração repentina do estado do paciente. Isola pacientes em agonia e chama um médico para realizar as medidas de reanimação necessárias. Prepara os cadáveres dos falecidos para envio ao serviço de patologia. Durante o serviço, ela fiscaliza as instalações que lhe são atribuídas, verifica o estado da iluminação elétrica, a disponibilidade de equipamentos duros e leves, equipamentos e instrumentos médicos e medicamentos. Sinais para recepção de plantão nos departamentos. Acompanha a adesão dos pacientes e seus familiares ao regime de visitas ao serviço. Acompanha a manutenção sanitária das enfermarias que lhe são atribuídas, bem como a higiene pessoal dos pacientes, a tomada atempada de banhos higiénicos e a mudança de roupa interior e de cama. Garante que os pacientes recebam alimentos de acordo com a dieta prescrita. Mantém registros médicos. Atribui plantão nas enfermarias ao lado do leito dos pacientes. Fornece contabilidade rigorosa e armazenamento de medicamentos dos grupos A e B em armários especiais. Realiza a coleta e descarte de resíduos hospitalares. Executa medidas para cumprir o regime sanitário e higiênico nas instalações, as regras de assepsia e antissepsia, as condições de esterilização de instrumentos e materiais e a prevenção de complicações pós-injeção, hepatite e infecção por HIV.

Deveria saber: leis e outros regulamentos atos jurídicos Federação Russa no domínio dos cuidados de saúde; fundamentos teóricos da enfermagem; fundamentos do processo de diagnóstico e tratamento, prevenção de doenças, promoção de um estilo de vida saudável; regras para operação de instrumentos e equipamentos médicos; regras para coleta, armazenamento e destinação de resíduos de instituições médicas; os fundamentos do funcionamento do seguro orçamentário e do seguro médico voluntário; fundamentos de valeologia e sanologia; noções básicas de medicina de desastres; regras para manutenção da documentação contábil e de relatórios de uma unidade estrutural, principais tipos de documentação médica; ética médica e deontologia; psicologia da comunicação profissional; fundamentos da legislação trabalhista; regulamentos trabalhistas internos; proteção do trabalho e regras de segurança contra incêndio.

Requisitos de qualificação. Ensino secundário profissional na especialidade "Medicina Geral", "Obstetrícia", "Enfermagem" e certificado de especialista na especialidade "Enfermagem", "Enfermagem em Pediatria", "Clínica Geral" sem quaisquer requisitos de experiência profissional.

Enfermeira da sala de tratamento

Responsabilidades do trabalho. Executa procedimentos prescritos pelo médico assistente e autorizados a serem realizados pela equipe de enfermagem. Auxilia nas manipulações que só o médico tem o direito de realizar. Retira sangue de uma veia para teste e envia ao laboratório. Fornece contabilidade e armazenamento de medicamentos dos grupos A e B em armários especiais. Garante o cumprimento das normas de assepsia e antissepsia da sala de tratamento durante os procedimentos. Esteriliza instrumentos e materiais. Elabora requisitos para obtenção de instrumentos, equipamentos, medicamentos e curativos e os recebe na forma prescrita. Mantém documentação contábil e de relatórios. Monitora a manutenção sanitária e higiênica da sala de tratamento. Realiza a coleta e descarte de resíduos hospitalares. Executa medidas para cumprir o regime sanitário e higiênico nas instalações, as regras de assepsia e antissepsia, as condições de esterilização de instrumentos e materiais e a prevenção de complicações pós-injeção, hepatite e infecção por HIV.

Deveria saber: leis e outros atos jurídicos regulamentares da Federação Russa no domínio da saúde; fundamentos teóricos da enfermagem; fundamentos do processo de diagnóstico e tratamento; regras para operação de instrumentos e equipamentos médicos; regras para coleta, armazenamento e destinação de resíduos de instituições médicas; os fundamentos do funcionamento do seguro orçamentário e do seguro médico voluntário; fundamentos de valeologia e sanologia; noções básicas de medicina de desastres; regras para manutenção da documentação contábil e de relatórios de uma unidade estrutural, principais tipos de documentação médica; Ética Médica; psicologia da comunicação profissional; fundamentos da legislação trabalhista; regulamentos trabalhistas internos; proteção do trabalho e regras de segurança contra incêndio.

Requisitos de qualificação

Enfermeira de camarim

Responsabilidades do trabalho. Executa procedimentos prescritos pelo médico assistente e autorizados a serem realizados pela equipe de enfermagem. Acompanha pacientes gravemente enfermos à enfermaria após manipulações. Prepara instrumentos, seringas, conta-gotas para esterilização. Realiza o controle sanitário e higiênico sistemático do vestiário. Fornece reposição sistemática, contabilidade, armazenamento e consumo de medicamentos, curativos, instrumentos e roupas de cama. Instrui a equipe médica júnior no vestiário e supervisiona seu trabalho. Mantém registros médicos. Realiza a coleta e descarte de resíduos hospitalares. Executa medidas para cumprir o regime sanitário e higiênico nas instalações, as regras de assepsia e antissepsia, as condições de esterilização de instrumentos e materiais e a prevenção de complicações pós-injeção, hepatite e infecção por HIV.

Deveria saber: leis e outros atos jurídicos regulamentares da Federação Russa no domínio da saúde; fundamentos teóricos da enfermagem; fundamentos do processo de diagnóstico e tratamento, prevenção de doenças, promoção de um estilo de vida saudável; regras para operação de instrumentos e equipamentos médicos; regras para coleta, armazenamento e destinação de resíduos de instituições médicas; os fundamentos do funcionamento do seguro orçamentário e do seguro médico voluntário; fundamentos de valeologia e sanologia; noções básicas de medicina de desastres; regras para manutenção da documentação contábil e de relatórios de uma unidade estrutural, principais tipos de documentação médica; Ética Médica; psicologia da comunicação profissional; fundamentos da legislação trabalhista; regulamentos trabalhistas internos; proteção do trabalho e regras de segurança contra incêndio.

Requisitos de qualificação. Ensino secundário profissional na especialidade "Medicina Geral", "Obstetrícia", "Enfermagem" e certificado de especialista na especialidade "Enfermagem", "Clínica Geral", "Enfermagem em Pediatria" sem quaisquer requisitos de experiência profissional.

Enfermeira de centro cirúrgico

Responsabilidades do trabalho. Prepara a sala cirúrgica, membros da equipe cirúrgica, instrumentais cirúrgicos, lençóis, materiais de sutura e curativos e equipamentos para a operação. Monitora a pontualidade do transporte do paciente, bem como as rotas de movimentação da equipe cirúrgica de acordo com as zonas de esterilidade da unidade cirúrgica. Garante a segurança contra infecções do paciente e do pessoal médico, além de garantir o cumprimento das regras de assepsia e antissepsia por todo o pessoal da sala de cirurgia. Prepara o paciente para a cirurgia: cria a posição cirúrgica necessária na mesa cirúrgica, trata o campo cirúrgico e garante o isolamento do campo cirúrgico. Participa de operações cirúrgicas, fornece aos membros da equipe cirúrgica as ferramentas, materiais e equipamentos necessários. Fornece cuidados pós-operatórios precoces ao paciente e prevenção de complicações pós-operatórias. Monitora o encaminhamento oportuno de material biológico retirado do paciente durante a cirurgia para exame histológico e bacteriológico. Realiza contabilidade quantitativa dos instrumentos utilizados, materiais de sutura e curativos, roupa de cama, medicação e equipamento. Realiza tratamento de desinfecção primária de instrumentos, materiais e equipamentos usados. Acompanha a esterilização de lençóis, curativos e materiais de sutura, instrumentos e equipamentos. Prepara e monitora o funcionamento dos equipamentos localizados na sala cirúrgica. Reabastece Consumíveis. Mantém registros médicos. Presta primeiros socorros em situações de emergência. Realiza a coleta e descarte de resíduos hospitalares. Executa medidas para cumprir o regime sanitário e higiênico nas instalações, as regras de assepsia e antissepsia, as condições de esterilização de instrumentos e materiais e a prevenção de complicações pós-injeção, hepatite e infecção por HIV.

Deveria saber: leis e outros atos jurídicos regulamentares da Federação Russa no domínio da saúde; fundamentos teóricos da enfermagem; organização de atendimento cirúrgico, ambulância e atendimento médico de emergência à população; procedimento para obtenção, registro, armazenamento, uso de medicamentos, incl. entorpecentes e drogas estritamente controladas, curativos e materiais de sutura, roupas, lençóis, luvas cirúrgicas; sistema de controle de infecções, segurança de infecções de pacientes e pessoal médico; regras de assepsia e antissépticos; tipos, formas e métodos de reabilitação; organização e condução de atividades de reabilitação de pacientes com doenças e lesões cirúrgicas; organização da assistência cirúrgica segundo o princípio “cirurgia de 1 dia”; noções básicas de cuidados de enfermagem perioperatórios; métodos modernos desinfecção e esterilização; noções básicas de transfusiologia; tipos de sangramento e formas de estancá-los; regras de anestesia geral e local; projeto e princípios de operação de equipamentos anestésicos-respiratórios; regras para coleta, armazenamento e destinação de resíduos de instituições médicas; fundamentos da medicina de desastres e cirurgia militar; regras para manutenção da documentação contábil e de relatórios de uma unidade estrutural, principais tipos de documentação médica; Ética Médica; psicologia da comunicação profissional; fundamentos da legislação trabalhista; regulamentos trabalhistas internos; proteção do trabalho e regras de segurança contra incêndio.

Requisitos de qualificação. Ensino secundário profissional na especialidade “Medicina Geral”, “Obstetrícia”, “Enfermagem” e certificado de especialista na especialidade “Operações” sem quaisquer requisitos de experiência profissional.

Enfermeiro operacional sénior - ensino secundário profissional (nível avançado) na especialidade "Medicina Geral", "Obstetrícia", "Enfermagem" e certificado de especialista na especialidade "Ciências Operacionais" sem quaisquer requisitos de experiência profissional.

Enfermeira anestesista

Responsabilidades do trabalho. Participa de operações cirúrgicas. Participa do preparo geral e pré-anestésico dos pacientes para cirurgia, acompanha os pacientes no pós-operatório imediato e participa da prevenção de complicações durante e após as operações. Prepara os equipamentos anestésicos-respiratórios e de controle-diagnóstico e o local de trabalho para o trabalho, monitora a operacionalidade e o correto funcionamento dos equipamentos. Monitora a condição do paciente durante a anestesia, cuidados intensivos e reanimação, bem como a segurança, uso e dosagem de medicamentos durante o preparo pré-anestésico, anestesia e período pós-anestésico. Organiza e conduz cuidados de enfermagem para pacientes pós-operatórios. Garante a segurança de infecção de pacientes e pessoal médico, controle de infecção, requisitos assépticos e anti-sépticos. Processa equipamentos anestésicos-respiratórios e de controle-diagnóstico após o uso. Mantém registros médicos. Presta primeiros socorros em situações de emergência. Realiza a coleta e descarte de resíduos hospitalares. Executa medidas para cumprir o regime sanitário e higiênico nas instalações, as condições de esterilização de instrumentos e materiais e a prevenção de complicações pós-injeção, hepatite e infecção por HIV.

Deveria saber: leis e outros atos jurídicos regulamentares da Federação Russa no domínio da saúde; fundamentos teóricos da enfermagem; métodos modernos de anestesia geral, local e regional; fundamentos de justificativa clínica e farmacológica dos medicamentos utilizados durante anestesia e terapia intensiva; métodos de exame pré-operatório, preparação para cirurgia (anestesia, pré-medicação); características anatômicas e fisiológicas relacionadas à idade; fundamentos teóricos da reanimação; métodos modernos de cuidados intensivos e reanimação para diversas doenças e condições críticas; tipos, formas e métodos de reabilitação; sistema de controle de infecções, segurança de infecções de pacientes e pessoal médico de uma organização médica; regras de assepsia e antissépticos; regras para coleta, armazenamento e destinação de resíduos de instituições médicas; um sistema de interação entre uma organização médica e instituições sanitárias e epidemiológicas; noções básicas de medicina de desastres; regras para manutenção da documentação contábil e de relatórios de uma unidade estrutural, principais tipos de documentação médica; Ética Médica; psicologia da comunicação profissional; fundamentos da legislação trabalhista; regulamentos trabalhistas internos; proteção do trabalho e regras de segurança contra incêndio.

Requisitos de qualificação. Ensino secundário profissional na especialidade “Medicina Geral”, “Obstetrícia”, “Enfermagem” e certificado de especialista na especialidade “Anestesiologia e Reanimatologia” sem quaisquer requisitos de experiência profissional.

Enfermeira de enfermagem júnior

Responsabilidades do trabalho. Auxilia no atendimento ao paciente sob a direção de uma enfermeira. Realiza procedimentos médicos simples (colocação de copos, emplastros de mostarda, compressas). Garante que os pacientes e as instalações sejam mantidos limpos. Garante o uso e armazenamento adequados dos itens de cuidado do paciente. Troca de cama e roupa íntima. Participa do transporte de pacientes gravemente enfermos. Monitora a conformidade dos pacientes e visitantes com os regulamentos internos da organização médica. Realiza a coleta e descarte de resíduos hospitalares. Executa medidas para cumprimento das normas de assepsia e antissepsia, condições de esterilização de instrumentos e materiais e prevenção de complicações pós-injeção, hepatite e infecção por HIV.

Deveria saber: técnicas para realização de procedimentos médicos simples; regras de saneamento e higiene, atendimento ao paciente; regras para coleta, armazenamento e destinação de resíduos de instituições médicas; regulamentos trabalhistas internos; proteção do trabalho e regras de segurança contra incêndio.

Requisitos de qualificação. Ensino primário profissional na especialidade “Enfermagem” sem requisitos de experiência profissional ou ensino secundário (completo) geral, formação complementar no domínio da atividade profissional sem requisitos de experiência profissional.

Irmã-anfitriã

Responsabilidades do trabalho. Supervisiona o trabalho dos enfermeiros e faxineiros na manutenção da limpeza e ordem das instalações de uma organização (unidade) médica, fornece à unidade atendida equipamentos domésticos, roupas especiais, artigos de higiene, material de escritório, detergentes, cama e roupas íntimas para os pacientes. Troca de aventais e toalhas de funcionários de organizações médicas. Elabora pedidos de reparação de instalações, equipamentos, inventário e acompanha a sua execução. Dota as unidades alimentares (buffet, cantina) de equipamentos, utensílios e garante a sua correta rotulagem e utilização. Mantém documentação contábil e de relatórios.

Deveria saber: prazos de validade de roupas e equipamentos utilizados em instituição médica (unidade); métodos de higienização de equipamentos; condições de operação e armazenamento dos equipamentos; formulários de documentação contábil e de relatórios e regras para seu preenchimento; regras para observância do regime sanitário e higiênico em organização médica (unidade); regulamentos trabalhistas internos; proteção do trabalho e regras de segurança contra incêndio.

Requisitos de qualificação. Ensino secundário (completo) geral e formação complementar no domínio da atividade profissional sem apresentar requisitos de experiência profissional.

Enfermeira

Responsabilidades do trabalho. Limpa instalações em uma organização médica. Auxilia a enfermeira sênior na obtenção de medicamentos, instrumentos, equipamentos e entrega ao departamento. Recebe da dona de casa e garante o correto armazenamento e uso de roupas de cama, utensílios domésticos, louças e detergentes. Limpa mesas de cabeceira de pacientes acamados após cada refeição. Conforme orientação da enfermeira da enfermaria, acompanha os pacientes às salas de diagnóstico e tratamento. Atua como mensageiro e lava vidrarias farmacêuticas. Informa a irmã-dona de casa sobre avarias no sistema de aquecimento, abastecimento de água, esgotos e eletrodomésticos. Prepara quartos e banheiros. Sistematicamente (após cada paciente) realiza tratamento sanitário e higiênico da banheira e dos panos. Auxilia os pacientes a tomar banho higiênico, despir-se e vestir-se. Na ausência de uma enfermeira júnior, ele recebe roupas íntimas e roupas de cama da dona de casa e as troca. Recebe comida pronta na unidade de alimentação, verifica o peso e a contagem. Assina a folha de apoio. Aquece comida. Distribui comida quente aos pacientes de acordo com o cardápio e dieta prescrita. Lavar a louça, limpar a despensa e a sala de jantar, observando as exigências sanitárias. Limpa sistematicamente refrigeradores destinados ao armazenamento de alimentos para pacientes. Fornece manutenção sanitária e higiênica da copa e sala de jantar. Informa prontamente a gerência do departamento sobre a necessidade de reparar equipamentos e estoque da despensa.

Deveria saber: regras de saneamento e higiene ocupacional; finalidade dos detergentes e regras para seu manuseio; regulamentos trabalhistas internos; proteção do trabalho e regras de segurança contra incêndio.

Requisitos de qualificação. Ensino médio geral (completo) sem quaisquer requisitos de experiência profissional.

Fundação Wikimedia. 2010.

Veja o que é “Pessoal médico” em outros dicionários:

EQUIPE MÉDICA- EQUIPE MÉDICA, querido. trabalhadores servindo mel. san. instituições. M. médicos seniores, dentistas; M. p. médio médio. enfermeiros, paramédicos, paramédicos, parteiras, técnicos de prótese dentária, técnicos de raios X, prosecturistas e laboratórios,... ... Grande Enciclopédia Médica

equipe médica- equipe médica [Departamento de Serviços Linguísticos do Comitê Organizador de Sochi 2014. Glossário de termos] PT Tópicos esportivos (terminologia geral) Sinônimos pessoal médico EN pessoal médico ... Guia do Tradutor Técnico

Pessoal médico em conflitos armados- Pessoal médico significa as pessoas nomeadas por uma parte no conflito exclusivamente para os fins médicos enumerados no terceiro parágrafo do artigo E, para o apoio administrativo e económico das unidades médicas... Terminologia oficial

A legislação de quase todos os países civilizados e a prática cotidiana comum desenvolveram a ideia do médico como uma pessoa que recebeu uma educação médica superior, cuja extensão é padronizada por lei, e que tem direito à medicina integral. práticas...... Dicionário Enciclopédico F.A. Brockhaus e I.A. Efron

Pessoal médico militar- Pessoal médico são pessoas que fazem parte de unidades médicas e são nomeadas (permanentemente ou temporariamente por um determinado período) por uma parte em um conflito armado, exclusivamente para fins médicos (busca, evacuação, ... ... Terminologia oficial

- (do latim persona). O pessoal de uma assembleia conhecida, um conjunto de pessoas envolvidas em algum tipo de negócio. Dicionário de palavras estrangeiras incluídas na língua russa. Chudinov A.N., 1910. Pessoal do PESSOAL principalmente do teatro, mas também de outras instituições... Dicionário de palavras estrangeiras da língua russa

Conteúdo 1 Centro Médico de Tel Aviv (TAMATS) com o nome. Soraski 2 Turismo médico ... Wikipedia

PESSOAL, pessoal, muitos. não, coletado, marido (do latim personalis pessoal). 1. Todos os funcionários de qualquer instituição; pessoal de alguma instituição (oficialmente obsoleto). || Funcionários pertencentes à mesma categoria profissional (oficial).... ... Dicionário Explicativo de Ushakov

pessoal que trabalha diretamente em dispositivos barométricos- Médicos e equipe de enfermagem da unidade de OHB realizando sessões de tratamento de OHB; Fonte: GOST R 51316 99: Aparelho médico de pressão estacionário de assento único. Requisitos técnicos gerais... Livro de referência de dicionário de termos de documentação normativa e técnica

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Livros

• Dermatologia clínica. Dermatoses Alérgicas, Thomas P. Habiff. Este livro é um guia prático que também pode ser usado como recurso de referência por médicos experientes e novatos, bem como por professores de medicina...
• Enfermeira júnior para atendimento ao paciente, Dvoinikov Sergey Ivanovich, Tarasova Yulia Arnoldovna, Fomushkina Irina Aleksandrovna, Babayan Sarkis Rafikovich. O livro foi escrito por uma equipe de professores representando médicos organizações educacionais ensino profissional superior e secundário que participaram...