Бизнесийн нөхөрлөл, нийгэмлэг гэж юу вэ? Бизнесийн түншлэл: үзэл баримтлал, хэлбэр, төрөл

Хамтын хамгийн түгээмэл хэлбэрүүд бизнес эрхлэх үйл ажиллагааҮйлдвэрлэл, худалдаа, зуучлал, даатгал гэх мэт аливаа үйл ажиллагаа явуулах боломжтой бизнесийн түншлэл, компани юм. ОХУ-ын Иргэний хуулийн дагуу бизнесийн нөхөрлөл, компанийг хүлээн зөвшөөрдөг арилжааны байгууллагуудүүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын) хувь (хувь нэмэр) -д хуваагдсан эрх бүхий (хувьцаат) капиталтай. Үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын) оруулсан хувь нэмэр, түүнчлэн бизнесийн нөхөрлөл, компанийн үйл ажиллагааны явцад үйлдвэрлэсэн, олж авсан эд хөрөнгө нь түүнд өмчлөх эрхээр хамаарна (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 66 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). Холбоо).

Түншлэл, нийгэмлэг нь олон нийтлэг шинж чанартай байдаг.

· Хуульд өөрөөр заагаагүй бол төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллага аж ахуйн нэгжийн оролцогч, хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн хөрөнгө оруулагчаар ажиллах эрхгүй.

· Байгууллага нь хуульд өөрөөр заагаагүй бол өмчлөгчийн зөвшөөрлөөр бизнесийн компанийн оролцогч, нөхөрлөлийн хөрөнгө оруулагч байж болно.

· Нээлттэй хувьцаат компаниас бусад аж ахуйн нөхөрлөл, компанид тодорхой ангиллын иргэд оролцохыг хуулиар хориглож, хязгаарлаж болно.

· Бизнесийн түншлэлэнэ хууль болон бусад хуульд зааснаас бусад тохиолдолд компани нь бусад аж ахуйн нэгж, компанийн үүсгэн байгуулагч (оролцогч) байж болно.

· Бизнесийн нөхөрлөл, компанийн өмчид оруулах хувь нэмэр нь мөнгө, үнэт цаас, бусад эд зүйл буюу эд хөрөнгийн эрх буюу мөнгөн үнэ цэнэ бүхий бусад эрх.

Бизнесийн нөхөрлөл, түүнчлэн хязгаарлагдмал болон нэмэлт хариуцлагатай компаниуд хувьцаа гаргах эрхгүй (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 66 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Нөхөрлөлийг хуулиар капиталын нэгдэл гэж үздэгт ялгаатай нь оршдог. Компаниуд нь нөхөрлөлөөс ялгаатай нь үүсгэн байгуулагчдын үйл ажиллагаанд хувийн оролцоог илэрхийлдэггүй (хэдийгээр тэд үгүйсгэхгүй). Эд хөрөнгийн хариуцлагын хэмжээгээр компаниудыг бүрэн, хязгаарлагдмал, холимог гэж хуваадаг. Эдгээр хэлбэр бүрийг илүү нарийвчлан авч үзье.

1.1. Түншлэл (нөхөрлөл)- Холбоо хаалттай төрөлдундын өмчлөлийн үндсэн дээр хамтарсан үйл ажиллагаа явуулж, удирдлагад шууд оролцох цөөн тооны оролцогчтой.

Түншлэлийн онцлог шинж чанаруудын дотроос дараахь зүйлийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

· Оролцогчдын тогтмол бүрэлдэхүүн;

· Аж ахуйн нэгжид өөрийн хөрөнгөөр оролцох;

· Оролцогчид хувийн өмчийн хариуцлага хүлээнэ.

Зохион байгуулалтын хувьд нөхөрлөл нь оролцогчдын хооронд тохиролцоонд хүрэхийг шаарддаг ч бизнесийн зохион байгуулалтын нэлээд энгийн хэлбэр хэвээр байна. Үүний зэрэгцээ, хувиараа бизнес эрхлэгчийн давуу талыг хадгалахын зэрэгцээ энэ хэлбэр нь оролцогчдын хүрээ өргөжиж байгаатай холбоотойгоор нөөцийг татах илүү их боломжийг олгодог. Өргөн хөрөнгийн бааз нь бүх оролцогчдын өмчөөр баталгаажсан зээлийн эх үүсвэрийг татах боломжийг өргөжүүлэх боломжийг олгодог. Нэмж дурдахад олон хүний мэдлэгийг нэгтгэх, тэдний мэргэших боломж тодорхой функцуудАж ахуйн нэгжийн удирдлага нь хувиараа бизнес эрхлэгчдэд тулгардаг бэрхшээлийг ихээхэн арилгадаг. Оролцогчдын аль нэг нь бизнесээ орхисон тохиолдолд хувьцааг бусад хүмүүст шилжүүлэх боломжтой тул аж ахуйн нэгжийн тогтвортой байдал өөрөө мэдэгдэхүйц нэмэгдсэн бөгөөд оршин тогтнох нь эзэмшигчийн хувийн шинж чанартай тийм ч хүчтэй холбоогүй юм. Гэсэн хэдий ч түншлэл нь сул талуудаас ангид биш юм. Нэгдүгээрт, нөхөрлөлийн оролцогчдын дунд удирдлагын чиг үүргийг хуваарилах нь оролцогчдын хоорондын өрсөлдөөн, манлайллын төлөөх тэмцэлд үндэслэн болзошгүй зөрчилдөөний хэлбэрээр хүндрэл үүсгэдэг. Үүнээс гадна шийдвэр гаргах үр ашиг буурч байна. Хоёрдугаарт, нөхөрлөл нь оролцогчдын хэт их хариуцлагыг хэвээр хадгалсаар байгаа бөгөөд энэ нь одоо бусад хүмүүсийн алдаанаас үүдэлтэй юм. Энэ бүхэн нь бизнесийн зохион байгуулалтын энэ хэлбэрийг нэлээд эмзэг болгодог;

Бизнесийн түншлэлийг бизнесийн бүрэн түншлэл, хязгаарлагдмал түншлэлийн хэлбэрээр байгуулж болно.

Ерөнхий түншлэл. Энэ бол оролцогчид нь ( бүрэн нөхдүүд) байгуулсан гэрээний дагуу нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс аж ахуйн үйл ажиллагаа эрхэлж, үүргийн дагуу өөрт хамаарах бүх эд хөрөнгөөр хариуцлага хүлээнэ. Хүн зөвхөн нэг ерөнхий нөхөрлөлийн гишүүн байж болно.

Бүх оролцогчид (ерөнхий түншүүд) гарын үсэг зурсан үүсгэн байгуулах гэрээний үндсэн дээр бүрэн түншлэл үүсч, үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Хамтран ажиллах санамж бичиг нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

· ерөнхий нөхөрлөлийн нэр;

· түүний байршил;

· түүнийг удирдах журам;

· Нөхөрлөлийн дүрмийн сангийн хэмжээ, бүрэлдэхүүний нөхцөл;

· дүрмийн санд оролцогч бүрийн хувь хэмжээг өөрчлөх хэмжээ, журмын тухай;

· шимтгэл оруулах хэмжээ, бүрэлдэхүүн, хугацаа, журмын тухай;

· хадгаламж байршуулах үүргээ зөрчсөн оролцогчийн хариуцлагын тухай.

Хамтран ажиллах санамж бичигт дараахь зүйлийг тусгасан байх ёстой.

· захиалга хамтарсан үйл ажиллагаанөхөрлөл бий болгох;

· түүнд эд хөрөнгө шилжүүлэх, түүний үйл ажиллагаанд оролцох нөхцөл;

· оролцогчдын хооронд ашиг, алдагдлыг хуваарилах, үүсгэн байгуулагч (оролцогчид) нөхөрлөлөөс гарах нөхцөл, журам.

Бүрэн нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг удирдах нь бүх оролцогчдын ерөнхий тохиролцоогоор явагддаг боловч үүсгэн байгуулах гэрээнд оролцогчдын олонхийн саналаар шийдвэр гаргасан тохиолдолд тусгаж болно. Бүрэн нөхөрлөлийн оролцогч бүр нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулах эрхтэй боловч түүний оролцогчид нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг хамтран явуулах тохиолдолд гүйлгээ бүрт нөхөрлөлийн бүх оролцогчдын зөвшөөрөл шаардлагатай. Бүрэн нөхөрлөлийн оролцогч нь бусад оролцогчдын зөвшөөрөлгүйгээр өөрийн ашиг сонирхол, гуравдагч этгээдийн ашиг сонирхлын үүднээс өөрийн нэрийн өмнөөс хэлцэл хийх эрхгүй.

Бүрэн нөхөрлөлийн ашиг, алдагдлыг үүсгэн байгуулах гэрээ эсвэл оролцогчдын бусад гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол түүний оролцогчдын дунд тэдний дундын капитал дахь хувь тэнцүүлэн хуваарилдаг. Бүрэн нөхөрлөлд оролцогчид нөхөрлөлийн үүргийн дагуу өөрийн эд хөрөнгөөр хариуцлага хүлээнэ. Нөхөрлөлийн оролцогч нь нөхөрлөлөөс бодитоор гарахаас 6-аас доошгүй сарын өмнө нөхөрлөлд оролцохоос татгалзаж байгаагаа мэдэгдсэнээр түүнээс гарах эрхтэй.

Нөхөрлөлд цорын ганц оролцогч үлдсэн тохиолдолд бүрэн нөхөрлөл татан буугдана.

Хязгаарлагдмал түншлэлҮүсгэн байгуулах гэрээний дагуу түүний нэг буюу хэд хэдэн идэвхтэй гишүүд нөхөрлөлийн үүргийг өөрт хамаарах бүх эд хөрөнгөөр бүрэн (хязгааргүй) хариуцдаг холбоог хүлээн зөвшөөрнө. нөхөрлөлийн дүрмийн санд эзлэх хувь, түүний дотор оруулсан хувь нэмрийн төлөөгүй хэсгийг. Хөрөнгө оруулагчид - хязгаарлагдмал түншүүд бизнесийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд оролцдоггүй.

Хязгаарлагдмал нөхөрлөл нь бүх ерөнхий түншүүд гарын үсэг зурсан үүсгэн байгуулах гэрээний үндсэн дээр байгуулагдаж, үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Хязгаарлагдмал түншлэлийн үүсгэн байгуулах гэрээнд дараахь заавал байх ёстой мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

· хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн нэр;

· түүний байршил;

· хязгаарлагдмал нөхөрлөлийг удирдах журам;

· дүрмийн сан дахь ерөнхий түнш бүрийн хувь хэмжээг өөрчлөх журам, нөхцөл;

· мөнгөн хадгаламжийн хэмжээ, бүрдэл, хугацаа, мөнгөн хадгаламж байршуулах үүргээ зөрчсөн тохиолдолд хүлээх хариуцлага;

· хөрөнгө оруулагчдын хадгаламжийн нийт дүн.

Байгууллагын гэрээний үндсэн дээр аж ахуйн нэгжийн удирдлага сонгогддог: захирал, түүний орлогч, ерөнхий нягтлан бодогч.

Бүрэн ба хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн жинхэнэ нэр нь "бүрэн (хязгаарлагдмал) нөхөрлөл" гэсэн үг, нөхөрлөлийн нэг буюу хэд хэдэн бүрэн эрхт гишүүний овог нэр, нэрийг агуулсан байх ёстой. Хэрэв ерөнхий нөхөрлөлийн нэр нь түүний бүх оролцогчийг оруулаагүй бол "мөн компани" гэсэн үг эсвэл бусад оролцогч байгаа эсэхийг илтгэх бусад үгсийг агуулсан байх ёстой.

Хязгаарлагдмал түншлэлийн удирдлагыг ерөнхий түншүүд гүйцэтгэдэг; хөрөнгө оруулагчид хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг удирдах, явуулахад оролцох, нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг удирдах, явуулахад ерөнхий түншүүдийн үйл ажиллагааг эсэргүүцэх эрхгүй. Хөрөнгө оруулагчид хувь нийлүүлсэн хөрөнгөд хувь нэмрээ оруулах ёстой бөгөөд үүнийг нөхөрлөлөөс хөрөнгө оруулагчид олгосон оролцооны гэрчилгээгээр баталгаажуулсан болно. Хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн хөрөнгө оруулагч нь дараахь эрхтэй: үүсгэн байгуулах гэрээнд заасан журмын дагуу хувь нийлүүлсэн хөрөнгөд ногдох ашгийнхаа тодорхой хэсгийг авах; нөхөрлөлийн жилийн тайлан, тайлан баланстай танилцах; санхүүгийн жилийн эцэст нөхөрлөлөөс гарч, үүсгэн байгуулах гэрээнд заасан журмаар шимтгэлээ авах.

Хэрэв дор хаяж нэг ерөнхий түнш, нэг хөрөнгө оруулагч үлдсэн бол хязгаарлагдмал нөхөрлөл хадгалагдана. Энэ нь бүрэн нөхөрлөл татан буугдсан үндэслэлээр татан буугдаж байна. Бүх хөрөнгө оруулагчид гарсны дараа хязгаарлагдмал түншлэлийг бүрэн нөхөрлөл болгон хувиргаж болно. Хязгаарлагдмал нөхөрлөл татан буугдсан үед хөрөнгө оруулагчид зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг хангасны дараа үлдсэн нөхөрлөлийн эд хөрөнгөөс шимтгэл авах ерөнхий түншүүдээс давуу эрхтэй.

Энгийн түншлэл. Хуулийн этгээд үүсгэлгүйгээр ашиг олох, хуульд харшлаагүй өөр зорилгод хүрэхийн тулд хувь нэмрийг нэгтгэх, хамтын ажиллагааны үндсэн дээр хоёр ба түүнээс дээш этгээд (хамтрагч) хамтран үйл ажиллагаа явуулах тухай гэрээний дагуу байгуулагдсан нөхөрлөлийг энгийн нөхөрлөл гэнэ. Энгийн нөхөрлөл нь зөвхөн хувиараа бизнес эрхлэгч ба (эсвэл) арилжааны байгууллага байж болох талуудын хооронд бизнесийн үйл ажиллагаа явуулах тохиролцоогоор үүсдэг. Энгийн түншлэлд оролцогчид нь мөнгө, бусад өмч хөрөнгө, мэргэжлийн болон бусад мэдлэг, ур чадвар, чадвар, түүнчлэн бизнесийн нэр хүнд, бизнесийн холбоо зэрэг нийтлэг үйл хэрэгт оруулсан хувь нэмрийг нь хүлээн зөвшөөрсөн түншүүд юм. Энгийн нөхөрлөлд оролцогчийн оруулсан хувь нэмрийн мөнгөн дүнг түншүүдийн тохиролцоогоор тогтоодог. Хууль, энгийн нөхөрлөлийн гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол түншүүдийн оруулсан хөрөнгө, хамтарсан үйл ажиллагааны үр дүнд үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн, ийм үйл ажиллагаанаас олсон орлогыг тэдний дундын өмч гэж хүлээн зөвшөөрнө. Дундын өмчийг ашиглах нь тэдний харилцан тохиролцсоны үндсэн дээр, хэрэв тохиролцоонд хүрээгүй бол шүүхээс тогтоосон журмаар явагддаг.

Түншүүдийн гэрээ нь тэдний хамтарсан үйл ажиллагаатай холбоотой зардал, алдагдлыг нөхөх журмыг тодорхойлдог. Ийм гэрээ хийгээгүй тохиолдолд түнш бүр нийтлэг үйл хэрэгт оруулсан хувь нэмрийн үнэ цэнэтэй пропорциональ зардал, алдагдлыг хариуцна. Энэ хариуцлагаас нэг ч нөхдийг бүрэн чөлөөлөх боломжгүй. Түншүүдийн хамтарсан үйл ажиллагааны үр дүнд олсон ашгийг энгийн нөхөрлөлийн гэрээ эсвэл түншүүдийн бусад гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол нийтлэг үйл хэрэгт оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнтэй хувь тэнцүүлэн хуваарилдаг. түншүүд ашиг хуваарилахад оролцох боломжгүй юм.

Түншүүдийн үүргийн хариуцлага нь энгийн нөхөрлөлийн үйл ажиллагаанд оролцохоос хамаарна. Хэрэв энгийн нөхөрлөлийн гэрээ нь түүний оролцогчдын аж ахуйн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой бол түншүүд бүх нийтлэг үүргийг хамтран хариуцна.

Хэрэв энгийн нөхөрлөлийн гэрээ нь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа явуулахтай холбоогүй бол түнш бүр нийтлэг бизнест оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгийн дагуу бүх эд хөрөнгөөрөө ерөнхий гэрээний үүргийг хариуцна. Энгийн түншлэлийн гэрээг түншүүд тодорхой хугацаатай болон хугацаагүй байгуулж болно. Түнш нь нээлттэй энгийн түншлэлийн гэрээнээс татгалзах тухай өргөдлийг нөхөрлөлөөс гарахаас 3 сарын өмнө гаргах ёстой.

Энгийн нөхөрлөлийн гэрээ дуусгавар болсны дараа талуудын тохиролцоонд өөрөөр заагаагүй бол нөхөрлөлийн эзэмшилд болон (эсвэл) ашиглалтад шилжүүлсэн зүйлийг тэдэнд олгосон түншүүдэд үнэ төлбөргүй буцаан олгоно. Түншүүдийн дундын өмчлөлд байсан эд хөрөнгийг гэрээний дагуу хуваана. Хэрэв тохиролцоонд хүрээгүй бол оролцогч нь дундын эд хөрөнгөөс өөрт ногдох хувийг шүүхэд шаардах, эсхүл зохих хэмжээний мөнгийг төлж нөхөн төлбөр авах эрхтэй.

Иргэний хуулийн дагуу энгийн нөхөрлөл нь хуулийн этгээд биш юм.

Бизнесийн компанийг "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани", "Нэмэлт хариуцлагатай компани", "Хувьцаат компани" хэлбэрээр байгуулж болно.

Хувьцаат компани- хамгийн түгээмэл төрөл корпорацийн аж ахуйн нэгж. IN Оросын Холбооны УлсХувьцаат компаниуд 20-иод онд НЭП-ийн үед өргөнөөр байгуулагдсан боловч эдийн засагт захиргааны зарчмууд бэхжсэнээр 30-аад онд тэд ихэвчлэн татан буугдаж, улсын үйлдвэрүүдээр солигдсон.

Хувьцаат компани байгуулах, ажиллуулах, удирдах механизмыг ОХУ-ын Иргэний хуульд заасны дагуу явуулдаг. Холбооны хууль 1995 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн № 208-ФЗ "Хувьцаат компаниудын тухай". Энэ хуульд заасны дагуу хувьцаат компани нь тухайн компанийн оролцогчид (хувьцаа эзэмшигчид) хувьцаат компанитай холбоотой заавал эдлэх эрхийг баталгаажуулсан тодорхой тооны хувьцаанд хуваасан арилжааны байгууллагыг хувьцаат компани гэж хүлээн зөвшөөрдөг.

Хувьцаат компаниуд дараахь ашиг тусыг хүртдэг.

· хувьцаа гаргах замаар нэмэлт хөрөнгө оруулалт татах боломж;

· эдийн засгийн ерөнхий ашиг сонирхлын үүднээс түншийн хувьцаа эзэмшигчдийн хариуцлагыг хувьцааны үнээр хязгаарлах;

· бизнесийн эрсдэлийг бууруулах;

· үндсэн хөрөнгийн хөрөнгийг үйлдвэрээс үйлдвэрлэлд шилжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх.

Хувьцаат компанийг үүсгэн байгуулагч нь түүнийг байгуулах шийдвэр гаргасан иргэн ба/эсвэл хуулийн этгээд байна. Нээлттэй нийгмийг үүсгэн байгуулагчдын тоо хязгаарлагдахгүй. Компанийг нэг хүн үүсгэн байгуулж болно; Гэхдээ компани нь нэг хүнээс бүрдсэн өөр аж ахуйн нэгжийг цорын ганц үүсгэн байгуулагч (хувьцаа эзэмшигч) байж болохгүй.

Компанийг үүсгэн байгуулагчид нь үүсгэн байгуулах тухай бичгээр гэрээ байгуулдаг бөгөөд энэ нь компанийг үүсгэн байгуулахад хамтран ажиллах журам, дүрмийн сангийн хэмжээ, үүсгэн байгуулагчдын дунд байршуулах хувьцааны ангилал, төрөл, хэмжээг тодорхойлдог. болон тэдгээрийн төлбөрийн журам, үүсгэн байгуулагчид компани байгуулах эрх, үүрэг. Компани байгуулах тухай гэрээ нь үүсгэн байгуулах баримт бичиг биш юм.

Хувьцаат компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь дүрэм бөгөөд түүний шаардлагыг компанийн бүх байгууллага, түүний хувьцаа эзэмшигчид заавал биелүүлэх ёстой. Компанийн дүрэмд дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

· компанийн байршил;

· нийгмийн төрөл (нээлттэй эсвэл хаалттай);

· компанийн байршуулсан давуу эрхийн хувьцааны тоо, нэрлэсэн үнэ, ангилал (энгийн, давуу эрхтэй) болон төрөл;

· Хувьцаа эзэмшигчдийн эрх - ангилал (төрөл) тус бүрийн хувьцаа эзэмшигчид:

· компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ;

· компанийн удирдлагын байгууллагын бүтэц, чадвар, шийдвэр гаргах журам;

· бэлтгэх, явуулах журам Ерөнхий уулзалтхувьцаа эзэмшигчид, тэр дундаа компанийн удирдлагын байгууллагаас олонхийн саналаар буюу санал нэгтэй шийдвэр гаргасан асуудлын жагсаалт;

· компанийн салбар, төлөөлөгчийн газрын тухай мэдээлэл.

Компанийн дүрмээр давуу эрхийн хувьцааны төрөл тус бүрийн ногдол ашгийн хэмжээ ба/эсвэл компанийг татан буулгах үед төлсөн үнийн дүнг (татан буулгах үнэ) тодорхойлсон байх ёстой.

Компанийн дүрэмд "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хууль болон бусад холбооны хууль тогтоомжтой харшлахгүй бусад заалтыг агуулж болно.

Компанийн дүрмээр нэг хувьцаа эзэмшигчийн эзэмшиж буй хувьцааны тоонд хязгаарлалт тогтоож болно.

Хувьцаа гэдэг нь өмчлөгч нь хувьцаат компанийн дүрмийн санд тодорхой хэмжээний мөнгө оруулж, жилийн орлого буюу тухайн компанийн ашгаас ногдол ашиг авах эрхийг олгосон үнэт цаас юм. Компанийг байгуулахдаа түүний бүх хувьцааг үүсгэн байгуулагчдын дунд байршуулах ёстой. Хувьцаа нь энгийн эсвэл давуу эрхтэй байж болно. Урлагийн дагуу. "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хуулийн 25-т компанийн бүх хувьцаа бүртгэлтэй байдаг.

Энгийн хувьцаа нь ХК-ийн үйл ажиллагааны үр дүнгээс хамааран орлого олох, түүнчлэн хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хуралд удирдахад оролцох, санал өгөх боломжийг олгодог.

Давуу эрхийн хувьцаа нь ХК-ийн гүйцэтгэл, ХК-ийг татан буулгах үед эргэн төлөгдөх төлбөрийн дараалал зэргээс үл хамааран хувьцаанд ногдох орлогын урьдчилан тогтоосон хэмжээгээр энгийн хувьцаанаас ялгаатай.

Давуу эрхийн хувьцааны гол сул тал нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал дээр санал өгөх эрх өгдөггүй.

Урамшуулал нь ихэвчлэн дараах мэдээллийг агуулна.

· хувьцаат компанийн нэр, үнэт цаас:

· хувьцааны төрөл, түүний дугаар, гаргасан огноо;

· нэрлэсэн үнэ, эзэмшигчийн нэр;

· гаргасан хувьцааны тоо;

· ногдол ашиг төлөх эцсийн хугацаа, -- болон бусад мэдээлэл.

Хувьцааг солихын тулд хувьцаа эзэмшигчид өөрийн эзэмшиж буй бүх хувьцааны гэрчилгээг ихэвчлэн өгдөг бөгөөд энэ нь компанийн хувьцааны тодорхой тоо, нэрийг түүнд заасан этгээд эзэмшиж байгааг нотлох үнэт цаас юм. Гэрчилгээ нь түүний сольж буй хувьцааны шаардлагатай бүх мэдээллийг агуулсан болно.

Хувьцаат компанийн дүрмийн сан нь хувьцаа эзэмшигчдийн худалдан авсан компанийн хувьцааны нэрлэсэн үнээс бүрдэнэ. Компанийн бүх энгийн хувьцааны нэрлэсэн үнэ ижил байх ёстой. Компанийн дүрмийн санг тодорхойлдог хамгийн бага хэмжээзээлдүүлэгчдийн ашиг сонирхлыг баталгаажуулсан компанийн өмч. Эрх бүхий хөрөнгийн доод хэмжээг холбооны хуулиар тогтоосон бөгөөд нээлттэй, хаалттай компаниудын хувьд ялгаатай.

Компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх, бууруулах боломжтой боловч үүний үр дүнд түүний хэмжээ нь компанийн дүрмийн сангийн доод хэмжээнээс бага болсон тохиолдолд компани нь дүрмийн санг бууруулах эрхгүй. компанийн дүрэмд холбогдох өөрчлөлтийг бүртгэсэн өдөр холбооны хуульд заасны дагуу .

Компанийн дүрмийн санг бүрдүүлэх нь хувьцаа гаргах, байршуулах замаар явагддаг бөгөөд компанийг үүсгэн байгуулагдсаны дараа компанийн дүрмээр тогтоосон хугацаанд бүрэн төлөх ёстой. Энэ тохиолдолд компанийн дүрмийн сангийн 50-иас доошгүй хувийг компанийг бүртгүүлэх хугацаанд, үлдсэн хэсгийг нь бүртгүүлснээс хойш нэг жилийн дотор төлөх ёстой. Компанийн нэмэлт хувьцааг байршуулах тухай шийдвэрийн дагуу тогтоосон хугацаанд, гэхдээ тэдгээрийг худалдаж авсан (байршуулсан) өдрөөс хойш нэг жилийн дотор төлөх ёстой. ХК-ийг бүртгэхээс өмнө үүсгэн байгуулагчид нь хүлээсэн үүргээ бүрэн хариуцдаг боловч бүртгүүлсний дараа ХК нь хуулийн этгээдийн эрхийг олж авснаар үүсгэн байгуулагчдаас бүрэн бие даасан аж ахуйн нэгж болж хувирдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. бүх эд хөрөнгийн эзэн.

Хувьцаат компанийн дүрмийн сан нь хувьцааг нийтэд захиалах эсвэл үүсгэн байгуулагчдын дунд хувьцаа хуваарилах замаар бүрддэг. Эхний тохиолдолд нээлттэй хувьцаат компани, хоёр дахь тохиолдолд дүрэм, компанийн нэрэнд тусгагдсан хаалттай хувьцаат компани байгуулагдана.

Нээлттэй хувьцаат компани гэдэг нь холбооны хууль тогтоомжийн шаардлагыг харгалзан гаргасан хувьцаагаа нээлттэй захиалах, үнэ төлбөргүй борлуулах эрхтэй компани юм. Нээлттэй компанийн хувьцаа эзэмшигчид нь компанийн бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр өөрийн хувьцааг эзэмшиж болно. Нээлттэй компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо хязгаарлагдахгүй. Нээлттэй компанийн дүрмийн сангийн доод хэмжээ нь компанийг бүртгүүлсэн өдөр холбооны хуулиар тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг мянга дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцүү байх ёстой.

Хувьцаа нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчдын дунд хуваарилагддаг компанийг хаалттай хувьцаат компани гэнэ. Хаалттай компани нь өөрийн гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга хийх эрхгүй. Хаалттай компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо тавиас хэтрэхгүй байх ёстой. Хаалттай компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоо 50-иас дээш бол тухайн компанийг нэг жилийн дотор нээлттэй компани болгон өөрчлөх ёстой. Хаалттай хувьцаат компанийн дүрмийн сангийн хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 100-аас доошгүй байх ёстой.

ОХУ-ын корпорацийн салбар бүхэлдээ нээлттэй хувьцаат компаниудаас илүү хаалттай хувьцаат компаниуд давамгайлж байгаагаараа онцлог юм. Хувьцаат компанийг ихэвчлэн нийгмийн капиталыг дайчлах байгууллага гэж үздэг. Хувьцаат компанийн тухай энэхүү тайлбар нь юуны түрүүнд хувьцаа нь чөлөөтэй эргэлтэд байгаа нээлттэй хувьцаат компанитай тохирч байна. Хаалттай компанийн хэлбэр нь хувьцаат компанийн мөн чанарт зөрчилддөг. Гэсэн хэдий ч хаалттай хувьцаат компаниуд Орос улсад зөвхөн жижиг, дунд үйлдвэрүүдийн дунд төдийгүй томоохон аж ахуйн нэгжүүдийн дунд өргөн тархсан байна.

Хувьцаат компани нь байршуулсан хувьцааны ногдол ашиг олгох талаар жилд нэг удаа шийдвэр гаргах (зарлах) эрхтэй. Ногдол ашгийг тухайн жилийн компанийн цэвэр ашгаас мөнгө болон бусад эд хөрөнгөөр төлдөг боловч тодорхой төрлийн давуу эрхийн хувьцааг компанийн энэ зорилгоор тусгайлан олгосон хөрөнгөөс төлж болно.

Компани нь компанийн дүрмийн санг бүхэлд нь төлж дуустал, түүнчлэн ногдол ашиг төлөх үед компани нь дараахь шалгуурыг хангасан тохиолдолд хувьцааны ногдол ашиг төлөх (мэдэгдэл) шийдвэр гаргах эрхгүй. "Төлбөрийн чадваргүй байдал (дампуурал)" Холбооны хуульд заасны дагуу төлбөрийн чадваргүй болох (дампуурал) эсвэл ногдол ашиг төлсний үр дүнд компанид заасан шинж тэмдгүүд гарч ирнэ.

Компани нь үнэт цаасны тухай хууль тогтоомж, компанийн дүрэмд заасны дагуу бонд болон бусад үнэт цаас байршуулж болно. Бонд нь эзэмшигчийн бондын төлбөрийг (нэрлэсэн үнэ эсвэл нэрлэсэн үнэ, хүүгийн төлбөр) тодорхой хугацаанд төлөхийг шаардах эрхийг баталгаажуулдаг. Барьцаа хөрөнгөгүйгээр бонд гаргахыг компани байгуулагдсаны гурав дахь жилээс өмнө зөвшөөрдөг бөгөөд энэ хугацаанд компанийн хоёр жилийн тайлан тэнцэл зохих ёсоор батлагдсан тохиолдолд зөвшөөрнө. Бонд нь бүртгэлтэй эсвэл эзэмшигч байж болно.

Хувьцаат компанийн удирдах байгууллага нь хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) ба компанийн гүйцэтгэх байгууллага бөгөөд хамтын (удирдах зөвлөл, захиргаа) эсвэл хувь хүн байж болно. Гүйцэтгэх захирал), компанийн одоогийн үйл ажиллагааг удирддаг.

Хувьцаат компани нь төрийн аж ахуйн нэгжийн хүрээнд аж ахуй эрхлэх чиг үүргийг дээд зэргээр хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр юм. Одоогийн байдлаар ОХУ нь 2500 хувьцаат компанийн оролцогч (хувьцаа эзэмшигч) бөгөөд түүний хувь хэмжээ нь улсын эдийн засгийн үндсэн салбаруудыг төлөөлдөг дүрмийн сангийн 25% -иас давж байна (нийтдээ ОХУ нь 3,896 бизнесийн түншлэлд оролцдог. компаниуд).

Хувьцааг удирдах механизмаас хамааран нэг талаас аж ахуйн нэгжийн бодлогод төрийн байгууллагуудын нөлөөллийг хадгалах, нөгөө талаас бизнес эрхлэх нөхцөлийг бүрдүүлэх зорилтууд шийдэгддэг. Энэ хэлбэр нь бүтцийн болон аж үйлдвэрийн бодлогоөмчлөгч төр, нэгэн зэрэг зах зээлийн эрх тэгш субьектийн үүргийг гүйцэтгэдэг. Хувьцаат компаниуд өр төлбөрөө бие даан хариуцаж, хүнд нөхцөлд улсаас санхүүгийн тусламж авах боломжтой тул дампуурлаа зарлаж болно. Сүүлийн нөхцөл байдал нь нийслэлд төрийн оролцоотой хувьцаат компаниудын өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлдэг.

Төрийн өмчит хувьцаат компанийг байгуулах ерөнхий зорилго нь тухайн аж ахуйн нэгжийн хараат байдлыг хадгалах явдал юм засгийн газрын хяналтанд байдагҮүний зэрэгцээ арилжааны зорилгод хүрэхийн тулд ихээхэн бие даасан байдлыг хангах. Хувьцаа нь ОХУ-ын эзэмшилд байдаг ХК-д уламжлалт зарчмаас хазайсан. зохион байгуулалтын бүтэцудирдлага: чиг үүргийг төлөөлөн удирдах зөвлөл (түүний бүрэлдэхүүнийг өмчлөгч-холбогдох төрийн байгууллага тогтоодог) гүйцэтгэдэг хувьцаа эзэмшигчдийн хурал хийх тухай заалт байхгүй.

Хувьцаат компани нь татварын хүнд дарамтыг үүрдэг: орлогоос нь татвар ногдуулдаг, даатгал, тэтгэвэр болон бусад санд төлөх шаардлагатай болдог. Дээрээс нь татвар ногдуулдаг цалинажилчид, хувьцаа эзэмшигчдийн ногдол ашгийн орлого. Үүний зэрэгцээ хувьцаат компаниуд бусад хэлбэрүүдтэй харьцуулахад илүү тогтвортой, тогтвортой байдаг; томоохон төслүүдийг хэрэгжүүлэх чадвартай.

ОХУ-ын хувьцаат компаниудын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн хууль тогтоомжийн ялгаа"Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хууль


Чөлөөт эргэлт хийх боломж	Эрх чөлөөний зарчим. Компанид энэ компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн эзэмшиж буй хувьцааг худалдан авах давуу эрх нь түүний хувьцаа эзэмшигчдийн эрхийг тогтоохыг хориглоно (7-р зүйлийн 2 дахь хэсэг).	Компанийн хувьцаа эзэмшигчид энэ компанийн бусад хувьцаа эзэмшигчдийн гуравдагч этгээдэд худалдсан хувьцааг давуу эрхтэйгээр худалдан авах эрхтэй. Хэрэв хувьцаа эзэмшигчид хувьцаа худалдан авах давуу эрхээ хэрэгжүүлээгүй бол компани өөрөө энэ эрхээ хэрэгжүүлж болно (7-р зүйлийн 3 дахь хэсэг).
Ялгарах арга	Компани нь тэдний гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга хийх, үнэ төлбөргүй борлуулах эрхтэй (7-р зүйлийн 2 дахь хэсэг). Компани нь нээлттэй болон хаалттай захиалгаар нэмэлт хувьцаа болон бусад үнэт цаас байршуулах эрхтэй (39 дүгээр зүйлийн 1, 2 дахь хэсэг).	Компани нь зөвхөн өөрийн гаргасан хувьцааны хаалттай захиалга хийх эрхтэй. Энэ нь зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл урьдчилан тодорхойлсон хүмүүсийн дунд гаргасан хувьцаа, нэмэлт хувьцаа болон бусад үнэт цаасыг хуваарилах эрхтэй (7, 3-р зүйл; 39-р зүйл). , догол мөр 2).
бусад үнэт цаасны асуудал	Хуульд заасан хүрээнд хувьцаанд хөрвөх үнэт цаасыг нээлттэй захиалгаар байршуулах эрхтэй (39 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг).	Компани нь үнэт цаас, хөрвөх вакциныг нээлттэй захиалгаар байршуулах эрхгүй (39 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг).
Эрх бүхий хөрөнгийн доод хэмжээ	Бүртгүүлсэн өдрийн дүрмийн сангийн доод хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэг мянга дахин нэмэгдүүлсэн байх ёстой (26 дугаар зүйл).	Бүртгүүлсэн өдрийн дүрмийн сангийн доод хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэг зуу дахин нэмэгдүүлсэн байх ёстой (26 дугаар зүйл).
Хувьцаа эзэмшигчдийн тоо	Хязгаарлалтгүйгээр (7 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).	50-аас илүүгүй хүн (7-р зүйлийн 3 дахь хэсэг). Гэхдээ 1995 оны эцэс хүртэл байгуулагдсан компаниудын хувьд ямар ч хязгаарлалт байхгүй (94-р зүйлийн 4 дэх хэсэг).
Оролцооны маягт муж	Хуульд зааснаар төрийн байгууллагууд компанийг үүсгэн байгуулагчийн үүрэг гүйцэтгэх боломжгүй (10-р зүйлийн 1 дэх хэсэг), гэхдээ хуулиар тогтоосон онцгой тохиолдолд тэд ХК-ийн үүсгэн байгуулагчийн үүрэг гүйцэтгэж болно (7-р зүйлийн 4-р хэсэг).	Төрийн байгууллага нь зөвхөн хуучин төрийн болон хотын өмч хувьчлагдсан аж ахуйн нэгжүүдийн хувьд компанийг үүсгэн байгуулагчийн үүрэг гүйцэтгэж болно (7-р зүйлийн 4 дэх хэсэг).
Мэдээллийг задруулах үүрэг	Хувьцаат компанийн тухай хууль болон бусад хууль тогтоомжийн актууд нь компанийн үйл ажиллагааны талаархи мэдээллийг заавал задруулахыг шаарддаг (92 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг).	Бонд болон бусад үнэт цаасыг олон нийтэд санал болгох тохиолдолд санхүүгийн зах зээлийн холбооны эрх бүхий байгууллагаас тогтоосон хэмжээ, журмаар холбогдох мэдээллийг заавал задруулах шаардлагатай (92 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг).

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК)нь ОХУ-ын Иргэний хууль, 1998 оны 2-р сарын 8-ны өдрийн 8-FZ "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай" Холбооны хуулийн дагуу байгуулагдсан бөгөөд үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани гэдэг нь нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан, дүрмийн санг тодорхой хувьцаанд хуваасан бизнесийн компани юм. үүсгэн байгуулах баримт бичигхэмжээ. Компанийн оролцогчид хүлээсэн үүргээ хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд "хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани" гэсэн нэр томъёоноос үүссэн хувь нэмэрийнхээ үнийн дүнгийн хүрээнд компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой хохирлын эрсдэлийг хариуцдаг. Үүний зэрэгцээ бид компанийн өөрөө биш, харин оролцогчдын хязгаарлагдмал хариуцлагын тухай ярьж байна. Нийгмийн оролцогч нь иргэн, хуулийн этгээд байж болно. Компанийг нэг хүн үүсгэн байгуулж, дангаар нь оролцогч болох боловч нэг хүнээс бүрдсэн өөр бизнесийн компани дангаараа байж болохгүй. Компанийн оролцогчдын дээд тоо тавиас хэтрэхгүй байх ёстой. Энэ хязгаараас хэтэрсэн тохиолдолд тухайн компанийг нэг жилийн дотор нээлттэй хувьцаат компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон өөрчлөх ёстой.

Компани бүртгүүлсэн цагаасаа эхлэн хуулийн этгээд болж, бүх эд хөрөнгийн цорын ганц өмчлөгч болно. Үүсгэн байгуулагчдын хэн нь ч компанийн өмч буюу түүний салангид хэсгийг эзэмшигчийн үүрэг гүйцэтгэдэггүй. Эдийн засгийн байгууллагыг үүсгэн байгуулсан хүмүүсээс салгах шинжтэй байдаг.

Компанийг үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь үүсгэн байгуулах гэрээ, дүрэм юм. Хэрэв компанийг нэг хүн үүсгэн байгуулсан бол үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь энэ хүний баталсан дүрэм юм. Хэрэв компанид оролцогчдын тоо хоёр ба түүнээс дээш бол тэдгээрийн хооронд үүсгэн байгуулах гэрээ байгуулагдах бөгөөд энэ нь компанийг үүсгэн байгуулагчдын бүрэлдэхүүн, хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн хэмжээ, үүсгэн байгуулагч бүрийн хувьцааны хэмжээ, хэмжээ, бүрэлдэхүүнийг тодорхойлдог. шимтгэлийн хэмжээ, тэдгээрийн дүрмийн санд оруулах журам, нөхцөл, үүсгэн байгуулагчдын хариуцлага, ашиг хуваарилах нөхцөл, журам, оролцогчдыг компаниас гаргах журам.

Холбооны хуульд заасны дагуу компанийн дүрэмд дараахь зүйлийг тусгасан байх ёстой.

· компанийн бүтэн болон товчилсон нэр;

· компанийн байршлын талаархи мэдээлэл;

· Компанийн байгууллагуудын бүрэлдэхүүн, чадамжийн талаарх мэдээлэл, түүний дотор компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурлын онцгой бүрэн эрхэд хамаарах асуудал, компанийн байгууллагуудаас шийдвэр гаргах журам, түүний дотор санал нэгтэй шийдвэр гаргасан асуудлаар мэдээлэл; сонгогдсон олонхийн саналаар;

· компанийн дүрмийн сангийн хэмжээний талаарх мэдээлэл;

· компанид оролцогч бүрийн эзэмшиж буй хувьцааны хэмжээ, нэрлэсэн үнийн талаархи мэдээлэл;

· компанийн оролцогчдын эрх, үүрэг;

· компанийн оролцогч компаниас гарах журам, үр дагаврын талаарх мэдээлэл;

· компанийн дүрмийн санд байгаа хувийг (хувьцааны хэсэг) өөр этгээдэд шилжүүлэх журмын талаарх мэдээлэл;

· Холбооны хуульд заасан бусад мэдээлэл, жишээлбэл, компанийн салбар, түүний төлөөлөгчийн газрын талаархи мэдээлэл.

Холбооны хуулиар компанийн оролцогчдын эрх, үүрэг, компанийн дүрмийн санг бүрдүүлэх журам, түүний доод хэмжээ нь компанийг улсын бүртгэлд бүртгэх өдөр хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 100 дахин нэмэгдүүлсэн байх ёстой. компанийн дүрмийн сангийн хэмжээг нэмэгдүүлэх (багасгах) гэх мэт. Компанийн дүрмийн санг зөвхөн бүрэн төлсний дараа нэмэгдүүлэхийг зөвшөөрнө. Үүнийг компанийн өмч хөрөнгийн зардлаар ба / эсвэл компанийн оролцогчдын нэмэлт шимтгэлийн зардлаар хийж болно.

Компанийн дүрмийн санд оруулсан хувь нэмэр нь мөнгө, үнэт цаас, бусад зүйл, эд хөрөнгийн эрх эсвэл мөнгөн дүнтэй бусад эрх байж болно. Компанийн дүрмээр компанийн дүрмийн санд оруулах боломжгүй эд хөрөнгийн төрлийг тогтоож болно. Компанийг үүсгэн байгуулагч бүр үүсгэн байгуулах гэрээгээр тогтоосон хугацаанд компанийн дүрмийн санд бүрэн хувь нэмэр оруулах ёстой бөгөөд компанийг улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн өдрөөс хойш нэг жилээс хэтрэхгүй байх ёстой. Компанийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэх үед дүрмийн санг үүсгэн байгуулагчид дор хаяж тал хувь нь төлсөн байх ёстой. Компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэхийг зөвхөн бүрэн төлсний дараа л зөвшөөрнө. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн сан нь хувьцаанд хуваагддаг ч компани нь хувьцаа болон түүнтэй адилтгах үнэт цаас гаргах эрхгүй.

Компанийн дээд байгууллага нь компанийн оролцогчдын нэгдсэн хурал бөгөөд түүний эрх мэдлийг Урлагт заасан байдаг. "Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай" Холбооны хуулийн 33. Компанийн дүрмээр компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) байгуулах тухай заасан байж болно. 15-аас дээш оролцогчтой компаниудад заавал байх ёстойаудитын комисс байгуулах (аудитор сонгох).

Компанийг ОХУ-ын Иргэний хууль, холбооны хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар эсвэл төлбөрийн чадваргүй (дампуурлын) тухай холбооны хууль тогтоомжийн дагуу арбитрын шүүхийн шийдвэрээр татан буулгаж болно.

Компани нь иргэний хууль тогтоомжийн дагуу охин болон хараат компанитай байж болно. Өөр бизнесийн компани, нөхөрлөл нь өөрийн дүрмийн санд давамгайлсан оролцоотойгоор буюу тэдгээрийн хооронд байгуулсан гэрээний дагуу ийм компанийн гаргасан шийдвэрийг тодорхойлох боломжтой бол компанийг охин компани гэж хүлээн зөвшөөрдөг.

Нэмэлт хариуцлагатай компани - зохион байгуулалтын хэлбэрКомпанийн тогтоосон үүргийн дагуу нэмэлт эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээдэг хязгаарлагдмал тооны оролцогчдын хөрөнгийг нэгтгэх үндсэн дээр бизнес эрхлэх. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанитай холбоотой бүх шинж чанарууд нь нэмэлт хариуцлагатай компанид бүрэн хамаарна. Цорын ганц үл хамаарах зүйл бол оролцогчдын эд хөрөнгийн хариуцлагын хэмжээ юм. Энд тэдний эрсдэл нь хийсэн хадгаламжийн хэмжээгээр хязгаарлагдахгүй. Оролцогчдын нэмэлт хариуцлага гэдэг нь хэрэв компани зээлдүүлэгчийн өмнө хүлээсэн үүргээ биелүүлэхэд хангалттай хөрөнгө байхгүй бол дутагдаж буй хөрөнгийг оролцогчид оруулсан хувь нэмрийн хэд дахин их хэмжээгээр оруулахыг хэлнэ. Нэмэлт хариуцлагын хэмжээг хамтын ажиллагааны санамж бичигт оролцогчид тогтооно.

Нэмэлт хариуцлагатай компанийн нэр нь компанийн нэр, "нэмэлт хариуцлагатай" гэсэн үгийг агуулсан байх ёстой.

Компанийн оролцогчдын аль нэг нь дампуурсан тохиолдолд компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт хариуцлагыг хуваарилах өөр журам заагаагүй бол түүний үүрэг хариуцлагыг оролцогчдын оруулсан хувь нэмэртэй тэнцүү хэмжээгээр хуваарилдаг.

Тиймээс, энэ догол мөрөнд дурдсан бүх зүйлийг задлан шинжилж, бид дараах харьцуулсан хүснэгтийг гаргаж болно.

ОХУ-ын бизнесийн түншлэл, компанийн харьцуулсан шинж чанарууд

Шалгуур	Зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр
эдийн засгийн түншлэл	эдийн засгийн нийгэм
Энгийн байдал бүтээл	Бүх ерөнхий түншүүд гарын үсэг зурсан үүсгэн байгуулах гэрээний үндсэн дээр байгуулагдсан; улсын бүртгэл шаардлагатай	үүсгэн байгуулагчдын баталсан дүрмийн үндсэн дээр байгуулагдсан; улсын бүртгэл шаардлагатай
Үйл ажиллагаанд хяналт тавих	Ерөнхий нөхөрлөл: Холбооны гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол хяналтыг оролцогчид тус бүрдээ ижил түвшний хяналт тавьдаг. нөхцөл. Хязгаарлагдмал түншлэл: ерөнхий түншүүд үйл ажиллагааг хянадаг бөгөөд хөрөнгө оруулагчид (хязгаарлагдмал түншүүд) менежментэд оролцдоггүй	Үйл ажиллагааны өмч, менежмент нь тусдаа байдаг: нээлттэй компанийн хувь нийлүүлэгчид өдөр тутмын удирдлагын шийдвэр гаргахад оролцдоггүй; Хаалттай хувьцаат компанид эзэд нь компанийн удирдлагад ихэвчлэн оролцдог
Эзэмшигчдийн хариуцлага	Ерөнхий нөхөрлөл: оролцогчид эзэмшиж буй эд хөрөнгөөрөө бизнесээ хариуцна. Хязгаарлагдмал түншлэл: ерөнхий түншүүд хязгааргүй хариуцлага хүлээнэ, хөрөнгө оруулагчид (хязгаарлагдмал түншүүд) зөвхөн оруулсан хувь нэмэрийнхээ хэмжээгээр хариуцлага хүлээнэ.	Хувьцаа эзэмшигчдийн хариуцлага нь тэдний оруулсан хувь нэмэрийн хэмжээгээр хязгаарлагддаг
Татвар	Оролцогчдын дунд ашиг, алдагдлыг хуваарилдаг; ашиг орлогын албан татварын хувь хэмжээгээр татвар ногдуулдаг; Үүсгэн байгуулах гэрээнд бусад нөхцөл заагаагүй бол оролцогчид ашиг, алдагдлаа хувьцааных нь хэмжээгээр хуваана.	Ашгийн татвар ногдуулдаг хувь хэмжээгээр татвар орлогын албан татвар
Хөрөнгө оруулалтын хөрвөх чадвар	Тэтгэвэрт гарсан оролцогч нь нөхөрлөлийн эд хөрөнгөд ногдох хувийг төлдөг	Нээлттэй компани: хувьцаа эзэмшигчид бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зөвшөөрөлгүйгээр хувьцаагаа зах зээлд зарж болно; хаалттай компани: хувьцаа эзэмшигчид оруулсан хөрөнгөө буцааж авахын тулд энэ компанийн бусад хувьцаа эзэмшигчдийн зарсан хувьцааг худалдан авах давуу эрхтэй.
Орших хугацаа	Ерөнхий түншүүдийн хооронд байгуулсан гэрээний нөхцлөөс хамаарна	Бизнесийн түншлэл, нийгэмлэгүүд нь орчин үеийн арилжааны эргэлтийн гол оролцогчид юм. Эдгээр нь эдийн засгийн нийтлэг зорилгод хүрэхийн тулд оролцогчдын хөрөнгө, хувийн үйл ажиллагааг нэгтгэх боломжийг олгодог. Нэмж дурдахад бизнесийн компаниуд оролцогчдын бизнес эрхлэх эрсдлийг хязгаарлах боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь тэдний сонирхол татахуйц байдлыг ихээхэн тайлбарладаг. Бизнесийн нөхөрлөл, нийгэмлэг нь хоёр үндсэн шалгуур үзүүлэлттэй байдаг. Нэгдүгээрт, тэд арилжааны байгууллагууд, өөрөөр хэлбэл. Оролцогчдын дунд хуваарилах боломжтой ашиг олохыг үйл ажиллагааныхаа үндсэн зорилгод чиглүүлдэг хуулийн этгээд. Хоёрдугаарт, тэд оролцогчдын хувьцаанд хуваагдсан эрх бүхий эсвэл дүрмийн сантай. Эрх бүхий (хувьцаат) капитал дахь хувь нь оролцогчдод хуулийн этгээдийн өмчлөх эрхээр хамаарах нөхөрлөл (нийгмийн) эд хөрөнгийн аливаа бодит эрхийг шилжүүлэхгүй (Хуулийн хуулийн 48 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийг үзнэ үү). ОХУ-ын Иргэний хууль). Энэ нь зөвхөн нөхөрлөл (компани) -тай холбоотой оролцогчийн заавал биелүүлэх эрхийг илэрхийлдэг, өөрөөр хэлбэл. Нөхөрлөл (компани) гишүүнчлэлээс гарахад ашиг, татан буулгах үлдэгдлийн тодорхой хэсгийг авах эрх, эсвэл нөхөрлөл (компани) -ийн эд хөрөнгийн тодорхой хэсгийн үнэ цэнэ, түүнчлэн нөхөрлөл (компанийг) удирдах оролцогчийн эрх. Нөхөрлөлийн (компанийн) зээлдүүлэгчдийн эрх ашгийг хамгаалахад дүрмийн сан (хувьцаат) чухал ач холбогдолтой тул түүнийг Иргэний хуульд заасан зохицуулалт, түүнд нийцүүлэн гаргасан. тусгай хуулиудхэд хэдэн заалтыг зориулав. Оролцогчид нь (ерөнхий дүрмээр) хувийн хариуцлага хүлээхгүй бизнесийн компаниудын хувьд дүрмийн сангийн доод хэмжээг тогтоож, түүнийг төлөх, нэмэгдүүлэх, бууруулах талаар нарийвчилсан дүрмийг нэвтрүүлсэн. Нэмж дурдахад бүх нөхөрлөл, компаниудын хувьд эрх бүхий (хувьцаат) хөрөнгийн харьцааг зохицуулах дүрэм журам байдаг. цэвэр хөрөнгөнөхөрлөл эсвэл компани (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 74 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг, 90 дүгээр зүйлийн 4 дэх хэсэг, 99 дүгээр зүйлийн 4 дэх хэсгийг үзнэ үү). Бизнесийн нөхөрлөл, компанийг хатуу тодорхойлсон зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээр байгуулж болно. Бүрэн түншлэл Хязгаарлагдмал нөхөрлөл (хязгаарлагдмал нөхөрлөл), Хязгаарлагдмал буюу нэмэлт хариуцлагатай компаниуд. Эдгээр бүх зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд нь Оросын хууль тогтоомжид урьд өмнө мэдэгдэж байсан боловч Роман-Германы эрх зүйн тогтолцооны уламжлалд нийцсэн "худалдааны түншлэл" гэсэн нэг ерөнхий ойлголтод хамрагдсан байв. Иргэний хуулинд Иргэний хуулийн үндсийг баримтлан бизнесийн нөхөрлөл, бизнесийн нийгэмлэг гэсэн хоёр бүлэгт хуваасан боловч бие даасан тодорхойлолтыг өгөөгүй. Ийм хуваагдлын үндэс нь нөхөрлөл бол хүмүүсийн нэгдэл, нийгэм бол капиталын нэгдэл гэсэн өнөө үед өргөн тархсан сургаалын байр суурь болсон нь ойлгомжтой. Үүний үндсэн дээр Иргэний хуульд янз бүрийн тууштай байдлаар өгөгдсөн нөхөрлөл, компанийн эрх зүйн байдлын дараахь үндсэн ялгааг илрүүлэв. 1) нөхөрлөл нь өөрийн хуулийн этгээдтэй хэдий ч гэрээт холбоо гэж тооцогддог. Бусад олонх шиг дүрмийн бус, үүсгэн байгуулах гэрээний үндсэн дээр ажилладаг хуулийн этгээд; 2) нөхөрлөл нь аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа хамтран эрхлэх хүсэлтэй хүмүүсийн нэгдэл тул түүний оролцогчид нь зөвхөн хувиараа бизнес эрхлэгчид, арилжааны байгууллага байж болох бөгөөд компанид оролцоход ийм хязгаарлалт байхгүй; 3) хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн хөрөнгө оруулагчдыг эс тооцвол нөхөрлөлийн оролцогчид ямар ч тохиолдолд нөхөрлөлийн үүргийн дагуу хязгааргүй хамтарсан хариуцлага хүлээнэ. Ийм хариуцлагыг зөвхөн Иргэний хуульд шууд заасан хязгаарлагдмал үндэслэлээр компанийн оролцогчдод ногдуулж болно (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 56, 95, 105 дугаар зүйлийг үзнэ үү); 4/ хүн зөвхөн нэг нөхөрлөлд ерөнхий түншээр оролцож болно; 5) нөхөрлөлийг нэг хүн байгуулж болохгүй, гэхдээ ийм боломжийг компанид зөвшөөрдөг; 6) компанийг бий болгох, ажиллуулах зайлшгүй нөхцөл бол түүнийг зохих капиталжуулах явдал юм. Тиймээс хууль нь компанийн дүрмийн санг бүрдүүлэх, түүний хэмжээг өөрчлөх, түүнчлэн компанийн хөрөнгийг дүрмийн сангаас багагүй түвшинд байлгах асуудлыг нэлээд хатуу зохицуулдаг; 7) нөхөрлөл нь нийгмийн онцлог шинж чанартай байгууллагын тогтолцоотой байдаггүй. Нөхөрлөлийн ажлыг оролцогчид өөрсдөө гүйцэтгэдэг бол компанид эдгээр чиг үүргийг хөлсөлсөн хүмүүс гүйцэтгэж эсвэл гэрээний дагуу өөр арилжааны байгууллага эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчдэд шилжүүлж болно; 8) нөхөрлөлийн компанийн нэр нь оролцогчдын дор хаяж нэгнийх нь нэрийг (нэр) агуулсан байх ёстой, харин компанийн хувьд энэ нь дур зоргоороо байж болно; 9) компанид оролцох эрх нь нөхөрлөлөөс илүү чөлөөтэй шилжсэн; 10) компанийн оролцогчдын бүрэлдэхүүнд гарсан өөрчлөлт нь түүний ирээдүйн хувь заяанд ямар ч байдлаар нөлөөлөхгүй, харин ерөнхий түнш явах нь ерөнхий дүрмээр бол нөхөрлөл цуцлагдахад хүргэдэг; 11) нийгмийн эрх зүйн зохицуулалт нэлээд өндөр байна тодорхой татах хүчзайлшгүй хэм хэмжээ. Түншлэлийг үндсэндээ диспозитив хэм хэмжээгээр зохицуулдаг. Бизнесийн нөхөрлөл, компанийн өмч нь анх үүсгэн байгуулагчдын оруулсан хувь нэмэрээс бүрддэг. Зөвхөн ийм зүйл, мөнгөөр үнэлэгдэх өмчийн эрхийг л хандив болгон ашиглаж болно. Ерөнхий түншлэл- бизнесийн нөхөрлөл, компанийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүдээс хамгийн эртний нь. Энэ хэлбэрээр хувийн элементийг хамгийн тодорхой илэрхийлсэн бөгөөд эсрэгээр нөхөрлөлийн үүргийн төлөө оролцогчдын хариуцлагыг хязгаарлахгүй. Тиймээс ерөнхий түншлэлийн хэлбэрийг ашиглах нь түүнд оролцогчдын эрсдэлийг нэмэгдүүлдэг. Гэсэн хэдий ч яг энэ сул тал нь ерөнхий түншлэлийн давуу талуудтай нягт холбоотой бөгөөд энэ нь бизнес эрхлэхийг маш сонирхолтой хэлбэр болгодог. Ерөнхий нөхөрлөлийн зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийг зөвхөн дүрмийн сангаас гадна түншүүдийн хувийн өмчөөр баталгаажуулдаг тул зээл авахад ямар нэгэн хүндрэл гардаггүй. Ерөнхий түншлэл нь ихэвчлэн арилжааны түншүүдийн итгэлийг төрүүлдэг, учир нь оролцогчдын хүлээсэн хөрөнгийн эрсдэл нь тэдний зорилгын ноцтой байдал, аж ахуйн нэгжийн бат бөх байдлыг илтгэнэ. Ерөнхий нөхөрлөлийн хувьд хууль тогтоомж нь харьцангуй цөөн тооны заавал биелүүлэх шаардлагыг агуулсан байх нь чухал бөгөөд оролцогчдод харилцаагаа хамгийн тохиромжтой байдлаар зохицуулах боломжийг олгодог. Ерөнхий нөхөрлөлийн зохион байгуулалтын бүтэц нь маш энгийн бөгөөд удирдлагын зардал бараг шаарддаггүй. Эцэст нь, ерөнхий нөхөрлөл нь үйл ажиллагааны үр дүн, тайлангийн баримт бичгийг нийтлэхтэй холбоотой ямар ч шаардлага тавьдаггүй. Ерөнхий нөхөрлөлийн тодорхойлолт нь түүний үндсэн таван шинж чанарыг агуулдаг. 1) бүрэн түншлэлийн үндэс нь түүний оролцогчдын хоорондын гэрээ юм; 2) бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа эрхлэхийн тулд ерөнхий түншлэл байгуулагдсан, жишээлбэл. арилжааны байгууллага (Иргэний хуулийн 66 дугаар зүйлд шууд тусгагдсан) бөгөөд ингэснээр Урлагийн дагуу эрх зүйн ерөнхий чадамжтай. 49 GK; 3) ерөнхий түншлэлийн үйл ажиллагаанд бүх түншүүдийн хувийн оролцоог харгалзан үзэх; 4) бизнесийн үйл ажиллагаа нь хуулийн этгээдийн нөхөрлөлийн нэрийн өмнөөс явагддаг; 5) нөхөрлөлийн оролцогчид үүргийнхээ дагуу өөрт хамаарах эд хөрөнгөөр хариуцлага хүлээнэ (энэ хариуцлагын шинж чанар, хамрах хүрээг Иргэний хуулийн 75 дугаар зүйлд заасан байдаг). Итгэлийн түншлэл(эсвэл хязгаарлагдмал түншлэл) нь бүрэн түншлэлийн хамт бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны хамгийн эртний зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүдийн нэг юм. Энэ нь хууль эрх зүйн байдал нь өөр өөр оролцогч талуудаас бүрддэг: ерөнхий түншүүд ба хөрөнгө оруулагчид (хязгаарлагдмал түншүүд). Ерөнхий түншүүд нь нөхөрлөлийн бүх асуудлыг хариуцдаг боловч үүргийнхээ дагуу хязгааргүй хариуцлага хүлээдэг. Хөрөнгө оруулагчид менежментэд бараг оролцдоггүй, гэхдээ тэдний эрсдэл нь нөхөрлөлийн капиталд оруулсан хувь нэмрийн хэмжээгээр хязгаарлагддаг. Түүхийн хувьд хязгаарлагдмал нөхөрлөл нь ерөнхий нөхөрлөлийн өөрчлөгдсөн хэлбэр хэлбэрээр үүссэн бөгөөд түншүүдэд зээлийн гэрээний дагуу бус эрсдэл багатай нөхцөлөөр гаднаас хөрөнгө босгох боломжийг олгодог. Хөрөнгө оруулагчдын хувьд энэ нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагаанд биечлэн оролцохгүйгээр, бүх өмч хөрөнгөө эрсдэлд оруулахгүйгээр орлого олох боломж болж хувирсан. Иргэний хуульд энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг нэрлэх хоёр хувилбарыг шийдсэн - анхны Орос (хязгаарлагдмал түншлэл) ба олон улсын Ром-Герман (хязгаарлагдмал түншлэл). Энэ хоёр сонголтыг практикт адилхан ашиглаж болох боловч тэдгээрийг нэг брэндийн нэрээр нэгтгэж болохгүй. Үүнийг догол мөрөнд заасан болно. Тайлбар бичсэн нийтлэлийн 1-р зүйлийн 4 дэх хэсэгт нөхөрлөлийн нэрийн хувилбаруудыг өөр хувилбараар өгсөн болно. Урлаг нь ерөнхий түншүүдэд хамаарна. 71 - 80 ОХУ-ын Иргэний хууль. 5-р зүйлд бүрэн түншлэлийн тухай дүрмийн ерөнхий лавлагаа орсон бөгөөд энэ нь хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн тусгай дүрэмтэй зөрчилддөггүй. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (ХХК). Иргэний хуульд зөвхөн ХХК-ийн талаархи үндсэн заалтуудыг тусгасан болно. Иргэний хуулийн 87 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу тэдгээрийн эрх зүйн байдлын нарийвчилсан зохицуулалтыг ХХК-ийн тухай хуулиар баталгаажуулсан болно. Зээлийн байгууллага болох ХХК-ийн эрх зүйн байдлын онцлог, тэдгээрийн оролцогчдын эрх, үүргийг зээлийн байгууллагын тухай хуулиар тодорхойлдог. Үүнээс гадна Урлагийн 2-р зүйлийн дагуу. ХХК-ийн тухай хуулийн 1-р зүйлд заасны дагуу банк, даатгал, хөрөнгө оруулалтын үйл ажиллагаа, хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн чиглэлээр ХХК-ийн эрх зүйн байдлын онцлог, ХХК-ийг байгуулах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах журмыг бусад холбооны хууль тогтоодог. хуулиуд. Үүнтэй холбогдуулан Иргэний хуулийн 87 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг, Урлагийн 2 дахь хэсэгт заасан асуудлын хүрээг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Холбооны бусад хуулиар эрх зүйн зохицуулалтын онцлогийг тогтоож болох ХХК-ийн тухай хуулийн 1-р зүйл бүрэн байна. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани гэдэг нь дүрмийн сан нь оролцогчдын хувьцаанд хуваагдсан, үүргээ бие даан хариуцдаг арилжааны байгууллага юм. Урлагийн 3 дахь хэсэгт заасан онцгой тохиолдлоос бусад тохиолдолд компанийн оролцогчид түүний үүргээ хариуцахгүй. Урлагийн 56 ба 2 дахь хэсэг. 105 Иргэний хууль. Энэ нь ялангуяа ХХК-ийн хариуцагчаар оролцсон хэргийн арбитрын шүүхийн шийдвэрийн биелэлтийг хангах арга хэмжээ болгон ХХК-ийн оролцогчийн эд хөрөнгийг битүүмжлэх боломжгүй гэсэн үг юм. Иргэний хуульд нэг хүн ХХК-ийг байгуулах боломжийг олгодог бөгөөд Урлагийн 2-р зүйл. ХХК-ийн тухай хуулийн 7-д үүнийг нэг хүн үүсгэн байгуулахаас гадна дараа нь нэг оролцогчтой компани болох боломжтой гэж нэмж оруулсан. Нэг оролцогчтой компанийн эрх зүйн байдал нь үндсэндээ түүний удирдлагын асуудалд илэрдэг онцлог шинж чанартай байдаг. Тийм ээ, Урлаг. ХХК-ийн тухай хуулийн 39-д зааснаар нэг оролцогчоос бүрдсэн компанид оролцогчдын нэгдсэн хурлын бүрэн эрхэд хамаарах асуудлын шийдвэрийг нэг оролцогч дангаар нь гаргаж, бичгээр үйлддэг. Энэ тохиолдолд зохион байгуулах хугацаатай холбоотой заалтыг эс тооцвол оролцогчдын нэгдсэн хуралдаантай холбоотой ХХК-ийн тухай хуулийн дүрэм журам хамаарахгүй. жилийн хурал. Нэмж дурдахад, нэг оролцогчтой компани нь үүсгэн байгуулах хоёр баримт бичиггүй, харин зөвхөн нэг дүрэмтэй байдаг. Хувьцаат компаниЭрх бүхий хөрөнгө нь тэнцүү хувьцаанд хуваагдсан, тус бүр нь үнэт цаас буюу хувьцаагаар төлөөлдөг компанийг хүлээн зөвшөөрдөг. Урлагийн 1 дэх хэсгийн заалтууд. Хувьцаат компанийн зохион байгуулалтын үндсийг зохицуулдаг Иргэний хуулийн 96-г Хувьцаат компанийн тухай хуульд (1-р зүйл) боловсруулсан бөгөөд энэ нь Урлагийг харгалзан эдгээр компаниудын илүү бүрэн тодорхойлолтыг өгдөг. Иргэний хуулийн 66, ерөнхийдөө бизнесийн компаниудад зориулагдсан, Урлагийн 2-р зүйл. Хуулийн этгээд ба түүний үүсгэн байгуулагч (оролцогчид) хоорондын харилцааны эдийн засаг, эрх зүйн үндсийг тодорхойлсон Иргэний хуулийн 48 дугаар зүйл. 1995 оны 12 дугаар сарын 26-ны өдөр батлагдаж, 1996 оны 1 дүгээр сарын 1-ний өдрөөс хүчин төгөлдөр болсон Хувьцаат компанийн тухай хуульд 2004 оны 4 дүгээр сарын 6-ны өдрөөс эхлэн томоохон өөрчлөлт, нэмэлтүүдийг оруулсан. Хувьцаат компанийн эрх зүйн шинж чанарт дараахь зүйлийг тодруулах шаардлагатай. a) хувьцаат компани - арилжааны байгууллага, өөрөөр хэлбэл. гол зорилго нь ашиг олох (Иргэний хуулийн 50 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). Энэ нь хуулиар хориглоогүй аливаа төрлийн үйл ажиллагаа эрхэлж болно (Иргэний хуулийн 49 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг). Эрх зүйн ерөнхий чадамжаас чөлөөлөлтийг зөвхөн тодорхой ангиллын хувьцаат компанид (жишээлбэл, банк, даатгал, хөрөнгө оруулалтын салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг) хуулиар тогтоосон; б) хувьцаат компанийн дүрмийн сан нь тодорхой тооны тэнцүү хувьцаанд хуваагддаг бөгөөд тэдгээр нь тус бүр нь тухайн хувьцаанд тохирсон үнэт цаас (Иргэний хуулийн 142, 143-р зүйл) бөгөөд энэ нь түүний аль нэг эзэмшигчид (хувьцаа эзэмшигчид) өгдөг. ) тэгш эрх; в) хувьцаа эзэмшигч болон компанийн хоорондын харилцаа нь компанийн шинж чанартай; Энэ тохиолдолд өөрийн хөрөнгөө компанийн дүрмийн санд хөрөнгө оруулсан хүн тухайн компанитай холбоотой заавал биелүүлэх эрх олж авдаг - орлогын хэсэг (ногдол ашиг) болон бусад хэд хэдэн хэсгийг авах эрх. Хувьцаа эзэмшигчийн хувьцааны төлбөр болгон шилжүүлсэн мөнгө болон бусад эд хөрөнгө нь компанийн өмч болж, хувьцаа эзэмшигч нь буцааж авахыг шаардах эрхгүй; Үүний дагуу тэрээр компаниас гарахын тулд олж авсан хувьцаагаа буцааж өгөх боломжгүй. Хувьцааг зөвхөн зарах, хандивлах, гэрээслэх, i.e. хуульд заасан журмын дагуу шинэ хувьцаа эзэмшигчид шилжүүлэх. Иргэний хууль, Хувьцаат компанийн тухай хуульд хувьцаа эзэмшигчийн үүргийн эрх үүссэнийг онцлон тэмдэглэснээр Аж ахуйн нэгжийн тухай хууль (11 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэг) болон тус компанитай харилцах харилцааг буруу тайлбарлахыг арилгана. Хувьцаат компанийн тухай журмын 43 дугаар зүйл, батлагдсан. РСФСР-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1990 оны 12-р сарын 25-ны өдрийн 601 тоот тогтоол (SP RSFSR, 1991, N 6, Art. 92) нь хаалттай хувьцаат компанийн өмчийг (энэ нь үндэслэлгүйгээр хязгаарлагдмал хариуцлагатай гэж тодорхойлсон. нөхөрлөл) нь түүний оролцогчдод дундын өмчлөлийн эрхээр хамаарна. Компанийн өмч нь зөвхөн түүнд хамаарна (Иргэний хуулийн 66 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Хувьцаат компаниудын онцлог шинж чанартай харилцааг бий болгох энэхүү зарчим нь тэдний санхүүгийн бааз - дүрмийн сангийн тогтвортой байдлыг баталгаажуулдаг: түүний хэмжээ нь хувьцаа эзэмшигчдийн өөрчлөлтөд нөлөөлдөггүй (жишээлбэл, оролцогчдыг нөхөрлөлөөс гаргахаас ялгаатай). Үндэсний аж ахуйн нэгжийн оролцогчдод (Ардын аж ахуйн нэгжийн тухай хуулийн 2 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, 3 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг, 6 дугаар зүйлийн 4-6 дахь хэсэг, 7 дугаар зүйлийн 7 дахь хэсгийг үзнэ үү) энэ дүрмээс тусдаа үл хамаарах зүйлийг тогтооно. эрх авсан хувьцаа эзэмшигчид /Хувьцаат компанийн тухай хуулийн 75 дугаар зүйлд заасан нөхцөл байдал үүссэн бол/ компаниас хувьцаагаа эргүүлэн худалдаж авахыг шаардах эрхтэй. Хувьцаат компанийн оролцогчид (хувьцаа эзэмшигчид) түүний үүргийн дагуу хариуцлага хүлээхгүй бөгөөд компани нь оролцогчдын өрийг хариуцахгүй. Хуулийн эдгээр заалт нь иргэний эрх зүйн харилцааны субъект бүр бие даан хариуцах зарчмыг тусгасан болно. Зөвхөн хуульд заасан тохиолдолд үл хамаарах зүйлийг зөвшөөрнө. Хувьцаагаа бүрэн төлөөгүй хувьцаа эзэмшигчид нь эзэмшиж буй хувьцааныхаа төлөөгүй хэсгийн хэмжээгээр компанийн хүлээх үүргийг хамтран хариуцна. Энэ дүрэм нь хувьцаа эзэмшигчид худалдан авсан хувьцааны төлбөрийг тогтоосон хугацаанд төлөх үүрэг; Энэ нь компанийн зээлдүүлэгчдийн ашиг сонирхлыг нэгэн зэрэг хамгаалдаг бөгөөд эдийн засгийн баталгаа нь хувьцааны төлбөрийг төлөх замаар бий болсон дүрмийн сан байх ёстой (Иргэний хуулийн 99-р зүйлийг үзнэ үү). Компанийн нэр нь Урлагийн шаардлагыг хангасан байх ёстой. 54 Иргэний хууль. Компанийн нэр нь хуулийн этгээдийн (хувьцаат компани) зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр, түүний төрөл (нээлттэй эсвэл хаалттай), компанийг хувь хүн болгож буй нэр, жишээлбэл: "Прогресс" нээлттэй хувьцаат компанийг зааж өгөх ёстой. Компанийн товчилсон нэрийг орос хэл дээр "ZAO" эсвэл "OJSC" гэсэн товчлолыг ашиглаж болно. Компанийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийг тусгасан бусад нэр томъёо, товчилсон үг, үүнд. Холбооны хууль болон ОХУ-ын бусад хууль тогтоомжид өөрөөр заагаагүй бол гадаад хэлнээс зээлсэн материалыг компанийн нэрэнд оруулах ёсгүй. Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу төрөлжсөн үйл ажиллагаа эрхэлдэг зарим арилжааны байгууллагуудын нэр нь эдгээр байгууллагад харьяалагддаг, тухайлбал "банк" гэсэн үгсийг агуулсан байх ёстой (Банкны тухай хуулийн 7 дугаар зүйл). Компанийн эрх зүйн байдал, хувьцаа эзэмшигчдийн эрх, үүргийг тодорхойлсон Хувьцаат компанийн тухай хууль нь энэ хуульд өөрөөр зааснаас бусад тохиолдолд ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байгуулагдсан буюу үүсгэгдсэн бүх хувьцаат компанид хамаарна. эсвэл бусад холбооны хууль. Урлагт. Хуулийн 1 (3-5-р зүйл)-д эрх зүйн зохицуулалтын онцлогийг тусгай хуулиар тогтоож болох гурван бүлэг компанийг нэрлэсэн болно. дүрэм журам. Эдгээр нь банк, даатгал, хөрөнгө оруулалтын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг хувьцаат компаниуд (1-р зүйлийн 3 дахь хэсэг), түүнчлэн хамтын ферм, улсын фермүүд болон бусад хөдөө аж ахуйн аж ахуйн нэгжүүдийн үндсэн дээр байгуулагдсан компаниуд (1-р зүйлийн 4 дэх хэсэг). Эдгээр компаниудын эрх зүйн зохицуулалтын онцлогийг холбооны тусгай хуулиар тодорхойлдог. Үүнд: Банкны тухай хууль, Төв банкны тухай хууль, Даатгалын үйл ажиллагааг зохион байгуулах тухай хууль болон бусад олон актууд багтана. эдгээр хуулийг дагаж мөрдөх журмаар гаргасан. Өмнө нь нийтлэгдсэн агро аж үйлдвэрийн цогцолбор дахь хувьцаат компаниудын эрх зүйн зохицуулалтын онцлогийг тодорхойлсон холбооны хуулийг баталж, хэрэгжүүлэх хүртэл. эрх зүйн актуудЭдгээр асуудлын талаар - ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигууд, ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолууд (Хувьцаат компанийн тухай хуулийн 94 дүгээр зүйлийн 5 дахь хэсэг). Одоогоор заримыг нь хүчингүйд тооцож байгаа. Хуульд зааснаар хувьцаат компани нь хоёр төрөлтэй байж болно. нээлттэй, хаалттай. Гол ялгагдах шинж чанарууд нь тэдний гаргасан хувьцааг байршуулах (худалдах) журам, нөхцөл, хувьцаа эзэмшигчдийн эзэмшиж буй хувьцааг өөрийн болгох, олж авах эрхтэй холбоотой юм. Бусад шинж чанарууд бас бий. Нээлттэй хувьцаат компани нь дараахь шинж чанартай байдаг. а) өөрийн гаргасан хувьцааны нээлттэй захиалга, тэдгээрийг үнэгүй худалдах эрхтэй, өөрөөр хэлбэл. хувьцаагаа хязгааргүй тооны хүмүүсийн дунд байршуулах; б) нээлттэй компанийн үүсгэн байгуулагч, хувьцаа эзэмшигчдийн тоо хязгаарлагдахгүй; в) нээлттэй компанийн дүрмийн сангийн доод хэмжээ нь компанийг бүртгүүлсэн өдөр холбооны хуулиар тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс 1000 дахин их байх ёстой (Хувьцаат компанийн тухай хуулийн 26 дугаар зүйл); г/ нээлттэй компани нь жилийн тайлан, тайлан баланс, ашиг, алдагдлын тайланг жил бүр нийтэд мэдээлэх үүрэгтэй. Хаалттай хувьцаат компани нь нээлттэй хувьцаат компаниас дараахь байдлаар ялгаатай. а) түүний хувьцааг зөвхөн үүсгэн байгуулагчид эсвэл бусад урьдчилан тогтоосон хүрээний хүмүүсийн дунд тарааж болно. Хаалттай компани нь хувьцааны нээлттэй захиалга хийх эрхгүй; б/хаалттай компанид оролцогчдын тоо 50-иас хэтрэхгүй байх.Энэ хязгаараас хэтэрсэн тохиолдолд компанийг нэг жилийн дотор нээлттэй компани болгон өөрчлөх, эс бөгөөс татан буулгах тухай хуулийн 7 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг. Хувьцаат компаниуд); в) түүний дүрмийн сангийн доод хэмжээ нь тухайн компанийг улсын бүртгэлд бүртгэх өдөр хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж байсан хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 100 дахин нэмэгдүүлсэн байх ёстой (Хуулийн 26 дугаар зүйл); г) хаалттай компанийн хувьцаа эзэмшигчид энэ компанийн бусад хувьцаа эзэмшигчдийн худалдсан хувьцааг давуу эрхтэйгээр худалдан авах эрхтэй. Компанийн дүрэмд хувьцаа эзэмшигчид эрхээ эдлээгүй тохиолдолд ийм хувьцааг худалдан авах давуу эрхээр тусгаж болно (Хувьцаат компанийн тухай хуулийн 7 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг). Хаалттай компанийн хувьцаа эзэмшигчдийн тоонд (50) хязгаарлалт тавьснаар энэ хязгаарлалт нь хүчин төгөлдөр болохоос өмнө буюу 1996 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө байгуулагдсан компаниудад хамаарахгүй (94 дүгээр зүйлийн 4 дэх хэсэг) Хувьцаат компанийн тухай хуулийн). Тэд тогтоосон хязгаараас давж, өмнөх тоон хүчээ хадгалж болно. Хаалттай компани нь 50-иас дээш хувьцаа эзэмшигчтэй байж болох ба 50-иас дээш оролцогчтой хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани болж өөрчлөгдсөний үр дүнд үүссэн тохиолдолд тухайн хугацаанд (1999 оны 7-р сарын 1-нээс өмнө) ) Урлагаар тогтоосон. ХХК-ийн тухай хуулийн 59. Хаалттай хувьцаат компанийн хэлбэрээр байгуулагдсан ард түмний аж ахуйн нэгжүүд 5 мянга хүртэлх хувьцаа эзэмшигчтэй байж болно. Үйлдвэрлэлийн хоршоо. Бизнесийн нөхөрлөл, нийгэмлэгийн нэгэн адил үйлдвэрлэлийн хоршоод нь корпорацийн үндсэн дээр байгуулагдсан арилжааны байгууллага юм. гишүүнчлэлд суурилсан иргэдийн сайн дурын холбоо юм. Ерөнхий дүрмээр бол чадварлаг иргэд хоршооны гишүүн байж болно. Үүний зэрэгцээ, Үйлдвэрлэлийн хоршооны тухай хууль, Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай хууль, зүйлд заасан хэм хэмжээг хэрэгжүүлэх. Иргэний хуулийн 26-д 16 нас хүрсэн насанд хүрээгүй хүмүүс үйлдвэрлэлийн хоршоо, хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүн болж болно гэж заасан байдаг. Урлагийн дагуу. Иргэний хуулийн 2-т, хэрэв холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон дүрэм нь гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүн, гадаадын хуулийн этгээдтэй холбоотой харилцаанд хамаарна. Тиймээс гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүн хоёулаа үйлдвэрлэлийн хоршооны гишүүн байж болно. Үүнийг Үйлдвэрлэлийн хоршооны тухай хуульд тусгайлан заасан байдаг (7-р зүйл). Хэрэв бизнесийн нөхөрлөл нь хөдөлмөрийн холбоо (хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн хөрөнгө оруулагчдыг эс тооцвол), бизнесийн нийгэмлэгүүд нь хөрөнгийн нэгдэл бол үйлдвэрлэлийн хоршоо нь хөдөлмөрийн болон хөрөнгийн аль алиных нь нэгдэл юм: хоршооны бүх гишүүд дараахь зүйлийг хийх ёстой. хувь нэмэр оруулах, түүнчлэн хувийн хөдөлмөрт оролцох, хоршооны үйл ажиллагаанд бусад оролцоог хүлээн зөвшөөрөх. Үүний зэрэгцээ хувь нийлүүлсэн боловч хувь хүн хүлээн аваагүй хоршооны гишүүдийн тоо хөдөлмөрийн оролцоотүүний үйлдвэрлэл, аж ахуйн үйл ажиллагаанд хоршооны үйл ажиллагаанд биечлэн оролцдог гишүүдийн 25 хувиас хэтрэхгүй байх ёстой. Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн хоршоодын хувьд нийт ажлын 50-иас доошгүй хувийг хоршооны гишүүдийн хувийн хөдөлмөрөөр гүйцэтгэх ёстой гэж Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай хуульд заасан байдаг (6-р зүйлийн 3-р зүйл). Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд хоршоог татан оролцуулах боломж ч хязгаарлагдмал. ажилчид. Тайлант хугацаанд тэдний дундаж тоо 30 хувиас хэтрэхгүй байх ёстой (Үйлдвэрлэлийн хоршооны тухай хуулийн 21-р зүйл). Эдгээр хязгаарлалт нь иргэний гэрээний дагуу ажил гүйцэтгэхэд хамаарахгүй. Хуулийн этгээдийн гишүүнчлэлийн асуудлаар Үйлдвэрлэлийн хоршооны тухай хуульд хоршооны үүсгэн байгуулах баримт бичиг, i.e. Хуулийн этгээд нь тухайн хоршооны дүрэмд заасан бол тухайн хоршооны гишүүн байж болно. Ийм хуулийн этгээдийг энэ хоршоонд төлөөлөх ёстой хувь хүн, зохих ёсоор гүйцэтгэсэн итгэмжлэлээр эрх олгосон. Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай хуульд зааснаар хуулийн этгээд зөвхөн хоршооны гишүүн байж болно. Урлагт. Хуулийн 14-т тэднийг хоршоонд элсүүлэх журам, хуулийн этгээдийн эрх зүйн байдлын тухай тусгай зохицуулалтыг хоршооны гишүүнээр тусгасан. Хоршооны гишүүд өрийг барагдуулах хангалттай хөрөнгөгүй бол хоршооны өрийг хувийн эд хөрөнгөөр хариуцна. Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай хуулиар ийм хариуцлагын доод хэмжээг тогтоосон - заавал төлөх хувь нэмэрийн 5% -иас багагүй байна (37 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). Хоршооны гишүүдийн нэмэлт хариуцлагын хэмжээ, журмыг түүний дүрэмд заавал зааж өгөх ёстой. Дүрэмд зохих заалт байхгүй бол хоршоог бүртгэх ёсгүй. "Үйлдвэрлэлийн хоршоо" гэж нэрлэх нь уламжлалыг хүндэтгэх явдал юм, учир нь түүнийг бий болгох зорилго нь үйлдвэрлэлээс гадна бусад зүйл байж болно. эдийн засгийн үйл ажиллагаа: үйлдвэрийн болон бусад бүтээгдэхүүн борлуулах, худалдаа, барилга, ахуйн болон бусад төрлийн үйлчилгээ, судалгаа шинжилгээний ажил гүйцэтгэх, эмнэлгийн, хууль зүйн, маркетингийн болон хуулиар хориглоогүй бусад төрлийн үйлчилгээ үзүүлэх. GK эрт дээр үеэс мэдэгдэж байсан зүйлийг амилуулдаг хувьсгалын өмнөх ОросНэгдлийн нэр нь “артел”. Үүний дагуу үйлдвэрлэлийн хоршооны аж ахуйн нэгжийн нэрэнд "үйлдвэрлэлийн хоршоо" эсвэл "артел" гэсэн үгийг ижил тэгш ашиглаж болно. Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн хоршоог Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай хуульд заасны дагуу хөдөө аж ахуйн артель (колхоз), загас агнуурын артель (колхоз), хоршооллын ферм (коопхоз) гэж гурван төрөлд хуваадаг. Иймд компанийн нэрэнд “хөдөө аж ахуйн артель”, “нэгдэл”, “загас агнуурын артель”, “загас агнуурын нэгдэл”, “хоршооны ферм” гэсэн үгийг тус тус хэрэглэнэ. Иргэний хуульд заасны дагуу Үйлдвэрлэлийн хоршооны тухай хууль, Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай хуулийг баталлаа. Үүний зэрэгцээ Үйлдвэрлэлийн хоршооны тухай хуульд (2-р зүйл) хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн хоршоог байгуулах, үйл ажиллагааны онцлогийг Хөдөө аж ахуйн хоршооллын тухай хуулиар тогтооно гэж заасан. Үүнтэй төстэй заалтыг Урлагт тусгасан болно. Танилцуулах хуулийн 14. Эдгээр хэм хэмжээн дээр үндэслэн Иргэний хууль, Үйлдвэрлэлийн хоршооны тухай хуульд ерөнхий зохицуулалтыг агуулсан, Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай хууль нь тэдгээртэй холбоотойгоор онцгой гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх нь зүйтэй. Тиймээс байхгүй тохиолдолд тусгай зохицуулалтҮйлдвэрлэгчдийн хоршооны тухай хуульд заасан нийтлэг дүрмийг хэрэглэж болно. Эдгээр хуулиуд нэлээд өргөжсөн хууль эрх зүйн орчинҮйлдвэрлэлийн хоршоодын эрх зүйн байдал, тэдгээрийн гишүүдийн эрх, үүргийг тодорхойлдог . Холбогдох харилцааг зохицуулсан актуудын дотроос Үндсэн хууль, Иргэний хууль, Үйлдвэрлэлийн хоршооны тухай хууль, Хөдөө аж ахуйн хамтын ажиллагааны тухай хуулиас гадна холбооны бусад хууль тогтоомж, түүнчлэн ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын зохицуулалтын эрх зүйн актууд орно. Үндсэн хуульд заасны дагуу бүрэн эрхийнхээ хүрээнд хамтран харъяаллын асуудлаар. Бизнесийн түншлэл нь гэр бүлийн бизнес эрхлэлтээс үүдэлтэй бизнесийн зохион байгуулалтын хамгийн эртний хэлбэрүүдийн нэг юм. Нийгмийн харилцаа хөгжихийн хэрээр гэр бүлийн гишүүдийг нийтлэг шалтгааны бусад оролцогчид - нөхдүүд сольсон. Дараа нь хадгаламжийнхаа тодорхой хувийг авсан хадгаламж эзэмшигчдээр холбоод нэмэгдсэн. Бизнесийн түншлэлийн тухай ойлголт Хууль тогтоомжид “бизнесийн нөхөрлөл” гэсэн ойлголтын тусгайлсан тодорхойлолт байхгүй ч аж ахуйн нөхөрлөл, компани гэсэн хамтарсан тодорхойлолтыг агуулсан. Бизнесийн нөхөрлөл гэдэг нь үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын) хувьцаанд (хувь нэмэр) хуваагдсан эрх бүхий (хувьцаат) хөрөнгөтэй корпорацийн арилжааны байгууллага юм. (Аливаа бизнесийн түншлэл нь арилжааны "тодорхойлолтоор" байдаг тул "арилжааны бизнесийн түншлэл" гэсэн хэллэгийг ашиглах нь илүүц юм). Ашгийн бус байгууллага болох хуулийн этгээдийг үл хөдлөх хөрөнгийн өмчлөгчдийн холбоодын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээр байгуулж болно, үүнд бусад зүйлсийн дотор орон сууц өмчлөгчдийн холбоо орно. Бизнесийн нөхөрлөл, нийгэмлэг, үйлдвэрлэлийн хоршоо, тариачны (фермийн) аж ахуйн нэгж, эдийн засгийн нөхөрлөл, төрийн болон хотын нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд - эдгээр нь арилжааны байгууллага болох хуулийн этгээдийг үүсгэж болох өөр өөр зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд юм. Бизнесийн нөхөрлөлийн үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын) оруулсан хувь нэмэр, түүнчлэн үйл ажиллагааны явцад үйлдвэрлэсэн, олж авсан эд хөрөнгө нь аж ахуйн нэгжийн өмчлөлд хамаарна. Бизнесийн нөхөрлөл, нийгэмлэг гэдэг нь хэд хэдэн бие даасан арилжааны хуулийн этгээдийг илэрхийлдэг нийтлэг ойлголт бөгөөд тэдгээрийн эрх бүхий (хувьцаат) капитал нь хувьцаанд хуваагддаг нийтлэг зүйл юм. Энэ нь бизнесийн түншлэл, нийгэмлэгийг бусад арилжааны байгууллагаас ялгаж буй зүйл юм. Эдгээр нь арилжааны эргэлтэд байгаа хуулийн этгээдийн хамгийн түгээмэл хэлбэрүүд бөгөөд тэдгээрийн нийтлэг шинж чанар нь Урлагийн дагуу юм. Иргэний хуулийн 66-р зүйлд тэдний эд хөрөнгийг нөхцөлт хуваадаг бөгөөд үүнд оролцогчдын хуулийн этгээдтэй холбоотой заавал байх ёстой эрхийг дараахь байдлаар илэрхийлдэг. - ашгийн хуваарилалтаас хувь хүртэх; - оролцогч хуулийн этгээдээс гарахад эд хөрөнгийн үнийн дүнгээс хувь авах; - татан буулгах үлдэгдэлээс хувь авах; -хуулийн этгээдийн удирдлагад оролцох. Бизнесийн нөхөрлөл, компанид оролцогчдын үндсэн эрх, үүргийг Урлагт тусгасан болно. Иргэний хуулийн 67 дугаар зүйл нь заавал байх ёстой шинж чанартай бөгөөд түүнийг үүсгэн байгуулах баримт бичгүүдээр нэмж болно. Оролцогчид дараахь эрхтэй. - компанийн үйл ажиллагааг нэг эсвэл өөр хэлбэрээр удирдах; - үйл ажиллагааныхаа талаар мэдээлэл авах, - ашгийн хуваарилалтад оролцох - хуулийн этгээдийг татан буулгасны дараа үлдсэн эд хөрөнгийн тодорхой хэсгийг авах. Оролцогчид дараахь үүрэгтэй. - компанийн өмчийг бүрдүүлэхэд оролцох; -үйл ажиллагааныхаа нууц мэдээллийг задруулахгүй байх. Нөхөрлөлийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь үүсгэн байгуулах гэрээ юм. Нөхөрлөл нь хамтарсан бизнесийн үйл ажиллагаа явуулах зорилгоор байгуулагдсан тул зөвхөн бизнес эрхлэгчид болон арилжааны байгууллагууд түүний бүрэн эрхт гишүүн байж болно. Хязгаарлагдмал хариуцлага хүлээдэг бусад оролцогчдоос ялгаатай нь ерөнхий түншүүд нөхөрлөлийн үүргийн дагуу хязгааргүй хамтран хариуцлага хүлээнэ; Үүнтэй холбогдуулан хүн зөвхөн нэг нөхөрлөлийн ерөнхий түнш байж болно. Оролцогчид нь хязгаарлагдмал хариуцлага хүлээдэг бизнесийн компаниудын зээлдүүлэгчдийн эрх ашгийг хамгаалахын тулд компанийн дүрмийн санг бүрдүүлэх, түүнийг өөрчлөх, компанийн хөрөнгийг дүрмийн сангаас багагүй түвшинд байлгах асуудлыг хуулиар илүү хатуу зохицуулдаг; Нөхөрлөлийн оролцогчдын тоо нь дүрмээр бол цөөхөн бөгөөд тэдний харилцаа нь хувийн болон нууц шинж чанартай байдаг: шийдвэр нь харилцан тохиролцсоны үндсэн дээр гардаг, удирдах байгууллагын тогтолцоо байдаггүй, нөхөрлөлийн асуудал байдаг. оролцогчид өөрсдөө удирддаг. Компани нь хуулийн үндсэн дээр үүсгэн байгуулах баримт бичгээрээ байгуулагдсан удирдах байгууллагуудын тогтолцоотой: компанийн үйл ажиллагааны шийдвэр гаргах, удирдан чиглүүлэх ажлыг хууль тогтоомжоор олгосон бүрэн эрх, үүсгэн байгуулагчийн үндсэн дээр түүний удирдах байгууллага гүйцэтгэдэг. компанийн баримт бичиг. Нийгмийн эрх зүйн зохицуулалтад императив хэм хэмжээний жин нэлээд өндөр байдаг; Түншлэлийг голчлон диспозитив дүрмээр зохицуулдаг. Урлагийн дагуу бүрэн түншлэл. Иргэний хуулийн 69-р зүйл нь бизнесийн нөхөрлөл бөгөөд оролцогчид нь түүний үүргийг бүх эд хөрөнгөөрөө хамтран хариуцдаг. Урлагийн дагуу бүрэн түншлэл. Иргэний хуулийн 70-р зүйл нь оролцогчдын хооронд байгуулсан үүсгэн байгуулах гэрээний үндсэн дээр үүсдэг. Урлагийн дагуу нөхөрлөлийн удирдлага. Иргэний хуулийн 71-р зүйл нь гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол бүх оролцогчид санал нэгтэй шийдвэр гаргах байдлаар явагддаг. Үйл ажиллагааг оролцогч тус бүр, эсхүл бүх оролцогчид хамтран, эсхүл зарим нь эдгээр тохиолдолд итгэмжлэлгүйгээр үйл ажиллагаа явуулах эрхтэй, үлдсэн оролцогчид нөхөрлөлийг төлөөлөх эрхтэй. зөвхөн итгэмжлэлийн үндсэн дээр. Өөрчлөх боловсон хүчинУрлагийн дагуу оролцогчид. 76 Иргэний хууль, i.e. иргэн тэднийг татан буулгах, хасах, эрх зүйн чадамжгүй болох, хуулийн этгээдийг татан буулгах, өөрчлөн байгуулах, түүнчлэн эд хөрөнгийн байдалд өөрчлөлт оруулах, өөрөөр хэлбэл. Гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол дампуурал зарлах, капиталын хувьцааг хураах нь ерөнхий дүрмээр бол ерөнхий түншлэлийг татан буулгахад хүргэдэг. Урлагийн дагуу тэтгэвэрт гарсан нөхөр. Иргэний хуулийн 75-д зааснаар нөхөрлөл нь тэтгэвэрт гарахаас өмнө үүссэн үүргээ тэтгэвэрт гарсан жилийн тайланг баталсан өдрөөс хойш 2 жилийн дотор хариуцна. Аж ахуйн нэгж, нөхөрлөлийн оролцогчдын үндсэн эрх, үүрэг нь нийтлэг хэлбэрээр байх бөгөөд түүнийг үүсгэн байгуулах баримт бичигт нэмж оруулж болно. Оролцогчид компанийн үйл ажиллагааг нэг хэлбэрээр удирдах, түүний үйл ажиллагааны талаар мэдээлэл авах, ашгийг хуваарилахад оролцох, аж ахуйн нэгжийг татан буулгасны дараа үлдсэн эд хөрөнгийн тодорхой хэсгийг (татан буулгах баланс гэж нэрлэдэг) авах эрхтэй. . Үүний зэрэгцээ тэд аж ахуйн нэгжийн өмч хөрөнгийг бүрдүүлэхэд оролцох, түүний үйл ажиллагааны талаархи нууц мэдээллийг задруулахгүй байх үүрэгтэй. Иргэний хуулийн заалтууд нь зайлшгүй шинж чанартай тул оролцогчийг жагсаасан эрхийнхээ аль нэгийг нь хасах, үүргээс нь чөлөөлөх боломжгүй юм. Оролцогчид нь үүргийн дагуу бүх эд хөрөнгөөрөө хамтран (нэмэлт) хариуцдаг бизнесийн түншлэлийг бүрэн нөхөрлөл гэж нэрлэдэг. Энэ нь хэд хэдэн оролцогч (ерөнхий түнш) хоорондын гэрээний үндсэн дээр үүсдэг бөгөөд энэ нь зөвхөн бизнес эрхлэгчид байж болно - хувь хүн эсвэл хамтын. Хууль тогтоогч нь бүрэн нөхөрлөлийг удирдах (мөн нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг явуулах. Нөхөрлөлийн удирдлагыг бүх оролцогчдын санал нэгтэй буюу олонхийн саналаар гаргасан шийдвэрийн үндсэн дээр (хэрэв сүүлийнх нь хууль тогтоомжид заасан бол) хооронд нь ялгадаг. үүсгэн байгуулах гэрээ). тэгш эрх бүхий байгууллагууд (оролцогчдын тооноос хамаарч), эвлэлийн санамж бичиг нь ерөнхий түншлэлийн байгууллагуудын хувьд бусад схемийг тогтоож болно, жишээлбэл: бүх оролцогчид хамтран ажиллах (нэг коллегиал байгууллага) эсвэл тэдгээрийн зарим нь (). нэг буюу хэд хэдэн бие даасан байгууллага). компанийн эрх ашгийг итгэмжлэлгүйгээр төлөөлөх эрх. Ерөнхий нөхөрлөлийн дүрмийн сангийн хэмжээг хууль тогтоомжоор зохицуулах нь зөвхөн түүнийг бүртгүүлэхэд чухал ач холбогдолтой. Ирээдүйд хөрөнгийн нөөц буурах эсвэл бүрмөсөн алдах нь эрс үр дагаварт хүргэхгүй. Нөхөрлөлийн зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийг оролцогчдын эд хөрөнгийн зардлаар хангаж болох тул энэ нь гайхмаар зүйл биш юм. Ерөнхий түнш нь нэгээс олон аж ахуйн нэгжид ижил төстэй үүрэг гүйцэтгэхийг хориглоно. Дашрамд дурдахад, гадаадын ихэнх хууль тогтоомжид ер бусын байдаг энэ дүрэм нь нөхөрлөлийн зээлдүүлэгчдийн ашиг сонирхлын үүднээс бий болсон. Түншүүдийн өөрсдийн ашиг сонирхлыг хамгаалахын тулд оролцогч нь бусдын зөвшөөрөлгүйгээр нөхөрлөлтэй ижил төстэй гүйлгээ хийх, өөрөөр хэлбэл түүнтэй өрсөлдөхийг хориглодог. Оролцогчдын хувийн бүрэлдэхүүнд өөрчлөлт оруулах (иргэн татан буулгах, хасах, нас барах, эрх зүйн бүрэн чадамжгүй болох, түүнийг сураггүй алга болсон гэж хүлээн зөвшөөрөх, хуулийн этгээдийг татан буулгах, албадан өөрчлөн байгуулах) нь ерөнхий дүрмээр бол татан буулгахад хүргэдэг. ерөнхий түншлэл. Үүсгэн байгуулах гэрээ эсвэл үлдсэн оролцогчдын тохиролцоогоор өөрөөр зааж болно. Оролцогчийн эд хөрөнгийн байдал өөрчлөгдөх - түүнийг дампуурсан гэж зарлах, эсвэл дүрмийн санд эзлэх хувийг зээлдүүлэгчид хураах зэрэг нь ижил төстэй үр дагаварт хүргэдэг. Нийтлэг нөхөрлөл нь мөн чанараараа хүмүүсийн нэгдэл учраас нэг оролцогчоос бүрдэх боломжгүй бөгөөд хэрэв ийм зүйл тохиолдвол түүнийг бизнесийн компани болгон өөрчлөх эсвэл татан буулгах шаардлагатай. Оролцогчдын хоёр ангиллаас бүрдсэн бизнесийн нөхөрлөл гэж нэрлэдэг: ерөнхий түншүүд (нэмэлт түншүүд), өөрсдийн эд хөрөнгөөр хүлээсэн үүргээ хамтран хариуцдаг, мөн аж ахуйн нэгжийн үүргийг хариуцахгүй хамтран ажилладаг хөрөнгө оруулагчид (хязгаарлагдмал түншүүд) юм. хязгаарлагдмал түншлэл (эсвэл хязгаарлагдмал түншлэл). Ерөнхий түншлэлийн нэгэн адил хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн бизнесийн нэр нь бүх эсвэл дор хаяж нэг ерөнхий түншийн нэрийг (нэр) агуулсан байх ёстой (сүүлийн тохиолдолд "... ба компани" гэсэн үгсийг нэмсэн). Иргэний хуульд зааснаар хөрөнгө оруулагчид үүсгэн байгуулах гэрээнд гарын үсэг зурахад оролцохгүй байж болно, өөрөөр хэлбэл. Хязгаарлагдмал түншүүдийн нэрээ нууцлах зарчим баримталдаг. Хөрөнгө оруулагчид болон ерөнхий түншүүдийн харилцааг гэрээгээр зохицуулах ёстой. Хэрэв энэ нь үүсгэн байгуулах гэрээ биш бол энэ нь түншлэлд оролцох тухай гэрээ гэж нэрлэгддэг өөр нэгийг хэлнэ. Энэхүү хууль эрх зүйн бүтэц нь хязгаарлагдмал түншийн (төрөөс ч гэсэн) үнэмлэхүй нууцыг хадгалах боломжийг олгодог боловч энэ нь маш зөрчилтэй хэвээр байна. Хязгаарлагдмал нөхөрлөл нь ерөнхий нөхөрлөл ба бусад хөрөнгө оруулагчдын бүлэг (эсвэл нэг) гэсэн харьцангуй бие даасан хоёр бүтцийг агуулдаг. Нэг талаас хязгаарлагдмал түншүүд нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг удирдах, явуулахад оролцохоос бүрэн хасагдсан. Нөгөөтэйгүүр орд газруудаа бүрэн нөхдөөсөө хараат бусаар удирддаг. Хязгаарлагдмал түншийн нөхөрлөлийн эд хөрөнгийн эрхийн нэг онцлог шинж чанар нь аж ахуйн нэгжээс гарсны дараа тэрээр зөвхөн оруулсан хувь нэмрийг буцааж авахыг шаардах эрхтэй бөгөөд компанийн өмчид зохих хувийг авахгүй байх явдал юм. Гэсэн хэдий ч компанийг татан буулгах тохиолдолд хамтрагч хөрөнгө оруулагч нь татан буулгах үлдэгдлийг хуваарилахад ерөнхий түншүүдтэй адил тэгш оролцдог. Хязгаарлагдмал түншлэлийг татан буулгах үндэслэл нь ихээхэн онцлог шинж чанартай байдаг. Тодруулбал, дор хаяж нэг ерөнхий түнш, нэг хязгаарлагдмал түнш үлдсэн тохиолдолд хязгаарлагдмал түншлэл хадгалагдана (Иргэний хуулийн 86 дугаар зүйлийн 2-р хэсэг, 1-р хэсэг). Энэ нь оролцогчдын хувийн бүрэлдэхүүн өөрчлөгдсөн бүх тохиолдолд нөхөрлөл нь ерөнхий дүрмээр хэвээр байна гэсэн үг юм. Хязгаарлагдмал түншлэлийн эрх зүйн байдалд нөлөөлөхгүй хэмжээгээр хязгаарлагдмал нөхөрлөл нь ерөнхий нөхөрлөлтэй төстэй тул бүрэн түншлэлийн талаар хэлсэн бүх зүйл хязгаарлагдмал түншлэлд хамаарна (Иргэний хуулийн 82 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсгийг үзнэ үү). Эрх бүхий хөрөнгө нь тодорхой хэмжээний хувьцаанд хуваагдсан, үүргээ хариуцдаггүй нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан арилжааны байгууллагыг хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани гэнэ. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь дүрэм, үүсгэн байгуулах гэрээ (хэрэв компани нь зөвхөн нэг оролцогчтой бол сүүлийнх нь байгуулах боломжгүй) юм. Компанийн нэр нь ерөнхий дүрмийн дагуу хийгдсэн байдаг. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани гэж нэрлэгддэг компаниудын нэг юм. "Хөрөнгийн холбоо" бөгөөд нөхөрлөлөөс ялгаатай нь түүний хувийн элемент нь дэд үүрэг гүйцэтгэдэг. Гэсэн хэдий ч хувьцаат компаниудтай харьцуулахад хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани нь оролцогчдын хоорондын нягт харилцаа, гишүүнчлэлийн хаалттай шинж чанараараа ялгагдана. Ийм учраас Урлагийн 3-р зүйл. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай хуулийн 7-д оролцогчдын дээд хязгаарыг 50 хүн гэж заасан байдаг. Үүнээс хэтэрсэн тохиолдолд компанийг нээлттэй хувьцаат компани, үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон өөрчлөх, татан буулгах ёстой. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрмийн сан нь түүний бүх оролцогчдын хувьцааны нэрлэсэн үнээс бүрдэнэ. Мэдээжийн хэрэг, дүрмийн санд хувь эзэмшсэн байх нь тухайн аж ахуйн нэгжийн эд хөрөнгийн өмчийн эрх гэсэн үг биш юм. Компанитай холбоотой оролцогчдын эрх (удирдлагад оролцох, мэдээлэл, ашгийн хувь, татан буулгах үлдэгдэл гэх мэт) нь нэг үүргийн хүрээнд хэрэгждэг бөгөөд үүнийг олон тооны идэвхтэй өмчийн үүрэг гэж тодорхойлж болно. хүмүүс, учир нь компани өөрөө түүний үүрэг хүлээсэн тал бөгөөд эрх бүхий бүх оролцогчид. Тиймээс, дүрмийн сан дахь хувьцааг шилжүүлэх нь үнэндээ бүх оролцогчдод хамаарах нэг эрхийн нэг багц дахь хувьцааг шилжүүлэх гэсэн үг юм. эргэлт. Компанийн удирдлагын эрх зүйн байдлыг хуулиар нарийвчлан зохицуулдаг. Компанийн удирдах дээд байгууллага нь түүний оролцогчдын нэгдсэн хурал бөгөөд оролцогч бүрийн саналын тоо нь түүний дүрмийн санд эзлэх хувьтай пропорциональ байна. Ерөнхий хурлын онцгой бүрэн эрхийг Урлагийн 2 дахь хэсэгт заасан болно. Хуулийн 33-т тусгагдсан бөгөөд үүнд: компанийн дүрэм, дүрмийн сангийн хэмжээг өөрчлөх, компанийн гүйцэтгэх байгууллагыг бүрдүүлэх, дуусгавар болгох, жилийн тайлан, балансыг батлах, ашиг, алдагдлыг хуваарилах, өөрчлөн байгуулах, татан буулгах компанийн, түүнийг сонгох аудитын комисс(аудитор) болон бусад хэд хэдэн асуулт. Ерөнхий хурлын онцгой чадамжийн зэрэгцээ хэд хэдэн зохиогчид түүний ерөнхий болон өөр чадамжийг онцлон тэмдэглэв. Компанийн дүрэмд Төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) байгуулахаар заасан бөгөөд түүний албан тушаал нь хувьцаат компанийн хяналтын зөвлөлийн статустай ерөнхийдөө ижил байна. Эрх бүхий хөрөнгө нь урьдчилж тогтоосон хэмжээтэй хувьцаанд хуваагдсан, нэг буюу хэд хэдэн этгээд хамтран үүрэг хариуцлага хүлээдэг арилжааны байгууллага нь тэдний дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийн үнийн дүнгээс хэд дахин их хэмжээгээр үүрэг хариуцлага хүлээнэ. нэмэлт хариуцлагатай компани гэж нэрлэдэг. Нэмэлт хариуцлагатай компанийн онцлог нь оролцогчдын өрийн хариуцлагын онцгой шинж чанарт оршдог. Нэгдүгээрт, энэ хариуцлага нь охин компани бөгөөд энэ нь компанийн өмч хөрөнгө зээлдүүлэгчидтэй хийх төлбөр тооцоонд хүрэлцэхгүй тохиолдолд л оролцогчдын эсрэг нэхэмжлэл гаргаж болно гэсэн үг юм. Хоёрдугаарт, хариуцлага нь хамтын бөгөөд хэд хэдэн тул зээлдүүлэгч нь түүнийг хангах үүрэгтэй оролцогчдын аль нэгэнд бүрэн буюу аль нэг хэсэгт нэхэмжлэл гаргах эрхтэй. Гуравдугаарт, оролцогчид ижил хариуцлага хүлээнэ, өөрөөр хэлбэл. тэдний дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийн хэмжээтэй тэнцүү хэмжээгээр үржүүлнэ (Иргэний хуулийн 95 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Дөрөвдүгээрт, бүх оролцогчдын нийт хариуцлагыг үүсгэн байгуулах баримт бичгүүд нь дүрмийн сангийн хэмжээг хэд дахин (хоёр, гурав дахин гэх мэт) гэж тодорхойлдог. Эрх бүхий хөрөнгө нь хувьцаанд хуваагдсан, эрх нь үнэт цаас буюу хувьцаагаар баталгаажсан, үүргээ хариуцлага хүлээхгүй нэг буюу хэд хэдэн этгээдийн үүсгэн байгуулсан арилжааны байгууллагыг хувьцаат компани гэнэ. Хувьцаат компани болон бусад хуулийн этгээдийн гол ялгаа нь компанитай холбоотой оролцогчийн эрхийг баталгаажуулах арга юм: тэдгээрийг хувьцаагаар баталгаажуулах. Энэ нь эргээд хувьцааны эрхийг хэрэгжүүлэх, шилжүүлэх онцлогийг тодорхойлдог. Дүрэм нь хувьцаат компанийн цорын ганц үүсгэн байгуулах баримт бичиг бөгөөд компанид хувийн оролцооны албан ёсны шинж чанарыг онцолсон (Иргэний хуулийн 98 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэг) бөгөөд үүсгэн байгуулагчдын хурлаар батлагддаг. Үүний зэрэгцээ Иргэний хуульд хувьцаат компани байгуулах явцад үүсгэн байгуулагчдын харилцааг зохицуулсан үүсгэн байгуулах гэрээ байгуулах тухай ярьдаг (Иргэний хуулийн 98 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Ийм гэрээ нь хувьцаат компанийг бий болгоход туслах туслах хэрэгсэл болж, түүнийг бүртгүүлэхээр ирүүлээгүй бөгөөд дараа нь компанид хохирол учруулахгүйгээр цуцалж болно. Хувьцаат компанийн дүрмийн сан нь энгийн ба давуу эрхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн олж авсан хувьцааны нэрлэсэн үнэтэй тэнцүү байна (Иргэний хуулийн 99-р зүйл). Компанийн дүрмийн санд хувь нэмэр оруулах гэдэг нь хувьцааг худалдах, худалдан авах гэрээ байгуулах гэсэн үг юм. Энэхүү гэрээний худалдагч нь компани өөрөө бөгөөд үүсгэн байгуулагчтай гэрээ байгуулахаас татгалзах эрхгүй. Хувьцаа худалдах, худалдах гэрээний нэг онцлог нь хувьцааны төлбөрийг хувьцаат компанийн дүрмээр тогтоосон хугацаанаас хэтрүүлсэн буюу нэмэлт хувьцаа байршуулах шийдвэрт хугацаа хэтрүүлсэн нь гэрээг автоматаар цуцлахад хүргэдэг. Түүгээр ч барахгүй, 2-р хэсгийн 4-р зүйлийн 4 дэх заалтын дагуу компани ийм хоцрогдсон төлбөрийг худалдан авагчийг уучлах эрхгүй. “Хувьцаат компанийн тухай” хуулийн 34 дүгээр зүйл. Хувьцаат компанийн дүрмийн санг нэмэгдүүлэх нь одоо байгаа хувьцааны нэрлэсэн үнийг нэмэгдүүлэх, эсвэл нэмэлт хувьцаа байршуулах (гаргах) замаар хийгддэг. Сүүлчийн тохиолдолд хувьцааг байршуулах журам нь хувьцаат компанийн төрлөөс хамаарна. Хаалттай хувьцаат компани нь шинээр гаргасан бүх хувьцааг тодорхой хүмүүсийн дунд хуваарилах үүрэгтэй. Нээлттэй хувьцаат компани нь хувьцааг хязгааргүй тооны хүмүүст санал болгох, өөрөөр хэлбэл тэдэнд нээлттэй захиалга хийх эрхтэй (Иргэний хуулийн 97 дугаар зүйлийн 1, 2 дахь хэсэг). Нээлттэй болон хаалттай хувьцаат компанийн ялгаа нь зөвхөн дүрмийн санг бүрдүүлэх аргуудаар хязгаарлагдахгүй. Хаалттай хувьцаат компанийн оролцогчдын тоо тавиас хэтрэхгүй байх ба түүнээс хэтэрсэн тохиолдолд компанийг нээлттэй хувьцаат компани болгон өөрчлөх буюу татан буулгана. Хаалттай ХК-ийн хувьцаа эзэмшигчид бусад хувьцаа эзэмшигчдийн эзэмшиж буй хувьцааг худалдаж авахаас эхлээд татгалзах эрхтэй (хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн хувьцааг шилжүүлэхтэй адил). Нээлттэй болон хаалттай ХК-ийн ялгаа нь хувьцаат компаниудыг бие даасан зохион байгуулалт, эрх зүйн хоёр хэлбэрт хуваахад хүргэдэггүй, учир нь тэдгээр нь ХК-ийн нэг үзэл баримтлалын хүрээнд нийцэж, зөрчилдөхгүй байна. ерөнхий зарчим хувьцаа эзэмшигчийн маягтаж ахуйн нэгжүүд. Хуульд хувьцаа эзэмшигчдийн нэгдсэн хурал, түүнчлэн компани нь 50-иас дээш оролцогчтой бол байгуулагдах ёстой төлөөлөн удирдах зөвлөл (хяналтын зөвлөл) нь хувьцаат компанийн удирдах байгууллагын хувьд багтсан болно. Хуулийн этгээдийн хувьд ХК-ийн байгууллагууд, тухайлбал гүйцэтгэх байгууллага нь дангаараа ба (эсвэл) коллегийн байгууллага (удирдах зөвлөл, захиргаа гэх мэт) юм. Тэдний ур чадвар, бүрдүүлэх журам, ажлын журмыг Урлагаар тодорхойлно. Иргэний хуулийн 103 дугаар зүйл. “Хувьцаат компанийн тухай” хуулийн 47--71, хувьцаат компанийн дүрэм. Нэмж дурдахад компанийн менежментийг гуравдагч этгээдийн менежерүүд - хуулийн этгээд эсвэл хувь хүмүүст гэрээгээр даатгаж болно. Төрийн болон хотын аж ахуйн нэгжүүдийг хувьчлах явцад бий болсон нээлттэй хувьцаат компанийн эрх зүйн байдал нь ихээхэн онцлогтой. Эдгээр хувьцаат компаниудыг хувьчлах тухай тусгай хууль тогтоомжоор зохицуулдаг бол "Хувьцаат компанийн тухай" Холбооны хуулийн хэм хэмжээ нь зөвхөн охин компанид хамаарна. Урлагт дурдсан. Иргэний хуулийн 105, 106, түүнчлэн Урлаг. “Хувьцаат компанийн тухай” хуулийн 6-д охин болон хараат аж ахуйн нэгж нь хуулийн этгээдийн бие даасан зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр биш юм. Тэдний хуваарилалт нь бусад бизнесийн байгууллагуудын нөлөөнд байгаа компаниудын (хувьцаат болон хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани) зээлдүүлэгчид болон оролцогчдын ашиг сонирхлыг хамгаалахад чиглэгддэг. Дүрмийн санд нь дийлэнх оролцоотойгоор өөр компани (охин компани)-ын шийдвэрт нөлөөлсөн компани, нөхөрлөл (үндсэн гэж нэрлэдэг) нь гэрээний дагуу болон бусад үндэслэлээр хуулийн этгээдтэй хамтран хариуцлага хүлээнэ. нөлөөллийн үр дүнд хийсэн гүйлгээний охин компани. Охин компанийн хувьцаа эзэмшигчид толгой компаниас учирсан хохирлыг нөхөн төлөхийг шаардах эрхтэй. Охин компани нь толгой компанийн буруугаас болж төлбөрийн чадваргүй болсон тохиолдолд хоёр дахь нь өр төлбөрөө хариуцна. Хараат компаниудыг цэвэр албан ёсны шалгуураар ялгадаг: дүрмийн сангийнхаа 20 гаруй хувийг (мөн хувьцаат компаниудад - саналын эрхтэй хувьцааны 20 гаруй хувийг) өөр бизнесийн компанид (давамгай) эзэмшдэг. Хараат компани, нөхөрлөл (эсвэл нэгдмэл сонирхолтой этгээд, учир нь иргэд ч ийм байж болно) нь хуулийн этгээдийн тусгай зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр биш юм. Давамгайлагч болон нэгдмэл сонирхолтой этгээдийн үндсэн үүрэг бол холбогдох мэдээллээр хангах (түүний дотор нийтлэх) төрийн эрх бүхий байгууллага ба (эсвэл) тэдгээрийн хараат байгууллагад. Ийнхүү: Хуулийн этгээдийг өмчийн хэлбэрээр нь ангилж болно. Хуулийн этгээдийн өмчлөлийн хэлбэрээс хамааран төрийн болон хувийн (төрийн бус) хуулийн этгээдийг ялгадаг. Төрийн аж ахуйн нэгжүүд (өргөн утгаараа, жишээлбэл, хотын аж ахуйн нэгжүүд) нь бүх нэгдмэл аж ахуйн нэгжүүд, түүнчлэн зарим байгууллагуудыг агуулдаг. Семенихин Виталий Викторович хуулийн этгээд, хэлтэс байгуулах Бизнесийн нөхөрлөл ба нийгэмлэгүүд Бизнесийн нөхөрлөл ба компани нь дүрмийн сан нь оролцогчдын хувь (хувь нэмэр) -д хуваагдсан арилжааны байгууллага юм. Оролцогчдын оруулсан хувь нэмэр, түүнчлэн бизнесийн нөхөрлөл, компанийн үйлдвэрлэж, олж авсан эд хөрөнгө нь түүний өмч юм. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу бизнесийн түншлэлд бүрэн түншлэл, хязгаарлагдмал түншлэл орно. Бизнесийн компаниуд нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани, нэмэлт хариуцлагатай компани, хувьцаат компани юм. Энэ талаар дэлгэрэнгүйг танилцуулсан материалаас уншина уу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 66 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт (цаашид ОХУ-ын Иргэний хууль гэх) бизнесийн түншлэл, компаниудад арилжааны байгууллага болох өвөрмөц шинж чанаруудыг тодорхойлсон. Үүнд, үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын хувь) хувь (хувь нэмэр) -д хуваагдсан эрх бүхий (компаниудад) эсвэл хувьцааны (нөхөрлөлийн) хөрөнгө байгаа эсэх, тэдний эзэмшиж буй эд хөрөнгийн өмчлөлийн эрх зэрэг орно. Эрх бүхий (хувьцаат) капитал гэдэг нь үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчид) нөхөрлөл, компанид оруулсан хувь нэмрийн нийт үнэ цэнийг ойлгодог. Нөхөрлөл, компанийн үйл ажиллагааны явцад эдгээр шимтгэлийн үнийг нөхөрлөл, компанийн олсон ашиг, хуулиар зөвшөөрсөн бусад эх үүсвэрийн зардлаар нэмэгдүүлж болно. Шимтгэлийг мөнгөн болон мөнгөн бус хэлбэрээр авах боломжтой. Мөнгөн бус шимтгэлд үнэт цаас, бусад зүйл, эд хөрөнгийн эрх, мөнгөн дүнтэй бусад эрх багтаж болно. Сүүлийнх нь оюуны үйл ажиллагааны хамгаалагдсан үр дүнгийн онцгой эрх, хуулийн этгээдийг хувь хүн болгох, бүтээгдэхүүн, гүйцэтгэсэн ажил, үйлчилгээг хувь хүн болгох түүнтэй адилтгах арга хэрэгсэл юм. Бизнесийн нөхөрлөл, компани нь хуулиар тогтоосон материаллаг хэлбэрээр объектжүүлсэн эдгээр эрхийг бие даан захиран зарцуулах боломжтой. Энэхүү шаардлага нь нөхөрлөл, компанид оруулсан хувь нэмэртэй холбоотой эд хөрөнгийн болон бусад эрхэд нэгэн адил хамаарна. Аж ахуйн нэгжид мөнгө биш эд хөрөнгийн болон эд хөрөнгийн бус шимтгэлийн мөнгөн үнэлгээг үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) тохиролцсоны дагуу хийх бөгөөд хуульд заасан тохиолдолд хөндлөнгийн шинжээчийн дүгнэлтэд хамаарна. Хувь хүний бизнесийн компаниудын хувьд хууль нь эрх бүхий байгууллага, байгууллагуудад дүрмийн сангийн хөрөнгийн (мөнгөн бус) хэсгийн дээд хэмжээг тогтоох эрхийг олгодог (2002 оны 7-р сарын 10-ны Холбооны хуулийн 62 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). No 86-FZ "ОХУ-ын Төв банкны тухай (ОХУ-ын Банк) "). Эрх бүхий (хувьцаат) хөрөнгө нь аж ахуйн нэгж, компаниудын үйл ажиллагааны анхны материаллаг бааз, зээлдүүлэгчийн ашиг сонирхлыг баталгаажуулах хөрөнгийн доод хэмжээг тодорхойлдог. Бизнесийн нөхөрлөл, компани нь үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдвэрлэсэн, олж авсан бусад эд хөрөнгөтэй байж болно. Ийм үл хөдлөх хөрөнгийн өртөг нь эрх бүхий (хувьцаат) капиталын үзэл баримтлалд хамаарахгүй. Үүсгэн байгуулагчдын (оролцогчдын) оруулсан хувь нэмрээр бий болсон, эсвэл нөхөрлөл, компанийн үйл ажиллагааны явцад үйлдвэрлэж, олж авсан эсэхээс үл хамааран бүх эд хөрөнгө өмчлөх эрхээрээ өмчлөлд хамаарна. Нөхөрлөл, компанийн үүсгэн байгуулагч (оролцогчид) нь энэ эд хөрөнгийн өмчлөгч биш юм. Нөхөрлөл, компанийн ашиглаж байгаа эд хөрөнгөд түрээсийн гэрээ болон өмчлөх эрхтэй холбоогүй хууль зүйн бусад үндэслэлээр эд хөрөнгийг мөн ашиглуулж болно. Бүрэн түншлэлийн оролцогчид болон хязгаарлагдмал түншлэлийн ерөнхий түншүүд нь хувиараа бизнес эрхлэгчид ба (эсвэл) арилжааны байгууллага байж болно. Бизнесийн түншлэлийн хувьд ОХУ-ын Иргэний хуульд бүрэн түншлэл, хязгаарлагдмал түншлэл (хязгаарлагдмал түншлэл), бизнесийн компаниудын хувьд - хувьцаат компани, хязгаарлагдмал эсвэл нэмэлт хариуцлагатай компаний хэлбэрийг тодорхойлсон. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 66 дугаар зүйлийн 4, 5 дахь хэсэгт иргэн, хуулийн этгээд, төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа бизнесийн нөхөрлөл, компанид оролцох эрхийг тодорхойлсон заалтуудыг тусгасан болно. Бизнес эрхэлдэггүй иргэд бизнесийн компанийн оролцогч, хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн хөрөнгө оруулагч байж болно. байгаа иргэд хувиараа бизнес эрхлэгчидОХУ-ын Иргэний хуулийн 69 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг, 82 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан хязгаарлалт бүхий бүх төрлийн бизнесийн нөхөрлөлийн оролцогчид болох ерөнхий түншлэл, нөхөрлөлийн ерөнхий түнш байж болно. Холбоо. Арилжааны байгууллага биш хуулийн этгээд нь бизнесийн компанийн оролцогч, хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн хөрөнгө оруулагч байж болно. Энэ тохиолдолд хууль тогтоомжид өөрөөр заагаагүй бол байгууллагууд зөвхөн өмчлөгчийн зөвшөөрлөөр энэ эрхийг хэрэгжүүлж болно. Арилжааны байгууллага болох хуулийн этгээдүүд нь ОХУ-ын Иргэний хуулийн 69 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг, 82 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан хязгаарлалт бүхий бүх төрлийн бизнесийн нөхөрлөл, компанийн оролцогч байж болно. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 66 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэгт төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргааны байгууллага нь хуульд өөрөөр заагаагүй бол бизнесийн компаниудын оролцогч, хязгаарлагдмал түншлэлийн хөрөнгө оруулагчаар ажиллах эрхгүй гэж заасан. ОХУ-ын Иргэний хууль болон бусад хуульд заасан тохиолдлоос бусад тохиолдолд бизнесийн нөхөрлөл, компани нь бусад бизнесийн нөхөрлөл, компанийн үүсгэн байгуулагч (оролцогч) байж болно. Ийм тохиолдлуудад, тухайлбал, ОХУ-ын Иргэний хуулийн 88 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг, 98 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэгт заасан хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани болон хувьцаат компани нь зөвхөн оролцогч байхыг хориглох тухай заалтуудыг багтаасан болно. нэг хүнээс бүрдсэн аж ахуйн нэгжүүд (Ижил мөрний бүсийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2003 оны 4-р сарын 22-ны өдрийн А55-14285 / 02-35 тоот тохиолдолд; Урал дүүргийн Холбооны монополийн эсрэг албаны 2007 оны 7-р сарын 25-ны өдрийн № 1-р тогтоол. F09-5913/07-S4 тохиолдолд No A60-36369/2006-C7). Бизнесийн нөхөрлөл, компанид оролцогчдын үндсэн эрх, үүргийг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67 дугаар зүйлд заасан байдаг. Эдгээр нь нэг талаас бизнесийн нөхөрлөл, компани, нөгөө талаас тэдгээрийн оролцогчдын хоорондын эрх зүйн дотоод харилцааны агуулгыг бүрдүүлдэг эрх, үүрэг юм. Бизнесийн нөхөрлөл, компанийн оролцогчид дараахь эрхтэй. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 84 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг, 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ Холбооны хуульд заасан дараах тохиолдлуудаас бусад тохиолдолд нөхөрлөл, компанийн үйл ажиллагааг удирдахад оролцох. Хувьцаат компаниудын тухай”: - хөрөнгө оруулагчид итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөс бусад тохиолдолд хязгаарлагдмал нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг удирдах, явуулахад оролцох, түүний нэрийн өмнөөс ажиллах эрхгүй; – Хөрөнгө оруулагчид нөхөрлөлийн үйл ажиллагааг удирдах, явуулахад ерөнхий түншүүдийн үйлдлийг эсэргүүцэх эрхгүй. үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан журмын дагуу нөхөрлөл, компанийн үйл ажиллагааны талаархи мэдээллийг хүлээн авах, нягтлан бодох бүртгэлийн дэвтэр болон бусад баримт бичигтэй танилцах; Ашгийг хуваарилахад оролцох; Нөхөрлөл, компани татан буугдсан тохиолдолд зээлдүүлэгчидтэй тооцоо хийсний дараа үлдсэн эд хөрөнгийн хэсэг, эсвэл түүний үнийг хүлээн авах. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 67 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт бүх төрлийн, хэлбэрийн бизнесийн нөхөрлөл, компанитай холбоотой оролцогчдын хүлээх үүргийг тусгасан болно. Оролцогчдын эрхийн нэгэн адил эдгээр үүрэг хариуцлага нь өөрийн гэсэн онцлогтой байж болно янз бүрийн төрөлнөхөрлөл, нийгэмлэгийн хэлбэрүүд. Бизнесийн нөхөрлөл, компанид оролцогчид дараахь зүйлийг хийх үүрэгтэй. - үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан хэлбэр, хэмжээ, арга, хугацаанд хувь нэмэр оруулах; – нөхөрлөл, компанийн үйл ажиллагааны талаарх нууц мэдээллийг задруулахгүй байх. Нэмж дурдахад, тодорхой хэлбэрийн нөхөрлөл, компанид оролцогчид нэмэлт үүрэг хариуцлага хүлээх боломжтой, жишээлбэл, бүрэн түншлэл, хязгаарлагдмал түншлэл (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 73 дугаар зүйлийн 82 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг, 85 дугаар зүйлийн 85 дахь хэсэг). ОХУ-ын Иргэний хуульд бизнесийн нөхөрлөл, нийгэмлэгийг төрийн болон хотын нэгдмэл аж ахуйн нэгж болгон хувиргах боломжийг эс тооцвол арилжааны байгууллагын тогтолцоонд өөрчлөх (байгууллага, эрх зүйн хэлбэрийг өөрчлөх) боломжийг тусгасан болно. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 68 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт оролцогчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр нэг төрлийн бизнесийн нөхөрлөл, компанийг өөр төрлийн бизнесийн нөхөрлөл, компани болгон хувиргаж, эсвэл үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон өөрчилж болно гэж заасан. Энэ нь ОХУ-ын Иргэний хуульд заасан журмаар явагддаг. Мөн хувьцаат компанийг бусад арилжааны байгууллага болгон өөрчлөх хязгаарлалтыг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 104 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасан байдаг. Энэхүү зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн хуулийн этгээдийг зөвхөн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани эсвэл үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон хувиргах боломжийг олгодог. Үүний зэрэгцээ ОХУ-ын Иргэний хуулийн 104 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэг нь ОХУ-ын Иргэний хуулийн 68 дугаар зүйлийн тайлбарыг өргөжүүлж, хувьцаат компани нь аль хэдийн өөрчлөгдөх эрхтэй болсон. ашгийн бус байгууллага 1995 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 208-ФЗ "Хувьцаат компаниудын тухай" Холбооны хуулийн дагуу. Нөхөрлөлийг компани болгон өөрчлөхдөө хоёр жилийн хугацаанд компанийн оролцогч (хувьцаа эзэмшигч) болсон ерөнхий түнш бүр нөхөрлөлөөс компанид шилжүүлсэн үүргийн дагуу бүх эд хөрөнгөөрөө нэмэлт хариуцлага хүлээнэ. Өмнөх түнш нь түүний хувьцааг (хувьцаа) эзэмшиж байсан нь түүнийг ийм хариуцлагаас чөлөөлөхгүй. Нөхөрлөлийг үйлдвэрлэлийн хоршоо болгон өөрчлөхдөө жагсаасан дүрмийг тус тус хэрэглэнэ. Энэ текст нь танилцуулах хэсэг юм."Амьдралаа хогийн савнаас ангижруул" номноос! Меллен Эндрю бичсэн Хэрэглээний шүүгээ Хэрэглээний шүүгээнд ахуйн хэрэгцээнд хэрэглэдэг бүх зүйл: цэвэрлэгээний бүтээгдэхүүн, гэрлийн чийдэн, багаж хэрэгсэл, сэлбэг утас, будаг, багс, замаск, цавуу, шүүр, шүүр, тоос, өөдөс, хогийн уут зэргийг багтаасан болно. Гар чийдэн, батерей болон Нягтлан бодох бүртгэлийн онол номноос. Хууран мэхлэх хуудас зохиолч Ольшевская Наталья 51. Бизнесийн гүйлгээ Бизнесийн ажил гүйлгээ нь төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх явцад бие даасан бизнесийн үйл ажиллагаа юм. Үйл ажиллагаа бүр нь тодорхой хөдөлгөөн, хөрөнгийн бүтцэд өөрчлөлт оруулдаг. Зарим сангууд нь аж ахуйн нэгжийг орхиж, бусад нь зохиолч Егорова Елена Николаевна 30. Бизнесийн нөхөрлөл Нөхөрлөлийн оролцогчид дундын капиталыг бүрдүүлдэг өмчийн хувиа нэгтгэсэн бизнес эрхлэгчдийн нэгдэл юм. Бизнесийн түншлэлд оруулах хувь нэмэр байж болно Номоос арилжааны үйл ажиллагаа зохиолч Егорова Елена Николаевна 35. Нэмэлт хариуцлагатай компани, багийн нөхөрлөл Нэмэлт хариуцлагатай компани нь нэг буюу хэд хэдэн оролцогчдын дундын дүрмийн санд оруулсан хувь нэмрийг нэгтгэсэн компани юм зохиолч Егорова Елена Николаевна 2. Бизнесийн нөхөрлөл Нөхөрлөлийн оролцогчид өөрсдийн өмчийн хувьцааг нэгтгэж, дундын капиталыг бүрдүүлдэг бизнес эрхлэгчдийн нэгдэл юм. Бизнесийн түншлэлд оруулах хувь нэмэр байж болно Арилжааны үйл ажиллагаа: Лекцийн тэмдэглэл номноос зохиолч Егорова Елена Николаевна 8. Хязгаарлагдмал нөхөрлөл Хязгаарлагдмал нөхөрлөл гэдэг нь бүрэн нөхөрлөл болон хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн хоорондын завсрын хэлбэр юм. Хязгаарлагдмал түншлэлийг хязгаарлагдмал нөхөрлөл гэж нэрлэдэг Номоос Эдийн засгийн онол. Их дээд сургуулиудад зориулсан сурах бичиг зохиолч Попов Александр Иванович Сэдэв 2 НИЙГМИЙН ҮЙЛДВЭРЛЭЛ – НИЙГМИЙН ХӨГЖЛИЙН ЭДИЙН ЗАСГИЙН ҮНДЭС. НИЙГМИЙН НИЙГЭМ ЭДИЙН ЗАСГИЙН ХӨГЖЛИЙН ХУГАЦАА 2.1. Нийгмийн үйлдвэрлэл. Хөдөлмөрийн үйл явцын энгийн мөчүүд. Үйлдвэрлэлийн хүчболон эдийн засгийн харилцаа Олон нийт Бизнесийг эхнээс нь зохион байгуулах нь номноос. Хаанаас эхлэх, яаж амжилтанд хүрэх вэ зохиолч Семенихин Виталий Викторович 8. НИЙГЭМД ОРОЛЦОГЧИЙГ НИЙГЭМДЭЭС ТАТАХ 8.1. Нийгэмлэгийн гишүүн бусад гишүүдийн зөвшөөрлийг үл харгалзан нийгэмлэгээс хэдийд ч гарах эрхтэй.8.2. Оролцогч компаниас гарсан тохиолдолд татан авах тухай өргөдөл гаргаснаас хойш түүний хувь компанид шилжинэ. Үүний зэрэгцээ Нийгэмлэг зохиолч 11. Бизнесийн нөхөрлөл Үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) эрх, үүрэг, үүрэг, бүрэлдэхүүн, эрх мэдлийн хуваарилалтыг аж ахуйн нэгжийн эрх зүйн хэлбэрээр тодорхойлно. Бизнесийн нөхөрлөл ба бизнесийн нийгэмлэг гэсэн хоёр үндсэн хэлбэрийг ялгаж болно. Аж ахуйн нэгжийн эдийн засаг номноос зохиолч Душенкина Елена Алексеевна 12. Бизнесийн нийгэмлэг (ХХК) нь хөрөнгийн нэгдлийн нэг төрөл бөгөөд компанийн гишүүд компанийн үйл ажиллагаанд оролцох шаардлагагүй. Зан чанарын шинж чанарууд: өөрийн дүрмийн санг оролцогчдын хувьцаанд хуваах, байхгүй бүрэн хариуцлагаүүрэг дээр хамгийн сүүлд Үүсгэн байгуулагч ба түүний компани номноос [ХХК байгуулагдсанаас гарах хүртэл] зохиолч Анищенко Александр Владимирович III бүлэг. КОМПАНИЙН ЭРХТЭН ХӨРӨНГӨ. КОМПАНИЙН ӨМЧ 14 дүгээр зүйл.Компанийн дүрмийн сан. Компанийн дүрмийн санд эзлэх хувь1. Компанийн дүрмийн сан нь түүний оролцогчдын хувьцааны нэрлэсэн үнээс бүрддэг "Аж ахуй эрхлэлт: Cheat Sheet" номноос зохиолч зохиогч тодорхойгүй зохиолч Робин Женнифер Нөхөрлөл Шилдэг ажил олгогчид хүмүүсийн хооронд хүчтэй, эрүүл харилцааг бий болгоход түлхэц өгч, улмаар сүүлийнх гол онцлогМөрөөдлийн ажлын загвар бол нөхөрлөл юм. Гайхалтай компанид орчихсон хүмүүс эхний өдрөөсөө л таатай хүлээж авдаг "Агуу компани" номноос. Хэрхэн мөрөөдлийн ажил олгогч болох вэ зохиолч Робин Женнифер Нөхөрлөлийн хяналтын хуудас нь Сүнсний хяналтын хуудсанд юу байгааг эндээс үзнэ үү "Агуу компани" номноос. Хэрхэн мөрөөдлийн ажил олгогч болох вэ зохиолч Робин Женнифер Нөхөрлөл: Франц Хөлбөмбөгийн тоглоом нь гүн гүнзгий үндэс суурьтай Байгууллагын соёл Danone компани. Энэ спорт нь Danone-ийн үнэт зүйлсийг амьдралд авчирч, түгээхэд тусалдаг ба компанийн асар олон тооны ажилчдад бие биенээ таньж мэдэх боломжийг олгодог. Бизнесийн хууль номноос зохиогч Смагина И.А 4.2. Бизнесийн нөхөрлөл ба компаниуд ОХУ-ын Иргэний хуулийн 4-р бүлгийн 2 дахь хэсэгт зааснаар бизнесийн нөхөрлөл нь тэдний хооронд байгуулсан гэрээний дагуу оролцогчид (ерөнхий түншүүд) байдаг Далайн хав Мөн сонирхолтой: "Хуванцар" бизнес - нэг удаагийн ширээний хэрэгсэл үйлдвэрлэх Би хувийн бизнесээ нээхийг хүсч байна, хаанаас эхлэх вэ? Лайк, репост хийх, захиалга хийх, найз нөхөд нэмэх, бүлэгт нэгдэх зэргээр мөнгө олох Бид уншихыг зөвлөж байна: 2023-08-08 00:47:01 Aliexpress ePN түншлэлийн хөтөлбөр 2023-08-07 00:51:01 Онлайн дэлгүүрт юу зарах нь дээр вэ? 2023-08-06 00:50:31 Бизнесийн санаанууд: ашиг олохын тулд гэртээ юу үйлдвэрлэж болох вэ Сэдвийн үргэлжлэл: Татварын систем Бизнесийн санааг хаанаас яаж хайх вэ Олон хүмүүс хувийн бизнесээ эхлүүлэхийг мөрөөддөг ч тэд үүнийг хийж чадахгүй. Ихэнхдээ тэднийг зогсоож буй гол саад бэрхшээлийн хувьд тэд дутагдлыг... × Ахд Нягтлан бодох бүртгэл Валютын үйл ажиллагаа Нэгдсэн дотоод орлого Цалин, боловсон хүчин KKM (бэлэн мөнгөний бүртгэл) Орлогын татвар Татварын систем Шинэ нийтлэлүүд / Алдартай 2023-08-04 00:50:34 Семинар: өөрийн бизнесээ хэрхэн нээх Цалин, боловсон хүчин 2023-08-01 00:48:04 Та өөрийн гараар юу хийж, зарж чадах вэ - бид санаа хайж байна Татварын систем 2023-07-30 00:47:23 Бизнес төлөвлөгөөг өөрөө хэрхэн бичих талаар олж мэдээрэй: оновчтой бүтцийн жишээ НӨАТ 2023-07-29 00:46:12 Ресторан, кафе, баарны онцлог ялгаа KKM (бэлэн мөнгөний бүртгэл) 2023-07-28 00:40:24 Та анхны саяаа яаж хийх вэ Татварын систем 2023-07-26 00:48:37 Үзвэр үйлчилгээ Энтертайнмент төв хаана байна Татварын систем Бид танай хотод cheburek дэлгүүр нээнэ Валютын үйл ажиллагаа Загас агнуурын дэлгүүрээ хэрхэн нээх вэ НӨАТ Ферм дээрээ хэрхэн мөнгө олох вэ: юу хийх, бизнес төлөвлөгөөг хэрхэн яаж гаргах вэ Валютын үйл ажиллагаа Гэрээсээ жинхэнэ ажил байдаг уу? Татвар төлж байна Дизайнер, гэрэл зурагчин, зураач солилцоо Цалин, боловсон хүчин Хуулбар зохиогчоор ажиллахын давуу болон сул талууд Энэ ажлын давуу болон сул талууд Санхүүгийн тайлан Харилцагчид Зар сурталчилгаа Сайтын тухай © metrodoska.ru 2024 Хүний нөөц, нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс - Мэдээллийн портал