Олон улсын шилдэг ажилд зуучлах агентлагууд. Ажилд авах агентлагуудын үнэлгээ

2017-10-29 Нийтлэл

2017 оны байдлаар Москвад 1000 орчим үйл ажиллагаа явуулж байна ажилд авах агентлагуудодоо байгаа сул орон тоонд ажиллах боловсон хүчнийг хайх, сонгох, ажилчдын үр нөлөө, ур чадварыг үнэлэх, боловсон хүчний зөвлөгөө өгөх, өргөдөл гаргагчдыг сургалт, семинарт сургахад оролцдог. Энэ зах зээлд янз бүрийн түвшний тоглогчид байдаг - эхлэн томоохон компаниудулс орны янз бүрийн бүс нутаг болон гадаадад төлөөлөгчийн газартай, 3-5 хүн ажилладаг жижиг өндөр мэргэшсэн агентлагуудад. Тэд нэр хүндтэй төрийн болон хувийн корпорацийн ТОП, ахлах менежерээс эхлээд энгийн ажилчид: менежер, мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн, тээвэр зууч, хадгалагч гэх мэт янз бүрийн түвшний сул орон тоог нөхөх боломжтой.

Үнэлгээг хэрхэн бүрдүүлдэг вэ?

Компаниудын элбэг дэлбэг байдлыг ойлгож, ажил эсвэл ажилтан олоход тохирохыг нь сонгохын тулд ажилд авах агентлагуудын үнэлгээг гаргаж, ажлын чанарыг үнэлдэг. янз бүрийн үзүүлэлтүүд. Үнэлгээг ихэвчлэн дараах шалгуурын дагуу хийдэг.

• Интернет дэх агентлагийн нэрийг дурьдсан тоо.
• Компанийн жагсаалт дахь эерэг үнэлгээ, үнэлгээний тоо.
• Дууссан сул орон тооны түвшин, тодорхой хугацааны нийт ашиг.
• Тодорхой хугацаанд хаалттай сул ажлын байрны тоо.
• Компанийн мэдээллийг үзсэн тоо.
• Агентлагийн нас, түүнд ажиллаж буй боловсон хүчний тоо.
• Ажилд авах компанийн талаархи тоймуудын нас.
• Агентлагийн үйл ажиллагаа (вэбсайт дахь мэдээг шинэчлэх, аналитик бичих, сул орон тоог байршуулах).
• Компанийн ажилчдын янз бүрийн хуралд оролцох.
• Корпорацийн орчинд компанийн нэр хүнд, жин.

Үнэлгээ хэр үнэн бэ?

Москва дахь шилдэг ажилд зуучлагч агентлагт багтдаг олон компаниуд үйлчлүүлэгчид болон нэр дэвшигчдэд бүрэн нууцлалыг баталгаажуулдаг тул ажлынхаа талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг задруулдаггүй нь анхаарал татаж байна. Үүний зэрэгцээ үнэлгээний зарим оноог "хөөрөгдөж" болох юм - компаниудыг сурталчлахын тулд тэд сэтгэгдэл, "таалагдах", үзэл бодол, нийтлэл захиалдаг тул агентлагийг бодитой үнэлэх нь бараг боломжгүй юм.

Сонгохдоо бид Москвагийн ажилд зуучлах агентлагуудын алдартай үнэлгээнд бус харин шууд бус үзүүлэлтүүдэд анхаарлаа хандуулахыг зөвлөж байна: хайлтын аргууд (шууд хайлт, сонгодог элсүүлэх), олон улсын болон шинжээчдийн төлөөлөл, компанийн алдар нэр, нэр хүнд, оршин тогтнох хугацаа, Шүүмжийн жигд байдал, үйлчлүүлэгчдийн түвшин, ажилчдын шагнал, дүүргэсэн сул орон тооны түвшин, хайлтын технологи гэх мэт. Бидний бодлоор үнэлгээ нь дараах байдалтай байж болно.

Мэргэшсэн агентлагууд шууд хайлтМосква дахь оффистой нэр дэвшигчид (Гүйцэтгэх хайлт). Ийм агентлагууд нь нэг талаараа салбарын элитүүд бөгөөд С зэрэглэлийн сул орон тоог нөхдөг (Гүйцэтгэх захирал, CIO, CMO гэх мэт) Тэдэнтэй хэрхэн ажиллах вэ. Оруулсан компаниуд сул ажлын байр зарладаггүй. Тэд анкет болон дэлгэрэнгүй захидал илгээх шаардлагатай.

• Амроп
• Артур Хант Орос
• Эгон Зендэр
• Морган Хант
• Олон сонголт
• RosExpert
• Спенсер Стюарт
• Кейнбаум
• Heidrich Struggler
• Pedersen & Partners
• Бойден
• Уорд Хоуэлл
• Sommers & Associates

Москва болон/эсвэл ОХУ-ын бусад хотод оффистой, удирдлагын сонгон шалгаруулалт эсвэл дунд шатны менежерүүдийг хайх чиглэлээр мэргэшсэн ажилд зуучлах агентлагууд. Ийм ажилд авах агентлагууд 100-аас 500 ажилтантай байж болно.

• Ancor
• Антал
• Хүн хүч
• Келли үйлчилгээ
• Coleman үйлчилгээ
• Консортын групп
• Булангийн чулуу
• Агентлагийн холбоо барих хаяг
• Staffwell
• Эв нэгдэл
• Дуртай

Ямар ч тохиолдолд зөвхөн ажилд авах агентлагуудын үнэлгээ төдийгүй тэдний санал, үнэ, тоймыг судлахыг зөвлөж байна. Хэрэв танд мэргэшсэн ажилчид хэрэгтэй бол компанийг сонгоход анхаарлаа хандуулаарай - боловсон хүчний сонголтын үр нөлөө нь үүнээс хамаарна.

Портал дээр тавигдсан үнэлгээний дунд Москвагийн ажилд зуучлах агентлагуудын үнэлгээг сайт хамгийн их сонирхож байна. Энэ нь боловсон хүчний үйлчилгээний эрэлт хэрэгцээ, зах зээлийн энэ сегментийг үйлчлүүлэгчид болон ажил хайж буй хүмүүсийн сонирхлыг харуулж байна. Ажилд авах салбар нь соёл иргэншсэн зах зээлийн салшгүй хэсэг төдийгүй чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. нийгмийн чиг үүрэг- хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих.

Орчин үеийн ажилд зуучлах агентлагууд үйлчилгээнийхээ хүрээг аажмаар өргөжүүлж, цаг үеийн шаардлагад нийцүүлэн, өөрчлөгдөж байна. зохион байгуулалтын бүтэц, мэргэжлийн форум, нийгмийн сүлжээг үйл ажиллагаандаа тохируулна. Зах зээл нь аж ахуйн нэгжүүдийн хөгжлөөс биш, харин жижиг бизнесүүд их хэмжээгээр цөөрсөнтэй холбоотойгоор дундаж үйлчлүүлэгчийн томрох чиглэлд өөрчлөгдөж байгаа тул зах зээл дэх тогтвортой байр суурь, амжилттай хөгжилӨнөөдөр ажилд зуучлах агентлагууд ганцхан хүн зуучлах үйлчилгээ үзүүлэх нь хангалтгүй болсон. Томоохон аж ахуйн нэгжүүдийн хувьд агентлагууд аутсорсинг болдог бүтцийн нэгж, шийдвэрлэх бүхэл бүтэн цогцолборболовсон хүчний даалгавар.

Үнэлгээний даалгавар

Портал сайт нь хэрэглэгчдийн санал бодол, компаниудын зэрэглэлийг харгалзан алгоритмыг байнга тохируулдаг. Энэхүү зэрэглэл нь нээлттэй, ардчилсан шинж чанартай: та хүссэн үедээ портал дээр сэтгэгдэл үлдээж, зах зээлийн операторуудын үйл ажиллагааг үнэлэхэд оролцож, улмаар хүчний тэнцвэрийн динамик байдалд нөлөөлж болно. Алгоритм нь ботын санал болон хиймэл тоологчийн өсөлтийг хүлээн зөвшөөрдөг бөгөөд эцсийн оноонд тооцохгүй.

• Зах зээл дээр хамгийн их эрэлт хэрэгцээтэй байгаа орчин үеийн ажилд зуучлах агентлагуудын талаархи ажилд авах салбарын бодит дүр зургийг бий болгох.
• Үйлчилгээний хэрэглэгчиддээ боловсон хүчний асуудлаа шийдвэрлэх түнш компаниудыг сонгоход нь туслах.

Удирдагчид - 2017 он

Портал сайт нь 2017 оны үр дүнд үндэслэн Москва дахь шилдэг 10 ажилд авах агентлагуудыг танилцуулж байна.

ТОП 10-т дэлхий даяар хүний ​​нөөцийн удирдлагын цогц үйлчилгээ үзүүлдэг олон улсын компаниудын Оросын төлөөлөгчийн газрууд багтсан - Adecco, Penny Lane Personnel, Kelly Services, ManpowerGroup Russia & CIS, түүнчлэн Оросын олон жилийн тогтвортой үйл ажиллагаа явуулдаг агентлагууд - Contact, Maxima, StaffLine, Үндсэн ажилтан.

Улирлын нээлт нь ABIS боловсон хүчний агентлаг байсан бөгөөд энэ нь маш жижиг аж ахуйн нэгж ч өрсөлдөх чадвартай төдийгүй салбарын тэргүүлэгчдийн тоонд багтдаг гэдгийг нотолж байна.

Түүнчлэн "PROFELIT" ажилд зуучлах агентлагаас үзүүлж буй ажилд зуучлах үйлчилгээ - анкетийн шалгалтыг тэмдэглэх нь зүйтэй. Зөвхөн аж ахуйн нэгжүүд төдийгүй ажилд авах агентлагуудын сонирхлыг татдаг үйлчилгээ.

Бид шилдэг арван удирдагчдад баяр хүргэж, тэдэнд зохих ёсоор хамаарах "Москвагийн шилдэг ажилд зуучлах агентлагууд, 2017" тэмдгээр шагнаж байна.

Үнэлгээний эзэд цахим хуудасны медалийн зургийг мэдээлэл, сурталчилгаа, сурталчилгааны материал, цахим хуудас, хэвлэмэл бүтээгдэхүүнд ашиглах боломжтой.

Улс орон, нийслэлд боловсон хүчний зах зээлд оролцогч бүх хүмүүст бизнесийн цаашдын хөгжил, хөгжил цэцэглэлтийг хүсэн ерөөе!

Манай компанийн үндсэн үйл ажиллагааны нэг бол байгууллагуудын боловсон хүчний асуудлыг шийдвэрлэх, ажил горилогчдын ажлын байрны сонгон шалгаруулалт юм. Ажилд зуучлах агентлаг нь ажил олгогчдод мэргэжлийн ажилчдаас бүрдсэн багийг бүрдүүлэх, ажил хайгчдад шаардлагад нийцсэн цалингийн түвшинтэй ажлын байр олох боломжийг олгодог.

Ажил олгогчдод зориулсан үйлчилгээ

Ажилд авах агентлагийн үйл ажиллагаанд ажил олгогчдод зориулсан дараах үйлчилгээ орно.

• Сул орон тоонд нэр дэвшигчдийг хайх;
• Өргөдөл гаргагчийн ажил олгогчийн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг үнэлэх;
• Нэр дэвшигчийн энэ албан тушаалд ажиллахад бэлэн байгаа эсэхийг шалгах, түүний ур чадвар, мэргэжлийн зохистой байдлыг үнэлэх;
• Ажил олгогчийн бизнесийг залилан мэхлэх үйлдлээс хамгаалахын тулд өргөдөл гаргагчийн өгсөн мэдээлэл, баримт бичгийг шалгах.

Мэргэжлийн ажилд зуучлах агентлагтай холбоо барина гэдэг нь байгууллагын удирдлагыг ажилчдыг сонгон шалгаруулах шаардлагаас чөлөөлж, цаг хугацаа их шаарддаг. Манай ажилд зуучлах агентлагийн мэргэжилтнүүд аливаа сул орон тоо, тэр дундаа ажилчдыг ажилд авах арвин туршлагатай. өндөр түвшин санхүүгийн хариуцлагаболон үрчлэлттэй холбоотой удирдлагын шийдвэрүүд. Ийм албан тушаалд боловсон хүчин авахдаа Онцгой анхааралЭнэ нь зөвхөн нэр дэвшигчийн мэргэжлийн ур чадвараас гадна түүний найдвартай байдалд үнэлэгддэг.

Ажил хайгчдад зориулсан үйлчилгээ

Манай ажилд зуучлах агентлаг нь сул ажлын байрны өргөн мэдээллийн сантай бөгөөд ажил хайгчдад дараах үйлчилгээг үзүүлдэг.

• Мэргэжлийн анкет үүсгэхэд туслах;
• Нэр дэвшигчийн шаардлагын дагуу сул орон тоог сонгох;
• Ярилцлагад бэлтгэхэд туслах;
• Ажил олгогчтой уулзалт зохион байгуулах.

Одоогоор өөрт тохирсон ажлын байр хайж, 100 хувь ажлын байраар хангах үйлчилгээгээ санал болгож буй олон байгууллага бий. Та ийм саналд итгэх ёсгүй, ялангуяа компани нь үйлчилгээнийхээ урьдчилгаа төлбөрийг шаарддаг бол. Хүнийг ажилд авах эцсийн шийдвэрийг ажил олгогч компанийн удирдлага гаргадаг. Ажилд зуучлах агентлаг нь тохирох ажлын байрыг хайж олох чиглэлээр мэргэшсэн бөгөөд ажилд зуучлахад тусалдаг.

Бидний гол давуу тал бол гайхалтай мэргэжлийн туршлагаболовсон хүчний сонголтын чиглэлээр. Ажилд авах агентлагийн мэргэжлийн ажилтнуудаас бүрдсэн баг нь ажилтныг сонгох бүх үе шатанд хатуу хяналт тавьж, ажил олгогчийн бизнесийн аюулгүй байдлыг хангадаг.

Уламжлал ёсоор шинэ оны эхний сард портал вэбсайт нь өнгөрсөн жилийн үр дүнг нэгтгэн дүгнэж, Москвагийн ажилд зуучлах агентлагуудын эцсийн үнэлгээг танилцуулж байна.

2018 оны гол дүгнэлт бол эдийн засгийн хүнд нөхцөлд байгаа хэдий ч боловсон хүчний зах зээл өрсөлдөөн, энэ нь үйлчлүүлэгчдэд үзүүлж буй үйлчилгээний өргөн цар хүрээтэй, өндөр түвшний үйлчилгээг баталгаажуулдаг.

2017 оныхтой харьцуулахад 2018 оны зэрэглэлд зарим өөрчлөлт гарсан бөгөөд энэ нь ажилд зуучлах агентлагуудын ажлын чанарт гарсан өөрчлөлтөөс бус харин тэдний санал болгож буй хамтын ажиллагааны зах зээлийн хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй юм. Гэсэн хэдий ч бид ажилд авах агентлагуудад хүндэтгэл үзүүлэх ёстой: тэдний олонх нь үйлчлүүлэгчидтэй хамтран ажиллах оновчтой хэлбэрийг байнга эрэлхийлдэг бөгөөд 2018 оны үнэлгээ нь боловсон хүчний үйлчилгээний зах зээлд оролцогчдын хувьд зарим талаараа зөвлөгөө юм.

Олон агентлагууд үйл ажиллагаагаа зогсоосон боловч тэдний вэбсайтууд үргэлжилсээр байгаа тул үйлчлүүлэгчид аж ахуйн нэгжүүдийн үйл ажиллагааны нэмэлт шинж тэмдгийг хайх шаардлагатай болдог. Хямралын үед хүний ​​нөөцийн компаниудын амьдрах чадварын чухал үзүүлэлтүүд нь тэдний үйл ажиллагааг дагалддаг сурталчилгаа, мэдээллийн үйл ажиллагаа юм: одоогийн сул орон тоонд гарсан өөрчлөлт, сэдэвчилсэн сэдвээр нийтлэл, сурталчилгааны кампанит ажил, агентлагийн амьдрал дахь үйл явдлыг хамарсан мэдээ гэх мэт. Дүрмээр бол материалын агуулгад өндөр шаардлага тавьдаггүй, гол зүйл бол амьдралыг харуулсан динамик юм.

Үнэлгээний даалгавар

Портал сайт нь хэрэглэгчдийн санал бодол, компаниудын зэрэглэлийг харгалзан алгоритмыг байнга тохируулдаг. Энэхүү зэрэглэл нь нээлттэй, ардчилсан шинж чанартай: та хүссэн үедээ портал дээр сэтгэгдэл үлдээж, зах зээлийн операторуудын үйл ажиллагааг үнэлэхэд оролцож, улмаар хүчний тэнцвэрийн динамик байдалд нөлөөлж болно. Алгоритм нь ботын санал болон хиймэл тоологчийн өсөлтийг хүлээн зөвшөөрдөг бөгөөд эцсийн оноонд тооцохгүй.

• Зах зээл дээр хамгийн их эрэлт хэрэгцээтэй байгаа орчин үеийн ажилд зуучлах агентлагуудын талаархи ажилд авах салбарын бодит дүр зургийг бий болгох.
• Үйлчилгээний хэрэглэгчиддээ боловсон хүчний асуудлаа шийдвэрлэх түнш компаниудыг сонгоход нь туслах.

Удирдагчид - 2018 он

Портал сайт нь 2018 оны үр дүнд үндэслэн Москва дахь шилдэг 10 ажилд зуучлах агентлагуудыг танилцуулж байна.

ТОП 10-т дэлхий даяар хүний ​​нөөцийн менежментийн цогц үйлчилгээ үзүүлдэг олон улсын компаниудын Оросын төлөөлөгчийн газрууд багтсан - Adecco, Penny Lane Personnel, Kelly Services, ManpowerGroup Russia & CIS, түүнчлэн Оросын олон жилийн турш тогтвортой үйл ажиллагаа явуулдаг агентлагууд - Contact, ABIS ажилтнууд, StaffLine, Main Staff, Anchor.

ProfiStaff ажилд авах агентлаг 2018 оны шилдэгүүдийн эгнээнд хурдан оржээ. Энэ бол Оросын зах зээлд удаан хугацааны туршид амжилттай үйл ажиллагаа явуулж буй өндөр нэр хүндтэй агентлаг бөгөөд 2018 онд мэдээллийн орон зайд байр сууриа өргөжүүлсэн.

Бид шилдэг арван удирдагчдад баяр хүргэж, тэдэнд зохих ёсоор хамаарах "Москвагийн шилдэг ажилд зуучлах агентлагууд, 2018", шилдэг 10, шилдэг 5-ыг шагнаж байна.

Сайт дээрх медалийн зургийг үнэлгээний ялагчид мэдээлэл, сурталчилгаа, сурталчилгааны материал, вэбсайт, хэвлэмэл бүтээгдэхүүнд ашиглах боломжтой.

Улс орон, нийслэлд боловсон хүчний зах зээлд оролцогч бүх хүмүүст бизнесийн цаашдын хөгжил, хөгжил цэцэглэлтийг хүсэн ерөөе!