Баталгаагүй диплом. Боловсрол шаарддаггүй шилдэг сонирхолтой мэргэжлүүд Та хэний дараа ажилд орох боломжтой вэ?

Сүрьеэгийн дараа хаана ажиллах вэ гэдэг нь сүрьеэгийн диспансерийн хуучин өвчтөнүүдийн тулгамдсан асуултуудын нэг юм. Сүрьеэ нь амьдралыг үүрд "эвдэж", устгадаг гэдэгт олон хүн итгэдэг мэргэжлийн үйл ажиллагаа. Үнэндээ энэ нь үнэн биш юм. Өвчний дараа арилгах тодорхой үе байдаг бөгөөд энэ нь үүнээс гадна төрлөөс хамаарна хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа; Хөдөлмөрийн хортой нөхцөл, хувийн эрүүл мэндийн үзүүлэлтээс шалтгаалан зарим албан тушаалд буцаж ирэхийг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй юм. Гэхдээ хэрэв та асуудлыг судалж үзвэл бүх зүйл тийм ч аймшигтай биш юм.

Сүрьеэ нь сүрьеэгийн нян хүний ​​биед нэвтрэн ороход үүсдэг нийгмийн аюултай өвчин юм. Эпидемиологийн аюултай ангилалд хамаарна. Хамгийн түгээмэл нь уушигны сүрьеэ боловч биеийн аль ч эрхтэн, тогтолцоонд нөлөөлж болно.

Үйл ажиллагааны төрлөөс хамааран хоёр хэлбэр байдаг.

• нээлттэй сүрьеэ (бактери нь өвчтөний шүлс, цус болон бусад биологийн шингэнд байдаг; тэдгээр нь амархан тархдаг). Халдвар тээгчтэй харьцаж буй бусад хүмүүст халдвар авах эрсдэл өндөр байдаг тул энэ хэлбэрийг яаралтай тусгаарлах, эмчлэх, урьдчилан сэргийлэх шаардлагатай;
• хаалттай сүрьеэ (биеийн шүүрэлд бактери илрээгүй, өөрөөр хэлбэл идэвхгүй байдалд байдаг). Энэ маягтын тусламжтайгаар эмнэлэгт хэвтэх шаардлагагүй боловч хатуу хяналт, урьдчилан сэргийлэх шаардлагатай.

Хаалттай хэлбэр нь ховор байдаг гадаад шинж тэмдэгбөгөөд эмчлэхэд хялбар байдаг. Шинэлэг (диаскинтест, полимеразын гинжин урвал, ферментийн дархлааны шинжилгээ, интерфероны гамма ялгарлын шинжилгээ (эсвэл IGRA) ба QuantiFERON-TB Gold, скрининг) ба цаг хугацаагаар туршсан (Манту, флюорографи, рентген) оношлогооны аргуудыг ашиглан эрт үе шатанд илрүүлсэн. хүн амын дунд сүрьеэгийн тархалтаас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ.

Өвчний хөгжлийн үе шат, түүний явцын шинж чанараас хамааран халдвар авсан хүний ​​эрүүл мэнд аажмаар дорддог. Дүрмээр бол, эрүүл мэндийн байдал (толгой эргэх, цус алдах, нойрмоглох, ядрах, амьсгал давчдах, ханиалгах) улмаас ажил хийх боломжгүй үе шатанд хүн аль хэдийн эмнэлэгт хэвтэж, ажлаасаа түдгэлздэг. Сүрьеэтэй ажиллахыг хориглосон ажлын хэсэгт дараахь чиглэлүүд орно (хэрэв ажилтанд ийм өвчтэй гэж оношлогдсон бол). нээлттэй хэлбэрсүрьеэ өвчнийг нэн даруй түдгэлзүүлэх хэрэгтэй).

1. Эрүүл мэндийн тогтолцоо ( эмнэлгийн ажилчидсувилал, сувиллын цогцолборууд, клиник, эмнэлгүүд, амаржих газрууд болон бусад байгууллагууд), түүний дотор эм зүйч, эмийн сангийн ажилтнууд, эмийн үйлдвэрүүдийн бусад ажилчид.
2. Боловсролын систем (багш, сурган хүмүүжүүлэгч, сэтгэл зүйч, сурган хүмүүжүүлэгч, сурган хүмүүжүүлэгч, техникийн болон засвар үйлчилгээний ажилтнууд болон боловсрол, боловсролын (сургууль, цэцэрлэг, техникийн сургууль, их дээд сургууль), амралт чөлөөт цаг, хүүхэд, өсвөр үеийнхэн, залуучуудын эрүүл мэндийн байгууллагуудын бусад ажилчид).
3. Хүнсний үйлдвэр (ажилчид үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгжүүдболон мал аж ахуйн ферм, гал тогооны ажилтан, зөөгч, тогооч, аяга таваг угаагч, аливаа хүнсний бүтээгдэхүүн худалдагч).
4. Ажилчид нийтийн аж ахуйн нэгжүүд(хэрэгсэл ба ахуйн үйлчилгээ: үсчин, усан бассейн, саун, дэлгүүр, номын сан, зочид буудал, амралт зугаалгын цогцолборын ажилчид).
5. Тээврийн үйлчилгээ (жолооч, кондуктор, шуудан зөөгч).
6. Дотоод хэргийн яамны бүтэц.

Тиймээс үйл ажиллагаа нь нийгэмтэй шууд холбоотой (тогтоосон мэргэжил) хүмүүсийг ажлаас нь албадан чөлөөлдөг. Дашрамд дурдахад, 17 нас хүрсэн оюутнуудыг сургуулиас нь түдгэлзүүлж болно. Сургуулийн хүүхдүүд боловсролын өөр хэлбэрт шилжсэн.

Эмнэлэгт хэвтэн эмчлүүлж буй нийгмийн хүн яаралтай бүрэн оношлогдох, нөхөн сэргээх эмчилгээ хийлгэдэг бөгөөд үүнд хэд хэдэн эмчилгээний процедур (эм, физик эмчилгээ) багтдаг. Хяналтын оношлогоо хийж, сүрьеэгийн оношийг арилгасны дараа хуучин өвчтөн хэвийн амьдралдаа эргэж орно. Өмнө нь сүрьеэ өвчнөөр өвчилсний дараа ажиллах зөвшөөрөл авах, шинээр ажилд томилогдох зэрэг орно. Гэсэн хэдий ч сүрьеэгийн халдварын дараа хаана ажиллах боломжтой, чадахгүй нь хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаарна.

Дараах эрүүл мэндийн шалгуурыг хангасан тохиолдолд сүрьеэ өвчтэй байсан хүнийг үйлдвэрлэлд ажилд авах боломжтой.

• биологийн шингэний шинжилгээ (цэр, шээс, цус, өтгөний шинжилгээ), анамнез цуглуулах (халдвартай хүний ​​гомдол) үед идэвхтэй үрэвслийн шинж тэмдэг илрээгүй; сүрьеэгийн хордлогын ерөнхий шинж тэмдэг байхгүй, өөрөөр хэлбэл эмнэлгээс гарах эсрэг заалт байхгүй;
• 60-90 хоногийн зайтай хийсэн биоматериалыг гурван удаа (ихэвчлэн цэр хэрэглэдэг) судлах явцад сүрьеэгийн халдварын үүсгэгч бодис, тэдгээрийн амин чухал үйл ажиллагааны ул мөр илрээгүй;
• 60 хоногийн завсарлагатайгаар хоёр удаа хийсэн багажийн шинжилгээнд уушигны эдэд өөрчлөлтийн шинж тэмдэг илрээгүй (гэмтлийн өтгөрөлт, тархалт, фиброз, шингээлт).

Амжилттай эмчилгээ хийсний дараа хүнийг диспансерийн хяналтын бүлэгт шилжүүлдэг. Орон нутгийн эрүүл мэндийн байгууллагууд дундаж хязгаараас хазайх эрхтэй тул зайлуулах, албан тушаалд буцаах онцлог (нөхцөл, шалгуур) бүс нутгаас хамаарч өөр өөр байж болно.

Хувь хүний ​​хөгжлийн бэрхшээлтэй

Бодох шалтгаан бий.

Та сүрьеэтэй гэж баттай хэлэх боломжгүй, гэхдээ ийм боломж байхгүй бол таны эрүүл мэндэд ямар нэг зүйл буруу байгаа нь тодорхой. Эмнэлгийн үзлэгт яаралтай орохыг зөвлөж байна. Мөн бид танд нийтлэлийг уншихыг зөвлөж байна.

Яаралтай мэргэжилтэнтэй холбоо барина уу!

Таны өртөх магадлал маш өндөр боловч алсаас оношлох боломжгүй юм. Та нэн даруй мэргэшсэн мэргэжилтэнтэй холбоо барьж, эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах ёстой! Мөн бид танд нийтлэлийг уншихыг зөвлөж байна.

1. Хариулттай
2. Харах тэмдэгтэй

1. 17-ын 1-р даалгавар

   1 .

   Таны амьдралын хэв маяг хүнд биеийн тамирын дасгал хийдэг үү?

2. 17-ын 2-р даалгавар

   2 .

   Та хэр олон удаа сүрьеэгийн шинжилгээ өгдөг вэ (жишээ нь Mantoux)?

3. 17-ын 3-р даалгавар

   3 .

   Та хувийн ариун цэврийг сайтар сахидаг уу (шүршүүрт орох, хоол идэхийн өмнө, алхсаны дараа гар гэх мэт)?

4. 17-ын 4-р даалгавар

   4 .

   Та дархлаагаа хамгаалдаг уу?

5. 17-ын 5-р даалгавар

   5 .

   Танай хамаатан садан, гэр бүлийн гишүүдийн дунд сүрьеэ өвчтэй байсан уу?

6. 17-ын 6-р даалгавар

   6 .

   Та таагүй орчинд (хий, утаа, аж ахуйн нэгжийн химийн хорт бодис) ажиллаж, амьдардаг уу?

7. 17-ын 7-р даалгавар

   7 .

   Та чийгтэй, тоостой, хөгцтэй орчинд хэр их байдаг вэ?

8. 17-ын 8-р даалгавар

   8 .

   Та хэдэн настай вэ?

9. 17-ын 9-р даалгавар

   9 .

   Та ямар хүйсийн хүн бэ?

10. 17-ын 10-р даалгавар

    10 .

    Саяхан та ямар ч шалтгаангүйгээр маш их ядарч байна уу?

Танд хэрэгтэй болно

• Москва дахь хамгийн сайн хөдөлмөр эрхлэлтийн сайтууд нь www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru юм. Оюутнууд болон залуу мэргэжилтнүүд www.career.ru болон www.futuretoday.ru сайтуудыг үзэх хэрэгтэй.

Зааварчилгаа

Хэдийгээр хямрал өнгөрсөн мэт боловч ажилгүйчүүдийн тоо төдийлөн цөөрсөнгүй. Яг одоо хөдөлмөрийн зах зээл нь . Тиймээс, ажил олгогчид дүрмээр бол ажилчдаа аажмаар хайж байдаг - тэд үргэлж бага цалинтай ажиллахад бэлэн зохистой мэргэжилтэн олж чадна гэдгийг мэддэг. Үүний дагуу бүх өргөдөл гаргагчийг авч үзэхгүй.

Гэсэн хэдий ч энэ нь түүнийг олох боломжгүй гэсэн үг биш юм. Жинхэнэ мэргэжлийн хүн л бол өндөр цалинтай нэр дэвшигчийг ажилд авахад бэлэн компаниуд байдаг. Та одоо Орост зөвхөн "холболтоор" сайн ажил олж болно гэсэн түгээмэл домогоос ялгаатай нь олон хүмүүс ийм компаниудад зохистой ажил олдог. Үүнийг хийхийн тулд мэдээжийн хэрэг та нэлээд хэцүү сонгон шалгаруулалтыг туулах хэрэгтэй болно.

Сонгон шалгаруулалтын эхний шат бол мэдээжийн хэрэг анкет юм. Ихэнх ажлын сайтуудад таны бөглөх маягт байдаг. Таны анкет энгийн, товч бөгөөд таны гол ур чадвар, давуу талуудын талаар тодорхой дүр зургийг агуулсан байх ёстой. Ялангуяа таны ажлын амжилт, хэрэв байгаа бол манлайллын туршлагыг дурдах нь зүйтэй. Хэрэв танд ажлын туршлага хараахан байхгүй бол их сургуульд олж авсан сайн мэдлэг, зан чанарын давуу тал, ажил дээрээ суралцах хүсэлдээ анхаарлаа хандуулаарай.

Хэрэв ажил олгогч таны анкетыг сонирхож байвал тэд тан руу залгаж, ярилцлага товлох болно. Ярилцлагын өмнө таныг урьсан компанийн вэбсайт руу орж, энэ талаар аль болох ихийг олж мэдэх хэрэгтэй. Хүний нөөцийн менежер тан шиг нэр дэвшигчээс ямар асуулт асууж болох талаар бодож үзээрэй. Ярилцлага, сэдэвчилсэн форумын талаархи нийтлэлүүдийг унших нь ашигтай байх болно. Сонгон шалгаруулалтын энэ үе шатанд ч гэсэн ярилцлагад хүний ​​нөөцийн менежерээс гадна тухайн ажилтныг хайж байгаа хэлтсийн мэргэжилтэн оролцох юм бол танд шалгалт өгөх эсвэл мэргэжлийнхээ талаар хэд хэдэн асуулт асуух боломжтой. Тиймээс та ч бас үүнд бэлэн байх хэрэгтэй.

Ярилцлагын эцсийн шат нь дүрмээр бол компанийн дээд удирдлагын төлөөлөгчтэй ярилцах болно. Хамгийн амжилттай нэр дэвшигчид энэ шатанд хүрдэг. Энэ түвшинд ажил, цалин, тэтгэмжийн багцын нарийн ширийн зүйлийг хэлэлцэх нь чухал юм. Таныг эргээд биеэ авч явах чадвар, харилцааны ур чадвар, үнэнч байдлыг шалгана.

Ажил олох өөр аргуудын талаар бүү мартаарай - найзуудаасаа таны профайл дээр мэргэжилтэн хэрэгтэй эсэхийг асуу. Цөөхөн хүн бусад хүмүүсийн өмнө үүрэг хүлээх дуртай байдаг, гэхдээ та үнэхээр тэдний компанид сул орон тоонд сайн нэр дэвшигч бол яах вэ? Эцсийн эцэст арга хэмжээ авахаас бүү ай, та хэзээ нэгэн цагт тэдэнд туслах хэрэгтэй болно.

Залуу хүмүүс зохих туршлагагүйн улмаас ажилд орох боломжгүй байдаг. Гэхдээ үүнийг авахын тулд эхлээд хаа нэг газар ажиллах хэрэгтэй. Та ямар ч, тэр байтугай хамгийн хэцүү нөхцөл байдлаас гарах арга замыг олж чадна. Энэ нийтлэлд бид энэ харгис тойргийг эвдэхийн тулд туршлагагүйгээр хаашаа ажиллахаа олж мэдэх болно.

Сүлжээний маркетинг

Өчигдрийн олон оюутнууд хаашаа ажиллахаа хайгаад эцэст нь сурч эхэлдэг сүлжээний маркетинг. Ийм үйл ажиллагаанд зайлшгүй шаардлагатай зан чанарын гол шинж чанарууд нь нийтэч байдал, нийтэч байдал юм.

Олон сүлжээний компаниуд зардаг чанар муутай барааТиймээс, хэрэв та энэ чиглэлээр хүчээ сорихоор шийдсэн бол саяхан зах зээл дээр ажиллаж байгаа залуу компанийг хайж олох хэрэгтэй. Амжилтанд хүрэх томоохон компаниудбараг боломжгүй.

Худалдагч

Сүүлийн үед залуучуудаас “Тэд ямар ч туршлагагүй, тусгай боловсролгүй учраас хаашаа ажиллахаа мэдэхгүй байна” гэж их сонсдог. Хичээлийн дараа шууд дэлгүүрт худалдагчаар ажилд орох боломжтой. Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр ямар нэгэн төрлийн тоног төхөөрөмж, загварлаг хэрэгсэл зарж, их хэмжээний цалин авахыг хүсдэг. Гэхдээ эхлэх хамгийн хялбар газар бол хоол юм. Цаг хугацаа өнгөрөхөд та туршлага хуримтлуулж чадвал өөр, илүү нэр хүндтэй газар хайж болно.

Хамгийн гол нь та арилжааны чиглэлээр үнэлж баршгүй мэдлэг, туршлага хуримтлуулах боломжтой бөгөөд энэ нь ирээдүйд таны хувьд зайлшгүй шаардлагатай чадвар болно.

Үйлчлэгч

Ажлын туршлагагүй бол хаашаа явахаа мэдэхгүй хүмүүст зориулсан маш сайн мэргэжил юм. Зөөгч нар сайн мөнгө олдог, ялангуяа баян хүмүүс цуглардаг байгууллагад ажилладаг бол. Боломжит цалингаас гадна үйлчлүүлэгчид тэдэнд зөвлөгөө өгдөг. Та хувийн үдэшлэг болон бусад онцгой арга хэмжээнүүдэд хоол хийж нэмэлт орлого олох боломжтой.

Зөөгчийн ажил бол бие болоод сэтгэл зүйн хувьд нэлээд хэцүү. Та 13-15 цаг орчим хөл дээрээ байх болно гэдгийг санаарай. Үүнээс гадна та инээмсэглэж, бүх үйлчлүүлэгчидтэй эелдэг харилцах ёстой. эргэлзээгүй, энэ ажилЭнэ нь хүн бүрт тохирохгүй, гэхдээ оролдоод үзэх нь зүйтэй, танд алдах зүйл байхгүй. Мөн сөрөг туршлага ч бас туршлага юм.

Түргэн хоол

Туршлагагүй, боловсролгүй хүнээс хаашаа очиж ажиллах вэ гэсэн асуулт асуухад тэр даруй байгууллагын ажилтны хувьд гэсэн бодол төрдөг. түргэн хоол. Өдөр бүр олон хүн түргэн хоол иддэг тул энэ нь хэцүү ажил юм. Тэдэнд үйлчлэхийн тулд ажилчид нэг минут ч суухгүйгээр бүтэн өдрийг хөл дээрээ өнгөрөөх ёстой. Үндсэндээ ийм байгууллагад туршлагагүй оюутан залуучууд цагийн ажил хийдэг. Тэд бага боловч тогтвортой цалин авдаг. Энэ сонголт нь сайн, гэхдээ зөвхөн түр зуурын цагийн ажил юм. Залуучууд өөрийгөө хөгжүүлж, илүү таатай ажиллах нөхцөлийг эрэлхийлэх хэрэгтэй.

Реалтор

Хамгаалалтын ажилтан

Туршлагагүй ажлын байр хайж байгаа эрэгтэй, эмэгтэй аль алинд нь энэ албан тушаал тохиромжтой. Дүрмээр бол ийм ажилчдыг дэлгүүр, супермаркетуудын аюулгүй байдлын ажилд авдаг. Үүний тулд туршлага, сургалт шаардлагагүй. Удирдлагатай зөвшилцөхөд л хангалттай. Ихэвчлэн үүнд ямар ч асуудал гардаггүй, гэхдээ та бага төлөх болно. Шөнийн цэнгээний газар, рестораны харуулууд сайн цалин авдаг ч тэнд дуулиан шуугиан, хэрүүл маргаан байнга гардаг.

Дэлгүүрийн туслах

Ийм мэргэжлийг эзэмшихийн тулд хүмүүстэй харилцах чадвартай, борлуулж буй бүтээгдэхүүнийхээ талаар тодорхой мэдлэгтэй байх хэрэгтэй. Барилгын дэлгүүр, автомашины дилерийн борлуулагчид сайн цалин авдаг. Та интернет эсвэл хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр зар сурталчилгаагаар сул орон тоог олох боломжтой.

Хөтлөгч

Ресторанууд ихэвчлэн гадаад хэлээр ярьдаг залуу дур булаам охидыг энэ албан тушаалд урьдаг. Тэд зочдод танхимд суудал сонгох, захиалгаа сонгох, ундаа сонгоход тусалдаг. Энэ бол сайн орлого авчирдаг сайн, нэлээд нэр хүндтэй ажил юм.

Диспетчер

Жирэмсний амралтанд гарсан эмэгтэй ажлынхаа үйл ажиллагааг аяндаа тасалдуулдаг. Туршлагагүйгээр жирэмсний амралтаа аваад хаашаа явахаа мэдэхгүй байгаа залуу эхчүүдэд хөдөлмөрийн зах зээл дээр олон ажлын байр бий. Олон компаниуд тэдэнд уян хатан цаг эсвэл цагийн ажил санал болгодог. Жишээлбэл, та хэрэглэгчийн дуудлагад хариулах оператор эсвэл такси үйлчилгээний диспетчерийн ажилд орох боломжтой. Энэ тохиолдолд та гэрийн утаснаасаа алсаас ажиллах боломжтой.

Ажлын мэргэжлүүд

Хэрэв та туршлага, боловсролгүй бол хаашаа ажиллахаа мэдэхгүй байгаа бол бүү уурлаарай. Ажлын байран дээр заадаг олон цэнхэр захтай ажил байдаг. Тэдний эрэлт хэрэгцээ асар их тул та сул орон тоог хялбархан олох боломжтой. Мэдээжийн хэрэг, энэ бол хэцүү ажил боловч та тогтвортой өндөр цалин авах болно. Хэрэв та дээд боловсрол эзэмшихийн тулд нэгэн зэрэг суралцвал сайн карьераа хурдан хийж чадна.

Илгээгч

Олон компаниуд худалдагчаас захиалагчдаа хүргэх шуудан зөөгчийг хөлсөлж авдаг. Энэ бол тийм ч нэр хүндтэй албан тушаал биш ч шуудан зөөгчид ажлынхаа төлөө сайн цалин авдаг. Энэ сонголт нь ажлын туршлагагүй хаана очиж ажиллахаа хайж байгаа хүмүүст тохиромжтой. Энэ албан тушаалд өргөдөл гаргахдаа шуудан зөөгч хариуцдаг гэдгийг санах хэрэгтэй бүрэн хариуцлагаачаалал бүрт. Хэрэв тэр барааг гэмтээсэн бол түүний зардлыг цалингаас нь хасна. Гэхдээ та бизнестээ нухацтай хандвал сайн орлого олох боломжтой.

Охидын ажлын байр

Шударга сексийн төлөөлөгчид туршлагагүй охин хаана ажиллах ёстой вэ гэсэн асуултыг байнга асуудаг. Та ажилчид үргэлж хэрэгтэй газруудыг хайж олох хэрэгтэй, жишээлбэл, та супермаркетад худалдагч, кассчаар ажилд орох боломжтой.

Хэрэв та мэргэжлээрээ ажиллахыг хүсч байгаа ч тэд таныг туршлагагүй ажилд авахгүй бол холбогдох мэргэжилтний туслахаар ажилд ороод үзээрэй. Эндээс их сургуульд олж авсан мэдлэг тань хэрэг болж, хамгийн чухал нь та үнэ цэнэтэй туршлага хуримтлуулах боломжтой болно. Сургуулиа төгсөөд шууд хаана дээд боловсрол эзэмшиж ажиллахыг сонирхож буй өчигдрийн оюутнуудад энэ нь маш сайн сонголт юм.

Оффис менежер

Боловсролтойгоор ажил хийх сонголт хайж байгаа залуучууд ажил олоход тодорхой бэрхшээлтэй тулгардаг. Хамгийн хялбар арга бол оффисын менежерээр ажилд орох явдал юм. Энэ мэргэжилтэн нь оффисын ажил эрхэлдэг, бусад ажилчдыг эзгүйд нь орлож, өөрөөр хэлбэл бүх төрлийн даалгаврыг гүйцэтгэдэг.

Хэсэг хугацааны дараа, хэрэв компанийн удирдлага танд мэргэжлээрээ байр сууриа санал болгохгүй бол та өөр байгууллагад шилжиж болно ажлын номтаны туршлагын тэмдэглэл байх болно. Мөн энэ нь ирээдүйн ажилд маш чухал юм.

Чөлөөт ажил

Алсын зайнаас онлайнаар мөнгө олох нь маш олон давуу талтай. Та сайн цалин, уян хатан хуваарь авдаг бөгөөд тэр үед дарга нараасаа хамаардаггүй. Та гэрийн ажил хийхээр хүссэн үедээ зогсоож болно. Үүний төлөө та зэмлэл, сануулга авахгүй. Чөлөөт ажилтан өрсөлдөгчидтэй илүү нэр хүндтэй албан тушаалын төлөө тэмцэж, түүнд тааламжгүй хүмүүстэй харилцах шаардлагагүй.

Сургуулиа төгсөөд ахлах сургуульХүн бүр хэцүү сонголттой тулгардаг ирээдүйн мэргэжил. Хэн нэгэн нь ямар мэргэжлийг эзэмшихийг хүсч байгаагаа аль хэдийн мэддэг, хэн нэгэн нь тэдний сонголтод эргэлздэг, хэн нэгэн дээд боловсролын байгууллагуудын нэр хүндтэй факультетэд суралцахаар сонгосон байдаг.

Өнөөдөр хамгийн нэр хүндтэй мэргэжлүүдийн нэг бол хуульчийн мэргэжил юм. Гэсэн хэдий ч цөөхөн хүн энэ мэргэжлийн бүх нарийн төвөгтэй байдал, давуу тал, нарийн төвөгтэй байдлыг мэддэг бөгөөд бидний нийтлэлд авч үзэх болно.

Эрхэм уншигч! Манай нийтлэлүүд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар ярьдаг боловч тохиолдол бүр өвөрмөц байдаг.

Мэдэхийг хүсвэл Асуудлыг яг яаж шийдэх вэ - баруун талд байгаа онлайн зөвлөхийн маягттай холбоо барина уу эсвэл утсаар холбогдоно уу.

Энэ нь хурдан бөгөөд үнэ төлбөргүй юм!

Хуульч болохын тулд хаана суралцах вэ

Хууль зүйн боловсролын тогтолцоо нь дунд боловсролын байгууллага (техникийн сургууль, коллеж) болон дээд боловсролын байгууллагад (их сургууль, академи) хоёуланд нь боловсрол эзэмших боломжийг олгодог бүтэцтэй байдаг. Та сургуулийн дунд боловсролын үндсэн дээр (9, 11-р ангийн дараа) хууль зүйн чиглэлээр тусгай дунд боловсрол эзэмших боломжтой.

Сургалт дууссаны дараа залуу мэргэжилтэн хуульч, дэд зэрэгтэй диплом авдаг. Харин цаашид тодорхой албан тушаал эрхлэх, хуульч, нотариатын гэрчилгээ авахын тулд хууль зүйн дээд боловсролтой байх шаардлагатай. Тиймээс олон өргөдөл гаргагчид дээд боловсролын байгууллагад элсэх бичиг баримтаа нэн даруй гаргаж өгдөг, эсвэл техникийн сургууль, коллежийн диплом авсны дараа үүнийг хийдэг.

Их дээд сургуулиудад ирээдүйн мэргэжилтнүүдийг таван жилийн хугацаанд бэлтгэж, төгсөөд хуульчийн мэргэшил, зэрэг олгодог. (бакалавр, мэргэжилтэн, магистр).

Эрх зүйн боловсролыг ерөнхий боловсролын байгууллага болон нарийн мэргэжлийн коллеж, их дээд сургуулиудад, жишээлбэл, хуулийн академи эсвэл дотоод хэргийн их сургуульд авч болно. Ер нь их, дээд сургуулиудад хуулийн факультетууд тусдаа салбар болж нээгддэг.

Гэсэн хэдий ч тэдний бүрэлдэхүүнд зөвхөн хууль зүйн шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, дэд профессорууд төдийгүй шинжлэх ухааны профессор, академич нар байдаг тул хуулийн боловсролын байгууллагад сургалт илүү чанартай байдаг гэж үздэг.

Хэрэв ерөнхий дээд сургууль нь зөвхөн нэг хуулийн факультеттай бол төрөлжсөн их сургууль нь төрөл бүрийн факультетэд сургалт явуулдаг.

• криминологи;
• иргэний хууль;
• шүүх, прокурорын;
• олон улсын болон бусад.

Өргөдөл гаргагч бүр эхлээд суралцах илүү сонирхолтой чиглэлийг сонгох боломжтой. Дотоод хэргийн их дээд сургуулиуд эрүүгийн цагдаа, мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн шинжээчийн боловсон хүчин бэлтгэдэг.

Хууль зүйн шинжлэх ухаанд өөрийгөө зориулахыг хүсч буй хүмүүсийн хувьд Хууль зүйн факультетэд шинжлэх ухааны зэрэг (аспирантур, докторантур) авах боломжтой бөгөөд энэ нь шинжлэх ухааны үйл ажиллагаа эрхлэх, хууль зүйн шинжлэх ухааныг заах боломжийг олгодог. боловсролын байгууллагууд.

Мэргэжлийн онцлог

Хуульчийн мэргэжлийн онцлог нь голчлон зохих боловсролтой хүний ​​үйл ажиллагааны хүрээ, мэргэжлийн чадвар нэлээд өргөн байдаг, учир нь хүн зөвхөн хуулийн зөвлөх төдийгүй шүүгч, прокурор, цагдаагийн мөрдөн байцаагч, хувийн нотариат, хуулийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг. Олон мэргэжилтнүүд хуульч, их сургуульд багшлах ажлыг амжилттай хослуулж, зөвхөн онолын мэдлэг төдийгүй практик ур чадвар, чадвар, туршлагыг оюутнуудад дамжуулдаг.

Энэ мэргэжлийн бас нэг онцлог нь хуульч бүр хуулийн тодорхой чиглэлээр мэргэшсэн байдаг, тухайлбал эрүүгийн хуульч, гэр бүлийн болон иргэний хуульч, бизнесийг бүртгэх хууль зүйн туслалцаа үзүүлдэг хуульч гэх мэт. Нотариатчдыг хуулийн мэргэжилтнүүдийн тусдаа ангилалд хуваах нь зүйтэй, учир нь зөвхөн нотариатч л нотариатчийн гүйлгээ, нотариатын үйлдлийг гэрчлэх эрхтэй.

Эцэст нь хэлэхэд, хуульч бол хүний ​​эрхийг хамгаалагчийн үүргийг гүйцэтгэж чадна хувь хүн, мөн хууль ёсны бөгөөд зарим тохиолдолд хүний ​​хувь заяа үүнээс хамаардаг.

Хуульч байхын давуу болон сул талууд

Мэдээжийн хэрэг, хуульчийн мэргэжлийг үргэлж нэр хүндтэй гэж үздэг байсан ч хуульчийн мэргэжил бас хэцүү, хэцүү ажил гэдгийг мартаж болохгүй.

Энэ мэргэжлийн давуу тал нь Энэ бол хууль эрх зүй, хууль тогтоомжийн чиглэлээр маш их мэдлэгтэй хуульч юм.хүний ​​эрх, эрх чөлөө, түүнийг хамгаалах арга замыг бусад мэргэжилтнүүдээс мэддэг.

Өөр нэг эерэг зүйл бол өндөр цалинхуулийн ажилчдын хөдөлмөр.Гэхдээ та үүнийг нэлээд өндөрт тооцож үзэх хэрэгтэй цалинМөн орлого нь зөвхөн туршлагатай, чадварлаг мэргэжилтэнээс л ирдэг. Тиймээс хуульч мэргэжлийнхээ эхэн үед олон хуульчид орлогын төлөө бус, үнэлж баршгүй туршлага, практик ур чадвар олж авахын тулд ажилладаг.

Энэ мэргэжлийн сул тал нь хуульчдын мэргэжлийн үйл ажиллагааны явцад үүсдэг стресстэй нөхцөл байдал, аюулын эрсдэл өндөр байдаг. Энэ нь стресс байж болно аюултай нөхцөл байдалгэмт хэрэгтэн, нарийн төвөгтэй эрүүгийн хэргүүдтэй холбоотой цагдаа, мөрдөн байцаагч, криминологич нарын дунд.

Шүүхийн хэрэг хянан шийдвэрлэх явц, тухайн хүнд холбогдох шүүхийн шийдвэр, ялыг батлах нь энэ хүнээс хамаардаг тул өмгөөлөгчийн үйл ажиллагаа жигд явагддаггүй.

Ажлын газар

Их сургуулиа төгсөөд диплом авсны дараа хуульчдад маш том боломжууд нээгдэж байна.

• төрийн байгууллага (шүүх, прокурор, цагдаа) эсвэл байгууллагад ажиллах;
• эсвэл хувийн аж ахуйн нэгжид ажиллах.

Мэдээжийн хэрэг, олон залуу мэргэжилтнүүд нэн даруй хувийн дадлага хийх хүсэлтэй байгаа боловч зарим тохиолдолд энэ нь хуульд заасны дагуу боломжгүй юм.

Нотариатын болон өмгөөллийн үйл ажиллагаа эрхлэхийн тулд хууль зүйн дээд боловсролын дипломоос гадна хуулийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай байх ёстой. Иймд та нотариатын газар, хуулийн фирмд туслах нотариатч, хуульч, өмгөөлөгчөөр ажилд орох боломжтой бөгөөд ингэснээр туршлага, нэмэлт мэдлэг олж авах боломжтой болно.

Шаардлагатай чанарууд

Хуульчийн мэргэжил тодорхой зүйлийг шаарддаг Хувийн шинж чанар. Хуульч дараахь зүйлийг эзэмшсэн байх ёстой.

• оюун ухаан;
• логик сэтгэлгээ;
• илтгэх ур чадвар;
• анхаарал халамж, нягт нямбай байдал;
• шаардлагатай мэдээллийг хурдан олох чадвар.

Зарчимч, шударга, шударга, өөрийн гэсэн үзэл бодолтой, түүнийгээ нотлох чадвартай байхаас гадна харилцааны соёлтой байх нь маш чухал.

Харин хүний ​​эрхийн төлөө тэмцэгч хүн бүрт байх ёстой хамгийн чухал зүйл бол хүмүүст туслах, тэдний эрх ашгийг хамгаалах, мэргэжлээ хайрлах хүсэл эрмэлзэл, хууль, шударга ёс юм. Жинхэнэ хуульч хүний ​​эрх ашгийг төлөөлж, мөнгө авахын төлөө бус, шударга ёсны төлөө тэмцэнэ.

Цалин

Хуулийн мэргэжилтнүүдийн цалин хөлс нь олон хүчин зүйлээс хамаарна.

• Ажлын байр - төрийн байгууллага, хувийн аж ахуйн нэгж, хувийн үйл ажиллагаа;
• Ажлын туршлага;
• Мэргэшил, мэргэшил;
• Үйлчилгээний өртөг (хувийн мэргэжилтнүүдийн хувьд);
• Өмгөөлөгчийн нэр хүнд, ялсан хэргийн тоо гэх мэт.

Хуульчийн мэргэжлийг сонгохдоо цалин, орлогын түвшинг нарийн тодорхойлж, урьдчилан таамаглах боломжгүй.

Гэхдээ хуульч, өмгөөлөгч нь онолын өндөр боловсролоос гадна хуулийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай, амжилттай дадлага хийдэг бол дүрмээр бол тэд өндөр түвшинорлого.

Хуульч: ажил, карьер

Амбицтай олон хүмүүсийн хувьд карьераа бий болгох нь амьдралын чухал элемент юм. Хуульчийн мэргэжлийн хувьд энэ нь янз бүрийн карьерын замыг нээж өгдөг. Энэ нь карьерын өсөлттэй адил байж болох юм нийтийн үйлчилгээжирийн ажилтнаас хэлтэс, байгууллагын дарга, туслах прокуророос хот, бүсийн прокурор хүртэл. Ажил мэргэжлийн амжилтанд хүрэх өөр нэг сонголт бол ирээдүйд өөрийгөө нээх явдал юм хууль ёсны бизнес- хуулийн фирм эсвэл фирм.

Зарим хүмүүсийн хувьд нэр хүндтэй хуулийн сургуульд ажиллах нь нэн тэргүүний сонголт бөгөөд тухайн хүн тэнхимийн аспирантаар шинжлэх ухааны үйл ажиллагаагаа эхлүүлж, улмаар хууль зүйн шинжлэх ухааны академич болох боломжтой юм.

Хуульчийн мэргэжил бол байнгын хөгжил, дэвшил, шинэ мэдлэгийг судлах, нээхэд түлхэц өгдөг маш сонирхолтой салбар гэдгийг тэмдэглэхийг хүсч байна. Мэдээж энэ төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх чадвартай, хүний ​​эрхийг хамгаалах, тэдэнд тустай байх, хуулийн дагуу ажиллах чин хүсэл эрмэлзэл байгаа тохиолдолд л энэ мэргэжлийг сонгох талаар бодох хэрэгтэй. .

Дипломгүй ажилд орох сонирхолтой мэргэжлийг олохын тулд бид ажил хайх сайтуудыг судалсан. Тусгай боловсролгүйгээр ажиллах боломжтой зарим сул орон тоо үнэхээр гайхалтай байсан тул та яг одоо анкетаа илгээх боломжтой болсон.

Хоолны төлөө ажилладаг

Сертификат шаарддаггүй эхний бүлэг мэргэжлүүд нь зөвхөн байгалийн авьяастай холбоотой байдаг. Амтлагч болохын тулд мэдрэмтгий рецептор, хоолонд дуртай байх хэрэгтэй. Хамгийн сэтгэл татам ажил бол чихэр, юугаар угаахтай холбоотой байдаг.

Бялуу амтлагч

kristofcakes.ru

Кристоф Лаермансын кондитерийн үйлдвэр өдөрт 2.5 кг чихэр идэх чадвартай хүнийг хайж байсан. Ажилд орохын тулд эрүүл мэндийн дэвтэр, харшилгүй байх шаардлагатай байсан бөгөөд компани нь цалин, үйлдвэрийн бүтээгдэхүүнд хөнгөлөлт үзүүлж, биеийн тамирын заалны гишүүнчлэлийг төлдөг.

Цай шалгагч

Цай амтлагч гэдэг нь цайг амталдаг хүн юм. Компани нь багц бараа худалдаж авах гэж байгаа үед ийм ажилчид хэрэгтэй: тэд өндөр чанартай цай нийлүүлэгчид хэр санал болгож байгааг тодорхойлдог. Үүний тулд та Энэтхэг, Африк, Хятад, ерөнхийдөө цай үйлдвэрлэдэг бүх орнуудаар аялах хэрэгтэй.

Шалгагч нь худалдан авсны дараа цай уудаг: үйлдвэрт тээвэрлэж, савласны дараа амт нь өөрчлөгдсөн эсэхийг шалгадаг.

Бидэнд нэр дэвшигчийг сонгон шалгаруулах энэ сул орон тоог өгөхөд нэгдүгээрт, цайнд дуртай байх, хоёрдугаарт, физиологийн тодорхой мэдрэмжтэй байх, агшилт, үнэрийг тодорхойлох чадвартай байх ёстой. Цалин өндөр байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй: энэ мэргэжил ховор байдаг.

Наталья Сторожева, Гүйцэтгэх захирал ажилд авах агентлаг"Хэтийн төлөв"

ОХУ-ын хаана ч мэргэжлээр сургах сургалт байхгүй тул компани нь өөрөө хүн элсүүлж, гадаадад сургадаг. Тэгвэл танд туршлага, илүү туршлага л хэрэгтэй.

Аялалд ажиллах

Хэрэв ууттай цай нь ховор навчтай цайнаас ялгагдахгүй байвал хүн бүр амтлагч байж чадахгүй. Хэрэв танд хүсэл байгаа бол аялагч болохын тулд төрөлхийн авъяас хамаагүй бага байх шаардлагатай.

Аялал жуулчлалын менежер

Тусгай боловсрол шаарддаггүй нэлээд түгээмэл сул орон тоо. Аялал жуулчлалын яг ийм “бохир” ажил аль ч их сургуулийг орлох болно.

Энэ ажлын давуу тал нь ихэвчлэн улирлын бус явагддаг тусгай аялалд явах боломж юм. Сул тал нь гарааны цалин бага боловч тухайн чиглэлээрээ хөгжиж, мэргэжилтэн болох боломж бий.

Ольга Евстратова, Карибын тэнгисийн клубын худалдааны захирал

Менежер нь үйлчлүүлэгчидтэй харилцаж, зочид буудлуудын саналыг судалж, хөтөч нартай ажилладаг өөр өөр улс орнуудмөн үйлчлүүлэгчдийн хүлээлт нь хүлээн авагч талын чадавхитай давхцаж байгаа эсэхийг шалгаарай.

Амралт зугаалгын захирал

Энэ бол аялал жуулчлалын менежерийн хөгжлийн хамгийн дээд шат нь бололтой. One to Trip компани нь 18-аас дээш насны гадаад паспорттай, англи хэлтэй хүн бүрт галзуу даалгавар гүйцэтгэхийг санал болгож байна. Дараа нь та аялалынхаа талаар дарга нартаа биш, харин дэлхий даяар тайлагнах ёстой: дэлгэрэнгүй мэдээллийг хэлж, компанийн захиалагчдад зөвлөгөө өгөх хэрэгтэй.

Мэргэжлийн аялагч

Амралт зугаалгын захиралтай төстэй сул орон тоо: Англи хэлний мэдлэгтэй, гадаад паспорттай, идэвхтэй, нийтэч хүн шаардлагатай.

Аялагч нь эвэр модыг хүргэх (манай хэрэглэгчдийн захиалга), үйлчлүүлэгчидтэй харилцах, тэдэнтэй ярилцлага хийх, тухай блог бичих шаардлагатай байв. наймаа хийхгадаадад, манай хэрэглэгчдийн зөвлөгөө, туршлага, манай нийгмийн сүлжээнд контент үүсгэх, бусад аялагчдад туслах.

Дариа Ребенок, Grabr-ийн үүсгэн байгуулагч

Ажлын байрны шаардлагын нэмэлт зүйл бол хайр дурлал юм. “Хар баасан гараг” гэдэг аймшгийн киноны нэр биш, тухайн жилийн үйл явдал болсон хүн бидэнд хэрэгтэй байна.

Ашиг сонирхлын төлөө ажилла

Хоббигоор мөнгө олох нь зөвхөн саван хийх, захиалгат бялуу хийх явдал биш юм. Мөн гэнэтийн сонголтууд байдаг.

Машины навигатор

Энэ мэргэжлийн талаар “FONBET Trophy-Team” багийн туслах жолооч, “Моторспорт нүүр царай” төслийн зохиогч, хөтлөгч Роман Герасимов ярилаа.

Удирдагч болохын тулд та хэн нэгэнтэй адил хамгийн ойрын тэмцээнд орох ёстой: энэ төрлийн мотоспортод дуртай эсэхээ ойлгох үзэгч, уралдааныг дотроос нь хэрхэн зохион байгуулж байгааг мэдэх шүүгчийн туслах, хэрэв та өөрийн гэсэн уралдаантай бол нисгэгч. машин. Хамгийн гол нь та энэ бүхнийг тэвчихэд бэлэн гэдгээ ойлгох явдал юм.

Роман Герасимов

Цомын довтолгоонд навигатор бол багийнхны "нүд" бөгөөд тэрээр хаашаа явахаа мэддэг, мөн цаг хугацаа, багаж хэрэгсэл, ажлыг хянадаг спортын баримт бичиг. Нэмж хэлэхэд, хэрэв машин гацсан бол туслах жолооч нь цахилгаан эргүүлэг, домкрат, хүрз ашиглан машинаа чөлөөлдөг.

Эхний шатанд та навигацийн төхөөрөмж, тэмцээний дүрэм, нэр томъёо, хэрэгслийг судлах хэрэгтэй. Намаг дундуур явахад хэцүү байдаг тул бие бялдрын хувьд чийрэгжүүлэх нь чухал.

Эхний шатанд навигаторын ажлын төлбөр бага байж болно, энэ нь тодорхой мэргэжилтэн бүрийн туршлага, нэр хүндээс хамаарна. Нэр хүндтэй төлөөлөгчдийг спортын томоохон багууд анзаарч, ажилд авдаг байнгын ажил. Удирдагчийн ажлын ачаалал хааяа байдаг, ихэвчлэн амралтын өдрүүдэд цомын төлөөх дайралт их байдаг. Өөрөөр хэлбэл та үүнийг бусад ажилтай хослуулж болно.

Нэргүй мэргэжил

Энэ бол хобби нь хоосон хонох хүмүүст зориулсан ажил юм.

"Urgent Money" компанийн хүний ​​нөөцийн захирал Александр Малафеев хэлэхдээ: "Хэдэн сарын өмнө миний нэг найз фэйсбүүк дэх социологийн төслийнхөө хүрээнд сул орон тоо нийтэлсэн. Тэр энэ сул орон тоонд нэр өгч чадаагүй, учир нь гол функциональ хариуцлагаЭнэ ажил нь өдөржин оффисын хоосон ширээн дээр юу ч хийхгүй сууна гэсэн үг. Жирийн жирийн иргэн мөнгөний төлөө ийм эрүү шүүлтийг хэр удаан тэвчих вэ, мөн түүний сэдэл юу болохыг ойлгох шаардлагатай байв. Хангалттай хариу ирсэн гэдгийг би шууд хэлье."

Намын хаан

2016 оны дөрөвдүгээр сард гар утасны програм JoyME "Намын хаан"-д нэр дэвшигчийг хайж байсан. Хариуцлага: Москва дахь зугаа цэнгэл, загварын шоу, кроссфит, уралдаан, үдэшлэгийн талаар бүгдийг мэддэг. Намуудын хаан эдгээр бүх арга хэмжээнд оролцох ёстой байсан (хэдийгээр энэ нь үргэлж амар байдаггүй), харилцаа холбоо тогтоож, програмын хэрэглэгчдийг татах, тэр үед бизнесээ хөгжүүлэх түншүүдийг хайх ёстой байв. Боловсрол чухал биш, гэхдээ ямар ч нүүрний хяналтыг даван туулах чадвар хэрэгтэй байв.

Туслах ажил

Хүмүүст туслах ийм мэргэжил байдаг. Жишээлбэл, нохойг эзэд нь эзгүйд нь харж, завгүй байвал зугаалуулж, самнаж, нохойг ярьж сургах. YouDo.com үйлчилгээ нь ийм мэргэжлийг сонгоход тусалсан бөгөөд тэд ихэвчлэн ер бусын туслахуудыг хайж байдаг.

• Муур нохой хоёрын хооронд нөхөрлөдөг хүн.
• Таны эм уух цаг болсныг өдөрт гурван удаа сануулах хариуцлагатай хүн.
• Гэр бүлийн үдэш дээр хамаатан садныхаа өмнө чухал дүрд тоглох хөгжилтэй охин.
• Сэтгэгдэл бүхий анхны тоглуулах жагсаалт үүсгэж чаддаг хөгжим сонирхогч.
• Том оньсого дуусгадаг хичээнгүй хүн.

Энэ нь ээлжээр солигдох, цэвэрлэгээ хийхэд туслах стандарт хүсэлтийг тооцохгүй. Та энэ чиглэлээр карьер хийх магадлал багатай, гэхдээ та хүмүүст туслах дуртай бол яагаад үүнээс мөнгө хийж болохгүй гэж.

Хүний нөөц бол эсрэгээрээ

Ажилд авах мэргэжилтнүүд хүмүүсийг үнэлэх ёстой "талбарт" шууд суралцдаг. Ихэвчлэн хүний ​​нөөцийн менежер өргөдөл гаргагчидтай ажилладаг. Гэхдээ заримдаа "буруу" хүний ​​нөөц шаардлагатай байдаг.

STS группын хүний ​​нөөцийн менежер Елена Сенцова хэлэхдээ: "STS групп нь боловсон хүчнийг аутсорсинг, түрээслэх, мөн аутстаффинг хийх чиглэлээр мэргэшсэн. Манай байгууламжид нийтлэг байдаг шилжих аргаажил. Ээлжийн үргэлжлэх хугацаа 45, 60 ба түүнээс дээш хоног - тухайн хүний ​​сонголтоор. Дараа нь хөдөлмөрийн гэрээтэд түүнтэй ойр дотно байдаг.

Үүнийг ер бусын мэргэжлийн ажилчид хийдэг - ажлаас халагдсан хүмүүстэй ажиллах менежерүүд. Ажлаас халагдсан хүмүүстэй ажиллах менежер нь эсрэгээрээ нарийн бичгийн дарга юм. Тэрээр ээлжийн ажилчдыг амралтаар үдэж, үйл явцыг аль болох тохь тухтай болгодог. Дараа нь тэр хүмүүсийг дуудаж, хамтын ажиллагаагаа үргэлжлүүлэхийг санал болгодог. Ийм халамж үр дүнгээ өгч байна: мэргэжилтнүүдийн талаас илүү хувь нь эргэж ирдэг."

Та боловсролгүй ажлаас халагдсан ажилчдын менежерээр ажиллах боломжтой. Ийм мэргэжилтнүүдэд тавигдах гол шаардлага бол амьдралыг эерэгээр харах, нийтэч байх, хамгийн нарийн төвөгтэй зан чанартай хүмүүстэй холбоо тогтоох чадвар юм.

Бид жагсаасан бүх мэргэжлийг долоо хоног хүрэхгүй хугацаанд олсон. Эдгээр нь диплом шаарддаггүй сайхан албан тушаалууд биш юм. Та "үл тоомсорлогчид" -д ямар сул орон тоо олж харснаа сэтгэгдэл дээр хэлээрэй.