সর্বোচ্চ বেতন সহ আইন সংস্থাগুলি। আইনী সংস্থা

আধুনিক বিশ্বে, আপনাকে সমস্ত বিষয়ে আইনগতভাবে সচেতন হতে হবে যাতে কোনও বিশৃঙ্খলা না হয়। কিন্তু সবাই আইনজীবী হতে পারে না, তাই আমরা তাদের ক্ষেত্রে সত্যিকারের পেশাদারদের কাছে ফিরে যাই। দুর্ভাগ্যবশত, এটা প্রায়ই দেখা যাচ্ছে যে আইনি পরিষেবা প্রদানকারী লোকেরা অযোগ্য। কখনও কখনও এটির উপর অনেক কিছু নির্ভর করতে পারে, তাই এই মুহুর্তে মনোযোগ দিন বিশেষ মনোযোগ. আজ আমরা আইন সংস্থাগুলির রেটিং বিবেচনা করব।

বিরোধ মীমাংসার বিভাগে নেতা

এই শিরোনামটি চেম্বার্স গ্লোবাল আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতার ফলস্বরূপ জিতেছে, যা নিয়মিতভাবে অনুষ্ঠিত হয় এবং এই শিল্পের শীর্ষস্থানীয় কোম্পানিগুলির মূল্যায়নের প্রধান মানদণ্ড। এটি উল্লেখ করা উচিত যে মানদণ্ডগুলি অত্যন্ত গুরুতর এবং কঠোর, তাই আপনাকে সেরাদের মধ্যে হতে চেষ্টা করতে হবে। আর সব আইন সংস্থাই এই খেতাব পেতে চায়। রেটিং আপনাকে লাভজনক চুক্তি করতে এবং নির্দিষ্ট ভর্তুকি গ্রহণ করতে দেয়।

এই মনোনয়নে বিজয়ী হল YUST, একটি স্বনামধন্য রাশিয়ান কোম্পানি৷ তার ঋণ আদায় মামলা মোকদ্দমা প্রকল্পগুলি দ্বিতীয় নয়। বিশেষজ্ঞরা আইনের অন্যান্য ক্ষেত্রেও কাজ করেন।

কোম্পানি "FBK-আইন"

আমরা রেটিং বিবেচনা অবিরত. আইন সংস্থাগুলির বৃদ্ধি এবং বিকাশ করা দরকার, তাই তারা ক্রমাগত সম্পূর্ণ প্রকল্পগুলির ডেটা প্রকাশ করে, যার ভিত্তিতে কেউ তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি বিচার করতে পারে। FBK-Pravo হল যোগ্য অ্যাটর্নি এবং আইনজীবীদের একটি সম্পূর্ণ নক্ষত্র যাদের সমৃদ্ধ অভিজ্ঞতা রয়েছে। কোম্পানিটি 25 বছরেরও বেশি সময় ধরে বাজারে রয়েছে। কোম্পানির বিভিন্ন শিল্প এবং ব্যাংকিং, রসায়ন এবং বিনিয়োগ, শক্তি এবং ওষুধ, নির্মাণ এবং আরও অনেক কিছুতে আইনি সহায়তার সমৃদ্ধ অভিজ্ঞতা রয়েছে।

নেকটোরভ, স্যাভেলিয়েভ অ্যান্ড পার্টনারস (এনএসপি)

বিদ্যমান ল ফার্মগুলো বিশ্লেষণ করলে এ ফার্মের কথা বলা যাবে না। রেটিংটি দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক উভয় ক্ষেত্রেই বৃহত্তম ব্যবসায়িক প্রকল্পগুলির স্বার্থ পরিবেশন করার অনুমতি দেয়। আন্তর্জাতিক স্তর. এটি একটি জাতীয় কোম্পানী যার বিভিন্ন ক্ষেত্রে কার্যক্রম চালানোর পর্যাপ্ত অভিজ্ঞতা রয়েছে: কর্পোরেট এবং বাণিজ্যিক অনুশীলন, বাজার এবং ব্যাঙ্ক, মামলা এবং ট্যাক্স অনুশীলন, রিয়েল এস্টেট। পেশাদাররা এখানে এই প্রতিটি ক্ষেত্রে আলাদাভাবে কাজ করে।

• চেম্বার অংশীদার;
• আইনি 500;
• IFLR1000,
• সেরা আইনজীবী;
• Pravo.ru300।

"কন্যাজেভ এবং অংশীদাররা"

আমরা আইন সংস্থাগুলি বিবেচনা চালিয়ে যাচ্ছি। Pravo-300 এর ফলাফলের উপর ভিত্তি করে শীর্ষস্থানীয় সংস্থাগুলির মধ্যে একটির রাশিয়ায় রেটিং এটিকে কোনও সন্দেহ ছাড়াই তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করা সম্ভব করে তোলে। এটি তুলনামূলকভাবে সম্প্রতি 2003 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, কিন্তু বছরের পর বছর ধরে এটি আইনের বিভিন্ন ক্ষেত্রে পেশাদারদের একটি দল হয়ে উঠেছে। আজ, শুধুমাত্র প্রত্যয়িত আইনজীবীরা এখানে কাজ করেন, যাদের প্রত্যেকেরই পরিষেবা প্রদানের বহু বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে৷ তাদের প্রত্যেকের একটি অনন্য অভিজ্ঞতা রয়েছে, যার বিনিময় আপনাকে ক্রমাগত অন্যান্য কর্মীদের স্তর উন্নত করতে দেয়।

গ্রাহকরা জোর দেন যে এখানে পরিবেশন করা খুবই সুবিধাজনক। বিশেষজ্ঞরা কঠোরভাবে গোপনীয়তা এবং স্বতন্ত্র পদ্ধতির শাসন পালন করেন। টেমপ্লেটের অনুপস্থিতি আপনাকে অনেকের মধ্যে একটি নয়, আপনার জন্য বরাদ্দ সময়ের জন্য একমাত্র অনুভব করতে দেয়।

"অ্যালেন এবং ওভারি"

সর্বশেষ রেটিং বিবেচনা করে, কেউ অবাক হতে পারে যে সত্যিকারের বাজারের নেতারা, রাশিয়ার সেরা আইন সংস্থাগুলি তালিকা থেকে অদৃশ্য হয়ে গেছে। সাধারন গুনাবলিতাদের কার্যকলাপে কোন সন্দেহ নেই যে তারা এখনও নেতা, কিন্তু তারা তাদের কার্যকলাপ থেকে প্রতিযোগিতা বাদ দিয়েছে। অ্যালেন এবং ওভারি 1993 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং বিভিন্ন লেনদেনের বিষয়ে পরামর্শ দেওয়ার ব্যাপক অভিজ্ঞতা রয়েছে।

অফারটির স্বতন্ত্রতা এই সত্যের মধ্যে রয়েছে যে রাশিয়ান বাজারের আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞানকে একত্রিত করে, কোম্পানির বিশেষজ্ঞরা উদ্যোক্তা কার্যকলাপ সম্পর্কিত সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন।

বেকার এবং ম্যাকেঞ্জি

এই নাম দিয়ে তালিকা শুরু করা সম্ভব হবে। রাশিয়ার আইনী সংস্থাগুলি খুব কমই এমন একটি স্কেলে পৌঁছায়। এটিই প্রথম আন্তর্জাতিক কোম্পানি যা মস্কোতে তার অফিস খুলল। রাশিয়ায় 25 বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ করে, তিনি একজন নির্ভরযোগ্য এবং অভিজ্ঞ আইনি পরামর্শদাতা হিসাবে খ্যাতি অর্জন করেছেন। এটা খুব সুবিধাজনক যখন আইনজীবীরা শুধুমাত্র রাশিয়ান আইন জানেন না, কিন্তু বিশ্বের অভিজ্ঞতা অধ্যয়ন. 29 জন অংশীদার সহ কোম্পানির দুটি অফিসে 150 টিরও বেশি আইনজীবী কাজ করেন, যারা উচ্চ-মানের পরিষেবা প্রদান করে।

Debevoise এবং Plimpton LLP

লিগ্যাল 500, সেরা আইনজীবীদের রেটিং অনুযায়ী, দৃঢ় আত্মবিশ্বাসের সাথে একটি শীর্ষস্থানীয় অবস্থান দখল করে। সত্যিকারের পেশাদার হিসাবে, কোম্পানির বিশেষজ্ঞরা একসাথে বেশ কয়েকটি ক্ষেত্রে আয়ত্ত করেছেন: একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণ, বিমান চলাচল এবং সিকিউরিটিজ, জ্বালানী এবং শক্তি জটিল। এটি একটি শীর্ষস্থানীয় আন্তর্জাতিক সংস্থা, যা প্রায় 100 বছর আগে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। রাশিয়ায় অনুশীলন 1987 সালে শুরু হয়েছিল। তারপর থেকে, তিনি ক্রমাগত ব্যবসায়ী শ্রেণীর প্রতিনিধিদের সাথে কাজ করছেন। অনুরোধের নির্দিষ্টতা নির্বিশেষে যে কেউ পরামর্শের জন্য আবেদন করতে পারেন। যদি তারা আপনাকে এখানে সাহায্য করতে না পারে তবে তারা আপনাকে এই বিষয়ে দক্ষ বিশেষজ্ঞদের কাছে পুনঃনির্দেশ করবে।

ক্লিফোর্ড চান্স

এবং নতুন নেতারাশিয়ার আইনি সংস্থাগুলি তৈরি করে এমন র‌্যাঙ্কগুলিতে যোগদান করে। তালিকা এবং রেটিং একটি তথ্যপূর্ণ নিবন্ধ হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে. ক্লিফোর্ড চান্স বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় কোম্পানিগুলির মধ্যে একটি। এটি স্থানীয় বাজারে বিশেষ অভিজ্ঞতার সাথে সর্বোচ্চ বৈশ্বিক মানকে একত্রিত করে। সমৃদ্ধ অভিজ্ঞতার সাথে উচ্চ যোগ্য আইনজীবীরা সর্বদা আপনাকে জ্ঞানের অতুলনীয় গভীরতা দিতে প্রস্তুত। এমন কোন প্রশ্ন নেই যার উত্তর এখানে দেওয়া যাবে না।

কোম্পানির কাজ পুঁজিবাজার এবং কর্পোরেট আইন, একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণ, অর্থ এবং ব্যাংকিং আইন সহ বাণিজ্যিক খাতের প্রতিটি ক্ষেত্রে মানসম্পন্ন পরিষেবা প্রদানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। গ্রাহকদের প্রতিক্রিয়া দ্বারা বিচার করে, কোম্পানি তাদের প্রত্যেকের সাথে সাবধানে এবং চিন্তাভাবনা করে কাজ করে যাতে ভুলের জন্য কোন জায়গা না থাকে।

উপসংহারের পরিবর্তে

একটি সংক্ষিপ্ত পর্যালোচনা নিবন্ধ আমাদেরকে শুধুমাত্র সেই নেতাদের বিবেচনা করার অনুমতি দিয়েছে যারা আইনি পরিষেবা প্রদান করে। তাদের যে কোনোটির দিকে ফিরে আপনি নিশ্চিত হতে পারেন যে বিশেষজ্ঞরা সমস্যাটি বুঝতে পারবেন এবং সর্বোত্তম সমাধান করবেন। আইনগতভাবে শিক্ষিত হওয়ার জন্য অনেকেরই যথেষ্ট সময় এবং শক্তি নেই। তাই প্রত্যেকেরই নিজেদের কাজে মন দেওয়া উচিত। এবং যদি আপনার কোন প্রশ্ন থাকে, আপনি সর্বদা একজন বিশেষজ্ঞের কাছ থেকে পরামর্শ চাইতে পারেন যার কেবল তাত্ত্বিক জ্ঞানই নয়, বাস্তব অভিজ্ঞতাও রয়েছে।

ভিত্তি বছর 1993

অফিসমস্কো, সেন্ট পিটার্সবার্গ, ফিলাডেলফিয়া

অংশীদারদের পরিচালনাদিমিত্রি আফানাসিভ, ইলিয়া নিকিফোরভ

কর্মচারীর সংখ্যা 102 (54*)

2004 সালে রাজস্ব$19.4 মিলিয়ন

2005 সালে রাজস্ব$24 মিলিয়ন**

"একটি নির্দিষ্ট মুহূর্ত থেকে, আমরা সেন্ট পিটার্সবার্গের আবাসিক পারমিট সহ সবচেয়ে সফল আইন সংস্থা হয়েছি," ফোর্বসের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে বৃহত্তম আইন সংস্থাগুলির একজন অংশীদার বলেছেন৷ সেন্ট পিটার্সবার্গে 1993 সালে প্রতিষ্ঠিত, এগোরভ পুগিনস্কি আফানাসিভ অ্যান্ড পার্টনার্সের একটি দৃঢ় খ্যাতি রয়েছে রাষ্ট্র দ্বারা বিশ্বস্ত একটি দৃঢ় হিসেবে। পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রতিনিধিত্ব করে, ফার্মটি কাতারে গ্রেপ্তার হওয়া রাশিয়ান গোয়েন্দা এজেন্টদের উদ্ধার করে, ঋণের জন্য বিদেশে গ্রেপ্তার হওয়া মাছ ধরার জাহাজ ফেরত দিতে ফেডারেল সম্পত্তি ব্যবস্থাপনা এজেন্সিকে সহায়তা করেছিল এবং সরকার মূলধন রিয়েল এস্টেট নিয়ে মস্কো কর্তৃপক্ষের সাথে বিরোধের সময় এই ফার্মটিকে নিয়োগ করেছিল। ইমেজটি কোম্পানিকে প্রাইভেট ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করতে বাধা দেয় না - উদাহরণস্বরূপ, রাশিয়ান অ্যালুমিনিয়ামের মালিকদের দ্বারা বৈরী টেকওভার প্রচেষ্টা থেকে ইলিম পাল্পকে রক্ষা করা এবং রুসালকে আফ্রিকায় উদ্যোগগুলি অর্জনে সহায়তা করা।

পেপেলিয়াভ, গোলটসব্যাট এবং অংশীদার

ভিত্তি বছর 2002

অফিসমস্কো, সেন্ট পিটার্সবার্গ

অংশীদারদের পরিচালনাসের্গেই পেপেলিয়াভ, আন্দ্রে গোলটস্ব্লাট

কর্মচারীর সংখ্যা 170 (100*)

2004 সালে রাজস্ব$15.6 মিলিয়ন

2005 সালে রাজস্ব$19.5 মিলিয়ন**

কর বিশেষজ্ঞ সের্গেই পেপেলিয়ায়েভ এবং কর্পোরেট আইনজীবী আন্দ্রে গোলটস্ব্লাট 1990 এর দশকের গোড়ার দিকে তাদের কর্মজীবন শুরু করেছিলেন। Pepeliaev, Goltsblat & Partners, চার বছর আগে তাদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি আইন সংস্থা, বাজারের নেতাদের মধ্যে প্রবেশ করতে সক্ষম হয়েছিল এবং এমনকি উচ্চ-প্রোফাইল মামলায় অংশগ্রহণের কারণেই নয়, বাজারে তার "সিনিয়র" প্রতিবেশীদের থেকেও অনেক বেশি খ্যাতি অর্জন করেছিল। , কিন্তু কারণে তথ্য নীতির মান আইনি বাজার দ্বারা আক্রমনাত্মক. "রাশিয়ার সেরা ট্যাক্স পরামর্শদাতা" - এটি ফার্ম সম্পর্কে বাজারের অংশগ্রহণকারীদের মতামত, যা সম্ভবত সের্গেই পেপেলিয়াভ এবং আন্দ্রে গোলটসব্লাটের মধ্যে বিরোধপূর্ণ অনুভূতি সৃষ্টি করে। এটি সেরা হিসাবে বিবেচিত হতে ভাল, কিন্তু কোম্পানি শুধুমাত্র এই এলাকায় প্রথম হতে আশা. গত দেড় বছরে, ফার্মের আইনজীবীরা মোট প্রায় $3 বিলিয়নের জন্য একীভূতকরণ, অধিগ্রহণ এবং অন্যান্য ব্যবসায়িক কেন্দ্রীকরণ লেনদেনের জন্য সহায়তা প্রদান করেছে৷ সের্গেই পেপেলিয়াভ কুখ্যাত ইউকোস মামলায়ও অংশগ্রহণ করেছিলেন৷ সত্য, একজন ব্যক্তিগত আইনজীবী হিসাবে।

ভেগাস লেক্স

ভিত্তি বছর 1995

অফিসমস্কো, ভলগোগ্রাদ, ক্রাসনোদর, সারাতোভ, উলিয়ানভস্ক

ম্যানেজিং পার্টনারআলবার্ট ইয়েগানিয়ান

কর্মচারীর সংখ্যা 73 (53*)

2004 সালে রাজস্ব$5.9 মিলিয়ন

2005 সালে রাজস্ব বছর$15.1 মিলিয়ন**

বিশেষজ্ঞদের মতে, রাশিয়ান বাজারে সমস্ত অর্থের 80% থেকে 90% পর্যন্ত বৈধ সেবামস্কোর ঠিকানা। ভেগাস লেক্সের কেন্দ্রীয় অধিদপ্তরও মস্কোতে অবস্থিত, তবে সংস্থাটি অঞ্চলগুলিতে তার ভবিষ্যত দেখে। এখন কোম্পানির তিনটি আঞ্চলিক অধিদপ্তর রয়েছে - ভলগা, দক্ষিণ, নিঝনেভোলজস্কায়া এবং 2007 সালের মধ্যে কোম্পানিটি 10টি অঞ্চলে প্রতিনিধিত্ব করবে। “দুই বছর আগে, বাজারের বাকি অংশ বোঝার ক্ষেত্রে অঞ্চলগুলির সাথে আমাদের আবেশ অপর্যাপ্ত বলে মনে হয়েছিল। আমাদের সহকর্মীরা বললেনঃ কি করছ? আপনার কাছে যথেষ্ট অর্থ আছে, কিন্তু আপনি কেন এটি সবচেয়ে বোকা উপায়ে ব্যয় করার সিদ্ধান্ত নিলেন? এবং এখন তাদের প্রায় সকলেই অঞ্চলগুলিতে অফিস খোলে,” ভেগাস লেক্সের ব্যবস্থাপনা অংশীদার আলবার্ট ইয়েগানিয়ান হাসলেন৷ ভেগাস লেক্সের উচ্চাভিলাষী পরিকল্পনা শুধুমাত্র রাশিয়ার মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। আগামী ছয় মাসের মধ্যে, সংস্থাটি ইউক্রেন এবং কাজাখস্তানে অফিস খোলার পরিকল্পনা করছে। এই বছর কোম্পানির আয়ের তীব্র বৃদ্ধি তার ক্লায়েন্টদের মধ্যে RAO UES কাঠামোর উপস্থিতির দ্বারা ব্যাখ্যা করা হয়েছে।

আলরুদ

ভিত্তি বছর 1991

অফিসমস্কো

অংশীদারদের পরিচালনাভ্যাসিলি রুডোমিনো (ছবিতে ডানে), ম্যাক্সিম আলেকসিভ

কর্মচারীর সংখ্যা 53 (29*)

2004 সালে রাজস্ব$4 মিলিয়ন (ঙ)

2005 সালে রাজস্ব$5 মিলিয়ন** (ঙ)

ট্যাঙ্কগুলো শহরে ঢুকছে, তুমি এখানে কি করছ? - নোটারিটি 19 আগস্ট, 1991-এ বিভ্রান্ত হয়েছিল, ম্যাক্সিম আলেকসিভ এবং ভ্যাসিলি রুডোমিনোর স্বাক্ষরগুলিকে প্রত্যয়িত করেছিল নথি প্রতিষ্ঠা করাফার্ম "Alrud"। তরুণ আইনজীবীরা অপেক্ষা করতে যাচ্ছিলেন না: তারা তাদের প্রথম ক্লায়েন্টদের ইতিমধ্যেই রেজিস্ট্রেশন চেম্বারে লাইনে খুঁজে পেয়েছেন। Alrud অন্যান্য বাজারের নেতাদের মতো সাধারণ জনগণের কাছে ততটা পরিচিত নয়, তবে পেশাদার সম্প্রদায়ের মধ্যে প্রতিপত্তি উপভোগ করে। তার ক্লায়েন্টদের মধ্যে রয়েছে ফার্মেসি চেইন 36.6 এবং আন্তর্জাতিক রেটিং এজেন্সি মুডি'স ইনভেস্টর সার্ভিস। এর কাজ সংগঠিত করার সময়, আলরুড ভারসাম্যের জন্য প্রচেষ্টা করে: বিদেশী এবং রাশিয়ান কোম্পানিগুলি ফার্মের ক্লায়েন্ট পোর্টফোলিওর প্রায় সমান শেয়ার দখল করে।

Monastyrsky, Zyuba, Stepanov এবং অংশীদার

ভিত্তি বছর 1991

অফিসমস্কো

অংশীদারদের পরিচালনাইউরি মোনাস্টিরস্কি, ভ্লাদিমির জিউবা, আলেকজান্ডার স্টেপানোভ

কর্মচারীর সংখ্যা 26 (16*)

2004 সালে রাজস্ব$3 মিলিয়ন(গুলি)

2005 সালে রাজস্ব$4 মিলিয়ন** (ঙ)

"মোনাস্টিরস্কি, জিউবা, স্টেপানোভ অ্যান্ড পার্টনারস" অফিসিয়াল নামে "&" একটি পশ্চিমা আইন সংস্থার মতো হওয়ার ইচ্ছার ইঙ্গিত দেয়৷ একটি উপায় বা অন্যভাবে, এই কোম্পানির বিদেশী কোম্পানিগুলির মধ্যে থেকে ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করার জন্য একটি খ্যাতি রয়েছে। তিনি দেশের অন্যতম শক্তিশালী সালিশি বিশেষজ্ঞ হিসেবেও পরিচিত। অন্যান্য বৃহৎ আইন সংস্থার অংশীদাররা বাজারের নেতা হওয়ার জন্য তাদের ড্রাইভ সম্পর্কে দীর্ঘ কথা বলতে পছন্দ করে। ইউরি মোনাস্টিরস্কি খুব সংক্ষিপ্তভাবে তার কোম্পানির পরিকল্পনা সম্পর্কে ফোর্বস প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন: "আমরা কাজ করব।"

আইন সেবা ভিত্তিক একটি বড় সেবা। ব্যবসা, অর্থ, কর, মোকদ্দমা, কর্পোরেট বিষয়, দ্বন্দ্ব, পেটেন্ট, কপিরাইট, অনাস্থা, সম্পত্তি, শ্রম, সালিশ এবং প্রশাসনিক, রাজনৈতিক এবং সামাজিক বিষয়আইনি দক্ষতা প্রয়োজন (পরামর্শ বা আইন প্রয়োগকারী)। এই নিবন্ধটি প্রদান করে সংক্ষিপ্ত পর্যালোচনাএই লেখার সময় পাওয়া সাম্প্রতিক উপার্জনের উপর ভিত্তি করে শীর্ষ আইন সংস্থাগুলি। যদিও আইন সংস্থাগুলির র‌্যাঙ্কিংয়ের জন্য অন্যান্য মানদণ্ড রয়েছে (যেমন অংশীদার/অ্যাটর্নি প্রতি রাজস্ব, আইনজীবীদের সংখ্যা, বা বছরের পর বছর শতাংশ বৃদ্ধি), বার্ষিক আয় সবচেয়ে সঠিক, সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং অনুসরণ করা সহজ:

1. বেকার এবং ম্যাকেঞ্জি: 1949 সালে প্রতিষ্ঠিত এবং শিকাগোতে সদর দপ্তর, বেকার এবং ম্যাকেঞ্জি 47-এ 77টি অফিস সহ 4,200 জন আইনজীবী নিয়োগ করেন বিভিন্ন দেশ. এটি সম্প্রতি $2.54 বিলিয়ন (জুন 2014 অনুযায়ী) শীর্ষ স্লটে ল্যান্ড করার জন্য রিপোর্ট করা আয়ের পরিপ্রেক্ষিতে তার নিকটতম প্রতিযোগী DLA পাইপারকে ছাড়িয়ে গেছে।
2. ডিএলএ পাইপার: 4,200 টিরও বেশি আইনজীবী সহ বৃহত্তম বৈশ্বিক আইন সংস্থাগুলির মধ্যে একটি, ডিএলএ পাইপার 2005 সালে বেশ কয়েকটি আন্তর্জাতিক আইন সংস্থার একাধিক একীভূতকরণ থেকে আবির্ভূত হয়৷ লন্ডন এবং শিকাগোতে সদর দফতর, এই ফার্মটি 2013 সালের জন্য বার্ষিক আয় $2.48 বিলিয়ন সহ শীর্ষস্থানের জন্য ঘাড় এবং ঘাড় প্রতিযোগিতা করে।
3. ল্যাথাম অ্যান্ড ওয়াটকিন্স এলএলপি: লস এঞ্জেলেসে সদর দফতর যেখানে 14টি দেশে অফিস রয়েছে এবং 2,000 জনের বেশি অ্যাটর্নি বোর্ডে রয়েছে, ল্যাথাম এবং ওয়াটকিন্স বার্ষিক আয়ের ক্ষেত্রে তৃতীয় স্থানে রয়েছে, 2013 সালে রিপোর্ট করা $2.226 বিলিয়ন।
4. Skadden, Arps, Slate, Meager & Flom LLP: বা কেবল স্কাডেন, 1948 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। নিউইয়র্ক স্টেটে সদর দফতরে, স্কাডেনের 1,600 টিরও বেশি আইনজীবী সহ সারা বিশ্বে 23টি অফিস রয়েছে। কোম্পানির বার্ষিক আয় ছিল $2। 2013 সালে 21 বিলিয়ন।
5. ক্লিফোর্ড চান্স এলএলপি: একীভূতকরণের মাধ্যমে 1987 সালে প্রতিষ্ঠিত, ক্লিফোর্ড চান্সের সদর দফতর লন্ডনে 26টি দেশে অফিস এবং 3,200 টিরও বেশি আইনজীবীর একটি তালিকা রয়েছে৷ 2013-14 সালে তার আয় ছিল £1। 359 বিলিয়ন (প্রায় US$2.2 বিলিয়ন)। কোম্পানির ওয়েবসাইট অনুসারে, প্রধান গ্রাহক গোষ্ঠীগুলি হল "সমস্ত বাণিজ্যিক ও শিল্প খাতের কর্পোরেশন, সরকার, নিয়ন্ত্রক, বাণিজ্য সংস্থা এবং অলাভজনক সংস্থাগুলি৷ "
6. কার্কল্যান্ড এবং এলিস এলএলপি: Kirkland & Ellis LLP 1909 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং কর্পোরেট, ট্যাক্স, মামলা, বুদ্ধিবৃত্তিক এবং পুনর্গঠন ক্ষেত্রগুলির দ্বারা পরিবেশিত কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের একটি বিশেষ সেট থাকার জন্য নিজেকে গর্বিত করে৷ বোর্ডে 1,600 জনেরও বেশি আইনজীবী সহ, এর 2013 সালের আয় ছিল $2.01 বিলিয়ন। আমেরিকা.
7. Freshfields Bruckhaus Deringer LLP: Freshfields Bruckhaus Deringer বা সহজভাবে "Freshfields" হল লন্ডনে অবস্থিত একটি আন্তর্জাতিক আইন সংস্থা যেখানে 17টি দেশে 28টি অফিস এবং 4,859 জন কর্মচারী রয়েছে। 2013 সালে তার আয় ছিল £1। 23 বিলিয়ন (প্রায় US$1.92 বিলিয়ন)। যদিও বর্তমান ফ্রেশফিল্ডগুলি 2000 সালে ব্রিটিশ, জার্মান এবং জার্মান-অস্ট্রিয়ান ফার্মগুলির একীভূতকরণের মাধ্যমে গঠিত হয়েছিল, পূর্ববর্তী ফ্রেশফিল্ডগুলি 1743 সালে তৈরি হয়েছিল৷ এটি ব্রিটিশ আইন সংস্থাগুলির লোভনীয় "ম্যাজিক সার্কেল" এর সদস্য। > লিঙ্কলেটার্স এলএলসি
8. : 1838 সালে প্রতিষ্ঠিত, Linklaters হল আরেকটি লন্ডন-ভিত্তিক বৈশ্বিক আইন সংস্থা। এটি 2013 সালে 1.25 বিলিয়ন পাউন্ড (প্রায় 1.98 বিলিয়ন পাউন্ড) রাজস্ব এবং 26টি দেশের 29টি অফিসে মোট 4,600 জন কর্মীর রিপোর্ট করেছে। অ্যালেন এবং ওভারি
9. : 32টি দেশে 46টি অফিস সহ লন্ডনে সদর দফতর, অ্যালেন এবং ওভারি 84 সফল বছর উদযাপন করছে। 30 এপ্রিল, 2014 পর্যন্ত, তার মোট আয় ছিল £1.234 বিলিয়ন (প্রায় US$1.925 বিলিয়ন)। জোন্স ডে
10. : 1893 সালে ক্লিভল্যান্ড, ওহিওতে প্রতিষ্ঠিত, জোন্স ডে-এর 19টি দেশে 41টি অফিসে 2,400 টিরও বেশি অ্যাটর্নি রয়েছে৷ আইন অনুশীলনের সমস্ত ক্ষেত্রে একটি পূর্ণ-পরিষেবা আইন সংস্থা, সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে $1.716 বিলিয়ন আয়ের সাথে।

: আইন f Irm-এর অনেকগুলি অনুশীলনের ক্ষেত্র থাকতে পারে এবং শীর্ষস্থানীয় বিশ্বব্যাপী সংস্থাগুলির স্থানীয় এবং বিশ্বব্যাপী অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়। উপরে তালিকাভুক্ত আইন সংস্থাগুলি বিভিন্ন অনুশীলনের ক্ষেত্রে সফলভাবে তাদের ব্যবসা পরিচালনা করে এবং দক্ষতার সাথে বিলিয়ন বিলিয়ন রাজস্ব পরিচালনা করে।

"Commersant" এবং প্রজেক্ট LegalPractice.Ru গবেষণার ফলাফল প্রকাশ করে আইনি ব্যবসারাশিয়ায় আমরা বৃহত্তম রাশিয়ান আইন সংস্থাগুলির প্রতিনিধিত্ব করি (আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলির রাশিয়ান অফিসগুলি সহ), সেইসাথে আইনি অনুশীলনের কিছু ক্ষেত্রে সুপারিশকৃত সংস্থাগুলি।

আমরা কিভাবে গবেষণা

সমীক্ষাটি একটি জরিপ পদ্ধতি দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল। আইন সংস্থাগুলি LegalPractice.Ru প্রকল্প দ্বারা বিশেষভাবে তৈরি করা প্রশ্নাবলী পেয়েছে। উত্তরদাতারা আইন সংস্থা, অর্থাৎ যে কোনো আইনি সত্ত্বাআইনি শিক্ষা সহ আইনি পরিষেবা প্রদান, ব্যবসা কোম্পানিএবং অংশীদারিত্ব, সেইসাথে একক ব্র্যান্ডের অধীনে কর্মরত ব্যক্তিদের গোষ্ঠী। মেইলিং তালিকাটি উন্মুক্ত উত্সের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে আইন সংস্থাগুলির রাশিয়ান এবং আন্তর্জাতিক ডিরেক্টরি, রেটিংগুলির প্রকাশনা যেখানে রাশিয়ান আইন সংস্থাগুলি উপস্থিত ছিল এবং সেইসাথে ইন্টারনেট অনুসন্ধানের প্রশ্নগুলি। 267টি প্রশ্নপত্র পাঠানো হয়েছে, 143টি প্রশ্নপত্র গৃহীত হয়েছে, 141টি প্রশ্নপত্র প্রক্রিয়াকরণের জন্য গ্রহণ করা হয়েছে (প্রশ্নপত্র জমা দেওয়ার সময়সীমা মিস করার কারণে 2টি প্রশ্নপত্র প্রক্রিয়াকরণের জন্য গ্রহণ করা হয়নি)।

প্রশ্নাবলী থেকে প্রাপ্ত তথ্যগুলি উন্মুক্ত উত্সগুলির বিরুদ্ধে পরীক্ষা করা হয়েছিল, বিশেষ করে স্পার্ক সিস্টেমের মাধ্যমে, উত্তরদাতাদের নিজস্ব ওয়েবসাইট, পাশাপাশি মিডিয়া তথ্য। যদি এই জাতীয় চেকের ফলে অসঙ্গতি দেখা দেয়, তবে গবেষকরা স্পষ্টীকরণের জন্য প্রশ্নাবলীতে নির্দেশিত উত্তরদাতার প্রতিনিধিদের দিকে ফিরে যান, তারপরে তারা স্বাধীনভাবে প্রদত্ত তথ্য সংশোধন বা সংরক্ষণ করার সিদ্ধান্ত নেন।

একই সময়ে, আমরা সচেতন যে আমাদের সংস্থানগুলি রাশিয়ান আইনি পরিষেবা বাজারের ব্যাপক অধ্যয়নের জন্য যথেষ্ট বড় নয়। তাই, আমরা রেটিংয়ে অন্তর্ভুক্ত নয় এমন আইন সংস্থাগুলির প্রতিনিধিদেরকে ভবিষ্যতে অধ্যয়নে সহায়তা করার জন্য অনুরোধ করি, যার মধ্যে একটি সময়মত এবং সম্পূর্ণ পদ্ধতিতে তাদের ডেটা সরবরাহ করা সহ।

আইন সংস্থাগুলিকে র্যাঙ্ক করতে দুটি পরিমাণগত সূচক ব্যবহার করা হয়েছিল: ফার্মের রাজস্ব এবং অংশীদার সহ সংস্থার আইনজীবীর সংখ্যা। প্রদত্ত যে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে উত্তরদাতারা তাদের রাজস্বের তথ্য গোপনীয় ভিত্তিতে প্রদান করেন, আমরা এই ডেটা প্রকাশ করি না। যেসব ক্ষেত্রে উত্তরদাতারা রাজস্ব ডেটা প্রদান করেননি, আমরা স্বাধীনভাবে বিশেষজ্ঞ মূল্যায়নফার্মের আইনজীবীদের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে উত্তরদাতার আনুমানিক রাজস্ব এবং অনুরূপ খ্যাতি এবং বাজার বিভাগের আইন সংস্থাগুলির কার্যকর প্রতি ঘণ্টার হার।

রেটিং কম্পাইলারদের বিশেষজ্ঞ গোষ্ঠীটি সম্পূর্ণরূপে পেশাদার আইনজীবীদের নিয়ে গঠিত হওয়া সত্ত্বেও, আমরা অ্যাডাম স্মিথের তত্ত্বের অনুগামী। অতএব, আমরা একটি আইন সংস্থার ক্রিয়াকলাপের অর্থনীতির দৃষ্টিকোণ থেকে রাজস্ব সূচককে মূল হিসাবে মূল্যায়ন করি এবং প্রধান রেটিং মাপদণ্ড। এটি প্রদর্শন করে যে কোম্পানির বাজারে চাহিদা রয়েছে, এর পরিষেবাগুলির চাহিদা রয়েছে। অন্যান্য সূচক, যেমন ব্যবসায়িক খ্যাতি, যোগ্যতা, গ্রাহক বা সহকর্মীদের মতামত, বিষয়গত, ম্যানিপুলেট করা সহজ এবং তাই, আমাদের মতে, বাজারের অংশগ্রহণকারীদের র‌্যাঙ্ক করতে ব্যবহার করা যাবে না।

কেবলমাত্র সেই উত্তরদাতারা যারা রাজস্ব এবং আইনজীবীর সংখ্যার উপর নির্ভরযোগ্য এবং যাচাইযোগ্য ডেটা প্রদান করেছেন তারাই ল ফার্ম পারফরমেন্স র‌্যাঙ্কিংয়ে অন্তর্ভুক্ত। দক্ষতাকে আইনজীবী প্রতি নেট অপারেটিং রাজস্ব হিসাবে গণনা করা হয় - অন্য কথায়, আইনি দলের একজন পেশাদার সদস্য তাদের ফার্মে কত টাকা আনেন। একই সময়ে, আমরা অংশীদার, উপদেষ্টা এবং সহযোগীদের মধ্যে পার্থক্য করিনি (সিনিয়র আইনজীবী, মধ্যম আইনজীবী, বা মধ্যম আইনজীবী এবং জুনিয়র আইনজীবী), যেহেতু বিভিন্ন ফার্মে দলের সদস্যদের কার্যকারিতা, দক্ষতা এবং অধিকারগুলি এতই আলাদা যে ব্যক্তি যিনি একটি ফার্মে একজন সিনিয়র আইনজীবী হিসেবে কাজ করেন, অন্য ফার্মে একজন জুনিয়র পার্টনার (বা বেতনভোগী অংশীদার) বা উপদেষ্টা পদের জন্য আবেদন করতে পারেন।

শিল্পের রেটিংগুলিতে, অনুশীলনের নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রে নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলি নির্ধারণের জন্য আর্থিক পদ্ধতিটি সাধারণত ধরে রাখা হয়: প্রধান মানদণ্ড হিসাবে, মূল অনুশীলনের মাধ্যমে আয়ের উপর সংস্থাগুলির ডেটা ব্যবহার করা হয়েছিল এবং প্রতিযোগীদের পরম মানগুলির সাথে তুলনা করা হয়েছিল। এই মানদণ্ডের ওজন মান K1 0.7 হিসাবে অনুমান করা হয়েছিল। যাইহোক, K2 0.3 ওজনের অতিরিক্ত মানদণ্ড হিসাবে, আন্তর্জাতিক র্যাঙ্কিং থেকে ডেটা, গ্রাহক পর্যালোচনা (গ্রাহকদের গুণমান এবং একটি ক্লায়েন্ট প্রকল্পের খরচ বিবেচনা করে) ব্যবহার করা হয়েছিল। শিল্প রেটিংয়ে সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের K2 মানদণ্ডের মানের উপর নির্ভর করে স্থান দেওয়া হয়েছিল। রেটিং অংশগ্রহণকারীর সামগ্রিক সূচকটি একটি রেটিং অংশগ্রহণকারীর উভয় সহগের যোগফলের নির্দিষ্ট মানকে সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের উভয় সহগের নির্দিষ্ট মানের যোগফলের সাথে নির্ণয় করে গণনা করা হয়েছিল।

এই রেটিংটি নেতৃস্থানীয় আইন স্কুলের স্নাতকদের মধ্যে Kommersant এর অংশীদার FutureToday দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষার ফলাফলের উপর ভিত্তি করে। আইন স্কুলের র‌্যাঙ্কিংয়ের শীর্ষস্থানীয় চারটি মস্কো বিশ্ববিদ্যালয়ের 362 জন ছাত্র এবং সাম্প্রতিক স্নাতকদের জরিপ করা হয়েছিল (পৃ. 4 দেখুন)।

আকর্ষণীয়তা রেটিং শ্রম বাজারে ব্র্যান্ড প্রচারের ফলাফল দেখায়, সেইসাথে নিয়োগকর্তার গুণমান সম্পর্কে সম্ভাব্য কর্মীদের মতামত। আমরা দেখতে পাচ্ছি, রাশিয়ান আইন সংস্থাগুলির এখানে কাজ করার জন্য অনেক কিছু রয়েছে: জরিপ অংশগ্রহণকারীদের বেশিরভাগই আন্তর্জাতিক আইন সংস্থাগুলিতে কাজ করতে চান৷

ফলাফল

1. কোম্পানির রাজস্বের পরিমাণ এবং অন্যান্য কর্মক্ষমতা সূচকের উপর আমাদের উত্তরদাতাদের দ্বারা প্রদত্ত ডেটার গোপনীয়তার পরিপ্রেক্ষিতে, নির্দিষ্ট উত্তরদাতাদের কাজের ফলাফলগুলি 2013 সালের ফলাফলের তুলনায় কতটা সফল হয়েছে সে বিষয়ে আমরা মন্তব্য করব না। যাইহোক, একটি সাধারণ বিশ্লেষণের অংশ হিসাবে এবং 2013-2014 সালে আইন সংস্থাগুলির "কমার্স্যান্ট" রেটিং-এর ডেটার সাথে তুলনা করার জন্য, আমরা লক্ষ্য করি যে আমাদের কিছু উত্তরদাতা কেবলমাত্র গুণগতভাবে বিকাশ করতে সক্ষম হননি, তাদের পরিষেবার নতুন ক্ষেত্রগুলি উন্মুক্ত করেছেন বাজার, কিন্তু বাড়ানোর জন্য (কিছু ক্ষেত্রে 65-70% দ্বারা) মোট আয়ের আকার। এই এবং গত বছরের রেটিংগুলিতে অংশগ্রহণকারী সংস্থাগুলির গড় রাজস্ব বৃদ্ধি অনুমান করা হয়েছে 19.4%, যা রাশিয়ান অর্থনীতি মন্ত্রকের আনুষ্ঠানিকভাবে স্বীকৃত মুদ্রাস্ফীতির থেকে কিছুটা এগিয়ে, যদিও এটি অবমূল্যায়নের কারণে রাজস্ব হ্রাসের জন্য সম্পূর্ণরূপে ক্ষতিপূরণ দেয় না। রুবেলের, যদি আমরা মার্কিন ডলার বা ইউরোতে রাজস্ব পুনঃগণনা করি।

2. একটি আইন সংস্থায়, ফার্মের সম্পূর্ণ অংশীদাররা এর বিকাশ, পরিষেবা বিক্রয়, অনুশীলনের বিভিন্ন ক্ষেত্রগুলির জন্য দায়ী। আমরা কোম্পানির আয়ের বণ্টনে অংশগ্রহণকারী প্রকৃত অংশীদারদের সম্পর্কে কথা বলছি, এবং "অংশীদার" হিসাবে মনোনীত নিয়োগকৃত কর্মচারীদের (সহযোগী) সম্পর্কে নয় (বাজারে এই ধরনের সহযোগীরা বেতনের অংশীদার হিসাবে পরিচিত)। গবেষণা দেখায় যে সম্পূর্ণ অংশীদারদের সংখ্যা সরাসরি রাজস্বের সমানুপাতিক। এই প্যাটার্ন থেকে পৃথক বিচ্যুতি একটি বেতন অংশীদারদের কোম্পানিতে উপস্থিতি নির্দেশ করে, জন্য পৃথিবীর বাইরেসম্পূর্ণ অংশীদার হিসাবে উপস্থাপিত। অবশ্যই, সিনিয়র আইনজীবী এবং উপদেষ্টারা, সেইসাথে বেতনের একই অংশীদাররা, কখনও কখনও এই দিকে কার্যকরী কাজ করে, তবে তাদের পরিষেবা বিক্রির সাথে সম্পর্কিত কাজ করার জন্য স্পষ্টভাবে এবং দ্ব্যর্থহীনভাবে অনুপ্রাণিত হওয়া দরকার। একটি ক্লায়েন্টকে আকর্ষণ করার জন্য বোনাস ছাড়াও সর্বোত্তম প্রেরণা, অবশ্যই, একটি অংশীদারের স্তরে বৃদ্ধির সুযোগ। এইভাবে, যে সংস্থাগুলি রাজস্ব এবং বাজারের অংশীদারিত্ব বাড়াতে চায় তাদের আরও সক্রিয়ভাবে সহকর্মীদের পেশাদার বৃদ্ধির কর্মসূচি বাস্তবায়ন করা উচিত, নতুন অংশীদারের অবস্থান খুলতে হবে এবং আরও সক্রিয়ভাবে আরও অনুকূল এবং স্বচ্ছ অংশীদারিত্বের শর্ত সহ অন্যান্য সংস্থার অংশীদারদের আকর্ষণ করতে হবে।

3. সমীক্ষায় দেখা গেছে যে যখন আইনজীবীদের থ্রেশহোল্ড সংখ্যা (ফার্মের সমস্ত কর্মচারী নয়, তবে শুধুমাত্র যারা পেশাদার পরিষেবা সরবরাহের সাথে জড়িত) 40-45 জনের কাছে পৌঁছায়, তখন আইন সংস্থার দক্ষতায় একটি উল্লেখযোগ্য উল্লম্ফন ঘটে। একজন আইনজীবীর শর্তাবলী। দৃশ্যত, এই ঘটনাটি সিনার্জি প্রভাবের পরিণতি, যখন বিভিন্ন অনুশীলন একে অপরকে পরিষেবা বিক্রি করতে এবং জটিল ক্রস-ইন্ডাস্ট্রি প্রকল্পগুলি পরিচালনা করতে সহায়তা করে। স্পষ্টতই, এই প্রভাব অর্জনের জন্য, আইনী অনুশীলনের বিভিন্ন ক্ষেত্রে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য 5-7 অংশীদারের প্রয়োজন (দক্ষতার নকলের ক্ষেত্রে, সিনারজিস্টিক প্রভাব অদৃশ্য হয়ে যায়), যার প্রকল্পগুলি 12-15 জন উপদেষ্টা এবং সিনিয়র আইনজীবী, 15 জন আইনজীবী দ্বারা বাস্তবায়ন করা উচিত। এবং ১০ জন জুনিয়র আইনজীবী ও সহকারী। আমরা অন্যান্য দলের সদস্যদের গুরুত্ব হ্রাস করি না: হিসাবরক্ষক, কুরিয়ার, ড্রাইভার, নিরাপত্তা প্রহরী, সচিব, বাবুর্চি, পরিচ্ছন্নতাকর্মী, মেরামতকারী, সিস্টেম প্রশাসক, বিপণন এবং জনসংযোগ বিশেষজ্ঞ, বাণিজ্যিক ও আর্থিক পরিচালক, অনুবাদক, পাঠ্য সম্পাদক এবং অন্যান্য দরকারী কর্মচারীরা কর্মরত আইন সংস্থাগুলির কল্যাণ ও সমৃদ্ধির জন্য, তবে ফার্মের কার্যকারিতার জন্য সহায়ক কর্মীদের সংখ্যা এবং ফার্মের পিছনে এবং সামনের অফিসে কর্মচারীর সংখ্যার অনুপাত উল্লেখযোগ্য নয়।

4. গবেষণায় একটি "বুটিক সিন্ড্রোম" প্রকাশ করা হয়েছে: রেটিংয়ে কিছু অংশগ্রহণকারী, যার মধ্যে খুব বড় সংস্থাগুলি রয়েছে যারা বাজারে শীর্ষস্থানীয় অবস্থানে রয়েছে, একটি বা দুটি অনুশীলন থেকে মোট রাজস্বের 50-80% পায়৷ বাজার পরিস্থিতির একটি তীক্ষ্ণ পরিবর্তনের পরিস্থিতিতে, হারানোর ঝুঁকি রয়েছে আর্থিক স্থিতিশীলতাএবং কোম্পানির বাজার শেয়ার। আমরা বিশ্বাস করি যে এই ধরনের সংস্থাগুলিকে তাদের ব্যবসায় বৈচিত্র্য আনার জন্য প্রয়োজনীয় প্রচেষ্টা করা উচিত নতুন অনুশীলনগুলি বিকাশ করে, নতুন অংশীদারদের আকৃষ্ট করে বা অন্যান্য সংস্থাগুলিকে একত্রিত/অধিগ্রহণ করে

5. দয়া করে মনে রাখবেন যে একটি আইন সংস্থার আর্থিক দক্ষতা সর্বদা আকারের উপর নির্ভর করে না। দক্ষতা রেটিংয়ে, শীর্ষ 50 এর মধ্যে দ্বিতীয়, তৃতীয় এবং এমনকি চতুর্থ দশের সংস্থাগুলি সেরা হতে পরিণত হয়েছে। এটি অবশ্যই, বাজার-নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলির অব্যবস্থাপনাকে নির্দেশ করে না - এটি কেবলমাত্র তাদের ছোট অংশগুলি এটির সাথে কিছুটা ভাল, এবং অতিরিক্ত পদ্ধতি যা অতিরিক্ত পদ্ধতির কার্যকারিতা, খরচ এবং প্রো বোনো কাজ কম করে।

দিমিত্রি ইভানভ, ম্যাক্সিম চেরনিগোভস্কি

রাজস্ব দ্বারা শীর্ষ 50 আইন সংস্থা

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের দক্ষতার দিক থেকে শীর্ষ 15টি আইন সংস্থা

আইনি অনুশীলনের পৃথক ক্ষেত্রগুলির জন্য রেটিং

নিয়োগকর্তা হিসাবে আইন সংস্থাগুলির আকর্ষণের রেটিং (জরিপটি আইন স্কুলের স্নাতকদের মধ্যে পরিচালিত হয়েছিল)

মস্কোর সেরা আইন সংস্থাগুলি বছরের পর বছর ধরে তাদের খ্যাতি অর্জন করে। তাদের মধ্যে অনেকেই প্রায় 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে আছেন, যেটি যেকোনো প্রতিষ্ঠানের জন্য দীর্ঘ সময়। অবশ্যই, প্রতিটি আইন সংস্থা বাজারের নেতা হতে চায়। কিন্তু প্রতিযোগিতা যত বেশি, অবস্থান ধরে রাখা তত কঠিন।

মস্কোর সেরা শিরোনামটি একবারে বেশ কয়েকটি সংস্থা দ্বারা পরিধান করা যেতে পারে। এই ঘটনাটি এই সত্য দ্বারা ব্যাখ্যা করা হয়েছে যে একসাথে বেশ কয়েকটি রেটিং এবং ডিরেক্টরি রয়েছে যা বিভিন্ন পরামিতি অনুসারে অংশগ্রহণকারীদের মূল্যায়ন করে। সাধারণত সবচেয়ে বিখ্যাত এবং বড় কোম্পানিএই ধরনের তালিকায় তাদের অবস্থান ধরে রাখা, কিন্তু স্থান প্রতি বছর ভিন্নভাবে বিতরণ করা হয়। উপরন্তু, আইনশাস্ত্রের পরিধি বেশ বিস্তৃত। ফার্মটি যে কোনো একটি শিল্পে নেতা হয়ে উঠতে পারে। এগুলি হতে পারে পারিবারিক, শ্রম, আবাসন ও জমি সংক্রান্ত বিরোধ, দেওয়ানী মামলা, ফৌজদারি আইন ইত্যাদি।

রেটিংগুলির বিভিন্ন গণনা পদ্ধতি এবং গবেষণা পদ্ধতি থাকতে পারে। খসড়া তৈরি করার সময়, বেশ কয়েকটি পরামিতি বিবেচনায় নেওয়া হয়: কাজের অভিজ্ঞতা, অফিসের সংখ্যা, পরিচালনা অংশীদারদের রেটিং, কর্মচারীর সংখ্যা, সামগ্রিকভাবে আইনজীবী বা কোম্পানির প্রতি রাজস্বের পরিমাণ।

ম্যাগাজিন অনুযায়ী সেরা আইন সংস্থাফোর্বস

পাঁচটি কোম্পানি বিবেচনা করুন যে গত বছররাজস্বের দিক থেকে নেতা হয়েছেন।

• ইগোরভ, পুগিনস্কি, আফানাসিভ এবং অংশীদার। ফার্মটি পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করেছিল, রাশিয়ান সেনাদের মুক্তি দিতে এবং অন্যান্য রাজ্যে গ্রেপ্তারকৃত জাহাজগুলিকে ফিরিয়ে দিতে সহায়তা করেছিল। একই সময়ে, কোম্পানির আইনজীবীরা সফলভাবে ব্যক্তি এবং আইনি সত্তার সাথে কাজ করে।
• পেপেলিয়াভ, গোলটসবাট এবং অংশীদার। সংস্থাটি 2002 সালে তুলনামূলকভাবে সম্প্রতি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। আজ এখানে 170 জন কাজ করে। কোম্পানির আইনজীবীরা বেশ কয়েকটি হাই-প্রোফাইল মামলায় জড়িত ছিলেন এবং এতদিন আগে "সেরা ট্যাক্স কনসালটেন্ট" খেতাব জিতেছিলেন।
• ভেগাস লেক্স। সংস্থাটির সারা দেশে বেশ কয়েকটি অফিস রয়েছে এবং রাজ্যে 70 টিরও বেশি কর্মচারী রয়েছে। এটি অঞ্চলগুলির উপর বাজি ছিল যা কোম্পানিটিকে সেরা তালিকায় প্রবেশ করতে সাহায্য করেছিল৷
• আলরুদ। সংস্থাটি 1991 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। তিনি রাশিয়ান সঙ্গে সহযোগিতা এবং বিদেশী কোম্পানি. সবচেয়ে বড় ক্লায়েন্ট হল ফার্মেসি চেইন 36.6 এবং মুডি'স ইনভেস্টর সার্ভিস।
• Monastyrsky, Zyuba, Stepanov এবং অংশীদার। কোম্পানির সাফল্য সালিশি দ্বারা আনা হয়েছিল, এখন এটি বিদেশী অংশীদারদের সাথে অনেক কাজ করে।

Kommersant এবং LegalPractice.Ru অনুযায়ী সেরা আইন সংস্থা

এই রেটিং বার্ষিক আপডেট করা হয় এবং পরিচালকদের একটি গভীর সমীক্ষা ব্যবহার করে কম্পাইল করা হয়। তথ্য সাবধানে চেক করা হয়, এবং গণনা তাদের ভিত্তিতে করা হয়. তালিকায় সাধারণত 20 বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতার সাথে কেবল স্থিতিশীল সংস্থাগুলিই অন্তর্ভুক্ত নয়, তবে সম্প্রতি তাদের কার্যক্রম শুরু করা সংস্থাগুলিকেও অন্তর্ভুক্ত করে। বিশেষজ্ঞরা মনে করেন যে দেশের বর্তমান অর্থনৈতিক ও রাজনৈতিক পরিস্থিতি নতুন সংগঠনের উত্থানে অবদান রাখে।

বিভিন্ন ক্ষেত্রে শীর্ষ-5 আইন সংস্থা বিবেচনা করুন।

বাণিজ্যিক বিরোধ:

• ডেন্টন;
• সাদা এবং কেস;
• KIAP;
• খ্রেনভ এবং অংশীদার;
• পেপেলিয়াভ গ্রুপ।

ফৌজদারি মামলা:

• কোবলেভ এবং অংশীদার;
• EPAM;
• গোলটস্ব্লাট বিএলপি;
• অ্যালায়েন্স লিগ্যাল কনসাল্টিং গ্রুপ এলএলসি;
• কলম এবং কাগজ।

রিয়েল এস্টেট এবং নির্মাণ:

• গোলটস্ব্লাট বিএলপি;
• EPAM;
• লিঙ্কলেটার্স;
• লিডিংস

এটি গবেষণা ক্ষেত্রগুলির একটি সম্পূর্ণ তালিকা নয়। সম্পূর্ণ বিবরণ প্রকল্প ওয়েবসাইটে পাওয়া যাবে.

পোর্টাল PRAVO-300 অনুযায়ী সেরা আইন সংস্থা

PRAVO-300 পোর্টালটি আইনি বাজারের স্বচ্ছতা বাড়াতে তৈরি করা হয়েছে। রেটিং ডেটা ক্লায়েন্ট এবং অংশীদারদের সহজেই আইনজীবীদের যোগ্যতা মূল্যায়ন করতে এবং একজন অংশীদার চয়ন করতে দেয়।

সাইটটি শিল্প, রাজস্ব, কর্মচারীর সংখ্যা এবং আইনজীবী প্রতি রাজস্ব দ্বারা নেতাদের তালিকা করে। নিম্নলিখিত কোম্পানি প্রতিটি তালিকা থেকে প্রথম অবস্থান পেয়েছে:

• আইনজীবী এবং ব্যবসা রাজস্ব পদে নেতা;
• অ্যালেন এবং ওভারি - অর্থ ও ব্যাংকিং আইন;
• পেপেলিয়াভ গ্রুপ - টিএমটি, ট্যাক্স আইন;
• ইগোরভ, পুগিনস্কি, আফানাসিভ এবং অংশীদার - শ্রম, কর্পোরেট এবং অ্যান্টিট্রাস্ট আইন, দেউলিয়াত্ব, সালিশ;
• Dentons - আন্তর্জাতিক সালিসি, বৌদ্ধিক সম্পত্তি;
• UST - বাণিজ্যিক রিয়েল এস্টেট।

Kommersant সংবাদপত্র অনুযায়ী সেরা আইন সংস্থা

সংবাদপত্র দৈনিক অর্থ বিশ্বের বর্তমান খবর প্রদান করে. সংবাদদাতা এবং বিশ্লেষকরা ঘটনাটি ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করছেন। পোর্টালটি রেটিং এজেন্সিগুলির সাথেও সহযোগিতা করে। তিনি সম্প্রতি লাভের ব্যবধানে কোম্পানিগুলির একটি র‌্যাঙ্কিং উপস্থাপন করেছেন:

• এগোরভ পুগিনস্কি আফানাসিভ ও পার্টনারস ল অফিস;
• গোলটস্ব্লাট বিএলপি;
• ডেন্টন;
• পেপেলিয়াভ গ্রুপ;
• লিঙ্কলেটার্স

আইন সংস্থাগুলি রেটিংয়ে অন্তর্ভুক্ত নয়

সেরাদের তালিকায় স্থানগুলি সীমিত, এবং সেগুলিতে প্রবেশ করা খুব কঠিন। এটি একটি সৌন্দর্য প্রতিযোগিতার মতো: সব মেয়েই সুন্দর, কিন্তু শুধুমাত্র একজনই সবচেয়ে সুন্দর। আইনি ক্ষেত্রেও। মস্কোতে অনেক নির্ভরযোগ্য কোম্পানি রয়েছে যারা সাশ্রয়ী মূল্যে মানসম্পন্ন পরিষেবা প্রদান করে।

এখানে, উদাহরণস্বরূপ, কোম্পানি BONA. এটি অভিজ্ঞ আইনজীবী নিয়োগ করে যারা শত শত লোককে তাদের সমস্যা সমাধানে সাহায্য করেছে। এখন তারা আপনাকে সাহায্য করতে প্রস্তুত।

আমাদের বিশেষজ্ঞরা আপনাকে সমস্ত প্রয়োজনীয় আইনি সহায়তা প্রদান করবে।
একটি বিনামূল্যে পরামর্শের জন্য বোতামে ক্লিক করুন.

প্রবন্ধ এবং দরকারী উপকরণ

নাগরিক বিবাহের পরে সম্পত্তির বিভাজন

আজ, অনেক দম্পতি রেজিস্ট্রি অফিসের সাথে তাদের সম্পর্ক নিবন্ধন না করেই একসাথে বসবাস করে। এ ধরনের বিয়েকে ধর্মনিরপেক্ষ বা সুশীল বলা হয়। অনেকে এটিকে অফিসিয়ালের একটি দুর্দান্ত বিকল্প হিসাবে বিবেচনা করে। উদাহরণস্বরূপ, তারা তাদের পাসপোর্টে একটি স্ট্যাম্পে বিন্দু দেখতে পায় না, তারা একটি ফি দিতে চায় না, তারা বিভিন্ন রাজ্যের নাগরিক এবং অসুবিধার ভয় পায়। অনেক কারণ থাকতে পারে। সাধারণভাবে, নাগরিক বিবাহ কিছুই নয় […]

সংগ্রাহকদের আইনত কি করার অনুমতি আছে?

চলতি বছরের ১ জানুয়ারি নতুন ড ফেডারেল আইননং 230-FZ অধিকার সুরক্ষা ব্যক্তিঋণ ফেরত দেওয়ার সময় যেগুলি অতিরিক্ত বকেয়া রয়েছে - একই আইন ঋণগ্রহীতার সাথে তাদের মিথস্ক্রিয়া কার্য সম্পাদনের ক্ষেত্রে সংগ্রাহকদের ক্রিয়াকলাপগুলিকে নিয়ন্ত্রণ করে। আইন অনুসারে, ঋণ সংগ্রহের কার্যক্রমে নিযুক্ত একজন পাওনাদার বা অন্য তৃতীয় পক্ষের (সংগ্রাহকদের) অধিকার রয়েছে: একটি চুক্তি শেষ করার […]

বিবাহবিচ্ছেদ এবং বন্ধকী সহ সম্পত্তির বিভাজন

বিবাহবিচ্ছেদ নিজেই একটি সামান্য আনন্দদায়ক পদক্ষেপ, এবং একটি বন্ধকী অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে, বেশ কয়েকটি অসুবিধা যোগ করতে পারে। পত্নীদের অবিলম্বে অনেক প্রশ্ন আছে: কে ঋণ পরিশোধ করা উচিত এবং কিভাবে? অ্যাপার্টমেন্টের কী হবে? একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় এবং একটি অ্যাপার্টমেন্টের স্বাভাবিক বিভাগ থেকে প্রধান পার্থক্য হল যে, স্বামী / স্ত্রীদের স্বার্থ ছাড়াও, […]

আমি কিভাবে একটি অনলাইন দোকান থেকে কেনা একটি আইটেম ফেরত দিতে পারি?

সম্প্রতি, অনলাইন শপিং আরও বেশি জনপ্রিয়তা পাচ্ছে। তবে এটি প্রায়শই ঘটে যে ছবিতে সবকিছুই সূক্ষ্ম এবং সুন্দর, তবে বাস্তবে জিনিসটি সম্পূর্ণ আলাদা দেখায়। সর্বাধিক জনপ্রিয় অনলাইন স্টোরগুলি হ'ল সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে পণ্য বা পৃষ্ঠা সহ পৃথক ওয়েবসাইট, রাশিয়ায় Vkontakte এবং Instagram বিশেষত সাধারণ। ইনস্টাগ্রাম একটি আধুনিক ট্রেডিং প্ল্যাটফর্ম এবং সেইজন্য সবাই মুখোমুখি হতে পারে […]

নতুন সম্পত্তি কর

2016 এর শেষে, প্রথমবারের মতো, রাজধানীর বাসিন্দারা নতুন হারে গণনা করা একটি সম্পত্তি কর পেয়েছেন, কী পরিবর্তন হয়েছে এবং কীভাবে নতুন করের গণনা করা যায় - আমরা এই নিবন্ধে বিবেচনা করব। উদ্ভাবনটি করের হার গণনা করার পদ্ধতিকে সম্পূর্ণরূপে পরিবর্তন করে, যা উল্লেখযোগ্যভাবে প্রদেয় পরিমাণ পরিবর্তন করবে, এবং যদি কিছু ক্ষেত্রে এটি সামান্য হ্রাস পেতে পারে, যেমন […]