Tutkimuskonsultin tieteellisen johtajan työtehtävät. Instituutin tieteellisen tutkimuksen osaston (osasto, laboratorio) johtajan (päällikön) toimenkuva

VAHVISTAN:

[Työnimike]

_______________________________

[Yrityksen nimi]

_______________________________

_______________________/[KOKO NIMI.]/

"_____" _______________ 20_______

TYÖNKUVAUS

Instituutin tutkimusosaston johtaja

1. Yleiset määräykset

1.1. Tässä toimenkuvassa määritellään ja säännellään instituutin [Järjestyksessä organisaation nimi] (jäljempänä laitos) tutkimusosaston johtajan toimivaltuudet, toiminnalliset ja työtehtävät, oikeudet ja vastuut.

1.2. Instituutin tutkimusosaston johtaja nimitetään tehtävään ja erotetaan tehtävästä voimassa olevan työlainsäädännön määräämällä tavalla laitoksen johtajan määräyksellä.

1.3. Instituutin tutkimusosaston johtaja kuuluu johtajien luokkaan ja on [alaisten tehtävien nimet datiivitapauksessa] alainen.

1.4. Instituutin tutkimusosaston päällikkö raportoi suoraan laitoksen [välittömän esimiehen aseman nimi datiivitapauksessa].

1.5. Henkilö, jolla on:

tohtorin tai tieteiden kandidaatin tieteellinen tutkinto;
tieteellisten teosten saatavuus;
Vähintään 5 vuoden kokemus tieteellisestä ja organisatorisesta työstä.

1.6. Instituutin tutkimusosaston johtaja vastaa:

hänelle osoitetun työn tehokas suorittaminen;
suorituskykyä, työvoimaa ja teknistä kurinalaisuutta koskevien vaatimusten noudattaminen;
hänen hallussaan olevien (hänen tietoonsa tulleiden) asiakirjojen (tietojen) turvallisuudesta, jotka sisältävät (muodostavat) toimielimen liikesalaisuuden.

1.7. Instituutin tutkimusosaston johtajan tulee tietää:

lainsäädäntöön ja sääntelyyn oikeudellisia toimia, asianomaisen tietämyksen, tieteen ja teknologian alan tieteelliset ongelmat, talouden alan kehityssuunnat, korkeampien viranomaisten ohjemateriaalit, kotimaiset ja ulkomaiset saavutukset näissä asioissa;
tieteellisen tutkimuksen ja kehittämisen järjestämistä, suunnittelua ja rahoittamista, toteuttamista ja toteuttamista koskeva vahvistettu menettely;
sopimusten teko- ja täytäntöönpanomenettely, kun tehdään työtä yhdessä muiden laitosten, järjestöjen ja yritysten kanssa;
yksikön tieteellinen laitteisto, sen toimintasäännöt;
keksintöjä ja keksintöjä koskevien hakemusten laatimismenettely, tieteellisten ja teknisten asiakirjojen sekä instrumenttien, materiaalien ja muiden tieteellisten laitteiden hankintahakemusten laatiminen;
tutkimus- ja kehitystyön, organisoinnin, arvioinnin ja palkitsemisen hallinnointijärjestelmät tieteellisiä töitä lempinimiä, niiden muotoja aineellisia kannustimia;
voimassa olevat henkilöstön koulutusta ja jatkokoulutusta koskevat säännökset;
toimistotyön organisointiohjeet;
työlainsäädäntö;
työsuojelusäännöt ja -määräykset.

1.8 Instituutin tutkimusosaston johtajaa ohjaavat toimintaansa:

paikalliset lait sekä toimielimen organisatoriset ja hallinnolliset asiakirjat;
sisäiset säännöt työsäännöt;
työsuojelua ja -turvallisuutta koskevat säännöt, jotka varmistavat teollisuuden sanitaatio- ja paloturvallisuuden;
ohjeet, käskyt, päätökset ja ohjeet välittömältä esimieheltä;
tämä työkuvaus.

1.9. Instituutin tutkimusosaston johtajan tilapäisen poissaolon aikana hänen tehtävänsä on [apuviran nimi].

2. Työtehtävät

Instituutin tutkimusosaston johtaja on velvollinen suorittamaan seuraavat työtehtävät:

2.1. Järjestää laitoksen teemasuunnitelmassa yksikölle määrätyn tutkimustyön toteuttamisen ja määrittelee niiden kehitysnäkymät asianomaisella osaamisalalla, valitsee tutkimus- ja kehitystyön menetelmiä ja keinoja sekä tapoja ratkaista tieteelliset ja tekniset ongelmat. yksikölle osoitetut ongelmat.

2.2. Kehittää lupaavia projekteja ja vuosisuunnitelmat yksikön työstä ja esittelee ne instituutin johdolle.

2.3. Hallitsee teknisten eritelmien, metodologisten ja työohjelmien, toteutettavuustutkimusten, ennusteiden ja ehdotusten kehittämistä asianomaisen talouden, tieteen ja teknologian sektorin jne. suunnitteluasiakirjoja ja opetusmateriaalit.

2.4. Määrittää suunniteltujen tutkimusprojektien toteuttajat.

2.5. Antaa tieteellistä ohjausta yksikön teemasuunnitelman mukaisiin ongelmiin, muotoilee niiden lopulliset tavoitteet ja odotetut tulokset sekä on suoraan mukana toteuttamassa yksikön teemasuunnitelmaa. tärkeimmät teokset.

2.6. Ohjaa toteutusta suunnitelman mukaan toimeksiannot, sopimusvelvoitteet sekä osaston asiantuntijoiden ja toimeenpanijoiden työn laatu.

2.7. Samalla se varmistaa lakisääteisten vaatimusten noudattamisen, dokumentaation täydellisyyden ja laadukkaan toteutuksen sekä sen hyväksymismenettelyn noudattamisen.

2.8. Hyväksyy ja antaa instituutin tieteellisen (tieteellisen ja teknisen) neuvoston käsiteltäväksi tieteelliset selvitykset laitoksen tekemästä työstä.

2.9. Tarjoaa tutkimustulosten käytännön soveltamista, ohjausta ja teknistä apua niiden toteuttamisessa.

2.10. Määrittää yksikön työn suorittamiseen tarvittavien laitteiden, materiaalien ja muiden resurssien tarpeen ja ryhtyy toimenpiteisiin näiden resurssien hankkimiseksi yksikölle, laitteiden, laitteiden ja laitteiden turvallisuuden ja järkevän käytön takaamiseksi.

2.11. Järjestää tieteellisten ja teknisten saavutusten patentointi- ja lisensointityötä, keksintöjen rekisteröintiä ja innovaatioehdotuksia.

2.12. Varmistaa yksikön tehokkuuden lisäämisen, työntekijöiden järkevän sijoittamisen ja ryhtyy toimenpiteisiin luovan toiminnan lisäämiseksi.

2.13. Valvoo työn turvallista suorittamista sekä työturvallisuusmääräysten ja -määräysten noudattamista.

2.14. Osallistuu henkilöstön valintaan, tekee heidän sertifiointi- ja suoritusarviointityötä, ammatillista kehittymistä, tekee ehdotuksia työntekijöiden palkitsemisesta ja aineellisista kannustimista, ottaen huomioon henkilökohtaisen panoksensa yleisiä tuloksia osaston työtä.

2.15. Määrittää yksikköön kuuluvien sektoreiden (laboratorioiden) toimintasuunnat, organisoi ja koordinoi niiden työtä.

Virallisen tarpeen mukaan instituutin tutkimusosaston päällikkö voi olla mukana hänen tehtäviensä hoitamisessa. työvastuudet ylityöt liittovaltion työlainsäädännön määräysten mukaisesti.

3. Oikeudet

Instituutin tutkimusosaston johtajalla on oikeus:

3.1. Anna ohjeita ja tehtäviä alaistensa työntekijöille ja yksiköille erilaisissa hänen toiminnallisiin tehtäviinsä kuuluvissa asioissa.

3.2. Valvo tuotantotehtävien toteutumista, yksittäisten tilausten ja tehtävien oikea-aikaista valmistumista hänen alaisuudessaan olevissa palveluissa.

3.3. Pyydä ja vastaanota tarvittavat materiaalit ja asiakirjat instituutin tutkimusosaston päällikön, alayksiköiden ja osastojen toimintaan liittyen.

3.4. Ole vuorovaikutuksessa muiden yritysten, organisaatioiden ja laitosten kanssa tuotanto- ja muissa instituutin tutkimusosaston johtajan toimivaltaan kuuluvissa asioissa.

3.5. Allekirjoita ja hyväksy asiakirjat oman osaamisesi puitteissa.

3.6. Toimittaa laitoksen johtajan harkittavaksi ehdotukset alaosastojen työntekijöiden nimittämisestä, siirrosta ja irtisanomisesta; ehdotuksia niiden kannustamiseksi tai seuraamusten määräämiseksi.

3.7. Käytä muita vahvistettuja oikeuksia Työlaki RF ja muut RF:n säädökset.

4. Vastuullisuuden ja suorituskyvyn arviointi

4.1. Instituutin tutkimusosaston johtajalla on hallinnollinen, kurinpidollinen ja aineellinen (ja joissakin tapauksissa Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyissä tapauksissa rikosoikeudellinen) vastuu:

4.1.1. Välittömän esimiehen virallisten ohjeiden noudattamatta jättäminen tai virheellinen suorittaminen.

4.1.2. Työtehtävien ja määrättyjen tehtävien suorittamatta jättäminen tai virheellinen suorittaminen.

4.1.3. Myönnetyn virkavallan laiton käyttö sekä niiden käyttö henkilökohtaisiin tarkoituksiin.

4.1.4. Epätarkkoja tietoja hänelle osoitetun työn tilasta.

4.1.5. Toimenpiteiden puuttuminen havaittujen turvallisuusmääräysten, paloturvallisuuden ja muiden sääntöjen rikkomusten estämiseksi, jotka uhkaavat yrityksen ja sen työntekijöiden toimintaa.

4.1.6. Täytäntöönpanon epäonnistuminen työkuri.

4.2. Instituutin tutkimusosaston johtajan työtä arvioidaan:

4.2.1. Välittömän esimiehen toimesta - säännöllisesti, työntekijän päivittäisen työtehtäviensä suorittamisen aikana.

4.2.2. Yrityksen sertifiointikomissio - määräajoin, mutta vähintään kerran kahdessa vuodessa, arviointijakson dokumentoitujen työn tulosten perusteella.

4.3. Instituutin tutkimusosaston johtajan työn pääasiallinen arviointiperuste on hänen tässä ohjeessa säädettyjen tehtävien suorittamisen laatu, täydellisyys ja oikea-aikaisuus.

5. Työolosuhteet

5.1. Instituutin tutkimusosaston johtajan työaikataulu määräytyy laitoksen vahvistamien sisäisten työmääräysten mukaisesti.

6. Allekirjoitusoikeus

6.1. Instituutin tutkimusosaston johtajalla on tämän toimenkuvan mukaisesti toiminnan turvaamiseksi oikeus allekirjoittaa organisaatio- ja hallintoasiakirjat hänen toimivaltaansa kuuluvissa asioissa.

Olen lukenut ohjeet ___________/_______________/ "____" _______ 20__

1.1. Nämä metodologiset suositukset on laadittu metodologisen avun antamiseksi tieteellisille organisaatioille, jotka ovat lainkäyttövallan alaisia. Liittovaltion virasto tieteelliset organisaatiot, kun ne ottavat niihin käyttöön tieteellisen suunnan johtajan ja (tai) tieteellisen organisaation tieteellisen johtajan viran.

1.9. Tieteellisen organisaation muodostamisesta huolehtii tieteellinen johtaja painopistealueet ja (tai) tieteellisen tutkimuksen aiheita tieteellisessä organisaatiossa.

Tieteellisen organisaation peruskirjassa voidaan määrätä myös seuraavista tieteellisen organisaation tieteellisen johtajan työtehtävistä:

Osallistuminen tieteellisen organisaation kehittämisohjelman kehittämiseen;

Osallistuminen yhdessä tieteellisen organisaation johtajan ja tieteellisen neuvoston kanssa tieteellisen organisaation tieteellisen toiminnan pääsuuntausten muodostamiseen maailmantieteen kehityssuuntien, tieteen ja tekniikan kehityksen sekä tieteen ja teknologian kannalta olennaisten tieteenalojen mukaisesti. tieteellinen organisaatio;

Apua tieteellisten apurahojen, tieteellisten ja teknisten ohjelmien, sopimusten ja sopimusten houkuttelemiseksi ja tehokkaan täytäntöönpanon järjestämisessä ja toteuttamisessa tieteellisen potentiaalin lisäämiseksi ja parantamiseksi taloudellinen tilanne tieteellinen organisaatio;

Tieteellisen organisaation hallinnon avustaminen johtamisessa henkilöstöpolitiikka nuorten tutkijoiden ja asiantuntijoiden kouluttaminen ja houkutteleminen tieteelliseen toimintaan, tieteellisten koulujen perustaminen ja säilyttäminen;

Valvonta yhteisymmärryksessä tieteellisen organisaation johtajan ja tieteellisen neuvoston kanssa tieteellisen suunnan mukaisesti sen toimintaprofiilissa;

Osallistuminen tieteellisen organisaation tieteellisen neuvoston toimintaan;

Osallistuminen tieteellisen perus-, selvitys- ja soveltavan tutkimuksen ja tutkimustyön suunnitelmien laatimiseen, toteutuksen järjestämiseen ja toteutustulosten arviointiin sekä tieteellisen organisaation ja ohjattavan tieteellisen toiminnan tuloksia koskevien raporttien valmisteluun. tieteellinen suunta;

Ehdotusten jättäminen tieteellisen organisaation tieteellisen neuvoston käsiteltäväksi tieteellisen toiminnan pääsuuntien mukauttamiseksi ja tieteellisen organisaation rakenteen parantamiseksi, mukaan lukien tarvittaessa uusien perustaminen ja (tai) tehottomien tieteellisten rakenneyksiköiden purkaminen;

Tieteellisen organisaation osallistuminen tieteellisten, tieteellis-organisaatioiden ja tieteellis-käytännön tapahtumien järjestämiseen ja toteuttamiseen;

Osallistuminen tieteellisen organisaation tieteellisen, organisatorisen ja johtamistoiminnan parantamiseen liittyvien kysymysten ratkaisemiseen;

Esittely tieteellisen organisaation johtajalle ja tieteelliselle neuvostolle paikallisten määräämällä tavalla määräyksiä tieteellinen organisaatio, vuosikertomus tärkeimmistä tuloksista ja strategia tieteellisen organisaation tieteellisen ja (tai) tieteellisen ja teknisen toiminnan edelleen kehittämisestä;

Tieteellisen organisaation tieteellisen johtajan oikeudet ja velvollisuudet sekä muut hänen toimintaansa koskevat asiat määräytyvät tieteellisen organisaation johtajan hyväksymissä säännöissä.

1.10. Tieteellisen suunnan johtaja nimitetään johtavien tutkijoiden joukosta, joilla on tieteellistä työtä asiaankuuluvalla tieteellisen ja (tai) tieteellisen ja teknisen toiminnan alueella ja kokemusta tieteellisen organisaation johtotehtävistä tai jotka ovat jonkin tieteellisen organisaation päällikkönä. tieteellisen organisaation tärkeimmistä tieteellisistä aloista.

1.11. Tieteellinen organisaatio harkitsee ehdokkaita tieteellisen suunnan johtajan virkaan ja suorittaa tieteellisen järjestön peruskirjassa määrätyt menettelyt tieteellisen suunnan johtajan viran täyttämiseksi (virkaan nimittäminen, valinta asema).

1.12. Tieteellisen suunnan johtajan virkaan hakija toimittaa tieteelliselle organisaatiolle suostumuksensa nimittämiseen (valintaan) ja henkilötietojen käsittelyyn sekä muut laissa säädetyt asiakirjat Venäjän federaatio.

1.13. Tieteellisen suunnan johtaja varmistaa tieteellisen tutkimuksen prioriteettien ja (tai) aiheiden muodostumisen tieteellisessä organisaatiossa tietyssä tieteellisessä suunnassa.

Tieteellisen organisaation peruskirjassa voidaan määrätä myös seuraavista tieteellisen suunnan johtajan työtehtävistä:

Tieteellisen organisaation tieteellisen ja (tai) tieteellisen ja teknisen toiminnan järjestäminen asiaankuuluvalla tieteenalalla;

Tieteellisen organisaation rakenneyksiköiden työn koordinointi tieteellisten ja (tai) tieteellisten ja teknisten ongelmien ratkaisemisessa asiaankuuluvalla tieteenalalla;

Vastaavan tieteellisen suunnan kehittämisen organisointi tieteellisessä organisaatiossa;

Tutkimustyötä koskevien teknisten eritelmien, konsolidoitujen ja työohjelmien, toteutettavuustutkimusten, ennusteiden ja ehdotusten kehittäminen tieteellisessä organisaatiossa;

Tieteellisten koulujen jatkuvuuden säilymisen ja kehityksen varmistaminen tieteellisen organisaation tieteellisessä ja (tai) tieteellisessä ja teknisessä toiminnassa asiaankuuluvalla tieteenalalla;

Tieteellisen organisaation etujen edustaminen tieteellisen organisaation johtajan puolesta alueellisissa, liittovaltion ja kansainvälisellä tasolla toimivaltaansa kuuluvissa tieteellistä toimintaa koskevissa asioissa määrätyllä tavalla;

Muiden toimivaltaansa kuuluvien asioiden käsittely Venäjän federaation lainsäädännön, tieteellisen organisaation peruskirjan ja tieteellisen organisaation paikallisten määräysten mukaisesti.

Tieteellisen organisaation tieteellisen johdon johtajan oikeudet ja velvollisuudet sekä muut hänen toimintaansa koskevat kysymykset määräytyvät tieteellisen organisaation johtajan hyväksymillä säännöillä.

1.14. Tieteellisen organisaation tieteellinen johtaja, tieteellisen suunnan johtaja voi toimia tutkimusaiheen (aiheiden) johtajana sekä suorittaa muita tutkimus- ja tieteellis-organisaatiotehtäviä tieteellisen organisaation peruskirjan ja paikallisten määräysten mukaisesti. tieteellinen organisaatio sekä tieteellisen organisaation tutkimussuunnitelmat.

Jotta valmistuneesta saataisiin teoreettista ja käytännön apua loppututkintotyön valmistelussa ja kirjoittamisessa, laitos nimittää hänelle opetushenkilöstön keskuudesta tieteellisen neuvonantajan, jonka instituutin rehtori hyväksyy.

Osasto voi ohjaajan ehdotuksesta kutsua konsultin tiettyihin loppututkintotyön kysymyksiin.

Tieteellinen neuvonantaja:

Esittelee opiskelijan lopputöiden vaatimukset;

Kehittää yhdessä opiskelijan kanssa tehtävän lopputyön tekemiseksi (Liite 2);

Tarjoaa apua aiheen lopullisessa muotoilussa, suunnitelman laatimisessa lopputyötä varten ja kalenterisuunnitelman laatimiseen sen toteuttamiselle;

Tarjoaa lopullisen pätevöintityön operatiivisen hallinnan;

Tekee säännöllisesti konsultaatioita ja haastatteluja opiskelijan kanssa työn valmistelun ja kirjoittamisen aikana;

Valvoo lopullisen pätevöintityön aikataulun toteutumista;

Tarjoaa organisatorista ja metodologista apua jatko-opiskelijoille;

Allekirjoittaa työn ja antaa valmistuneen esipuolustuksen;

Allekirjoittamalla teoksen hän takaa, että se täyttää instituutin sisällön ja suunnittelun laatuvaatimukset;

Valmistelee kirjallisen arvostelun;

Neuvoo opiskelijaa puolustusselostuksen valmistelussa valtion tarkastuslautakunnan kokouksessa.

Lopullisen pätevyystyön valmisteluvaiheessa ohjaaja neuvoo aiheen pohdinnan aloittamisessa, muokkaa työsuunnitelmaa ja auttaa valinnassa kirjallisuuden, tietolähteiden sekä tiedonkeruun ajankohdan määrittämisessä.

Jokainen opiskelija on velvollinen pitämään opinnäytetyön vaiheiden suorittamisesta aikataulua, johon kirjataan tehdyn työn vaiheet sekä opiskelijan itsensä että ohjaajan allekirjoituksella. Aikataulut säilytetään dekanatissa henkilökansiossa ja ne toimitetaan opiskelijalle tai ohjaajalle pyynnöstä.

Työn aikana ohjaaja antaa suosituksia asiaaineiston keräämisestä, tiedonkeruumuotojen kehittämisestä tai valinnasta, menetelmästä sen yleistämiseksi, systematisoimiseksi, käsittelystä ja käytöstä opinnäytetyössä. Tässä vaiheessa johtaja toimii vastustajana ja osoittaa jatko-opiskelijalle argumentoinnin, sommittelun, tyylin puutteet ja ehdottaa tapoja niiden poistamiseksi.

Jatko-opiskelijan tulee ottaa ohjaajan suositukset ja kommentit kriittisesti. Hän voi ottaa ne huomioon tai hylätä ne oman harkintansa mukaan, koska Aiheen teoreettisesti ja metodologisesti oikea kehitys ja kattavuus sekä loppututkintotyön sisällön ja suunnittelun laatu ovat täysin jatko-opiskelijan, ei ohjaajan, vastuulla.

Opinnäytetyön ohjaaja ja jatko-opiskelija pitävät koko opinnäytetyöskentelyn ajan opinnäytetyön toteuttamiselle kalenteriaikataulua, jossa on suoritusarvostelut, jonka he toimittavat dekanaattiin työn etenemisen keskinäistä valvontaa varten. Jos ohjaaja ja jatko-opiskelija eivät jostain syystä pääse yhteistyöhön keskenään, ohjaaja kieltäytyy avustamasta jatko-opiskelijaa tms., opiskelijan tulee ilmoittaa asiasta kirjallisesti dekanaattiin heti ongelmien ilmetessä.

Saatuaan lopullisen pätevöintityön lopullisen version ohjaaja on asiantuntija ja laatii kirjallisen katsauksen, jossa hän kuvailee kattavasti opinnäytetyötä ja ilmoittaa:

Aiheen relevanssi;

Loppututkintotyön sisällön vastaavuus laitoksen tavoiteasetuksen ja erikoistumisen kanssa;

Aiheen kehittämisen tieteellinen taso, täydellisyys ja laatu;

Opiskelijan itsenäisyyden, henkilökohtaisen luovuuden ja aloitteellisuuden aste;

Materiaalien, lähteiden ja kirjallisuuden täydellinen käyttö;

Kyky työskennellä kirjallisuuden kanssa, tehdä laskelmia, analysoida, yleistää, tehdä tieteellisiä ja käytännön johtopäätöksiä;

Aineiston systemaattinen ja asiantunteva esittäminen;

Käytettyjen tutkimusmenetelmien ja -tekniikoiden validiteetti taloudellinen analyysi;

työn suunnittelun oikeellisuus;

löydösten arvo;

Käytännön ehdotusten toteutettavuus ja taloudellinen perustelu;

Mahdollisuus käyttää loppututkintotyön materiaaleja talouskäytännössä;

Katsauksessa ohjaaja panee merkille työn myönteiset puolet ja kiinnittää huomion olemassa oleviin puutteisiin, joita jatko-opiskelija ei ole poistanut. Katsauksen päätteeksi selvitetään jatko-opiskelijan valmistautumisen ammatillinen taso ja annetaan mielipide lopullisen pätevyystyön hyväksymisestä puolustavaan.

Esimiehen arvostelu ei saa sisältää pisteitä.

Ohjaaja on velvollinen antamaan jatko-opiskelijalle konsultointiapua loppututkinnon suorittamisen aikana (työaikataulun ja opiskelijan toiveiden mukaisesti), lukemaan huolellisesti työn tekstin oikeinkirjoituksen ja tyylin välttämiseksi. virheet, aineiston esityslogiikan rikkominen, viitteiden ja suunnittelun, toimitettujen materiaalien oikeellisuuden tarkistaminen jne. Allekirjoittamalla lopullisen pätevöintityön otsikkosivulle ohjaaja takaa, että työ on kirjoitettu ja muotoiltu ohjeiden mukaisesti. Vieraiden kielten instituutin vaatimukset. Jos opiskelijan toimittama työ ei ohjaajan näkemyksen mukaan täytä vaadittuja vaatimuksia, hänellä on oikeus olla allekirjoittamatta nimilehteä ja olla antamatta työtä puolustaa.

Loppututkintotyön organisointi ja suunnittelu

Jatko-opiskelija muodostaa yhdessä ohjaajan kanssa työn kohdesuunnan, määrittelee, mitä asioita tulee selvittää ja mihin erityistä huomiota kiinnitetään.

Aiheen hyväksymisen jälkeen ja yksilöllisen toimeksiannon perusteella jatko-opiskelija kehittää ohjaajan avustuksella yksityiskohtainen suunnitelma työn sisältö ja aikataulu, joka heijastelee lopputyön valmistelun ja kirjoittamisen päävaiheita.

Lopputyön suunnitelma heijastaa aiheen erityispiirteitä. Sen muodostamisen aikana aiheen yleinen painopiste, käsiteltävien kysymysten luettelo, lukujen otsikot saavat konkreettisen ilmauksensa, lähdeluetteloa selkeytetään, selvitetään tutkimuskohteet ja alustavan käytännön tiedon hankintalähteet. Suunnitelman laadinnassa selvitetään työn teoreettinen taso ja käytännön merkitys kokonaisuutena.

Suunnitelma laaditaan ohjaajan kanssa sovitussa muodossa ja sisällöstä sovitaan ohjaajan kanssa. Lopullisen pätevöintityön suunnitelmaa voidaan edelleen tarkentaa riippuen ongelman tutkimuksen edistymisestä, kirjallisen ja asiallisen aineiston saatavuudesta.

Karsintatyön valmistumisaikataulu kuvastaa lopputyön valmistelun ja kirjoittamisen päävaiheita.

Opiskelijan tulee laatia lopputyön ohjaajan kanssa valmistelutyön aikataulu.

Lopullinen karsintatyö on suoritettava ja toimitettava ohjaajalle viimeistään 3 viikkoa ennen esipuolustusta.

Työvastuudet. Hallitsee yhtä tai useampaa tieteellistä, tieteellis-teknistä ja tuotannollista ongelmaa (suuntaa). Taloudellinen aktiivisuus laitos (organisaatio), järjestää perus- ja soveltavan tutkimuksen ja kehityksen toteuttamisen, varmistaa asiaankuuluvien tieteen, tekniikan ja tuotannon alojen kehittämisen. Osallistuu tutkimuksen ja suunnittelun kehittämisen, kartoitustyön tavoitteiden ja tavoitteiden muodostukseen ja perustelemiseen, määrittelee niiden toteuttamisen merkityksen ja tarpeellisuuden, ratkaisujen tavat ja menetelmät. Valvoo noudattamista vahvistetut vaatimukset ja standardit työorganisaatiolle uusien ja olemassa olevien yritysten uudelleenrakentamisen suunnittelussa, kehittämisessä teknisiä prosesseja ja laitteet, pitkän aikavälin ja vuosittaisten työsuunnitelmien laatiminen ongelmasta (suunta), suunnittelu, metodologiset, kustannusarviot ja sopimusasiakirjat sekä tarvittavat toteutettavuustutkimukset. Järjestää kokonaisvaltaista ongelmaa (suuntaa) koskevaa tutkimus- ja kehitystyötä, osallistuu niiden toteuttamiseen, varmistaa teemasuunnitelmien toteuttamisen, työn laadukkaan ja korkean tieteellisen tason sekä niiden tulosten käytännön käytön. Koordinoi alaistensa rakenneyksiköiden toimintaa, varmistaa kotimaisten ja ulkomaisten tieteen ja teknologian saavutusten, patentti- ja tieteellisten tietomateriaalien, tietokone- ja organisaatiolaitteistojen sekä edistyksellisten työntekomenetelmien käytön niiden toiminnassa hankkeiden vaatimustenmukaisuuden ollessa kyseessä. kehitetty tekniset tiedot, standardit ja muut määräykset sekä teknisen dokumentaation koordinointi toimeksiantajien, asiakkaiden ja alihankkijoiden kanssa. Järjestää ongelmaa (suuntaa) koskevien tieteellisten ja teknisten yhteenvetoraporttien laatimisen, tieteellisen ja teknisen tiedon ja tehdystä työstä raportoinnin toimittamisen tilastoviranomaisille, tutkimus- ja kehitystyön tuloksena saatavien tieteellisten töiden julkaisemisen valmistelun ja niiden tarkastelun. Johtaa tutkimus- ja kehitystulosten kokeellisen todentamisen työtä, tekee sopimuksia ulkopuolisten organisaatioiden töiden suorittamisesta ja tarjoaa tieteellistä ja metodologista apua yrityksille ja muille laitoksille (organisaatioille). Toteuttaa toimenpiteitä toimielimen (organisaation) osastoille tarvittavat varusteet ja materiaaleja. Järjestää laitteiden asianmukaisen teknisen toiminnan ja korjauksen, valvoo työturvallisuussääntöjen ja -määräysten noudattamista. Varmistaa henkilöstön järkevän sijoittamisen ja käytön alaisuudessa, tuotannon ja työkurien noudattamisen. Edistää työntekijöiden luovan oma-aloitteisuuden kehittymistä, hoitaa rationalisointiehdotusten ja keksintöjen tarkastelua ja toteutusta sekä keksintöjen, patenttien ja lisenssien tekijänoikeustodistuksia koskevien hakemusten ja muiden tarvittavien asiakirjojen toteuttamista määrätyn menettelyn mukaisesti. Johtaa jotakin tieteellisen tai tieteellis-teknisen (teknisen) neuvoston jaostosta, seuraa tehtyjen päätösten täytäntöönpanoa. Tekee työtä tieteellisen henkilöstön pätevyyden ja koulutuksen parantamiseksi. Osallistuu tieteen ja tekniikan tieteellisen tiedon ja saavutusten edistämiseen, tieteellisten konferenssien, tapaamisten, keskustelujen järjestämiseen, antaa palautetta ja johtopäätöksiä johtamiensa ongelmien (suuntien) aihepiirien kehityksestä. Osallistuu laitoksen (organisaation) tieteellisen, teknisen ja taloudellisen toiminnan pääkysymysten ratkaisemiseen ja toimenpiteiden toteuttamiseen suunnitelmassa hyväksyttyjen töiden toteuttamisen varmistamiseksi, tutkimuksen ja suunnittelun aikaa ja kustannuksia vähentäen, tieteellisen tutkimuksen tehokkuutta lisäämällä ja kehittäminen, tieteen ja teknologian saavutusten hyödyntämisen nopeuttaminen talouden aloilla, jokaisen työntekijän vastuun vahvistaminen hänelle määrätystä työstä ja tiimityön tuloksista, työn organisoinnin ja johtamisen parantaminen, laitoksen (organisaation) toiminnan kehittäminen ).

On tiedettävä: lainsäädäntö- ja säädössäädökset, jotka määrittelevät asianomaisen talouden, tieteen ja tekniikan sektorin kehityssuunnat; laitoksen (organisaation) toiminta-alat, profiili ja erikoistuminen; ylempien viranomaisten päätökset, määräykset, määräykset ja muut laitoksen (organisaation) toimintaan liittyvät ohjemateriaalit; kotimaisen ja ulkomaisen tieteen ja teknologian saavutukset laitoksen (organisaation) toiminta-alalla; tieteelliset menetelmät tutkimuksen suorittamiseksi, tekninen kehitys ja niiden kokeellinen todentaminen; muiden laitosten (organisaatioiden) tutkimus- ja kehitystyön tulokset asiaan liittyvistä ongelmista; tieteellisen tutkimuksen ja kehittämisen suunnittelu- ja rahoitusmenetelmät; palkkajärjestelmät ja -muodot taloudelliset kannustimet; sopimusten ja sopimusten tekemisen ja täytäntöönpanon menettely; taloustiede, työn organisointi, tuotanto ja hallinto; työlainsäädäntö; työsuojelua, turvallisuutta, teollisuuden sanitaatiota ja paloturvallisuutta koskevat säännöt ja määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Korkeampi ammattimainen koulutus ja työkokemus erikoisalalta vähintään 5 vuotta, jos sinulla on tohtorin (tieteiden kandidaatin) tutkinto - kokemusta tieteellisestä ja pedagogisesta työstä vähintään 3 vuotta.

Tieteellinen sihteeri

Työvastuudet. Johtaa ehdotusten valmistelua tieteellisen tutkimuksen ja kehittämisen konsolidoiduiksi pitkän aikavälin ja vuosisuunnitelmiksi sekä koordinoi tehtävän tutkimustyön teemasuunnitelmia rakenteelliset jaot laitokset (organisaatiot) sekä muut laitokset, järjestöt ja yritykset, kun ne toteutetaan yhdessä. Järjestää laadittujen teemasuunnitelmien oikea-aikaisen ja laadukkaan täytäntöönpanon valvonnan ja tiivistelmän laatimisen laitoksen (organisaation) toiminnasta. Koordinoi laitoksen (organisaation) päätyösuuntien, suunnitelmien ja ohjelmien kehittämistä toiminnan tehostamiseksi, työn organisoinnin ja johtamisen parantamiseksi. Valmistelee tieteellisen tai tieteellis-teknisen (teknisen) toimikunnan työsuunnitelmaluonnoksia, seuraa niiden toteutumista ja toimikunnan tekemien päätösten toimeenpanoa. Arvioi väitöskirjoituksiin ja arvonimien myöntämiseen liittyviä materiaaleja. Valmistelee ehdotuksia tieteellisten töiden julkaisusuunnitelmiksi, huolehtii niiden tarkastelusta sekä järjestää tieteellisiä konferensseja, kokouksia, seminaareja ja keskusteluja. Järjestää työntekijöiden sertifioinnit, kriteerien ja menetelmien kehittämisen toiminnan arviointiin. Koordinoi laitoksen (organisaation) tieteellisten ja apuosastojen toimintaa. Valmistelee ehdotuksia tieteellisen henkilöstön koulutuksesta ja jatkokoulutuksesta, harjoittelupaikoista tutkijat.

On tiedettävä: lait ja säädökset, asianomaisen osaamisalan tieteelliset ongelmat, tiede ja teknologia, talouden sektorin kehityssuunnat laitoksen (organisaation) profiilissa, korkeampien viranomaisten ohjemateriaalit, kotimaiset ja ulkomaiset saavutukset asianmukainen osaamisala; tieteellisen tutkimuksen ja kehittämisen järjestämisen, suunnittelun ja rahoituksen, toteuttamisen ja toteuttamisen sekä niiden patentti- ja tietotuki vahvistetut menettelytavat; nykyiset tekijänoikeus- ja patenttisäännökset; henkilöstön koulutus ja jatkokoulutus; kilpailujen järjestämismenettely ja tieteellisten työntekijöiden sertifiointi; sopimussuhteiden virallistamiseen liittyvät oikeudelliset kysymykset suoritettaessa yhteistä työtä muiden laitosten, organisaatioiden ja yritysten kanssa; menetelmät tutkijoiden työn organisoimiseksi ja tieteellisen tutkimuksen ja kehityksen johtamiseksi; toimistotyön organisointiohjeet; työlainsäädäntö

Pätevyysvaatimukset. Tohtorin tai tieteiden kandidaatin tutkinto. Tieteellisten teosten saatavuus. Vähintään 5 vuoden kokemus tieteellisestä ja organisatorisesta työstä. Akateemisen sihteerin virkaan voidaan nimittää alan korkeasti päteviä asiantuntijoita, joilla on määritelty työkokemus ilman korkeakoulututkintoa.

Instituutin tutkimusosaston (osaston, laboratorion) johtaja (päällikkö).

Työvastuudet. Järjestää laitoksen teemasuunnitelmassa yksikölle määrätyn tutkimustyön toteuttamisen ja määrittelee niiden kehitysnäkymät asianomaisella osaamisalalla, valitsee tutkimus- ja kehitystyön menetelmiä ja keinoja sekä tapoja ratkaista tieteelliset ja tekniset ongelmat. yksikölle osoitetut ongelmat. Laadi yksikön pitkän aikavälin ja vuosittaiset työsuunnitelmat ja esittelee ne instituutin johdolle. Hallitsee teknisten eritelmien, metodologisten ja työohjelmien, toteutettavuustutkimusten, ennusteiden ja ehdotusten kehittämistä asianomaisen talouden, tieteen ja teknologian sektorin kehittämiseksi, muut suunnitteluasiakirjat ja metodologiset materiaalit. Määrittää suunniteltujen tutkimusprojektien toteuttajat. Antaa tieteellistä johtajuutta yksikön teemasuunnitelman mukaisissa ongelmissa, muotoilee niiden lopulliset tavoitteet ja odotetut tulokset sekä osallistuu suoraan tärkeimpien töiden toteuttamiseen. Valvoo suunnitelmassa määrättyjen tehtävien toteutumista, sopimusvelvoitteita sekä osaston asiantuntijoiden ja toimeenpanijoiden työn laatua. Samalla se varmistaa lakisääteisten vaatimusten noudattamisen, dokumentaation täydellisyyden ja laadukkaan toteutuksen sekä sen hyväksymismenettelyn noudattamisen. Hyväksyy ja antaa instituutin tieteellisen (tieteellisen ja teknisen) neuvoston käsiteltäväksi tieteelliset selvitykset laitoksen tekemästä työstä. Tarjoaa tutkimustulosten käytännön soveltamista, ohjausta ja teknistä apua niiden toteuttamisessa. Määrittää yksikön työn suorittamiseen tarvittavien laitteiden, materiaalien ja muiden resurssien tarpeen ja ryhtyy toimenpiteisiin näiden resurssien hankkimiseksi yksikölle, laitteiden, laitteiden ja laitteiden turvallisuuden ja järkevän käytön takaamiseksi. Järjestää tieteellisten ja teknisten saavutusten patentointi- ja lisensointityötä, keksintöjen rekisteröintiä ja innovaatioehdotuksia. Varmistaa yksikön tehokkuuden lisäämisen, työntekijöiden järkevän sijoittamisen ja ryhtyy toimenpiteisiin luovan toiminnan lisäämiseksi. Valvoo työn turvallista suorittamista sekä työturvallisuusmääräysten ja -määräysten noudattamista. Osallistuu henkilöstön valintaan, suorittaa heidän sertifiointi- ja suoritusarviointityötä, jatkokoulutusta, tekee ehdotuksia työntekijöiden palkitsemisesta ja aineellisista kannustimista, ottaen huomioon heidän henkilökohtaisen panoksensa osaston kokonaistulokseen. Määrittää yksikköön kuuluvien sektoreiden (laboratorioiden) toimintasuunnat, organisoi ja koordinoi niiden työtä.

On tiedettävä: lainsäädäntö- ja säädössäädökset, asianomaisen osaamisalan tieteelliset ongelmat, tiede ja teknologia, talouden alan kehityssuunnat, ylempien viranomaisten ohjemateriaalit, kotimaiset ja ulkomaiset saavutukset näissä asioissa; tieteellisen tutkimuksen ja kehittämisen järjestämistä, suunnittelua ja rahoittamista, toteuttamista ja toteuttamista koskeva vahvistettu menettely; sopimusten teko- ja täytäntöönpanomenettely, kun tehdään työtä yhdessä muiden laitosten, järjestöjen ja yritysten kanssa; yksikön tieteellinen laitteisto, sen toimintasäännöt; keksintöjä ja keksintöjä koskevien hakemusten laatimismenettely, tieteellisten ja teknisten asiakirjojen sekä instrumenttien, materiaalien ja muiden tieteellisten laitteiden hankintahakemusten laatiminen; johtamisjärjestelmät tieteellistä tutkimusta ja kehitystä varten, tieteellisten työntekijöiden organisointi, arviointi ja palkitseminen, heidän aineellisten kannustimiensa muodot; voimassa olevat henkilöstön koulutusta ja jatkokoulutusta koskevat säännökset; toimistotyön organisointiohjeet; työlainsäädäntö; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Tohtorin tai tieteiden kandidaatin tutkinto. Tieteellisten teosten saatavuus. Vähintään 5 vuoden kokemus tieteellisestä ja organisatorisesta työstä.

laitoksen tutkimusosaston (laboratorion) päällikkö (päällikkö); tutkimussektorin (laboratorion) johtaja (johtaja), osa instituutin tutkimusosastoa (osasto, laboratorio)

Työvastuudet. Järjestää laitoksen tai laitoksen laitoksen (osaston, laboratorion) teemasuunnitelman mukaisen tutkimustyön toteuttamisen ja määrittelee niiden kehitysnäkymät osoitetussa aiheessa, valitsee menetelmät ja keinot tämän työn suorittamiseksi. Laadi yksikön pitkän aikavälin ja vuosittaiset työsuunnitelmat ja esittelee ne instituutin laitoksen tai osaston (osasto, laboratorio) johdolle. Tekee teknisten eritelmien, metodologisten ja työohjelmien luonnoksia, toteutettavuustutkimuksia ja ennusteita asianomaisen osaamisalan kehittämiseksi sekä ehdotuksia muiden instituutioiden, organisaatioiden ja yritysten osallistumiseksi suunnitellun työn toteuttajiksi. Antaa tieteellistä ohjausta yksikön teemasuunnitelmien mukaisissa ongelmissa, muodostaa niiden lopulliset tavoitteet ja odotetut tulokset sekä osallistuu suoraan yksittäisten töiden toteuttamiseen. Valvoo suunnitelmassa määrättyjen tehtävien toteutumista, sopimusvelvoitteita sekä osaston asiantuntijoiden sekä toimeenpanijoiden työn laatua. Samalla se varmistaa lakisääteisten vaatimusten noudattamisen, dokumentaation täydellisyyden ja laadukkaan toteutuksen sekä sen hyväksymismenettelyn noudattamisen. Toimittaa valmistuneista töistä tieteelliset raportit laitoksen tieteelliselle (tieteelliselle ja tekniselle) neuvostolle tai laitoksen osaston (osasto, laboratorio) johtajalle. Tarjoaa tulosten käytännön soveltamista, valvontaa ja teknistä apua. Toteuttaa toimenpiteitä kohdennettujen resurssien järkevän käytön varmistamiseksi ja varmistaa laitteiden, laitteiden ja laitteiden turvallisuuden. Suorittaa tieteellisten ja teknisten saavutusten patentointia ja lisensointia sekä keksintöjen ja innovaatioehdotusten rekisteröintiä. Varmistaa osaston tehokkuuden, työntekijöiden järkevän sijoittamisen, ryhtyy toimenpiteisiin asiantuntijoiden luovan toiminnan kehittämiseksi. Valvoo työn turvallista suorittamista sekä työturvallisuusmääräysten ja -määräysten noudattamista. Osallistuu osaston työntekijöiden toiminnan valintaan, sertifiointiin ja toiminnan arviointiin, pätevyyden parantamiseen, tekee laitoksen tai laitoksen (osaston, laboratorion) johtajalle ehdotuksia heidän työstään korvaamiseksi ottaen huomioon heidän henkilökohtaisen panoksensa työn kokonaistuloksia. Johtaa osaston työntekijöitä.

On tunnettava: lait ja säädökset, asianomaisen osaamisalan tieteelliset ongelmat, tiede ja teknologia, talouden alan kehityssuunnat; korkeampien viranomaisten ohjemateriaalit, kotimaiset ja ulkomaiset saavutukset näissä asioissa; tieteellisen tutkimuksen ja kehittämisen järjestämistä, suunnittelua ja rahoittamista, toteuttamista ja toteuttamista koskeva vahvistettu menettely; sopimusten teko- ja täytäntöönpanomenettely, kun tehdään työtä yhdessä muiden laitosten, järjestöjen ja yritysten kanssa; yksikön tieteellinen laitteisto, sen toimintasäännöt; keksintöjä ja keksintöjä koskevien hakemusten laatimismenettely, tieteellisten ja teknisten asiakirjojen sekä instrumenttien, materiaalien ja muiden tieteellisten laitteiden hankintahakemusten laatiminen; johtamisjärjestelmät tieteellistä tutkimusta ja kehitystä varten, tieteellisten työntekijöiden organisointi, arviointi ja palkitseminen, heidän aineellisten kannustimiensa muodot; voimassa olevat henkilöstön koulutusta ja jatkokoulutusta koskevat säännökset; toimistotyön organisointiohjeet; työlainsäädäntö; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Tohtorin tai tieteiden kandidaatin tutkinto. Tieteellisten teosten saatavuus. Vähintään 5 vuoden kokemus tieteellisestä ja organisatorisesta työstä. Ei-jäseniä voidaan nimittää laitoksen tutkimusosaston (laboratorion) päälliköksi (päälliköksi) ja laitoksen tutkimusosastoon (osastoon, laboratorioon) kuuluvan tutkimusalan (laboratorion) johtajaksi (johtajaksi). instituutti enintään 3 vuoden ajaksi korkeasti koulutetut asiantuntijat, joilla on akateeminen tutkinto asiaankuuluvalla tietämysalalla ja joilla on määritelty työkokemus.

Päätutkija

Työvastuudet. Ohjaa tieteellisesti tärkeimpien perustavanlaatuisten ja soveltavien tieteellisten ongelmien tutkimusta, mukaan lukien tieteelliset ja tekniset ohjelmat, ja osallistuu suoraan niiden toteuttamiseen. Muotoilee uusia tutkimus- ja kehittämisalueita, organisoi työohjelman valmistelua, määrittelee menetelmät ja keinot niiden toteuttamiseksi. Osallistuu tutkimustyötä koskevien suunnitelmien laatimiseen, koordinoi muiden laitosten (organisaatioiden) kanssa yhteistyöhön osallistuvien toimeenpanijoiden toimintaa hänelle osoitetuissa tehtävissä. Suorittaa yhteenvedon saaduista tuloksista, suorittaa valmistuneen tutkimus- ja kehitystyön tutkimusta. Määrittää tieteellisen tutkimuksen ja kehittämisen tulosten käyttöalueet ja antaa tieteellistä ohjausta tulosten käytännön toteuttamiseen. Suorittaa tieteellisen henkilöstön koulutusta ja jatkokoulutusta asiaankuuluvalla tietämysalalla.

Täytyy tietää: asianomaisen tietämyksen, tieteen ja tekniikan alan tieteelliset ongelmat, taloussektorin kehityssuunnat, korkeampien ja muiden tahojen ohjemateriaalit, kotimaiset ja ulkomaiset saavutukset näissä asioissa; uusimmat menetelmät, työkalut ja käytännöt tieteellisen tutkimuksen ja kehittämisen suunnittelussa, organisoinnissa, suorittamisessa ja toteuttamisessa (arviointi, patenttitietotuki, tieteellisen ja teknisen dokumentaation tuottaminen jne.); lomakkeita talouden elvytys ja aineelliset kannustimet työntekijöille; työlainsäädäntö; työn, tuotannon ja johtamisen organisointi; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Tieteiden tohtorin akateeminen tutkinto. Tärkeimpien tieteellisten tutkimusten tai tutkintojen saatavuus löydöistä ja tekijänoikeustodistukset keksinnöistä sekä käytännössä toteutetuista tuloksista. Tieteellinen auktoriteetti asiaankuuluvalla tietämysalalla.

Johtava tutkija

Työvastuudet. Ohjaa tieteen ja tekniikan yksittäisiä ongelmia (aiheet, tehtävät) koskevaa tutkimusta ja johtaa niihin osallistuvaa työntekijäryhmää tai on tieteellisten ja teknisten ohjelmien yksittäisten tehtävien vastuullinen toteuttaja. Kehittää tieteellisiä ja teknisiä ratkaisuja monimutkaisimpiin ongelmiin, menetelmiä tutkimuksen ja kehityksen suorittamiseksi ja valitsee tähän tarvittavat keinot. Perustelee uuden tutkimuksen ja kehittämisen suunnat ja menetelmät niiden toteuttamiseksi, tekee ehdotuksia sisällyttämiseksi tutkimussuunnitelmiin. Järjestää työohjelman valmistelun, koordinoi toimeenpanijoiden toimintaa, kun se toteutetaan yhdessä muiden instituutioiden (organisaatioiden) kanssa, sekä tekee yhteenvedon saaduista tuloksista. Määrittää tieteellisen tutkimuksen ja kehittämisen tulosten soveltamisalan ja järjestää käytännön toteutusta nämä tulokset. Suorittaa tieteellisen henkilöstön koulutusta ja osallistuu heidän pätevyyden parantamiseen.

On tiedettävä: tieteelliset ongelmat asiaankuuluvalla tietämyksen, tieteen ja teknologian alalla, talouden alan kehityssuunnat, opastusmateriaalit ylemmiltä ja muilta tahoilta, kotimaisia ja ulkomaisia saavutuksia näissä asioissa; uusimmat menetelmät, työkalut ja käytännöt tieteellisen tutkimuksen ja kehittämisen suunnittelussa, organisoinnissa, suorittamisessa ja toteuttamisessa (arviointi, patenttitietotuki, tieteellisen ja teknisen dokumentaation tuottaminen jne.); taloudellisten ja työntekijöiden aineellisten kannustimien muodot; työlainsäädäntö; tuotannon, työn ja johdon organisointi; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Tohtorin tai tieteiden kandidaatin tutkinto. Keksintöjen tieteellisten julkaisujen tai tekijänoikeustodistusten saatavuus sekä suuret projektit ja käytännössä toteutetut kehitystyöt.

Vanhempi tutkija

Työvastuudet. Tarjoaa tieteellistä johtajuutta työntekijöiden ryhmälle itsenäisten aiheiden sekä aiheen osana (osion, vaiheen) olevan kehityksen tutkimisessa tai suorittaa tieteellistä tutkimusta ja kehitystä monimutkaisimman ja vastuullisimman työn suorittajana. Kehittää tutkimus- ja kehityssuunnitelmia ja metodologisia ohjelmia. Järjestää aiheeseen liittyvän tieteellisen ja teknisen tiedon keräämisen ja tutkimuksen, suorittaa tieteellisen tiedon, kokeiden ja havaintojen analyyseja ja teoreettista synteesiä. Tarkistaa hänen valvonnassaan työskentelevien työntekijöiden saamien tulosten oikeellisuuden. Osallistuu henkilöstön kehittämiseen. Toteuttaa tutkimus- ja kehitystyön tuloksia.

Täytyy tietää: tieteelliset ongelmat käynnissä olevan tutkimuksen ja kehityksen aiheesta, opastusmateriaalit asiaankuuluvista talouden sektoreista, tieteestä ja tekniikasta, kotimaista ja ulkomaista tietoa näistä aiheista; nykyaikaisia menetelmiä ja keinot tutkimuksen ja kehityksen suunnitteluun ja järjestämiseen, kokeiden ja havaintojen suorittamiseen, mukaan lukien elektronisen tietotekniikan käyttö; asianomaisen tuotannonalan taloustiede ja työorganisaatio; työlainsäädäntö; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Korkea-asteen ammatillinen koulutus ja työkokemus alalta vähintään 10 vuotta, tieteellisten teosten tai keksintöjen tekijänoikeustodistusten saatavuus. Jos sinulla on korkeakoulututkinto, työkokemusta ei vaadita.

Tutkija

Työvastuudet. Suorittaa tieteellistä tutkimusta ja kehitystä aiheen yksittäisissä osissa (vaiheet, tehtävät) vastuullisena toteuttajana tai yhdessä tieteellisen ohjaajan kanssa, tekee monimutkaisia kokeita ja havaintoja. Kerää, käsittelee, analysoi ja tiivistää tieteellistä ja teknistä tietoa, edistyksellistä kotimaista ja Ulkomaalainen kokemus, kokeiden ja havaintojen tulokset. Osallistuu tutkimus- ja kehitystyön suunnitelmien ja metodologisten ohjelmien laatimiseen, käytännön suosituksiin niiden tulosten hyödyntämiseksi. Kokoaa raportteja (raporttiosioita) aiheesta tai sen osasta (vaihe, tehtävä). Osallistuu tutkimus- ja kehitystulosten toteuttamiseen.

työlainsäädäntö

Pätevyysvaatimukset. Korkea-asteen ammatillinen koulutus ja työkokemus alalta vähintään 5 vuotta, tekijänoikeustodistukset keksinnöille tai tieteellisille teoksille. Jos sinulla on korkeakoulututkinto, työkokemusta ei vaadita.

Nuorempi tutkija

Työvastuudet. Suorittaa vastuuhenkilön ohjauksessa tieteellistä tutkimusta ja kehitystä aiheen yksittäisissä osissa (vaiheet, tehtävät) hyväksyttyjen menetelmien mukaisesti. Osallistuu kokeiden suorittamiseen, tekee havaintoja ja mittauksia, kirjoittaa niistä kuvauksia ja tekee johtopäätöksiä. Tutkii tieteellistä ja teknistä tietoa, kotimaista ja ulkomaista kokemusta tutkittavasta aiheesta. Kokoaa raportteja (raporttiosioita) aiheesta tai sen osasta (vaihe, tehtävä). Osallistuu tutkimus- ja kehitystulosten toteuttamiseen.

Täytyy tietää: käynnissä olevan tutkimus- ja kehitystyön tavoitteet ja tavoitteet, kotimaista ja ulkomaista tietoa tästä tutkimuksesta ja kehityksestä; nykyaikaiset menetelmät ja välineet tutkimuksen ja kehittämisen suunnitteluun ja järjestämiseen, kokeiden ja havaintojen suorittamiseen, tiedon yhteenvetoon ja käsittelyyn, mukaan lukien elektronisen tietotekniikan käyttö; työlainsäädännön ja työorganisaation perusteet; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Korkea-asteen ammatillinen koulutus ja työkokemus alalta vähintään 3 vuotta. Jos sinulla on korkeakoulututkinto, olet suorittanut tutkinnon ja suorittanut työharjoittelun, työkokemusta ei vaadita. Korkeakoulujen (tiedekuntien) neuvostojen suosituksesta voidaan poikkeuksellisesti nimittää korkeakoulusta valmistuneet, jotka ovat hankkineet työkokemusta opintojensa aikana.

Jatko-opintojen johtaja

Työvastuudet. Järjestää jatko-opiskelijoiden koulutusprosessia tieteelliset laitokset(organisaatiot) ja ammatilliset korkeakoulut voimassa olevan tieteellisten työntekijöiden erikoisalojen nimikkeistön mukaisesti. Ottaa vastaan hakijoita pää- ja osa-aikaisiin jatko-opinnot ja käsittelee ne määrätyn menettelyn mukaisesti Vaaditut dokumentit, toimittaa ne valintalautakunnan harkittavaksi. Kehittää suunnitelmia erikoisalojen jatko-opiskelijoiden ottamista varten budjetti- ja ei-budjettivarojen kustannuksella, pääsy- ja ehdokaskokeiden suorittamisaikataulut, koordinoi ne oppilaitoksen (organisaation) johdon kanssa ja seuraa niiden toteutumista. Ilmoittaa pääsy- ja koetoimikuntien jäsenille, jatko-opiskelijoille ja hakijoille kokeiden ajan ja paikan. Varmistaa valinta- ja koetoimikuntien tehokkaan toiminnan. Kutsuu professoreita, apulaisprofessoreja sekä korkeasti päteviä akateemisten alojen opettajia asiaankuuluvassa koulutusprofiilissa osallistumaan sopimusperusteisesti koulutusprosessiin. Järjestää jatko-opiskelijoiden yksittäisten opetussuunnitelmien toteuttamisen kehittämisen ja kirjaamisen, laatii jatko-opintojen työstä raportteja, toimittaa tarvittavat tiedot tieteellisen henkilöstön koulutuksesta laitoksen (organisaation) akateemiselle (tieteelliselle ja tekniselle) neuvostolle. Valmistelee kokeiden tulosten perusteella määräysluonnokset päätoimiseen tai osa-aikaiseen tutkijakouluun ilmoittautumisesta sekä opintojen jatkamisesta tai tutkijakoulusta erottamisesta. Valmistelee asiakirjat hakijoiden liittämiseksi ehdokaskokeiden suorittamiseen ja valmistelee väitöskirjoja kandidaatin tutkintoon. Neuvoo jatko-opiskelijoille ja hakijoille heidän oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan, voimassa olevista säännöistä ja menettelytavoista väitöskirjapaperien laatimisessa.

Täytyy tietää: voimassa oleva lainsäädäntö, hallituksen määräykset ja määräykset, ohjeet ja sääntelymateriaalit tieteellisen, pedagogisen ja tieteellisen henkilöstön koulutuksesta; talouden sektorin kehityssuunnat laitoksen, organisaation profiilin mukaan; koulutusprosessin suunnittelu-, organisointi- ja rahoitusmenettely; väitöskirjojen ja tiivistelmien laatimista koskevat säännöt ja menettelyt; koulutusdokumenttien kirjaamis- ja käsittelymenettely; toimistotyön perusteet; lainsäädäntöä

Pätevyysvaatimukset. Korkeampi ammatillinen koulutus ja vähintään 3 vuoden kokemus tieteellisestä tai tieteellis-pedagogisesta työstä erikoisalalla.

Standardointiosaston päällikkö (johtaja).

Työvastuudet. Tarjoaa sertifiointi- ja standardointityön tieteellistä, teknistä, organisatorista ja metodologista hallintaa laitoksen (organisaation) kehittämien hankkeiden teknisen tason ja laadun parantamiseksi. Hallitsee pitkän aikavälin ja vuosittaisten standardointisuunnitelmien laatimista, jotka perustuvat teknisen kehityksen pääsuuntiin, perustelut suunnitellulle työlle ja laskelmat taloudellinen tehokkuus. Varmistaa standardointityön koordinoinnin ja teknisen yhtenäisyyden talouden alalla *(8). Järjestää tutkimusta ja kokeellista työtä, joka liittyy tuotteiden, osien, kokoonpanojen standardointiin ja yhtenäistämiseen, kehittämiseen yhdessä laitoksen (organisaation) osastojen kanssa, valtion standardiluonnoksia ja alan normatiivisia ja teknisiä dokumentaatioita käyttämällä kehittynyttä kotimaista ja ulkomaista kokemusta sekä suosituksia kansainväliset järjestöt standardoinnista. Valvoo standardointityösuunnitelmien toteutumista ja toimittaa laaditut standardiluonnokset ja tekniset eritelmät hyväksyttäväksi säädetyllä tavalla. Valmistelee ehdotuksia valtion ja toimialan standardoinnin pitkän tähtäimen ja vuosisuunnitelmiksi, johtopäätökset standardiluonnoksista, jotka on saatu palautetta kolmansilta tahoilta (organisaatioilta). Tarjoaa järjestelmällisen tarkastelun sovellettavista standardeista ja spesifikaatioista vaatimustenmukaisuuden määrittämiseksi moderni taso tieteen ja teknologian kehittämistä, kuluttajien vaatimuksia ja valmistelee ehdotuksia vanhentuneiden standardien ja teknisten eritelmien poistamiseksi tai tarkistamiseksi. Valvoo standardeissa ja teknisissä eritelmissä asetettujen vaatimusten ja normien soveltamista suunnittelussa sekä kehitetyn teknisen dokumentaation pakollisen standardivalvonnan toteutumista. Ohjaa valmistuneiden tutkimus- ja suunnittelukehitysten valmistelua tuotantoon otettavaksi standardien tai parannusehdotusten muodossa olemassa olevien standardien, teknisten eritelmien tai muiden tuotteiden laatua määräävien normien muodossa. Ratkaisee standardointiin liittyviä kiistanalaisia kysymyksiä, joita syntyy laitoksen (organisaation) osastojen välillä. Järjestää standardoinnin edistämistä ja kokemusten vaihtoa, osallistumista standardointikysymyksiin liittyviin näyttelyihin ja seminaareihin. Toimittaa tiedotusmateriaaleja kehitetyistä sääntely- ja teknisistä asiakirjoista tieteellisille ja teknisille informaatioelimille. Suorittaa raporttien valmistelun tehdystä standardointityöstä. Johtaa osaston työntekijöitä.

On tiedettävä: lainsäädäntö- ja säädössäädökset, opasmateriaalit, jotka määrittelevät talouden, tieteen ja tekniikan asianomaisen sektorin pääkehityssuunnat; laitoksen (organisaation) toiminta-alat, profiili ja erikoistuminen; ohjeet ja metodologiset materiaalit kaikkien luokkien standardien kehittämis-, toteutus-, hyväksymis-, julkaisemis- ja täytäntöönpanomenettelystä; tieteellisen tutkimuksen ja kokeellisen työn suorittamisen menetelmät; menettelyt ja menetelmät tutkimuksen ja kokeellisen työn suunnittelussa ja rahoituksessa; täytäntöönpanostandardien ja teknisten ehtojen taloudellisen tehokkuuden laskentamenetelmä; yhtenäisen tuotteiden laadun sertifiointijärjestelmän perusteet; valtion standardointi- ja sertifiointijärjestelmä; suunnittelun ja tuotantoteknologian kehittämisen perusteet; edistynyt kotimainen ja ulkomainen kokemus standardoinnin alalla; tietotukijärjestelmä yrityksille, laitoksille, organisaatioille; menettely suoritetun työn tieteellisen ja teknisen dokumentaation laatimiseksi; talous, työn organisointi ja tuotannon organisointi; työlainsäädännön perusteet; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Korkea-asteen ammatillinen koulutus ja työkokemus standardoinnista vähintään 5 vuotta; jos sinulla on korkeakoulututkinto, työkokemus standardoinnista vähintään 3 vuotta.

Tieteellisen ja teknisen tiedon osaston johtaja (johtaja).

Työvastuudet. Järjestää laitoksen (organisaation) johtajien ja asiantuntijoiden tarjoamisen tietomateriaalilla kotimaisista ja ulkomaisista tieteen, tekniikan saavutuksista ja edistyneestä tuotantokokemuksesta auttaakseen tutkimuksen ja kehityksen suorittamisessa ja niiden tehokkuuden lisäämisessä. Suunnittelee tiedotustyön toteuttamista laitoksen (organisaation) osastojen aiheiden mukaisesti. Järjestää tieteellisen, teknisen, yhteiskuntapoliittisen, taloudellisen ja muun erikoiskirjallisuuden sekä tieto- ja dokumenttimateriaalien, mukaan lukien tutkimus- ja suunnittelutyöraportit, sääntely- ja tekninen dokumentaatio, tutkimukseen perustuvan tieteellisen ja teknisen tiedon etsinnän ja systematisoinnin, patenttimateriaalit ja konferenssien, kokousten, seminaarien jne. materiaalit. Varmistaa yhdessä muiden osastojen kanssa laitoksen (organisaation) päätoimintojen tilaa ja kehityssuuntia koskevien temaattisten katsausten valmistelun sekä tutkimustulosten ja suunnitteluratkaisujen vertaamisen tuloksiin vastaavien kotimaisten ja Ulkomaat. ulkomainen käytäntö. Järjestää työn viite- ja tietorahaston systemaattiseksi täydentämiseksi kotimaisen ja ulkomaisen aineiston hankinnan teemasuunnitelman perusteella sekä laitoksen (organisaation) profiilin mukaisen referenssilaitteiston luomisen rahastolle . Valvoo informaatiomateriaalien käyttöä, johtaa abstraktien, bibliografisten ja katsaustietojen julkaisun valmistelua tieteen ja teknologian tilasta ja kehitysnäkymistä laitoksen (organisaation) temaattisilla työalueilla sekä valmistelut tieteellisten teosten julkaiseminen ja lähettäminen julkaistavaksi. Toimittaa laitosten pyynnöstä käännökset ulkomaisesta kirjallisuudesta sekä tieteellisestä ja teknisestä dokumentaatiosta nykyisen käännösten koordinointimenettelyn mukaisesti. Osallistuu kotimaisen ja ulkomaisen tieteen ja teknologian saavutusten, edistyneen tuotantokokemuksen edistämisen järjestämiseen järjestämällä seminaareja, luentoja, esittämällä tieteellisiä ja teknisiä elokuvia sekä näyttelyitä ja osastoja tietyistä tieteellisistä ja teknisistä ongelmista. Huolehtii tieteellisen ja teknisen tiedon informaatiomateriaalien laatimisesta ja toimittamisesta määrätyllä tavalla ylemmille viranomaisille. Järjestää referenssi- ja tietopalveluja yksittäisille tutkijoille ja asiantuntijoille, yrityksille, laitoksille, organisaatioille sekä huolehtii tarvittavan tieteellisen ja teknisen tiedon toimittamisesta toimialojen välistä tietomateriaalien vaihtoa koskevan menettelyn mukaisesti. Johtaa osaston työntekijöitä.

On tiedettävä: lainsäädäntö- ja säädössäädökset, jotka määrittelevät talouden, tieteen ja tekniikan asianomaisen sektorin pääkehityssuunnat; tieteellisten ja teknisten informaatioelinten toimintaa koskevat ylempien viranomaisten päätökset, määräykset, määräykset ja muut ohjeet ja metodologiset materiaalit; tiedotustyön organisointi ja suunnittelu laitoksessa (organisaatio); kotimaisen ja ulkomaisen tieteen ja teknologian tila ja kehitysnäkymät laitoksen (organisaation) temaattisilla toiminta-alueilla; tekniset välineet tietojen etsimiseen, käsittelyyn ja tallentamiseen; viite- ja tietorahaston järjestäminen; patenttitieteen ja lisensoinnin perusteet; julkaisua varten laaditun tiedotusmateriaalin valmistelumenettely sekä toimituksellisen ja julkaisutyön perusteet; nykyinen käännösten koordinointimenettely; taloustiede, työn organisointi, tuotanto ja hallinto; työlainsäädännön perusteet; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Korkeampi ammatillinen koulutus ja työkokemus tieteellisen ja teknisen tiedon parista vähintään 5 vuotta; jos sinulla on korkeakoulututkinto, työkokemusta tieteellisen ja teknisen tiedon parista vähintään 3 vuotta.

Suunnittelu- ja talousosaston päällikkö (päällikkö).

Työvastuudet. Hallitsee laitoksen (organisaation) tieteellisen, teknisen ja tuotantotoiminnan suunnittelua ja koordinointia varmistaakseen aineellisten, taloudellisten ja työvoimaresurssien tarkoituksenmukaisimman käytön, vähentääkseen tutkimuksen, suunnittelun ja kokeellisen (kokeellisen) suorittamiseen kuluvaa aikaa ja kustannuksia. työskennellä, nopeuttaa tulosten käytännön käyttöä. Johtaa laitoksen (organisaation) tieteellisen ja tieteellis-teknisen toiminnan pitkän aikavälin ja vuosittaisten suunnitelmien laatimista tieteen ja teknologian kehityssuuntiin, tuotantotarpeisiin perustuen. Osallistuu koordinointisuunnitelmien valmisteluun monimutkaisten, monimutkaisten tieteellisten ja teknisten ongelmien, aiheiden (tehtävien) ratkaisemiseksi. Varmistaa suunniteltujen töiden toteuttamista koskevien kustannusarvioiden ja kustannusarvioiden laatimisen, hyväksyttyjen suunnitelmien ja tarvittavien teknisten ja taloudellisten tunnuslukujen oikea-aikaisen toimituksen osastoille. Järjestää yhdessä osastopäälliköiden kanssa sopimusten valmistelun ja solmimisen asiakkaiden ja alihankkijoiden kanssa. Valvoo sopimusvelvoitteiden toteutumista, tulo- ja kuluarvioita. Järjestää töiden vastaanoton ja valmiusraporttien kirjaamisen, suunniteltujen töiden toteuttamisen kirjanpidon osastoittain sekä tutkimus- tai kehitystyön ongelmien, aiheiden (tehtävien) mukaan, osastojen tärkeimpien tulosindikaattoreiden systematisoinnin ja tulosten analysoinnin. toimintansa tuloksia. Osallistuu laitoksen (organisaation) pääasioiden käsittelyyn, toimenpiteiden valmisteluun ja toteuttamiseen työsuunnitelmien toteuttamisen varmistamiseksi, tieteellisen tutkimuksen ja kehityksen tehostamiseksi. Antaa rakenneyksiköille metodologista ohjausta toiminnan suunnittelussa, kirjanpidossa ja analysoinnissa, metodologista ohjausta ja työn organisointia tutkimus- ja kehitystyön ajan ja kustannusten vähentämiseen tähtäävien reservien tunnistamiseksi ja käyttämiseksi, markkinajohtamisen menetelmien käyttöönottamiseksi, järkevän suunnittelun ja kirjanpidon dokumentoinnissa, mm. sekä tekniset keinot kenttäsuunnittelussa, kirjanpidossa ja taloudellisessa analyysissä. Varmistaa hyväksyttyjen raporttien valmistelun säädetyssä ajassa. Johtaa osaston työntekijöitä.

Täytyy tietää: ohjeet ja säädösmateriaalit tutkimuksen, suunnittelun ja kokeellisen (kokeellisen) työn suunnitteluun; laitoksen (organisaation) pitkän aikavälin ja vuosittaisten toimintasuunnitelmien laatimismenettely; markkinoiden johtamismenetelmät; menettely töiden kustannusarvioiden laatimiseksi, kustannusarviot; sopimusten, tilausten, toimitus- ja töiden vastaanottamisasiakirjojen laatimismenettely; määräykset, ohjeet ja muut säädökset arvioitujen työkustannusten määrittämiseksi; menetelmät tieteellisen tutkimuksen, kehittämisen, keksintöjen, toteutuksen taloudellisen tehokkuuden määrittämiseksi uusi teknologia ja teknologia; työsuorituksen kirjanpidon järjestäminen ja laitoksen (organisaation) toiminnan analysointimenetelmät; nykyiset palkkausjärjestelmät ja aineelliset kannustimet; atk-työn mekanisointivälineet; pilotti- (kokeellisen) tuotantotekniikan perusteet; taloustiede, työn organisointi ja pilotti- (kokeellisen) tuotannon organisointi; työlainsäädännön perusteet; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Korkea-asteen ammatillinen koulutus ja vähintään 5 vuoden työkokemus talouselämästä, mukaan lukien johtotehtävissä.

HR-osaston päällikkö (päällikkö).

Työvastuudet. Johtaa työtä johtajien, asiantuntijoiden, teknisten suorittajien ja työntekijöiden henkilöstön saamiseksi vaadituilla erikoisaloilla ja pätevyydellä työtehtävien teema-alueiden ja laitoksen (organisaation) rakenteen mukaisesti. Ottaa vastaan työntekijöitä palkkaamiseen, siirtoon, irtisanomiseen ja oikeaan käyttöön liittyvissä asioissa. Varmistaa työntekijöiden palkkaamisen, siirron ja irtisanomisen oikea-aikaisen rekisteröinnin työlainsäädännön sekä henkilöstön kanssa työhön liittyvien määräysten, ohjeiden ja muiden ohjemateriaalien mukaisesti. Järjestää henkilöstöasiakirjoja, ylläpitää ja säilyttää vakiintunutta henkilöstödokumentaatiota, myöntää todistuksia nykyisestä ja menneestä työtoimintaa työntekijöitä, sekä materiaalien valmistelu työntekijöiden esittelyyn kannustimia, palkintoja ja työkuria rikkovien saattamista hallinnolliseen vastuuseen. Suorittaa paperityöt työntekijöiden tai heidän perheidensä eläkkeiden myöntämiseksi ja toimittaa tarvittavat asiakirjat sosiaaliturvaviranomaisille. Tutkii systemaattisesti asiantuntijoiden sijoittelua ja käyttöä sekä liiketoiminnallisia ominaisuuksia työntekijöitä henkilöstön palkkaamiseksi avoimiin johtotehtäviin ja ylennysreservin luomiseen. Osallistuu nuorten asiantuntijoiden harjoittelujen järjestämiseen sekä sertifiointi-, kilpailu- ja pätevöitymistoimikuntien työhön ja huolehtii tarvittavien materiaalien valmistelusta heidän päätöstensä mukaisesti. Kommunikoi tutkimuslaitosten, suunnitteluorganisaatioiden ja korkeakoulujen kanssa koulutusinstituutiot tieteellisen henkilöstön koulutusta ja heidän tieteellisen ja teollisen pätevyyden parantamista koskevissa kysymyksissä. Valvoo henkilöstöasioita koskevien päätösten toimeenpanoa osastopäälliköiden toimesta. Analysoi henkilöstön liikkuvuutta, vaihtuvuuden syitä ja kehittää toimenpiteitä niiden poistamiseksi. Järjestää valvonnan sen suhteen, että laitoksen (organisaation) työntekijät noudattavat työkuria ja että he noudattavat sisäisiä työsääntöjä. Varmistaa loma-aikataulujen laatimisen sekä vakiintuneen raportoinnin henkilöstötyöstä. Johtaa osaston työntekijöitä.

On tunnettava: henkilöstötyötä koskevat lait ja säädökset, määräykset, ohjeet ja muut ylempien viranomaisten ohjemateriaalit, henkilöstöasiakirjat ja asiakirjojen säilytys henkilöstöosastoilla; määräykset työntekijöiden sertifioinnista, virkoihin valinnasta uusi termi ja kilpailut avoimien paikkojen täyttämiseksi; sertifiointi-, kilpailu- ja pätevöintilautakuntien työn tulosten perusteella laadittavien materiaalien menettely; säädös- ja muut ohjemateriaalit tieteellisen ja pedagogisen työn kokemuksen pituuden laskemiseen; nuorten yliopistoista valmistuneiden asiantuntijoiden harjoittelusäännöt; menettely työntekijöiden vastaanoton, siirron ja irtisanomisen rekisteröimiseksi, ylläpitämiseksi ja säilyttämiseksi työkirjat henkilötieto- ja henkilötiedostot sekä henkilöstön liikkuvuuden tallentaminen ja työkuritilanteesta raportoiminen; psykologian ja työsosiologian perusteet; taloustieteen perusteet, työn organisointi ja pilotti- (kokeellisen) tuotannon organisointi; siviili-, työ- ja eläkelainsäädäntö; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Korkeampi ammatillinen koulutus ja työkokemus johtotehtävistä mukaan lukien, vähintään 5 vuotta.

Teknisen arkiston johtaja

Työvastuudet. Järjestää teknisen arkiston työn, huolehtii laitokselle (organisaatiolle) määrättyjen tutkimusten suorittamiseen liittyvien piirustusten, projektien, tieteellisten ja teknisten raporttien, mikrofilmien ja muun dokumentaarisen materiaalin sekä teknisen dokumentaation vastaanotosta, rekisteröinnistä, systematisoinnista ja säilyttämisestä, kehitystyön toteuttaminen sekä niiden tulosten hyödyntäminen tuotannossa. Valvoo järjestelmällisesti teknisten asiakirjojen oikea-aikaista toimittamista arkistoon laitoksen (organisaation) osastojen toimesta ja niiden toteuttamisen oikeellisuudesta. Varmistaa suorittamisen asiantuntija-arvio ja materiaalien valinta, joita ei varastoida voimassa olevien määräysten mukaisesti. Hallitsee tiedostojen, luetteloiden, korttitiedostojen ja muiden teknisessä arkistossa olevien materiaalien kirjanpitoa, valintaa ja tutkimista helpottavien viitelaitteiden nimikkeistön laatimista. Tarjoaa metodologista apua laitoksen (organisaation) osastoille tiedostojen oikeaan muodostamiseen ja rekisteröintiin sekä niiden oikea-aikaisen arkistoon toimittamisen järjestelmälliseen seurantaan. Järjestää asiakirjojen valinnan ja jakamisen työntekijöille, tarvittavien todistusten laatimisen arkistomateriaalissa olevien tietojen perusteella sekä kopioiden jakelun määrätyn menettelyn mukaisesti vastaanotettujen pyyntöjen perusteella. Valvoo asiakirjojen kuntoa, niiden turvallisuutta, oikea-aikaista palauttamista ja vaihtamista. Hallitsee teknisen arkiston työntekijöitä.

Täytyy tietää: laitosten (organisaatioiden) arkiston toimintaa säätelevien arkistoelinten ohjemateriaalit; nykyinen materiaalien ja teknisen dokumentaation luokittelujärjestelmä; valtion standardit tekniselle dokumentaatiolle; arkistotieteen määräykset, ohjeet ja muut normatiiviset asiakirjat; teknisten asiakirjojen rekisteröintimenettely ja palautusmenetelmät; toimistotyön perusteet; talouden, työn organisoinnin ja tuotannon organisoinnin perusteet; työlainsäädännön perusteet; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Korkea-asteen ammatillinen koulutus ja työkokemus alalta vähintään 3 vuotta tai keskiasteen ammatillinen koulutus ja ammattialan työkokemus vähintään 5 vuotta.

Valokuvalaboratorion johtaja

Työvastuudet. Varmistaa kaikenlaisten valokuvatöiden oikea-aikaisen ja laadukkaan suorittamisen laitoksen (organisaation) osastojen pyynnöstä: kuvaaminen luonnosta ja valokopioiden hankkiminen teknisistä asiakirjoista volyymin vähentämiseksi ja graafisen työn yksinkertaistamiseksi, valmistelukustannusten vähentämiseksi. suunnittelu materiaaleja. Järjestää valokuvaustyöhakemusten vastaanoton ja rekisteröinnin, teknisen dokumentaation vastaanoton kirjaamisen ja raporttien laatimisen suoritetuista töistä ja materiaalien kulutuksesta. Varmistaa työhön hyväksytyn teknisen dokumentaation turvallisuuden. Määrittää laboratorion laitteiden ja materiaalien tarpeen, varmistaa niiden hankinnan määrätyllä tavalla, valvoo niiden kuntoa, asianmukaista säilytystä ja käyttöä. Järjestää ennaltaehkäisevät tarkastukset ja laitteiden oikea-aikaiset korjaukset, valvonta- ja mittauslaitteiden tarkastukset. Selvitä työn epäkohtien syyt ja ryhdy toimenpiteisiin niiden ehkäisemiseksi. Hallitsee edistyneempien teknologisten prosessien ja valokuvamateriaalien käsittelytapojen kehittämistä ja hallintaa. Ryhtyy toimenpiteisiin edistyneiden tekniikoiden ja työmenetelmien käyttöönottamiseksi, laadun parantamiseksi ja suunnittelun kehittämisen nopeuttamiseksi. Valvoo valokuvalaboratorion työntekijöitä.

Täytyy tietää: tekniset kuvaus- ja kuvankäsittelytavat; laboratoriolaitteiden suunnittelu ja käyttösäännöt; ohjeet, säännöt ja muut ohjemateriaalit valokuvaus- ja kopiointityön suoritustekniikoista; tilausten käsittelyn, kirjaamisen ja antamisen menettely; työssä käytetyt materiaalit ja ne tekniset tiedot; talouden, työn organisoinnin ja tuotannon organisoinnin perusteet; työlainsäädännön perusteet; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Keskiasteen ammatillinen koulutus ja työkokemus alalta vähintään 3 vuotta.

Johtava insinööri

Työvastuudet. Osallistuu vastuuhenkilön tai aiheen (tehtävän) vetäjän ohjauksessa tieteelliseen tutkimukseen tai tieteelliseen ja tekniseen kehitykseen. Järjestää tieteellisen ja teknisen tiedon keräämisen, käsittelyn, analysoinnin ja systematisoinnin, varmistaa töiden korkean laadun ja oikea-aikaisen suorittamisen, kehitettyjen hankkeiden yhdenmukaisuuden nykyisten standardien kanssa sekä tieteen ja tekniikan nykyaikaiset saavutukset. Hallitsee eri tarkoituksiin tarkoitettujen piirien suunnittelua, testaustyökaluja, ohjausta, laitteita, laboratoriomalleja, laitekuvausten laatimista ja suunniteltujen tuotteiden, esineiden toimintaperiaatteita sekä tarvittavien laskelmien ja perustelujen toteuttamista teknisten ratkaisujen kehittämisessä. Järjestää erilaisia testejä ja analysoi niiden tuloksia. Ohjaa laitteiden asennusta ja käyttöönottoa testauksen, suunniteltujen tuotteiden prototyyppien (erän) tutkimuksen tai kokeiden aikana, varmistaa työturvallisuuden vaatimusten noudattamisen, osallistuu kehitettyjen uusien teknisten ratkaisujen ja projektien toteuttamiseen, antaa teknistä apua ja suorittaa valvontaa suunniteltujen tilojen valmistuksen, asennuksen, käyttöönoton, testauksen ja käyttöönoton aikana. Järjestää kehitettyjen teknisten ratkaisujen ja valmiiden kehityshankkeiden toteutuksen. Tutkii erikoiskirjallisuutta ja muuta tieteellistä ja teknistä tietoa, kotimaisen ja ulkomaisen tieteen ja teknologian saavutuksia sekä suunniteltujen tilojen käyttökokemusta tavoitteenaan käyttää sitä jatkuvassa tutkimus- ja kehitystyössä. Valmistelee katsauksia valmistuneen tutkimus- ja kehitystyön tulosten sekä kotimaisten ja ulkomaisten kokemusten yhteenvedon perusteella, katsaukset ja johtopäätökset kolmansilta osapuolilta saaduista teknisestä dokumentaatiosta. Osallistuu tieteellisten töiden tarkasteluun, tieteellisten ja teknisten saavutusten edistämiseen, julkaisujen, keksintö- ja löytöhakemusten valmisteluun sekä seminaarien, konferenssien, tieteellisten ja teknisten yhdistysten työhön. Valmistelee suoritetuista töistä raportteja. Ohjaa yhteiseen tutkimus- tai kehitystoimintaan osallistuvia insinöörejä ja teknikoita.

Täytyy tietää: opastusmateriaalit, jotka määrittävät asianomaisen talouden, tieteen ja teknologian sektorin kehityssuunnan; sen kehitysnäkymät; tutkimus-, suunnittelu- ja kokeellisen työn menetelmät; kotimaiset ja ulkomaiset tieteen ja teknologian saavutukset asiaankuuluvalla tiedon alalla; erityiskirjallisuutta kehitettävien ja niihin liittyvien ongelmien alalla; standardit, tekniset tiedot ja muut teknisen dokumentaation kehittämistä ja toteuttamista koskevat ohjemateriaalit; patenttitieteen perusteet; vaatimukset työorganisaatiolle suunnittelun aikana; taloustiede, työn ja tuotannon organisointi; työlainsäädännön perusteet; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset.

Johtava ekonomisti

Työvastuudet. Tekee vastuuhenkilön tai aihe- (tehtävä)johtajan ohjauksessa tieteellistä tutkimusta tai kehitystyötä hyväksyttyjen metodologisten ja työohjelmien mukaisesti. Osallistuu tutkimuksen pitkän aikavälin ja vuosittaisten työsuunnitelmien, metodologisten ja työohjelmien valmisteluun sekä niiden vaikuttavuutta parantavien toimenpiteiden toteuttamiseen. Järjestää tieteellisen tiedon ja muun tarpeellisen materiaalin keräämisen ja keräämisen suunniteltujen töiden tai yksittäisten tehtävien toteuttamiseksi. Käsittelee tieteellistä ja teknistä tietoa suoritettavan tutkimuksen tai kehitettävän kehityksen aiheesta. Valitsee annetussa tehtävässä sopivimmat ratkaisut. Kokoaa tilastollisia ja muita lähdemateriaaleja aiheesta kokonaisuutena, sen osioista tai tehtävistä sekä tekee johtopäätöksiä tietojenkäsittelyn tulosten perusteella. Tutkii erikoiskirjallisuutta meneillään olevan tutkimuksen ja kehittämisen aiheista, tekee katsauksia kotimaisten ja ulkomaisten kokemusten yleistyksen perusteella. Varmistaa käynnissä olevan tutkimuksen, kehittämisen, kokeiden materiaali- ja työvoimakustannusten selvittämiseksi tarvittavien laskelmien suorittamisen, arvioiden, hakemusten laatimisen, erilaisten perustelujen, todistusten laatimisen, määräaikaisraportoinnin, tieteellisen tutkimuksen ja kehityksen taloudellisen tehokkuuden määrittämisen, keksintöjen, käyttöönoton uudet laitteet ja teknologia, toimenpiteet työn organisointiin. Osallistuu tutkimuksen ja kehityksen organisointikysymysten käsittelyyn, valmistuneen työn tulosten tai yksittäisten vaiheiden, kokeilujen keskusteluun, toimenpiteiden toteuttamiseen niiden toteuttamiseksi käytännössä sekä julkaisujen valmisteluun. Ohjaa yhteiseen tutkimus- tai kehitystoimintaan osallistuvia ekonomisteja ja teknikoita.

Täytyy tietää: opastusmateriaalit, jotka määrittävät asianomaisen talouden, tieteen ja teknologian sektorin kehityssuunnan; tutkimus-, kehitys- ja kokeilumenetelmät; kotimaiset ja ulkomaiset saavutukset asiaankuuluvalla tietämyksen alalla; kotimainen ja ulkomainen kirjallisuus kehitettyjen ja niihin liittyvien ongelmien alalla; tieteellisen tutkimuksen ja kehittämisen suunnittelu ja järjestäminen; taloudelliset ja matemaattiset tutkimusmenetelmät ja tiedonkäsittelymenetelmät; menetelmät tieteellisen tutkimuksen ja kehityksen taloudellisen tehokkuuden määrittämiseksi, keksinnöt, uusien laitteiden ja teknologian käyttöönotto, tieteellisen ja teknisen dokumentaation laatimismenettely; Tekniset välineet esimiestyötä varten; talous, työn organisointi ja tuotannon organisointi; työlainsäädännön perusteet; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Korkeampi ammatillinen koulutus ja työkokemus alalta vähintään 5 vuotta.

Työvastuudet. Osallistuu tieteelliseen tutkimukseen tai tekniseen kehittämiseen johtavan (vanhempi)insinöörin, vastuullisen johtajan tai aihe- (tehtävä)johtajan ohjauksessa. Kehittää työsuunnitelmia ja ohjelmia yksittäisille työvaiheille. Suorittaa aiheeseen liittyvän tieteellisen ja teknisen tiedon keräämisen, käsittelyn, analysoinnin ja systematisoinnin (tehtävä). Suunnittelee kinemaattisia, sähkö-, asennus- ja muita piirejä eri tarkoituksiin, laskee tarvittavat parametrit ja määrät. Kokoaa kuvaukset suunniteltujen tuotteiden, esineiden suunnittelusta ja toimintaperiaatteista sekä perustelut omaksutuille teknisille ratkaisuille. Suunnittelee testaus- ja valvontalaitteet, laitteet, laboratoriomallit ja ohjaa niiden tuotantoa. Osallistuu suunniteltujen tuotteiden prototyyppien (erän) penkki- ja teolliseen testaukseen, laitteiden asennukseen ja säätöön tutkimusten ja kokeiden aikana. Suorittaa monimutkaisten ja tarkkojen laitteiden asennuksen ja säädön, valvoo niiden kuntoa ja asianmukaista käyttöä. Valvoo laitteiden toimintaa, tekee monimutkaisia kokeita ja mittauksia, pitää kirjaa suoritetuista kokeista, suorittaa tarvittavat laskelmat, analysoi ja tiivistää tulokset, kokoaa niistä tekniset raportit ja operatiiviset tiedot. Valmistelee lähtötiedot suunnitelmien, arvioiden, materiaali-, laitteistopyyntöjen jne. laatimista varten. Kehittää suunnittelu- ja työteknistä dokumentaatiota, laatii valmiit tutkimus- ja suunnittelutyöt. Osallistuu kehitettyjen teknisten ratkaisujen ja projektien toteuttamiseen, teknisen tuen ja valvonnan antamiseen suunniteltujen tuotteiden ja esineiden valmistuksen, asennuksen, käyttöönoton, testauksen ja käyttöönoton aikana. Kokoaa kokemuksia tutkimustulosten ja kehitettyjen teknisten ratkaisujen toteuttamisesta. Tutkii erikoiskirjallisuutta ja muuta tieteellistä ja teknistä tietoa, kotimaisen ja ulkomaisen tieteen ja teknologian saavutuksia tutkimus- ja kehityskysymyksissä. Valmistelee tietokatsauksia sekä katsauksia, katsauksia ja johtopäätöksiä teknisestä dokumentaatiosta. Osallistuu tieteellisten töiden tarkasteluun, seminaarien, konferenssien, tieteellisten ja teknisten yhdistysten työhön. Kokoaa suoritetusta työstä tieteellisiä ja teknisiä raportteja. Osallistuu julkaisujen valmisteluun, keksintö- ja keksintöhakemusten laatimiseen.

Täytyy tietää: tutkimusmenetelmät, suunnittelu ja kokeellinen työ; tutkimusta ja kehitystä koskeva erityinen tieteellinen, tekninen ja patenttikirjallisuus; abstraktien ja viitejulkaisujen sekä muiden tieteellisen ja teknisen tiedon lähteiden käyttömenettely; asianomaisen talouden sektorin tuotantotekniikka; suunniteltujen tuotteiden ja esineiden tarkoitus, koostumus, suunnittelu, toimintaperiaate, asennusehdot ja tekninen käyttö; laitoksen (organisaation) osaston varusteet, sen toiminnan ominaisuudet; standardit, tekniset eritelmät ja muut ohjemateriaalit teknisten asiakirjojen kehittämiseen ja toteuttamiseen; menetelmät ja keinot teknisten laskelmien ja laskennallisen työn suorittamiseksi; kotimaiset ja ulkomaiset tieteen ja teknologian saavutukset asiaankuuluvalla tiedon alalla; vaatimukset työorganisaatiolle suunnittelun aikana; talouden, työn organisoinnin ja tuotannon organisoinnin perusteet; työlainsäädännön perusteet; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset.

Ekonomisti

Työvastuudet. Johtavan (vanhempi) ekonomistin tai vastuullisen toimeenpanijan tai aiheen (tehtävän) vetäjän ohjauksessa tekee tieteellistä ja aputyötä tutkimuksen tai kehittämisen aikana metodologisten ja työohjelmien mukaisesti. Suorittaa tieteellisen ja teknisen tiedon ja muun tarvittavan materiaalin keräämisen ja keräämisen suunniteltujen töiden tai yksittäisten tehtävien suorittamiseksi. Systematisoi ja tiivistää tilastoaineistoa ja muuta tietoa aiheesta (tehtävästä) kokonaisuutena, sen yksittäisistä osista tai vaiheista. Opiskele meneillään olevaan tutkimukseen tai kehittämiseen liittyvää erikoiskirjallisuutta, koota bibliografiaa, huomautuksia, tiivistelmiä ja katsauksia. Osallistuu pitkäaikaisten ja vuosittaisten tutkimus- tai kehittämissuunnitelmien, niiden taloudellista tehokkuutta parantavien toimenpiteiden, tieteellisten ja teknisten raporttien ja muun teknisen dokumentaation valmisteluun. Suorittaa laskelmia, jotka ovat tarpeen meneillään olevan tutkimuksen, kehityksen, kokeilujen, suunnitelmien, arvioiden, sovellusten jne. materiaali- ja työvoimakustannusten määrittämiseksi. Pitää kirjaa tehdyistä töistä, analysoi laitoksen (organisaation), yksittäisten osastojen toiminnan tuloksia, määrittää käynnissä olevan tutkimuksen ja kehittämisen taloudellisen tehokkuuden, laatii erilaisia perusteluja, todistuksia sekä laatii määräaikaisraportteja. Osallistuu metodologisten ja työohjelmien, työn organisointikysymysten käsittelyyn, tutkimus-, kehitys- ja kokeilutulosten käsittelyyn sekä niiden toteuttamista koskevien toimenpiteiden valmisteluun ja toteuttamiseen.

Täytyy tietää: tutkimus- ja kehityskirjallisuus; tieteen ja teknologian saavutukset asiaankuuluvalla tietämyksen alalla kotimaassa ja ulkomailla; abstraktien ja viitejulkaisujen käyttömenettely; tutkimus-, kehitys- ja kokeellisen työn menetelmät; tieteellisen tutkimuksen ja kehittämisen suunnittelu ja organisointi, menetelmät niiden taloudellisen tehokkuuden määrittämiseksi; menettely tieteellisten ja teknisten asiakirjojen laatimiseksi; menettely pitkän aikavälin ja vuosittaisten työsuunnitelmien laatimiseksi; menetelmät laitoksen (organisaation) osastojen työn tulosten kirjaamiseksi ja analysoimiseksi; vahvistetaan raportointi laitoksen (organisaation) toiminnasta ja sen valmistelumenettelystä; menetelmät ja keinot taloudellisten laskelmien ja laskennallisen työn suorittamiseksi; tietokonelaitteiden teknisen toiminnan säännöt; Tekniset välineet esimiestyötä varten; taloustiede, työn ja tuotannon organisointi; työlainsäädännön perusteet; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Korkea-asteen koulutus ilman työkokemusvaatimuksia.

Kääntäjä

Työvastuudet. Kääntää tieteellistä, teknistä, yhteiskuntapoliittista, taloudellista ja muuta erikoiskirjallisuutta, patenttikuvauksia, säädös-, teknisiä ja laivausasiakirjoja, materiaalia kirjeenvaihdosta ulkomaisten instituutioiden ja yritysten kanssa sekä konferenssien, kokousten ja seminaarien materiaalia. Suorittaa suulliset ja kirjalliset, kokonaiset ja lyhennetyt käännökset oikea-aikaisesti varmistaen, että käännökset vastaavat tarkasti alkuperäisten leksikaalista, tyylillistä ja semanttista sisältöä sekä tieteellisten ja teknisten termien ja määritelmien vaatimuksia. Muokkaa käännöksiä. Valmistelee kommentteja ja tiivistelmiä ulkomaisesta kirjallisuudesta sekä tieteellisestä ja teknisestä dokumentaatiosta. Osallistuu ulkomaisten materiaalien temaattisten arvostelujen kokoamiseen. Tekee työtä käännösaiheisten termien yhtenäistämiseksi, käsitteiden ja määritelmien parantamiseksi talouden, tieteen ja tekniikan aloilla sekä kirjaa ja systematisoi valmiita käännöksiä, huomautuksia ja tiivistelmiä.

Täytyy osata: vieras kieli; tieteellisen ja teknisen kääntämisen menetelmät; nykyinen käännöskoordinointijärjestelmä; laitoksen (organisaation) toiminnan erikoistuminen; venäjän ja vieraiden kielten tutkimus- ja kehitysaiheita koskeva terminologia; sanakirjat, terminologiset standardit, kokoelmat ja hakuteokset; tieteellisen ja kirjallisen editoinnin perusteet; kielen kielioppi ja tyyli; työn organisoinnin perusteet; työlainsäädännön perusteet; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Korkea-asteen koulutus ilman työkokemusvaatimuksia.

Taiteilija

Työvastuudet. Suorittaa taiteellisen ja laadukkaan työn oikea-aikaisesti ja laadukkaasti laitoksen (organisaation) osastojen tilauksista. Piirtää kaavioita, kaavioita, kaavioita ja myös muita graafisia ja typografisia töitä tutkimus- ja kehitysmateriaaliin, kokouksiin, tieteellisiin konferensseihin, seminaareihin, luoviin keskusteluihin, tieteellisen tai tieteellis-teknisen (teknisen) neuvoston, sen jaostojen ja toimikuntien kokouksiin . Tekee luonnoksia ja tekee taiteellista suunnittelutyötä projekteille, layoutille, tieteellisille ja teknisille raporteille, tietomateriaalille ja muulle tekniselle dokumentaatiolle. Osallistuu laitoksen (organisaation) tilojen ja rakennusten julkisivujen sekä miehitetyn alueen taiteellisten suunnitteluprojektien kehittämiseen. Määrittää järkevimmät ratkaisut sisätilojen värisuunnitteluun, huoneiden, työpaikkojen jne. optimaaliseen valaistukseen varmistaen samalla teknisen estetiikan vaatimusten noudattamisen. Hän valvoo taiteellisten ja suunnitteluratkaisujen toteuttamista ja valvoo myös visuaalisen propagandan, näyttelyiden, osastojen, paneelien, julisteiden jne. oikeaa suunnittelua laitoksen (organisaation) osastojen toimesta.

Pitää tietää: menetelmät ja keinot taiteellisen ja suunnittelutyön suorittamiseksi; voimassa olevat standardit ja tekniset ehdot, menetelmät ja ohjeet teknisen dokumentaation laatimiseksi; tekninen estetiikka; edistynyt kotimainen ja ulkomainen kokemus teknisen estetiikan käyttöönotosta; työssä käytetyt materiaalit ja niiden ominaisuudet; talouden, työn organisoinnin ja tuotannon organisoinnin perusteet; työlainsäädännön perusteet; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Korkea-asteen ammatillinen koulutus ilman työkokemusta tai toisen asteen ammatillista koulutusta ja ammattialan työkokemusta vähintään 3 vuotta.

Työvastuudet. Suorittaa lähdemateriaalin ja tiedon keräämistä, käsittelyä ja keräämistä koskevia töitä tilastollinen raportointi ja muut tiedot, jotka ovat käynnissä tutkimus- ja kehitystyössä hyväksytyn metodologisen ohjelman mukaisesti ja tiukasti säädetyn tehtävän puitteissa. Osallistuu yksinkertaisten projektien, yksinkertaisten kaavioiden kehittämiseen, laatii eritelmiä, kaavioita, taulukoita, kaavioita ja muuta teknistä dokumentaatiota, suorittaa yksinkertaisia teknisiä laskelmia. Kokoaa kuvaukset meneillään olevista tutkimuksista ja kehitetyistä projekteista voimassa olevan viranomais- ja teknisen dokumentaation mukaisesti. Suorittaa laitteiden (instrumenttien, laitteiden) asettamista, asettamista, säätöä ja testausta laboratorio-olosuhteissa ja työmailla, valvoen niiden hyvää kuntoa. Osallistuu yksinkertaisten prototyyppien tuotantoon, testaukseen ja jatkuvan tutkimus- ja kehitystyön kokeelliseen työhön ohjeiden ja ohjelmien mukaisesti. Tieteellisen ja teknisen tiedon oppimateriaalia niiden käyttöä varten työssä, vakioprojekteja, viite- ja erikoiskirjallisuus. Suorittaa teknistä työtä käsikirjoitusten, suunnittelu- ja raportointidokumentaation valmisteluun sekä materiaalien graafiseen suunnitteluun. Osallistuu tarvittavat muutokset ja korjaukset tehtyjen töiden tarkastelun ja keskustelun aikana tehtyjen päätösten mukaisesti. Tarkistaa ja korjaa materiaalit kopioinnin ja jäljentämisen jälkeen. Vastaanottaa ja rekisteröi kirjeenvaihtoa, huolehtii sen turvallisuudesta, pitää kirjaa asiakirjojen kulusta ja valvoo niiden toteuttamisajankohtaa sekä suorittaa toimistotyönä valmistuneiden asiakirjojen teknistä rekisteröintiä.

Täytyy tietää: ohjaavat normatiiviset ja viitemateriaalit työn aiheesta; perustutkimus- ja suunnittelumenetelmät; käytetty terminologia erikoiskirjallisuutta työprofiilin mukaan; kehitettävän teknisen dokumentaation nykyiset standardit ja tekniset eritelmät, sen laatimismenettely; kokeiden ja havaintojen suorittamisen järjestys ja tekniikka; säännöt teknisten asiakirjojen muutosten tekemistä varten; ohjaus- ja mittauslaitteet ja niiden käyttöä koskevat säännöt; laitoksen (organisaation) osaston laitteiden toiminnan ominaisuudet; menetelmät ja keinot teknisten laskelmien, graafisten ja laskennallisten töiden suorittamiseksi; tietokonelaitteiden käyttöä koskevat säännöt; kirjanpidon perusteet; talouden, työn organisoinnin ja tuotannon organisoinnin perusteet; työlainsäädännön perusteet; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset.

Laboratorioassistentti

Työvastuudet. Suorittaa laboratorioanalyysejä, testejä, mittauksia ja muuta tutkimus- ja kehitystyötä. Osallistuu tutkimusprosessin aikana materiaalien keräämiseen ja käsittelyyn hyväksytyn työohjelman mukaisesti. Valvoo laboratoriolaitteiden hyvää kuntoa ja säätää niitä. Valmistelee laitteet (instrumentit, laitteet) kokeita varten, suorittaa niiden tarkastukset ja yksinkertaiset säädöt kehitettyjen ohjeiden ja muun teknisen dokumentaation mukaisesti. Osallistuu kokeisiin, suorittaa tarvittavat valmistelu- ja aputoimenpiteet, tekee havaintoja, ottaa mittarilukemia ja pitää työpäiväkirjaa. Tarjoaa laitoksen (organisaation) osastojen työntekijöille työhön tarvittavat laitteet, materiaalit, reagenssit jne. Käsittelee, systematisoi ja laatii analyysien, testien, mittausten tulokset metodologisen materiaalin mukaisesti ja pitää niistä kirjaa. Valitsee tiedot kirjallisista lähteistä, tiivistelmistä ja tietojulkaisuista, normatiivisesta ja teknisestä dokumentaatiosta tietyn tehtävän mukaisesti. Suorittaa erilaisia laskennallisia ja graafisia töitä, jotka liittyvät meneillään olevaan tutkimukseen ja kokeisiin. Osallistuu laitoksen (organisaation) osastojen suorittamien töiden teknisen dokumentaation valmisteluun ja toteuttamiseen.

Täytyy tietää: ohjeistus, normatiiviset ja viitemateriaalit työn aiheesta; analyysi-, testaus- ja muuntyyppiset tutkimusmenetelmät; kehitettävän teknisen dokumentaation nykyiset standardit ja tekniset eritelmät, sen laatimismenettely; laboratoriolaitteet, ohjaus- ja mittauslaitteet ja niiden toimintasäännöt; menetelmät ja keinot teknisten laskelmien, laskennallisen ja graafisen työn suorittamiseksi; tietokonelaitteiden käyttöä koskevat säännöt; talouden, työn organisoinnin ja tuotannon organisoinnin perusteet; työlainsäädännön perusteet; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Toisen asteen koulutus ilman työkokemusvaatimuksia.

2. Suunnittelu-, suunnittelu-, teknologia- ja tutkimusorganisaatioiden johto- ja insinöörityöntekijät

Projektin pääsuunnittelija

Työvastuudet. Hallitsee monimutkaisten projektien kehittämistä kaikissa työvaiheissa ja -vaiheissa varmistaen samalla niiden taloudellisen tehokkuuden ja kilpailukyvyn, korkean teknisen tason, käyttömukavuuden, teknisen estetiikan ja taloudellisimman tuotantotekniikan vaatimusten noudattamisen olosuhteissa. markkinatalous. Järjestää tarvittavat tutkimus- ja kokeelliset työt sekä valmistuneen kehitystyön tulosten toimeenpanon, varmistaa hankkeiden toteutettavuustutkimusten, teknisten eritelmien ja suunnitteluehdotusten valmistelun, niiden koordinoinnin asiakkaiden kanssa, hyväksyttyjen teknisten eritelmien oikea-aikaisen antamisen toteutusosastoille , tarkastaa, koordinoi ja hyväksyy kehitetyn teknisen dokumentaation. Tarjoaa suunnittelun teknisen ja metodologisen hallinnan, projektien kaikkien osien koordinoinnin, koordinoi töiden toteuttamista koko projektikokonaisuuden alueella. Osallistuu suoraan tutkimukseen, suunnitteluun ja rakentamiseen kehittäen hankkeen osia (osia) erikoisalallaan. Varmistaa työorganisaatiolle asetettujen vaatimusten ja standardien noudattamisen uusien ja olemassa olevien yritysten suunnittelussa, teknisten prosessien ja laitteiden kehittämisessä sekä ympäristönsuojelussa. Toteuttaa toimenpiteitä ajan ja kustannusten vähentämiseksi suunnittelutyöt, sekä teknisen dokumentaation määrät progressiivisten suunnittelumenetelmien avulla, standardien ja taloudellisten standardirakenteiden ja -osien, standardoitujen ja yhtenäisten osien ja kokoonpanojen uudelleenkäytön sekä tietotekniikan, kehittyneiden kopiointi- ja toistomenetelmien avulla. tekninen dokumentaatio. Johtaa työtä arvioidakseen kokonaisuuden luotettavuutta, kestävyyttä, käytettävyyttä, valmistettavuutta, materiaalin kulutusta ja teknisten laskelmien tarkkuutta. Varmistaa teknisen dokumentaation täydellisyyden, projektin teknisten eritelmien mukaisuuden, patenttipuhtauden ja korkeatasoinen kehitettyjen tuotteiden yhtenäistäminen, standardointi ja sertifiointi, hankkeessa hyväksyttyjen laitteiden, komponenttien ja materiaalien vaatimustenmukaisuus nykyisten standardien, teknisten eritelmien, kotimaisen teollisuuden valmistamien tuotteiden valikoiman, työorganisaation vaatimusten, turvallisuusstandardien, teollisuuden sanitaatio- ja paloturvallisuusvaatimusten kanssa. Järjestää kokeellista testausta ja uusien teknisten ratkaisujen tutkimusta valittujen suunnitteluparametrien perustelemiseksi. Tarjoaa koosteen tekniset kuvaukset Suunniteltujen tuotteiden käyttöohjeet sekä tekniset tiedot, ohjelmat ja testausmenetelmät sekä muu suunnitteludokumentaatio. Ohjaa luotujen rakenteiden testausta, niiden parantamista testauksen jälkeen ja suorittaa suunnitteluvalvontaa prototyyppien (erien) valmistuksen aikana valmistusyrityksissä. Jättää hyväksyttäväksi ja puolustaa kehitettyjä hankkeita laitoksen (organisaation) johdolle, ylemmille viranomaisille, asiakkaille ja tutkintaelimille. Hyväksyy monimutkaiseen suunnitteluun, piirustuksiin ja muuhun suunnitteludokumentaatioon tehdyt muutokset. Valmistelee ehdotuksia keksintöjen ja löytöjen hakemiseksi. Opiskelee kotimaisen ja ulkomaisen tieteen ja teknologian uusimpia saavutuksia tavoitteenaan hyödyntää niitä suunnittelussa. Hallitsee katsausten ja lausuntojen valmistelua kolmansilta osapuolilta saaduista tieteellisistä ja teknisistä dokumentaatioista, monimutkaisimmista rationalisointiehdotuksista ja keksinnöistä sekä standardiluonnoksista ja teknisistä eritelmistä.

On tunnettava: lainsäädäntö- ja säädössäädökset, ylempien viranomaisten ohjemateriaalit käynnissä olevasta suunnittelu- ja suunnittelukehityksestä; talouden, tieteen ja teknologian kehitysnäkymät; suunnittelu- ja suunnittelutöiden organisointi ja suunnittelu; suunnittelu- ja rakentamismenetelmät; kehitettävien rakenteiden tekniset vaatimukset, niiden asennuksen ja teknisen käytön ehdot, tuotantotekniikka; Suunnitteludokumentaation ja muiden ohjemateriaalien yhtenäinen järjestelmä teknisen dokumentaation kehittämiseen ja toteuttamiseen; menettely toteutettavuustutkimusten ja suunnittelukehityksen taloudellisen tehokkuuden laskelmien laatimiseksi; suunnittelua ja teknistä kehitystä koskevat työorganisaatiovaatimukset; teknisen estetiikan ja taiteellisen suunnittelun perusteet; menetelmät teknisten laskelmien suorittamiseksi, hankkeiden ja kehitystyön laadun arvioimiseksi; nykyaikaiset tekniset välineet laskennallisen työn suunnitteluun ja suorittamiseen, suunnitteludokumentaation kopioimiseen ja toistamiseen; edistynyt kotimainen ja ulkomainen kokemus vastaavien tuotteiden suunnittelusta; standardoinnin ja sertifioinnin perusteet; patenttitieteen perusteet; taloustiede, työn organisointi, tuotanto ja hallinto; Tekijänoikeus; työlainsäädäntö; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Korkeampi ammatillinen koulutus ja vähintään 8 vuoden kokemus suunnittelutyöstä, mukaan lukien johtotehtävissä.

Pääprojektin insinööri. Hankkeen pääarkkitehti

Työvastuudet. Suorittaa suunnittelu- ja kartoitustyön teknisen johtamisen tilan suunnittelun aikana sekä rakentamisen, käyttöönoton ja suunnittelukapasiteetin kehittämisen valvonnan. Tieteen ja tekniikan uusimpien saavutusten käyttöön perustuvat tarkoituksenmukaisimmat ja taloudellisimmat suunnitteluratkaisut varmistavat suunniteltujen kohteiden korkean teknisen ja taloudellisen tason. Toteuttaa toimenpiteitä, joilla pyritään parantamaan suunnitteluarvioiden laatua ja vähentämään materiaaliresurssien kulutusta tilojen rakentamisen aikana sekä alentamaan niiden käyttökustannuksia suunnittelun laadun parantamisen, kaupunkisuunnittelun ja arkkitehtonisen suunnittelun ratkaisujen perusteella. Valmistelee tietoja sopimusten tekemiseksi asiakkaiden kanssa tieteellisten ja teknisten tuotteiden kehittämisestä (siirto), mukaan lukien sopimushintojen perustelut. Osallistuu rakennuskohteiden (reittien) valintakomissioiden työhön, suunnittelutehtävien valmisteluun sekä suunnitteluarvioiden ja muun teknisen dokumentaation laatimista koskevien teknisten selvitysten järjestämiseen. Järjestää sen kehittämisen hänelle osoitetuille tiloille, osallistuu kokonaisvaltaisten suunnitelmien ja aikataulujen laatimiseen tutkimus-, suunnittelu-, suunnittelu- ja teknologisten töiden toteuttamiseksi tiloihin, joissa valmistetaan uusia teknologisia prosesseja ja laitteita, joilla on pitkä kehitys-, suunnittelu- ja valmistussykli. käytetty. Tekee kalenterisuunnitelmia tieteellisten ja teknisten tuotteiden tuotantoa varten. Tekee ehdotuksia projektikehittäjien kokoonpanosta, jakaa tehtävät heidän kesken projektin osien ja osien, töiden volyymien ja kustannusten mukaan. Muodostaa toimeksiantoja alihankkijoille heille uskottujen töiden suorittamiseksi ja toimittaa näille organisaatioille tarvittavat lähtötiedot. Ratkaisee ongelmat, jotka ilmenevät dokumentaation kehittämisen aikana. Valvoo suunnittelun teknistä tasoa, tehtäviä kaupunkisuunnittelua ja arkkitehtuurisuunnittelua koskevia päätöksiä, suunnittelu- ja kartoitustyön varojen taloudellista käyttöä sekä suunnittelu- ja arviodokumentaation kehittämisen ajoitusta. Takaa kehitetyn suunnittelu- ja arviodokumentaation yhdenmukaisuuden valtion standardien, normien, sääntöjen ja ohjeiden kanssa. Varmentaa hankkeessa ensimmäisen kerran käytettyjen tai sitä varten kehitettyjen teknisten prosessien, laitteiden, laitteiden, rakenteiden, materiaalien ja tuotteiden patentoitavuuden ja patentoitavuuden. Suojaa projektia ylemmissä organisaatioissa ja tutkintoelimissa. Osallistuu suunnittelu- ja arviodokumenttien tarkasteluun ja hyväksymiseen pääurakoitsijan rakennusorganisaatiossa. Ratkaisee rakennussuunnittelun, laitoksen käyttöönoton ja suunnittelukapasiteetin kehittämisen yhteydessä ilmeneviä kysymyksiä. Järjestää työt suunnitteluarvioissa ja muussa teknisessä dokumentaatiossa havaittujen vikojen poistamiseksi sekä hyväksyttyjen arvioiden kulujen kirjaamiseksi. Valmistelee ehdotuksia johdolle suunnitteluorganisaatio ja asiakas uusien käyttöönottoon liittyvien muutosten tekemisestä työdokumentaatioon säädösasiakirjat, ottaen huomioon rakennuksen todellinen tila. Koordinoi perusteltuja poikkeamia voimassa olevista normeista, säännöistä, ohjeista valtion valvontaviranomaisten ja muiden ne hyväksyneiden organisaatioiden kanssa. Analysoi ja yleistää rakennettujen tilojen suunnittelusta, rakentamisesta ja käytöstä saatuja kokemuksia ja valmistelee tämän perusteella ehdotuksia suunnitteluratkaisujen teknisen ja taloudellisen tason parantamiseksi. Valmistelee katsauksia ja johtopäätöksiä rationalisointiehdotuksista ja keksinnöistä, standardiluonnoksista, teknisistä eritelmistä ja muista suunnitteluun ja rakentamiseen liittyvistä säädöksistä. Osallistuu hankkeiden tarkasteluun, julkaisujen valmisteluun ja keksintöhakemusten laatimiseen, erikoisalansa seminaareihin ja konferensseihin.

Täytyy tietää: talouden, tieteen ja teknologian asianomaisen sektorin kehitysnäkymät; suunnittelumenetelmät; suunnittelu- ja suunnittelututkimusten organisointi, suunnittelu ja taloustiede; edistynyt kotimainen ja ulkomainen kokemus suunnittelusta ja rakentamisesta; standardoinnin, sertifioinnin ja patenttitieteen perusteet; laitosten suunnittelua, rakentamista ja käyttöä koskevat päätökset, ohjeet, ylempien viranomaisten määräykset, ohjeet, metodologiset ja säädösmateriaalit; tekniset, taloudelliset, ympäristölliset ja sosiaaliset vaatimukset suunniteltaville laitoksille; työorganisaatiovaatimukset suunniteltaessa esineitä eri tarkoituksiin; rakennusmääräykset; nykyaikaiset tekniset välineet laskennallisen työn suunnitteluun ja suorittamiseen; standardit, tekniset eritelmät ja muut ohjemateriaalit suunnitteluarvioiden ja muun teknisen dokumentaation kehittämiseen ja toteuttamiseen; menettely tieteellisten ja teknisten tuotteiden luomista (siirtoa) koskevien sopimusten tekemiseksi ja toteuttamiseksi; taloustiede ja rakentamisen organisointi; Tekijänoikeus; välineet suunnittelutyön automatisointiin; työsuojelusäännöt ja -määräykset.

Pätevyysvaatimukset. Korkea-asteen ammatillinen koulutus ja työkokemus suunnittelusta tai tieteellisestä ja pedagogisesta työstä asianomaisella osaamisalalla vähintään 8 vuotta ja erityisen suurten ja monimutkaisten esineiden suunnittelussa - vähintään 10 vuotta.

Tietoja muutoksista:

*(3) Riippuen yrityksen laajuudesta tai kaupallinen toiminta Johtaja hallitsee yhtä tai useampaa tämän toiminnan aluetta (alueita).

*(4) Rakennusalalla ja geologiassa - tuotanto- ja teknisen osaston päällikkö, joka suorittaa teknisen johdon tehtäviä. Tuotanto- ja teknisen osaston päällikkö johtaa kuvauksessa lueteltujen tehtävien lisäksi rakentamisen alan tutkimus- ja kokeellisten töiden suorittamista, nimiluetteloiden laatimista, sopimusten valmistelua ja toteutusta asiakkaiden ja alihankkijoiden kanssa. Varmistaa rakentamisen korkean teknisen tason, teknisen järjestyksen koordinoinnin ja urakoitsijoiden ja alihankkijoiden töiden valmistumisajat. Valvoo rakennustyömaiden oikea-aikaista suunnittelu- ja arviodokumentaatiota, rakennusmääräysten ja -määräysten noudattamista sekä tilojen ajallista käyttöönottoa.

Tieteellinen neuvonantaja:

1) on velvollinen tutustumaan opiskelijan yksityiskohtaisesti pätevän asiantuntijan koulutusohjelman puitteissa suoritettavien loppututkintojen sisältövaatimuksiin;

2) määrittää tehtävän ja avustaa työaikataulun laatimisessa koko opinnäytetyön ajan;

3) arvioi opiskelijan esittämän opinnäytetyön työsuunnitelmaluonnoksen, jaottelun lukuihin ja kappaleisiin, niiden likimääräiset määrät, ensimmäisen version jättämisen määräajat ja tekee tarvittaessa muutoksia;

5) tarkistaa opiskelijan valitsemien kirjallisten lähteiden, säädösten ja muiden asiakirjojen määrän merkityksellisyyden ja riittävyyden, auttaa tuomaan esiin niistä tärkeimmät; opastaa opiskelijaa laatimaan tutkimusaiheesta täydellisen bibliografian;

6) käy systemaattisia keskusteluja ja konsultaatioita jatko-opiskelijan kanssa organisaatiosta tutkimustyö;

7) seuraa opinnäytetyön etenemistä;

8) tarkastaa opinnäytetyön yksittäisten osien ja tutkimuksen kokonaisuuden toteutuksen laadun. Jos esitetty aineisto ei täytä vaatimuksia, ohjaaja tekee tarvittavat huomautukset ja palauttaa sen opiskelijalle tarkistettavaksi;

9) antaa työn suoritettuaan kirjallisen katsauksen, jossa hän toteaa aiheen relevanssin, käytännön merkityksen, pohdinnan syvyyden ja sisällön vastaavuuden aiheeseen, työn päämääriin ja päämääriin, osoitetut kyvyt , johtopäätösten oikeellisuus ja niiden pätevyysaste, aiheen tarkastelun täydellisyys, lähteiden ja kirjallisuuden tutkiminen, tieteellisen ja viitemateriaalin suunnittelun oikeellisuus, työn vaatimustenmukaisuus lopputeosten pätevyysvaatimusten kanssa ja antaa suosituksen mahdollisuudesta jättää teoksen puolustavaksi. Opinnäytetyöstä ohjaajan arvio on kirjallinen (Liite 4).

10) neuvoo opiskelijoita puheen kirjoittamisessa töiden puolustamisessa ja esitelmien valmistelussa;

11) jos esitettävän opinnäytetyön laatu ei täytä sille asetettuja vaatimuksia opinnäytetyöt, tekee tarvittavat kommentit ja palauttaa tutkimusmateriaalin tarkistettavaksi.

12) Jos opiskelija ei suorita opinnäytetyötehtävää lukujen ja kappaleiden toimittamisen määräaikoja, työn sisältöä tai muita ehtoja koskevan opinnäytetyön ohjaajalla on oikeus kieltäytyä ohjauksesta, joka on perusteena opiskelijan erottamiselle puolustautumisesta. opinnäytetyö.

Arvioijan velvollisuudet

1. Lopullinen pätevyystyö lähetetään tarkistettavaksi. Arvioijat valitaan Moskovan valtionyliopiston professoreista, apulaisprofessoreista sekä erikoisalaprofiilinsa korkeasti pätevien asiantuntijoiden ja muiden laitosten ja laitosten asiantuntijoiden joukosta.

2. Arvioijat ovat velvollisia arvioimaan ja arvioimaan opiskelijan lopputyötä jättäessään sen puolustukseen. Arvioijan kirjallinen arvostelu toimitetaan tarkastuslautakunnalle viimeistään 2 päivää ennen väittämistä ja se saatetaan työn tekijöiden tietoon.

3. Katsauksessa todetaan aiheen relevanssi ja käytännön merkitys, lopputyön tavoitteiden ja tavoitteiden pätevyys, rakenne, lähteiden ja kirjallisuuden käytön täydellisyys, analyysin syvyys, sisällön vastaavuus työn aiheeseen, päämääriin ja tavoitteisiin, itsenäisen analyysin elementtien olemassaoloon, suunnittelun oikeellisuuteen, esitysmateriaalin tyyliin, niiden johtopäätösten oikeellisuuteen, joihin kirjoittaja tuli pohtiessaan aiheen ongelmia. lopullinen työ.

4. Puolustuksen aikana arvioijat tuovat palautteensa valtion todistuslautakunnan tietoon suullisesti.

Opiskelijan kyky perustella aiheen relevanssi,

Kyky jäsentää tietoa

Materiaalin esittämisen logiikka,

Nykyisen lainsäädännön tuntemus työn aiheita,

Luova lähestymistapa valittuun aiheeseen,

tieteellisten tutkimusmenetelmien käyttö,

Kyky etsiä ja analysoida lähteitä (venäjäksi ja vierailla kielillä),

Suunnitteluvaatimusten noudattaminen.

Opinnäytetyötä suorittaessaan opiskelijan tulee:

Tutustu kattavasti valitsemaansa ongelmaan, sen teoreettisiin ja käytännön näkökohtiin;

Analysoi tieteellistä kirjallisuutta ja säädösmateriaalia aiheesta. Etusijalle tulee antaa uusimmat julkaisut ja artikkelit. Ennen vuotta 2005 julkaistun kirjallisuuden käyttö on sallittu vain teoksissa, jotka sisältävät kehitettävän ongelman historiallisia näkökohtia;

Kerää ja tiivistää aihe huomioon ottaen harjoitusmateriaalit ja tarvittavat tilastotiedot;

Kehitä omaa asennettasi olemassa oleviin tieteellisiin näkemyksiin ja näkemyksiin ongelmasta;

Muotoile ehdotuksesi talouden, viestintätoiminnan tai johtamiskäytäntöjen parantamiseksi viestinnän alalla tai muilla siihen liittyvillä aloilla sekä asianomaisen alan lainsäädäntöön.

Työskentelee diplomityö on tarpeen aloittaa piirtämisestä suunnitelma tutkimusta ja tunnistaa keskeiset tutkittavat ongelmat. Tämä lähestymistapa helpottaa suuresti tulevan työn rakenteen määrittelyä, jonka tulisi olla tasapainoinen ja sisäinen yhtenäisyys.

Seuraava vaihe on valinta ja opiskelu kirjallisuus tutkittavasta aiheesta. Oppilähteistä huomiota tulisi kiinnittää saatavilla oleviin oppikirjoihin, opetusvälineet, monografioita, artikkeleita aikakauslehdissä, hakuteoksia. Yhtä tärkeää on analysoida olemassa olevia mainostoimintaa koskevia säännöksiä, mukaan lukien kansainväliset sopimukset, sopimukset, yleissopimukset sekä hallitustenvälisten järjestöjen ja konferenssien puitteissa hyväksytyt asiakirjat.

Tiiviste

Mielenkiintoista myös:

"Muovi" -liiketoiminta - kertakäyttöisten astioiden tuotanto

Haluan avata oman yrityksen, mistä aloittaa?

Rahan ansaitseminen tykkäyksistä, uudelleenpostauksista, tilauksista, ystäviksi lisäämisestä ja ryhmiin liittymisestä. Missä voit maksaa tykkäyksillä ulkomailla?

Suosittelemme lukemaan:

2023-08-08 00:47:01

Aliexpress ePN -kumppaniohjelma

2023-08-07 00:51:01

Mitä on parempi myydä verkkokaupassa?

2023-08-06 00:50:31

Liikeideoita: mitä voidaan tuottaa kotona tuottamaan voittoa

Jatkoa aiheeseen:

Verojärjestelmä

Mistä ja miten etsiä liikeideoita

Monet ihmiset haaveilevat oman yrityksen perustamisesta, mutta he eivät vain pysty siihen. Usein pääasiallisena esteenä, joka estää heitä, he mainitsevat...