Tilastollinen raportointilomake 1 kpl. Tietosuojavastaava ja ohjelmistot: ajantasaiset tiedot tietojen keräämisestä ja käsittelystä

Valitse lomakkeen osa:

Lomakkeen nro 1-PK ”Tietoja koulutustoimintaa harjoittavan organisaation toiminnasta muissa ammatillisissa ohjelmissa” vastaajat ovat oikeushenkilöitä, suorittaa koulutustoimintaa toteuttaa lisää ammatillisia ohjelmia kaikki omistusmuodot ja osastokuuluvuus:

• ammatillisen lisäkoulutuksen järjestäminen;
• ammatilliset koulutusorganisaatiot;
• koulutusorganisaatiot korkeampi koulutus;
• tieteelliset järjestöt;
• muut järjestöt.

Muita organisaatioita ovat organisaatiot, jotka tarjoavat koulutusta lisäammatillisissa ohjelmissa päätoimintojensa lisäksi, muut kuin yllä luetellut organisaatiot.

Vastaajat toimittavat liittovaltion lomakkeen tilastollinen havainto virallisen tilastollisen kirjanpidon aihe.

Vastaajat kanssa erilliset yksiköt(mukaan lukien sivukonttorit), täytä tiedot:

• oikeushenkilön toiminnasta, mukaan lukien subjektin alueella sijaitsevat erilliset osastot Venäjän federaatio sijaintipaikassaan (toimintojen suorittaminen);
• oikeushenkilön toiminnasta ja erikseen jokaisesta erillisestä osastosta, joka toimii tietyn Venäjän federaation subjektin alueella;
• kunkin erillisen jaoston toiminnasta, joka sijaitsee muiden Venäjän federaation muodostavien yksiköiden alueella, ja lähettää ne virallisen tilastollisen rekisteröinnin kohteelle niiden sijaintipaikassa (toimintaa harjoittavassa) määritetyssä osoitteessa.

Organisaation erillinen osasto on mikä tahansa siitä alueellisesti eristetty osasto, jonka sijaintipaikassa on kiinteät työpaikat. Organisaation erillisen jaoston tunnustaminen sellaisenaan suoritetaan riippumatta siitä, näkyykö sen perustaminen organisaation perustamisasiakirjoissa tai muissa organisatorisissa ja hallinnollisissa asiakirjoissa ja määritellylle jaostolle annetuista valtuuksista. Jossa työpaikka pidetään paikallaan, jos se on luotu yli kuukauden ajaksi (Venäjän federaation verolain 11 artiklan 2 kohta).

Ammatillinen koulutusorganisaatio, korkea-asteen koulutusorganisaatio, tieteellinen organisaatio ja muu organisaatio tarjoavat muodon vain lisäammatillisten ohjelmien toteuttamiseksi.

Oikeussubjektin johtaja nimittää virkamiehet, jotka ovat valtuutettu toimittamaan tilastotietoja oikeussubjektin puolesta.

Lomakkeen osoiteosassa ilmoitetaan raportoivan organisaation koko nimi perustamisasiakirjat, rekisteröity määrätyllä tavalla, ja sitten suluissa - lyhyt nimi. Lomakkeessa, joka sisältää tiedot oikeushenkilön erillisestä osa-alueesta, mainitaan erillisen jaoston nimi ja oikeushenkilö, johon se kuuluu.

Rivi "Postiosoite" osoittaa Venäjän federaation subjektin nimen, laillisen osoitteen ja postinumeron; jos todellinen osoite ei ole sama kuin virallinen osoite, ilmoitetaan myös todellinen (posti)osoite. Erillisiin yksiköihin, joissa ei ole laillinen osoite, ilmoita postiosoite postinumerolla.

Oikeushenkilö syöttää All-Russian Classifier of Enterprises and Organisations (OKPO) -koodin lomakkeen koodiosaan Rosstatin alueelinten organisaatioille lähettämän (myönnetty) OKPO-koodin myöntämisilmoituksen perusteella. .

Jos valtuudet tarjota tilastollinen raportointi oikeushenkilön puolesta erillinen osasto, erillinen osasto lomakkeen koodiosassa osoittaa OKPO-koodin (sivukonttorille) tai tunnusnumeron (erilliselle toimialalle, jolla ei ole sivukonttorin asemaa), joka Rosstatin alueelimen perustaa erillisen jaoston sijaintiin.

Tiedot annetaan lomakkeessa mainituissa mittayksiköissä.

Tiedot esitetään raportointivuodelta, ellei toisin mainita.

Kaikki lomakkeen indikaattorit on täytettävä opetusosastolla, kirjanpito-, henkilöstöosastolla ja muilla lisäammatillisia ohjelmia toteuttavien organisaatioiden osastoilla saatavilla olevan ensisijaisen kirjanpitoasiakirjan mukaisesti. Lomaketta täytettäessä tulee varmistaa sen sisältämien tilastotietojen täydellisyys ja luotettavuus.

Tiedot toimitetaan määräajassa ja lomakkeessa ilmoitettuihin osoitteisiin.

Osa 1. Yleistä organisaatiosta

1.1. Organisaation tyyppi

Alaosassa on tietoa organisaatiotyypistä.

Sarakkeessa 3 koulutustoimintaa toteuttava organisaatio lisäammatillisten ohjelmien toteuttamiseksi syöttää koodin 1 jollekin riveistä 01-05 sen perustamisasiakirjoissa määritellyn tyypin mukaisesti. Jäljelle jääville riveille syötetään koodi 2.

Oikeushenkilön erilliselle osa-alueelle ilmoitetaan sen organisaatiotyypin vastaava koodi, johon se kuuluu.

1.2. Tietoa koulutustoiminnan harjoittamiseen ja hallintoelimiin liittyvien lupien saatavuudesta

Alakohdassa on tietoa koulutustoiminnan harjoittamiseen ja hallintoelimiin liittyvien toimilupien saatavuudesta.

Ammatillinen koulutusorganisaatio, korkea-asteen koulutusorganisaatio, tieteellinen organisaatio ja muu organisaatio täyttää vain tiedot rivillä 01 ja ilmoittaa luvan olemassaolon harjoittaa koulutustoimintaa lisäammatillisten ohjelmien toteuttamiseksi.

Sarakkeen 3 riville 01 merkitään koodi 1, jos koulutustoimintaan on lupa, muussa tapauksessa koodi 2.

Sarakkeen 3 riville 02 syötetään koodi 1, jos organisaatiolla on julkinen akkreditointi, muussa tapauksessa koodi 2.

Julkinen akkreditointi ymmärretään tunnustuksena koulutustoimintaa harjoittavan organisaation toimintatasosta, joka täyttää Venäjän, ulkomaisten ja kansainväliset järjestöt. Julkisen akkreditoinnin toteuttamismenettelyn, arviointimuodot ja -menetelmät sen toteuttamisen aikana sekä koulutustoimintaa harjoittavalle akkreditoidulle organisaatiolle myönnetyt oikeudet määrää julkista akkreditointia suorittava julkinen organisaatio.

Sarake 3 riveillä 03-10 heijastaa tietoa kollegiaalisten hallintoelinten läsnäolosta koulutusorganisaatiossa.
Kollegiaalisiin hallintoelimiin kuuluvat: yhtiökokous työntekijöiden ja opiskelijoiden (kokous), pedagoginen neuvosto, akateeminen neuvosto, johtokunta, johtokunta, hallintoneuvosto ja muut työjärjestyksen mukaiset kollegiaaliset hallintoelimet.
Sarakkeen 3 riville 03 merkitään koodi 1, jos kollegiaaliset johtoelimet on luotu, muussa tapauksessa koodi 2 ja sen jälkeen johtoelinten tyyppi merkitään riveillä 04-10.

Rivin 11 sarakkeessa 3, jos on työntekijöiden ammattiliittoja, merkitään koodi 1, muussa tapauksessa koodi 2.

Sarake 3 rivillä 12 osoittaa kollegiaalisten hallintoelinten läsnäolon yleisön - vanhempien ja (tai) työnantajien - mukaan. Tämä rivi on erotettu rivistä 03. Jos riville 03 syötetään koodi "2" - ilmiötä ei ole, niin koodi "2" tulee syöttää riville 13.

1.3. Tietoja organisaation toteuttamista koulutusohjelmista

Alaosassa on tietoa muista ammattiohjelmista.

Sarakkeessa 3 rivi 01 osoittaa toteutettujen koulutusohjelmien kokonaismäärän riveillä 02.03, ohjelmien kokonaismäärä on jaettu tunneittain.

Rivi 01 on yhtä suuri kuin kaikkien sarakkeiden rivien 02,03 summa.

Sarakkeessa 3 rivi 04 osoittaa toteutettujen ammatillisen uudelleenkoulutuksen koulutusohjelmien kokonaismäärän riveillä 05.06, ohjelmien kokonaismäärä on jaettu tunneittain.

Rivi 04 on yhtä suuri kuin kaikkien sarakkeiden rivien 05.06 summa.

Sarake 4 sarakkeesta 3 korostaa niiden ohjelmien määrää, jotka ovat läpäisseet työnantajien ja heidän järjestöjensä ammatillisen ja julkisen akkreditoinnin.

Ammatillisten koulutusohjelmien ammatillinen ja julkinen akkreditointi on sellaisen tutkinnon suorittaneiden koulutuksen laadun ja tason tunnustaminen, jotka ovat hallinneet tällaisen koulutusohjelman tietyssä koulutustoimintaa harjoittavassa organisaatiossa ja jotka täyttävät ammatillisten standardien vaatimukset, työmarkkinoiden vaatimukset asiantuntijoille, työntekijöille ja vastaavan profiilin työntekijät.

Sarake 5 riveillä 01-06 osoittaa koulutusohjelmiin koulutettujen opiskelijoiden kokonaismäärän.

Linjatiedot 01 gr. 5 on sama kuin rivin 01 gr tiedot. 4 alakohtaa 2.1.

Line data 02 gr. 5:n on oltava yhtä suuri kuin rivin 01 gr tiedot. 5 alakohta 2.1.

Line data 03 gr. 5:n on oltava yhtä suuri kuin rivin 01 gr tiedot. 6 alakohta 2.1.

Line data 04 gr. 5:n on oltava yhtä suuri kuin rivin 01 gr tiedot. 7 alakohta 2.1.

Linjatiedot 05 gr. 5 on sama kuin rivin 01 gr tiedot. 8 kohta 2.1.

Line data 06 gr. 5 on sama kuin rivin 01 gr tiedot. 9 kohta 2.1.

Sarakkeet 6-12 rivien 01-03 varrella tarjoavat tietoa ohjelmien toteuttamisesta verkkokoulutuksen avulla.

Sarake 6 (sarakkeesta 3) heijastaa tietoa verkkolomakkeella toteutettujen koulutusohjelmien määrästä. Koulutusohjelmien toteuttamisen verkkomuoto (osa koulutusohjelmia) toteutetaan useiden koulutustoimintaa harjoittavien organisaatioiden resursseilla sekä tarvittaessa myös muiden organisaatioiden (tieteellisten, lääketieteelliset järjestöt, kulttuuriorganisaatiot, liikunta-, urheilu- ja muut organisaatiot, joilla on tarvittavat resurssit koulutuksen, koulutus- ja käytännön harjoittelun ja muun alan koulutusohjelman mukaisen koulutustoiminnan toteuttamiseksi).

Sarake 7 korostaa sarakkeesta 5 niiden opiskelijoiden määrän, jotka on koulutettu verkkolomakkeella toteutettaviin koulutusohjelmiin.

Sarake 8 (sarakkeesta 7) näyttää ulkomaisten organisaatioiden resursseilla koulutettujen opiskelijoiden lukumäärän.

Koulutusohjelmien verkostomuotoa käytettäessä tehdään sopimuksia organisaatioiden välillä. Sarake 9 ilmoittaa organisaatioiden kanssa koulutusohjelmien toteuttamisesta verkkolomakkeella tehtyjen sopimusten kokonaismäärän.

Sarakkeessa 10 (sarakkeesta 9) näkyy ulkomaisten organisaatioiden resursseilla tehtyjen sopimusten lukumäärä.

Sarakkeessa 11 on tiedot niiden organisaatioiden lukumäärästä, joiden kanssa on tehty sopimuksia koulutusohjelmien toteuttamisesta verkkolomakkeella.

Sarake 12 (sarakkeesta 11) näyttää niiden ulkomaisten organisaatioiden lukumäärän, joiden kanssa on tehty sopimuksia koulutusohjelmien toteuttamisesta verkkolomakkeella.

Sarakkeet 13-15 rivillä 01-06 tarjoavat tietoa ohjelmien toteuttamisesta verkko-oppimisen avulla.

Sarake 13 (sarakkeesta 3) riveillä 01-06 heijastaa tietoa verkko-oppimisen avulla toteutettujen koulutusohjelmien määrästä.

Sarake 14 sarakkeesta 5 korostaa niiden opiskelijoiden määrää, jotka on koulutettu verkko-oppimisen avulla toteutettaviin koulutusohjelmiin.

Sarake 15 (sarakkeesta 14) näyttää niiden opiskelijoiden lukumäärän, jotka on koulutettu ohjelmissa, joissa käytetään yksinomaan verkko-oppimista.

Sarakkeet 16-18 riveillä 01-06 tarjoavat tietoa ohjelmien toteuttamisesta etäopetustekniikoiden avulla.

Sarake 16 (sarakkeesta 3) heijastaa tietoa etäopiskelutekniikoilla toteutettujen koulutusohjelmien määrästä.

Sarake 17 sarakkeesta 5 korostaa niiden opiskelijoiden määrää, jotka on koulutettu etäopiskelutekniikoilla toteutettaviin koulutusohjelmiin.

Sarake 18 (sarakkeesta 17) näyttää yksinomaan etäopiskelutekniikoita hyödyntäviin ohjelmiin koulutettujen opiskelijoiden lukumäärän.

1.4. Ammatillisen lisäkoulutuksen koulutusorganisaation rakenne

Alakohdassa on tietoa olemassa olevien rakenneyksiköiden lukumäärästä ammatillisen lisäkoulutuksen koulutusorganisaatiossa. Tiedot on annettu kertomusvuoden päättyessä.

Ammatillinen koulutusorganisaatio, korkea-asteen koulutusorganisaatio, tieteellinen organisaatio ja muu ammatillisia lisäohjelmia toteuttava organisaatio ei täytä tietoja riveillä 01-15.

Sarake 3 riveillä 01-15 ilmoittaa tieteellisten, suunnittelun, tieteellisten ja koulutusyksiköiden, koulutusyksiköiden (tiedekunnat, laitokset, laitokset) ja muiden yksiköiden lukumäärän.

1.5.Organisaatioon erikoistuneet rakenteelliset koulutusyksiköt, jotka on luotu toteuttamaan lisäammatillisia ohjelmia

Alakohdassa on tietoa käytettävissä olevien erikoistuneiden rakenneyksiköiden määrästä. Tämän alakohdan täyttävät ammatillinen koulutusorganisaatio, korkea-asteen koulutusorganisaatio, tieteellinen organisaatio ja muu organisaatio, joka toteuttaa muita ammatillisia ohjelmia. Tiedot on annettu kertomusvuoden päättyessä.

Ammatillinen koulutusorganisaatio, korkea-asteen koulutusorganisaatio antavat tietoa niiden rakenneyksiköiden lukumäärästä, jotka suorittavat koulutustoimintaa lisäammatillisten ohjelmien toteuttamiseksi (osastot, tiedekunnat, laitokset jne.). Tieteellinen organisaatio ja muu organisaatio - erikoistuneiden rakenteellisten koulutusyksiköiden lukumäärästä.

Koulutusta tarjoavan organisaation koulutustoiminnan suorittamiseksi sen rakenteeseen perustetaan erikoistunut rakenteellinen koulutusyksikkö. Tällaisen yksikön toimintaa säätelevät koulutusorganisaation kehittämät ja hyväksymät säännöt.

1.6. Tietoja ammatillisen lisäkoulutuksen koulutusorganisaatioiden sivuliikkeistä ja edustustoista

Tämän alakohdan täyttää vain ammatillisen lisäkoulutuksen koulutusorganisaatio, jolla on oikeushenkilön asema. Alakohdassa on tietoja ammatillisen lisäkoulutuksen koulutusorganisaatioiden sivuliikkeistä ja edustustoista, jotka sijaitsevat sekä Venäjän alueella että ulkomailla, mukaan lukien Itsenäisten valtioiden yhteisön (IVY) jäsenvaltiot.

Rivi 01 sisältää tiedot sivukonttoreista. Sarakkeessa 1 mainitaan sivuliikkeen koko nimi säädetyllä tavalla rekisteröityjen perustamisasiakirjojen mukaisesti. Sarake 3 heijastaa tietoja heidän toteuttamistaan ​​koulutusohjelmista. Tässä tapauksessa syötetään vastaava koodi, joka antaa tietoja koulutusohjelmien toteuttamisesta:

1 - edistyneet koulutusohjelmat;

2 - ammatilliset uudelleenkoulutusohjelmat;

3 - koulutusohjelmat tieteelliselle ja pedagogiselle henkilöstölle;

4 - residenssiohjelmat;

5 - ammatilliset koulutusohjelmat;

6 - yleiset lisäkehitysohjelmat.

Jos toimiala toteuttaa useita koulutusohjelmia, vastaavat koodit syötetään sarakkeeseen muodossa X, X pilkuilla erotettuina. Esimerkiksi 1,2,3.

Sarakkeet 4-5 kertovat sivuliikkeen sijainnista. Sarake 4 osoittaa maakoodin All-Russian Classifier of the Country of the World (OKSM) -luokituksen mukaisesti. Sarakkeessa 5 - Venäjän federaation alueen koodi koko Venäjän hallinto-alueellisten entiteettien luokituksen (OKATO) mukaan, enintään 11 ​​numeroa.

Rivillä 02 on tiedot edustustoista. Vain edustuston sijaintitiedot täytetään (sarakkeet 4-5). Sarake 4 osoittaa maakoodin All-Russian Classifier of the Country of the World (OKSM) -luokituksen mukaisesti. Sarakkeessa 5 - Venäjän federaation alueen koodi koko Venäjän hallinto-alueellisten entiteettien luokituksen (OKATO) mukaan, enintään 11 ​​numeroa.

Osa 2. Tiedot ammatillisissa lisäohjelmissa koulutettujen opiskelijoiden määrästä

2.1. Opiskelijoiden jakautuminen ohjelmien mukaan

Tämä alakohta sisältää tiedot opiskelijoista, jotka ovat suorittaneet koulutuksen ammatillisissa lisäohjelmissa raportointivuonna: jatkokoulutus; ammatillinen uudelleenkoulutus.

Ammatillisen kehittämisohjelman toteuttamisen tavoitteena on parantaa ja (tai) hankkia uusia, tarvittavia kompetensseja ammatillista toimintaa ja (tai) ammatillinen kehitys olemassa olevien tutkintojen puitteissa.

Ammatillisen uudelleenkoulutuksen toteuttamisen tavoitteena on uudenlaisen ammatillisen toiminnan harjoittamiseen tarvittavan pätevyyden hankkiminen ja uuden pätevyyden hankkiminen.

Koulutusmuodot ja lisäammattiohjelman hallitsemisen ehdot määräytyvät koulutusohjelmassa ja (tai) koulutussopimuksessa. Lisäammattiohjelman hallintajakson tulee varmistaa mahdollisuus saavuttaa suunniteltuja tuloksia ja hankkia ohjelmassa ilmoitettu uusi pätevyys (pätevyys). Samanaikaisesti syventävien koulutusohjelmien hallitsemisen vähimmäiskesto ei saa olla alle 16 tuntia ja ammatillisten uudelleenkoulutusohjelmien hallitsemisaika ei saa olla alle 250 tuntia.

Sarake 3 ilmoittaa ammatillisissa lisäohjelmissa koulutettujen opiskelijoiden kokonaismäärän. Sarakkeiden 4-10 mukaan opiskelijamäärät jakautuvat ohjelmakohtaisesti.

Sarake 4 kuvaa syventäviin koulutusohjelmiin koulutettujen opiskelijoiden lukumäärää, josta korostetaan enintään 72 tunnin (sarake 5) ja 72 tunnin ja sitä pidemmän (sarake 6) ohjelmiin koulutettujen opiskelijoiden määrä.

Sarakkeessa 7 on tiedot ammatillisissa uudelleenkoulutusohjelmissa koulutettujen opiskelijoiden kokonaismäärästä. Kokonaismäärästä (sarake 7) sarake 8 korostaa 250 tunnin ja 500 tunnin ohjelmissa koulutettujen lukumäärän, sarakkeessa 9 - 500 tuntia ja sitä korkeammissa ohjelmissa ja sarakkeessa 10 niiden lukumäärän, jotka ovat käyneet ammatillisen uudelleenkoulutuksen tehtävänä uusi pätevyys.

Sarakkeen 3 tietojen on oltava yhtä suuri kuin sarakkeiden 4.7 tietojen summa.

Sarakkeesta 3 sarakkeisiin 11-13 ilmoitetaan niiden opiskelijoiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet harjoittelun (kokonaan tai osittain) koulutuksen.

Ylimääräinen ammatillinen ohjelma voidaan toteuttaa kokonaan tai osittain työharjoittelun muodossa. Harjoittelu suoritetaan opiskelua varten parhaat käytännöt, mukaan lukien ulkomaiset, sekä ammatillisen uudelleenkoulutuksen tai jatkokoulutusohjelmien kehittämisen aikana hankitun teoreettisen tiedon lujittaminen ja käytännön taitojen ja kykyjen hankkiminen niiden tehokkaaseen käyttöön tehtäviensä suorittamisessa. työvastuudet. Sarake 11 näyttää kokonaismäärän, sarake 12 syventäviin koulutusohjelmiin koulutettujen opiskelijoiden lukumäärän ja sarake 13 ammatillisen uudelleenkoulutuksen.

Sarakkeessa 14 raportointivuonna koulutuksen suorittaneiden kokonaismäärästä (sarake 3) on korostettuna naiset.

Alakohtaa täytettäessä tulee jakaa rivillä 01 ammatillisissa lisäohjelmissa koulutettujen opiskelijoiden kokonaismäärä kategorioittain.

Rivi 02 osoittaa yritysten ja organisaatioiden työntekijät. Tällä rivillä ei oteta huomioon koulutusorganisaatioiden työntekijöitä, valtion viroissa ja valtion virkamiestehtävissä olevia työntekijöitä, kunnallisia tehtäviä ja kuntapalvelutehtäviä täyttäviä työntekijöitä. Riviltä 03 alkaen riviltä 02 organisaatioiden ja yritysten johtajat on korostettu.

Rivi 04 näyttää koulutusorganisaatioiden työntekijät. Rivi 05 (riviltä 04) ilmoittaa koulutusorganisaatioiden johtajien lukumäärän. Tähän luokkaan kuuluvat henkilöt, jotka johtavat organisaatiota. Riveillä 06-13 johtajien määrä on jaettu organisaatiotyypeittäin: rivillä 06 ilmoitetaan esiopetusorganisaatioiden johtajien lukumäärä, rivillä 07 - yleissivistävän koulutuksen organisaatiot, rivillä 08 - ammatilliset koulutusorganisaatiot, rivillä 09 - sovellettavien tutkintojen monitoimikeskusten johtajat, rivillä 10 - korkeakouluorganisaatiot, rivillä 11 - ammatillisen lisäkoulutuksen organisaatiot, rivillä 12 - lisäkoulutusorganisaatiot, jotka toteuttavat yleistä lisäkoulutusta koulutusohjelmia lapsille; rivillä 13 - lisäkoulutusorganisaatiot, jotka toteuttavat aikuisille suunnattuja yleisiä kehittämisohjelmia.

Rivi 05 on yhtä suuri kuin termien 06-13 summa.

Rivi 14 ilmoittaa opettajien lukumäärän koulutusorganisaatioissa. Tähän luokkaan kuuluvat henkilöt, joiden päätehtäviin kuuluu suora koulutus opiskelijoiden kanssa. Riveillä 15-22 opettajien määrä on jaettu koulutusorganisaatioiden mukaan.

Rivi 14 on yhtä suuri kuin rivien 15-22 summa.

Rivi 23 sisältää valtion viroissa ja valtion virkamiestehtävissä olevat henkilöt. Tähän luokkaan kuuluvat henkilöt, jotka ovat valtion tehtävissä ja valtion virkamiehissä liittovaltion lain "Valtiosta siviilipalvelus Venäjän federaatio". liittovaltion toimeenpanovallan alueellisten elinten ja niiden rakenteellisten jaostojen päälliköt, valtion elinten ja niiden rakenteellisten jaostojen edustustojen päälliköt ja varapäälliköt, jotka vaihdetaan tietyksi toimikaudeksi tai toimikauden rajoituksetta.

Rivi 25 sisältää kuntatehtävissä ja kunnan palvelutehtävissä toimivat henkilöt. Kuntatehtävissä olevia henkilöitä ovat kansanedustajat, vaaleilla valittujen kuntien jäsenet, valitut virkamiehet paikallishallinto, vaalilautakuntien jäsenet kunnat vakinaisesti ja äänioikeutettuina oikeushenkilöinä. Kunnan työntekijöitä ovat kansalaiset, jotka suorittavat kunnallisissa säädöksissä määrätyllä tavalla liittovaltion lakien ja Venäjän federaation muodostavan yksikön lakien mukaisesti tehtäviä kunnallispalvelussa paikallisesta budjetista maksettavalla palkalla.

Rivi 26 osoittaa asepalveluksesta erotetut henkilöt; rivillä 27 - työvoimapalvelun lähettämät työttömät; Näistä rivillä 28 yksilöidään työttömät.

Riveillä 29-36 näkyvät toisen asteen ammatillisissa ja korkeakouluissa opiskelevat opiskelijat, jotka hallitsevat lisäammatillisia ohjelmia pääohjelmien ohella.

Rivi 29 ilmoittaa toisen asteen ammatillisia koulutusohjelmia opiskelevien opiskelijoiden lukumäärän riveillä 30, 31 ammattitaitoisten työntekijöiden ja työntekijöiden koulutusohjelmiin (rivi 30) ja keskitason asiantuntijoiden koulutusohjelmiin ilmoittautuneita opiskelijoita (rivi 31).

Rivi 32 näyttää korkeakouluohjelmissa opiskelevien opiskelijoiden lukumäärän, josta riveillä 33-36 opiskelijamäärä jakautuu seuraaville ohjelmille: kandidaatti (rivi 33), erikoisala (rivi 34), maisteriohjelmat (rivi 35) , korkeasti koulutetun henkilöstön koulutusohjelmat ( rivi 36) - tieteellisen ja pedagogisen henkilöstön koulutusohjelmat tutkijakouluissa (adjunkt), residenssiohjelmat, assistentti-harjoitteluohjelmat.

Rivi 37 osoittaa muut kuuntelijaluokat. Näitä ovat työtön väestö, mukaan lukien eläkeläiset ja muut luokat, joita ei ole lueteltu määritellyillä riveillä.

Rivin 01 tietojen on oltava yhtä suuri kuin rivien 02,04,23, 25 - 27,29,32,37 tietojen summa. Rivien 02,04,23, 25 - 27, 37 summasta riveille 38-45 ammatillisiin lisäohjelmiin koulutettujen kokonaismäärä jakautuu koulutustasoittain.

Rivi 38 ilmoittaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen suorittaneiden lukumäärän. Riviltä 38 riville 39 erotetaan henkilöt, joilla on keskiasteen ammatillinen koulutus pätevien työntekijöiden ja työntekijöiden koulutusohjelmissa, ja rivillä 40 - keskiasteen ammatillinen koulutus keskitason asiantuntijoiden koulutusohjelmissa. Rivin 38 tulee olla yhtä suuri kuin rivien 39,40 summa.

Rivi 41 merkitsee korkeasti koulutetut henkilöt. Riviltä 41 kandidaatin tutkinnon (rivi 42), asiantuntijan tutkinnon (rivi 43), maisterin tutkinnon (rivi 44) suorittaneet, jatkokoulun, residenssin ja assistentin tutkinnon suorittaneet henkilöt työharjoittelu (rivi 45) erotetaan. Rivin 41 tulee olla yhtä suuri kuin rivien 42-45 summa.

Riviltä 01 riville 46 tiedotetaan vammaisten lukumäärästä ja riviltä 47 - vammaisista lapsista.

Vammainen on henkilö, jolla on sairauden, vammojen tai vikojen aiheuttama jatkuva kehon toiminnan häiriö, joka johtaa elintoiminnan rajoittumiseen ja edellyttää hänen sosiaalista suojeluaan (1 artikla). Liittovaltion laki päivätty 24. marraskuuta 1995 nro 181-FZ "Vammaisten sosiaalisesta suojelusta Venäjän federaatiossa"). Kehon toimintojen toimintahäiriön asteesta ja elintoiminnan rajoituksesta riippuen vammaisille tunnustetaan vammaisuusryhmä ja alle 18-vuotiaille luokka " vammainen lapsi". Henkilön tunnustaminen vammaiseksi toteutetaan liittovaltion virasto lääketieteellinen ja sosiaalinen tutkimus Venäjän federaation hallituksen 20. helmikuuta 2006 asetuksella nro 95 hyväksyttyjen sääntöjen mukaisesti.

2.2. Opiskelijoiden jakautuminen ohjelmien ja koulutuksen rahoituslähteiden mukaan

Tässä alakohdassa raportointivuonna ammatillisissa lisäohjelmissa koulutettujen määrä on jaettu koulutuksen rahoituslähteiden ja ohjelmien mukaan.

Sarakkeesta 3 sarakkeisiin 4-9 syventävien koulutusohjelmien koulutuksen suorittaneiden määrä jakautuu koulutusrahoituksen lähteiden mukaan sarakkeesta 10 sarakkeisiin 11-16 - ammatillisen uudelleenkoulutuksen suorittaneiden lukumäärä; .

Koulutuksen rahoituslähteet ovat seuraavat:

• budjettimäärärahat:
  • budjettimäärärahat liittovaltion budjetti;
  • Venäjän federaation muodostavien yksiköiden budjettimäärärahat;
  • budjettimäärärahat paikallisista budjeteista.
• maksettujen palveluiden tarjoamista koskevien sopimusten perusteella koulutuspalvelut:
  • tilat yksilöitä;
  • oikeushenkilöiden varat.

Sarakkeen 3 tietojen tulee olla samat kuin alakohdan 2.1 sarakkeen 4 vastaavilla riveillä 01-37.

Sarakkeen 10 tietojen tulee olla samat kuin alakohdan 2.1 sarakkeen 7 vastaavilla riveillä 01-37.

2.3. Lisäammatillisiin ohjelmiin koulutettujen henkilöiden jakautuminen koulutusmuodon mukaan

Alakohdassa lisäammattiohjelmiin koulutettujen määrä on jaettu koulutusmuotoittain.

Sarake 3 ilmoittaa ammatillisissa lisäohjelmissa koulutettujen opiskelijoiden lukumäärän.

Sarakkeessa 4 (sarakkeesta 3) on korostettu päätoimisen koulutuksen suorittaneiden opiskelijoiden lukumäärä, sarakkeessa 6 - osa- ja osa-aikaisessa koulutuksessa, sarakkeessa 8 - kirjeenvaihtokoulutuksessa.

Sarakkeissa 5, 7, 9 on korostettu budjettimäärärahojen kustannuksella koulutuksen suorittaneet opiskelijat.

Sarakkeen 3 kaikkien rivien tietojen on oltava yhtä suuria kuin sarakkeiden 4, 6, 8 tietojen summa.

Linjoilla 02-08 koulutettujen määrä jakautuu ohjelmakohtaisesti

Rivin 01 tietojen on oltava yhtä suuri kuin rivien 02.05 tietojen summa.

Rivin 02 tietojen on oltava yhtä suuri kuin rivien 03 ja 04 tietojen summa.

Rivin 05 tietojen on oltava yhtä suuri kuin rivien 06 ja 07 tietojen summa.

Rivin 02 sarakkeen 3 tietojen on vastattava rivin 01 sarakkeen 4 alakohdan 2.1 tietoja.

Apua 1

Rivillä 09 näkyy lisäammattiohjelmien opiskelijoiden määrä raportointivuoden lopussa (luettelon mukaan).

2.4. Lisäammatillisiin ohjelmiin koulutettujen henkilöiden jakautuminen laajennettujen erikoisalojen (koulutusalueiden) ja ohjelmien mukaan

Alakohdassa raportointivuoden aikana koulutettujen määrä on jaettu ohjelmien ja laajennettujen erikoisalojen (koulutusalueiden) ja ohjelmien kesken. Opiskelijoiden jakautuminen erikoisaloittain (koulutusalueittain) tapahtuu luettelon korkeakoulujen erikoisaloista ja koulutusalueista (hyväksytty Venäjän opetus- ja tiedeministeriön 12.9.2013 päivätyllä määräyksellä nro 1061) mukaisesti. ja Luettelo toisen asteen ammatillisen koulutuksen ammateista ja erikoisuuksista (hyväksytty Venäjän opetus- ja tiedeministeriön määräyksellä, 29. syyskuuta 2013 nro 1199).

2.4.1. Edistyneet koulutusohjelmat

Rivi 01 näyttää syventäviin koulutusohjelmiin koulutettujen henkilöiden lukumäärän. Riveillä 03-46, 58-68 tiedot koulutettujen lukumäärästä jaetaan erillisiin erikoisalaryhmiin (koulutusalueisiin). Rivi 69 näyttää henkilöt, jotka on koulutettu ohjelmiin, joita ei ole luokiteltu yllä oleviin luetteloihin.

Rivit 47-57 osoittavat koulutusohjelmien toteuttamiseen liittyviin ohjelmiin koulutetut henkilöt asianmukaisella tasolla.

Rivin 01 tietojen on oltava yhtä suuri kuin rivien 02, 69 summa.

Rivin 02 tietojen on oltava yhtä suuri kuin rivien 03-46, 58-68 summa.

Sarake 4 ilmoittaa syventävien koulutusohjelmien kokonaismäärän sarakkeissa 5-32, opiskelijoiden kokonaismäärä on jaettu eri luokkiin. Sarakkeiden 33-40 sarakkeiden 5, 7, 18, 20, 21, 22, 32 summasta opiskelijamäärä jakautuu koulutustasoittain. Sarakkeissa 41-43 (sarakkeesta 4) opiskelijamäärät jakautuvat koulutusmuodoittain.

Sarake 4 on yhtä suuri kuin sarakkeiden 5, 7, 18, 20-22, 24, 27, 32 summa.

Sarakkeen 4 rivillä 01 olevien tietojen tulee olla samat kuin alakohdan 2.1 sarakkeen 01 sarakkeen 4 tietojen kanssa.

Sarakkeen 5 rivillä 01 olevien tietojen on vastattava alakohdan 2.1 sarakkeen 02 sarakkeen 4 tietoja.

Sarakkeen 6 rivillä 01 olevien tietojen on oltava samat kuin rivin 03 sarakkeen 4 alakohdan 2.1 tiedot.

Sarakkeen 7 rivillä 01 olevien tietojen on oltava samat kuin rivin 04 sarakkeen 4 alakohdan 2.1 tietojen kanssa.

Sarakkeen 8 rivillä 01 olevien tietojen tulee olla samat kuin alakohdan 2.1 sarakkeen 05 sarakkeen 4 tietojen kanssa.

Sarakkeen 9 rivillä 01 olevien tietojen on oltava samat kuin rivin 14 sarakkeen 4 alakohdan 2.1 tietojen kanssa.

Sarakkeen 10 rivillä 01 olevien tietojen tulee olla samat kuin alakohdan 2.1 sarakkeen 15 sarakkeen 4 tietojen kanssa.

Sarakkeen 11 rivillä 01 olevien tietojen tulee olla samat kuin alakohdan 2.1 sarakkeen 16 sarakkeen 4 tietojen kanssa.

Sarakkeen 12 rivillä 01 olevien tietojen on vastattava alakohdan 2.1 sarakkeen 17 sarakkeen 4 tietoja. jne.

Sarakkeen 32 rivillä 01 olevien tietojen tulee olla samat kuin alakohdan 2.1 sarakkeen 37 sarakkeen 4 tietojen kanssa. jne.

Sarakkeen 40 rivillä 01 olevien tietojen tulee olla samat kuin alakohdan 2.1 sarakkeen 45 sarakkeen 4 tietojen kanssa.

Rivin 01 sarakkeen 41 tietojen on vastattava alakohdan 2.3 sarakkeen 4 rivin 02 tietoja.

Sarakkeen 42 rivillä 01 olevien tietojen tulee olla samat kuin kohdan 2.3 rivillä 02 sarakkeessa 6 olevat tiedot.

Sarakkeen 43 rivillä 01 olevien tietojen on vastattava kohdan 2.3 rivin 02 sarakkeen 8 tietoja.

2.4.2. Ammattimainen uudelleenkoulutus

Rivi 01 näyttää ammatillisten uudelleenkoulutusohjelmien perusteella koulutettujen henkilöiden lukumäärän. Riveillä 03-46, 58-68 tiedot koulutettujen lukumäärästä jaetaan erillisiin erikoisalaryhmiin (koulutusalueisiin). Rivi 69 näyttää henkilöt, jotka on koulutettu ohjelmiin, joita ei ole luokiteltu yllä oleviin luetteloihin.

Rivit 49 - 57 osoittavat koulutusohjelmien toteuttamiseen liittyviin ohjelmiin koulutetut henkilöt asianmukaisella tasolla.

Rivin 01 tietojen on oltava yhtä suuri kuin rivien 02.69 summa.

Rivin 02 tietojen on oltava yhtä suuri kuin rivien 03-46,58-68 summa.

Sarake 3 ilmoittaa raportointivuoden aikana toteutettujen ohjelmien kokonaismäärän.

Sarake 4 ilmoittaa ammatillisissa uudelleenkoulutusohjelmissa koulutettujen kokonaismäärän sarakkeissa 5-32, opiskelijoiden kokonaismäärä on jaettu eri luokkiin. Sarakkeiden 33-40 sarakkeiden 5,7, 18, 20, 21, 22, 32 summasta opiskelijamäärä jakautuu koulutustasoittain. Sarakkeesta 4 sarakkeissa 41-43 on opiskelijoiden lukumäärä koulutusmuodoittain, sarakkeessa 44 niiden opiskelijoiden määrä, jotka ovat käyneet ammatillisen uudelleenkoulutuksen uuden tutkinnon määräyksenä.

Sarake 4 on yhtä suuri kuin sarakkeiden 5,7,18,20-22,24,27,32 summa.

Sarakkeen 4 rivillä 01 olevien tietojen tulee olla samat kuin alakohdan 2.1 sarakkeen 01 sarakkeen 7 tietojen kanssa.

Sarakkeen 5 rivillä 01 olevien tietojen on vastattava alakohdan 2.1 sarakkeen 02 sarakkeen 7 tietoja.

Sarakkeen 6 rivillä 01 olevien tietojen on vastattava alakohdan 2.1 sarakkeen 03 sarakkeen 7 tietoja.

Sarakkeen 7 rivin 01 tietojen on oltava samat kuin rivin 04 sarakkeen 7 alakohdan 2.1 tiedot.

Sarakkeen 8 rivillä 01 olevien tietojen tulee olla samat kuin alakohdan 2.1 sarakkeen 05 sarakkeen 7 tietojen kanssa.

Sarakkeen 9 rivillä 01 olevien tietojen on vastattava rivin 14 sarakkeen 7 alakohdan 2.1 tietoja.

Sarakkeen 10 rivillä 01 olevien tietojen on oltava samat kuin rivin 15 sarakkeen 7 alakohdan 2.1 tietojen kanssa.

Sarakkeen 11 rivin 01 tietojen tulee olla samat kuin rivin 16 sarakkeen 7 alakohdan 2.1 tiedot. jne.

Rivin 01 sarakkeen 32 tietojen on vastattava alakohdan 2.1 sarakkeen 7 rivin 37 tietoja. jne.

Sarakkeen 40 rivillä 01 olevien tietojen on vastattava alakohdan 2.1 sarakkeen 45 sarakkeen 7 tietoja.

Sarakkeen 44 rivillä 01 olevien tietojen on vastattava alakohdan 2.1 sarakkeen 01 sarakkeen 10 tietoja.

Rivin 01 sarakkeen 41 tietojen on vastattava alakohdan 2.3 sarakkeen 4 rivin 05 tietoja.

Sarakkeen 42 rivillä 01 olevien tietojen tulee olla samat kuin kohdan 2.3 rivin 05 sarakkeen 6 tietojen kanssa.

Sarakkeen 43 rivillä 01 olevien tietojen tulee olla samat kuin kohdan 2.3 rivin 05 sarakkeen 8 tietojen kanssa.

2.5. Kuuntelijoiden jakautuminen iän, sukupuolen ja ohjelmien mukaan

Tässä osiossa kerrotaan raportointivuonna lisäammatillisissa ohjelmissa koulutettujen opiskelijoiden ikä- ja sukupuolijakaumasta. Sarakkeen 3 rivillä 01 näkyy lisäammattiohjelmiin koulutettujen opiskelijoiden kokonaismäärä. Sarakkeissa 4-13 koulutettujen määrä on jaettu iän mukaan riippuen siitä, kuinka monta täyttä vuotta raportointivuotta seuraavan vuoden alusta.

Rivillä 02 (riviltä 01) naisten määrä on korostettu vastaavissa sarakkeissa.

Riveillä 03-06 - tiedot jaetaan ohjelmien kesken.

Rivi 03 merkitsee jatkokoulutuksen suorittaneet henkilöt, joista rivillä 04 naisten lukumäärä.

Rivi 05 osoittaa henkilöt, jotka ovat suorittaneet koulutuksen ammatillisessa uudelleenkoulutuksessa, josta rivillä 06 naisten lukumäärä.

Sarakkeen 3 tietojen on oltava yhtä suuri kuin sarakkeiden 4-13 tietojen summa.

Rivin 01 sarakkeen 3 tietojen on vastattava rivin 01 sarakkeen 3 alakohdan 2.1 tietoja.

Sarakkeen 3 rivin 02 tietojen on oltava samat kuin alakohdan 2.1 sarakkeen 14 rivin 01 tiedot.

Rivin 03 sarakkeen 3 tietojen on vastattava rivin 01 sarakkeen 4 alakohdan 2.1 tietoja.

Rivin 05 sarakkeen 3 tietojen on vastattava rivin 01 sarakkeen 7 alakohdan 2.1 tietoja.

Osa 3. Tietoja organisaation henkilöstöstä

Osiossa on tietoa organisaation henkilöstömäärästä, jonka päätoimialana on lisäammatillisten ohjelmien toteuttaminen.

3.1. Henkilöstön jakautuminen koulutustason ja sukupuolen mukaan

Alakohdassa on tietoa koulutustoimintaa harjoittavan organisaation henkilöstömäärän jakautumisesta koulutustason ja sukupuolen mukaan. Tiedot toimitetaan ilman ulkopuolisia osa-aikatyöntekijöitä ja siviilisopimuksella työskenteleviä. Tiedot on annettu kertomusvuoden päättyessä.

Sarakkeessa 3 riveillä 01-29 on tiedot työntekijöistä, joiden päätoimipaikka on koulutustoimintaa harjoittava raportoiva organisaatio. Nämä sarakkeet 3 eivät sisällä muista organisaatioista palkattuja osa-aikatyöntekijöitä (ulkopuoliset osa-aikatyöntekijät); työntekijät, jotka tekevät työtä siviilisopimusten perusteella. Työsopimuksen mukaan osa-aikaisesti palkattu työntekijä lasketaan todelliseen määrään yhdeksi henkilöksi. Myös organisaatioon sisäiseksi osa-aikatyöntekijäksi rekisteröity työntekijä lasketaan yhdeksi henkilöksi pääasennon mukaan. Jos rehtori (johtaja) harjoittaa opetustoimintaa, häntä koskevat tiedot otetaan huomioon vain kerran rivillä 03. Näin työntekijän tiedot näytetään kerran ja vain rivillä, joka vastaa tämän työntekijän päätyöpaikkaa . Pitkän sairauden, äitiys- tai hoitovapaan vuoksi poissa oleva työntekijä sisällytetään raporttiin, jos hänen vakituiseen tehtäväänsä ei täytä toinen hänen poissaolonsa aikana palkattu työntekijä. Muussa tapauksessa huomioidaan se työntekijä, joka todella työskenteli poissaolevan tilalla.

Sarakkeiden 4-11 mukaan organisaation henkilöstö jakautuu koulutustason mukaan. Sarake 4 osoittaa korkeakoulutuksen saaneet henkilöt.

Sarakkeesta 4 erottuvat seuraavat:

korkeakoulututkinnon suorittaneet (sarakkeet 5-6). Jos kandidaatilla on tohtorin tutkinto, tulee häntä koskevat tiedot huomioida sarakkeissa 6 ja 7.

henkilöt, joilla on akateeminen arvonimi (sarakkeet 8-9). Lisäksi, jos työntekijällä on akateeminen tutkinto ja akateeminen arvonimi, hän sisällytetään sarakkeeseen 5 tai sarakkeeseen 6 sekä sarakkeeseen 8 tai sarakkeeseen 9.

Sarake 10 osoittaa henkilöt, joilla on keskiasteen ammatillinen koulutus ja jotka on koulutettu keskitason asiantuntijoiden koulutusohjelmiin, sarakkeessa 11 - henkilöt, joilla on keskiasteen ammatillinen koulutus ja jotka on koulutettu pätevien työntekijöiden ja työntekijöiden koulutusohjelmiin. 29. joulukuuta 2012 annetun liittovaltion lain 108 artiklan 1 osan mukaisesti. nro 273-FZ "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa" perusasteen ammatillinen koulutus vastaa toisen asteen koulutusta ammatillinen koulutus ammattitaitoisten työntekijöiden (työntekijöiden) koulutusohjelmien puitteissa; keskiasteen ammatillinen koulutus - keskiasteen ammatilliseen koulutukseen keskitason asiantuntijoiden koulutusohjelmissa.

Työntekijöiden kokonaismäärästä (sarake 3) erotetaan seuraavat:

työntekijät, joilla on korkein (sarake 12) tai ensimmäinen (sarake 13) pätevyysluokka;

naiset (sarake 14).

Sarakkeessa 15 on esitetty päätoimen työntekijöiden lukumäärä kokoaikayksikköinä.

K = ∑ Chk / Nk, missä

K = 5* (175/350) + 3*(150/350) = 2,5+1,6 =4,1

Työntekijät, jotka palkattiin 0,25, 0,5 tai 0,75, säädetty henkilöstöpöytä, lasketaan kokonaisiksi yksiköiksi.

Rivi 01 kuvaa organisaation työntekijöiden kokonaismäärää, ja sitten rivit 02-29 jaetaan yksittäisten henkilöstöryhmien ja tehtävien kesken. Rivin 01 tietojen on oltava yhtä suuri kuin rivien 02, 06, 15,18,21,24-29 tietojen summa.

Rivi 02 ottaa huomioon kaikki organisaation johtohenkilöt, joiden päätehtävät liittyvät johtamiseen lakien ja muiden määräysten, koulutusorganisaation peruskirjan mukaisesti; koulutus- (opetus-), tutkimus- ja hallinnollisen ja taloudellisen (tuotannon) työn järjestämisessä. Näitä ovat: rehtori (johtaja), vararehtorit (apulaisjohtajat), rakenneyksiköiden (sivukonttorit, laitokset - jäljempänä yliopiston rakenneyksikkö), akatemia (poikkeuksena koulutustoimintaan osallistuvien laitosten johtajat), laboratorioiden päälliköt, johto, laitos, laitos ja muut rakenteelliset jaostot), järjestöneuvoston tieteellinen sihteeri, tiedekunnan (instituutin) tieteellinen sihteeri, koulutuspäällikkö ja muut.

Riveillä 03-05 (riviltä 02) tunnistetaan erilliset johtohenkilöstön luokat: rivillä 03 ilmoitetaan organisaation rehtori (johtaja), rivillä 04 - vararehtorien (apulaisjohtajien) lukumäärä, rivi 05 - tiedot sivuliikkeen johtajasta. Sivukonttorin johtaja otetaan huomioon vain vastaavien sivukonttoreiden raportissa. Rivin 02 tietojen on oltava suurempia kuin rivien 03-05 tietojen summa.

Rivi 06 ottaa huomioon opetushenkilöstön. Tähän henkilöstöluokkaan kuuluvat tiedekuntien dekaanit (rivi 07), laitospäälliköt (rivi 08), koulutustoimintaan osallistuvien rakennejaostojen instituuttien johtajat (rivi 09), professorit (rivi 10), apulaisprofessorit (rivi 11), seniorit opettajat (rivi 12), opettajat (rivi 13), avustajat (rivi 14). Rivin 06 tietojen on oltava yhtä suuri kuin rivien 07-14 tietojen summa.

Riveillä 15-17 on tiedot koulutusalan ammatillisia koulutusohjelmia toteuttavien rakenneyksiköiden opetushenkilöstöstä. Ammatillinen koulutusorganisaatio, korkea-asteen koulutusorganisaatio tai muu organisaatio ei täytä näitä rivejä.

Riveillä 18 - 20 on tietoa aikuisten yleistä kehittämisohjelmaa toteuttavien rakenneyksiköiden opetushenkilöstöstä. Ammattimainen koulutusorganisaatio, korkeakoulutuksen koulutusorganisaatio ei täytä näitä rivejä.

Riveillä 21-23 on tietoa lisäammattiohjelmia toteuttavien rakenneyksiköiden opetushenkilöstöstä. Näillä riveillä olevat tiedot osoittavat: ammatillinen koulutusorganisaatio, muu organisaatio.

Ammatillisen lisäkoulutuksen koulutusorganisaatio, korkea-asteen koulutusorganisaatio, tieteellinen organisaatio täyttää tiedot näille riveille vain, jos organisaatio on luonut yksiköitä, joihin kuuluu opetushenkilöstöä, joka ei liity opetushenkilökuntaan.

Rivi 24 näyttää tieteellisten työntekijöiden lukumäärän. Tämä luokka sisältää tärkeimmät tutkijat, johtavat tutkijat, vanhemmat tutkijat, nuoret tutkijat jne.

Rivi 25 ilmoittaa insinöörien ja teknisen henkilöstön lukumäärän - työntekijät, joilla on insinöörien tai teknikon pätevyys ja jotka suorittavat organisaation ja teknisen johtamisen tehtäviä (esimerkiksi organisaation työsuojelu ja turvallisuus), jotka varmistavat laitteisto- ja ohjelmistojärjestelmien teknisen toiminnan, televiestinnän laitteet etäopetusjärjestelmässä, ohjelmoijat jne.

Rivillä 26 näkyy hallinto- ja taloushenkilöstön määrä. Näitä ovat kirjanpitäjät, ekonomistit, asiantuntijat henkilöstötyötä, lakimiehet jne.

Rivi 27 kuvastaa numeroa tuotantohenkilökuntaa- tuotantoprosessin toteuttamiseen ja sen ylläpitoon suoraan liittyvät työntekijät, jotka suorittavat tuotteiden tuotantoa (työt, palvelut) (esimerkiksi koulutus- ja tuotantopajojen, organisaation koulutusyritysten perusteella) sekä työntekijät korjaus- ja rakennustyöt.

Rivi 28 ilmoittaa koulutus- ja tukihenkilöstön lukumäärän. Tähän luokkaan kuuluvat kasvatus- ja metodologisen työn asiantuntijat, laboratorioavustajat, kirjastonhoitajat, tiedekunnan työnvälittäjät, opetustyönjohtajat jne.

Työntekijöiden osoittaminen tiettyyn johtajien, opetushenkilöstön, opetus- ja tukihenkilöstön ryhmään tapahtuu koulutustoimintaa harjoittavien organisaatioiden opetushenkilöstön virkojen nimikkeistön, koulutusorganisaatioiden johtajien virkojen nimikkeistön mukaisesti (hyväksytty valtioneuvoston asetuksella). Venäjän federaation 8.8.2013 N 678 "Koulutustoimintaa harjoittavien organisaatioiden opetushenkilöstön virkojen hyväksymisestä, koulutusorganisaatioiden johtajien viroista"), terveysministeriön määräyksen liitteenä ja sosiaalinen kehitys Venäjän federaatio, päivätty 11. tammikuuta 2011 N1н "Yhdistetyn pätevyyshakemisto johtajien, asiantuntijoiden ja työntekijöiden paikat, kohta "Ylemmän ammatillisen koulutuksen ja ammatillisen lisäkoulutuksen johtajien ja asiantuntijoiden tehtävien pätevyysominaisuudet".

Rivillä 29 näkyy muu henkilöstö - työntekijät, jotka eivät ole suoraan mukana koulutusprosessissa. Tähän ryhmään kuuluvat: lääketieteen työntekijöitä, asuntoloiden komentajat, rakennusten ja rakenteiden huolto- ja korjaustyöntekijät, sähköasentajat, kirvesmiehet, puusepät, mekaanikot, vaatesäilyttäjät, talonmiehet, vartijat, teollisuus- ja teollisuussiivoojat toimistotilat, kokkeja jne.

Apua 2.

Riviltä 30 riviltä 06, sarakkeesta 3 on ilmoitettu opetushenkilöstön määrä (ilman ulkopuolisia osa-aikatyöntekijöitä ja siviilioikeudellisilla sopimuksilla työskenteleviä), joiden vuosittaiseen koulutuskurssiin sisältyy henkilökohtaiset tietokoneet.

Sarakkeen 3 riviltä 21 riviltä 31 ilmoitetaan lisäammattiohjelmia toteuttavien rakenneyksiköiden opetushenkilöstön määrä, jonka vuosikurssi sisältää henkilökohtaisten tietokoneiden käytön.

3.2. Henkilöstön jakautuminen palvelusajan mukaan

Alaosassa on tietoa organisaation henkilöstön jakautumisesta yleisen ja opetustyökokemuksen mukaan. Tiedot toimitetaan ilman ulkopuolisia osa-aikatyöntekijöitä ja siviilisopimuksella työskenteleviä. Tiedot on annettu kertomusvuoden päättyessä.

Sarake 3 riveillä 01-29 ilmoittaa työntekijöiden kokonaismäärän. Henkilöstön kokonaismäärästä (sarake 3) niiden työntekijöiden lukumäärä, joiden yhteenlaskettu työkokemus on enintään 3 vuotta (sarake 4), 3–5 vuotta (sarake 5), 5–10 vuotta (sarake 6), 10–15 vuotta (sarake 7), 15–20 vuotta (sarake 8), 20 vuotta ja enemmän (sarake 9). Sarake 3 on yhtä suuri kuin sarakkeiden 4-9 summa.

Sarake 10 (sarakkeesta 3) näyttää työntekijöiden lukumäärän, joilla on enintään 3 vuoden opetuskokemus (sarake 11), 3–5 vuotta (sarake 12), 5–10 vuotta (sarake 13), 10–15 vuotta. ( sarake 14), 15 - 20 vuotta (sarake 15), 20 vuotta ja enemmän (sarake 16). Sarake 10 on yhtä suuri kuin sarakkeiden 11-16 summa.

Sarake 17 kuvaa tietoja työntekijöistä, joilla ei ole opetuskokemusta.

Sarakkeiden 10 ja 17 tietojen summan tulee olla yhtä suuri kuin sarakkeen 3 summa.

3.3. Siviilisopimuksella ja sisäisen osa-aikatyön ehdoilla ja ammatteja (tehtäviä) yhdistävien ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden määrä

Alajaksossa on tiedot ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden ja siviilisopimustyötä tekevien työntekijöiden määrästä. Tiedot on annettu kertomusvuoden päättyessä.

Ammatillinen koulutusorganisaatio, korkea-asteen koulutusorganisaatio, tieteellinen organisaatio ja muu organisaatio ilmoittavat tässä osiossa vain niiden työntekijöiden lukumäärän, joiden pääasiallinen toiminta on ylimääräisten ammatillisten ohjelmien toteuttaminen.

3.3.1. Ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden määrä

Alaosassa on tiedot ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden määrästä

Ulkopuoliset osa-aikatyöntekijät ovat muista organisaatioista osa-aikaisesti palkattuja henkilöitä.

Sarake 3 riveillä 01-26 osoittaa ulkopuolisten osa-aikaisten työntekijöiden lukumäärän.

Sarakkeissa 4-11 (sarakkeesta 3) ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden määrä on jaettu koulutustason mukaan. Sarake 4 osoittaa korkeakoulutuksen saaneet henkilöt.

Sarakkeesta 4 erottuvat seuraavat:

Akateemisen tutkinnon suorittaneet (sarakkeet 5-6). Jos kandidaatilla on tohtorin tutkinto, tulee häntä koskevat tiedot huomioida sarakkeessa 6
ja 7.

Henkilöt, joilla on akateeminen arvonimi (sarakkeet 8-9). Lisäksi, jos työntekijällä on akateeminen tutkinto ja akateeminen arvonimi, hän sisällytetään sarakkeeseen 5 tai sarakkeeseen 6 sekä sarakkeeseen 8 tai sarakkeeseen 9.

Sarake 10 osoittaa henkilöt, joilla on keskiasteen ammatillinen koulutus ja jotka on koulutettu keskitason asiantuntijoiden koulutusohjelmiin, sarakkeessa 11 - henkilöt, joilla on keskiasteen ammatillinen koulutus ja jotka on koulutettu pätevien työntekijöiden ja työntekijöiden koulutusohjelmiin. 29. joulukuuta 2012 annetun liittovaltion lain 108 artiklan 1 osan mukaisesti. nro 273-FZ "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa" ammatillinen peruskoulutus vastaa toisen asteen ammatillista koulutusta pätevien työntekijöiden (työntekijöiden) koulutusohjelmissa; keskiasteen ammatillinen koulutus - keskiasteen ammatilliseen koulutukseen keskitason asiantuntijoiden koulutusohjelmissa.

Sarakkeen 3 tiedot voivat olla suurempia kuin sarakkeiden 4, 10, 11 tietojen summa (eri koulutusta omaavien kustannuksella) tai yhtä suuri kuin sarakkeiden 4, 10-11 tietojen summa.

Työntekijöiden kokonaismäärästä (sarakkeet 3) erotetaan seuraavat:

Työntekijät, joilla on korkein (sarake 12) tai ensimmäinen (sarake 13) pätevyysluokka;

Naiset (sarake 14).

Sarakkeessa 15 esitetään ulkopuolisten osa-aikaisten työntekijöiden määrä kokoaikatyön yksikköinä päätehtävässä.

Ehdollinen laskelma osa-aikaisesti palkattujen työntekijöiden määrästä työaika, kokoaikatyössä tehdään sen mukaan, kuinka monta tuntia työntekijällä on vakiintuneeseen työntekijöiden tuntimäärään täydellä kuormalla.

K = ∑ Chk / Nk, missä

H - työntekijän työmäärä (tuntia) lukuvuonna;

N - lakisääteinen työaika, jonka aikana kokoaikaisen työntekijän on työskenneltävä lukuvuosi.

Yksinkertaistettu esimerkki laskennasta, joka perustuu laillisesti vahvistettuihin tunteihin - 350 tuntia:

Organisaatiossa 5 työntekijän lukuvuonna työmäärä on 175 tuntia kullakin, 3 työntekijällä 160 tuntia. Työntekijöiden lukumäärä kokoaikaisesti laskettuna on:

K = 5* (175/350) + 3* (150/350) = 2,5+1,6 = 4,1

Rivi 01 kuvaa organisaation työntekijöiden kokonaismäärää, ja sitten rivit 02-26 jaetaan yksittäisten henkilöstö- ja virkojen kesken. Rivin 01 tietojen on oltava yhtä suuri kuin rivien 02, 03, 12, 15, 18, 21-26 tietojen summa.

Riviltä 03 sarakkeesta 3 riville 27 ja rivien 19 ja 20 summasta riville 29 jaetaan yritysten ja organisaatioiden henkilöstömäärä erilaisia ​​tyyppejä Taloudellinen aktiivisuus(lukuun ottamatta koulutusorganisaatioita), jotka harjoittavat koulutustoimintaa ulkopuolisesti osa-aikaisesti opettajina ja teollisuuden koulutusmestareina. Rivit 28 (riviltä 27) ja 30 (riviltä 29) osoittavat talouden reaalisektorin yritysten ja organisaatioiden työntekijät.

Talouden reaalisektorin organisaatioita ovat aineellisia ja aineettomia tavaroita ja palveluita tuottavat yritykset ja yhteisöt, lukuun ottamatta talouden rahoitussektoriin liittyviä rahoitus-, luotto- ja vaihtokauppoja suorittavia yrityksiä ja yhteisöjä.

Apua 3.

Riviltä 31 riviltä 03, sarakkeelta 3 ilmoitetaan ulkopuolisen osa-aikaisen opetushenkilöstön määrä, jonka vuosikurssi sisältää henkilökohtaisten tietokoneiden käytön.

Sarakkeen 3 riviltä 18 riviltä 32 ilmoitetaan lisäammatillisia ohjelmia toteuttavien rakenneyksiköiden opetushenkilöstön määrä, jonka vuosikurssi sisältää henkilökohtaisten tietokoneiden käytön.

3.3.2. Siviilisopimusten alaisia ​​töitä tekevien työntekijöiden lukumäärä

Alakohdassa on tiedot siviilisopimustyötä tekevien työntekijöiden lukumäärästä. Tässä momentissa ei lueta työntekijää, joka on organisaation palkalla ja joka on tehnyt siviilioikeudellisen sopimuksen saman organisaation kanssa.

Rivin 01 sarakkeessa 3 otetaan huomioon siviilisopimusten alaisia ​​töitä tekevien työntekijöiden kokonaismäärä. Riviltä 01 riville 02 korostetaan koulutustoimintaan osallistuvien (opetusta suorittavien) työntekijöiden lukumäärää lisäammatillisten ohjelmien toteuttamiseksi.

Sarakkeen 4 riveillä 01-02 (sarakkeesta 3) korostetaan eri taloudellista toimintaa harjoittavien yritysten ja organisaatioiden työntekijät (lukuun ottamatta koulutusorganisaatioita), sarakkeessa 5 (sarakkeesta 4) - reaalialan työntekijät. taloutta.

3.3.3. Niiden työntekijöiden lukumäärä, jotka suorittavat koulutusta lisäammatillisten ohjelmien toteuttamiseksi sisäisen osa-aikatyön ja ammattien yhdistelmän ehdoilla (tehtävät)

Tämä alakohta ilmoittaa koulutustoimintaa (opetusta) suorittavien työntekijöiden lukumäärän lisäammatillisten ohjelmien toteuttamiseksi sisäisen osa-aikatyön ehdoilla ja ammatteja (tehtäviä) yhdistämällä.

Sarakkeessa 3 rivillä 01 näkyy niiden työntekijöiden lukumäärä, jotka suorittavat koulutustoimintaa (opetusta) lisäammatillisten ohjelmien toteuttamiseksi sisäisesti osa-aikaisesti.

Sisäinen osa-aikatyö on muun säännöllisen työsopimuksen mukaisen ansiotyön tekemistä vapaa-ajalla päätyöstä päätyöpaikalla, mukaan lukien vastaavassa asemassa, erikoisalalla, ammatissa.

Rivin 02 sarakkeessa 3 esitetään koulutustoimintaa (opetusta) suorittavien työntekijöiden lukumäärä ammattien (tehtävien) yhdistämisen perusteella lisäammatillisten ohjelmien toteuttamiseksi.

Ammattien (tehtävien) yhdistelmä - lisätyön tekeminen toisessa tai samassa ammatissa (tehtävässä) työsopimuksessa määrätyn työn ohella määrätyn työpäivän aikana. Jossa lisätyö, joka on uskottu samassa ammatissa (tehtävässä) olevalle työntekijälle, voidaan suorittaa:

Palvelualuetta laajentamalla;

Lisäämällä työn määrää;

Suorittaa tilapäisesti poissa olevan työntekijän tehtäviä (sairasloman, loman, työmatkan aikana), jolle työpaikka säilytetään poissaolon aikana.

3.4. Tietoja henkilöstön ammatillisesta lisäkoulutuksesta

Alakohdassa on tietoa tiettyjen ryhmien työntekijöiden ammatillisesta lisäkoulutuksesta ilman ulkopuolista osa-aikatyötä ja siviilisopimuksella työskenteleviä. Tiedot on annettu kertomusvuoden päättyessä. Tiedot on annettu kohdasta 3.1.

Sarake 3 ilmoittaa henkilöstön kokonaismäärän raportointivuoden lopussa. Sarakkeesta 3 sarakkeisiin 4-7 on tiedot viimeisen 3 vuoden aikana jatkokoulutuksen ja (tai) ammatillisen uudelleenkoulutuksen suorittaneiden henkilöiden määrästä. Sarakkeessa 4 on viimeisen 3 vuoden aikana jatko- ja (tai) ammatillisen uudelleenkoulutuksen suorittaneiden lukumäärä, joista sarakkeessa 5 - opetustoiminnan profiilissa, sarakkeessa 6 - tieto- ja viestintätekniikan käytössä. Jos työntekijä on käynyt koulutusta useita kertoja kolmen vuoden aikana, häntä koskevat tiedot näkyvät sarakkeessa 4 vain kerran. Jos työntekijä on käynyt koulutusta samassa profiilissa kolme vuotta, häntä koskevat tiedot näkyvät sarakkeissa 5 tai 6 vain kerran. Jos työntekijä on suorittanut kolmen vuoden koulutuksen opetustoiminnan profiilista sekä tieto- ja viestintätekniikan käytöstä, häntä koskevat tiedot ilmoitetaan sarakkeissa 5 ja 6. Sarakkeiden 5 ja 6 tietojen summa voi olla yhtä suuri kuin tai suurempi kuin sarakkeen 4 tiedot. Sarakkeessa 7 on tiedot ammatillisten lisäohjelmien kehittämisestä työharjoittelun muodossa (kokonaan tai osittain). Jos työntekijä on osallistunut harjoitteluun useammin kuin kerran, tiedot hänestä annetaan vain kerran.

Sarakkeissa 8-13 on tietoja raportointivuonna ylennys- ja (tai) ammatillisen uudelleenkoulutuksen suorittaneista työntekijöistä.

Sarakkeessa 8 (sarakkeesta 4) ilmoitetaan raportointivuonna jatkokoulutuksen ja (tai) ammatillisen uudelleenkoulutuksen suorittaneet henkilöt.

Sarakkeesta 8 sarakkeessa 9 korostetaan henkilöt, jotka ovat käyneet jatkokoulutuksen ja (tai) ammatillisen uudelleenkoulutuksen opetustoiminnan profiilissa, sarakkeessa 10 - tieto- ja viestintätekniikan käytössä. Sarakkeissa 11-13 (sarakkeesta 7) on tietoja ammatillisten lisäohjelmien kehittämisestä työharjoittelun muodossa (kokonaan tai osittain).

Sarake 11 ilmoittaa harjoittelun suorittaneet henkilöt. Sarake 11 yksilöi henkilöt, jotka ovat suorittaneet harjoittelun johtavissa venäläisissä ja ulkomaisissa koulutusorganisaatioissa ja tutkimuskeskuksissa (sarake 12). Sarakkeesta 12 - ulkomaisissa koulutusorganisaatioissa ja tutkimuskeskuksissa harjoittelun suorittaneet (sarake 13).

Venäjän johtavia korkeakoulutuksen koulutusorganisaatioita ovat klassiset yliopistot, liittovaltion yliopistot ja kansalliset tutkimusyliopistot.

Toistuvasti koulutuksen saaneiden työntekijöiden kirjanpito suoritetaan samalla tavalla kuin sarakkeiden 4-7 työntekijöiden kirjanpito.

Jatkokoulutuksella pyritään parantamaan ja (tai) hankkimaan uutta ammatilliseen toimintaan tarvittavaa osaamista ja (tai) nostamaan ammatillista tasoa olemassa olevan tutkinnon puitteissa.

Ammatillisen uudelleenkoulutuksen tavoitteena on uudenlaisen ammattitoiminnan harjoittamiseen tarvittavan pätevyyden hankkiminen ja uuden pätevyyden hankkiminen.

Syventävä koulutus tai ammatillinen uudelleenkoulutus voidaan toteuttaa kokonaan tai osittain työharjoittelun muodossa parhaiden käytäntöjen, myös ulkomaisten, opiskelua varten sekä ammatillisen uudelleenkoulutuksen tai jatkokoulutusohjelmien kehittämisen aikana hankitun teoreettisen tiedon lujittamiseksi ja käytännön hankkimiseksi. taitoja ja kykyjä niiden tehokkaaseen käyttöön virkatehtävissä.

Henkilöstö on jaettu yksittäisiin kategorioihin ja tehtäviin (sivut 01-19). Rivi 01 osoittaa kaikki koulutusorganisaation johtohenkilöt; niistä korostuvat tiedot rehtorista (johtaja) (rivi 02), vararehtoreista (apulaisjohtajat) (rivi 03) ja toimialan johtajasta (rivi 04).

Rivi 05 antaa tietoja opetushenkilöstöstä; Näistä tiedekuntien dekaanit (rivi 06), laitospäälliköt (rivi 07), koulutustoimintaan osallistuvien rakennejaostojen instituuttien johtajat (rivi 08), professorit (rivi 09), apulaisprofessorit (rivi 10), vanhemmat opettajat ( rivi 11), eroavat opettajat (rivi 12), avustajat (rivi 13).

Riveillä 14-16 on tietoa lisäammattiohjelmia toteuttavien rakenneyksiköiden opetushenkilöstöstä.

Rivi 17 luettelee tieteellisiä työntekijöitä, rivi 18 - insinööri- ja tekninen henkilöstö, rivi 19 - koulutus- ja tukihenkilöstö.

Tiedot alaosion sarakkeesta 3:

rivillä 01 on oltava yhtä suuri kuin kohdan 3.1 rivin 02 sarakkeen 3 tiedot.

rivillä 02 on oltava yhtä suuri kuin kohdan 3.1 rivin 03 sarakkeen 3 tiedot.

rivillä 03 on oltava yhtä suuri kuin kohdan 3.1 rivin 04 sarakkeen 3 tiedot.

rivillä 04 on oltava yhtä suuri kuin kohdan 3.1 rivin 05 sarakkeen 3 tiedot.

rivillä 05 on oltava yhtä suuri kuin kohdan 3.1 rivin 06 sarakkeen 3 tiedot.

rivillä 06 on oltava yhtä suuri kuin kohdan 3.1 rivin 07 sarakkeen 3 tiedot.

rivillä 07 on oltava yhtä suuri kuin kohdan 3.1 rivin 08 sarakkeen 3 tiedot.

rivillä 08 on oltava yhtä suuri kuin kohdan 3.1 rivin 09 sarakkeen 3 tiedot.

rivillä 09 on oltava yhtä suuri kuin kohdan 3.1 rivin 10 sarakkeen 3 tiedot.

rivillä 10 on oltava yhtä suuri kuin kohdan 3.1 rivin 11 sarakkeen 3 tiedot.

rivillä 11 on oltava yhtä suuri kuin kohdan 3.1 rivin 12 sarakkeen 3 tiedot.

rivillä 12 on oltava yhtä suuri kuin kohdan 3.1 rivin 13 sarakkeen 3 tiedot.

rivillä 13 on oltava yhtä suuri kuin kohdan 3.1 rivin 14 sarakkeen 3 tiedot.

rivillä 14 on oltava yhtä suuri kuin alakohdan 3.1 rivin 21 sarakkeen 3 tiedot

rivillä 15 on oltava yhtä suuri kuin alakohdan 3.1 rivin 22 sarakkeen 3 tiedot

rivillä 16 on oltava yhtä suuri kuin alakohdan 3.1 rivin 23 sarakkeen 3 tiedot

rivillä 17 on oltava yhtä suuri kuin alakohdan 3.1 rivin 24 sarakkeen 3 tiedot

rivillä 18 on oltava yhtä suuri kuin alakohdan 3.1 rivin 25 sarakkeen 3 tiedot

rivillä 19 on oltava yhtä suuri kuin alakohdan 3.1 rivin 28 sarakkeen 3 tiedot

3.5. Tietoja ulkomaalaisista työntekijöistä

Alakohdassa on tiedot ulkomaalaisista työntekijöistä raportointivuoden lopussa. Jos työntekijä on usean valtion kansalainen, niin käytettävissä olevista otetaan huomioon se kansalaisuus, joka on hankittu aikaisemmin kuin muut .

Sarakkeessa 3 on ulkomaalaisten työntekijöiden lukumäärä, joilla ei ole ulkopuolisia osa-aikatyöntekijöitä ja jotka työskentelevät siviilisopimuksilla, joista sarakkeessa 4 on merkitty itsenäisten valtioiden yhteisön (IVS) jäsenvaltioiden kansalaiset, sarakkeessa 5 - maiden kansalaiset. Euroopan unioni ja Yhdysvallat (luettelo osavaltioista - IVY-maiden ja Euroopan unionin maiden osallistujat ovat ohjeiden liitteissä 1 ja 2). Tiedot on annettu kohdasta 3.1.

Sarakkeessa 6 on ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden lukumäärä, joista sarakkeessa 7 on merkitty itsenäisten valtioiden yhteisön (IVS) jäsenvaltioiden kansalaiset, sarakkeessa 8 - Euroopan unionin maiden kansalaiset. ja Yhdysvallat. Tiedot ovat kohdasta 3.3.1.

Sarakkeissa 9-10 esitetään ulkomaalaisten työntekijöiden määrä ilman ulkopuolista osa-aikatyötä ja siviilisopimuksella työskentelevien (sarake 9) sekä ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden määrä (sarake 10) kokoaikayksikköinä. Uudelleenlaskenta suoritetaan samalla tavalla kuin kohdan 3.1 kohta 13 ja alakohta 3.3.1.

Rivin 01-07 mukaan ulkomaalaisten työntekijöiden määrä jakautuu yksittäisten luokkien ja tehtävien mukaan. Rivi 01 näyttää opetushenkilökuntaan kuuluvien ulkomaalaisten työntekijöiden lukumäärän, rivi 02 - tieteelliset työntekijät, rivi 03 - insinöörit ja teknikot, rivi 04 - koulutuksen tukihenkilöstö, rivit 05-07 - opetushenkilöstön rakenneyksiköt, jotka toteuttavat lisäammattiohjelmia .

SISÄÄN apua 4 rivillä 08 näkyy niiden ulkomaisten asiantuntijoiden lukumäärä, jotka osallistuvat koulutustoimintaan (opetukseen) lisäammatillisten ohjelmien toteuttamiseksi siviilisopimusten perusteella. Siitä linjalla 09 erotetaan itsenäisten valtioiden yhteisön (IVS) jäsenvaltioiden kansalaiset ja rivillä 10 - Euroopan unionin maiden ja Yhdysvaltojen kansalaiset.

3.6. Työläisten liike

Ammatillinen koulutusorganisaatio, korkea-asteen koulutusorganisaatio, tieteellinen organisaatio ja muu organisaatio ilmoittavat tässä osiossa vain osastojen työntekijöiden lukumäärän lisäammatillisten ohjelmien toteuttamista varten, ts. työntekijät, joiden pääasiallinen toiminta on lisäammatillisten ohjelmien toteuttaminen.

Sarake 3 näyttää hintojen lukumäärän organisaation henkilöstötaulukon mukaan. Sarakkeissa 4-5 on tiedot todellisista tehtävistä henkilöstötaulukon mukaisesti. Sarake 4 näyttää tiedot tosiasiallisesti hoidetuista työtehtävistä, mukaan lukien osa-aikatyöntekijät. Sarake 5 sisältää tiedot niiden työntekijöiden todellisista tehtävistä, joiden päätoimipaikka on raportoivassa organisaatiossa.

Jos organisaatiolla ei ole opetushenkilöstön henkilöstötaulukkoa, määräytyy opetushenkilöstön palkkalaskelma jakamalla opetussuunnitelman mukainen tuntimäärä vakiotunneilla. pedagogista työtä näille työntekijöille.

Sarakkeiden 3,4,5 täyttäminen on sallittua kahdella desimaalilla.

Rivi 01 näyttää panosten kokonaismäärän. Riveillä 02-29 vastaavien paikkojen hintojen lukumäärä.

Sarakkeissa 6–12 on tietoja työntekijöiden liikkuvuudesta. Näissä sarakkeissa on tietoja ilman osa-aikatyötä ja siviilisopimuksella työskentelevien työntekijöiden lukumäärästä. Työntekijöiden liikkuvuus luonnehtii työntekijöiden lukumäärän muutosta eri syistä johtuvista palkkaamisesta ja lähtemisestä.

Sarakkeessa 6 on esitetty henkilöstön määrä raportointivuoden alussa.

Sarakkeessa 7 on kirjattu organisaatioon raportointivuoden aikana palkkaamismääräyksen (-ohjeen) perusteella.

Sarakkeesta 7 sarakkeessa 8 yksilöidään erikseen raportointivuonna työhön ilmoittautuneet toisen asteen ammatillisen koulutuksen suorittaneet (keskitason erikoislääkärin tutkinto); sarakkeessa 9 - korkea-asteen koulutuksella (kandidaatin, erikoislääkärin tai maisterin tutkinto).

Valmistuneita ovat henkilöt, jotka ovat suorittaneet opinnot toisen asteen ammatillisessa koulutuksessa tai korkeakouluissa edellisen lukuvuoden aikana, ts. ajanjaksolta edellisen vuoden 1. lokakuuta kuluvan vuoden syyskuun 30. päivään.

Sarakkeessa 10 esitetään raportointiorganisaation työstä raportointivuoden aikana lähteneiden työntekijöiden määrä perusteista riippumatta (työsopimuksen irtisanominen työntekijän aloitteesta, työnantajan aloitteesta, osapuolten sopimuksesta, asevelvollisuus tai asepalvelukseen ottaminen, työntekijän siirto hänen suostumuksellaan toiseen organisaatioon jne.), jonka lähtö tai siirto on virallistettu käskyllä ​​(ohjeella), sekä kuoleman vuoksi lähteneet.

Sarake 10 näyttää (sarake 11) ohi lähteneiden lukumäärän tahdosta: työntekijät, jotka lähtivät organisaatiosta työntekijän aloitteesta; kun hänet valitaan kilpailun kautta täytetyihin tehtäviin; muutto toiselle alueelle; puolison siirto toiselle alueelle, ulkomaille; ilmoittautuminen koulutusorganisaatioon; vapaaehtoinen irtisanominen eläkkeelle siirtymisen vuoksi; tarve hoitaa sairaita perheenjäseniä tai ryhmän I vammaisia; raskaana olevien naisten, naisten, joilla on alle 3-vuotiaita lapsia, yksinhuoltajaäitejä, jotka kasvattavat alle 14-vuotiasta lasta (alle 18-vuotias vammainen lapsi) vapaaehtoisesta irtisanomisesta.

On syytä muistaa, että palkkalistoilla olevien palkattujen ja eläkkeellä olevien työntekijöiden lukumäärä ei sisällä: valtion organisaatioiden kanssa tehtyjen erityissopimusten perusteella palkattuja työntekijöitä (sotilashenkilöstö ja vankeusrangaistusta suorittavat henkilöt); ulkopuoliset osa-aikaiset työntekijät; työntekijät, jotka tekivät työtä siviilisopimusten perusteella.

Sarake 12 ilmoittaa organisaation työntekijöiden lukumäärän raportointivuoden lopussa. Sarakkeen 12 rivin 01 tietojen on oltava yhtä suuri kuin sarakkeiden 6 ja 7 tietojen summa vähennettynä sarakkeen 10 tiedoilla. Sarakkeen 12 riveillä 02-29 samanlainen tasa-arvo saattaa loukata sisäisten siirtojen vuoksi (siirto) muihin tehtäviin).

Sarakkeen 12 tietojen riveillä 01-29 on oltava samat kuin sarakkeen tiedot. 3 alakohtaa 3.1 vastaavilla riveillä.

3.7. Henkilöstön jakeluiän ja sukupuolen mukaan

3.7.1 Ilman ulkopuolisia osa-aikatyöntekijöitä ja siviilisopimuksella työskentelevän henkilöstön jakautuminen iän ja sukupuolen mukaan

Alakohdassa on tiedot henkilöstömäärästä ilman ulkopuolisia osa-aikatyöntekijöitä ja siviilisopimuksella työskenteleviä. Tiedot toimitetaan kertomusvuoden päättyessä. Tiedot ovat kohdasta 3.1.

Tiedot täytetään seuraavasti ikäryhmät: enintään 25-vuotiaat, 25-29-vuotiaat, 30-34-vuotiaat, 35-39-vuotiaat, 40-44-vuotiaat, 45-49-vuotiaat, 50-54-vuotiaat, 55-59-vuotiaat, 60 -64v, 65v ja vanhemmat.

Koko henkilöstö (sivu 01) on jaettu eri kategorioihin ja tehtäviin (sivut 02-29). Rivin 01 tulee olla yhtä suuri kuin rivien 02, 06, 15, 18, 21, 24-29 summa kaikissa sarakkeissa.

Sarakkeen 3 rivien 01-29 tietojen tulee olla yhtä suuria kuin alakohdan 3.1 sarakkeen 3 vastaavien rivien tiedot.

3.7.2. Ulkopuolisen osa-aikaisen henkilöstön jakautuminen iän ja sukupuolen mukaan

Alajaksossa on tietoja ulkopuolisten osa-aikaisten opetushenkilöstön, tutkijoiden, insinööri- ja teknisen henkilöstön sekä opetus- ja tukihenkilöstön tehtävissä. Tiedot toimitetaan kertomusvuoden päättyessä. Tiedot ovat kohdasta 3.3.1.

Sarakkeessa 3 näkyy koko henkilöstömäärä. Sarakkeissa 4-23 henkilöstön määrä on jaettu iän mukaan seuraavan raportointivuoden tammikuun 1. päivän kokonaisten vuosien ja sukupuolen mukaan.

Tiedot täytetään seuraavilta ikäryhmiltä: 25-vuotiaille asti, 25-29-vuotiaille, 30-34-vuotiaille, 35-39-vuotiaille, 40-44-vuotiaille, 45-49-vuotiaille, 50-54-vuotiaille vanha, 55-59-vuotias, 60-64-vuotias, 65-vuotias tai enemmän.

Sarakkeen 3 tietojen on oltava yhtä suuri kuin sarakkeiden 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22 tietojen summa.

Rivi 01 ilmoittaa opetushenkilöstön lukumäärän, rivit 02-04 - lisäammatillisia ohjelmia toteuttavien rakenneyksiköiden opetushenkilöstö, rivi 05 - tieteelliset työntekijät, rivi 06 - insinööri- ja tekninen henkilöstö, rivi 07 - koulutus- ja tukihenkilöstö.

Rivin 01 sarakkeen 3 tietojen on vastattava kohdan 3.3.1 rivin 03 sarakkeen 3 tietoja.

Rivillä 02 sarakkeen 3 tietojen on oltava samat kuin kohdan 3.3.1 rivin 18 sarakkeen 3 tiedot.

Rivillä 03 sarakkeen 3 tietojen on oltava samat kuin kohdan 3.3.1 rivin 19 sarakkeen 3 tiedot.

Rivillä 04 sarakkeen 3 tietojen on oltava samat kuin kohdan 3.3.1 rivin 20 sarakkeen 3 tiedot.

Rivillä 05 sarakkeen 3 tietojen on oltava samat kuin kohdan 3.3.1 rivin 21 sarakkeen 3 tiedot.

Rivillä 06 sarakkeen 3 tietojen on oltava samat kuin kohdan 3.3.1 rivin 22 sarakkeen 3 tiedot.

Rivillä 07 sarakkeen 3 tietojen on oltava samat kuin kohdan 3.3.1 rivin 25 sarakkeen 3 tiedot.

Osa 4. Organisaation omaisuus

4.1. Käyttöomaisuuden saatavuus

Alajakso on päättynyt raportointivuoden lopussa.

Sarakkeen 3 rivillä 01 näkyy kaikki organisaation käyttöomaisuus, jonka se on kirjannut käyttöomaisuuden kirjanpitotilille ja joka sijaitsee organisaatiossa omistusoikeuden, talouden hallinnan, operatiivisen johdon, vuokrasopimuksen nojalla; organisaation varoilla hankkima käyttöomaisuus yritystoimintaa, kohdennettuja varoja ja vastikkeita. Käyttöomaisuus on kirjattu täyteen kirjanpitoarvoon. Tilastossa käyttöomaisuuden täysi kirjanpitoarvo tarkoittaa niiden kirjanpidossa näkyvää alkuperäistä hankintamenoa, joka on muuttunut käyttöomaisuuden arvonkorotuksen yhteydessä ja muissa voimassa olevan lainsäädännön mukaisissa tapauksissa. määräyksiä käyttöomaisuuden kirjanpidosta. Käyttöomaisuuden arvonkorotuksen kohteena olevien esineiden kirjanpitoarvo kokonaisuudessaan on yhtä suuri kuin niiden jälleenhankinta-arvo viimeisen arvonkorotuksen päivämääränä eli jäljentämiskustannukset kyseisenä päivänä voimassa olevina hinnoin. Kohteiden osalta, joita ei ole arvostettu uudelleen, se on yhtä suuri kuin alkuperäinen hankintameno (hankintahinta hankintahetkellä vallinneilla hinnoilla), kun otetaan huomioon sen muutokset valmistumisen, lisälaitteiden, jälleenrakennuksen ja osittaisen selvitystilan seurauksena.

Vuokralleantaja ja vuokralainen eivät voi samaan aikaan sisällyttää samoja kohteita käyttöomaisuuden kokonaiskäytettävyyteen. Siksi vuokrattu käyttöomaisuus sisältyy tähän loppusumma käyttöomaisuuden osalta se organisaatio, jonka tasetilille ne on kirjattu käyttöomaisuutena. Näin ollen organisaatio, joka kirjaa näitä käyttöomaisuuseriä taseen ulkopuoliselle tilille, ei sisällytä niitä käyttöomaisuuteensa.

Riveillä 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09 kaikki organisaation käyttöomaisuus on jaettu tyyppirakenteen mukaan All-Russian Classifed Assets -luokituksen (OKOF) mukaisesti, joka astui voimaan 1. 1996 Venäjän valtion standardin asetuksella 26. joulukuuta 1994 nro 359 (muutettu tarkistuksella 1/98, hyväksytty Venäjän federaation valtion standardilla 14. huhtikuuta 1998).

Tietojen käyttöomaisuuden saatavuudesta täydellä kirjanpitoarvolla (sarake 3) on oltava yhdenmukaisia ​​vastaavien tietojen kanssa lomakkeessa nro 11 (lyhyt) vuosittaisessa ”Tiedot voittoa tavoittelemattomien järjestöjen käyttöomaisuuden (rahastojen) saatavuudesta ja liikkuvuudesta. ”

Sarakkeen 3 rivi 01 on rivien 02, 03, 07, 08, 09 summa.

Sarakkeen 3 tiedoista rivillä 03 rivillä 10 on koneet ja laitteet, kunkin yksikön hinta ylittää
1 miljoona ruplaa.

4.2. Yleistä tietoa koulutusprosessissa käytetyistä koneista ja laitteista (paitsi tietotekniikka).

Alajakso on päättynyt raportointivuoden lopussa. Alakohdan tarkoituksena on saada tietoa koulutusprosessissa käytettävistä koneista ja laitteista (paitsi tietotekniikkaa) ohjelmia toteutettaessa. asiantuntija-arviot organisaation asiaankuuluvat asiantuntijat (johtajat).

Luokittelu koneiksi ja laitteiksi tapahtuu All-Russian kiinteän omaisuuden luokituksen (OKOF) mukaisesti, joka otettiin käyttöön 1. tammikuuta 1996 Venäjän federaation valtion standardin asetuksella, joka on päivätty 26. joulukuuta 1994 nro 359 ( sellaisena kuin se on muutettuna Venäjän federaation valtionstandardilla 14.04 .98 hyväksymällä tarkistuksella 1/98).

Jos rivi 01 sisältää koodin 2, rivejä 02, 03, 04, 05, 06, 07 ei täytetä.

Rivi 04 näyttää laitteiden alkuperäisen iän arvioinnin tulokset, ts. vuosien lukumäärä, joka on kulunut sen valmistushetkestä raportointivuoden loppuun keskimäärin (jälkimarkkinoilta ostetuille laitteille ikää määritettäessä arvioidaan aika sen valmistushetkestä, ja ei siitä hetkestä lähtien, kun tämä organisaatio on hankkinut, raportointivuonna ostetuille esineille ilmoitetaan koodi 1).

Rivi 07 sisältää laitteiden (koneiden) kuormitustason (käytön) arvioinnin tulokset. Työkuormitustaso määritellään tuotteiden tuotantoon, päätoimialan palveluiden tuottamiseen käytettävän omaisuuden käyttöajan suhteeksi organisaation kokonaistyöaikaan.

4.3. Rakennuksen (rakennusten) ominaisuudet

Alajakso on päättynyt raportointivuoden lopussa. Alakohdassa esitetään tiedot kaikista organisaation omistusoikeudella omistamista, operatiivisesta johdosta tai sen muun omistusoikeuden nojalla käyttämistä oppi- ja laboratoriorakennuksista (rakennuksista) sekä asuntolaina olevista rakennuksista (mukaan lukien sen vuokralla käyttämät rakennukset perusta).

Tämä alakohta ei sisällä hotellityyppisiä asuntolarakennuksia. Tietoja niistä löytyy Ohje 5:stä, alakohdista 4.4, 4.5 ja 6.2.

Alakohtaan ei saa merkitä rakennuksia, joille ei ole asiaankuuluvia käyttöoikeusasiakirjoja jne., sekä rakennuksia, joissa ei harjoiteta koulutustoimintaa.

Jos koulutusorganisaatio käyttää osaa rakennuksesta, esimerkiksi useita tiloja rakennuksessa, tämä rakennus ei sisälly alakohtaan tiedot näiden tilojen saatavuudesta ja käytöstä kohdassa 4.4.

Jos opetus- ja laboratoriotilat ja asuntola sijaitsevat samassa rakennuksessa, täytetään vain rivi 01.

Huomaa, että ohje postiosoite Osassa ei ole rakennuksia.

Sarake 3 osoittaa koodin 1, jos rakennus on varustettu videovalvontajärjestelmällä (suunniteltu visuaaliseen seurantaan ja tilanteen dokumentointiin rakennuksen kehällä ja (tai) sen sisällä televisiolaitteiden avulla; järjestelmä sisältää pääsääntöisesti : sisäiset ja ulkoiset videokuvankäsittely- ja videon toistolaitteet; Muussa tapauksessa ilmoitetaan koodi 2.

Sarakkeessa 4 merkitään koodi 1, jos rakennuksessa on turvallisuus (oma henkilöstö tai ammatilliset rakenteet sopimuksen mukaan).
Muussa tapauksessa koodia 2 voivat tarjota turvapalvelut, sisäisten elinten alainen vartiointi tai sopimusperusteisesti yksityiset turvayritykset.

Sarakkeessa 5 koodi 1 merkitään, jos rakennus on suunniteltu ja rakennettu erityisesti tiettyä koulutusorganisaatiota varten.
Muussa tapauksessa ilmoitetaan koodi 2.

Sarakkeessa 6 koodi 1 on merkitty, jos rakennukseen on pääsy liikuntarajoitteisille henkilöille (katso Sääntökoodi SP 59.13330.2012 "SNiP 35-01-2001. Rakennusten ja rakenteiden esteettömyys liikuntarajoitteisille" hyväksytty Venäjän federaation aluekehitysministeriö, 27. joulukuuta 2011 N605).

Sarakkeessa 7 näkyy rakennuksen käyttöönottovuosi käyttöomaisuuskohteen (lomake nro OS-6) inventaariokortin kohdan 1 sarakkeen 5 perusteella. Rakennusta uudistettaessa, lisättäessä tai kunnostettaessa sen käyttöönottovuotta katsotaan alkuperäisen rakentamisvuodeksi.

Sarakkeessa 8 on viimeinen vuosi peruskorjaus(kattava tai valikoiva). Jos rakennuksessa ei ole tehty suuria korjauksia, vastaavalle riville merkitään "X". Rakennuksen peruskorjaus on rakennuksen korjaus sen käyttöiän palauttamiseksi, tarvittaessa uusimalla rakenneosia ja teknisten laitteiden järjestelmiä sekä parantamalla toimintakykyä. Rakennuksen peruskorjaus jaetaan kokonaisvaltaiseen ja valikoivaan peruskorjaukseen. Kokonaishuolto on korjaus, johon kuuluu rakenneosien ja teknisten laitteiden vaihto ja modernisointi. Se sisältää koko rakennuksen kokonaisuutena tai sen yksittäisiä osia kattavan työn, jossa kompensoidaan niiden fyysistä ja toiminnallista kulumista. Valikoiva peruskorjaus on korjaus, jossa rakennusten ja rakenteiden tai laitteiden yksittäiset rakenneosat vaihdetaan kokonaan tai osittain, ja tarkoituksena on täysin kompensoida niiden fyysinen ja osittain toiminnallinen kuluminen.

Sarake 9 ilmoittaa vastaavan koodin, joka antaa tietoa rakennuksen seinien materiaalista. Rakennuskoodit:

koodi 1 - luonnonkivestä rakennetut seinät;

koodi 2 - valmistettu tiilestä;

koodi 3 - paneeleista;

koodi 4 - lohko;

koodi 5 - rakennukset, jotka on rakennettu puurakenteista ja -osista (hikattu, mukulakivet jne.);

koodi 6 - monoliittiset rakennukset;

koodi 7 - sekoitettu (rakennuksen seinät on rakennettu useista eri materiaaleista);

koodi 8 - rakennukset, jotka on rakennettu kaikista rakennusmateriaaleista, joita ei ole lueteltu yllä.

Sarake 10 ilmoittaa Wi-Fi-tekniikkaan perustuvan langattoman Internet-yhteyden olemassaolon koodin rakennuksessa.

Koulutus- ja laboratoriorakennuksille (rakennukset) (sivu 01), jos Wi-Fi on käytettävissä, riippuen rakennusalueen kattavuudesta ja verkon saatavuudesta organisaation työntekijöille ja opiskelijoille, ilmoitetaan jokin koodeista 1--4: koodi 1 - Wi-Fi kattaa yli puolet rakennusalasta ja on koulutusorganisaatioiden työntekijöiden ja opiskelijoiden käytettävissä; koodi 2 - Wi-Fi kattaa yli puolet rakennusalasta ja on vain koulutusorganisaation työntekijöiden käytettävissä; koodi 3 - Wi-Fi kattaa alle puolet rakennusalasta ja on koulutusorganisaatioiden työntekijöiden ja opiskelijoiden käytettävissä; koodi 4 - Wi-Fi kattaa alle puolet rakennusalasta ja on vain koulutusorganisaatioiden työntekijöiden käytettävissä.

Asuntoloissa (sivu 02), jos rakennuksessa on Wi-Fi (riippumatta siitä, minkä alueen rakennuksessa se kattaa ja kenelle on pääsy), merkitään koodi 6 sarakkeessa 10.

Jos rakennuksessa ei ole Wi-Fi-yhteyttä, koodi 5 merkitään sarakkeeseen 10 vastaavalle riville (1, 2).

Apua 5. Rivi 03 näyttää hotellityyppisten asuntoloiden kokonaismäärän organisaation taseessa. Rivillä 04 näkyy inventaariotietojen mukaan ilmoitettujen huoneiden (huoneiden) lukumäärä raportointivuoden lopussa. Huoneeksi katsotaan tilapäiseen asumiseen tarkoitettu eristetty, kalustettu asuintila, joka voi koostua yhdestä, kahdesta tai useammasta huoneesta*.
Rivillä 05 näkyy inventaariotietojen mukaan listattu vuodepaikkojen määrä raportointivuoden lopussa tai vuodepaikkojen lukumäärä sen kuukauden (päivän) mukaan, jolloin niitä on käytetty enimmäiskäyttövuonna.

4.4 Tilan saatavuus ja käyttö

Alajakso on päättynyt raportointivuoden lopussa.

Täytetään organisaation rakennuksen teknisen passin tietojen perusteella. Ei saa ilmoittaa alueita, joille ei ole asiaankuuluvia käyttöoikeusasiakirjoja jne.

Rakennusten kokonaispinta-alaan (sarake 3) sisältyvät kaikki organisaation omistamat ja luovutetut tilat mukaan lukien sen vuokralla käytössä olevat tilat sekä muille organisaatioille (mukaan lukien muille koulutusorganisaatioille) vuokrattu pinta-ala.

Sarake 4 ilmoittaa alueen, jonka organisaatio on vuokrannut sopimuksilla muille organisaatioille.

Sarakkeessa 5 on tiedot isompien korjaustoimenpiteiden kohteena olevien tilojen pinta-alasta.

Sarakkeissa 6 ja 7 on merkitty suuria korjauksia vaativien ja huonokuntoisten tilojen alue. Nämä sarakkeet täytetään lain (päätelmän) tai muun säädetyllä tavalla laaditun asiakirjan perusteella, joka kuvaa organisaation tilojen teknistä tilaa.

Sarakkeessa 8 näkyy turva- ja palohälyttimillä varustettujen tilojen pinta-ala. Turva- ja hälytysjärjestelmä on monimutkainen joukko teknisiä välineitä, jotka palvelevat luvattoman sisäänpääsyn oikea-aikaista havaitsemista sekä tulipalon, savun oikea-aikaista havaitsemista, palopaikan ilmoittamista, rakennuksen tulipalosta, ihmisistä ilmoittamista. sijaitsee siellä ja tuottaa ohjaussignaaleja automaattista palonsammutusta varten; pääsääntöisesti se on integroitu kompleksiin, joka yhdistää turvajärjestelmät ja rakennuksen tekniset järjestelmät *.

Sarakkeissa 9-12 on esitetty organisaation kokonaispinta-alan (sarake 3) jakautuminen omistus- ja käyttömuodoittain omistusasiakirjojen mukaisesti. Tilojen omistusmuoto määräytyy omistus-, käyttö-, vuokra- ja muiden omistusmuotojen sopimusten mukaisesti. Samojen alueiden toistuva osoittaminen eri käyttömuodoissa ei ole sallittua. Tilojen vuokrasopimuksessa on oltava valtion rekisteröinti.

Valtion (kunnallinen) koulutusorganisaatio, jonka perustajia ovat liittovaltion toimeenpanoviranomaiset, Venäjän federaation muodostavien yksiköiden ja paikallishallinnon toimeenpanoviranomaiset, omistaa, käyttää ja luovuttaa sille osoitettuja alueita vain operatiivisen johtamisen oikeudella.

Sarake 12 näyttää alueet, jotka sijaitsevat muissa omistusmuodoissa, jotka eivät sisälly sarakkeisiin 9-11.

Rivit 02-12 näyttävät kaikkien tilojen (rivi 01) kokonaispinta-alan jakautumisen käytön luonteen mukaan.

Rivi 01 on yhtä suuri kuin rivien 02, 09, 11 summa.

Rivi 02 näyttää koulutus- ja laboratoriorakennusten alueen, josta erotetaan koulutus- (rivi 03), koulutus- ja aputilat (rivi 05), tutkimusyksiköille (rivi 06) ja apualueet (rivi 07). Rivi 02 on yhtä suuri kuin rivien 03, 05, 06 ja 07 summa.

Koulutusalue (rivi 03) sisältää alueen tiloista, joissa koulutusprosessi tapahtuu: luokkahuoneet, opetuslaboratoriot, luokkahuoneet, piirustushuoneet kurssien ja tutkintotodistusten suunnittelua varten, koulutustyöpajat, esittely-, asennus- ja testaustilat, sisäliikuntatilat ( Urheiluhallit kaikki tyypit, sisäuima-allas). Rivi 04 riviltä 03 ilmaisee sisäliikuntatilojen alueen.

Koulutus- ja apualue (rivi 05) sisältää tilojen alueen, jossa tehdään koulutusprosessia aputyötä: opetushuoneet, osastopäälliköiden toimistot, hallintotilat, julkisten organisaatioiden tilat, kirjaston tilat (lukuhuoneet, kirja säilytystilat), palvelutuotantotilat, työntekijöiden lepohuoneet, rehtorin kanslia, arkistot, vivaariumit, atk-keskus, kokoushallitilat (kokoussali, harrastajaryhmien tilat, elokuvalaitehuone, radiokeskus, laitevarasto).

Rivi 06 näyttää organisaation tutkimusosastojen miehittämän alueen.

Talousalue (rivi 07) sisältää alueen ruokailuhuoneet, buffetit, keittiöt, vaatekaapit, portaat, eteiset, käytävät, kylpyhuoneet, itsenäiset opiskelutilat, kodinhoitohuoneet, klinikat, poliklinikat, ensiapupisteet, tekniset ja saniteettitilat (kattilahuone, lämmönsyötön ohjausyksiköt, sähkökeskukset, pumppaushuoneet, kattilahuoneet, paikalliset puhelinkeskukset). Rivi 08 riviltä 07 ilmaisee pisteiden alueen Ateriapalvelu.

Rivi 09 näyttää asuntoloiden pinta-alan. Rivi 10 ilmoittaa asuntoihin käytettävien asuntoloiden pinta-alan.

Rivi 11 osoittaa asuinrakennusten alueen, organisaation sosiokulttuurisia osastoja sisältävät rakennukset sekä muut rakennukset, joita ei ole merkitty riveillä 02-10.

Rivi 12 näyttää organisaation tonttien kokonaispinta-alan. Tonttien kokonaispinta-alasta (riviltä 12) rivi 13 osoittaa harjoitusalueiden miehittämän alueen ja rivi 14 - koepellot. Organisaatiot, joissa heidän omistamillaan tontilla teknisiä vaatimuksia harjoituskenttäalueita (vastaavasti koekenttiä) ei ole ilmoitettu rivillä 13 (vastaavasti rivillä 14), merkitään merkki "X".

Apua 6. Rivi 15 näyttää laboratorioiden opiskelupaikkojen kokonaismäärän. Rivi 16 näyttää koulutus- (työ)paikkojen lukumäärän koulutus- ja tuotantotiloissa (työpajoissa, harjoituskentissä, teknodromeissa, koulutuspajoissa jne.). Riviltä 17 alkaen riviltä 16 on merkitty koulutussopimusten tekemien organisaatioiden tarjoamat paikat.

Rivi 18 näyttää automatisoitujen koulutus- ja koulutuskompleksien lukumäärän. Automaattinen koulutus- ja koulutusjärjestelmä on automatisoitu laitteisto- ja ohjelmistokokonaisuus, joka on toiminnallisesti suuntautunut henkilön kouluttamiseen ja tiettyjen taitojen ja kykyjen harjoittamiseen.

4.5. Opiskelijoiden asuntoloiden tarjoaminen

Alajakso on täytetty raportointivuodelle.

Rivi 01 ilmoittaa asuntolaa tarvitsevien opiskelijoiden lukumäärän; Näistä rivillä 02 on kerrottu asuntolaina olevien opiskelijoiden lukumäärä.

Rivi 03 riviltä 02 ilmaisee hotellityyppisissä asuntoloissa asuvien opiskelijoiden lukumäärän.

Rivi 04 riviltä 02 ilmoittaa niiden opiskelijoiden lukumäärän, joille kolmannen osapuolen organisaatiot (mukaan lukien hotellityyppiset asuntolat) tarjoavat asuntoloita kaupallisin perustein tai muiden kanssa tehtyjen sopimusten perusteella. koulutusorganisaatiot jotka tarjoavat paikkoja asuntoloissaan ilmaiseksi.

Rivi 02 on pienempi tai yhtä suuri kuin rivi 01; rivi 03 on pienempi tai yhtä suuri kuin rivi 02, rivi 04 on pienempi tai yhtä suuri kuin rivi 02.

Sarakkeissa 3-5 on esitetty opiskelijoiden jakautuminen koulutusohjelmien mukaan.

4.6. Ruokailupaikkojen saatavuus

Alajakso on päättynyt raportointivuoden lopussa.

Rivi 01 ilmoittaa järjestön ravintoloiden paikkojen lukumäärän, joka määräytyy sen kävijämäärän mukaan, jonka samanaikaista palvelua varten julkinen ruokailutila on suunniteltu. Rivi 02 riviltä 01 ilmaisee todella käytettyjen paikkojen määrän. Rivillä 03 näkyy vuokrattujen paikkojen lukumäärä organisaation ravintoloissa.

Sarakkeessa 3 esitetään istumapaikat koulutusorganisaation koulutus- ja laboratoriorakennuksissa sijaitsevissa ravintoloissa (mukaan lukien erillisissä rakennuksissa sijaitsevat julkiset ravintolat) ja sarakkeessa 4 - organisaation asuntoloissa.

Osa 5. Organisaation tietokanta

Osion täyttävät ammatillisen lisäkoulutuksen organisaatiot; korkea-asteen koulutusorganisaatiot, joilla on alueellisesti erilliset osastot (haaraliikkeet), jotka toteuttavat vain lisäammatillisia ohjelmia; ammatilliset koulutusorganisaatiot, joilla on alueellisesti erilliset jaostot (haaraliikkeet), jotka toteuttavat vain muita ammattiohjelmia.

Tämä osio tarjoaa tietoa tietokoneiden saatavuudesta, tieto- ja laskentaverkkoista, ohjelmistoista, verkko-oppimisen käytöstä, etäopiskelutekniikoista ja kirjastokokoelman muodostamisesta.

Tämän osion erityisluonne huomioon ottaen on tarpeen ottaa mukaan asiantuntijoita, jotka varmistavat ICT:n käytön organisaatiossa sen täyttämiseen.

Tietotekniikat ymmärretään tekniikoiksi, jotka käyttävät mikroelektroniikkaa keräämään, tallentamaan, käsittelemään, etsimään, lähettämään ja esittämään dataa, tekstejä, kuvia ja ääntä.

5.1. Henkilökohtaisten tietokoneiden ja tietolaitteiden määrä

Alajakso on päättynyt raportointivuoden lopussa. Tämä alakohta ottaa huomioon kaikki henkilökohtaiset tietokoneet (jäljempänä PC:t), organisaatioon asennetut laitteet riippumatta siitä, ovatko ne organisaation omaisuutta, vuokrattuja, käytettäväksi, luovutettavaksi vai muilla ehdoilla vastaanotettuja.

Rivit 01 - 07 ilmoittavat organisaatioon asennettujen tietokoneiden lukumäärän raportointivuoden lopussa. Henkilökohtaiset tietokoneet voivat olla mitä tahansa - pöytätietokoneita, kannettavia (kannettava tietokone), kannettava. PC:t sisältävät myös päätteitä. Pääte koostuu näytöstä ja näppäimistöstä, on suunniteltu tietojen syöttämiseen ja ulostuloon, ja se kommunikoi käyttäjän ja tietokoneen välillä. Tyypillisesti sen ominaisuudet rajoittuvat kykyyn näyttää sille annettuja tietoja, käsitellä näppäimistöltä syötettyjä tietoja ja lähettää ne tietokoneelle. Monipäätejärjestelmiä voidaan ottaa käyttöön luokkahuoneissa; Esimerkiksi opettajan työpaikalle asennetaan PC ja siihen liitetyt päätelaitteet opiskelijoiden työpöydälle. Jos organisaatiossa on käytössä monipäätejärjestelmiä, kokonaissummassa otetaan huomioon sekä päätteet että itse tietokone, johon ne on kytketty, jos se on lisätyöasema (esimerkiksi opettajan) ja se on varustettu näytöllä ja näppäimistöllä.

Jos organisaatiolla ei ole suoraan tietokoneita, mutta ne ovat opiskelijoiden ja opettajien käytössä muualla, rivejä 01 - 07 ei täytä.

Rivillä 02 riville 01 tallennettujen PC-tietokoneiden kokonaismäärästä on korostettu kannettavien tietokoneiden, netbookien ja muiden kannettavien tietokoneiden (paitsi tabletit) määrä.

Rivillä 03 rivillä 01 olevien tietokoneiden kokonaismäärästä on korostettuna taulutietokoneiden - kosketusnäytöllä varustettujen kannettavien tietokoneiden - määrä. Tekstinsyöttö ja taulutietokoneiden ohjaus tapahtuu näyttöliittymän kautta.

Rivillä 04 rivillä 01 olevien PC-tietokoneiden kokonaismäärästä korostetaan paikallisissa tietokoneverkoissa olevien tietokoneiden lukumäärä.

Lähiverkko yhdistää kaksi tai useampia samassa rakennuksessa tai useissa vierekkäisissä rakennuksissa sijaitsevaa PC:tä eikä käytä tähän viestintävälineitä. yleinen tarkoitus. Tämä linja ottaa huomioon myös monipäätejärjestelmien käytön, jotka itse asiassa tarjoavat mahdollisuuden verkkovuorovaikutukseen useiden käyttäjien välillä. Yhden tietokoneen liittäminen oheislaitteisiin (esimerkiksi tulostimeen) ei ole lähiverkko.

Rivi 05 ilmoittaa niiden tietokoneiden lukumäärän, joilla on pääsy Internetin tieto- ja televerkkoon (jäljempänä Internet).
Sillä ei ole väliä, miten pääsy on järjestetty (erilliset tietokoneet on kytketty tai pääsy tapahtuu organisaation paikallisen verkon yhdyskäytävän kautta, käytetäänkö puhelinverkkoyhteyttä vai erillisiä viestintäkanavia jne.).

Rivi 06 osoittaa niiden tietokoneiden määrän, joilla on pääsy organisaation intranet-portaaliin. Intranet on Internet-teknologioihin perustuva hajautettu yritysten tietokoneverkko, joka on suunniteltu tarjoamaan opiskeleville työntekijöille pääsy yrityksen tietoihin ja sähköisiin resursseihin.

PC-tietokoneiden kokonaismäärästä rivillä 07 yksilöidään raportointivuonna muilla ehdoilla ostetut tai vuokratut, käytettäväksi, luovutetut tietokonelaitteet.

Sarakkeessa 4 organisaatioon asennettujen tietokoneiden kokonaismäärästä korostetaan koulutustarkoituksiin käytetyt tietokoneet, joista sarakkeessa 5 - opiskelijoiden vapaa-ajalla pääluokista käytettävissä olevat.

Tietokoneen käyttö opetustarkoituksiin on mahdollista yhdellä tai useammalla alla luetellulla tavalla:

• opettajien tai opiskelijoiden luokkien aikana;
• opiskelijoiden kotitehtäviä valmistelemassa;
• opettajien valmistautumassa luokkiin.

Sarakkeiden 3 ja 4 tietovaje voi johtua tietokoneista, joita käytetään hallinnollisiin tarkoituksiin, kirjanpitoon, henkilöstökirjanpitoon jne., joita ei käytetä opetusprosessissa.

Rivillä 08 näkyy organisaatioon asennettujen (omien, vuokrattujen, käytettyjen, hävitettyjen tai muilla ehdoilla vastaanotettujen) elektronisten päätteiden (infomatot, tietokioski) lukumäärä. Elektroninen pääte on kosketusnäytöllä varustettu laite, joka on suunniteltu tiedottamaan opiskelijoille ja organisaation työntekijöille tuntiaikataulusta, tapahtumasuunnitelmasta, valinnaisista aineista jne.

Organisaatioon asennettujen elektronisten päätteiden kokonaismäärästä (sivu 08) rivillä 09 näkyy niiden elektronisten päätteiden lukumäärä, jotka tarjoavat pääsyn Internetiin.

Rivit 10-14 osoittavat organisaatiossa saatavilla olevien multimediaprojektorien (rivi 10), interaktiivisten taulujen (rivi 11), tulostimien (rivi 12) lukumäärän (oma, vuokrattu, käytetty, hävitetty tai muualla vastaanotettu). ), skannerit (rivi 13), tulostus-, skannaus- ja kopiointitoimintoja suorittavat monitoimilaitteet (rivi 14), raportointivuoden lopussa.

5.2. Erikoisohjelmistojen saatavuus (paitsi yleiskäyttöiset ohjelmistot)

Alajakso on päättynyt raportointivuoden lopussa.

Tietyn luokan ongelmien ratkaisemiseen tarkoitettujen erityisten tietokoneohjelmistotyökalujen saatavuus näytetään riippumatta siitä, onko nämä ohjelmistotyökalut kehitetty itse, ostettu muilta kehittäjiltä, ​​tilattu kolmansien osapuolien yrityksiltä tai asiantuntijoilta vai onko ne saatu käytettäväksi muilla ehdot. Tässä ei oteta huomioon yleiskäyttöisiä ohjelmistoja, esimerkiksi käyttöjärjestelmiä, kääntäjiä, tietyn luokan ongelmien ratkaisemiseen käytettäviä vakioohjelmistoja (esim. teksti- tai graafiset editorit, laskentataulukot, tietokannan hallintajärjestelmät), ellei erityissovellusta ole niiden perusteella kehitetyt virustorjuntaohjelmat, sähköpostiohjelmat jne. Jos vastaus kysymykseen on myönteinen, syötetään koodi 1 vastaavalle riville sarakkeessa 3, muussa tapauksessa koodi 2 syötetään sarakkeeseen 4, jos opiskelijalla on pääsy asiaankuuluviin ohjelmistoihin.

Sarakkeessa 4 koodi 1 voidaan merkitä vain, jos sarakkeen 3 vastaavalla rivillä on koodi 1.

Riville 01 syötetään koodi 1, jos organisaatiossa on koulutusohjelmia akateemisista aineista tai yksittäisistä aiheista, ammatillisia ohjelmistopaketteja ja tietokantoja erikoisaloista, joita varten organisaatiossa tarjotaan koulutusta.

Riville 02 syötetään koodi 1, jos on olemassa tietokonetestausohjelmia, joita voidaan käyttää kursseilla arvioimaan opiskelijoiden tietämystä aineista tai yksittäisistä aiheista (tässä tapauksessa ne voivat olla osa koulutusohjelmia) muihin tarkoituksiin.

Rivillä 03 koodi 1 syötetään, kun organisaatio käyttää erityisiä ohjelmistojain, jotka on suunniteltu kehittämään laitteiden kanssa työskentelyn perustaitoja, erilaisten prosessien ja toimintojen suoritusjärjestystä.

Rivillä 04 koodi 1 syötetään, kun organisaatio käyttää sähköisiä hakuteoksia, sanakirjoja, tietosanakirjoja ja muuta yleistä opetusprosessin kannalta hyödyllistä materiaalia.

Rivin 05 koodi 1 syötetään, kun sitä käytetään organisaatiossa sähköisiä versioita koulutuskursseja, materiaaleja yksittäisistä aiheista ja aiheista.

Rivillä 06 syötetään koodi 1, kun organisaatio käyttää erityisiä ohjelmistoja tieteelliseen tutkimukseen. Nämä voivat olla ohjelmistojärjestelmiä tutkimukseen, hallintaan, kokeiden automatisointiin jne. liittyvien tietojen hankkimiseen ja käsittelyyn.

Kirjoita riville 07 koodi 1, jos se on saatavilla organisaatiossa elektroninen kirjasto- tietojärjestelmä, joka sisältää tilatun rahaston sähköisiä asiakirjoja ja ohjelmistoja tämän rahaston luomista, käyttöä, käsittelyä ja säilyttämistä varten.

Rivi 08 saa koodin 1, jos organisaatiolla on sähköiset lakiviittausjärjestelmät, jotka sisältävät lainsäädäntö-, sääntely- ja oikeudellisia toimia, varustettu hakukoneella, linkeillä ja kommenteilla.

Rivi 09 saa koodin 1, jos on olemassa ohjelmistotyökaluja kirjanpitoongelmien ratkaisemiseen, henkilöstön ja muun resurssien kirjanpitoon, organisaation tarpeiden suunnitteluun, analysointiin taloudellinen tilanne organisaatio, adoption tuki johdon päätöksiä ja niin edelleen.

Rivillä 10 koodi 1 syötetään, kun organisaatio käyttää sähköistä asiakirjanhallintajärjestelmää - ohjelmistotuotetta, jonka avulla voit automatisoida hakutoimintojen suorittamisen, organisoidun tallennuksen, hyväksynnän, rekisteröinnin ja toimintojen seurannan dokumentaatiolla.

Rivillä 11 syötetään koodi 1, kun organisaatio käyttää laitteisto- ja ohjelmistotyökaluja, jotka rajoittavat pääsyä Internet-resursseihin, jotka eivät ole yhteensopivia koulutustavoitteiden kanssa.

Koodi 1 syötetään riville 12, jos on olemassa muita erikoisohjelmistotyökaluja, jotka eivät ole lueteltuja riveillä 01-11.

5.3. Suurin Internet-yhteysnopeus

Alajakso on päättynyt raportointivuoden lopussa.

Alaosion täyttävät organisaatiot, joilla on Internet-yhteys (kohdassa 5.1, sivu 05, ryhmä 3 täytetään). Alaosio ilmoittaa Internetin enimmäisnopeuden kaikille organisaation käyttämille käyttötyypeille maailmanlaajuinen verkosto, ja erikseen kiinteän langallisen, kiinteän langattoman, langattoman Internet-yhteyden kautta.

Sarakkeen 3 riveillä 01-04 ilmoitetaan Internet-yhteyden enimmäisnopeuden aikaväli:

• alle 256 Kbps - koodi 1;
• 256 -511 Kbps - koodi 2;
• 512 Kbps - 999 Kbps - koodi 3;
• 1,0-1,9 Mbit/s - koodi 4;
• 2,0-30,0 Mbit/s - koodi 5;
• 30,1-100,0 Mbit/s - koodi 6;
• yli 100 Mbit/s - koodi 7.

Rivi 01, sarake 3 ilmaisee Internet-yhteyden enimmäisnopeuden intervallin organisaation käyttämän nopeimman Internet-yhteyden tyypillä (koodit 1-7). Rivillä 01 määritellyn koodin tulee näkyä ainakin yhdellä riveistä 02-04.

Rivi 02 ilmoittaa Internet-yhteyden maksiminopeuden intervallikoodin organisaation käyttämän nopeimman kiinteän kiinteän Internet-yhteyden kautta (modeemiyhteys puhelinlinjalla, ISDN-yhteys, digitaalinen tilaajalinja (xDSL-tekniikka jne.). ), muu kaapeliyhteys (mukaan lukien vuokrajohdot, valokuitu jne.).

Rivi 03 osoittaa Internet-yhteyden enimmäisnopeuden aikavälikoodin organisaation käyttämän nopeimman kiinteän langattoman Internet-yhteyden kautta (satelliittiviestintä, kiinteä langaton viestintä (esimerkiksi Wi-Fi, WiMAX)).

Rivi 04 sisältää Internet-yhteyden maksiminopeuden välikoodin matkapuhelinverkkojen kautta matkapuhelinviestintä kuten Wideband CDMA (W-CDMA), Universal Mobile Telecommunication System (UMTS); CDMA2000 1xEV-DO ja CDMA 2000 1xEV-DV; LTE ja muut kapeakaistaiset ja laajakaistaiset mobiiliyhteydet (koodit 1–8). Näitä tekniikoita käytettäessä Internet-yhteys voidaan saavuttaa matkapuhelimella sekä käyttämällä erityistä modeemia, jossa on sisäänrakennettu SIM-kortti matkapuhelinoperaattorilta, joka on kytketty pöytätietokoneeseen tai kannettavaan tietokoneeseen.

Jos organisaatio ei käytä minkäänlaista Internet-yhteyttä (rivit 02-04), vastaava rivi 02-04 osoittaa
koodi 8. Tässä tapauksessa koodia 8 ei voi merkitä kaikille näille riveille samanaikaisesti.

Kun täytät indikaattoria, sinua tulee ohjata tekniset tiedot Sopimuksessa määritelty Internet-yhteys tähän verkkoon liittymistä varten.

5.4 Organisaation tiedon avoimuus

Alajakso on päättynyt raportointivuoden lopussa.

Riville 01 syötetään koodi 1, jos organisaatiolla on oma virallinen sähköpostiosoite, jota käytetään muun organisaation tietojen (osoite, puhelin, faksi jne.) ohella; Tässä ei oteta huomioon opettajien tai opiskelijoiden henkilökohtaisia ​​osoitteita, vaikka heitä käytettäisiin organisaationsa asiakirjojen lähettämiseen ja vastaanottamiseen.

Riville 02 syötetään koodi 1, jos organisaatiolla on Internetissä vähintään yksi oma web-sivu, jolla se julkaisee ja päivittää säännöllisesti (vähintään kerran puolen vuoden välein) tietoa toiminnastaan. Organisaation verkkosivulla on oltava yksilöllinen osoite, josta kuka tahansa verkon käyttäjä voi käyttää sitä. Ei ole väliä kuka tarkalleen sijoittaa nämä tiedot verkkoon (opettajat, opiskelijat, valmistuneet jne.) tai millaisissa olosuhteissa organisaatio käyttää tätä osoiteavaruutta verkossa.

Jos koodi 1 on rivillä 02, organisaatio täyttää rivin 03 ja ilmoittaa yhden siinä olevista koodeista: 1 - jos vastaus on myönteinen, 2 - negatiivinen. Koodi 1 merkitään, jos verkkosivustolla on tietoja koulutusorganisaation toimintaa koskevien tietojen luettelon mukaisesti, joka on normatiivisesti vahvistettu liittovaltion lain "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa" 29. joulukuuta 2012 nro. 273-FZ. Näiden tietojen lähettämistä koskevat säännöt määritellään Venäjän federaation hallituksen 10. heinäkuuta 2013 annetussa asetuksessa N582 "Sääntöjen hyväksymisestä koulutusorganisaation virallisella verkkosivustolla Internetissä ja koulutusorganisaation tietojen päivittämisestä. ” Tämän asiakirjan mukaisesti koulutusorganisaatio julkaisee virallisella verkkosivustolla:

a) tiedot:

koulutusorganisaation perustamispäivämäärästä, perustajasta, koulutusorganisaation perustajista, koulutusorganisaation ja sen sivukonttoreiden (jos sellaisia ​​on), toimintatavasta, työaikataulusta, yhteysnumeroista ja sähköpostiosoitteista;

koulutusorganisaation rakenteesta ja hallintoelimistä, mukaan lukien:

rakenteellisten osastojen (hallintoelinten) nimi;

rakenneyksiköiden päälliköiden sukunimet, etunimet, sukunimet ja asemat;

rakenneyksiköiden sijainnit;

rakenteellisten osastojen virallisten Internet-sivustojen osoitteet (jos saatavilla);

rakenteellisten osastojen sähköpostiosoitteet (jos saatavilla);

tiedot säännösten saatavuudesta rakenteelliset jaot(tietoa ohjaimista) ja kopiot liitteenä mainitut määräykset(jos saatavilla);

koulutustasosta;

koulutusmuodoista;

O sääntelyjakso koulutus;

koulutusohjelman valtion akkreditoinnin voimassaoloajasta (jos valtion akkreditointi on olemassa);

koulutusohjelman kuvauksesta, johon on liitetty kopio;

opetussuunnitelmasta, johon on liitetty kopio;

tieteenalojen työohjelmien huomautuksista (jokaiselle tieteenalalle osana koulutusohjelmaa), joihin on liitetty kopiot (jos saatavilla);

akateemisesta kalenterista, johon on liitetty kopio;

metodologisista ja muista asiakirjoista, jotka koulutusorganisaatio on kehittänyt koulutusprosessin varmistamiseksi;

toteutettavista koulutusohjelmista, joista käy ilmi kyseisen koulutusohjelman tarjoamat akateemiset aineet, kurssit, tieteenalat (moduulit), käytännöt;

opiskelijoiden lukumäärästä koulutusohjelmissa, jotka toteutetaan liittovaltion talousarviosta, Venäjän federaation muodostavien yksiköiden budjeteista, paikallisista budjeteista ja koulutussopimusten perusteella yksityisten ja (tai) oikeushenkilöiden kustannuksella;

kielistä, joilla koulutus (koulutus) suoritetaan;

liittovaltion koulutusstandardeista ja koulutusstandardeista, joihin on liitetty kopiot (jos saatavilla);

koulutusorganisaation johtajasta, hänen sijaisistaan, koulutusorganisaation toimipisteiden johtajista (jos sellaisia ​​on), mukaan lukien:

päällikön ja hänen sijaistensa sukunimi, etunimi, sukunimi (jos sellainen on);

pään, hänen sijaistensa asema;

Yhteystiedot puhelinnumerot;

Sähköpostiosoite;

O henkilöstöä opetushenkilöstö, josta käy ilmi koulutustaso, pätevyys ja työkokemus, mukaan lukien:

työntekijän sukunimi, etunimi, sukunimi (jos sellainen on);

asema(t);

opetetut tieteenalat;

akateeminen tutkinto (jos saatavilla);

akateeminen arvonimi (jos saatavilla);

koulutusalueen ja (tai) erikoisalan nimi;

tiedot jatkokoulutuksesta ja (tai) ammatillisesta uudelleenkoulutuksesta (jos saatavilla);

kokonaistyökokemus;

työkokemus erikoisalalta;

koulutustoiminnan materiaalisesta ja teknisestä tuesta, mukaan lukien tiedot varustettujen luokkahuoneiden saatavuudesta ja johtamistiloista käytännön luokat, kirjastot, urheilutilat, koulutus- ja koulutustilat, opiskelijoiden ravitsemukselliset olosuhteet ja terveydensuojelu, tietojärjestelmien sekä tieto- ja televiestintäverkkojen käyttömahdollisuudet, sähköisistä koulutusresursseista, joihin opiskelijoilla on pääsy:

määrästä avoimia työpaikkoja pääsyä (siirtoa) varten jokaiselle koulutusohjelmalle, ammatille, erikoisuudelle, koulutusalueelle (paikkoihin, jotka rahoitetaan liittovaltion talousarvion budjettimäärärahoista, Venäjän federaation muodostavien yksiköiden budjeteista, paikallisista budjeteista, koulutussopimusten perusteella yksityishenkilöt ja (tai) oikeushenkilöt );

opiskelijoille apurahojen ja sosiaalisten tukitoimien saatavuudesta ja myöntämisedellytyksistä;

asuntolan, sisäoppilaitoksen saatavuudesta, asuntolaina olevien asuntojen lukumäärästä, ulkomailla asuvien opiskelijoiden sisäoppilaitoksesta, asuntola-asuntomaksujen muodostamisesta;

koulutustoiminnan määrästä, jonka taloudellinen tuki suoritetaan liittovaltion budjetista, Venäjän federaation muodostavien yksiköiden budjeteista, paikallisista budjeteista, koulutussopimusten perusteella yksittäisten henkilöiden kustannuksella ja (tai) oikeushenkilöt;

taloudellisten ja aineellisten resurssien vastaanottamisesta ja niiden kuluista varainhoitovuoden lopussa;

valmistuneiden työllistymisestä;

koulutusorganisaation peruskirja;

luvat koulutustoiminnan harjoittamiseen (liitteineen);

valtion akkreditointitodistukset (liitteineen);

koulutusorganisaation taloudellista ja taloudellista toimintaa koskeva suunnitelma, joka on hyväksytty Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyn menettelyn mukaisesti, tai koulutusorganisaation budjettiarvio;

paikalliset määräykset, joista säädetään liittovaltion lain "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa" 30 artiklan 2 osassa, säännöt sisäisiä määräyksiä opiskelijat, sisäiset työmääräykset ja työehtosopimus;

c) raportoida itsetutkinnan tuloksista;

d) asiakirja maksullisten koulutuspalvelujen tarjoamista koskevasta menettelystä, mukaan lukien mallisopimus maksullisten koulutuspalvelujen tarjoamisesta, asiakirja kunkin koulutusohjelman koulutuskustannusten hyväksymisestä;

e) koulutusalalla valtion valvontaa (valvontaa) harjoittavien elinten ohjeet, raportit ohjeiden täytäntöönpanosta;

f) muut tiedot, jotka on julkaistu, julkaistu koulutusorganisaation päätöksellä ja (tai) sijoituspaikalla, jonka julkaiseminen on pakollista Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti.

Ammatillisia koulutusohjelmia toteuttavat koulutusorganisaatiot ilmoittavat lisäksi jokaisesta koulutusohjelmasta:

a) koulutustaso;

b) ammatin, erikoisalan, koulutusalan tunnus ja nimi;

c) tiedot:

tieteellisen (tutkimus)toiminnan suuntauksista ja tuloksista sekä sen toteuttamisen tutkimusperustasta (korkeakoulun koulutusorganisaatioille ja ammatillisen täydennyskoulutuksen organisaatioille);

kunkin ammatin, toisen ammatillisen koulutuksen erikoisuuden (jos on pääsykokeet), kunkin koulutusalueen tai korkeakoulutuksen erikoisalan pääsytuloksista erilaisia ​​ehtoja sisäänpääsy (liittovaltion budjetin budjettimäärärahoista rahoitettaviin paikkoihin, Venäjän federaation muodostavien yksiköiden budjetteihin, paikallisiin budjetteihin, koulutussopimusten perusteella yksityishenkilöiden ja (tai) oikeushenkilöiden kustannuksella) ilmoittamalla kaikista sisäänpääsyistä saatujen pisteiden keskimääräisen määrän tutkimukset sekä siirron, restauroinnin ja vähennyksen tulokset.

Riveillä 04-06 tarkastellaan tiedon saatavuutta verkkosivuilla tietyistä organisaation toiminnan osa-alueista ja merkitään koodi 1, jos vastaus on myönteinen, 2, jos vastaus on kielteinen.

5.5. Koulutusohjelmien toteuttaminen verkko- ja etäopiskelutekniikoilla

Alajakso on päättynyt raportointivuoden lopussa.

Alakohta kuvaa koulutusohjelmien toteutusta organisaatiossa verkko- ja etäopiskelutekniikoilla. Jokaisella organisaation toteuttamien koulutusohjelmien riveillä 01, 02 (sarakkeet 3,4) on merkitty yksi koodeista: kyllä ​​- 1; ei - 2.

Verkko-oppimisella tarkoitetaan koulutustoiminnan järjestämistä tietokantojen sisältämän tiedon avulla, jota käytetään koulutusohjelmien toteuttamisessa ja sen käsittelyn varmistamisessa. tietotekniikat, tekniset välineet sekä tieto- ja tietoliikenneverkot, jotka varmistavat määritellyn tiedon välittämisen viestintälinjoja pitkin, opiskelijoiden ja opetushenkilöstön vuorovaikutuksen.

Etäopetusteknologialla tarkoitetaan koulutusteknologiaa, joka toteutetaan pääasiassa tieto- ja tietoliikenneverkkojen avulla ja jossa opiskelijoiden ja opetushenkilöstön välillä on välillinen (etä)vuorovaikutus.

5.6. Kirjaston kokoelmien muodostaminen ja käyttö (mukaan lukien asuntolakirjastot)

Alaosion täyttävät organisaatiot, joilla on kirjasto (myös hostellikirjastot) tai kirjastokokoelma.

Täyttäessäsi sinun tulee noudattaa kirjaston kokoelmaan sisältyvien asiakirjojen kirjaamismenettelyä, joka on hyväksytty Venäjän federaation kulttuuriministeriön 8. lokakuuta 2012 antamalla määräyksellä nro 1077.

Rivillä 01 näkyy koko kirjanpitoasiakirjoihin rekisteröity kirjastokokoelma, mukaan lukien oppikirjat. Tietoja tämän indikaattorin täyttämisestä on "Kirjastorahaston kokonaiskirjanpitokirjassa". Huomaa, että aikakauslehdet esitetään numeroina (painettuina yksikköinä).

Sarakkeissa 3-5 rivillä 01 kaikkien tulostettujen, sähköiset julkaisut, raportointivuoden aikana äskettäin kirjaston kokoelmaan sisällytetyt (sarake 3) ja siitä pois jätetyt (sarake 4) audiovisuaaliset asiakirjat sekä raportointivuoden lopussa (sarake 5): kirjat, esitteet, aikakauslehdet, musiikki, kartografiset ja kuvajulkaisut, erikoistyyppinen tieteellinen ja tekninen kirjallisuus ja dokumentaatio, video- ja äänikasetit, CD-levyt, elokuvat ja videot, diat, mikrofilmit, mikrokortit, levykkeet, optiset levyt jne.

Sarake 6 ilmoittaa myönnettyjen kopioiden kokonaismäärän; täytetään kirjastopäiväkirjojen vastaavien osioiden yhteenvetotietojen perusteella. Aiheeseen sisältyy uusintoja. Sarake 7 sarakkeesta 6 ilmoittaa opiskelijoille annettujen kopioiden lukumäärän.

Rivi 02 riviltä 01 ilmoittaa koulutusasiakirjojen (oppikirjallisuuden) lukumäärän. Koulutusasiakirjoja ovat oppikirjat ja opetusvälineet. Oppikirja on opetusjulkaisu, joka sisältää systemaattisen esittelyn akateemisesta tieteenalasta (aineesta), joka vastaa opetussuunnitelmaa ja on virallisesti hyväksytty tämäntyyppiseksi julkaisuksi. Oppikirja on opetusjulkaisu, joka täydentää tai osittain (täysin) korvaa tietyntyyppiseksi julkaisuksi virallisesti hyväksyttyä oppikirjaa. Koulutuksen apuvälineitä ovat: opetuksellinen visuaalinen apuväline (opetusjulkaisu, joka sisältää oppimista, opetusta tai koulutusta avustavia materiaaleja, esimerkiksi kartastot, albumit), koulutus- ja metodologinen apuväline (opetusjulkaisu, joka sisältää materiaalia akateemisen tieteenalan opetusmenetelmistä tai opetusmenetelmistä) itseopiskelukäsikirja (oppikirja itseopiskeluun ilman oppaan apua), antologia (oppikirja, joka sisältää kirjallisia, taiteellisia, historiallisia ja muita teoksia tai otteita niistä, jotka muodostavat tieteenalan tutkimuksen kohteen), työpaja (opetusjulkaisu, joka sisältää käytännön tehtäviä ja harjoituksia, jotka helpottavat käsitellyn omaksumista, esimerkiksi ongelmakirja), opetussuunnitelma (opetusjulkaisu, joka määrittää sisällön, määrän sekä opiskelu- ja opetusmenettelyn akateeminen kurinalaisuus).

Rivillä 03 riviltä 02 alkaen on ilmoitettava pakollisen oppikirjallisuuden määrä (opetussuunnitelman mukainen kirjallisuus on pakollinen).

Rivi 04 riviltä 01 tunnistaa koulutus- ja metodologisten asiakirjojen lukumäärän, jotka sisältävät metodologiset ohjeet tietyn tyyppisten töiden suorittamiseen tietyn tieteenalan (sen osan, osan) opetussuunnitelmassa: laboratoriotyöt, käytännön ja seminaaritunnit, kotitehtävät, kurssityöt, kurssi- ja diplomityöt, opiskelijoiden itsenäisen työn organisointi.

Rivillä 05 riviltä 04 alkaen on ilmoitettava pakollisen opetus- ja metodologisen kirjallisuuden määrä (opetussuunnitelman mukainen kirjallisuus on pakollinen).

Rivi 06 näyttää kaunokirjallisuutta, rivi 07 tieteellistä kirjallisuutta.

Rivien 02, 04, 06, 07 summan on oltava pienempi tai yhtä suuri kuin rivi 01.

Riviltä 01 riville 08 ilmoitetaan painettujen julkaisujen kappalemäärä.

Rivi 09 näyttää audiovisuaalisten asiakirjojen kopioiden lukumäärän. Audiovisuaalinen asiakirja on dokumentti, joka sisältää visuaalista ja (tai) ääni- ja tekstitietoa, joka on toistettu teknisin keinoin. Audiovisuaalisia asiakirjoja ovat valokuva-, video-, ääni- ja elokuvadokumentit.

Rivi 10 näyttää mikrolomakkeilla olevien asiakirjojen kopioiden lukumäärän. Mikromuotoisia asiakirjoja ovat mikrofilmit ja mikrokortti.

Rivillä 11 näkyy sähköisten julkaisujen kappalemäärä. TO sähköisiä asiakirjoja Näitä ovat asiakirjat irrotettavalla tietovälineellä (CD-levyt, flash-kortit); kirjaston tietokoneen kiintolevyllä (palvelimella) sijaitsevat asiakirjat, jotka ovat käyttäjien saatavilla tieto- ja tietoliikenneverkkojen kautta; kirjaston autonomisille automatisoiduille työasemille sijoitetut asiakirjat; kirjaston tieto- ja tietoliikenneverkkojen kautta tilapäiseen käyttöön tiedon tuottajien kanssa tehdyn sopimuksen, sopimuksen ehtojen mukaisesti postitetut asiakirjat, jotka on lähetetty ulkoisilla teknisillä välineillä.

Rivi 01 on yhtä suuri kuin rivien 08-11 summa.

5.7. Tietopalvelut ja muut kirjaston ominaisuudet (mukaan lukien asuntolakirjastot)

Alajakso on päättynyt raportointivuoden lopussa.

Rivi 01 ilmoittaa kirjaston käyttäjille tarjoamien istumapaikkojen kokonaismäärän. Tämä indikaattori sisältää käyttäjille varustetut paikat lukusaleissa, tieto- ja tietopalveluissa, luetteloiden läheisyydessä, ryhmätyöskentelypaikat, audiovisuaalisten apuvälineiden työskentelytilojen paikat, yksilötyöskentelykopit jne. Tämän numeron tulee sisältää istumapaikat kirjastot oppilaitosten asuntoloissa. Kirjaston istumapaikat sisältävät myös paikat ilman kirjastonhoitajaa toimivien asuntoloiden lukusaleissa. Asuntolan olohuoneiden työskentelytiloja ei lasketa mukaan.

Linjalla 02 kirjaston käyttäjille tarjoamista istumapaikoista jaetaan PC:llä varustetut paikat ja linjalla 03 - PC:t Internet-yhteydellä.

Rivillä 04 näkyy rekisteröityneiden kirjaston käyttäjien määrä rekisteröityjen käyttäjälomakkeiden perusteella. Rekisteröity käyttäjä on henkilö tai yhteisö tai yritys, joka on rekisteröity kirjaston käyttämään asiakirjoja ja kirjastopalveluja. Tällä rivillä näkyy kirjaston palvelemien uudelleenrekisteröityneiden ja uusien rekisteröityjen käyttäjien kokonaismäärä raportointivuonna. Käyttäjät * ovat:

Kirjasto- ja tietopalveluja koskevien sopimusten (sopimusten) ja kertaluonteisten pyyntöjen perusteella palvelleet oikeushenkilöt - yritykset, järjestöt, yritykset, yritykset, julkiset yhdistykset jne.;

Yksityishenkilöt - kirjastopalveluja käyttävät lukijat;

Tiedon tilaajat (yhteiset ja yksittäiset), joita palvellaan tieto- ja bibliografisia palveluja koskevien sopimusten ja kertaluonteisten tai säännöllisten pyyntöjen perusteella;

Tapahtumavieraat - osallistujat kirjaston järjestämiin tapahtumiin;

Kirjaston palvelimelle rekisteröityneiden sähköisten tietoverkkojen kautta kirjastoon siirtyvät käyttäjät.

Rivi 05 riviltä 04 ilmaisee rekisteröityneiden käyttäjien määrän, jotka ovat organisaation opiskelijoita.

Rivi 06 ilmoittaa kirjastoon tehtyjen käyntien (pyyntöjen) kokonaismäärän. Vierailujen tallennusyksikkö * on yksi kirjaston dokumentaatioon rekisteröity käynti, kun taas sähköiseen kirjastoon ja tietoverkkoon tehtyjen soittojen tallennusyksikkö on yksi puhelu kirjaston palvelimelle.

Riveillä 07-08 on tietoa kirjaston tietopalveluista.

Rivillä 07 ilmoitetaan kirjaston tieto- ja bibliografisten palvelusopimusten sekä kerta- tai säännöllisten pyyntöjen perusteella palvelevien rekisteröityjen tiedontilaajien (yhteis- ja henkilökohtainen) lukumäärä raportointivuoden aikana. Tietopalveluiden tilaajia voivat olla sekä yksityishenkilöt että oikeushenkilöt. Rivin 07 on oltava pienempi tai yhtä suuri kuin rivi 04.

Rivi 08 ilmoittaa kirjaston tekemien lähteiden (pyynnöt, konsultaatiot) kokonaismäärän.

Riville 09 syötetään koodi 1, jos kirjastoorganisaatiolla on sähköinen luettelo. Muussa tapauksessa ilmoitetaan koodi 2.

Riville 10 syötetään koodi 1, jos kirjaston sähköisiin luetteloihin pääsee Internetin kautta. Muussa tapauksessa ilmoitetaan koodi 2.

Rivillä 11 syötetään koodi 1, jos Internetin kautta on pääsy kirjaston kokotekstisiin sähköisiin aineistoihin. Muussa tapauksessa ilmoitetaan koodi 2.

Osa 6. Järjestön taloudellinen ja taloudellinen toiminta

Osion täyttävät ammatillisen lisäkoulutuksen organisaatiot; korkea-asteen koulutusorganisaatiot, joilla on alueellisesti erilliset osastot (haaraliikkeet), jotka toteuttavat vain lisäammatillisia ohjelmia; ammatilliset koulutusorganisaatiot, joilla on alueellisesti erilliset osastot (haaraliikkeet), jotka toteuttavat vain muita ammattiohjelmia.

Osion tunnusluvut täytetään organisaation rahoituksen ja kulujen dokumentoinnin perusteella.

Alakohdan 6.1 rivin 02, alakohdan 6.2 sarakkeen 4, alakohdan 6.3 sarakkeiden 8 ja 11 mukaan. osoittaa varat (kulut), jotka organisaatio on vastaanottanut (tekenyt) Venäjän federaation budjettijärjestelmän budjeteista (kustannuksella) (mukaan lukien perustajaosastolta sekä muilta johtajilta saadut varat (kulut) budjettivaroja tukina valtion (kunnallisten) tehtävien toteuttamiseen, avustuksina muihin tarkoituksiin, liittovaltion kohdennetun investointiohjelman puitteissa, taloudellisena tukena täytäntöönpanoon hallituksen määräys tai valtion sopimukset jne.).

6.1. Organisaation varojen määrän jakautuminen niiden vastaanottolähteiden ja toimintatyyppien mukaan

Rivillä 01 näkyvät kaikki organisaation raportointivuoden aikana tosiasiallisesti vastaanottamat varat. Rivi 01 on yhtä suuri kuin rivien 02, 06, 07, 08 ja 09 summa.

Rivi 02 osoittaa koulutusorganisaation kaikkien tasojen budjeteista saamat varat. Tämä rivi heijastaa budjettimäärärahoja ja muuta kohdennettua rahoitusta, jonka organisaatio on saanut liittovaltion budjetista, Venäjän federaation muodostavien yksiköiden budjetista, paikallisista budjeteista, talousarvion ulkopuolisista varoista, valtion tuista lakisääteisten toimintojen kehittämiseen ja toteuttamiseen. Nämä varat heijastavat varoja, jotka on saatu perustajaosastolta sekä muilta budjettivarojen hoitajilta valtion (kunnallisten) tehtävien toteuttamiseen myönnettyjen tukien muodossa, avustukset muihin tarkoituksiin (kohdennettuja tukia) liittovaltion kohdentamien puitteissa. investointiohjelma, taloudellinen tuki valtion määräysten tai valtion sopimusten toteuttamiseen jne. Tällä rivillä näkyvät myös liittovaltion sisäiset tulot kohdistettuja ohjelmia, keskitettyyn tai muuhun toimintaan, joka rahoitetaan nykyisen ylläpidon kustannusarvion ylittävällä tavalla, sekä presidentin, hallinnon päälliköiden yms. avustukset erityisenä budjettikohdennettuna rahoituksena.

Rivi 02 on yhtä suuri kuin rivien 03-05 summa.

Rivillä 06 näkyvät organisaation muilta organisaatioilta (oikeushenkilöiltä) saamat varat.

Rivi 07 kuvaa varoja, jotka organisaatio on saanut yleisöltä - yksityishenkilöiltä.

Rivi 08 ottaa huomioon budjetin ulkopuolisista varoista organisaation rahoittamiseen saadut varat, esimerkiksi työvoimarahastoista, sosiaalivakuutuksista jne.

Rivillä 09 tulee ottaa huomioon varat, jotka organisaatio on saanut ulkomailta eli valtion poliittisten rajojen ulkopuolella sijaitsevilta oikeushenkilöiltä ja yksityishenkilöiltä sekä kansainvälisiltä järjestöiltä. Ulkomaan valuutassa siirretyt varat muunnetaan rupliksi Venäjän keskuspankin siirtohetkellä vahvistaman kurssin mukaan.

Lainattuja varoja (pankki-, kaupalliset lainat jne.), jotka on myönnetty takaisinmaksuperusteisesti, ei näytetä tässä alakohdassa.

Sarakkeet 4-9 osoittavat saatujen varojen määrän jakautumisen toimintotyypeittäin. Sarake 3 on yhtä suuri kuin sarakkeiden 4, 8, 9 summa.

Sarakkeessa 4 näkyvät kaikentyyppisistä koulutustoimista, mukaan lukien koulutus- ja metodologisista toimista saadut varat (opetus- ja metodologisen dokumentaation kehittäminen ja tutkiminen; peruskoulutusohjelmien rakenteen ja sisällön kehittäminen alueilla ja erikoisaloilla sekä ehdotukset niiden päivittämiseksi ja parantamiseksi julkaisusuunnitelmien kehittäminen oppikirjat ja opetusvälineet; opetus-, metodologisen kirjallisuuden, audiovisuaalisten välineiden luominen; julkaistavaksi valmisteltujen oppikirjojen ja opetusvälineiden käsikirjoitusten tarkistaminen; konsultointi koulutus- ja metodologisissa kysymyksissä, koulutusprosessin tarjoaminen koulutus- ja metodologisilla materiaaleilla; esimerkillisten opetussuunnitelmien ja kurinalaisten ohjelmien kehittäminen ammatillinen koulutus) sekä koulutusprosessin tarjoamiseen ja ylläpitämiseen tähtäävät toimet (opetusprosessin tarjoaminen luokkahuonevaroilla, koulutusvälineillä, kirjastopalvelujen tarjoaminen jne.).

Koulutustoiminnasta saadun rahoituksen kokonaismäärästä (sarake 4) on erikseen ilmoitettu ohjelmien toteuttamisesta saatujen varojen määrä: tieteellisen ja pedagogisen henkilöstön koulutus (sarake 5), ammatilliset koulutusohjelmat (sarake 6) ja lisäammattilaiset ohjelmat ( gr. 7) Sarake 4 voi olla suurempi kuin sarakkeiden 5-7 määrä muista koulutusorganisaation toteuttamista koulutusohjelmista saatujen varojen kustannuksella, joita ei ole lueteltu sarakkeissa 5-7.

Jos rivejä 5-7 ei voida täyttää ensisijaiseen kirjanpitoon perustuvalla suoralla kirjanpidolla, nämä tunnusluvut voidaan määrittää laskennallisesti (esim. suhteessa tehtyjen työtuntien määrään opetushenkilökunta asianomaisten ohjelmien raportointivuodeksi).

Sarakkeessa 8 näkyvät tieteellisen toiminnan varat.

Sarakkeessa 9 esitetään varat organisaation julkaisu- ja painotoiminnasta (opetus-, metodologisen, tieteellisen, populaaritieteellisen kirjallisuuden julkaiseminen; metodologisten suositusten julkaiseminen, tieteellisten julkaisujen kokoelmat, konferenssimateriaalit, tiivistelmät, väitöskirjat jne., haku- ja mainoskirjallisuus julkaistavaksi hyväksyttyjen teosten valmistelu ja editointi; painetut lomakkeet, kaiken tyyppiset kirjasidokset, muut kirjansidontatyöt; painotuotteiden myynti; julkaisu- ja painopalveluiden tarjoaminen muille organisaatioille, organisaation tuotantotoiminta (tuotteiden (töiden, palveluiden) tuotanto ja myynti, jotka suoritetaan koulutus- ja tuotantopajojen perusteella, organisaation koulutusyritykset); varoja, jotka organisaatio on saanut konsultti- (konsultointi)palvelujen myynnistä sekä organisaation urheilu-, urheilu-, virkistys-, kulttuuri- ja koulutustoiminnasta jne.

Jos organisaation sarakkeiden 4, 8 ja 9 kohdassa Koulutus saamia budjettimäärärahoja sekä valtion toimeksiantojen toteuttamiseen myönnettyjä avustuksia, joiden tarkoituksena on tarjota täysi valikoima toimenpiteitä, ei voida jakaa. koulutusta, ne tulee esittää sarakkeessa 4 ”Koulutustoiminta” ja vastaavien sarakkeiden 5-8 mukaisesti.

Apua 7. Rivillä 10 näkyy käyttämättömien varojen saldo raportointivuoden alussa. Rivillä 11 näkyy käyttämättömien varojen saldo raportointivuoden lopussa.

Rivi 12 riviltä 02, sarake 3 näyttää viranomaisilta saadut varat hallituksen hallinnassa(paikallinen hallinto) sopimusten mukaisen tutkimustyön suorittamiseen.

6.2. Järjestämiskulut

Alakohdassa on tietoa organisaation kuluista raportointivuonna rahoituslähteistä riippumatta (sarake 3), mukaan lukien kaikkien tasojen budjettien kustannuksella tehdyt (sarake 4). Sarakkeessa 5 (sarakkeesta 4) esitetään valtion (kunnallisten) tehtävien toteuttamiseen saaduista varoista aiheutuneet menot. Jos organisaatio ei saa varoja valtion tehtävän suorittamiseen, sarakkeessa 5 rivillä 01 tulee merkitä merkki "X", sarakkeen 5 muita rivejä ei täytä.

Alakohdassa näkyy kassakulut.

Rivi 01 näyttää organisaation kulut, jotka sisältävät seuraavat osatekijät: työvoimakustannukset ja jaksotukset palkanmaksuista (rivi 02); palkka työstä ja palveluista (rivi 06); sosiaaliturva(rivi 13) ja muut kulut (rivi 14).

Rivi 01 on yhtä suuri kuin rivien 02, 06, 13, 14 summa.

Rivi 02 sisältää palkkoihin liittyvät maksut ja palkanmaksukulut. Rivi 02 on yhtä suuri kuin rivien 03, 04 ja 05 summa.

Rivillä 03 esitetään kulut sopimusten (sopimusten) perusteella suoritettavista palkanmaksuista, lomapalkoista, etuuksien ja korvausten maksamisesta, muista maksuista (kannustinmaksut, palkkarahaston aineelliset apu jne.), muut maksut vastaavat kulut sekä palkoista tehtyjen vähennysten maksamisesta aiheutuvat kulut (luottolaitosten palveluiden maksu, henkilötulovero jne.)

Rivillä 04 otetaan huomioon työnantajan työntekijöille ja/tai heidän huollettavilleen maksamat lisämaksut ja palkkaan liittymättömät korvaukset tietyin edellytyksin työmarkkinasuhteet tai työntekijöiden asema.

Rivi 05 kuvaa palkanmaksujen kertymiseen liittyviä kuluja. Näitä ovat kulut, jotka aiheutuvat vakuutusmaksujen maksamisesta Venäjän federaation eläkerahastoon, liittovaltion pakolliseen sairausvakuutusrahastoon ja alueellisiin pakollisiin sairausvakuutusrahastoihin, työnantajan Venäjän federaation sosiaalivakuutusrahaston kustannuksella maksamat etuudet täysimääräisesti. työaikatyöntekijät, muut palkanmaksujen kertymiseen liittyvät kulut.

Rivi 06 näyttää työn ja palveluiden maksamisen kustannukset. Rivi 06 on yhtä suuri kuin rivien 07-12 summa.

Rivi 07 ottaa huomioon organisaation kulut postipalvelujen maksamisesta (lähetys postilähetykset; maksu leimatuista posti-ilmoituksista lähetettäessä lähetyksiä ilmoituksella; postin edelleenlähetys frankeerauskoneella; postimerkkien ja leimattujen kirjekuorien, leimattujen postilomakkeiden jne. osto); puhelin- ja lennätin-, faksi-, matkapuhelin-, henkilöhakuviestintä-, radioviestintä-, Internet-palveluntarjoajien palvelut (viestintälinjojen käytön tilaus- ja aikamaksut; maksut viestintälinjojen käyttömahdollisuuksien tarjoamisesta ja käytöstä, tiedonsiirto viestintäkanavien kautta; rekisteröintimaksut Lyhennetty lennätinosoite, faksit, modeemit ja muut viestintävälineet sähköisen asiakirjanhallintajärjestelmän liittymä- ja tilauspalveluista, mukaan lukien sertifioitujen salaustietojen suojausvälineiden käyttäminen; matkapuhelimet, maksukortit viestintäpalveluihin; maksu palvelujen tarjoamisesta yleiseen verkkoon liittymiseen tarvittavien verkkoresurssien varaamiseksi; maksu yksityiskohtaisten laskujen toimittamisesta viestintäpalvelujen tarjoamista koskevassa sopimuksessa jne.); muut vastaavat kulut.

Rivillä 08 on tietoa kuljetuspalvelujen hankintakustannuksista.

Rivi 09 sisältää kulut yleishyödyllisistä palveluista. Tällä rivillä näkyvät maksut lämmitys- ja teknologisista tarpeista sekä kuuman veden toimituksesta; kaasun kulutus (mukaan lukien sen kuljetus kaasun jakeluverkkojen kautta sekä toimitus- ja myyntipalvelumaksut); sähkönkulutus; vesihuolto, viemäri, jätevesihuolto; muut vastaavat kulut.

Rivi 10 ottaa huomioon organisaation kulut vuokran maksamisesta tehtyjen kiinteistöjen vuokrasopimusten (alivuokrasopimusten) mukaisesti omien tarpeidensa tyydyttämiseksi, mukaan lukien tilat ja rakenteet; maa, Ajoneuvo ja muuta omaisuutta.

Rivi 11 kuvaa organisaation menoja, jotka aiheutuvat työsopimusten maksamisesta ja palvelujen suorittamisesta, jotka liittyvät maassa sijaitsevien ei-rahoitusomaisuuden ylläpitoon. operatiivinen hallinta tai vuokralle omien tarpeiden hoitamiseksi, mukaan lukien tilojen, rakennusten, pihojen ja muun omaisuuden siisteyden ylläpito (lumen, roskien poisto ja poisto, desinfiointi, torjunta jne.); käyttöönottotyöt, Huolto, kiinteistöjen (rakennukset, rakenteet, tilat, koneet ja laitteet, inventaario jne.) isot ja meneillään olevat korjaukset; muut vastaavat kulut.

Rivillä 12 näkyvät riveillä 07-11 ulkopuolisten töiden ja palveluiden suorittamisen kustannukset. Näitä ovat yksityisten ja oikeushenkilöiden kanssa tehtyjen siviilisopimusten perusteella ostetut turvallisuuspalvelut (osasto-, ei-osasto-, palo- ja muu turvallisuus; yhtenäisten toimivien järjestelmien asennus (laajennus), kuten: turvallisuus, palohälytys, paikallinen tietokoneverkko, video valvontajärjestelmä ja muut vastaavat järjestelmät, mukaan lukien "paniikkipainikkeen" asennus, sekä näiden järjestelmien ja muiden palvelujen modernisointityöt ja työt.

Rivillä 13 huomioidaan eläke-, sosiaali- ja sairausvakuutusetuudet (esim. tilapäinen työkyvyttömyys- ja äitiysetuudet) sekä toimeentulotuet.

Rivillä 14 näkyvät muut kulut, joita ei ole lueteltu riveillä 02, 06, 13.

Rivi 15 kuvaa organisaation kuluja, jotka liittyvät ei-rahoitusomaisuuden hankintaan ja luomiseen.

Rivi 15 on yhtä suuri kuin rivien 16, 17, 18 ja 19 summa.

Rivi 16 sisältää rakennus-, käyttöomaisuuteen liittyvien esineiden hankinnan (valmistuksen) sekä jälleenrakentamiseen, tekniseen varusteluun, laajennukseen, nykyaikaistamiseen ja lisävarusteluun liittyvien sopimusten maksukustannukset.

Rivi 17 kuvaa organisaation kulut, jotka aiheutuvat sopimuksista, jotka koskevat yksinoikeuksien hankkimista henkisen toiminnan tuloksiin tai yksilöinnin keinoihin (esim. ohjelmisto ja tietokonetietokannat).

Rivi 18 kuvaa organisaation menoja valmistamattomien omaisuuserien arvon kasvattamisesta.

Rivi 19 kuvaa organisaation kuluja materiaalivarantoon liittyvien esineiden (esimerkiksi lääkkeet ja sidokset, pehmeät laitteet, rakennusmateriaalit, astiat, ruoka) osto- (valmistus)sopimusten maksamisesta.

Apua 8. Rivillä 20 koodi 1 merkitään, jos organisaatiolla on energiansäästö- ja energiatehokkuusohjelma. Muussa tapauksessa koodi 2 on asetettu.

Apua 9. Rivin 21 tiedot täyttävät ne organisaatiot, joiden taseessa on asuntoloita. Tämä rivin 01 sarakkeen 3 rivi näyttää asuntojen ylläpitoon liittyvät kustannukset.

6.3. Tiedot organisaation työntekijöiden lukumäärästä ja palkkioista

Lomakkeen sarakkeessa 3 on tiedot palkkalistan keskimääräisestä henkilöstömäärästä tai keskimääräinen luku työntekijät raportointivuodelta, sarakkeessa 4 - tiedot ulkopuolisten osa-aikaisten työntekijöiden keskimääräisestä lukumäärästä.

Raportointivuoden keskimääräinen henkilöstömäärä saadaan laskemalla yhteen 12 kuukauden keskimääräinen henkilöstömäärä ja jakamalla saatu määrä 12:lla.

Keskimääräisen henkilöstömäärän laskeminen tehdään päivittäisten työntekijöiden lukumääräkirjanpidon perusteella, joka on selvitettävä palkkaamista, henkilöstön siirtämistä toiseen työhön ja työsopimuksen irtisanomista koskevien määräysten perusteella. Samanaikaisesti jokaiselle raportointivuoden päivälle on tarpeen jakaa palkkatyöntekijät henkilöstöluokittain, laskea tältä ajanjaksolta kertyneet palkat luokittain, laskea kunkin luokan keskimääräinen työntekijöiden lukumäärä, mikä mahdollistaa heijastamaan työntekijän siirtymistä raportointikauden aikana ryhmästä toiseen (esimerkiksi jos työntekijä työskenteli 6 kuukautta tutkijana ja seuraavat 6 kuukautta - rakenneyksikön johtajana).

Viikonlopun tai vapaapäivän (poissaolopäivän) palkkalistoilla olevien työntekijöiden lukumääräksi katsotaan edellisen työpäivän palkkalistoilla olevien lukumäärä. Jos viikonloppuja tai pyhäpäiviä on kaksi tai useampia peräkkäin, palkkatyöntekijöiden lukumääräksi kullekin päivälle lasketaan viikonloppua ja lomaa edeltävän työpäivän palkansaajien lukumäärä ( vapaapäiviä)

Jokaisen työpäivän palkkalistoilla olevien työntekijöiden lukumäärän tulee vastata työntekijän työaikalomakkeen tietoja, joiden perusteella määritetään töihin saapuneiden ja saapumattomien työntekijöiden lukumäärä.

Seuraavat työntekijät eivät sisälly palkkalistoihin:

a) palkattu osa-aikaisesti muista organisaatioista;

b) ne, jotka tekivät työtä siviilisopimusten perusteella;

c) siirretty töihin toiseen organisaatioon, jos heidän palkkansa ei säily, sekä ulkomaille töihin lähetetyt;

d) organisaatiot lähettävät koulutusta koulutusorganisaatioihin työn ulkopuolella ja saavat stipendin näiden järjestöjen kustannuksella; henkilöt, joiden kanssa on solmittu ammatillista koulutusta koskeva oppisopimus, jossa maksetaan stipendiä oppisopimusjakson aikana;

e) ne, jotka ovat jättäneet eroilmoituksen ja lopettaneet työskentelyn ennen varoitusajan umpeutumista tai lopettaneet työskentelyn ilmoittamatta hallinnosta. Heidät jätetään palkkalistan ulkopuolelle ensimmäisestä työstä poissaolopäivästä alkaen;

f) sotilashenkilöstö asepalvelustehtävissä.

Keskimääräistä henkilöstömäärää määritettäessä on otettava huomioon seuraavat seikat.

a) Seuraavat palkansaajat eivät sisälly keskimääräiseen palkkasummaan:

Äitiysvapaalla olleet naiset, suoraan äitiyssairaalasta vastasyntyneen lapsen adoption yhteydessä vapaalla olleet sekä vanhempainvapaalla olevat henkilöt;

Koulutusorganisaatioissa ja palkattomalla lisävapaalla opiskelevat työntekijät sekä koulutusorganisaatioihin tulevat työntekijät, jotka olivat vapaalla ilman palkkaa pääsykokeisiin Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti;

b) Henkilöt, jotka ovat työskennelleet osa-aikaisesti työsopimuksen, henkilöstöaikataulun mukaisesti tai siirtyneet sieltä kirjallinen suostumus osa-aikatyötä, keskimääräistä henkilöstömäärää määritettäessä ne otetaan huomioon suhteessa tehtyyn aikaan.

c) Työntekijät, joilla on Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti lyhennetty työaika, mukaan lukien vammaiset, lasketaan kokonaisiksi yksiköiksi keskimääräiseen työntekijöiden lukumäärään.

d) Työnantajan aloitteesta osa-aikatyötä tehneet henkilöt lasketaan keskimääräiseen työntekijämäärään kokonaisina yksiköinä.

e) Keskimääräinen työntekijöiden lukumäärä organisaatioissa, jotka ovat työskennelleet alle kokonaisen kuukauden (esimerkiksi vastaperustetuissa organisaatioissa), määritetään jakamalla palkalla olevien työntekijöiden lukumäärä organisaation kaikkien toimintapäivien osalta. raportointikuukausi, mukaan lukien viikonloput ja vapaapäivät (ei työpäivät) työjaksolta, kalenteripäivien kokonaismäärällä raportointikuukaudessa.

Ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden keskimääräinen määrä lasketaan osa-aikatyöntekijöiden keskimääräisen lukumäärän määritysmenettelyn mukaisesti.

Ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden keskimääräinen vuosimäärä saadaan laskemalla yhteen 12 kuukauden keskimääräinen määrä ja jakamalla saatu määrä 12:lla.

Sarakkeissa 5-7 on esitetty palkanlaskennan henkilöstön ja ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden raportointivuodelta kertyneet palkkiot.

Palkkakertymä sarakkeissa 5-7 sisältää kaikki maksumäärät riippumatta niiden rahoituksen lähteistä, budjettikohdista ja annetuista veroetuista.

Sarakkeissa 8-13 - kaikkien työntekijöiden kertynyt palkkarahasto (sarakkeesta 5) ja ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden kertynyt palkkarahasto (sarakkeesta 7) on jaettu rahoituslähteiden mukaan: sarakkeet 8 ja 11 vastaavat tiedot kaikkien tasojen budjeteista saadut varat, sarakkeissa 9 ja 12 - tiedot pakollisista sairausvakuutusrahastoista (pakollinen sairausvakuutus), sarakkeissa 10 ja 13 - tuloa tuottavan toiminnan varat ja muut rahastot.

Yhdeksi henkilöksi (kokonaiseksi yksiköksi) lasketaan työntekijä, joka saa kaksi, puolitoista tai vähemmän kuin yhtä palkkaa yhdessä organisaatiossa tai on rekisteröity johonkin organisaatioon sisäiseksi osa-aikatyöntekijäksi. Tässä tapauksessa työntekijä, joka on organisaation palkkalistoilla ja tekee työtä osa-aikaisesti, lasketaan kerran hänen päätyöpaikkansa palkkarahastossa sarakkeessa 5 palkan määrä ottaen huomioon osa -aikapalkat; sarakkeessa 6 sarakkeesta 5 kohdistetaan työntekijälle osa-aikatyöstä kertynyt määrä.

Jos työntekijä päätyössään kuuluu johonkin luokkaan ja sisäisessä osa-aikatyössään - toiseen, hänen on heijastuttava kerran - siihen kategoriaan, johon hänen päätyönsä kuuluu. Samalla sarakkeessa 5 tällä rivillä näkyy kokonaisansiot - päätyöstä ja osa-aikatyöstä, ja sarakkeessa 6 sarakkeesta 5 korostetaan työntekijälle osa-aikatyöstä kertynyt summa.

Työntekijä, joka on organisaation palkalla ja on tehnyt siviilioikeudellisen sopimuksen saman organisaation kanssa, lasketaan kerran hänen päätyöpaikkansa ja hänelle kertyvä palkka työsopimus ja siviilisopimus - palkkahallinnon työntekijöiden palkkarahaston kokonaismäärä (sarakkeessa 5); Sarakkeessa 6 mainitaan siviilisopimuksen mukaisesta työstä maksettava palkka. Tämän tilastohavainnon puitteissa palkanlaskennan työntekijän organisaationsa kanssa tekemä siviilisopimuksen mukainen työ katsotaan sisäiseksi osa-aikatyöksi.

Sarakkeissa 3 ja 4 ei ole mukana vain siviilioikeudellisen sopimuksen nojalla työskenteleviä ja palkanmaksuun kuulumattomia henkilöitä ja ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden lukumäärää, eikä sarake 7 siten ilmoita vain siviilioikeudellisen sopimuksen perusteella työskentelevien henkilöiden palkkioiden määriä. . Sarakkeessa 7 ei myöskään oteta huomioon tämän organisaation ulkopuolisille osa-aikatyöntekijöille maksamia siviilisopimusten mukaisia ​​palkkioita.

Tarkemmat metodologiset ohjeet työntekijöiden keskimääräistä lukumäärää ja kertynyttä palkkarahastoa koskevien tietojen täyttämiseen löytyvät kohdasta ”Liittovaltion tilastohavaintolomakkeiden täyttöohjeet nro P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m)”, hyväksytty Rosstatin määräyksellä nro 428, päivätty 28. lokakuuta 2013.

Tietojen keskimääräisestä palkanlaskennasta ja ulkopuolisten osa-aikatyöntekijöiden keskimääräisestä lukumäärästä (sarakkeet 3 ja 4) sekä kertyneestä palkkarahastosta (sarakkeet 5 ja 7) rivillä 01 on oltava yhdenmukaisia ​​lomakkeen nro vastaavien tietojen kanssa. P-4.

Apua 10. Täytetään tiedoilla, joita käytetään laskettaessa opiskelijoiden tietokoneiden käyttöä kuvaavia indikaattoreita, koulutus- ja laboratoriorakennusten ja asuntolaiden alueita, koulutusorganisaatioiden ravintoloiden istumapaikkoja jne. tilastolliset indikaattorit.

Rivillä 10 näkyy samanaikaisesti valmistautuvien (harjoittelu) eli ts. näyttää opiskelevien ihmisten likimääräisen lukumäärän enimmäismäärä vuodessa.

Rivi 11 näyttää samanaikaisesti koulutettujen henkilöiden määrän (pois lukien yksinomaan etäopiskelutekniikoilla koulutetut henkilöt), vähennettynä kokopäiväiseen koulutukseen, joka määritetään kaavalla:

a + (b × 0,25) + (c × 0,1), Missä:

a- päätoimisten opiskelijoiden lukumäärä vuoden enimmäismäärän päivänä;

b- pää- ja osa-aikaisten opiskelijoiden lukumäärä vuoden enimmäismäärän päivästä alkaen;

c- osa-aikaisten opiskelijoiden lukumäärä vuoden enimmäismäärän päivänä.

Rivillä 12 näkyy kalenterivuoden keskimääräinen vuotuinen opiskelijamäärä, joka saadaan laskemalla yhteen kaikkien koulutusmuotojen opiskelijamäärä kunkin kuukauden ensimmäisenä päivänä ja jakamalla saatu määrä 12:lla.

Määritettäessä keskimääräistä vuotuista opiskelijamäärää alle vuoden pituisille opiskelujaksoille, opiskelijamäärä kerrotaan opiskelukuukausien määrällä ja tulo jaetaan 12:lla.

Rivi 12 on yhtä suuri kuin rivien 13, 14, 15 summa.

Liite 1

Luettelo IVY-maista(http://www.cisstat.com):

• Azerbaidžan
• Armenia
• Valko-Venäjä
• Kazakstan
• Kirgisia
• Moldovan tasavalta
• Tadžikistan
• Turkmenistan
• Uzbekistan
• Ukraina
  

  Liite 2

  Luettelo Euroopan unionin maista(http://europa.eu/about-eu/countries/index_en.htm):

• Itävalta
• Belgia
• Bulgaria
• Iso-Britannia
• Unkari
• Saksa
• Kreikka
• Tanska
• Irlanti
• Espanja
• Italia
• Latvia
• Liettua
• Luxemburg
• Malta
• Alankomaat
• Puola
• Portugali
• Romania
• Slovakia
• Slovenia
• Suomi
• Ranska
• Kroatia
• Tšekin tasavalta
• Ruotsi
• Viro

Venäjän federaation hallituksen 25. helmikuuta 2014 antamalla määräyksellä nro 256-r tehtiin muutoksia ja lisäyksiä liittovaltion tilastolliseen työsuunnitelmaan, joka on hyväksytty Venäjän federaation hallituksen 6. toukokuuta 2008 annetulla määräyksellä nro 671 -r. Muun muassa otettiin käyttöön lauseke, joka koskee vuosittaisen tilastotietojen keruun sisällyttämistä liittovaltion suunnitelmaan koulutuksesta organisaatioissa, jotka harjoittavat koulutustoimintaa muissa ammatillisissa ohjelmissa.

Venäjän opetus- ja tiedeministeriön kehittämää ja Rosstatin hyväksymää lomaketta nro 1-PK käytetään tilastollisena työkaluna liittovaltion tilastohavainnointiin. Vuodesta 2005 lähtien tästä lomakkeesta on kehitetty ja hyväksytty useita versioita, ja toimitettavan tiedon määrä kasvaa jatkuvasti.

Liittovaltion autonominen laitos "Valtion tietotekniikan ja televiestinnän tieteellinen tutkimuslaitos" (FSAU:n valtion tietotekniikan ja teknologian tutkimuslaitos "Informika") suorittaa sähköisessä muodossa liittovaltion tilastojen vuosittainen kerääminen, käsittely ja analysointi ammatillisen lisäkoulutuksen järjestelmän toimivuudesta. Nämä tehtävät ratkaistaan ​​onnistuneesti kehitetyllä ja jatkuvasti kehittyvällä erikoistuneen automatisoidun tietojärjestelmän avulla. Järjestelmän Internet-osoite on http://as-dpe.mon.gov.ru.

Rosstatin määräys nro 409, 10. elokuuta 2016, hyväksyi nykyiset tilastolliset työkalut Venäjän opetus- ja tiedeministeriön liittovaltion tilastollisen seurannan järjestämiseksi koulutustoimintaa harjoittavien koulutusorganisaatioiden toiminnan muissa ammatillisissa ohjelmissa (lomake nro 1). -PK) ja koulutustoimintaa harjoittavat organisaatiot ammatillisen koulutuksen pääohjelmissa (lomake nro PO).

Lomake nro 1-PK "Tiedot koulutustoimintaa harjoittavan organisaation toiminnasta muissa ammatillisissa ohjelmissa" sisältää kuusi pääosiota alaosioineen:

1. Tietoja organisaatiosta.

2. Tiedot ammatillisissa lisäohjelmissa koulutettujen opiskelijoiden määrästä.

4. Organisaation omaisuus.

5. Organisaation tietokanta.

Lomakkeen nro 1-PK vastaajat ovat oikeushenkilöitä, jotka harjoittavat koulutustoimintaa toteuttaakseen lisäammatillisia ohjelmia kaikenlaisissa omistusmuodoissa ja osastoittain:

Tieteelliset organisaatiot;

Muut organisaatiot (organisaatiot, jotka tarjoavat koulutusta ammatillisissa lisäohjelmissa päätoimintojensa lisäksi).

On huomioitava, että lomakkeen kohdat 4-6 täyttävät vain organisaatiot, joilla on alueellisesti erilliset osastot (toimialat), jotka toteuttavat vain lisäammatillisia ohjelmia.

Lomake nro PO ”Tiedot ammatillisen peruskoulutuksen koulutustoimintaa harjoittavan organisaation toiminnasta” sisältää myös kuusi alakohtaista pääosiota:

1. Tietoja organisaatiosta.

2. Tiedot ammatillisissa koulutusohjelmissa koulutettujen opiskelijoiden määrästä.

3. Tietoja organisaation henkilöstöstä.

4. Organisaation omaisuus.

5. Henkilökohtaisten tietokoneiden ja tietolaitteiden lukumäärä.

6. Organisaation taloudellinen ja taloudellinen toiminta.

Lomakkeen nro PO vastaajat ovat oikeushenkilöitä, jotka harjoittavat koulutustoimintaa ammatillisen peruskoulutuksen ohjelmissa kaikentyyppisissä omistusmuodoissa ja osastoittain:

Ammattimaiset koulutusorganisaatiot;

Yleiset koulutusorganisaatiot;

Korkea-asteen koulutusorganisaatiot;

Lisäkoulutusorganisaatiot;

Ammatillisen lisäkoulutuksen organisaatiot;

Tieteelliset organisaatiot;

Muut organisaatiot (järjestöt, jotka harjoittavat koulutustoimintaa muissa kuin edellä luetelluissa ammatillisissa peruskoulutusohjelmissa).

On huomioitava, että lomakkeen kohdat 4-6 on täytettävä oikeushenkilöt ja niiden erilliset yksiköt (mukaan lukien sivuliikkeet), jotka toteuttavat ammatillisen koulutuksen koulutusohjelmia pääasiallisena koulutustoiminnan muotona eivätkä toteuta toisen asteen ammatillisen koulutuksen koulutusohjelmia. .

Nämä innovaatiot vaativat merkittäviä parannuksia kahdessa eri tilastomuodossa tiedonkeruun automatisoidun tietojärjestelmän toimivuuteen. Vastaavan työn suorittivat liittovaltion laitoksen valtion teknologian tutkimuslaitos "Informika" asiantuntijat vuoden 2016 aikana.

Parannettu automatisoitu tietojärjestelmä tarjoaa:

Venäjän federaation lisäammatillisten ohjelmien ja perusammatillisten koulutusohjelmien toteuttamista koskevien tilastotietojen keruun, käsittelyn ja kattavan analysoinnin automatisointi (lomakkeiden nro 1-PK ja nro PO perusteella);

Ammatillisten lisäohjelmien ja ammatillisten peruskoulutusohjelmien toteuttamista koskevien tilastollisten indikaattoreiden laskennan ja ohjauksen automatisointi järjestelmään kertyneen tiedon perusteella;

Tilastotietojen yhdistäminen ja tilastoraportoinnin tuottaminen lisäammatillisten ohjelmien ja ammatillisen peruskoulutuksen ohjelmien toteuttamisesta liittovaltion ja alueellisten toimeenpanoviranomaisten tasolla;

Tilastotietojen perusteella päivitetyn luettelon muodostaminen erityyppisistä analyyttisista raporteista ja niiden myöhempi analysointi.

Ammatillisen lisäkoulutuksen tilastojen kerääminen raportointilomakkeiden nro 1-PK ja nro PO perusteella toteutetaan automatisoidussa tietojärjestelmä, vuodesta 2016 alkaen. Vuoden 2016 tietojen keruu tapahtuu 15.12.2016 - 15.2.2017 välisenä aikana.

Venäjän opetus- ja tiedeministeriön vastaavat tiedotuskirjeet lähetetään lähiaikoina koulutusta hallinnoiville organisaatioille, liittovaltion toimeenpanoviranomaisille ja Venäjän federaation muodostavien yksiköiden toimeenpanoviranomaisille.

On huomattava, että tilastotietojen esittämismenettelyn rikkominen sekä epäluotettavien tilastotietojen esittäminen johtaa Venäjän federaation hallintorikoslain 30. joulukuuta 2001 nro 195-FZ 13.19 §:n mukaiseen vastuuseen. , sekä Venäjän federaation 13. toukokuuta 1992 annetun lain nro 2761-1 "Vastuusta valtion tilastotietojen toimittamista koskevan menettelyn rikkomisesta" 3 artikla.

HYVÄT AUTOKOULUJEN JOHTAJAT JA VASTUULLISET EDUSTAJAT! TILASTOTIETOJEN KERÄÄMINEN VUODELTA 2016 LOMAKEILLE 1-PK JA PO JATKETTU 28. HELMIKUUN MUKAAN!
as-dpe.mon.gov.ru

Määräys on pakollinen kaikkien koulutusorganisaatioiden ja koulutustoimintaa harjoittavien organisaatioiden toimeenpantavaksi. Huolimatta järjettömän pitkästä nimestä, se on käsky täyttää melko yksinkertainen taulukko ja lähettää se paikalliselle koulutusviranomaiselle, luonnollisesti huolehtien siitä, että tällaisen lähetyksen jäljet ​​säilyvät. Hakuaika edellisen vuoden osalta on 15. helmikuuta.

Yllä olevan täyttäminen, ensi silmäyksellä, valtava taulukko, autokoulun tapauksessa, riittää muutaman rivin täyttämiseen, loput jäävät tyhjäksi. Lisäksi käsky itsessään sisältää yksityiskohtaiset ohjeet täyttääksesi tämän taulukon.

Hassua on, että on lähes mahdotonta tarkistaa annettujen tietojen oikeellisuutta. Kysymys "Kuka tarvitsee tätä kaikkea?" - retorinen kysymys, vaikka siihen onkin hyvin varma vastaus: vain tekijöille ja vain heidän oman tarpeensa raportoimiseksi. Meidän on kuitenkin muistutettava teitä hallintorikoslain pykälästä 13.19 "Perustilastotietojen toimittamatta jättäminen".