Sog'liqni saqlash vazirligining tibbiyot xodimlari va farmatsevtika xodimlarining malaka toifasini olish uchun attestatsiyadan o'tish tartibi va shartlari to'g'risidagi buyrug'i - Rossiyskaya gazeta. Tibbiyot xodimlarini malaka toifasini olish uchun sertifikatlash: biz o'qiymiz, lekin

Ro'yxatga olish № 29005

Sog'liqni saqlash vazirligi to'g'risidagi nizomning 5.2.116-kichik bandiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2012 yil 19 iyundagi N 608-sonli qarori bilan tasdiqlangan (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi to'plami, 2012 yil, N 26, 3526-modda), Men buyuraman:

1. Ilova qilingan tartib va topshirish muddatlari tasdiqlansin tibbiyot xodimlari va farmatsevtika xodimlarining malaka toifasini olish uchun attestatsiyasi.

2. Sog‘liqni saqlash vazirligining buyrug‘i o‘z kuchini yo‘qotgan deb topilsin va ijtimoiy rivojlanish Rossiya Federatsiyasining 2011 yil 25 iyuldagi 808n-sonli "Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining malaka toifalarini olish tartibi to'g'risida" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2011 yil 23 sentyabrda ro'yxatga olingan, ro'yxatga olish N 21875).

3. Ushbu buyruqning bajarilishini nazorat qilish Rossiya Federatsiyasi sog'liqni saqlash vazirining o'rinbosari I.N. Kagramanyan.

Vazir V. Skvortsova

Tibbiyot xodimlari va farmatsevtika xodimlarining malaka toifasini olish uchun attestatsiyadan o'tish tartibi va muddatlari

I. Umumiy qoidalar

1. Ushbu Tibbiyot xodimlari va farmatsevtika xodimlarining malaka toifasini olish uchun attestatsiyadan o‘tish tartibi va muddatlari (keyingi o‘rinlarda tegishli ravishda attestatsiya va Tartib deb yuritiladi) tibbiyot xodimlari va farmatsevtika xodimlarining attestatsiyadan o‘tish qoidalarini belgilaydi hamda ikkinchi darajali mutaxassislarga nisbatan qo‘llaniladi. tibbiy va farmatsevtika ma'lumoti, oliy ma'lumotli mutaxassislar kasb-hunar ta'limi tibbiy va farmatsevtika faoliyatini amalga oshirish (keyingi o'rinlarda mutaxassislar deb yuritiladi).

2. O‘rta va oliy tibbiy va farmatsevtika ma’lumotiga ega bo‘lgan mutaxassislarni attestatsiyadan o‘tkazish tibbiyot va farmatsevtika ma’lumotiga ega bo‘lgan mutaxassislar uchun ixtisosliklarning amaldagi nomenklaturasida (keyingi o‘rinlarda mutaxassisliklar deb yuritiladi) nazarda tutilgan mutaxassisliklar bo‘yicha amalga oshiriladi.

3. Boshqa oliy kasbiy ma’lumotga ega bo‘lgan va tibbiyot va farmatsevtika faoliyati bilan shug‘ullanuvchi mutaxassislarni attestatsiyadan o‘tkazish tibbiyot va farmatsevtika xodimlari lavozimlarining amaldagi nomenklaturasida (keyingi o‘rinlarda lavozimlar deb yuritiladi) nazarda tutilgan lavozimlar bo‘yicha amalga oshiriladi.

4. Attestatsiya ixtiyoriydir va attestatsiya komissiyalari tomonidan uchta malaka toifasi: ikkinchi, birinchi va eng yuqori malaka toifalari bo‘yicha amalga oshiriladi.

5. Attestatsiya besh yilda bir marta o‘tkaziladi. Berilgan malaka toifasi Rossiya Federatsiyasining butun hududida tayinlash to'g'risidagi ma'muriy hujjat chiqarilgan kundan boshlab besh yil davomida amal qiladi.

6. Mutaxassislar malaka toifasini berish to‘g‘risidagi ma’muriy hujjat chiqarilgan kundan e’tiboran uch yildan kechiktirmay yuqori malaka toifasini berish to‘g‘risida ariza berishi mumkin.

7. Sertifikatlash jarayonida bajarish uchun zarur bo'lgan nazariy bilim va amaliy ko'nikmalar kasbiy vazifalar tegishli mutaxassislik va lavozimlarda, malaka imtihonining natijalariga ko'ra.

Malakaviy imtihon o'z ichiga oladi ekspert baholash mutaxassisning kasbiy faoliyati to'g'risidagi hisobot (bundan buyon matnda hisobot deb yuritiladi), bilimlarni test nazorati va suhbat.

8. Ikkinchi malaka toifasi uchun ariza beruvchi mutaxassis:

o'z kasbiy faoliyati sohasida nazariy tayyorgarlik va amaliy ko'nikmalarga ega bo'lishi;

zamonaviy ilmiy-texnik ma’lumotlarga ega bo‘lish, samaradorlikning miqdoriy va sifat ko‘rsatkichlarini tahlil qilish, ish yuzasidan hisobot tuzish ko‘nikmalariga ega bo‘lish;

mutaxassisligi (lavozimi) bo‘yicha kamida uch yillik ish tajribasiga ega bo‘lishi.

9. Birinchi malaka toifasi uchun ariza beruvchi mutaxassis:

kasbiy faoliyat va turdosh fanlar bo‘yicha nazariy tayyorgarlik va amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘lish;

foydalanish zamonaviy usullar doimiy kasbiy faoliyat sohasida diagnostika, profilaktika, davolash, reabilitatsiya va o'z davolash-diagnostika uskunalari;

kasbiy faoliyat ko‘rsatkichlarini malakali tahlil qila olishi va zamonaviy ilmiy-texnik ma’lumotlarda navigatsiya qila olishi;

kasbiy faoliyatni tashkil etishning taktik masalalarini hal qilishda ishtirok etish;

mutaxassisligi (lavozimi) bo‘yicha kamida besh yillik ish tajribasiga ega bo‘lishi.

10. Oliy malaka toifasiga da’vogar mutaxassis:

amalga oshirilayotgan kasbiy faoliyat sohasida yuqori nazariy bilim va amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘lish, tegishli fanlarni bilish;

kasbiy faoliyat sohasida diagnostika, profilaktika, davolash, reabilitatsiya qilishning zamonaviy usullaridan hamda o‘zining davolash-diagnostika uskunalaridan foydalanish;

ma’lumotlarni baholay olish maxsus usullar tashxis qo'yish uchun tadqiqotlar;

zamonaviy ilmiy-texnik ma'lumotlarga kirish va undan kasbiy faoliyatning taktik va strategik masalalarini hal qilishda foydalanish;

mutaxassisligi (lavozimi) bo‘yicha kamida yetti yillik ish tajribasiga ega bo‘lishi.

11. Ushbu Tartib kuchga kirgunga qadar mutaxassislarga berilgan malaka toifalari ular tayinlangan davr uchun saqlanib qoladi.

II. Attestatsiya komissiyalarini shakllantirish

12. Mutaxassislarni attestatsiyadan o‘tkazish uchun:

sog'liqni saqlash sohasidagi davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish va amalga oshirish uchun mas'ul bo'lgan federal ijroiya organi markaziy attestatsiya komissiyasini tuzadi;

federal ijroiya organlari, davlat fanlar akademiyalari, bo'ysunadigan tashkilotlar tibbiy tashkilotlar va farmatsevtika tashkilotlari, idoraviy attestatsiya komissiyalari tuzilmoqda;

Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi hokimiyatlari hududiy attestatsiya komissiyalarini tuzadilar.

13. Attestatsiya komissiyalari o'z faoliyatida Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasiga, federal konstitutsiyaviy qonunlarga, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari va farmoyishlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari va farmoyishlari, normativ-huquqiy hujjatlar. huquqiy hujjatlar federal ijro etuvchi hokimiyat organlari va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat hokimiyati organlari, shuningdek ushbu Tartib.

14. Sertifikatlashtirish komissiyasi attestatsiya komissiyasi faoliyatini tashkil etish, shu jumladan majlislar oralig‘ida attestatsiya komissiyasi faoliyatini ta’minlash funksiyalarini amalga oshiradigan Muvofiqlashtiruvchi qo‘mitadan (keyingi o‘rinlarda Qo‘mita deb yuritiladi) hamda mutaxassisliklar bo‘yicha ekspert guruhlaridan ( hujjatlarni ko'rib chiqish va malaka imtihonlari bo'yicha mutaxassislarni attestatsiyadan o'tkazadigan, bundan keyin Ekspert guruhlari deb yuritiladi.

Attestatsiya komissiyasi tarkibiga tibbiyot va farmatsevtika faoliyati bilan shug‘ullanuvchi tashkilotlarning yetakchi mutaxassislari, tibbiyot xodimlarining vakillari kiritiladi. notijorat tashkilotlar, ish beruvchilar, attestatsiya komissiyasini tuzuvchi davlat organlari yoki tashkilotlar va boshqa shaxslar.

Shaxsiy kompozitsiya attestatsiya komissiyasi attestatsiya komissiyasini tuzgan davlat organi yoki tashkilotning ma’muriy hujjati bilan tasdiqlanadi.

15. Attestatsiya komissiyasining raisi Qo‘mita raisi hisoblanadi, attestatsiya komissiyasi faoliyatiga umumiy rahbarlikni amalga oshiradi, qo‘mita majlislarida raislik qiladi, attestatsiya komissiyasi ishini tashkil qiladi, attestatsiya komissiyasi faoliyatiga umumiy rahbarlikni amalga oshiradi. umumiy nazorat attestatsiya komissiyasi tomonidan qabul qilingan qarorlarning bajarilishi yuzasidan attestatsiya komissiyasi a’zolari o‘rtasida vazifalarni taqsimlaydi.

Attestatsiya komissiyasi raisining o‘rinbosari qo‘mita raisining o‘rinbosari hisoblanadi, u yo‘qligida attestatsiya komissiyasining raisi vazifasini bajaradi, attestatsiya komissiyasi raisi nomidan boshqa funktsiyalarni ham amalga oshiradi.

Attestatsiya komissiyasining mas’ul kotibi attestatsiya komissiyasini tuzuvchi davlat organi yoki tashkilot vakillari orasidan tayinlanadigan qo‘mitaning mas’ul kotibi hisoblanadi.

Attestatsiya komissiyasining mas’ul kotibi malaka toifasini olish uchun attestatsiyadan o‘tish istagini bildirgan attestatsiya komissiyasiga kelgan mutaxassislarning hujjatlarini ro‘yxatga olish va ushbu Tartibda belgilangan hujjatlarni rasmiylashtirish talablariga muvofiqligini hisobga oladi va ko‘rib chiqadi. muddatlarni belgilaydi, Ekspert guruhlariga yuborish uchun materiallarni shakllantiradi, qo‘mita majlislari, qo‘mita qarorlari loyihalari uchun materiallar tayyorlaydi, ushbu Tartibga muvofiq va Attestatsiya komissiyasi raisi topshirig‘iga ko‘ra boshqa funksiyalarni amalga oshiradi.

Attestatsiya komissiyasi mas’ul kotibining o‘rinbosari u bo‘lmaganda attestatsiya komissiyasining mas’ul kotibi vazifasini bajaradi, attestatsiya komissiyasi raisi nomidan boshqa funksiyalarni ham bajaradi.

Ekspert guruhining raisi Ekspert guruhi faoliyatiga umumiy rahbarlikni amalga oshiradi, Ekspert guruhi yig‘ilishlariga raislik qiladi, Ekspert guruhi ishini tashkil qiladi, Ekspert guruhi a’zolari o‘rtasida vazifalarni taqsimlaydi.

Ekspert guruhi raisining o‘rinbosari u bo‘lmaganda Ekspert guruhi raisi vazifasini bajaradi, Attestatsiya komissiyasi raisi va Ekspert guruhi raisi nomidan boshqa funktsiyalarni bajaradi.

Ekspert guruhining mas’ul kotibi Ekspert guruhi majlisiga materiallar va Ekspert guruhi qarorlari loyihalarini tayyorlaydi, mazkur Tartibga muvofiq va Ekspert guruhi raisi topshirig‘iga ko‘ra boshqa funksiyalarni amalga oshiradi.

16. Qo‘mitaning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

attestatsiya komissiyasi faoliyatini tashkil etish;

Ekspert guruhlari ishini muvofiqlashtirish;

Ekspert guruhlari yig‘ilishlarini o‘tkazish joyini belgilash;

mutaxassislarning malakasini baholash usullari, usullari va texnologiyalarini belgilash;

sertifikatlashtirishning o'zgaruvchan usullarini qo'llash zarurligini ko'rib chiqish: telekommunikatsiya texnologiyalaridan foydalangan holda masofaviy (keyingi o'rinlarda masofaviy sertifikatlash), uchastkadan tashqari uchrashuv;

attestatsiya komissiyasini tuzgan davlat organi yoki tashkilotga Ekspert guruhining ish yukini, tashqarida o‘tkazish rejalashtirilayotgan sabablarni hisobga olgan holda ekspertiza guruhi yig‘ilishini yoki masofaviy attestatsiyani o‘tkazish bo‘yicha takliflarni yuborish. Ekspertlar guruhining yoki masofaviy attestatsiyaning uchastka yig‘ilishi, attestatsiyadan o‘tishni xohlovchi mutaxassislar soni, jihozlangan binolarning mavjudligi, ushbu Tartibda belgilangan talablarga rioya qilish imkoniyati;

attestatsiyadan o‘tgan mutaxassislarga malaka toifalari berish to‘g‘risidagi davlat organi yoki tashkilotining ma’muriy hujjati loyihasini, attestatsiya komissiyasini tuzgan davlat organi yoki tashkilotiga tasdiqlash uchun tayyorlash va kiritish;

munozarali masalalarni ko'rib chiqishni tashkil etish, shu jumladan ekspertlar guruhi qarori bilan mutaxassis rozi bo'lmagan taqdirda va ular bo'yicha qarorlar qabul qilish;

attestatsiya komissiyasining ish yuritishini olib borish.

17. Ekspert guruhlari quyidagi funktsiyalarni bajaradi:

mutaxassislar tomonidan ushbu Tartibga muvofiq taqdim etilgan hujjatlarni ko‘rib chiqish;

ushbu Tartibga muvofiq taqdim etilgan hisobotlar bo‘yicha xulosalar tayyorlaydi;

bilimlarni test nazorati va suhbatni o'tkazish;

mutaxassislarga malaka toifasini berish masalalari bo'yicha qarorlar qabul qiladi.

18. Attestatsiya komissiyasi faoliyatining asosiy shakli majlislar hisoblanadi.

Qo‘mita majlislari zarur hollarda qo‘mita raisining qarori bilan, Ekspert guruhlari majlislari har oyda kamida bir marta o‘tkaziladi.

Qo‘mita va Ekspert guruhlari o‘z majlislarini o‘tkazish tartibini va majlislar orasidagi tanaffuslar vaqtidagi faoliyatini ushbu Tartib qoidalarini hisobga olgan holda mustaqil ravishda belgilaydilar.

Qo‘mita yoki Ekspert guruhining majlisi, agar qo‘mita yoki ekspert guruhi a’zolarining yarmidan ko‘pi hozir bo‘lsa, vakolatli hisoblanadi.

19. Qo‘mita va Ekspert guruhining qarori ochiq ovoz berish yo‘li bilan majlisda hozir bo‘lgan Qo‘mita yoki Ekspert guruhi a’zolarining oddiy ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi. Ovozlar teng bo‘lgan taqdirda qo‘mita yoki Ekspertlar guruhi majlisida raislik qiluvchining ovozi hal qiluvchi hisoblanadi.

Attestatsiya komissiyasi tarkibiga kiruvchi mutaxassisga malaka toifasi berish to‘g‘risidagi masalani ko‘rib chiqishda u ovoz berishda qatnashmaydi.

Qo‘mita va Ekspert guruhining qarori qo‘mita yoki Ekspert guruhi majlisida hozir bo‘lgan Qo‘mita yoki Ekspert guruhining barcha a’zolari tomonidan imzolangan bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi.

Qabul qilingan qarorga rozi bo‘lmagan Qo‘mita yoki Ekspert guruhi a’zosi yozma shaklda o‘zgacha fikr bildirishga haqli, bu fikr qo‘mita yoki ekspert guruhi majlisining bayonnomasiga ilova qilinadi.

III. Sertifikatlash

20. Malaka toifasini olish uchun attestatsiyadan o‘tish istagini bildirgan mutaxassislar attestatsiya komissiyasiga quyidagi hujjatlarni taqdim etadilar *:

mutaxassisning familiyasi, ismi, otasining ismi (mavjud bo'lsa), u talab qilayotgan malaka toifasi, ilgari berilgan malaka toifasining mavjudligi yoki yo'qligi, uning berilgan sanasi ko'rsatilgan attestatsiya komissiyasi raisi nomiga ariza. tayinlash, malaka baholash maqsadida shaxsiy ma'lumotlarni olish va qayta ishlashga rozilik berish, mutaxassisning shaxsiy imzosi va sanasi;

to'ldirilgan chop etilgan Nusxa mutaxassisi bo‘lgan tibbiy yoki farmatsevtika faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotning kadrlar bo‘limi tomonidan tavsiya etilgan namunadagi shaklda tasdiqlangan attestatsiya varaqasi (ushbu Tartibga 1-ilova);

mutaxassis tomonidan shaxsan imzolangan, rahbar bilan kelishilgan va mutaxassis xodim bo'lgan tibbiy yoki farmatsevtika faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotning muhri bilan tasdiqlangan kasbiy faoliyat to'g'risidagi hisobot (keyingi o'rinlarda hisobot) (hisobotda quyidagilar bo'lishi kerak: oxirgi uch yillik ish uchun kasbiy faoliyat tahlili - oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar uchun va O'tkan yili ish - o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislar uchun, shu jumladan bajarilgan ishlarning tavsifi, to'g'risidagi ma'lumotlar ratsionalizatorlik takliflari va patentlar, mutaxassisning uning kasbiy faoliyati to'g'risidagi xulosalari, uni takomillashtirish bo'yicha takliflar);

ta'lim to'g'risidagi hujjatlarning nusxalari (diplom, sertifikatlar, sertifikatlar, mutaxassis sertifikatlari), ish kitobi belgilangan tartibda sertifikatlangan;

familiyasi, ismi, otasining ismi o'zgarganda - familiyasi, ismi, otasining ismi o'zgarganligini tasdiqlovchi hujjat nusxasi;

mavjud malaka toifasini berish to'g'risidagi hujjatning nusxasi (agar mavjud bo'lsa).

Mutaxassis xodimi bo'lgan tibbiy yoki farmatsevtika faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilot rahbari hisobotni tasdiqlashdan bosh tortgan taqdirda, mutaxassisga tibbiy yoki farmatsevtika faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilot rahbarining yozma tushuntirishi beriladi. mutaxassis bo'lgan xodim, rad etish sabablari to'g'risida, malaka toifasini olish uchun arizaga ilova qilinadi.

21. Hujjatlar attestatsiya komissiyasini tuzgan davlat organi yoki tashkilotning manziliga pochta orqali yuboriladi yoki mavjud malaka toifasining amal qilish muddati tugagunga qadar to‘rt oydan kechiktirmay shaxsan mutaxassis tomonidan taqdim etiladi, aks holda malaka imtihonini o‘tkazish mumkin. mavjud malaka toifasining amal qilish muddatidan kechroq.

22. Attestatsiya komissiyasiga kelib tushgan hujjatlar qo‘mitaning mas’ul kotibi tomonidan attestatsiya komissiyasiga kelib tushgan kuni hujjatlarni ro‘yxatga olish jurnalida ro‘yxatga olinadi.

Hujjatlar reestrini yuritish va saqlash attestatsiya komissiyasining mas’ul kotibi tomonidan amalga oshiriladi.

Qo‘mita mas’ul kotibi mutaxassisga malaka toifasini berish to‘g‘risidagi masalani attestatsiya komissiyasi tomonidan ko‘rib chiqish uchun zarur bo‘lgan ushbu Tartibda nazarda tutilgan hujjatlarning mavjudligini, shuningdek ariza va attestatsiyaning to‘g‘ri tuzilganligini tekshiradi. mutaxassis varaqasini tuzadi va hujjatlar ro‘yxatga olingan kundan e’tiboran yetti kalendar kun ichida Qo‘mita raisiga ko‘rib chiqish uchun taqdim etadi.

Mutaxassisga malaka toifasi berish to‘g‘risidagi masalani ko‘rib chiqish uchun attestatsiya komissiyasi uchun zarur bo‘lgan ushbu Tartibda nazarda tutilgan hujjatlar, mutaxassisga noto‘g‘ri rasmiylashtirilgan ariza yoki attestatsiya varaqasi mavjud bo‘lmagan taqdirda, Qo‘mita mas’ul kotibi; hujjatlar ro'yxatdan o'tkazilgan kundan boshlab etti kalendar kun ichida mutaxassisga muvaffaqiyatsizlik sababini tushuntirib hujjatlarni qabul qilishni rad etish to'g'risida xat yuboradi.

Hujjatlarni qabul qilishni rad etishga sabab bo'lgan asoslarni bartaraf etish natijalari bo'yicha mutaxassis hujjatlarni sertifikatlashtirish komissiyasiga qayta yuborishga haqli.

Hujjatlarni attestatsiya komissiyasi tomonidan qayta ko‘rib chiqish hujjatlarni ko‘rib chiqish uchun ushbu Tartibda belgilangan muddatlarda amalga oshiriladi va hujjatlar attestatsiya komissiyasiga qayta kelib tushgan paytdan boshlab hisoblanadi.

23. Qo‘mita raisi hujjatlar ro‘yxatga olingan kundan boshlab o‘n to‘rt kalendar kundan kechiktirmay attestatsiyadan o‘tkazish uchun Ekspert guruhini belgilaydi va kelib tushgan hujjatlarni Ekspert guruhi raisiga yuboradi.

24. Ekspertlar guruhi hujjatlar ro‘yxatga olingan kundan boshlab o‘ttiz kalendar kundan kechiktirmay ularni ko‘rib chiqadi, hisobot bo‘yicha xulosani tasdiqlaydi hamda bilimlarni test nazorati va suhbatni o‘tkazish sanasi va joyini belgilaydi.

Hisobotning xulosasida mutaxassisning e'lon qilingan malaka toifasini berish uchun zarur bo'lgan nazariy bilimlari va amaliy ko'nikmalarini baholash bo'lishi kerak, shu jumladan:

diagnostika va davolashning zamonaviy usullariga ega bo'lish;

ilmiy jamiyat va kasbiy birlashma ishida ishtirok etish;

nashrlarning mavjudligi.

Bilimlarni sinovdan o'tkazish va suhbatni o'tkazish sanasi va joyini tayinlash to'g'risidagi Ekspert guruhining qarori mutaxassisga bilimlarni test nazorati va suhbat o'tkazish sanasidan kamida o'ttiz kalendar kun oldin, shu jumladan tegishli ma'lumotlarni joylashtirish orqali etkaziladi. Internet tarmog‘idagi rasmiy veb-saytida yoki attestatsiya komissiyasini tuzgan davlat organlari yoki tashkilotlarning axborot stendlarida.

Bilimlarni test nazorati va suhbat hujjatlar ro'yxatga olingan kundan boshlab yetmish kalendar kundan kechiktirmay o'tkaziladi.

25. Bilimlarni test nazorati mutaxassis tomonidan test topshiriqlarini bajarishni ta’minlaydi va test topshiriqlarining umumiy hajmining kamida 70 foizi muvaffaqiyatli bajarilgan taqdirda o‘tgan deb e’tirof etiladi.

26. Suhbatni Nazariy va ekspertlar guruhi a’zolari olib boradilar amaliy masalalar mutaxassisning kasbiy faoliyati, agar u bilimlarning test nazoratidan muvaffaqiyatli o'tgan bo'lsa.

27. Ekspert guruhi malaka imtihonining natijalariga ko‘ra mutaxassisga malaka toifasini berish yoki berishni rad etish to‘g‘risida qaror qabul qiladi.

Mutaxassisga malaka toifasini berish yoki berishni rad etish to‘g‘risidagi qaror hujjatlar ro‘yxatga olingan kundan boshlab yetmish kalendar kundan kechiktirmay Ekspert guruhi tomonidan qabul qilinadi.

Ekspert guruhining mutaxassisga malaka toifasini berishni rad etish to‘g‘risidagi qarori quyidagi asoslar bo‘yicha qabul qilinadi:

Hisobot bo'yicha xulosada mutaxassisning nazariy bilimlari yoki o'zi e'lon qilgan malaka toifasini olish uchun zarur bo'lgan amaliy ko'nikmalariga salbiy baho berilganligi;

bilimlarni test nazorati asosida qoniqarsiz baholash mavjudligi;

bilimlarni sinovdan o'tkazish yoki suhbatdan o'tish uchun mutaxassisning kelmaganligi.

28. Ekspert guruhining mutaxassisga malaka toifasini berish yoki berishni rad etish to‘g‘risidagi qarori mazkur Tartibga 2-ilovaga muvofiq Ekspert guruhi yig‘ilishi bayonnomasi bilan rasmiylashtiriladi va attestatsiya varaqasiga kiritiladi. mutaxassisning ekspertlar guruhining mas'ul kotibi tomonidan.

29. Mutaxassisga malaka toifasi berish rad etilgan taqdirda, bayonnomada Ekspert guruhi tomonidan tegishli qaror qabul qilingan asoslar ko‘rsatiladi.

30. Ekspert guruhining mazkur Tartibga muvofiq tuzilgan, malaka toifalarini berish yoki berishni rad etish to‘g‘risidagi qarorlarni o‘z ichiga olgan bayonnomasi Ekspert guruhining raisi tomonidan Qo‘mita imzolangan kundan e’tiboran besh kalendar kun ichida Qo‘mitaga yuboriladi. Ekspertlar guruhining protokoli.

31. Qo‘mita hujjatlar ro‘yxatga olingan kundan boshlab to‘qson kalendar kundan kechiktirmay attestatsiya komissiyasini tuzgan davlat organi yoki tashkilotining malaka toifalarini berish to‘g‘risidagi ma’muriy hujjatini tayyorlaydi va tasdiqlash uchun taqdim etadi. sertifikatlash.

32. Attestatsiya komissiyasini tuzgan davlat organi yoki tashkilot hujjatlar ro‘yxatga olingan kundan e’tiboran bir yuz o‘n kalendar kundan kechiktirmay attestatsiyadan o‘tgan mutaxassislarga malaka toifasini berish to‘g‘risida ma’muriy dalolatnoma beradi.

33. Attestatsiya komissiyasining mas’ul kotibi hujjatlar rasmiylashtirilgan kundan e’tiboran bir yuz yigirma kalendar kundan kechiktirmay pochta aloqasi orqali jo‘natadi yoki mutaxassisga hujjatlarni rasmiylashtirgan davlat organi yoki tashkilotining ma’muriy hujjatidan ko‘chirmani topshiradi. attestatsiya komissiyasi, unga malaka toifasini berish to'g'risida.

34. Attestatsiyadan o‘tgan mutaxassislarga malaka toifalarini berish to‘g‘risidagi attestatsiya komissiyasini tuzgan davlat organi yoki tashkilotning ma’muriy hujjatidan ko‘chirmani topshirish (pochta orqali yuborish) hujjatlarni ro‘yxatga olish jurnalida qayd etiladi.

35. Attestatsiya komissiyasining qarori ustidan attestatsiya komissiyasi tomonidan shikoyat qilinayotgan qaror qabul qilingan kundan e’tiboran bir yil mobaynida attestatsiya komissiyasini tuzgan davlat organi yoki tashkilotga shikoyat qilinishi mumkin.

* Agar xorijiy davlat hududida chiqarilgan va xorijiy tilda rasmiylashtirilgan hujjatlar mavjud bo'lsa, mutaxassis hujjatlarning rus tiliga tegishli tarzda tasdiqlangan tarjimasini taqdim etadi.

Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining buyrug'i2013 yil 23 apreldagi 240n-sonli "Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining o'tish tartibi va shartlari to'g'risida"malaka toifasini olish uchun attestatsiya xodimlari"

Ga muvofiq5.2.116-kichik bandi Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligi to'g'risidagi nizom tasdiqlanganrezolyutsiya Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2012 yil 19 iyundagi 608-sonli (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, 2012 yil, N 26, 3526-modda) buyrug'i bilan:

1. Ilovani tasdiqlangJarayon va shartlartibbiyot xodimlari va farmatsevtika xodimlari tomonidan malaka toifasini olish uchun attestatsiyadan o'tish.

2. Yaroqsiz deb topilsinbuyurtma Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 25 iyuldagi N 808n "Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining malaka toifalarini olish tartibi to'g'risida" (Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligi tomonidan 2011 yil 23 sentyabrda ro'yxatga olingan, N ro'yxatga olingan). 21875).

3. Ushbu buyruqning bajarilishini nazorat qilish Rossiya Federatsiyasi sog'liqni saqlash vazirining o'rinbosari I.N. Kagramanyan.

Vazir

IN VA. Skvortsova

Rossiya Federatsiyasi Adliya vazirligida 2013 yil 5 iyulda ro'yxatga olingan.Ro'yxatga olish № 29005

Jarayon va shartlar

tibbiyot xodimlari va farmatsevtika xodimlari tomonidan o'tish

malaka toifasini olish uchun sertifikatlash xodimlari

(tasdiqlanganbuyurtma bo'yichaRossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligi 2013 yil 23 apreldagi N 240n)

I. Umumiy qoidalar

1. Tibbiyot xodimlari va farmatsevtika xodimlarining sertifikatlashdan o'tishlari uchun ushbu tartib va shartlar I malaka toifasi (keyingi o'rinlarda attestatsiya va Tartib deb yuritiladi) tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining attestatsiyadan o'tish qoidalarini belgilaydi va o'rta tibbiy va farmatsevtika ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislarga, tibbiyot va farmatsevtika faoliyati bilan shug'ullanuvchi oliy kasbiy ma'lumotga ega mutaxassislarga (keyingi o'rinlarda) murojaat qiladi. mutaxassislar sifatida).

4. Attestatsiya ixtiyoriydir va attestatsiya komissiyalari tomonidan uchta malaka toifasi: ikkinchi, birinchi va eng yuqori malaka toifalari bo‘yicha amalga oshiriladi.

7. Attestatsiya tegishli mutaxassislik va lavozimlar bo‘yicha kasbiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo‘lgan nazariy bilim va amaliy ko‘nikmalar malaka imtihonining natijalariga ko‘ra baholanadi.

Malaka imtihoniga mutaxassisning kasbiy faoliyati to'g'risidagi hisobotning ekspert bahosi (keyingi o'rinlarda hisobot deb yuritiladi), bilimlarni test nazorati va suhbat kiradi.

8. Ikkinchi malaka toifasi uchun ariza beruvchi mutaxassis:

o'z kasbiy faoliyati sohasida nazariy tayyorgarlik va amaliy ko'nikmalarga ega bo'lishi;

zamonaviy ilmiy-texnik ma’lumotlarga ega bo‘lish, samaradorlikning miqdoriy va sifat ko‘rsatkichlarini tahlil qilish, ish yuzasidan hisobot tuzish ko‘nikmalariga ega bo‘lish;

mutaxassisligi (lavozimi) bo‘yicha kamida uch yillik ish tajribasiga ega bo‘lishi.

9. Birinchi malaka toifasi uchun ariza beruvchi mutaxassis:

kasbiy faoliyat va turdosh fanlar bo‘yicha nazariy tayyorgarlik va amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘lish;

kasbiy faoliyat sohasida diagnostika, profilaktika, davolash, reabilitatsiya qilishning zamonaviy usullaridan hamda o‘zining davolash-diagnostika uskunalaridan foydalanish;

kasbiy faoliyat ko‘rsatkichlarini malakali tahlil qila olishi va zamonaviy ilmiy-texnik ma’lumotlarda navigatsiya qila olishi;

kasbiy faoliyatni tashkil etishning taktik masalalarini hal qilishda ishtirok etish;

mutaxassisligi (lavozimi) bo‘yicha kamida besh yillik ish tajribasiga ega bo‘lishi.

10. Oliy malaka toifasiga da’vogar mutaxassis:

amalga oshirilayotgan kasbiy faoliyat sohasida yuqori nazariy bilim va amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘lish, tegishli fanlarni bilish;

kasbiy faoliyat sohasida diagnostika, profilaktika, davolash, reabilitatsiya qilishning zamonaviy usullaridan hamda o‘zining davolash-diagnostika uskunalaridan foydalanish;

tashxis qo'yish uchun maxsus tadqiqot usullari ma'lumotlarini baholay olish;

zamonaviy ilmiy-texnik ma'lumotlarga kirish va undan kasbiy faoliyatning taktik va strategik masalalarini hal qilishda foydalanish;

mutaxassisligi (lavozimi) bo‘yicha kamida yetti yillik ish tajribasiga ega bo‘lishi.

11. Mutaxassislarga ilgari berilgan malaka toifalarikuchga kirishiushbu Tartibning qoidalari ular tayinlangan muddat davomida saqlanadi.

II. Attestatsiya komissiyalarini shakllantirish

12. Mutaxassislarni attestatsiyadan o‘tkazish uchun:

sog'liqni saqlash sohasidagi davlat siyosati va huquqiy tartibga solishni ishlab chiqish va amalga oshirish uchun mas'ul bo'lgan federal ijroiya organi markaziy attestatsiya komissiyasini tuzadi;

federal ijroiya organlari, davlat fanlar akademiyalari, bo'ysunuvchi tibbiyot tashkilotlari va farmatsevtika tashkilotlari bo'lgan tashkilotlar idoraviy attestatsiya komissiyalarini tuzadilar;

Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi hokimiyatlari hududiy attestatsiya komissiyalarini tuzadilar.

13. Attestatsiya komissiyalari o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladilarkonstitutsiyaRossiya Federatsiyasi, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari va farmoyishlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari va farmoyishlari, federal ijro etuvchi hokimiyat organlari va davlat hokimiyati organlarining normativ-huquqiy hujjatlari. Rossiya Federatsiyasi, shuningdek, ushbu tartib.

Attestatsiya komissiyasi tarkibiga tibbiyot va farmatsevtika faoliyati bilan shug‘ullanuvchi tashkilotlarning yetakchi mutaxassislari, tibbiy kasb-hunar nodavlat notijorat tashkilotlari, ish beruvchilar, davlat hokimiyati va boshqaruvi organlari yoki attestatsiya komissiyasini tuzuvchi tashkilotlarning vakillari va boshqa shaxslar kiradi.

Attestatsiya komissiyasining shaxsiy tarkibi attestatsiya komissiyasini tuzgan davlat organi yoki tashkilotining ma’muriy hujjati bilan tasdiqlanadi.

15. Attestatsiya komissiyasining raisi Qo‘mita raisi hisoblanadi, attestatsiya komissiyasi faoliyatiga umumiy rahbarlikni amalga oshiradi, qo‘mita majlislarida raislik qiladi, attestatsiya komissiyasi ishini tashkil etadi, attestatsiya komissiyasining qarorlari bajarilishi ustidan umumiy nazoratni amalga oshiradi. attestatsiya komissiyasi tomonidan qabul qilingan qarorlarni qabul qiladi, attestatsiya komissiyasi a’zolari o‘rtasida vazifalarni taqsimlaydi.

Attestatsiya komissiyasining mas’ul kotibi attestatsiya komissiyasini tuzuvchi davlat organi yoki tashkilot vakillari orasidan tayinlanadigan qo‘mitaning mas’ul kotibi hisoblanadi.

Ekspert guruhi raisining o‘rinbosari u bo‘lmaganda Ekspert guruhi raisi vazifasini bajaradi, Attestatsiya komissiyasi raisi va Ekspert guruhi raisi nomidan boshqa funktsiyalarni bajaradi.

16. Qo‘mitaning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

attestatsiya komissiyasi faoliyatini tashkil etish;

Ekspert guruhlari ishini muvofiqlashtirish;

Ekspert guruhlari yig‘ilishlarini o‘tkazish joyini belgilash;

mutaxassislarning malakasini baholash usullari, usullari va texnologiyalarini belgilash;

munozarali masalalarni ko'rib chiqishni tashkil etish, shu jumladan ekspertlar guruhi qarori bilan mutaxassis rozi bo'lmagan taqdirda va ular bo'yicha qarorlar qabul qilish;

attestatsiya komissiyasining ish yuritishini olib borish.

17. Ekspert guruhlari quyidagi funktsiyalarni bajaradi:

mutaxassislar tomonidan ushbu Tartibga muvofiq taqdim etilgan hujjatlarni ko‘rib chiqish;

ushbu Tartibga muvofiq taqdim etilgan hisobotlar bo‘yicha xulosalar tayyorlaydi;

bilimlarni test nazorati va suhbatni o'tkazish;

mutaxassislarga malaka toifasini berish masalalari bo'yicha qarorlar qabul qiladi.

18. Attestatsiya komissiyasi faoliyatining asosiy shakli majlislar hisoblanadi.

Qo‘mita majlislari zarur hollarda qo‘mita raisining qarori bilan, Ekspert guruhlari majlislari har oyda kamida bir marta o‘tkaziladi.

Qo‘mita yoki Ekspert guruhining majlisi, agar qo‘mita yoki ekspert guruhi a’zolarining yarmidan ko‘pi hozir bo‘lsa, vakolatli hisoblanadi.

Attestatsiya komissiyasi tarkibiga kiruvchi mutaxassisga malaka toifasi berish to‘g‘risidagi masalani ko‘rib chiqishda u ovoz berishda qatnashmaydi.

III. Sertifikatlash

20. Malaka toifasini olish uchun attestatsiyadan o‘tish istagini bildirgan mutaxassislar attestatsiya komissiyasiga quyidagi hujjatlarni taqdim etadilar.* :

mutaxassisi bo'lgan tibbiy yoki farmatsevtika faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotning kadrlar bo'limi tomonidan tavsiya etilgan namunadagi shaklda tasdiqlangan bosma sertifikat varaqasi (ariza raqami 1 ushbu buyruqqa);

mutaxassis tomonidan shaxsan imzolangan, rahbar bilan kelishilgan va mutaxassis xodim bo'lgan tibbiy yoki farmatsevtika faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotning muhri bilan tasdiqlangan kasbiy faoliyat to'g'risidagi hisobot (keyingi o'rinlarda hisobot) (hisobotda quyidagilar bo'lishi kerak: so'nggi uch yillik ish uchun kasbiy faoliyat tahlili - oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar uchun va oxirgi ish yili uchun - o'rta maxsus ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar uchun, shu jumladan bajarilgan ishlarning tavsifi, ratsionalizatorlik takliflari va patentlar to'g'risidagi ma'lumotlar, xulosalar. mutaxassisning kasbiy faoliyati to'g'risida, uni takomillashtirish bo'yicha takliflar;

belgilangan tartibda tasdiqlangan ma'lumot to'g'risidagi hujjatlar (diplom, sertifikatlar, sertifikatlar, mutaxassis sertifikatlari), mehnat daftarchasi nusxalari;

familiyasi, ismi, otasining ismi o'zgarganda - familiyasi, ismi, otasining ismi o'zgarganligini tasdiqlovchi hujjat nusxasi;

mavjud malaka toifasini berish to'g'risidagi hujjatning nusxasi (agar mavjud bo'lsa).

Hujjatlar reestrini yuritish va saqlash attestatsiya komissiyasining mas’ul kotibi tomonidan amalga oshiriladi.

Hujjatlarni qabul qilishni rad etishga sabab bo'lgan asoslarni bartaraf etish natijalari bo'yicha mutaxassis hujjatlarni sertifikatlashtirish komissiyasiga qayta yuborishga haqli.

Hisobotning xulosasida mutaxassisning e'lon qilingan malaka toifasini berish uchun zarur bo'lgan nazariy bilimlari va amaliy ko'nikmalarini baholash bo'lishi kerak, shu jumladan:

diagnostika va davolashning zamonaviy usullariga ega bo'lish;

ilmiy jamiyat va kasbiy birlashma ishida ishtirok etish;

nashrlarning mavjudligi.

Bilimlarni test nazorati va suhbat hujjatlar ro'yxatga olingan kundan boshlab yetmish kalendar kundan kechiktirmay o'tkaziladi.

26. Suhbat Mutaxassis kasbiy faoliyatining nazariy va amaliy masalalari bo‘yicha Ekspert guruhi a’zolari tomonidan bilimlarni test nazorati muvaffaqiyatli yakunlangan taqdirda o‘tkaziladi.

27. Ekspert guruhi malaka imtihonining natijalariga ko‘ra mutaxassisga malaka toifasini berish yoki berishni rad etish to‘g‘risida qaror qabul qiladi.

Ekspert guruhining mutaxassisga malaka toifasini berishni rad etish to‘g‘risidagi qarori quyidagi asoslar bo‘yicha qabul qilinadi:

Hisobot bo'yicha xulosada mutaxassisning nazariy bilimlari yoki o'zi e'lon qilgan malaka toifasini olish uchun zarur bo'lgan amaliy ko'nikmalariga salbiy baho berilganligi;

bilimlarni test nazorati asosida qoniqarsiz baholash mavjudligi;

bilimlarni sinovdan o'tkazish yoki suhbatdan o'tish uchun mutaxassisning kelmaganligi.

28. Ekspert guruhining mutaxassisga malaka toifasini berish yoki berishni rad etish to‘g‘risidagi qarori Ekspert guruhi majlisining bayonnomasi bilan rasmiylashtiriladi.2-ilovaushbu Tartibga muvofiq va ekspertlar guruhining mas'ul kotibi tomonidan mutaxassisning attestatsiya varaqasiga kiritiladi.

29. Mutaxassisga malaka toifasi berish rad etilgan taqdirda, bayonnomada Ekspert guruhi tomonidan tegishli qaror qabul qilingan asoslar ko‘rsatiladi.

______________________________

* Agar xorijiy davlat hududida chiqarilgan va xorijiy tilda rasmiylashtirilgan hujjatlar mavjud bo'lsa, mutaxassis hujjatlarning rus tiliga tegishli tarzda tasdiqlangan tarjimasini taqdim etadi.

9357

2013 yil 4 avgustda Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining 2013 yil 23 apreldagi 240n-sonli "Tibbiyot xodimlari va farmatsevtika xodimlarining malaka toifasini olish uchun attestatsiyadan o'tish tartibi va shartlari to'g'risida"gi buyrug'i (keyingi o'rinlarda). Tartibi sifatida) ishlay boshladi. Shu munosabat bilan, Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 25 iyuldagi 808n-sonli "Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining malaka toifalarini olish tartibi to'g'risida" gi buyrug'i o'z kuchini yo'qotdi. Bugun biz sizga tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini attestatsiyadan o‘tkazish tartibida nimalar o‘zgarganligini aytib beramiz, avvalgi va amaldagi tartiblarni solishtiramiz. .

Umumiy holat

Tartib tibbiyot va farmatsevtika xodimlari tomonidan attestatsiyadan o'tish qoidalarini belgilaydi. Ushbu tartib o'rta tibbiy va farmatsevtika ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislarga, tibbiyot va farmatsevtika faoliyati bilan shug'ullanadigan oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislarga nisbatan qo'llaniladi.

Avvalgidek, tibbiyot va farmatsevtika xodimlari lavozimlarining amaldagi nomenklaturasida nazarda tutilgan lavozimlar bo‘yicha mutaxassislarni attestatsiyadan o‘tkazish har besh yilda bir marta uchta malaka toifasi (ikkinchi, birinchi va oliy) bo‘yicha amalga oshiriladi. Shu bilan birga, xodimga berilgan malaka toifasi ham tegishli ma'muriy hujjat chiqarilgan kundan boshlab besh yil davomida amal qiladi. Mutaxassislar yuqori malaka toifasini berish uchun ko'rsatilgan muddat tugagunga qadar, lekin malaka toifasi berilgan kundan boshlab uch yildan kechiktirmay murojaat qilishlari mumkin.

Malaka toifalarini olish uchun ish tajribasiga qo'yiladigan talablar tartibda o'zgartirildi. Mutaxassislik bo'yicha ish staji endi xodim olgan ma'lumotga bog'liq emas. Shunday qilib, ikkinchi malaka toifasini olish uchun mutaxassislik bo'yicha (lavozimda) kamida uch yillik ish stajiga ega bo'lish, birinchi toifani olish uchun - kamida besh yil, eng yuqori toifa - kamida etti yillik ish tajribasi talab qilinadi.

Taqqoslash uchun, aytaylik: avval oliy malaka toifasini olish uchun oliy kasbiy ma’lumotga ega bo‘lgan mutaxassislar uchun kamida 10 yillik, o‘rta maxsus kasb-hunar ma’lumotiga ega bo‘lgan mutaxassislar uchun kamida yetti yillik ish stajiga ega bo‘lish zarur edi.

Ish stajiga qo'shimcha ravishda, Tartibda mutaxassislarning nazariy bilimlari va amaliy ko'nikmalariga qo'yiladigan talablar belgilanadi. Xususan, asoslangan P. Buyurtmaning 8-bandiga binoan, ikkinchi malaka toifasiga da'vogar mutaxassis:

o'z kasbiy faoliyati sohasida nazariy tayyorgarlik va amaliy ko'nikmalarga ega bo'lishi;
zamonaviy ilmiy-texnik ma'lumotlarga ega bo'lish, ishning miqdoriy va sifat ko'rsatkichlarini tahlil qilish, ish bo'yicha hisobot tuzish ko'nikmalariga ega bo'lish.

Birinchi malaka toifasini olish uchun mutaxassis:

o‘z kasbiy faoliyati sohasida hamda tegishli fanlar bo‘yicha nazariy tayyorgarlik va amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘lishi;
o‘z kasbiy faoliyati sohasida diagnostika, profilaktika, davolash, reabilitatsiya qilishning zamonaviy usullaridan hamda o‘zining davolash-diagnostika texnikasidan foydalanishi;
kasbiy faoliyat ko‘rsatkichlarini malakali tahlil qila olishi va zamonaviy ilmiy-texnik ma’lumotlarda navigatsiya qila olishi;
kasbiy faoliyatni tashkil etishning taktik masalalarini hal qilishda ishtirok etish.

Eslatma

Yuqori malaka toifasini olish uchun Protseduraning 10-bandi asosida mutaxassis:

o'z kasbiy faoliyati sohasida yuqori nazariy tayyorgarlik va amaliy ko'nikmalarga ega bo'lishi, tegishli fanlarni bilishi;
o‘z kasbiy faoliyati sohasida diagnostika, profilaktika, davolash, reabilitatsiya qilishning zamonaviy usullaridan hamda o‘zining davolash-diagnostika texnikasidan foydalanishi;
tashxis qo'yish uchun maxsus tadqiqot usullari ma'lumotlarini baholay olish;
zamonaviy ilmiy-texnik ma'lumotlarda harakat qilish va undan professional faoliyatning taktik va strategik masalalarini hal qilishda foydalanish.

Attestatsiya komissiyalarini shakllantirish

Attestatsiyani o'tkazish uchun, avvalgidek, komissiyalar tuziladi, ular tashkil etuvchi organlarga qarab, markaziy, idoraviy va hududiy bo'lishi mumkin. Komissiyalarni shakllantirish qoidalari va ularning tarkibi Tartib bilan batafsil tartibga solinadi.

Attestatsiya komissiyasi attestatsiya komissiyasi faoliyatini tashkil etish funksiyalarini amalga oshiradigan muvofiqlashtiruvchi komissiyadan (keyingi o‘rinlarda komissiya deb yuritiladi) va hujjatlarni ko‘rib chiqadigan va malaka imtihonini o‘tkazuvchi mutaxassisliklar bo‘yicha ekspert guruhlaridan (keyingi o‘rinlarda ekspert guruhlari deb yuritiladi) iborat.

Sertifikatlash komissiyasining tarkibiga quyidagilar kiradi:

tibbiyot va farmatsevtika faoliyati bilan shug‘ullanuvchi tashkilotlarning yetakchi mutaxassislari;
tibbiy professional notijorat tashkilotlari, ish beruvchilar vakillari;
attestatsiya komissiyasini tuzuvchi davlat organi yoki tashkilot vakillari va boshqa shaxslar.

Attestatsiya komissiyasining shaxsiy tarkibi attestatsiya komissiyasini tuzgan davlat organi yoki tashkilotining ma’muriy hujjati bilan tasdiqlanadi.

Attestatsiya komissiyasi faoliyatiga umumiy rahbarlikni komissiya raisi, shuningdek, komissiya raisi ham amalga oshiradi. Attestatsiya komissiyasi raisining o‘rinbosari komissiya raisining o‘rinbosari deb e’tirof etiladi va u yo‘qligida attestatsiya komissiyasining raisi vazifasini bajaradi.

Malaka toifasini olish uchun attestatsiyadan o'tish istagini bildirgan attestatsiya komissiyasiga kelgan mutaxassislarning hujjatlarini ro'yxatga olish va rasmiylashtirish bo'yicha ularning talablariga muvofiqligini hisobga oladigan va ko'rib chiqadigan komissiyaning mas'ul kotibi lavozimi saqlanib qoladi. , ekspert guruhlariga yuborish uchun materiallarni shakllantiradi, yig‘ilishlar uchun materiallar va qo‘mita qarorlari loyihalarini tayyorlaydi.

Ekspert guruhi tarkibida rais, rais o‘rinbosari va mas’ul kotib ham mavjud.

Qayd etish joizki, Tartibda qo‘mitaning ham, ekspert guruhlarining ham vazifalari yetarli darajada batafsil belgilab berilgan. Masalan, qo'mita ekspert guruhlari ishini muvofiqlashtiradi, mutaxassislarning malakasini baholash usullari, usullari va texnologiyalarini belgilaydi, sertifikatlashtirish komissiyasini tuzgan organga, malaka toifalarini berish to'g'risidagi ma'muriy hujjat loyihasini tayyorlaydi va tasdiqlash uchun kiritadi. mutaxassislarga. Ekspert guruhlari, o‘z navbatida, mutaxassislar tomonidan taqdim etilgan hujjatlarni ko‘rib chiqadi, hisobotlar bo‘yicha xulosalar tayyorlaydi, bilimlarni test nazorati va suhbatlar o‘tkazadi, mutaxassislarga malaka toifalari berish to‘g‘risida qaror qabul qiladi.

Tartibning 18-bandiga asosan qo‘mita majlislari zarur hollarda uning raisi qarori bilan, ekspert guruhlarining majlislari esa oyiga kamida bir marta o‘tkaziladi. Qo‘mita yoki ekspert guruhining majlisi, agar unda tegishli ravishda qo‘mita yoki ekspert guruhi a’zolarining yarmidan ko‘pi hozir bo‘lsa, vakolatli hisoblanadi.

Qo‘mita va ekspert guruhining qarorlari ochiq ovoz berish yo‘li bilan majlisda hozir bo‘lgan a’zolarning oddiy ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi. Ovozlar teng bo‘lgan taqdirda, komissiya yoki ekspert guruhi majlisida raislik qiluvchining ovozi hal qiluvchi hisoblanadi ( Buyurtmaning 19-bandi). Eslatib o‘tamiz, avvalgi attestatsiya tartib-qoidalarida qaror qabul qilish uchun komissiya a’zolarining kamida 2/3 qismi ishtirok etishi shart bo‘lgan, ovozlar teng bo‘lgan taqdirda esa qaror qabul qilingan deb hisoblanardi. mutaxassis.

Qo‘mita va ekspert guruhining qarorlari bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi, ular tegishli ravishda komissiya va ekspert guruhining majlisida hozir bo‘lgan barcha komissiya a’zolari va ekspert guruhi tomonidan imzolanadi.

Sertifikatlash tartibi

Malaka toifasini olish uchun attestatsiyadan o'tish istagini bildirgan mutaxassislar sertifikatlashtirish komissiyasiga hujjatlar to'plamini taqdim etadilar. Malakaviy hujjatlarga kiritilgan hujjatlar ro'yxati o'zgarmadi, ammo bitta istisno mavjud: endi malaka varaqasi o'rniga mutaxassis attestatsiya varaqasini topshirishi kerak.

Eslatma

Malaka toifalarini olishning avvalgi tartibida tibbiyot yoki farmatsevtika tashkiloti rahbari komissiya bilan o‘zaro hamkorlik qilishda, hujjatlarni taqdim etishda va mutaxassisni xabardor qilishda mutaxassislarga malaka toifalarini olishlari uchun sharoit yaratishi shartligi belgilangan edi. Endi yordam berish uchun bunday majburiyatlar yo'q.

Hujjatlarni topshirish nuqtai nazaridan yangilik xorijiy davlat hududida chiqarilgan va xorijiy tilda rasmiylashtirilgan hujjatlarning rus tiliga tegishli ravishda tasdiqlangan tarjimasini taqdim etish zarurati hisoblanadi.

Shuningdek, hujjatlarni jo'natishda ishtirok etishni taqiqlash ham yangilikdir rasmiy mutaxassis ishlaydigan tashkilot bilan o'zaro hamkorlik qilish huquqiga ega bo'lgan tashkilot kasbiy faoliyat, attestatsiya komissiyasi bilan. Hujjatlarni faqat mutaxassisning o'zi pochta orqali yuborishi yoki shaxsan taqdim etishi mumkinligi belgilandi. Bundan tashqari, hujjatlarni bog'lash talabi bundan mustasno.

Hujjatlar attestatsiya komissiyasini tuzgan davlat organi yoki tashkilotning manziliga pochta orqali yuborilishi yoki mavjud malaka toifasining amal qilish muddati tugashidan kamida to‘rt oy oldin mutaxassis tomonidan shaxsan taqdim etilishi kerak. Buzilgan taqdirda bu davr malaka imtihoni mavjud malaka toifasining amal qilish muddati tugaganidan keyin kechroq o'tkazilishi mumkin.

Ma'lumotingiz uchun

Tartibning 16-bandida attestatsiya telekommunikatsiya texnologiyalaridan foydalangan holda (masofaviy attestatsiyadan o‘tkazish) hamda joydan tashqari yig‘ilish shaklida o‘tkazilishi mumkinligi belgilangan.

Sertifikatlashtirish qoidalari va shartlari tartibda o‘zgartirildi. Xususan, Tartibning 22-bandi asosida attestatsiya komissiyasiga kelib tushgan hujjatlar attestatsiya komissiyasiga kelib tushgan kunida qo‘mita mas’ul kotibi tomonidan ro‘yxatga olinadi. Hujjatlar roʻyxatga olingan kundan boshlab yetti kalendar kun ichida ular komissiya raisiga koʻrib chiqish uchun taqdim etiladi (ilgari hujjatlar toʻliqlik talablariga muvofiqligi yetti kunlik tekshiruvdan soʻng roʻyxatga olingan).

Agar Tartibda nazarda tutilgan hujjatlar bo'lmasa yoki ular noto'g'ri rasmiylashtirilgan bo'lsa, komissiyaning mas'ul kotibi mutaxassisga rad etish sababini tushuntirib, hujjatlarni qabul qilishni rad etish to'g'risida etti kun ichida ham xat yuborishi shart (ilgari bu muddat 14 kalendar edi). kun). Bunday holda, mutaxassis hujjatlarni yana yuborishi mumkin. Shu bilan birga, unga ilgari kamchiliklarni tuzatish uchun bir oy muddat berilgan bo‘lsa, hozirda bunday muddat umuman belgilanmagan.

Qo'mita raisi hujjatlar ro'yxatga olingan kundan boshlab 14 kalendar kundan kechiktirmay attestatsiyadan o'tkazish uchun ekspert guruhi tarkibini belgilaydi va mutaxassisning hujjatlarini uning raisiga yuboradi (tartibning 23-bandi). Shu bilan birga, ekspert guruhi ularni hujjatlar ro‘yxatga olingan kundan boshlab 30 kalendar kundan kechiktirmay ko‘rib chiqishi, hisobot bo‘yicha xulosani tasdiqlashi hamda bilim sinovi nazorati va suhbatni o‘tkazish sanasi va joyini (ilgari, muddat) belgilashi shart. hujjatlarni ko'rib chiqish uchun 14 kalendar kun).

Hisobotning xulosa mazmuniga qo'yiladigan talablar o'zgarganiga e'tibor bering. Jumladan, Tartibning 24-bandi asosida endi quyidagilar hisobga olinishi shart emas:

oxirgi malaka oshirishning davomiyligi va vaqti;
mutaxassis tomonidan qo'llaniladigan o'z-o'zini tarbiyalash shakllari;
nazariy bilimlar hajmining, haqiqiy diagnostika va davolash amaliy ko'nikmalarining malaka talablariga muvofiqligi.

Bilimlarni test nazorati va suhbatni o‘tkazish sanasi va joyini tayinlash to‘g‘risidagi ekspert guruhining qarori mutaxassisga bilimlarni test nazorati va suhbatdan kamida 30 kalendar kun oldin, shu jumladan tegishli ma’lumotlarni joylashtirish orqali etkaziladi. Internet tarmog‘idagi rasmiy veb-saytida yoki davlat organining axborot stendlarida. attestatsiya komissiyasini tuzgan hokimiyat yoki tashkilotlar.

Bilimlarni test nazorati va suhbat hujjatlar ro'yxatga olingan kundan boshlab 70 kalendar kundan kechiktirmay o'tkaziladi.

Tartibning 27-bandiga asosan, malaka imtihonining natijalariga ko'ra, ekspert guruhi ikkita qarordan birini qabul qilishi mumkin: mutaxassisga malaka toifasini berish yoki berishni rad etish. Eslatib o'tamiz, avvalroq ekspertlar guruhi tomonidan bir necha turdagi qarorlar qabul qilingan edi. Masalan, birinchi toifani berish bilan ikkinchi malaka toifasini oshirish, ilgari berilgan malaka toifasini tasdiqlash, quyi toifani berish bilan birinchi (eng yuqori) malaka toifasini olib tashlash yoki mutaxassisni malaka toifasidan mahrum qilish mumkin edi. kategoriya.

Mutaxassisga malaka toifasini berish yoki berishni rad etish to‘g‘risidagi qaror ekspert guruhi tomonidan hujjatlar ro‘yxatdan o‘tkazilgan kundan boshlab 70 kalendar kundan kechiktirmay qabul qilinadi, ekspert guruhi yig‘ilishi bayonnomasida rasmiylashtiriladi va ekspertiza to‘g‘risida qaror qabul qilinadi. ekspert guruhining mas'ul kotibi tomonidan mutaxassisning attestatsiya varaqasi. Mutaxassisga mutaxassisga malaka toifasini berish rad etilgan taqdirda, bayonnomada ekspert guruhi tegishli qaror qabul qilgan asoslar ko'rsatiladi. Mutaxassisga malaka toifasini berishni rad etish to'g'risidagi qaror quyidagi asoslar bo'yicha qabul qilinishi mumkin:

Hisobot bo'yicha xulosada mutaxassisning nazariy bilimlari yoki o'zi e'lon qilgan malaka toifasini olish uchun zarur bo'lgan amaliy ko'nikmalariga salbiy baho berilganligi;
bilimlarni test nazorati asosida qoniqarsiz baholash mavjudligi;
bilimlarni sinovdan o'tkazish yoki suhbatdan o'tish uchun mutaxassisning kelmaganligi.

Mutaxassisga malaka toifasini berish yoki berishni rad etish to'g'risidagi qarorni o'z ichiga olgan to'ldirilgan bayonnoma ekspert guruhining raisi tomonidan imzolangan paytdan e'tiboran besh kalendar kun ichida komissiyaga yuboriladi. Hujjatlar ro'yxatga olingan kundan boshlab 90 kalendar kundan kechiktirmay mutaxassisga malaka toifasini berish to'g'risidagi ma'muriy hujjatni tayyorlaydi va tasdiqlash uchun taqdim etadi (tartibning 31-bandi).

Eslatma

Mutaxassisga malaka toifasini berish to'g'risidagi ma'muriy hujjat sertifikatlashtirish komissiyasini tuzgan davlat organi yoki tashkilot tomonidan hujjatlar ro'yxatga olingan kundan boshlab 110 kalendar kundan kechiktirmay berilishi kerak. Ilgari mutaxassisga malaka toifasini berish to‘g‘risidagi buyruq komissiya qarori qabul qilingan paytdan boshlab bir oy muddatda chiqarilar edi.

Mutaxassis hujjatlar ro'yxatga olingan kundan boshlab 120 kalendar kundan kechiktirmay pochta orqali yoki qo'lda unga malaka toifasini berish to'g'risidagi ma'muriy hujjatdan ko'chirma olishi kerak.

Qayd etish joizki, Tartib attestatsiya komissiyasining qarori ustidan shikoyat qilish muddatini 30 kundan bir yilgacha uzaytirdi. Apellyatsiya muddati attestatsiya komissiyasi qaror qabul qilgan kundan boshlab hisoblanadi.

Ko‘rib turganingizdek, tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini attestatsiyadan o‘tkazish tartibi attestatsiyadan o‘tkazish muddatlari, hujjatlarni qayta ishlash tartibi va attestatsiya natijalari bo‘yicha jiddiy o‘zgarishlarga duch keldi. Bundan tashqari, hali ham tushunarsiz fikrlar mavjud. Jumladan, avvalroq malaka oshirish to‘g‘risidagi buyruq chiqarilgan kundan boshlab bir hafta muddatda mutaxassisga tegishli hujjat rasmiylashtirilishi ko‘zda tutilgan edi. Endilikda mutaxassisga faqat malaka toifasini berish to'g'risidagi buyruqdan ko'chirma beriladi va hujjat haqida bir og'iz so'z aytilmaydi. O‘ylaymizki, ushbu jihatlarga vakolatli idoralar tomonidan jarayon davomida oydinlik kiritiladi.

Rossiya Federatsiyasining sog'liqni saqlash sohasidagi oliy va oliy o'quv yurtidan keyingi tibbiy va farmatsevtika ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislarning mutaxassisliklari nomenklaturasi tasdiqlandi. Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 apreldagi 210n-son buyrug'i.

Muhr

Shuningdek, qiziqarli:

Bozor chegaralarini qanday aniqlash mumkin

Photoshop-da logotipni qanday yaratish kerak: bosqichma-bosqich ko'rsatmalar Photoshop darsliklari emblemalar va logotiplar

Jangchi va 16 bis haqida. Yaratilish tarixi. Astarlash va bo'yash

O'qishni tavsiya qilamiz:

2023-02-20 07:56:30

Taqdimotning oxirgi slaydlari: Rossiya flora va faunasi

2023-01-30 20:24:01

Eng yuqori maosh oladigan yuridik firmalar

2023-01-01 07:18:42

"Katta guruhda topishmoqlar oqshomi" tanlov dasturining referati

Mavzuni davom ettirish:

daromad solig'i

Mavzu bo'yicha teatrlashtirilgan ertak materialining stsenariysi

Teatr bolalar bog'chasida ham, uyda ham mavjud! Ushbu ma'lumotli bo'limda bolalar spektakllari va teatrlashtirilgan tomoshalar uchun ko'plab skriptlar mavjud - ...