Insinöörin työnkuva. Kunnossapitoinsinöörin työnkuvaus Kunnossapitoinsinöörin työn kuvaus

TYÖOHJEET N SP-02 SUUNNIERI KORJAUS- JA HUOLTOPALVELUJEN, TILOJEN, LAITTEISTOJEN SEKÄ VERKOSTOJEN KÄYTTÖ- JA KORJAUSJÄRJESTÄMISESTÄ

1. YLEISET MÄÄRÄYKSET

1.1. Rakennusten, rakenteiden, laitteiden ja verkkojen käytön ja korjauksen organisointiinsinöörin (jäljempänä RES-insinööri) päätehtävänä on organisoida työ, jolla varmistetaan yrityksen keskeytymätön kylmä- ja kuumavesihuolto, lämmönhuolto. , huoltotöiden järjestäminen, nykyiset ja peruskorjaus yrityksen rakennuksia, rakenteita, laitteita ja verkkoja.

1.2. RES-insinöörin nimittää ja erottaa yrityksen johtaja yhteisymmärryksessä teknisen osan apulaisjohtajan kanssa.

1.3. RES-insinööri raportoi suoraan teknisten osien apulaisjohtajalle.

1.4. Viranomaisen tehtävään nimitetään henkilö, jolla on täydellinen tekninen korkeakoulututkinto ilman työkokemusvaatimuksia tai tekninen korkeakoulututkinto ja ammattialan työkokemus vähintään 5 vuotta, joka on koulutettu ja sertifioitu määrätyllä tavalla. RES-insinööri.

1.5. RES-insinööri ohjaa integroidun tiimin työtä rakennusten, rakenteiden, laitteiden ja verkkojen käytössä ja korjauksessa.

1.6. RES-insinöörin tilapäisen poissaolon sattuessa hänen tilalleen tulee toinen henkilö, joka on nimetty johtajan tai teknisen osan apulaisjohtajan määräyksellä.

1.7. Työnkuvaus laadittu Ukrainan kansallisen luokituksen DK-003-95 perusteella; Työntekijöiden ammattien pätevyystunnusluettelo (DKKHP), numero 1, kohta 1 ”Kaikille tyypeille yhteiset johtajien, asiantuntijoiden ja teknisten työntekijöiden ammatit Taloudellinen aktiivisuus»; Nykyiset sääntely- ja oikeudelliset asiakirjat; Vaatimukset työnkuvalle kirjeen liitteen vuoksi valtion komitea Ukrainan työsuojelun valvonnasta "Ukrainan työsuojelua koskevat säädökset ja asiakirjat" - v.1.

2. TAVOITTEET JA VASTUUT

2.1. Laadullisesti ja oikea-aikaisesti suorittaa hänelle osoitetut tehtävät voimassa olevan lainsäädännön, määräysten, määräysten, ohjeiden ja hallinnon määräysten vaatimusten mukaisesti.

2.2. Suorittaa päivittäiset teknisen osan apulaisjohtajalta saadut tehtävät ja tehtävät hyväksytyn työsuunnitelman mukaisesti.

2.3. Antaa teknistä ohjausta integroidulle tiimille rakennusten, rakenteiden, laitteiden ja verkkojen käyttöön ja korjaamiseen. Antaa päivittäisiä tehtäviä alaisille työntekijöille ottaen huomioon työsuunnitelman, rakennusmateriaalien saatavuuden, kausiluonteisuuden ja työpaikan. Hallitsee työvoiman jakautumista.

2.4. Valvoo LVI-laitteiden, kuuma- ja kylmävesijärjestelmien, lämmönjakelun, rakennusten ja rakenteiden teknisesti asianmukaista toimintaa, korjausten laatua ja oikea-aikaisuutta.

2.5. Määrittää rakennus- ja korjaustöiden tarpeen ja toteutettavuuden työsuunnitelmien mukaisesti sellaisten töiden suorittamiseksi, jotka eivät riko potilaiden hoito- ja lepoprosessia.

2.6. Ohjaa sähkön, kuuman ja kylmän veden, lämpöenergian, rakennusmateriaalien järkevää käyttöä. Määrittää rakennusmateriaalien tarpeen.

2.7. Johtaa energiankulutusmäärien suunnittelua ja aikataulujen laatimista putki- ja korjaustöille teknisiä laitteita, kuuman ja kylmän veden syöttöjärjestelmät, lämmönjakelu ja yrityksen energiavarojen kulutus.

2.8. Valmistelee hakemukset ja tarvittavat laskelmat niille saniteetti- ja teknologisten laitteiden, materiaalien, varaosien hankintaa varten.

2.9. Järjestää energiavarojen kulutuksen vähentämiseen tähtäävien toimenpiteiden kehittämisen, käyttöönoton uusi teknologia, mikä edistää saniteetti- ja teknologisten laitteiden luotettavampaa, taloudellisempaa ja turvallisempaa käyttöä.

2.10. Tarjoaa valvonnan saniteetti-, teknisten laitteiden, vesihuoltojärjestelmien ja lämmönjakelun teknisen toiminnan vaatimusten ja standardien noudattamisesta.

2.11. Osallistuu korjaus- ja huoltopalvelun teknisten eritelmien valmisteluun uusien ja olemassa olevien tilojen uudelleenrakentamista varten.

2.12. Osallistuu saniteetti-, teknisten laitteiden, vesihuoltojärjestelmien, lämmönjakelun ja muiden tilojen ottamiseen käyttöön korjauksen jälkeen. Valvoo suoritettujen töiden laatua, niiden oikea-aikaisuutta ja rakennusmateriaalien käytön tehokkuutta.

2.13. Järjestää manometrien, vesimittareiden oikea-aikaisen tarkastuksen; nostomekanismien, tikkaiden, kompressorilaitteiden testaus.

2.14 Valvoo rakennusmateriaalien oikeaa varastointia niiden vahingoittumisen tai varkauden estämiseksi.

2.15. Osallistuu toimintasuunnitelmien valmisteluun yrityksen valmistelemiseksi työhön kevät-kesä ja syksy-talvi jaksoilla.

2.16. Järjestää energiankulutuksen kirjanpidon, ylläpitää laadittua raportointia ja toimittaa sen kirjanpitoon oikea-aikaisesti.

2.17. Valmistelee raportteja yrityksen pääoma- ja juoksevista korjauksista, jotka sisältävät:

Todistukset suoritettujen töiden hyväksymisestä (lomake F-2);

Materiaaliraportti (lomake F-29);

Raportti rakennusmateriaalien liikkumisesta (lomake F-17);

Palkanlaskenta rakennushenkilöstölle lomakkeen 2 mukaisesti kappalepalkalla työskenteleville;

Yrityksessä omaksutulla aikaperusteisella palkkamuodolla jne. työskentelevien työntekijöiden palkanlaskenta.

2.18. Osallistuu inventointiin aineellista omaisuutta ajallaan, laatii asiakirjat ja kirjaa aineelliset omaisuudet.

2.19. Kehittää alaisen henkilöstön toimenkuvat, työsuojeluohjeet ja valvoo niiden toteutumista.

2.20. Laadi työaikataulut integroidun tiimin jäsenille, ylläpitää työaikalomaketta, päiväkirjaa lähtevistä työntekijöistä työaika yrityksen alueelle.

2.21. Suorittaa työsuojelutöitä yksikössä ja vastaa palvelun yleisestä työsuojelun tilasta, paloturvallisuudesta, sähkö- ja teknologisesta turvallisuudesta sekä teollisesta sanitaatiosta.

2.22. Suorittaa korjaus- ja huoltopalvelun työsuojelun tilan operatiivisen valvonnan työsuojelua koskevien säädösten mukaisesti.

2.23. Suorittaa ensisijaisia ​​työpaikalla, toistuvia, suunnittelemattomia ja kohdennettuja tiedotustilaisuuksia työsuojelusta korjaus- ja huoltopalvelussa.

2.24. Ohjaa RES-henkilöstön koulutusta työsuojeluun, paloturvallisuuteen. Järjestää henkilöstön koulutusta työsuojeluasioista.

2.25. Täyttää työsuojeluasiantuntijan Gosnadzorohrantrudan ohjeet ajoissa.

2.26. Valvoo RES:n työntekijöiden noudattamista ja noudattaa työsuojelun, turvallisuuden, paloturvallisuuden, teollisuuden ja työkurien sääntöjä ja normeja sekä sisäisiä määräyksiä työjärjestys.

2.27. Osallistuu seisokkien, varkauksien, vaurioiden, työsuojelusääntöjen rikkomusten ja saniteetti-, teknisten laitteiden, työkalujen jne. teknisen käytön syiden tutkimiseen ja ryhtyy toimenpiteisiin niiden estämiseksi.

2.28. Osallistuu joukkueen sosiaalisen kehittämisen työhön, osallistuu työehtosopimuksen kehittämiseen, solmimiseen ja toimeenpanoon.

2.29. Ryhtyy toimenpiteisiin poistaakseen välittömästi syyt ja olosuhteet, jotka voivat aiheuttaa seisokkeja, onnettomuuksia tai muita vahinkoja.

2.30. Täyttää ja täyttää ohjeiden ja säädösasiakirjojen vaatimukset väestönsuojelu ja hätätilanteissa.

2.31. Valvoo aineellisten hyödykkeiden oikeaa varastointia estääkseen niiden vahingoittumisen tai varkauden.

2.32. Osallistuu työntekijöiden jatkokoulutukseen, järjestää työntekijöiden koulutusta.

2.33. Työskentelee parantaakseen taitojaan tutkimalla jatkuvasti uutta teknistä kirjallisuutta. Läpäisee koulutuksen suunnitelman mukaisesti koulutus- ja metodologisissa keskuksissa.

2.34. Läpäisee alustavat ja määräaikaiset lääkärintarkastukset ajoissa (vähintään kerran vuodessa). Ohjaa kulkua lääkärintarkastukset alainen henkilökunta.

2.35. Pitää yllä työaikataulua ja työkuri ja valvoo, että alainen henkilöstö noudattaa niitä.

2.36. Noudattaa työehtosopimuksessa ja sisäisissä työsäännöissä määrättyjä työsuojeluvelvoitteita.

2.37. Ryhtyy välittömästi toimenpiteisiin sellaisten syiden ja olosuhteiden poistamiseksi, jotka voivat aiheuttaa seisokkeja, onnettomuuden tai muun vahingon, ja mikäli näitä syitä ei ole mahdollista poistaa omatoimisesti, ilmoittaa tästä välittömästi teknisen apulaisjohtajalle.

2.38. Pysäyttää koneiden, mekanismien ja muiden laitteiden toiminnan, jos on vaarana hänen tai hänen ympärillään olevien henki ja terveys ja ilmoittaa tästä välittömästi teknisen osan apulaisjohtajalle.

2.39. Suorittaa radioaktiivisten, myrkyllisten, räjähtävien, syttyvien ja muiden aineiden ja materiaalien turvallisen varastoinnin, kuljetuksen ja käytön. Varmistaa hänelle uskotun omaisuuden täydellisen turvallisuuden. Käsittelee huolellisesti parantolan omaisuutta ja ryhtyy kiireellisiin toimenpiteisiin vahinkojen estämiseksi.

2.40. Ilmoittaa välittömästi työtapaturmista teknisen osan apulaisjohtajalle tai johtajalle ja huolehtii siitä, että sairaanhoito loukkaantunut.

2.41. Ilmoittaa teknisen osaston apulaisjohtajalle tai hätätilanne- ja terveydensuojeluosaston esikuntapäällikölle hätätilanteen syntymisen edellytyksistä yrityksen tiloissa.

2.42. Osallistuu terveyspäivien (tunnit), subbotnikkien suorittamiseen sanatorion alueen parantamiseksi. Järjestää alaisen henkilöstön osallistumaan niiden toteuttamiseen, laatii työsuunnitelman.

2.43. Täyttää työehtosopimuksen ja tämän toimenkuvan vaatimukset.

3. TÄYTYY TIETÄÄ

3.1. Asetukset, määräykset, määräykset, muut ohjeet ja normatiiviset materiaalit energiapalveluyrityksen toimintaan liittyvät korkeammat organisaatiot.

3.2. Kunnossapitopalvelun, yrityksen ja sen erikoistuneiden toimialojen rakenne ja työn organisointi.

3.3. Yleisiä kysymyksiä organisaatiosta rakennustyöt terveydenhuoltolaitoksissa.

3.4. Näkymät teknisen, taloudellisen ja sosiaalinen kehitys yrityksille.

3.5. Rakennustekniikka.

3.6. Saniteettilaitteiden asennus ja korjaus.

3.7. Kaavio kylmän ja kuuman veden asennuksesta, lämmönsyötöstä.

3.8. Ennaltaehkäisevän huollon ja laitteiden järkevän käytön yhtenäinen järjestelmä.

3.9. Tuotantokapasiteetti, tekniset tiedot, suunnitteluominaisuuksia ja teknisten laitteiden, kuuman ja kylmän veden syöttöjärjestelmien, lämmönjakelun toimintatapa, niiden toimintasäännöt.

3.10. Laitteiden toiminnan suunnittelun ja korjaustyön tuotannon menettelytavat ja menetelmät.

3.11. Liiketoimintasopimusten tekemisen ja täytäntöönpanon menettely.

3.12. Säännöt, ohjeet ja muut ohjeet teknisen dokumentaation kehittämistä ja toteuttamista varten.

3.13. Laitteiden vastaanottoa ja toimitusta koskevat säännöt asennuksen ja korjauksen jälkeen.

3.14. Menettely energiavarojen normien kehittämiseksi.

3.15. Energiavarojen käyttöä koskevat säännöt.

3.16. Laitteen säännöt ja turvallinen toiminta tekniset ja saniteettilaitteet.

3.17. Asennus- ja säätötyökalujen, nostomekanismien käyttötarkoitus ja käyttötavat.

3.18. Lomakeskuksen rakentaminen, sen suhde ympäristöinstituutioihin.

3.19. Aikataulut ennaltaehkäiseviin huoltotöihin.

3.20. Rakennustyön vuosi- ja kuukausisuunnitelmien laatiminen.

3.21. Projekti teosten tuottamiseksi jokaiselle yksittäiselle esineelle.

3.22. Rakennustöiden luokitus tyypin mukaan: asennus, viimeistely, katto, lasi jne.

3.23. Budjettidokumenttien valmistelu.

3.24. Rakennustyöt rakennusmateriaaleilla.

3.25. Rakennusmateriaalien kirjanpitoa ja varastointia koskevat säännöt.

3.26. Suoritukseen tarvittavien materiaalien kulutus tietyntyyppiset rakennustyö.

3.27. Rakennustöiden valmistuksessa käytettävien rakennusmateriaalien pätevyys ja ominaisuudet.

3.28. Rakennusprosessien tekniikka ja organisointi.

3.29. Rakennusmateriaalien tehokas käyttö.

3.30. Työsuojeluasioita koskevien asiakirjojen ylläpitomenettely.

3.31. Tehokas henkilöstön käyttö.

3.32. Rakennus- ja korjaustöiden aikana kehitetty tekninen dokumentaatio.

3.33. Alaisten työntekijöiden tehtävät.

3.34. Päivämäärät, aika ja paikka yritystutkintotunnit, OOI, väestönsuojelu, saniteettipäivät, saniteettitunnit, työyhteisön kokoukset ja muut sosiaaliset tapahtumat.

3.35. Järjestelmä väestönsuojeluhenkilöstön hälyttämistä varten.

3.36. Aikataulun ylläpitomenettely.

3.37. Vakiintuneen raportoinnin laatimismenettely.

3.38. Sääntelyasiakirjat, lait, ohjeet työsuojelusta, paloturvallisuudesta, turvallisuudesta, sähköturvallisuudesta työn tuotannossa.

3.39. Paloturvallisuuden ja teollisuuden sanitaatiosäännöt.

3.40. Sisäiset työsäännöt.

3.41. Työehtosopimus.

3.42. Työlainsäädännön perusteet.

3.43. Työopastus.

4. OIKEUDET

4.1. Tutustu sen toimintaa koskeviin johdon päätösluonnoksiin.

4.2. Tehdä teknisten asioiden apulaisjohtajalle hänen toimintaansa ja työnsä organisointia ja ehtoja koskevissa asioissa.

4.3. Saat tehtäviensä suorittamiseen tarvittavat tiedot.

4.4 Vaadit ja valvovat alaistensa tehtävien suorittamista.

4.5. Osallistua kokouksiin, joissa käsitellään insinöörin toimintaan liittyviä kysymyksiä rakennusten, rakenteiden ja laitteiden käytön ja korjauksen järjestämisessä.

4.6. Tee päätöksiä oman osaamisesi puitteissa.

4.7. Pyydä apulaisjohtajalta luomisen tekninen osa

Turvalliset ja vaarattomat työolosuhteet; toimittaa tarvittavat materiaalit tehtäviensä suorittamiseen.

4.8 Päivitä taitojasi ajoissa.

5. VASTUU

5.1. Virheellisten tehtävien suorittamisesta tai laiminlyönnistä.

5.2. Yrityksen kaupallisen salaisuuden muodostavien tietojen luovuttamisesta.

5.3. Määräysten, johdon määräysten ja ohjeiden, säädösten ja säädösten ennenaikaisesta ja pätemättömästä toteuttamisesta toiminnassaan.

5.4 Sisäisten työmääräysten, paloturvallisuuden ja turvallisuuden sääntöjen noudattamatta jättämisestä.

5.5. Hänen alaisuudessaan olevien työntekijöiden työ- ja suorituskurin noudattamatta jättämisestä ja virkavelvollisuuksien laiminlyönnistä.

5.6. Toimimattomuudesta, mukaan lukien johdolle ilmoittamatta liian myöhään havaittuista turvallisuusmääräysten, palo- ja muiden sääntöjen rikkomuksista, jotka uhkaavat yrityksen ja sen työntekijöiden toimintaa.

5.7. Lakien ja säädösten rikkomisesta, parantolalle aiheutuneesta vahingosta, vian vakavuudesta riippuen voidaan tuoda kurinpito-, aineellinen, hallinnollinen ja rikosoikeudellinen vastuu.

6. SUHTEET (YHTEYDET) ASEMAAN

6.1. Saa johtajalta, hänen sijaisiltansa, johtajilta rakenteelliset jaot tehtäviensä suorittamiseen tarvittavat viralliset tiedot, asiakirjat, materiaalit.

6.2. Toimittaa tarvittavat tiedot, raportoi työstään, raportoi hyväksytyistä lomakkeista teknisen osaston, kirjanpidon ja parantolaan energiavaroja toimittavien yritysten apulaisjohtajalle.

6.3. Ratkaisee logistiikkaan liittyvät ongelmat

Talousosaston johtajan ja yleisten asioiden apulaisjohtajan kanssa.

6.4 Edustaa organisaatio-, laki- ja osastoa henkilöstötyötä Vaaditut dokumentit minusta työtoimintaa, koulutus, jatkokoulutus. Ilmoittaa ajoissa valtuustietojen muutoksista. Saat tietoa työkokemuksesta, etuuksien saatavuudesta ja juridisesta neuvonnasta.

6.5. On vuorovaikutuksessa parantolaisuuden kaikkien rakenneosastojen päälliköiden kanssa korjaus- ja huoltopalveluun liittyvissä asioissa.

7. TYÖN ARVIOINTI

7.1. RES-insinöörin työtä arvioi apulaisjohtaja tekniseltä osalta päivittäisessä toiminnassa.

7.2. Todistuskomissio - arviointijakson työn tulosten perusteella.

7.3. Työvoiman arvioinnin pääkriteereinä ovat tässä toimenkuvassa määrättyjen tehtävien ja velvollisuuksien suorittamisen laatu, täydellisyys ja oikea-aikaisuus.

Tehtiin työkuvaus

Käyttöinsinöörin toimenkuva on hyväksyttävä ja sovittava.

Käyttöinsinöörin toimenkuvaus allekirjoitetaan.

Lääketieteellisten laitteiden huoltoinsinöörin toimenkuva[organisaation, yrityksen nimi jne.]

Tämä toimenkuva on laadittu ja hyväksytty työsuhteita koskevien säännösten ja muiden lakien mukaisesti.

1. Yleiset määräykset

1.1. Lääketieteellisten laitteiden huoltoinsinööri on ammattilainen ja raportoi suoraan [Supervisor Job Title]:lle.

1.2. Lääketieteellisten laitteiden huoltoinsinöörin viran hyväksyy korkeamman tason omaava henkilö ammattimainen koulutus erikoisalalla [tarpeen mukaan] esittämättä työkokemusvaatimuksia.

1.3. Lääketieteellisten laitteiden huoltoinsinöörin tulee tietää:

Asetukset, määräykset, määräykset, metodologiset ja säädökset huolto ja lääketieteellisten laitteiden korjaus, organisaation teknisen kehityksen näkymät;

Huollettavan laitteen käyttötarkoitus, sen purkamis-, korjaus-, kokoonpanomenetelmät;

Yleistä sähkötekniikasta ja mekaniikasta;

Työn suunnittelumenetelmät;

Säännöt sovellettavien ohjaus- ja mittauslaitteiden, työkalujen ja laitteiden käytöstä;

Työsuojelua, teollisuuden sanitaatiota ja paloturvallisuutta koskevat säännöt;

Suoritetun työn (palvelujen) laatuvaatimukset;

Avioliittotyypit ja tavat estää ja poistaa se;

Teollisuuden hälytys;

Vaatimukset työn järkevälle organisoinnille työpaikalla.

2. Työtehtävät

Lääketieteellisten laitteiden huoltoinsinööri vastaa:

2.1. Pitkän aikavälin ja nykyisten suunnitelmien (aikataulujen) kehittämisen toteuttaminen monenlaisia lääketieteellisten laitteiden korjaus sekä toimenpiteet niiden toiminnan ja huollon parantamiseksi, hyväksyttyjen suunnitelmien (aikataulujen) täytäntöönpanon valvonta.

2.2. Laitteiden teknisen kunnon, korjaustyön laadun sekä organisaatiolle äskettäin toimitettujen laitteiden vastaanottamisen tarkastaminen, tarvittaessa dokumentaation laatiminen käyttökelvottomaksi tulleiden laitteiden poistamisesta tai siirtämisestä muille järjestöt.

2.3. Varaosien tarpeen määrittäminen lääketieteellisten laitteiden korjaukseen.

2.4. Toimenpiteiden kehittäminen laitteiden huollon ja korjauksen organisoinnin parantamiseksi, korjaustöiden työvoimaintensiteetin ja kustannusten vähentämiseksi, niiden laadun parantamiseksi, käyttöomaisuuden käytön tehostamiseksi (lisätään kulutuskestävyyttä ja vähennetään laitteiden seisokkeja).

2.5. Lääketieteellisten laitteiden lisääntyneen kulumisen, onnettomuuksien ja seisokkien syiden analysointi ja osallistuminen niiden syiden sekä syiden tutkimiseen työtapaturma ryhtyä toimenpiteisiin sen estämiseksi.

2.6. Vikaluetteloiden ja korjauspyyntöjen laatimisen määräaikojen noudattamisen valvonta.

2.7. Varaosien, materiaalien, työkalujen hakemusten ja spesifikaatioiden valmistelu, niiden kulutuksen oikeellisuuden valvonta.

2.8. Vakiintuneen teknisen dokumentaation ylläpito.

2.9. [Muut työtehtävät].

3. Oikeudet

Lääketieteellisten laitteiden huoltoinsinöörillä on oikeus:

3.1. Kaikille laissa säädetyille sosiaalisille takeille.

3.2. Tee ylimmälle johdolle ehdotuksia heidän työnsä parantamiseksi.

3.3. Vaadi organisaation johtoa auttamaan sen suorittamisessa ammatilliset tehtävät ja oikeuksien käyttäminen.

3.4. Saat tehtäviensä suorittamiseen tarvittavat tiedot ja asiakirjat.

3.5. Nosta sinun ammatillinen pätevyys.

3.6. [Muut oikeudet alla työlaki].

4. Vastuu

Lääketieteellisten laitteiden huoltoinsinööri vastaa:

4.1. Tässä toimenkuvassa tarkoitettujen virkatehtävien laiminlyönnistä tai virheellisestä suorittamisesta - Venäjän federaation nykyisen työlainsäädännön määräämässä laajuudessa.

4.2. Aiheuttamisesta aineellisia vahinkoja työnantaja - Venäjän federaation nykyisen työ- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

4.3. Toimintansa yhteydessä tehdyistä rikoksista - Venäjän federaation nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön määrittämissä rajoissa.

Tehtävänkuvaus on laadittu [asiakirjan nimi, numero ja päivämäärä] mukaisesti

Henkilöstöjohtaja

[alkukirjaimet, sukunimi]

[allekirjoitus]

[päivä kuukausi vuosi]

Sovittu:

[työnimike]

[alkukirjaimet, sukunimi]

[allekirjoitus]

[päivä kuukausi vuosi]

Ohjeisiin perehtynyt:

[alkukirjaimet, sukunimi]

[allekirjoitus]

[päivä kuukausi vuosi]

Tuotanto- ja teknisen osaston insinöörin toimenkuva[yrityksen nimi]

Tämä toimenkuva on laadittu ja hyväksytty työsuhteita koskevien säännösten ja muiden lakien mukaisesti.

1. Yleiset määräykset

1.1. Tuotanto- ja teknisen osaston insinööri kuuluu asiantuntijoiden luokkaan ja raportoi suoraan [päällikön toimen nimi].

1.2. Tehtävään nimitetään ja erotetaan tuotanto- ja teknisen osaston insinööri [viran nimi] määräyksellä.

1.3. Tuotanto- ja teknisen osaston insinöörin tehtävään hyväksytään henkilö, jolla on korkeampi ammatillinen (tekninen) koulutus ja vähintään [arvo] vuoden kokemus vastaavasta tehtävästä.

1.4. Tuotanto- ja teknisen osaston insinöörin tulee tietää:

Lainsäädäntö ja muu sääntely oikeudellisia toimia organisaation tuotannon ja taloudellisen sekä rahoituksellisen ja taloudellisen toiminnan säätely;

Tuotannon teknistä valmistelua koskevat säädökset, muut ohjeet, ylempien viranomaisten metodologiset ja säädösmateriaalit;

Organisaation profiili, erikoistuminen ja rakenteen ominaisuudet;

Teknisen kehityksen näkymät ja organisaation ominaisuudet (organisaation jaot);

Työtekniikan perusteet;

standardit, tekniset tiedot ja muut teknisen dokumentaation kehittämistä ja toteuttamista koskevat ohjemateriaalit;

Tuotantotekniikka ja rakentamisen toteuttamismenetelmät ja asennustyöt rakennustyömailla;

Rakennussuunnitelmien laatimis- ja hyväksymismenettely;

Rakennusmääräykset;

Menetelmät teknisten ja taloudellisten laskelmien suorittamiseksi nykyaikaista tietotekniikkaa käyttäen;

Liiketoimintasopimusten tekemis- ja täytäntöönpanomenettely;

Ympäristölainsäädännön perusteet;

Työlainsäädännön perusteet;

sisäiset työmääräykset;

Työsuojelun säännöt ja normit, turvatoimenpiteet, teollisuuden sanitaatio ja paloturvallisuus rakennuskohteita.

2. Työtehtävät

Tuotanto- ja teknisen osaston insinöörille on annettu seuraavat työtehtävät:

2.1. Rakennus- ja asennustöiden toteuttamisen teknisen valvonnan toteuttaminen.

2.2. Rakennus- ja asennustöiden valmistumisen varmistaminen hyväksytyissä määräajoissa.

2.3. Osallistuminen rakentamisen edistymisen operatiiviseen valvontaan, teknisen dokumentaation, laitteiden ja materiaalien toimittaminen.

2.4. Keskinäisten vaatimusten ja vaatimusten täyttämisen valvonta alihankkijoiden kanssa.

2.5. Selvitys rakennus- ja asennustöiden ehtojen ja laadun heikkenemisen syistä.

2.6. Organisaation edellisen suunnittelukauden toiminnan analysointi, jotta löydetään mahdollisuudet työn parantamiseen, tilojen ja rakenteiden rakentamisen kustannusten alentamiseen.

2.7. Osallistuminen alihankkijoiden työn koordinointiin ja valvontaan.

2.8. Tilojen rakentamisen arviodokumenttien tarkistaminen, kustannusten laskeminen, suoritetun työn kirjanpito.

2.9. Asiakkaalta saadun arviodokumentaation tarkistaminen ja johtopäätösten tekeminen sen laadusta.

2.10. Arviointidokumentaation kehittäminen toteutusta varten lisätyötä.

2.11. Tekniset ja taloudellinen analyysi dokumentointi.

2.12. Rakennus- ja asennustyön aikana tehtyjen teknisten päätösten analysointi.

2.13. Urakoitsijilta saatujen tietojen analysointi rakennus- ja asennustöiden edistymisestä.

2.14. Osallistuminen liittyvien ongelmien ratkaisemiseen projektin dokumentaatio muutokset, jotka johtuvat kehittyneempien teknologisten prosessien käyttöönotosta, tilansuunnittelu- ja suunnitteluratkaisuista, jotka alentavat kustannuksia ja parantavat rakentamis- ja jälleenrakennustilojen teknisiä ja taloudellisia tunnuslukuja.

2.15. Osallistuminen rakennus- ja asennustöiden aikataulujen kehittämiseen tilojen rakentamisen aikana.

2.16. Ratkaisu Teknisiä ongelmia lupien mukaisesti sekä rakennus- ja asennustyössä.

2.17. Osallistuminen rakennushankkeiden hyväksymistä ja käyttöönottoa koskevien toimeksiantojen työhön.

2.18. Asiakirjojen kirjanpito ja säilytys.

2.19. Metodologisen ja käytännön avun tarjoaminen sopimusten täytäntöönpanossa.

2.20. Täydellinen joukko toimeenpanoasiakirjoja määrätyllä tavalla.

2.21. [Muut työtehtävät].

3. Oikeudet

Tuotanto- ja teknisen osaston insinöörillä on oikeus:

3.1. Kaikille lakisääteisille Venäjän federaatio sosiaaliset takuut.

3.2. Vastaanota toiminnallisten tehtävien suorittamiseen tarvittavat tiedot organisaation toiminnasta kaikilta osastoilta suoraan tai välittömän esimiehesi kautta.

3.3. Tehdä johdolle ehdotuksia oman ja organisaation työn parantamiseksi.

3.4. Tutustu sen toimintaan liittyviin johdon määräysluonnoksiin.

3.5. Allekirjoittaa ja hyväksyä asiakirjoja toimivaltansa puitteissa.

3.6. Osallistu kokouksiin, joissa käsitellään hänen työhönsä liittyviä kysymyksiä.

3.7. Vaadi johtoa luomaan normaalit olosuhteet virkatehtävien suorittamiselle.

3.8. Paranna ammatillista pätevyyttäsi.

3.9. Muihin Venäjän federaation työlainsäädännön mukaisiin oikeuksiin.

4. Vastuu

Tuotanto- ja teknisen osaston insinööri vastaa:

4.1. Tässä ohjeessa säädettyjen tehtävien täyttämättä jättämisestä, virheellisestä suorittamisesta - Venäjän federaation työlainsäädännön määrittämissä rajoissa.

4.2. Toimintansa yhteydessä tehdyistä rikoksista - Venäjän federaation nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

4.3. Aineellisen vahingon aiheuttamisesta työnantajalle - Venäjän federaation nykyisen työ- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.

Tehtävänkuvaus on laadittu [asiakirjan nimi, numero ja päivämäärä] mukaisesti.

Henkilöstöjohtaja

[alkukirjaimet, sukunimi]

[allekirjoitus]

[päivä kuukausi vuosi]

Sovittu:

[alkukirjaimet, sukunimi]

[allekirjoitus]

[päivä kuukausi vuosi]

Ohjeisiin perehtynyt:

[alkukirjaimet, sukunimi]

[allekirjoitus]

[päivä kuukausi vuosi]

Tilojen rakentamisen arviodokumenttien tarkistaminen, kustannusten laskeminen, suoritetun työn kirjanpito. 2.9. Asiakkaalta saadun arviodokumentaation tarkistaminen ja johtopäätösten tekeminen sen laadusta. 2.10. Arviointidokumentaation kehittämisen toteuttaminen lisätöiden toteuttamista varten. 2.11. Asiakirjojen tekninen ja taloudellinen analyysi. 2.12. Rakennus- ja asennustyön aikana tehtyjen teknisten päätösten analysointi. 2.13. Urakoitsijilta saatujen tietojen analysointi rakennus- ja asennustöiden edistymisestä. 2.14. Osallistuminen projektidokumentaatiomuutosten ratkaisemiseen liittyen edistyneempien teknisten prosessien käyttöönottoon, tilasuunnitteluun ja suunnitteluratkaisuihin, jotka varmistavat kustannusten alenemisen ja rakennus- ja jälleenrakennustilojen teknisten ja taloudellisten tunnuslukujen parantamisen. 2.15.

  • laatii aikataulut ja suunnitelmat teosten tuotantoa varten, tekee niihin muutoksia;
  • tarkistaa urakoitsijoilta ja asiakkailta saadut arviot, laskelmat ja sopimukset;
  • osallistuu laitoksella suoritettavien rakennus- tai asennustöiden tekniseen hyväksyntään, tarkastaa arvion, projektin, väliratkaisujen noudattamisen;
  • laatii teknisen dokumentaation työn valmistumisen ja valmiiden kohteiden hyväksymisen jälkeen;
  • Vastaa raportoinnista laitoksen töiden valmistumisesta rakennussuunnitelmien mukaisesti.

Lisäksi dokumentista ”Rakennusorganisaation voimanoton insinöörin työohje” näkyy, että hän on aktiivisesti mukana suunnittelupäätösten muutosten koordinoinnissa, kehittämisessä ja hyväksymisessä, materiaalien valintakysymyksissä, rakennemuutoksissa.

Henkilö, joka on saanut korkeampi koulutus teknisellä erikoisalalla tai profiiliin erikoistuneella sivutoisella. On täysin hyväksyttävää aloittaa ura ilman kokemusta, mutta vakaviin projekteihin tarvitset profiilin erikoistumisen ja työkokemusta valitulta toimialalta vähintään 3-4 vuoden ajalta. Esimerkiksi rakennusalan organisaatioissa rakennusteknisen insinöörin toimenkuva edellyttää rakennusalan korkeakoulututkintoa ja vähintään vuoden työkokemusta.


Voimanotto-insinöörin työssä on tärkeä alan erityispiirteiden tuntemus, sillä pienetkin virheet projektissa tai työn suorittamisessa ovat erittäin kalliita. Esimerkiksi rakennusalan työkokemus ei riitä etenemiseen teollisuusyritys, ja kokemus energia-alalta ei riitä suuren mikropiirin rakentamisen onnistuneeseen hallintaan.

Tuotanto- ja teknisen osaston insinöörin toimenkuva

Huomio

Ne tarjoavat teknisen dokumentaation kehittämistä tuotannon organisointiin, tuotantoprosessien mekanisointiin ja automatisointiin, olemassa olevien teollisuudenalojen jälleenrakentamiseen turvallisuusvaatimukset huomioon ottaen. Suorittaa työpajatyössä sattuneiden onnettomuuksien, teknisten määräysten ja ohjeiden rikkomusten kirjanpidon ja analysoinnin yhdessä työpajojen, osastojen päälliköiden kanssa, kehittää asianmukaisia ​​ehkäiseviä toimenpiteitä, järjestää ja valvoo valtion valvontaelinten antamien ohjeiden ja toimenpiteiden toteuttamista. onnettomuuksien tutkinta. Osallistuu jatkuvasti työhön nykyinen komissio yrityksen työturvallisuudesta (jos tällainen komissio on perustettu).

PTO-insinööri: työnkuvaus (näyte)

Työn tuloksia ja sen toteuttamisen oikea-aikaisuutta arvioidaan seuraavien kriteerien mukaan: Työntekijän toimenkuvassa määrättyjen tehtävien suorittamisessa saavuttamat tulokset ja työsopimus; valmiin työn laatu; virkatehtävien suorittamisen oikea-aikaisuus; normalisoitujen tehtävien suorittaminen, työn tuottavuuden taso. 8.3 Arvosana liiketoiminnallisia ominaisuuksia ja työn tulokset toteutetaan objektiivisten mittareiden, lähiesimiehen ja työtovereiden perustellun lausunnon perusteella. Työnkuvaus on laadittu pohjalta. (asiakirjan nimi, numero ja päivämäärä) (ohjeen laatijan asema) (allekirjoitus) (koko nimi) » »

SOVITTU: Lakimies (allekirjoitus) (koko nimi) » »

Esimerkki paloinsinöörin työnkuvasta

Lisäksi voimanoton insinöörillä on oltava erityiset tiedot, ja hänen tulee soveltaa menestyksekkäästi:

  • työmailla tapahtuvaa tuotantoa koskevien sääntöjen ja määräysten tuntemus;
  • kyky laatia, korjata ja hyväksyä suunnittelu- ja arviodokumentaatio sekä sopimus- ja taloudellinen dokumentaatio;
  • säännöt työn suorittamisesta laitoksessa;
  • laadunvalvontamenetelmät;
  • ehdot valmiiden esineiden toimitukselle asiakkaalle.

Voimanoton insinöörillä on oltava tiedot käytetyistä resursseista, kulutustavarat, työkalut ja valmiita tavaroita niiden mahdollista korvaamista varten tuotantoprosessin aikana. Vastuut rakentamisessa Rakennusorganisaation voimanoton insinöörin toimenkuvassa määritellään asiantuntijan tehtävälista.

Tuotanto- ja teknisen osaston insinöörin toimenkuva (venäjäksi)

Tiedot

Organisaatiossa hän kommunikoi johdon ja siihen liittyvien osastojen kanssa, työskentelee projektiryhmissä. Yhteystiedot:

  • arvio- ja sopimusosaston edustajien kanssa;
  • suunnitteluinsinöörien, energiainsinöörien kanssa;
  • osastopäällikön tai konepäällikön kanssa;
  • rakennus- ja asennustyömailla olevien työntekijöiden kanssa, nimittäin työnjohtajien, työmaapäälliköiden kanssa;
  • tukipalvelujen edustajien kanssa: talousosasto, työsuojelun ja paloturvallisuuden asiantuntija.

Mikä on voimanoton insinöörin vastuu asumis- ja kunnallispalveluissa? Insinöörin vastuualueeseen kuuluvat sekä tilatut tilat, asuinrakennukset ja alueen sisäiset kommunikaatiot sekä uudet rakennustyömaat. Asumis- ja kunnallistekniikan voimanoton insinöörin toimenkuvassa määritellään hänen tehtävänsä seuraavasti.

Tuotanto- ja teknisen osaston insinöörin toimenkuva

Jos rakennus- ja asennustöiden laatu viivästyy tai heikkenee, hän analysoi yhdessä niihin liittyvien palveluiden kanssa syyt ja ryhtyy toimenpiteisiin työsuunnitelman (PPR) noudattamiseksi. Energia-alan ammatillisen koulutuksen insinöörin toimenkuva Energia-alan ammatillinen insinööri suorittaa samoja tehtäviä kuin tämä asiantuntija rakentamisessa, mutta ottaen huomioon, että ohjauskohteena ovat sähkölaitteet, lämpö- ja energiajärjestelmät. Mitkä ovat hänen toimenkuvansa vaatimukset? Voimanoton insinöörin (voimainsinöörin) tulee tuntea sähkölaitteiden toiminnan tyypit ja ominaisuudet, kyetä ymmärtämään sähkökaaviot tuntea sähkölaitteiden asennukset.

Ehdokkaiden valinnassa etusijalla ovat henkilöt, joilla on jo kokemusta insinöörin tehtävistä energiateollisuudesta tai sähkölaitosten rakentamisesta.

Rakennusalan tuotanto- ja teknisen osaston insinöörin toimenkuva

Tehdä johdolle ehdotuksia oman ja organisaation työn parantamiseksi. 3.4. Tutustu sen toimintaan liittyviin johdon määräysluonnoksiin. 3.5. Allekirjoittaa ja hyväksyä asiakirjoja toimivaltansa puitteissa.


3.6. Osallistu kokouksiin, joissa käsitellään hänen työhönsä liittyviä kysymyksiä. 3.7. Vaadi johtoa luomaan normaalit olosuhteet virkatehtävien suorittamiselle. 3.8. Paranna ammatillista pätevyyttäsi. 3.9. Muihin Venäjän federaation työlainsäädännön mukaisiin oikeuksiin.
4. Vastuu Tuotanto- ja teknisen osaston insinööri vastaa: 4.1. Tässä ohjeessa säädettyjen tehtävien täyttämättä jättämisestä, virheellisestä suorittamisesta - Venäjän federaation työlainsäädännön määrittämissä rajoissa. 4.2.

Kazakstanin tasavallan tuotanto- ja teknisen osaston insinöörin toimenkuva

SNiP, töiden tuotannon ja vastaanottamisen tekniset ehdot; - suoritetun työn normit ja hinnat; - teknisen, taloudellisen ja nykyisen tuotannon suunnittelun menettelyt ja menetelmät; - asiakkaan ja urakoitsijan välistä suhdetta säätelevät asiakirjat; - perusteet taloustiede, tuotannon, työn ja johtamisen organisointi ;- työlainsäädännön perusteet;- työsuojelua, teollisuuden sanitaatiota ja paloturvallisuutta koskevat säännöt.

  • Tuotanto- ja teknisen osaston insinöörin työaikataulu määräytyy organisaatiossa vahvistettujen sisäisten työmääräysten mukaisesti.
  • Tuotantotarpeen yhteydessä tuotanto- ja teknisen osaston insinööri on velvollinen käymään työmatkoilla (mukaan lukien paikalliset).
  • II.

Tuotanto- ja teknisen osaston asiantuntijan toimenkuva

Se valvoo jatkuvasti tuotannon edistymistä, työsuojelun ja paloturvallisuuden tilaa, muiden henkilöiden tehtävien suorittamista, teknisten määräysten ja ohjeiden noudattamista tuotantoprosessien ja työn suorittamisen aikana, toimittamalla tuotantoa teknisellä dokumentaatiolla, laitteilla, työkaluilla, materiaaleilla, komponentit jne. Hän kehittää yhdessä työpajojen, osastojen päälliköiden kanssa toimenpiteitä, joilla varmistetaan turvalliset työolot uusien laitteiden tuotannossa. Osallistuu työolojen parantamista ja parantamista koskevien suunnitelmien laatimiseen ja varmistaa suunniteltujen toimintojen toteuttamisen.
Valvoo tuotannon laitteiden ja järjestelmien toimintaa. Suorittaa kirjanpidon tärkeimpien tuotantolaitteiden käytöstä, teknisten raporttien laatimisen laitteiden toiminnasta.

Tuotanto- ja teknisen osaston teknikon työnkuva

Valmistelee arviodokumentaatiota lisätöihin.2.9. Tarkistaa asiakkaalta saadun arviodokumentaation ja tekee johtopäätökset sen laadusta 2.10. Koordinoi kanssa suunnitteluorganisaatio ja asiakkaan arviot, materiaalien ja lisäkustannusten laskelmat, suoritettujen töiden selvitykset, eritelmät, suoritetut työtodistukset, prosentit.2.11.
Suorittaa vakiintuneen raportoinnin.2.12. Suorittaa välittömän esimiehensä yksittäisiä virkatehtäviä. 3. Voimanoton insinöörin oikeudet Voimanottoinsinöörillä on oikeus: 3.1. Anna ohjeita alaisille työntekijöille ja palveluille, tehtäviä monissa hänen tehtäviinsä kuuluvissa asioissa toiminnalliset vastuut.3.2. Valvoa suunniteltujen tehtävien ja töiden toteutumista, yksittäisten tilausten ja tehtävien oikea-aikaista suorittamista alaisuudessaan olevissa yksiköissä 3.3.

HYVÄKSYÄ
Valvoja _____________________
___________________ (____________)
"___"__________ ________ G.
M.P.

TEKNISEN OSASTO (RAKENTEESSA) INDINURIN TYÖOHJEET ____________________________________________________ (työnantajan osaston nimi)

kehittäjä: ______________________ hyväksynyt: __________________________ ______________________

(JOHDANTO)

Tämä toimenkuva on kehitetty ja hyväksytty Venäjän federaation työlain ja muiden Venäjän federaation työsuhteita koskevien määräysten mukaisesti.

1. YLEISET MÄÄRÄYKSET

1.1. Teknisen osaston insinööri (rakentamisen alalla) (jäljempänä "työntekijä") tarkoittaa asiantuntijoita.

1.2. Tässä toimenkuvassa määritellään Työntekijän toiminnalliset tehtävät, oikeudet, velvollisuudet, vastuut, työolot, ihmissuhteet (asemasuhteet), kriteerit hänen liiketoiminnallisten ominaisuuksiensa ja työtuloksensa arvioimiseksi tehdessään työtä erikoisalaansa ja suoraan työpaikalla "___________" (jäljempänä "työnantaja").

1.3. Työntekijä nimitetään tehtävään ja erotetaan tehtävästä työnantajan määräyksellä voimassa olevan työlainsäädännön säädetyn menettelyn mukaisesti.

1.4. Työntekijä raportoi suoraan _______________________.

1.5. Työntekijän tulee tietää:

Venäjän federaation lait ja muut säädökset, metodologiset ja määräyksiä koskien teknistä palvelua ja rakennusmekanismien ja -laitteiden teknistä valmistelua;

rakennusmekanismien ja -laitteiden teknisen valmistelun järjestäminen;

menettely rakennusmekanismien ja -laitteiden hyväksymiseksi käyttöön;

määritysmenetelmiä taloudellinen tehokkuus uusien laitteiden ja teknologian käyttöönotto, työn organisointi, rationalisointiehdotukset ja keksinnöt;

kokemus johtavista kotimaisista ja ulkomaisista yrityksistä rakennusmekanismien ja -laitteiden teknisen valmistelun, työn organisoinnin ja hallinnan alalla rakenteilla olevassa kiinteistössä;

tekniikka rakennusmekanismien ja -laitteiden huollon ja korjauksen tuotantoa varten;

käyttötarkoitus, laite, käyttöalueet, tekniset ominaisuudet ja olosuhteet turvallista työtä rakennus- ja nosto- ja kuljetuskoneet, pienimuotoinen koneistus, manuaaliset mekanisoidut työkalut, laitteet rakennusmateriaalien ja -tuotteiden tuotantoon;

rakennusteollisuuden tärkeimmät määräykset, rakennusten ja rakenteiden pystytysmenetelmät mekanisaatiolla, robotisaatiolla ja manipulaattoreilla;

rakennuskoneissa ja -mekanismeissa käytettävät sähkölaitteet, AC- ja DC-sähkökäytöt, niiden toimintatavat, menetelmät ja ohjauslaitteet; nosturien, kaivinkoneiden ja muiden sähkökäyttöisten käyttöjärjestelmien järjestelmät, joita käytetään rakentamisessa ja rakennusmateriaalien ja -tuotteiden tuotannossa;

ohjausjärjestelmät, automaattinen, automatisoitu ja robottiohjaus teknisiä prosesseja rakentamisessa, rakennusmateriaalien ja -tuotteiden tuotannossa, kaupunkien, rakennusten ja rakenteiden teknisen tuen verkostot; automaation ja robotisoinnin tärkeimpien teknisten välineiden tarkoitus ja toimintaperiaate;

integroidun mekanisoinnin perusteet, optimaalisten kompleksien ja konekompleksien muodostaminen erilaisiin rakennustöihin ja rakennusprojekteihin;

luotettavuusteorian pääsäännökset; luotettavuusindikaattoreiden määrälliset ominaisuudet, menetelmät niiden ennustamiseen ja luotettavuuden varmistamiseen käytön aikana;

rakentamisen töiden mekanisoinnin organisoinnin, johtamisen ja suunnittelun perusteet; tapoja organisoida työn suorittaminen; menetelmät resurssien allokoinnin ja varastonhallinnan optimoimiseksi, organisaatio-, suunnittelu- ja johtamisprosessien tehokkuuden arvioimiseksi;

menetelmät tuotantovarojen tunnistamiseksi ja tehokkaaksi käyttämiseksi;

organisaation teknisen kehityksen näkymät;

teknisten prosessien, rakennusmekanismien sekä laitteiden ja laitteiden suunnittelun perusteet;

taloustieteen perusteet, tuotannon organisointi, työvoima ja johtaminen;

työlainsäädännön perusteet;

ympäristömääräykset;

työsuojelua ja paloturvallisuutta koskevat säännöt;

sisäiset työsäännöt.

1.6. Pätevyysvaatimukset:

1. luokan teknisen osaston (rakentamisen) insinööri: korkeampi ammatillinen (tekninen) koulutus ja työkokemus teknisen osaston insinöörinä 2. luokan rakentamisesta vähintään 2 vuotta.

Teknisen osaston insinööri (rakennusalalla) II kategoria: korkeampi ammatillinen (tekninen) koulutus ja työkokemus rakennusalan teknisen osaston insinöörinä vähintään 2 vuotta.

Teknisen osaston insinööri (rakentaminen): ylempi ammatillinen (tekninen) koulutus ilman työkokemusvaatimuksia tai keskiasteen ammatillinen (tekninen) koulutus ja työkokemus luokan I teknikon tehtävistä vähintään 3 vuotta.

1.7. Työntekijällä tulee olla:

Menetelmät mekaanisten käyttölaitteiden ja yleiskäyttöisten osien ja kokoonpanojen suunnitteluun rakennuskoneissa ja -laitteissa;

Rakennus- ja nosto- ja kuljetuskoneiden laskentamenetelmät, teknologiset kompleksit ja linjat, järjestelmien ja keinojen valinta teknisten prosessien automatisointiin ja robotisointiin;

Menetelmät koneiden ja automaatiolaitteiden luotettavuusindikaattoreiden kvantitatiivisten ominaisuuksien, koneiden huollettavuuden ja redundanssin indikaattoreiden määrittämiseksi; koneiden ja niiden osien luotettavuustestit;

Sähkömoottoreiden, piirien ja sähkökäyttöisten ohjauslaitteiden parametrien ja tyypin valintamenetelmät käyttövaatimuksista riippuen, sähkölaitteiden valinta ja asennus sähköturvallisuusvaatimukset huomioon ottaen;

Menetelmät toiminnallisten piirien kehittämiseen automaattinen ohjaus teknologiset prosessit, rakennuskoneet ja -kompleksit sekä niiden työn valvonta;

Menetelmät sarjojen, kompleksien ja konekokonaisuuksien optimaaliseen suunnitteluun, muodostamiseen ja käyttöön, jotka perustuvat rakentamisen monimutkaisen mekanisoinnin prosessin formalisointiin ja tietokoneistamiseen sekä tämän prosessin taloudellisen tehokkuuden laskemiseen;

Mekanisoitujen töiden suunnittelun ja johtamisen menetelmät, rakentamisen organisointi-, johtamis- ja suunnitteluprosessien tehokkuuden arviointi.

2. TOIMINNALLISET VASTUUT

Järjestää rakennuskoneiden ja -laitteiden teknisen valmistelun.

Koordinoi yrityksen teknisten palveluiden työtä uusien teknisten välineiden testaamisessa, tuotannon integroidussa automatisoinnissa ja koneistuksessa, tieteellisten ja teknologisten saavutusten, uusien laitteiden ja edistyneen teknologian käyttöönoton suunnittelussa.

Hallitsee yrityksen, sen tuotantopohjan teknisen kehityksen nykyistä ja pitkän aikavälin suunnittelua.

Tarkistaa ja hyväksyy kaluston modernisoinnin ja työpaikkojen järkeistämisen suunnitteludokumentaation.

Valvoo uusien laitteiden ja teknologian kehittämistoimenpiteiden taloudellisen tehokkuuden laskelmien oikeellisuutta.

Osallistuu resursseja säästävien teknologioiden, pääraaka-aineiden ja -materiaalien progressiivisten kulutusasteiden sekä tuotantokapasiteetin tehokkaamman käytön kehittämiseen ja käyttöönotossa tuotannossa.

Koordinoi organisaation osastojen työtä, ryhtyy toimenpiteisiin varmistaakseen tuotantoaikataulujen toteuttamisen rytmin, estää ja poistaa tuotantoprosessin rikkomukset.

Tarjoaa rakentamisen korkean teknisen tason.

Suorittaa rakennustuotannon kulun operatiivisen säätelyn tietotekniikkaa, viestintää ja viestintää käyttäen.

Kehittää tuotantoohjelmia ja rakentamisaikatauluja, niiden säätöjä suunnittelukauden aikana, standardien kehittämistä ja käyttöönottoa operatiiviseen tuotannon suunnitteluun.

Järjestää rakentamisen edistymisen operatiivisen valvonnan, tuotannon teknisen dokumentaation, laitteiden, työkalujen, materiaalien, komponenttien, kuljetuksen, käsittelylaitteiden jne.

Valvoo rakennusorganisaation osastojen keskinäisten vaatimusten ja vaatimusten täyttymistä, analysoi niiden toiminnan tuloksia edelliseltä suunnittelujaksolta tunnistaakseen mahdollisuudet kapasiteetin, laitteiden ja tuotantoalueiden täydellisempään ja tasaisempaan kuormitukseen; tekee tutkimusta ja kokeellista työtä teknisten innovaatioiden, tieteellisten löytöjen ja keksintöjen tunnistamiseksi ja hallitsemiseksi, erinomaisuutta edistää teknologian parantamista, tuotannon organisointia ja työn tuottavuuden kasvua.

Järjestää parannustoimenpiteiden kehittämisen toiminnan suunnittelu, tuotannon juoksevaa kirjanpitoa ja lähetyspalvelun koneistamista, nykyaikaisten tietotekniikan, viestinnän ja viestinnän keinojen käyttöönottoa.

Antaa metodologista ohjausta organisaation tuotanto- ja lähetysyksiköiden työhön.

3. TYÖNTEKIJÄN OIKEUDET

Työntekijällä on oikeus:

tarjota hänelle työsopimuksessa määrätty työ;

työpaikka, joka täyttää valtion työsuojelun vaatimukset ja työehtosopimuksessa määrätyt ehdot;

palkat ajoissa ja täysimääräisesti pätevyyden, työn monimutkaisuuden, suoritetun työn määrän ja laadun mukaan;

lepo, joka saadaan ottamalla käyttöön normaali työaika, lyhennetyt työajat tietyille ammateille ja työntekijäryhmille, tarjoamalla viikoittaiset vapaapäivät, poissaolot yleiset vapaapäivät palkallinen vuosiloma;

täydelliset luotettavat tiedot työoloista ja työsuojeluvaatimuksista työpaikalla;

ammatillisen koulutuksen, uudelleenkoulutuksen ja jatkokoulutuksen määräämällä tavalla Työlaki Venäjän federaation ja muut liittovaltion lait;

mukaan lukien oikeus perustaa ammattiliittoja ja liittyä niihin työntekijöiden oikeuksien, vapauksien ja oikeutettujen etujen suojelemiseksi;

osallistuminen organisaation johtamiseen Venäjän federaation työlaissa, muissa liittovaltion laeissa ja työehtosopimuksessa säädetyissä muodoissa;

työehtoneuvottelujen käyminen ja työehtosopimusten ja sopimusten tekeminen edustajiensa välityksellä sekä tiedot työehtosopimuksen, sopimusten täytäntöönpanosta;

työntekijöiden oikeuksiensa, vapauksiensa ja oikeutettujen etujensa suojaaminen kaikin keinoin, jotka eivät ole laissa kiellettyjä;

yksittäisten ja kollektiivisten työriitojen ratkaiseminen, mukaan lukien lakko-oikeus, Venäjän federaation työlaissa ja muissa liittovaltion laeissa säädetyn menettelyn mukaisesti;

korvaus hänelle työtehtävien suorittamisen yhteydessä aiheutuneesta vahingosta ja moraalisen vahingon korvaus Venäjän federaation työlaissa, muissa liittovaltion laeissa säädetyllä tavalla;

pakollinen sosiaalivakuutus liittovaltion laeissa säädetyissä tapauksissa;

hankkia toimintaansa liittyviä materiaaleja ja asiakirjoja;

vuorovaikutuksessa työnantajan muiden osastojen kanssa ammatillisen toiminnan toiminnallisten kysymysten ratkaisemiseksi.

4. TYÖNTEKIJÖN VELVOLLISUUDET

Työntekijä on velvollinen:

täyttämään tunnollisesti hänelle työsopimuksessa ja toimenkuvassa määrätyt työtehtävät;

noudattaa sisäisten työmääräysten sääntöjä;

noudata työkuria;

noudattaa vahvistettuja työnormeja;

noudattaa työsuojelua ja työturvallisuuden varmistamista koskevia vaatimuksia;

huolehtia työnantajan omaisuudesta (mukaan lukien työnantajan hallussa olevien kolmansien osapuolten omaisuudesta, jos työnantaja on vastuussa tämän omaisuuden turvallisuudesta) ja muiden työntekijöiden omaisuudesta;

ilmoittaa välittömästi työnantajalle tai välittömälle esimiehelle tilanteesta, joka uhkaa ihmisten henkeä ja terveyttä, työnantajan omaisuuden turvallisuutta (mukaan lukien työnantajan hallussa oleva kolmansien osapuolten omaisuus, jos työnantaja on vastuussa tämän turvallisuudesta omaisuus).

5. TYÖNTEKIJÄN VASTUU

Työntekijä on vastuussa:

5.1. Velvollisuuksiensa laiminlyönti.

5.2. Virheellistä tietoa työn tilasta.

5.3. Työnantajan määräysten, ohjeiden ja ohjeiden noudattamatta jättäminen.

5.4 Turvallisuusmääräysten ja työsuojeluohjeiden rikkominen, toimenpiteiden toteuttamatta jättäminen havaittujen turvallisuusmääräysten, palo- ja muiden sääntöjen rikkomusten estämiseksi, jotka uhkaavat työnantajan ja hänen työntekijöidensä toimintaa.

5.5. Työkuria ei noudateta.

6. TYÖOLOT

6.1. Työntekijän työaikataulu määräytyy työnantajan vahvistamien sisäisten työmääräysten mukaisesti.

6.2. Tuotantotarpeen yhteydessä Työntekijä on velvollinen käymään työmatkoilla (mukaan lukien paikalliset).

6.3. Työolojen ominaisuudet työpaikalla: ____________________.

Tarvittaessa: 6.4. Työntekijä tuntee Työnantajan virka- ja liikesalaisuuksia koskevat määräykset ja sitoutuu olemaan paljastamatta sitä.

6.5. ____________________________________________________________________________ (lisäehdot, jotka eivät heikennä työntekijän asemaa verrattuna _________________________________________________________________________________________, jotka on perustettu työlainsäädännössä ja muissa säädöksissä ________________________________________________________________________________________________ työlaki, työehtosopimus, __________________________________________________. sopimukset, paikalliset määräykset) 7. SUHTEET (LINKIT TOIMINTAAN) 7.1. Työssä työntekijä on vuorovaikutuksessa ______________________________: n kanssa (alajaot ja työntekijät _______________________________________________________________________________, josta hän saa ja jolle hän siirtää materiaaleja, tietoja, heidän koostumuksensa ____________________________________________________________________________. . Hätätilanteissa työntekijä on vuorovaikutuksessa __________________________________________________________________________________________________. (onnettomuuksia ja hätätilanteiden seurauksia selvittävät alaosastot)

7.3. Työntekijän tilapäisen poissaolon aikana hänen tehtävänsä on määrätty ____________________ (tehtävä).

8. ARVIOINTI TYÖNTEKIJÄN SUORITUKSESTA JA TYÖN TULOKSISTA

8.1. Työntekijän liiketoimintaominaisuuksien arvioinnin kriteerit ovat:

pätevyys;

työkokemus erikoisalalta;

ammatillinen pätevyys, joka ilmenee suoritetun työn parhaassa laadussa;

työkuriin taso;

kyky sopeutua uuteen tilanteeseen ja soveltaa uusia lähestymistapoja esiin tulevien ongelmien ratkaisemiseksi;

työn intensiteetti (kyky selviytyä suuresta työmäärästä lyhyessä ajassa);

kyky työskennellä asiakirjojen kanssa;

kyky hallita teknisiä keinoja oikea-aikaisesti, mikä lisää työn tuottavuutta ja työn laatua;

työetiikka, viestintätyyli;

kyky olla luova, yrittäjähenkinen;

kyky riittävään itsearviointiin;

aloitteellisuuden osoitus työssä, korkeamman pätevyyden työn suorittaminen;

yksittäisen tuotannon lisääminen;

rationalisointiehdotukset;

käytännön apua äskettäin palkatuille työntekijöille ilman, että mentorointia määrätään asianmukaisella määräyksellä;

korkea työkulttuuri tietyllä työpaikalla.

8.2. Työn tuloksia ja sen toteuttamisen oikea-aikaisuutta arvioidaan seuraavien kriteerien mukaan:

Työntekijän toimenkuvassa ja työsopimuksessa määrättyjen tehtävien suorittamisessa saavuttamat tulokset;

valmiin työn laatu;

virkatehtävien suorittamisen oikea-aikaisuus;

normalisoitujen tehtävien suorittaminen, työn tuottavuuden taso.

Jatkoa aiheeseen:
Envd

Vuonna 1918 perustettu kustantamo on Venäjän suurin lääketieteen erikoiskustantaja. Kustantajan pääsuunta on erityisen ...