Statistik hisobot shakli 1 dona. DPO va PO: ma'lumotlarni yig'ish va qayta ishlash bo'yicha so'nggi ma'lumotlar

Shakl bo'limini tanlang:

"Qo'shimcha kasbiy dasturlar uchun ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilotning faoliyati to'g'risida ma'lumot" № 1-PK shaklidagi respondentlar. yuridik shaxs qo'shimcha ishlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyatini amalga oshirish professional dasturlar mulkchilikning barcha shakllari va idoraviy mansubligi:

qo'shimcha kasbiy ta'limni tashkil etish;
kasbiy ta'lim tashkilotlari;
ta'lim tashkilotlari Oliy ma'lumot;
ilmiy tashkilotlar;
boshqa tashkilotlar.

Boshqa tashkilotlarga yuqorida sanab o'tilgan tashkilotlar turlaridan tashqari, o'zlarining asosiy faoliyatiga qo'shimcha sifatida qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha ta'lim beradigan tashkilotlar kiradi.

Respondentlar federal shaklni taqdim etadilar statistik kuzatish rasmiy statistikaning predmeti.

Respondentlar bilan alohida bo'linmalar(shu jumladan filiallar), ma'lumotlarni to'ldiring:

yuridik shaxsning, shu jumladan sub'ekt hududida joylashgan alohida bo'linmalarning faoliyati to'g'risida Rossiya Federatsiyasi joylashgan joyda (faoliyatni amalga oshirishda);
rossiya Federatsiyasining ushbu sub'ekti hududida faoliyat yurituvchi yuridik shaxs va alohida har bir alohida bo'linmaning faoliyati to'g'risida;
Rossiya Federatsiyasining boshqa ta'sis sub'ektlari hududida joylashgan har bir alohida bo'linmaning faoliyati to'g'risida va ularni ko'rsatilgan manzil bo'yicha joylashgan (faoliyatni amalga oshiruvchi) bo'yicha rasmiy statistika hisobi sub'ektiga yuboring.

Tashkilotning alohida bo'linmasi - undan hududiy jihatdan ajratilgan, joylashgan joyda statsionar ish joylari jihozlangan har qanday bo'linma. Tashkilotning alohida bo'linmasi, uning tashkil etilishi tashkilotning ta'sis hujjatlarida yoki boshqa tashkiliy-ma'muriy hujjatlarida aks ettirilganligi yoki ko'rsatilgan bo'linmaga berilgan vakolatlardan qat'i nazar, shunday deb tan olinadi. Qayerda ish joyi agar u bir oydan ortiq muddatga tuzilgan bo'lsa, statsionar hisoblanadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 11-moddasi 2-bandi).

Kasb-hunar ta'limi tashkiloti, oliy ta'lim muassasasi, ilmiy tashkilot va boshqa tashkilot faqat qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish nuqtai nazaridan shakl beradi.

Yuridik shaxs nomidan statistik ma’lumotlarni taqdim etishga vakolatli mansabdor shaxslarni yuridik shaxs rahbari tayinlaydi.

Shaklning manzil qismida hisobot beruvchining to'liq nomi ko'rsatilgan bo'lishi kerak ta'sis hujjatlari, belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan, keyin esa qavs ichida - qisqa nom. Yuridik shaxsning alohida bo'linmasi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan blankaning blankida alohida bo'linma va u tegishli bo'lgan yuridik shaxsning nomi ko'rsatiladi.

"Pochta manzili" qatorida Rossiya Federatsiyasi sub'ektining nomi, pochta indeksi bilan yuridik manzil ko'rsatilgan; agar haqiqiy manzil yuridik manzilga mos kelmasa, u holda haqiqiy (pochta) manzili ham ko‘rsatiladi. Yo'q alohida bo'linmalar uchun yuridik manzili, pochta indeksi bilan pochta manzili ko'rsatilgan.

Yuridik shaxs Rosstatning hududiy organlari tomonidan tashkilotlarga yuborilgan (berilgan) OKPO kodini tayinlash to'g'risidagi bildirishnoma asosida shaklning kod qismiga Butunrossiya korxonalar va tashkilotlar klassifikatorining (OKPO) kodini qo'yadi. .

Yuridik shaxs nomidan statistik hisobotni taqdim etish vakolati alohida bo'linmaga berilgan taqdirda, alohida bo'linma shaklning kod qismida OKPO kodi (filial uchun) yoki identifikatsiya raqami (alohida bo'linma uchun) ko'rsatiladi. filial maqomiga ega bo'lmagan), Rosstatning hududiy organi tomonidan alohida bo'linma joylashgan joyda tashkil etiladi.

Ma'lumotlar shaklda ko'rsatilgan o'lchov birliklarida berilgan.

Ma'lumotlar, agar boshqacha ko'rsatilmagan bo'lsa, hisobot yili uchun berilgan.

Shaklning barcha ko'rsatkichlari o'quv bo'limi, buxgalteriya hisobi, kadrlar bo'limi va qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi tashkilotlarning boshqa bo'linmalarida mavjud bo'lgan birlamchi buxgalteriya hujjatlariga muvofiq to'ldirilishi kerak. Shaklni to'ldirishda to'ldirishning to'liqligi va undagi statistik ma'lumotlarning ishonchliligi ta'minlanishi kerak.

Ma'lumotlar shaklda ko'rsatilgan vaqt va manzilda taqdim etiladi.

Bo'lim 1. Tashkilot haqida umumiy ma'lumot

1.1. Tashkilot turi

Kichik bo'limda tashkilot turi haqida ma'lumotlar mavjud.

3-ustunda qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilot ta'sis hujjatlarida belgilangan uning turiga muvofiq 01-05 qatorlardan biriga 1 kodini qo'yadi. Qolgan qatorlar 2 kodlangan.

Yuridik shaxsning alohida bo'linmasi uchun u tegishli bo'lgan tashkilot turining tegishli kodi ko'rsatiladi.

1.2. Ta'lim faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziyaning mavjudligi va boshqaruv organlari to'g'risidagi ma'lumotlar

Kichik bo'limda ta'lim faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziyaning mavjudligi va boshqaruv organlari to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

Kasb-hunar ta'limi tashkiloti, oliy ta'limning ta'lim tashkiloti, ilmiy tashkilot va boshqa tashkilot faqat 01-qatordagi ma'lumotlarni to'ldiradi va qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyatini amalga oshirish huquqiga litsenziya mavjudligini ko'rsatadi.

3-ustunda, 01-qatorda, agar ta'lim faoliyati uchun litsenziya mavjud bo'lsa, 1-kod, aks holda 2-kod kiritiladi.

3-ustunda, 02-qatorda, tashkilot davlat akkreditatsiyasidan o'tganda 1-kod kiritiladi, aks holda 2-kod kiritiladi.

Davlat akkreditatsiyasi deganda ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotning Rossiya, xorijiy va xorijiy davlatlarning mezonlari va talablariga javob beradigan faoliyat darajasini tan olish tushuniladi. xalqaro tashkilotlar. Davlat akkreditatsiyasini o‘tkazish tartibi, uni o‘tkazish jarayonida baholash shakllari va usullari, shuningdek ta’lim faoliyatini amalga oshiruvchi akkreditatsiya qilingan tashkilotga beriladigan huquqlar davlat akkreditatsiyasini o‘tkazuvchi jamoat tashkiloti tomonidan belgilanadi.

3-ustunda 03-10-satrlarda ta'lim tashkilotida kollegial boshqaruv organlarining mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettiriladi.
Kollegial boshqaruv organlariga quyidagilar kiradi: umumiy yig'ilish xodimlar va talabalarning (konferentsiyasi), pedagogik kengash, ilmiy kengash, vasiylik kengashi, boshqaruv kengashi, kuzatuv kengashi va ustavda nazarda tutilgan boshqa kollegial boshqaruv organlari.
3-ustunda, 03-qatorda, agar jamoaviy boshqaruv organlari tuzilgan bo'lsa, 1-kod, aks holda 2-kod kiritiladi, so'ngra 04-10-qatorlarda boshqaruv organlarining turi ko'rsatiladi.

11-qatordagi 3-ustunda, agar ishchilar kasaba uyushmalari mavjud bo'lsa, 1-kod, aks holda 2-kod ko'rsatilgan.

3-ustunda 12-qatorda jamoatchilik - ota-onalar va (yoki) ish beruvchilarni jalb qilgan holda kollegial boshqaruv organlari mavjudligi ko'rsatiladi. Bu satr 03-qatordan ajratilgan. Agar 03-qatorda “2” kodi kiritilgan bo‘lsa – hech qanday hodisa bo‘lmasa, 13-qatorga “2” kodini kiritish kerak.

1.3. Tashkilot tomonidan amalga oshirilayotgan ta'lim dasturlari haqida ma'lumot

Kichik bo'limda qo'shimcha professional dasturlar haqida ma'lumot berilgan.

3-ustunda 01-satrda malaka oshirish bo'yicha amalga oshirilgan ta'lim dasturlarining umumiy soni, 02.03-satrlarda dasturlarning umumiy soni soatlar bo'yicha taqsimlanadi.

01-qator barcha ustunlar uchun 02.03-satrlar yig'indisiga teng.

3-ustunda 04-satrda kasbiy qayta tayyorlash bo'yicha amalga oshirilgan ta'lim dasturlarining umumiy soni ko'rsatiladi, 05.06-satrda dasturlarning umumiy soni soatlar bo'yicha taqsimlanadi.

04-qator barcha ustunlar uchun 05.06-satrlar yig'indisiga teng.

3-ustunda 4-ustunda ish beruvchilar va ularning birlashmalari tomonidan professional davlat akkreditatsiyasidan o'tgan dasturlar soni ko'rsatilgan.

Kasbiy ta'lim dasturlarini kasbiy davlat akkreditatsiyasi - bu kasbiy standartlar talablariga, mutaxassislarga, ishchilarga mehnat bozori talablariga javob beradigan ta'lim faoliyatini amalga oshiradigan ma'lum bir tashkilotda bunday ta'lim dasturini o'zlashtirgan bitiruvchilarning tayyorgarligi sifati va darajasini tan olish. va tegishli profil xodimlari.

5-ustunda 01-06 qatorlarda ta'lim dasturlari bo'yicha o'qitilgan talabalarning umumiy soni ko'rsatiladi.

Chiziq ma'lumotlari 01 gr. 5 01 gr liniyasi ma'lumotlariga teng bo'lishi kerak. 4 kichik bo'limlar 2.1.

Chiziq ma'lumotlari 02 gr. 5 01 gr liniyasi ma'lumotlariga teng bo'lishi kerak. 5 2.1-kichik bo'lim.

Chiziq ma'lumotlari 03 gr. 5 01 gr liniyasi ma'lumotlariga teng bo'lishi kerak. 6 2.1-kichik bo'lim.

Chiziq ma'lumotlari 04 gr. 5 01 gr liniyasi ma'lumotlariga teng bo'lishi kerak. 7 2.1-kichik bo'lim.

Chiziq ma'lumotlari 05 gr. 5 01 gr liniyasi ma'lumotlariga teng bo'lishi kerak. 8 2.1-kichik bo'lim.

Chiziq ma'lumotlari 06 gr. 5 01 gr liniyasi ma'lumotlariga teng bo'lishi kerak. 9 2.1-kichik bo'lim.

6-12-ustunlarda 01-03-satrlarda ta'limning tarmoq shaklidan foydalangan holda dasturlarni amalga oshirish to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

6-ustunda (3-ustundan) tarmoq shakli yordamida amalga oshirilgan ta'lim dasturlari soni to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettiriladi. Ta'lim dasturlarini amalga oshirishning tarmoq shakli (ta'lim dasturlarining bir qismi) ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan bir nechta tashkilotlarning resurslaridan, shuningdek, kerak bo'lganda, boshqa tashkilotlarning (ilmiy, tibbiy tashkilotlar o'quv, o'quv va ishlab chiqarish amaliyotini va tegishli ta'lim dasturida nazarda tutilgan boshqa turdagi o'quv faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan resurslarga ega bo'lgan madaniyat tashkilotlari, sport va boshqa tashkilotlar).

7-ustunda tarmoq shaklidan foydalangan holda amalga oshirilgan ta'lim dasturlari bo'yicha o'qitilgan talabalar soni 5-ustundan farqlanadi.

8-ustunda (7-ustundan) xorijiy tashkilotlarning resurslaridan foydalangan holda o‘qitilgan tinglovchilar soni ko‘rsatiladi.

Ta'lim dasturlarini amalga oshirish uchun tarmoq shaklidan foydalanganda tashkilotlar o'rtasida shartnomalar tuziladi. 9-ustunda tarmoq shaklidan foydalangan holda ta'lim dasturlarini amalga oshirish uchun tashkilotlar bilan tuzilgan shartnomalarning umumiy soni ko'rsatilgan.

10-ustunda (9-ustundan) xorijiy tashkilotlarning resurslaridan foydalangan holda tuzilgan shartnomalar soni ko'rsatiladi.

11-ustunda tarmoq shaklidan foydalangan holda ta'lim dasturlarini amalga oshirish uchun shartnomalar tuzilgan tashkilotlar soni to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettiriladi.

12-ustunda (11-ustundan) tarmoq shaklidan foydalangan holda ta'lim dasturlarini amalga oshirish uchun shartnomalar tuzilgan xorijiy tashkilotlar soni ko'rsatiladi.

13-15-ustunlarda 01-06-satrlarda e-learning yordamida dasturlarni amalga oshirish to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi.

01-06 qatorlardagi 13-ustunda (3-ustundan) elektron ta'limdan foydalangan holda amalga oshirilgan ta'lim dasturlari soni to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettiriladi.

5-ustunning 14-ustunda elektron ta'limdan foydalangan holda amalga oshirilgan ta'lim dasturlari bo'yicha o'qitilgan talabalar soni ko'rsatilgan.

15-ustunda (14-ustundan) faqat elektron ta'limdan foydalangan holda dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalar soni ko'rsatilgan.

16-18-ustunlarda 01-06-satrlarda masofaviy ta'lim texnologiyalaridan foydalangan holda dasturlarni amalga oshirish to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

16-ustunda (3-ustundan) masofaviy ta'lim texnologiyalaridan foydalangan holda amalga oshirilgan ta'lim dasturlari soni to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettiriladi.

5-ustunning 17-ustunida masofaviy ta'lim texnologiyalaridan foydalangan holda amalga oshiriladigan ta'lim dasturlari bo'yicha o'qitilgan talabalar soni ko'rsatilgan.

18-ustunda (17-ustundan) faqat masofaviy ta'lim texnologiyalaridan foydalangan holda dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalar soni ko'rsatilgan.

1.4. Qo'shimcha kasbiy ta'limning ta'lim tashkiloti tuzilmasi

Kichik bo'limda qo'shimcha kasbiy ta'lim ta'lim tashkilotida mavjud tarkibiy bo'linmalar soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan.

Kasb-hunar ta'limi tashkiloti, oliy ta'lim muassasasi, ilmiy tashkilot va qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi boshqa tashkilot 01-15 qatorlar bo'yicha ma'lumotlarni to'ldirmaydi.

3-ustunda 01-15 qatorlarda ilmiy, loyihalash, ilmiy va o‘quv bo‘linmalari, o‘quv (fakultetlar, kafedralar, institutlar) va boshqa birliklar soni ko‘rsatiladi.

1.5.Qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun tashkil etilgan tashkilotning ixtisoslashtirilgan tarkibiy o'quv bo'linmalari

Kichik bo'lim mavjud bo'lgan ixtisoslashtirilgan tarkibiy bo'linmalar soni to'g'risida ma'lumot beradi. Ushbu kichik bo'lim kasbiy ta'lim tashkiloti, oliy ta'lim muassasasi, ilmiy tashkilot va qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiradigan boshqa tashkilot tomonidan to'ldiriladi. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan.

Kasbiy ta'lim tashkiloti, oliy ta'limning ta'lim tashkiloti qo'shimcha kasbiy dasturlarni (kafedralar, fakultetlar, institutlar va boshqalar) amalga oshirish uchun ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tarkibiy bo'linmalar soni to'g'risida ma'lumot beradi. Ilmiy tashkilot va boshqa tashkilot - ixtisoslashtirilgan tarkibiy o'quv bo'linmalari soni bo'yicha.

Ta'lim beruvchi tashkilot tomonidan ta'lim faoliyatini amalga oshirish uchun uning tarkibida ixtisoslashtirilgan tarkibiy o'quv bo'limi tashkil etiladi. Bunday bo'linmaning faoliyati kadrlar tayyorlashni amalga oshiruvchi tashkilot tomonidan ishlab chiqilgan va tasdiqlangan nizom bilan tartibga solinadi.

1.6. Qo'shimcha kasbiy ta'lim ta'lim tashkilotining filiallari va vakolatxonalari to'g'risidagi ma'lumotlar

Ushbu kichik bo'lim faqat yuridik shaxs maqomiga ega bo'lgan qo'shimcha kasbiy ta'lim ta'lim tashkiloti tomonidan to'ldiriladi. Kichik bo'limda Rossiyada ham, xorijiy mamlakatlarda, shu jumladan Mustaqil Davlatlar Hamdo'stligiga (MDH) a'zo davlatlarda joylashgan qo'shimcha kasbiy ta'lim ta'lim tashkilotining filiallari va vakolatxonalari to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

01 qator filiallar haqida ma'lumot beradi. 1-ustunda belgilangan tartibda ro‘yxatdan o‘tkazilgan ta’sis hujjatlariga muvofiq filialning to‘liq nomi ko‘rsatiladi. 3-ustunda ular amalga oshirayotgan ta'lim dasturlari haqidagi ma'lumotlar aks ettirilgan. Shu bilan birga, ta'lim dasturlarini amalga oshirish to'g'risida ma'lumot beruvchi tegishli kod qo'yiladi:

1 - malaka oshirish dasturlari;

2 - kasbiy qayta tayyorlash dasturlari;

3 - ilmiy va pedagogik kadrlar tayyorlash dasturlari;

4 - rezidentlik dasturlari;

5 - kasbiy ta'lim dasturlari;

6 - qo'shimcha umumiy rivojlanish dasturlari.

Agar filial bir nechta ta'lim dasturlarini amalga oshirsa, ustunga vergul bilan ajratilgan X, X formatidagi tegishli kodlar kiritiladi. Masalan, 1,2,3.

4-5-ustunda filialning joylashgan joyi to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettirilgan. 4-ustunda Butunrossiya Jahon mamlakatlari tasniflagichi (OKSM) bo'yicha mamlakat kodi ko'rsatilgan. 5-ustunda - 11 belgigacha bo'lgan ma'muriy-hududiy tuzilishning Butunrossiya tasniflagichi (OKATO) bo'yicha Rossiya Federatsiyasi hududining kodi.

02-qatorda vakolatxonalar to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Ma'lumotlarni faqat vakolatxona joylashgan joy bo'yicha to'ldiring (4-5-ustunlar). 4-ustunda Butunrossiya Jahon mamlakatlari tasniflagichi (OKSM) bo'yicha mamlakat kodi ko'rsatilgan. 5-ustunda - 11 belgigacha bo'lgan ma'muriy-hududiy tuzilishning Butunrossiya tasniflagichi (OKATO) bo'yicha Rossiya Federatsiyasi hududining kodi.

2-bo'lim. Qo'shimcha kasbiy dasturlarda o'qitilgan talabalar soni to'g'risidagi ma'lumotlar

2.1. Talabalarni dasturlar bo'yicha taqsimlash

Ushbu kichik bo'limda hisobot yilida qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qishni tamomlagan tinglovchilar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud: malaka oshirish; kasbiy qayta tayyorlash.

Malaka oshirish dasturini amalga oshirish zarur bo'lgan yangi vakolatlarni takomillashtirish va (yoki) olishga qaratilgan kasbiy faoliyat, va (yoki) mavjud malakalar doirasida malaka oshirish.

Kasbiy qayta tayyorlash dasturini amalga oshirish kasbiy faoliyatning yangi turini amalga oshirish, yangi malakaga ega bo'lish uchun zarur bo'lgan vakolatlarni olishga qaratilgan.

O'qitish shakllari va qo'shimcha kasbiy dasturni o'zlashtirish muddatlari ta'lim dasturi va (yoki) ta'lim to'g'risidagi shartnoma bilan belgilanadi. Qo'shimcha kasbiy dasturni o'zlashtirish muddati rejalashtirilgan natijalarga erishish va dasturda e'lon qilingan yangi malaka (malaka) olish imkoniyatini ta'minlashi kerak. Shu bilan birga, malaka oshirish dasturlarini o'zlashtirish uchun ruxsat etilgan minimal muddat 16 soatdan, kasbiy qayta tayyorlash dasturlarini o'zlashtirish muddati esa 250 soatdan kam bo'lishi mumkin emas.

3-ustunda qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalarning umumiy soni ko'rsatiladi. 4-10-ustunlarga ko'ra, talabalar soni dasturlar bo'yicha taqsimlanadi.

4-ustunda malaka oshirish dasturlari bo'yicha o'qitilgan talabalar soni aks ettiriladi, ulardan 72 soatgacha bo'lgan (5-ustun) dasturlari bo'yicha 72 soat va undan ortiq hajmda (6-ustun) o'qitilgan talabalar soni ajratiladi.

7-ustunda kasbiy qayta tayyorlash dasturlari bo‘yicha o‘qitilgan talabalarning umumiy soni to‘g‘risidagi ma’lumotlar keltirilgan. Umumiy sonidan (7-ustunda) 8-ustunda 250 soatdan 500 soatgacha bo'lgan dasturlar bo'yicha o'qitilganlar soni, 9-ustunda - 500 soat va undan ortiq, 10-ustunda - o'qitilganlar soni ko'rsatilgan. yangi malaka berish bilan kasbiy qayta tayyorlash.

3-ustundagi ma'lumotlar 4.7-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

3-ustundan 11-13-ustunlarda amaliyot (to'liq yoki qisman) shaklida o'qishni tugatgan talabalar soni ko'rsatiladi.

Qo'shimcha kasbiy dastur to'liq yoki qisman amaliyot shaklida amalga oshirilishi mumkin. Amaliyot o'qish maqsadida o'tkaziladi mukammallik, shu jumladan xorijiy, shuningdek, kasbiy qayta tayyorlash yoki malaka oshirish dasturlarini ishlab chiqishda olingan nazariy bilimlarni mustahkamlash, ulardan o‘z vazifalarini bajarishda samarali foydalanish uchun amaliy ko‘nikma va malakalarni egallash; rasmiy vazifalar. 11-ustunda umumiy soni, 12-ustunda - malaka oshirish dasturlari bo'yicha o'qitilgan talabalar soni, 13-ustunda - kasbiy qayta tayyorlash ko'rsatiladi.

14-ustunda hisobot yilida o'qishni tamomlagan shaxslarning umumiy sonidan (3-ustunda) ayollar alohida ko'rsatilgan.

Kichik bo'limni to'ldirishda 01-qatorda keltirilgan qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalarning umumiy soni toifalarga bo'linishi kerak.

02-qatorda korxona va tashkilotlarning xodimlari ko'rsatiladi. Ushbu qatorda ta'lim tashkilotlari xodimlari, davlat lavozimlari va davlat xizmatining lavozimlarini egallagan xodimlar, munitsipal lavozimlar va kommunal xizmat lavozimlarini egallab turgan xodimlar hisobga olinmaydi. 02-qatordan 03-qatorda tashkilot va korxonalar rahbarlari ajratiladi.

04-qatorda ta'lim tashkilotlari xodimlari ko'rsatilgan. 05-qatorda (04-qatordan) taʼlim tashkilotlari rahbarlarining soni koʻrsatiladi. Ushbu toifaga tashkilotni boshqaradigan shaxslar kiradi. 06-13-qatorlarda menejerlar soni tashkilot turlari bo'yicha taqsimlanadi: 06-satrda maktabgacha ta'lim tashkilotlari rahbarlari soni, 07-qatorda - umumiy ta'lim tashkilotlari, 08-qatorda - kasbiy ta'lim tashkilotlari, 09-qatorda - ko'p funktsiyali markazlar rahbarlari ko'rsatiladi. Amaliy malakalar, 10-qator - oliy ta'lim muassasalari, 11-qatorda - qo'shimcha kasb-hunar ta'limi tashkilotlari, 12-qatorda - qo'shimcha umumiy umumiy ta'limni amalga oshiruvchi qo'shimcha ta'lim tashkilotlari. ta'lim dasturlari Bolalar uchun; 13-qatorda - kattalar uchun qo'shimcha umumiy rivojlanish dasturlarini amalga oshiradigan qo'shimcha ta'lim tashkilotlari.

05-qator 06-13 muddatning yig'indisiga teng.

14-qatorda ta’lim tashkilotlari o‘qituvchilari soni ko‘rsatiladi. Ushbu toifaga asosiy funktsiyalari talabalar bilan bevosita o'quv mashg'ulotlarini o'tkazishni o'z ichiga olgan shaxslarni o'z ichiga oladi. 15-22-qatorlarda o'qituvchilar soni ta'lim tashkilotlarining turlari bo'yicha taqsimlanadi.

14-qator 15-22-qatorlar yig'indisiga teng.

23-qatorga davlat lavozimlarini va davlat davlat xizmatining lavozimlarini egallagan shaxslar kiritiladi. Ushbu toifaga "Davlat to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq davlat lavozimlarini va davlat xizmatining lavozimlarini egallagan shaxslar kiradi davlat xizmati Rossiya Federatsiyasi" 2004 yil 27 iyuldagi 79-FZ-son (keyingi o'zgartirishlar bilan). Rahbarlar undan 24-qator bo'yicha farqlanadi. Bularga quyidagilar kiradi: davlat organlari rahbarlari va rahbarlarining o'rinbosarlari va ularning tarkibiy bo'linmalari; rahbarlarning lavozimlari va federal ijro etuvchi hokimiyat organlarining hududiy organlari va ularning tarkibiy bo'linmalari rahbarlarining o'rinbosarlari; davlat organlari va ularning tarkibiy bo'linmalari vakolatxonalari rahbarlari va rahbarlarining o'rinbosarlari, ma'lum bir vakolat muddatiga almashtirilgan yoki vakolat muddatini cheklamagan holda.

25-qatorga munitsipal lavozimlarni va kommunal xizmat lavozimlarini egallagan shaxslar kiradi. Munitsipal lavozimlarni egallagan shaxslarga deputatlar, mahalliy o'zini o'zi boshqarishning saylanadigan organlari a'zolari, saylanganlar kiradi. mansabdor shaxslar mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari, saylov komissiyalari a'zolari munitsipalitetlar doimiy asosda faoliyat yurituvchi va yuridik shaxs bo‘lib, hal qiluvchi ovoz huquqiga ega. Munitsipal xodimlarga federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining qonunlariga muvofiq munitsipal huquqiy hujjatlarda belgilangan tartibda mahalliy byudjetdan to'lanadigan pul nafaqasi uchun munitsipal xizmat lavozimidagi vazifalarni bajaradigan fuqarolar kiradi.

26-satrda harbiy xizmatdan bo'shatilgan shaxslar ko'rsatiladi; 27-qatorda - bandlik xizmati yo'nalishidagi ishsizlar; shulardan 28-qatorda ishsizlar alohida ajratilgan.

29-36-qatorlarda o‘rta kasb-hunar ta’limi va oliy ta’lim dasturlari bo‘yicha o‘qiyotgan, asosiy dasturlar bilan bir qatorda qo‘shimcha kasbiy dasturlarni ham o‘zlashtirgan talabalar ko‘rsatilgan.

29-qatorda oʻrta kasb-hunar taʼlimi dasturlari boʻyicha oʻqiyotgan talabalar soni, 30, 31-qatorlarda malakali ishchilar, xizmatchilar tayyorlash dasturlari (30-qator) va oʻrta boʻgʻin mutaxassislarini tayyorlash dasturlari (31-qator) boʻyicha oʻqiyotgan talabalar koʻrsatilgan.

32-qatorda oliy taʼlim dasturlarida tahsil olayotgan talabalar soni koʻrsatilgan boʻlib, ulardan 33-36-qatorlar boʻyicha talabalar soni dasturlar boʻyicha taqsimlanadi: bakalavriat (33-qator), mutaxassis darajasi (34-qator), magistratura dasturlari (qator). 35), yuqori malakali kadrlar tayyorlash dasturlari (36-qator) - aspiranturada ilmiy va pedagogik kadrlar tayyorlash dasturlari (adyunktura), rezidentura dasturlari, assistent-stajirovka dasturlari.

37-qator tinglovchilarning boshqa toifalarini ko'rsatadi. Bularga ishsiz aholi, shu jumladan pensionerlar va ko'rsatilgan qatorlarda ko'rsatilmagan boshqa toifalar kiradi.

01-qator ma'lumotlari 02,04,23, 25 - 27,29,32,37-satrlar ma'lumotlari yig'indisiga teng bo'lishi kerak. 38-45-qatorlardagi 02,04,23, 25 - 27, 37-qatorlar yig'indisidan qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qiganlarning umumiy soni ta'lim darajasi bo'yicha taqsimlanadi.

38-qatorda o‘rta kasb-hunar ma’lumotiga ega bo‘lgan shaxslar soni ko‘rsatiladi. 38-qator, 39-qatordan boshlab malakali ishchilar, xizmatchilar tayyorlash dasturlari boʻyicha oʻrta kasb-hunar maʼlumotiga ega boʻlgan shaxslar, oʻrta boʻgʻindagi mutaxassislarni tayyorlash dasturlari boʻyicha 40-qator oʻrta kasb-hunar maʼlumotiga ega boʻlgan shaxslar ajratiladi. 38-qator 39,40-satrlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

41-qatorda oliy ma’lumotli shaxslar ko‘rsatiladi. 41-qatordan bakalavriat (42-satr), mutaxassislik diplomi (43-satr), magistratura (44-satr), aspirantura (adyunktura), rezidentura, assistent-stajirovka diplomiga ega bo‘lgan shaxslar (45-satr). ) ajralib turadi. 41-qator 42-45-qator yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

01-qatordan 46-satrda nogironlar soni, 47-qatorda nogiron bolalar soni to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi.

Nogiron - kasallik, jarohatlar yoki nuqsonlar natijasida kelib chiqqan, hayotning cheklanishiga olib keladigan va uning ijtimoiy himoyasiga muhtoj bo'lgan sog'lig'ining doimiy buzilishi bilan kasallangan shaxs (Federal qonunning 1-moddasi). "Rossiya Federatsiyasida nogironlarni ijtimoiy himoya qilish to'g'risida" 1995 yil 24 noyabrdagi 181-FZ-son. Tana funktsiyalarining buzilishi va hayot faoliyatining cheklanganligi darajasiga qarab, nogiron deb topilgan shaxslarga nogironlik guruhi, 18 yoshgacha bo'lgan shaxslarga esa "toifasi" beriladi. nogiron bola". Shaxsni nogiron deb tan olish Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 20 fevraldagi 95-sonli qarori bilan tasdiqlangan qoidalarga muvofiq tibbiy-ijtimoiy ekspertiza federal muassasasi tomonidan amalga oshiriladi.

2.2. Talabalarni dasturlar va ta'limni moliyalashtirish manbalari bo'yicha taqsimlanishi

Ushbu kichik bo'limda hisobot yilida qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan shaxslar soni ta'limni moliyalashtirish manbalari va dasturlari bo'yicha taqsimlanadi.

3-ustunning 4-9-ustunlaridan kadrlar tayyorlashni moliyalashtirish manbalari boʻyicha malaka oshirish dasturlari boʻyicha oʻqiganlar soni, 10-ustundan boshlab, 11-16-ustunlarda kasbiy tayyorgarlikdan oʻtgan shaxslar soni taqsimlanadi. qayta tayyorlash dasturlari.

Kadrlar tayyorlashni moliyalashtirishning quyidagi manbalari ajratiladi:

byudjet mablag'lari:
- byudjet mablag'lari federal byudjet;
- rossiya Federatsiyasi sub'ektlarining byudjet mablag'lari;
- mahalliy byudjetlarning byudjet mablag'lari.
pullik ta'minlash bo'yicha shartnomalar bo'yicha ta'lim xizmatlari:
- ob'ektlar shaxslar;
- yuridik shaxslarning vositalari.

3-ustundagi ma'lumotlar tegishli 01-37 qatorlardagi 2.1-kichik bo'limning 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

10-ustundagi ma'lumotlar tegishli 01-37 qatorlardagi 2.1-kichik bo'limning 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

2.3. Qo'shimcha kasbiy dasturlarda o'qitilgan shaxslarni ta'lim shakllari bo'yicha taqsimlash

Kichik bo'limda qo'shimcha kasbiy dasturlarda o'qitilgan shaxslar soni ta'lim shakllari bo'yicha taqsimlanadi.

3-ustunda qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalar soni ko'rsatiladi.

4-ustunda (3-ustundan) kunduzgi ta’lim bo‘yicha o‘qishni tamomlagan talabalar soni, 6-ustunda – sirtqi ta’lim bo‘yicha, 8-ustunda – sirtqi ta’lim bo‘yicha ta’lim bo‘yicha o‘quvchilar soni ajratiladi.

5, 7, 9-ustunlarda byudjet mablag‘lari hisobidan ta’lim olgan talabalar ko‘rsatilgan.

Barcha satrlar uchun 3-ustundagi ma'lumotlar 4, 6, 8-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

02-08 qatorlarda tinglovchilar soni dastur bo'yicha taqsimlanadi

01-qatorning ma'lumotlari 02.05-satrlardagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

02-qator ma'lumotlari 03,04-satrlardagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

05-qatorning ma'lumotlari 06.07-qatordagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

02-qator 3-ustun ma'lumotlari 2.1-kichik bo'limning 01-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

Yordam 1

09-qatorda hisobot yili yakuni bo‘yicha qo‘shimcha kasbiy ta’lim dasturlari talabalari soni (ro‘yxat bo‘yicha) ko‘rsatiladi.

2.4. Qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan shaxslarni kengaytirilgan mutaxassisliklar (ta'lim yo'nalishlari) guruhlari va dasturlari bo'yicha taqsimlash

Kichik bo'limda hisobot yili uchun tinglovchilar soni dasturlar va mutaxassisliklarning kengaytirilgan guruhlari (ta'lim yo'nalishlari) va dasturlari bo'yicha taqsimlanadi. Talabalarni mutaxassisliklar (ta'lim yo'nalishlari) bo'yicha taqsimlash Oliy ta'lim mutaxassisliklari va yo'nalishlari ro'yxatiga muvofiq amalga oshiriladi (Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 12 sentyabrdagi 1061-son buyrug'i bilan tasdiqlangan) va O'rta kasb-hunar ta'limi kasblari va mutaxassisliklari ro'yxati (Rossiya Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 29 oktyabrdagi 1199-son buyrug'i bilan tasdiqlangan).

2.4.1. Kasbiy rivojlanish dasturlari

01-qatorda malaka oshirish dasturlari boʻyicha oʻqitilgan shaxslarning umumiy soni, 02-qatorda kengaytirilgan mutaxassislik guruhlari (oʻquv yoʻnalishlari) boʻyicha oʻqitilgan shaxslar soni koʻrsatiladi. 03-46, 58-68 qatorlarda tinglovchilar soni to'g'risidagi ma'lumotlar alohida ixtisoslik guruhlari (ta'lim yo'nalishlari) bo'yicha taqsimlanadi. 69-qator yuqoridagi Ro'yxatlarga kirmagan dasturlar bo'yicha o'qitilgan shaxslarni ko'rsatadi.

47-57 qatorlarda tegishli darajadagi ta'lim dasturlarini amalga oshirish bilan bog'liq dasturlarda o'qitilgan shaxslar ko'rsatiladi.

01-qator ma'lumotlari 02, 69-satrlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

02-qatorning ma'lumotlari 03-46, 58-68 qatorlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

4-ustunda malaka oshirish dasturlari bo‘yicha o‘qitilgan tinglovchilarning umumiy soni ko‘rsatiladi, 5-32-ustunda tinglovchilarning umumiy soni alohida toifalarga taqsimlanadi. 33-40-ustunlardagi 5, 7, 18, 20, 21, 22, 32-ustunlar yig‘indisidan o‘quvchilar soni ta’lim darajasi bo‘yicha taqsimlanadi. 41-43-ustunlarda (4-ustundan) o'quvchilar soni ta'lim shakllari bo'yicha taqsimlanadi.

4-ustun 5, 7, 18, 20-22, 24, 27, 32-ustunlar yig‘indisiga teng.

4-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 01-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

5-ustun, 01-qatordagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 02-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

6-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 03-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

7-ustun 01-qator ma'lumotlari 2.1-kichik bo'limning 04-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

8-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 05-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

9-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 14-qatorining 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

10-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 15-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

01-qator 11-ustun ma'lumotlari 2.1-kichik bo'limning 16-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

12-ustunda 01-qator ma'lumotlari 2.1-kichik bo'limning 17-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak. va hokazo.

01-qator 32-ustun ma'lumotlari 2.1-kichik bo'limning 37-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak. va hokazo.

40-ustun, 01-qatordagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 45-qatori, 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

41-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.3-kichik bo'limning 02-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

42-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.3-kichik bo'limning 02-qator 6-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

43-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.3-kichik bo'limning 02-qatorining 8-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

2.4.2. Professional qayta tayyorlash

01-qatorda kasbiy qayta tayyorlash dasturlari boʻyicha oʻqitilgan shaxslarning umumiy soni, 02-qatorda kengaytirilgan mutaxassislik guruhlari (kadrlar tayyorlash yoʻnalishlari) boʻyicha tayyorlangan shaxslar soni koʻrsatiladi. 03-46, 58-68 qatorlarda tinglovchilar soni to'g'risidagi ma'lumotlar alohida ixtisoslik guruhlari (ta'lim yo'nalishlari) bo'yicha taqsimlanadi. 69-qator yuqoridagi Ro'yxatlarga kirmagan dasturlar bo'yicha o'qitilgan shaxslarni ko'rsatadi.

49 - 57 qatorlarda tegishli darajadagi ta'lim dasturlarini amalga oshirish bilan bog'liq dasturlarda o'qitilgan shaxslar ko'rsatiladi.

01-qator ma'lumotlari 02,69-qatorlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

02-qator ma'lumotlari 03-46,58-68 qatorlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

3-ustunda hisobot yilida amalga oshirilgan dasturlarning umumiy soni ko'rsatiladi.

4-ustunda kasbiy qayta tayyorlash dasturlari bo‘yicha o‘qitilgan tinglovchilarning umumiy soni ko‘rsatiladi, 5-32-ustunda tinglovchilarning umumiy soni alohida toifalar bo‘yicha taqsimlanadi. 5.7, 18, 20, 21, 22, 32-ustunlar yig‘indisidan 33-40-ustunlarda o‘quvchilar soni ta’lim darajasi bo‘yicha taqsimlanadi. 4-ustundan 41-43-ustunlarda ta'lim shakllari bo'yicha talabalar soni, 44-ustunda - yangi malaka tayinlangan holda kasbiy qayta tayyorlashdan o'tgan talabalar soni ko'rsatiladi.

4-ustun 5,7,18,20-22,24,27,32-ustunlar yig‘indisiga teng.

4-ustun, 01-qatordagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 01-qatorining 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

5-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 02-qatorining 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

6-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 03-qatorining 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

7-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 04-qatorining 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

8-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 05-qatorining 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

9-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 14-qatorining 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

10-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 15-qatorining 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

11-ustunda 01-qator ma'lumotlari 2.1-kichik bo'limning 16-qator 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak. va hokazo.

01-qator 32-ustunidagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 37-qator 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak. va hokazo.

40-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 45-qatorining 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

44-ustun, 01-qatordagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 01-qator 10-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

41-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.3-kichik bo'limning 05-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

01-qator 42-ustun ma'lumotlari 2.3-kichik bo'limning 05-qator 6-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

43-ustunning 01-qatoridagi ma'lumotlar 2.3-kichik bo'limning 05-qatorining 8-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

2.5. Talabalarning yoshi, jinsi va dasturlari bo'yicha taqsimlanishi

Ushbu kichik bo'limda hisobot yilida qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalarning yoshi va jinsi tarkibi to'g'risida ma'lumotlar keltirilgan. 01-qatordagi 3-ustunda qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalarning umumiy soni ko'rsatilgan. 4-13-ustunlarga ko'ra, tinglovchilar soni hisobot yilidan keyingi yil boshidagi to'liq yillar soniga qarab yoshga qarab taqsimlanadi.

02-qatorda (01-qatordan) ayollar soni tegishli ustunlarda taqsimlanadi.

03-06 qatorlar - ma'lumotlar dasturlar o'rtasida taqsimlanadi.

03-qatorda malaka oshirish dasturlari bo'yicha o'qishni tugatgan shaxslar ko'rsatiladi, ulardan 04-qatorda ayollar soni ajratiladi.

05-qatorda kasbiy qayta tayyorlash dasturlarini tamomlagan shaxslar koʻrsatiladi, ulardan 06-qatorda ayollar soni koʻrsatiladi.

3-ustundagi ma'lumotlar 4-13-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

01-satr 3-ustunining ma'lumotlari 2.1-kichik bo'limning 01-qator 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

02-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 01-qator 14-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

03-qator 3-ustun ma'lumotlari 2.1-kichik bo'limning 01-qator 4-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

05-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 2.1-kichik bo'limning 01-qator 7-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

Bo'lim 3. Tashkilotning shaxsiy tarkibi to'g'risidagi ma'lumotlar

Bo'limda asosiy faoliyati qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish bo'lgan tashkilot xodimlarining soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

3.1. Xodimlarning ta'lim darajasi va jinsi bo'yicha taqsimlanishi

Kichik bo'limda ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilot xodimlarining ta'lim darajasi va jinsi bo'yicha taqsimlanishi to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Ma'lumotlar tashqi yarim kunlik ishchilarsiz va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaydiganlarsiz beriladi. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan.

3-ustunning 01-29-qatorlarida asosiy ish joyi ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi hisobot beruvchi tashkilot bo'lgan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Ushbu 3-ustunlarga boshqa tashkilotlardan (tashqi yarim kunlik ishchilar) yollangan yarim kunlik ishchi sifatida ishlaydigan xodimlar kiritilmaydi; fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajaruvchi xodimlar. Mehnat shartnomasiga muvofiq to'liq bo'lmagan ish kunida ishga qabul qilingan xodim haqiqiy xodimlar sonida bir kishi sifatida hisobga olinadi. Tashkilotda ichki yarim kunlik ishchi sifatida ro'yxatdan o'tgan xodim ham bir kishi hisoblanadi asosiy pozitsiyasi bo'yicha. Agar rektor (direktor) o'qituvchilik faoliyatini amalga oshirsa, u holda u haqidagi ma'lumotlar 03-qatorda faqat bir marta hisobga olinadi. Shunday qilib, xodim to'g'risidagi ma'lumotlar bir marta va faqat ushbu xodimning asosiy ish joyiga mos keladigan qatorda ko'rsatiladi. . Uzoq davom etgan kasallik, homiladorlik va tug'ish ta'tillari yoki ota-ona ta'tillari tufayli ishda bo'lmagan xodim, agar uning doimiy lavozimi u yo'qligi davrida ishga qabul qilingan boshqa xodim bilan almashtirilmagan bo'lsa, hisobotga kiritiladi. Aks holda, yo'q bo'lgan o'rniga haqiqatda ishlagan xodim hisobga olinadi.

4-11-ustunlarga ko'ra, tashkilotning xodimlari ta'lim darajasi bo'yicha taqsimlanadi. 4-ustunda oliy ma’lumotli shaxslar ko‘rsatiladi.

4-ustundan ajralib turadi:

ilmiy darajaga ega bo'lgan shaxslar (5-6-ustunlar). Agar fan nomzodi fan nomzodi ilmiy darajasiga ega bo'lsa, u to'g'risidagi ma'lumotlar 6 va 7-ustunlarda hisobga olinishi kerak.

ilmiy unvonga ega bo'lgan shaxslar (8-9-ustunlar). Shu bilan birga, agar xodim ilmiy darajaga va ilmiy unvonga ega bo'lsa, u 5-ustunda yoki 6-ustunda, shuningdek, 8-ustunda yoki 9-ustunda kiritiladi.

10-ustunda o'rta bo'g'in mutaxassislarini tayyorlash dasturlari bo'yicha tayyorlangan o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan shaxslar, 11-ustunda - malakali ishchilar va xizmatchilarni tayyorlash dasturlari bo'yicha o'qitilgan o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega shaxslar ko'rsatiladi. 2012 yil 29 dekabrdagi Federal qonunning 108-moddasi 1-qismiga muvofiq "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi 273-FZ-sonli boshlang'ich kasb-hunar ta'limi o'rta ta'limga tenglashtiriladi. kasbiy ta'lim malakali ishchilarni (xodimlarni) tayyorlash dasturlari to'g'risida; o'rta kasb-hunar ta'limi - o'rta bo'g'in mutaxassislarini tayyorlash dasturlari bo'yicha o'rta kasb-hunar ta'limiga.

Xodimlarning umumiy sonidan (3-ustun) quyidagilar ajralib turadi:

eng yuqori (12-ustun) yoki birinchi (13-ustun) malaka toifasiga ega bo'lgan xodimlar;

ayollar (14-ustun).

15-ustunda asosiy lavozim uchun to'la vaqtli ekvivalent birliklarda xodimlar soni ko'rsatilgan.

K = ∑ Chk / Hk, bu erda

K \u003d 5 * (175/350) + 3 * (150/350) \u003d 2,5 + 1,6 \u003d 4,1

0,25, 0,5 yoki 0,75 stavkada ishlaydigan xodimlar kadrlar bilan ta'minlash butun birliklar sifatida hisoblanadi.

01-qator tashkilot xodimlarining umumiy sonini aks ettiradi, so'ngra 02-29-satrlar xodimlarning alohida toifalari va egallab turgan lavozimlari bo'yicha taqsimlanadi. 01-qator ma'lumotlari 02, 06, 15,18,21,24-29-qatorlar ma'lumotlari yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

02-qatorda asosiy funktsiyalari qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga, ta'lim tashkilotining ustaviga muvofiq boshqaruv bilan bog'liq bo'lgan tashkilotning barcha boshqaruv xodimlari hisobga olinadi; o'quv (o'quv), ilmiy-tadqiqot va ma'muriy-xo'jalik (ishlab chiqarish) ishlarini tashkil etish bilan. Bularga quyidagilar kiradi: rektor (direktor), prorektorlar (direktor o‘rinbosarlari), tarkibiy bo‘linmalar (filiallar, institutlar – bundan buyon universitetning tarkibiy bo‘linmasi deb yuritiladi), akademiya (o‘quv faoliyati bilan shug‘ullanuvchi institut direktorlari bundan mustasno), laboratoriyalar rahbarlari. , boshqaruv, kafedra, kafedra va boshqa tarkibiy bo‘linmalar), tashkilot kengashining ilmiy kotibi, fakultet (institut) ilmiy kotibi, o‘quv-ishlab chiqarish amaliyoti boshlig‘i va boshqalar.

03-05 satrlarda (02-qatordan) boshqaruv xodimlarining alohida toifalari ajratiladi: 03-satrda tashkilot rektori (direktori) to'g'risidagi ma'lumotlar, 04-qatorda - prorektorlar (direktor o'rinbosarlari) soni, 05-qatorda - filial boshlig'i to'g'risidagi ma'lumotlar. Filial rahbari faqat tegishli filiallar hisobotida hisobga olinadi. 02-qator ma'lumotlari 03-05 qatorlar ma'lumotlari yig'indisidan kattaroq bo'lishi kerak.

06-qatorda professor-o‘qituvchilar tarkibi hisobga olinadi. Ushbu toifadagi xodimlar tarkibiga fakultet dekanlari (07-qator), kafedra mudirlari (08-qator), tarkibiy boʻlinmalar institutlari direktorlari (09-satr), professorlar (10-qator), dotsentlar (11-qator), katta oʻqituvchilar (12-qator) kiradi. ), o'qituvchilar (13-qator), yordamchilar (14-qator). 06-qatorning ma'lumotlari 07-14-qatorlar ma'lumotlarining yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

15-17-qatorlarda kasb-hunar ta'limi bo'yicha ta'lim dasturlarini amalga oshiruvchi tarkibiy bo'linmalarning professor-o'qituvchilari to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Kasb-hunar ta'limi tashkiloti, oliy ta'lim muassasasi, boshqa tashkilot ushbu qatorlarni to'ldirmaydi.

18-20-qatorlarda kattalar uchun qo'shimcha umumiy rivojlanish dasturlarini amalga oshiradigan tarkibiy bo'linmalarning professor-o'qituvchilari haqida ma'lumot beriladi. Kasb-hunar ta'limi tashkiloti, oliy ta'lim muassasasi ushbu qatorlarni to'ldirmaydi.

21-23 qatorlar qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi tarkibiy bo'linmalarning professor-o'qituvchilari to'g'risida ma'lumot beradi. Ushbu satrlardagi ma'lumotlar: kasbiy ta'lim tashkiloti, boshqa tashkilot.

Qo'shimcha kasbiy ta'limning ta'lim tashkiloti, oliy ta'limning ta'lim tashkiloti, ilmiy tashkilot ushbu qatorlar uchun ma'lumotlarni faqat tashkilotda professor-o'qituvchilar tarkibiga aloqador bo'lmagan professor-o'qituvchilar tarkibini o'z ichiga olgan bo'linmalar tashkil etgan taqdirdagina to'ldiradi.

24-qatorda ilmiy xodimlar soni ko'rsatilgan. Ushbu toifaga asosiylar kiradi tadqiqotchilar, yetakchi tadqiqotchilar, katta ilmiy xodimlar, kichik tadqiqotchilar va boshqalar.

25-qatorda muhandis yoki texnik malakaga ega bo'lgan va tashkiliy, texnik boshqaruv funktsiyalarini bajaradigan (masalan, mehnatni muhofaza qilish va tashkilot xavfsizligini ta'minlash), texnik va texnik vositalarning texnik ishlashini ta'minlaydigan muhandislik-texnik xodimlar soni ko'rsatilgan. dasturiy ta'minot tizimlari, masofaviy ta'lim tizimidagi telekommunikatsiya uskunalari, dasturchilar va boshqalar.

26-qatorda ma’muriy-xo‘jalik xodimlarining soni ko‘rsatiladi. Bularga buxgalterlar, iqtisodchilar, kadrlar ishi, advokatlar va boshqalar.

27-qator raqamni aks ettiradi ishlab chiqarish xodimlari- ishlab chiqarish jarayonini amalga oshirish va unga xizmat ko'rsatish bilan bevosita bog'liq bo'lgan, mahsulot (ishlar, xizmatlar) ishlab chiqarishni amalga oshiruvchi xodimlar (masalan, o'quv-ishlab chiqarish ustaxonalari, tashkilotning o'quv korxonalari negizida), shuningdek xodimlar. ta'mirlash va qurilish faoliyati bilan shug'ullanadi.

28-qatorda pedagogik va yordamchi xodimlar soni ko'rsatilgan. Ushbu toifaga o'quv-uslubiy ish bo'yicha mutaxassislar, laborantlar, kutubxonachilar, fakultet dispetcherlari, o'quv ustalari va boshqalar kiradi.

Xodimlarni ma'lum bir toifadagi rahbar xodimlar, professor-o'qituvchilar, o'qituvchilar va yordamchi xodimlarga joylashtirish ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilotlarning pedagogik xodimlari lavozimlari Nomenklaturasiga, ta'lim tashkilotlari rahbarlarining lavozimlariga (Hukumat qarori bilan tasdiqlangan) muvofiq amalga oshiriladi. Rossiya Federatsiyasining 08.08.2013 yildagi 678-sonli "Ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotlarning professor-o'qituvchilari lavozimlari nomenklaturasini, ta'lim tashkilotlari rahbarlarining lavozimlarini tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'i bilan) Sog'liqni saqlash vazirligining buyrug'iga ilova va ijtimoiy rivojlanish Rossiya Federatsiyasining 2011 yil 11 yanvardagi N1n "Birlashgan malaka qo'llanma rahbarlar, mutaxassislar va xodimlarning lavozimlari, "Oliy kasbiy va qo'shimcha kasbiy ta'lim rahbarlari va mutaxassislari lavozimlarining malaka tavsiflari" bo'limi.

29-qatorda boshqa xodimlar - o'quv jarayonida bevosita ishtirok etmaydigan xodimlar ko'rsatiladi. Bu guruhga quyidagilar kiradi: tibbiyot xodimlari, yotoqxonalar komendantlari, binolar va inshootlarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bo'yicha ishchilar, elektromontyorlar, duradgorlar, duradgorlar, chilangarlar, kiyim-kechak xizmatchilari, farroshlar, qorovullar, ishlab chiqarish va tozalovchilar ofis maydoni, oshpazlar va boshqalar.

Yordam 2.

06-qatorning 30-qatorida 3-ustunda o'qituvchilarning soni (tashqi to'liq bo'lmagan ishchilarsiz va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaydigan) ko'rsatiladi, ularning yillik o'quv kursi foydalanishni o'z ichiga oladi. shaxsiy kompyuterlar.

21-qatorning 31-qatori, 3-ustunida yillik o‘quv kursi shaxsiy kompyuterlardan foydalanishni o‘z ichiga olgan qo‘shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi tarkibiy bo‘linmalarning professor-o‘qituvchilari soni ko‘rsatiladi.

3.2. Xodimlarni ish staji bo'yicha taqsimlash

Kichik bo'limda tashkilot xodimlarini umumiy va pedagogik ish tajribasi bo'yicha taqsimlash to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Ma'lumotlar tashqi yarim kunlik ishchilarsiz va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaydiganlarsiz beriladi. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan.

3-ustunda 01-29 qatorlarda xodimlarning umumiy soni ko'rsatilgan. Xodimlarning umumiy sonidan (3-ustun), umumiy ish staji 3 yilgacha bo'lgan xodimlar soni (4-ustun), 3 yildan 5 yilgacha (5-ustun), 5 yildan 10 yilgacha (6-ustun), 10 yildan 15 yilgacha (7-ustun), 15 yildan 20 yilgacha (8-ustun), 20 yil va undan ortiq (9-ustun). 3-ustun 4-9-ustunlar yig'indisiga teng.

10-ustunda (3-ustundan) 3 yilgacha (11-ustun), 3 yildan 5 yilgacha (12-ustun), 5 yildan 10 yilgacha (13-ustun), 10 dan 15 gacha bo'lgan pedagogik stajga ega bo'lgan xodimlar soni ko'rsatilgan. yillar ( 14-ustun), 15 yildan 20 yilgacha (15-ustun), 20 yil va undan ortiq (16-ustun). 10-ustun 11-16-ustunlar yig'indisiga teng.

17-ustunda o'qituvchilik tajribasiga ega bo'lmagan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar aks ettirilgan.

10 va 17-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisi 3-ustunga teng bo'lishi kerak.

3.3. Fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha va ichki to'liqsiz ish vaqti va kasblar (lavozimlar) kombinatsiyasi shartlari bo'yicha ishlaydigan tashqi to'liq bo'lmagan ishchilar soni

Kichik bo'limda fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajaradigan tashqi yarim kunlik ishchilar va xodimlar soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan.

Kasb-hunar ta'limi tashkiloti, oliy ta'lim muassasasi, ilmiy tashkilot va boshqa tashkilot ushbu bo'limda faqat asosiy faoliyati qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish bo'lgan xodimlar sonini ko'rsatadi.

3.3.1. Tashqi part-taymerlar soni

Kichik bo'limda tashqi yarim kunlik ishchilar soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan

Tashqi part-taymerlar - boshqa tashkilotlardan to'liq bo'lmagan ish kunida yollangan shaxslar.

3-ustunda 01-26 satrlarda tashqi to'liq bo'lmagan ishchilar soni ko'rsatilgan.

4-11-ustunlarga (3-ustundan) ko'ra, tashqi yarim kunlik ishchilar soni ta'lim darajasiga qarab taqsimlanadi. 4-ustunda oliy ma’lumotli shaxslar ko‘rsatiladi.

4-ustundan ajralib turadi:

Ilmiy darajaga ega bo'lgan shaxslar (5-6-ustunlar). Agar fan nomzodi fan nomzodi ilmiy darajasiga ega bo'lsa, u to'g'risidagi ma'lumotlar 6-ustunda hisobga olinishi kerak
va 7.

Ilmiy unvonga ega bo'lgan shaxslar (8-9-ustunlar). Shu bilan birga, agar xodim ilmiy darajaga va ilmiy unvonga ega bo'lsa, u 5-ustunda yoki 6-ustunda, shuningdek, 8-ustunda yoki 9-ustunda kiritiladi.

10-ustunda o'rta bo'g'in mutaxassislarini tayyorlash dasturlari bo'yicha o'qitilgan o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan shaxslar, 11-ustunda - malakali ishchilar va xizmatchilarni tayyorlash dasturlari bo'yicha o'qitilgan o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega shaxslar ko'rsatiladi. 2012 yil 29 dekabrdagi Federal qonunning 108-moddasi 1-qismiga muvofiq 273-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi boshlang'ich kasb-hunar ta'limi malakali ishchilarni (xodimlarni) tayyorlash dasturlarida o'rta kasb-hunar ta'limiga tenglashtiriladi; o'rta kasb-hunar ta'limi - o'rta bo'g'in mutaxassislarini tayyorlash dasturlari bo'yicha o'rta kasb-hunar ta'limiga.

3-ustundagi ma'lumotlar 4, 10.11-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisidan (boshqa ma'lumotga ega bo'lgan shaxslar hisobidan) kattaroq yoki 4, 10-11-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi mumkin.

Xodimlarning umumiy sonidan (3-ustun) quyidagilar ajralib turadi:

Eng yuqori (12-ustun) yoki birinchi (13-ustun) malaka toifasiga ega bo'lgan xodimlar;

Ayollar (14-ustun).

15-ustunda asosiy lavozim uchun to'liq ish vaqti ekvivalenti birliklarida tashqi yarim kunlik ishchilar soni ko'rsatilgan.

To'liq bo'lmagan ish kunida ishlaydigan xodimlar sonini shartli hisoblash ish vaqti, to'liq vaqtli ish bilan ta'minlash nuqtai nazaridan, xodimning to'liq vaqtli xodimlarning belgilangan soatlari soniga ega bo'lgan soatlar soni asosida amalga oshiriladi.

K = ∑ Chk / Hk, bu erda

H - o'quv yilidagi ish yuki (soat), xodimga ega bo'lgan;

H - xodim ishlashi kerak bo'lgan qonuniy ish vaqti o'quv yili.

Soddalashtirilgan hisoblash misoli, qonuniy ravishda belgilangan soatlar asosida - 350 soat:

Tashkilotda o‘quv yilida 5 nafar xodimning har biriga 175 soatdan, 3 nafar xodimga 160 soatdan o‘quv yuklamasi to‘g‘ri keladi. To'liq vaqtli ekvivalent birliklarda xodimlar soni quyidagilar bo'ladi:

K \u003d 5 * (175/350) + 3 * (150/350) \u003d 2,5 + 1,6 \u003d 4,1

01-qator tashkilot xodimlarining umumiy sonini aks ettiradi, so'ngra 02-26 qatorlar xodimlarning alohida toifalari va egallab turgan lavozimlari bo'yicha taqsimlanadi. 01-qator ma'lumotlari 02, 03, 12, 15, 18, 21-26 qatorlar ma'lumotlari yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

03-qatordan 27-qatorning 3-ustunidan va 29-qatordagi 19- va 20-satrlar yigʻindisidan korxona va tashkilotlar xodimlarining soni ajratiladi. har xil turlari iqtisodiy faoliyat(ta'lim tashkilotlari bundan mustasno) o'qituvchi va ishlab chiqarish ta'limi ustalari sifatida sirtqi to'liq bo'lmagan ish vaqti shartlarida o'quv faoliyatini amalga oshiruvchi. 28 (27-qatordan) va 30-qatorda (29-qatordan) iqtisodiyotning real sektoridagi korxona va tashkilotlarning xodimlari ko‘rsatiladi.

Iqtisodiyotning real sektori tashkilotlariga moddiy va nomoddiy tovarlar ishlab chiqaruvchi va xizmatlar ko‘rsatuvchi korxona va tashkilotlar kiradi, iqtisodiyotning moliya sektori bilan bog‘liq moliyaviy, kredit va birja operatsiyalarini amalga oshiruvchi korxona va tashkilotlar bundan mustasno.

Yordam 3.

03-qatorning 31-satri 3-ustunida yillik o'quv rejasi shaxsiy kompyuterlardan foydalanishni o'z ichiga olgan tashqi to'liq bo'lmagan ish kunida ishlaydigan professor-o'qituvchilarning soni ko'rsatiladi.

18-qatorning 32-qatorida 3-ustunda qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi tarkibiy bo'linmalarning professor-o'qituvchilari soni ko'rsatiladi, ularning yillik o'quv kursi shaxsiy kompyuterlardan foydalanishni o'z ichiga oladi.

3.3.2. Fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajaruvchi xodimlar soni

Kichik bo'limda fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajaruvchi xodimlar soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Tashkilotning ish haqi fondida bo'lgan va xuddi shu tashkilot bilan fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzgan xodim ushbu kichik bo'limga kiritilmaydi.

3-ustunda 01-qatorda fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajaruvchi xodimlarning umumiy soni hisobga olinadi. 01-qatordan 02-qatorgacha qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan (o'qitishni amalga oshiruvchi) xodimlar soni ajratiladi.

4-ustunda 01-02-satrlarda (3-ustundan) xo'jalik faoliyatining har xil turlaridagi korxona va tashkilotlarning xodimlari (ta'lim tashkilotlari bundan mustasno), 5-ustunda (4-ustundan) - haqiqiy korxonalar xodimlari ajratiladi. iqtisodiyot sektori.

3.3.3. Kasblarning (lavozimlarning) ichki uyg'unligi va kombinatsiyasi shartlari bo'yicha qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan xodimlar soni

Ushbu kichik bo'limda kasblarni (lavozimlarni) ichki uyg'unlashtirish va birlashtirish shartlari bo'yicha qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyati (o'qituvchilik) bilan shug'ullanadigan xodimlar soni ko'rsatilgan.

3-ustunda, 01-qatorda qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyati (o'qituvchilik) bilan shug'ullanadigan xodimlarning soni ko'rsatilgan.

Ichki to'liq bo'lmagan ish - bu asosiy ish joyida, shu jumladan o'xshash lavozim, mutaxassislik, kasb bo'yicha asosiy ishdan bo'sh vaqt ichida mehnat shartnomasi shartlariga muvofiq boshqa muntazam haq to'lanadigan ishlarni bajarish.

3-ustunda 02-qatorda kasblarni (lavozimlarni) birlashtirish asosida qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyati (o'qituvchilik) bilan shug'ullanadigan xodimlar soni ko'rsatiladi.

Kasblarni (lavozimlarni) birlashtirish - mehnat shartnomasida ko'rsatilgan ish bilan bir qatorda boshqa yoki bir xil kasb (lavozim) bo'yicha belgilangan ish vaqtida qo'shimcha ishlarni bajarish. Qayerda qo'shimcha ish bir xil kasb (lavozim) bo'yicha xodimga tayinlangan quyidagi ishlarni bajarish mumkin:

Xizmat ko'rsatish sohasini kengaytirish orqali;

Ish hajmini oshirish orqali;

Vaqtinchalik yo'q bo'lgan xodimning (kasallik ta'tilida, ta'tilda, ish safarida) vazifalarini bajarish uchun, buning uchun yo'qligida ish joyi saqlanadi.

3.4. Xodimlarning qo'shimcha kasbiy ta'limi to'g'risida ma'lumot

Kichik bo'limda tashqi yarim kunlik ishchilarsiz va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaydigan ayrim toifadagi xodimlar uchun qo'shimcha kasbiy ta'lim to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan. Ma'lumotlar 3.1-kichik bo'limdan olingan.

3-ustunda hisobot yili yakuni bo‘yicha xodimlarning umumiy soni ko‘rsatiladi. 3-ustunda 4-7-ustunlarda oxirgi 3 yil davomida malaka oshirish va (yoki) kasbiy qayta tayyorlashdan o'tgan xodimlar soni to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi. 4-ustunda oxirgi 3 yil davomida malaka oshirish va (yoki) kasbiy qayta tayyorlashdan o‘tgan shaxslar soni ko‘rsatiladi, shundan 5-ustunda – pedagogik faoliyat profili bo‘yicha, 6-ustunda – axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanganligi uchun. Agar uch yil ichida xodim bir necha marta o'qitilgan bo'lsa, u to'g'risidagi ma'lumotlar 4-ustunda aks ettiriladi faqat bir marta. Agar xodim uch yil davomida bir xil profilda o'qitilgan bo'lsa, u to'g'risidagi ma'lumotlar 5 yoki 6-ustunlarda aks ettiriladi. faqat bir marta. Agar xodim uch yil davomida pedagogik faoliyat sohasida va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish bo'yicha o'qitilgan bo'lsa, u holda u to'g'risidagi ma'lumotlar 5 va 6-ustunlarda ko'rsatiladi. 5 va 6-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisi bo'lishi mumkin. 4-ustundagi ma'lumotlarga teng yoki undan katta. 7-ustunda stajirovka shaklida (to'liq yoki qisman) qo'shimcha kasbiy dasturlarni ishlab chiqish to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi. Agar xodim bir necha marta stajirovkada qatnashgan bo'lsa, u haqida ma'lumot faqat bir marta beriladi.

8-13-ustunlarda hisobot yilida ko'tarilgan va (yoki) kasbiy qayta tayyorlashdan o'tgan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

8-ustunda (4-ustundan) hisobot yilida malaka oshirish va (yoki) kasbiy qayta tayyorlashdan o‘tgan shaxslar ko‘rsatiladi.

9-ustunda 8-ustundan pedagogik faoliyat sohasida malaka oshirish va (yoki) kasbiy qayta tayyorlashdan oʻtgan shaxslar, 10-ustunda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish boʻyicha ajratiladi. 11-13-ustunlarda (7-ustundan) stajirovka shaklida (to'liq yoki qisman) qo'shimcha kasbiy dasturlarni ishlab chiqish to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan.

11-ustunda amaliyot o‘tagan shaxslar ko‘rsatiladi. 11-ustunda Rossiya va xorijiy etakchi ta'lim tashkilotlari va ilmiy markazlarida amaliyot o'tagan shaxslar ajratiladi (12-ustun). 12-ustundan - xorijiy ta'lim tashkilotlari va ilmiy markazlarida stajirovka o'tagan shaxslar (13-ustun).

Rossiyaning etakchi oliy o'quv yurtlariga klassik universitetlar, federal universitetlar va milliy tadqiqot universitetlari kiradi.

Bir necha marta malaka oshirishdan o'tgan xodimlarni hisobga olish 4-7 ustunlardagi xodimlarni hisobga olish kabi amalga oshiriladi.

Kasbiy rivojlanish kasbiy faoliyat uchun zarur bo'lgan yangi vakolatlarni takomillashtirish va (yoki) olishga va (yoki) mavjud malakalar doirasida kasbiy darajani oshirishga qaratilgan.

Kasbiy qayta tayyorlash yangi turdagi kasbiy faoliyatni amalga oshirish, yangi malakaga ega bo'lish uchun zarur bo'lgan vakolatlarni olishga qaratilgan.

Malaka oshirish yoki kasbiy qayta tayyorlash ilg‘or, shu jumladan xorijiy tajribalarni o‘rganish, shuningdek, kasbiy qayta tayyorlash yoki malaka oshirish dasturlarini ishlab chiqish jarayonida olingan nazariy bilimlarni mustahkamlash maqsadida to‘liq yoki qisman stajirovka shaklida amalga oshirilishi mumkin. , hamda ulardan samarali foydalanish uchun amaliy ko‘nikma va malakalarni egallash.o‘z xizmat vazifalarini bajarishda.

Xodimlar alohida toifalarga va egallagan lavozimlarga bo'linadi (01-19-betlar). 01-qatorda ta'lim tashkilotining barcha rahbar xodimlari ko'rsatiladi; ular rektor (direktor) (02-satr), prorektorlar (direktor o'rinbosarlari) (03-satr), filial direktori (04-satr) to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.

05-qatorda professor-o‘qituvchilar tarkibi to‘g‘risidagi ma’lumotlar keltirilgan; fakultet dekanlari (06-satr), kafedra mudirlari (07-satr), tarkibiy boʻlinmalar institutlari direktorlari (08-satr), oʻquv faoliyati bilan shugʻullanuvchi professorlar (09-satr), dotsentlar (10-qator), katta oʻqituvchilar (11-qator). ), o'qituvchilar (12-qator), yordamchilar (13-qator).

14-16 qatorlar qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi tarkibiy bo'linmalarning professor-o'qituvchilari to'g'risida ma'lumot beradi.

17-qatorda ilmiy xodimlar, 18-qatorda - muhandislik-texnik xodimlar, 19-qatorda - o'quv va yordamchi xodimlar beriladi.

3-kichik bo'limning ustuni ma'lumotlari:

01-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 02-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

02-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 03-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

03-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 04-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

04-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 05-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

05-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 06-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

06-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 07-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

07-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 08-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

08-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 09-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

09-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 10-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

10-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 11-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

11-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 12-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

12-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 13-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

13-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 14-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

14-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 21-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

15-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 22-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

16-satrdagi 3.1-kichik bo'limning 23-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

17-qatordagi 3.1-kichik bo'lim 24-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

18-qatordagi 3.1-kichik bo'limning 25-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

19-satrdagi 3.1-kichik bo'lim 28-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

3.5. Chet ellik ishchilar haqida ma'lumot

Kichik bo'limda hisobot yili yakuni bo'yicha xorijiy xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Agar xodim bir nechta shtat fuqarosi bo'lsa, mavjud bo'lganlardan boshqalarga qaraganda ilgari olingan fuqarolik hisobga olinadi. .

3-ustunda tashqi to'liq bo'lmagan ishchilarsiz va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaydigan xorijiy ishchilar soni ko'rsatilgan, shulardan 4-ustunda Mustaqil Davlatlar Hamdo'stligiga (MDH) a'zo davlatlar fuqarolari, 5-ustunda - MDH mamlakatlari fuqarolari ko'rsatilgan. Yevropa Ittifoqi va AQSH (MDH va Yevropa Ittifoqi mamlakatlari ishtirokchisi boʻlgan davlatlar roʻyxati Yoʻriqnomaning 1 va 2-ilovalarida keltirilgan). Ma'lumotlar 3.1-kichik bo'limdan olingan.

6-ustunda to'liq bo'lmagan ish kunida ishlaydigan chet ellik ishchilar soni ko'rsatilgan, shulardan 7-ustunda Mustaqil Davlatlar Hamdo'stligiga (MDH) a'zo davlatlar fuqarolari, 8-ustunda - Evropa Ittifoqi va Evropa Ittifoqi mamlakatlari fuqarolari ko'rsatilgan. Qo'shma Shtatlar. Ma'lumotlar 3.3.1 bo'limidan olingan.

9-10-ustunlarda to'liq bo'lmagan ish vaqti bo'lmagan va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaydigan chet ellik ishchilar soni (9-ustun) va to'liq bo'lmagan ish vaqti shartlari bo'yicha xodimlar soni (10-ustun) to'liq ish vaqti ekvivalent birliklarida ko'rsatiladi. . Qayta hisoblash 3.1-kichik bo'limning 13-bandiga va 3.3.1-kichik bo'limga o'xshash tarzda amalga oshiriladi.

01-07 qatoriga muvofiq xorijiy ishchilar soni alohida toifalar va lavozimlar bo'yicha taqsimlanadi. 01-qatorda professor-o‘qituvchilar tarkibiga tegishli xorijiy xodimlar soni, 02-qatorda – olimlarga, 03-qatorda – muhandislik-texnik xodimlarga, 04-qatorda – o‘qituvchilar va yordamchi xodimlarga, 05-07-qatorlarda – qo‘shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi professor-o‘qituvchilar tarkibi tarkibiy bo‘linmalariga ko‘rsatiladi. .

IN yordam 4 08-qatorda fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun ta'lim faoliyatiga (o'qitishga) jalb qilingan xorijiy mutaxassislar soni ko'rsatiladi. Undan 09-qatorda Mustaqil Davlatlar Hamdoʻstligiga (MDH) aʼzo davlatlar fuqarolari, 10-qatorda Yevropa Ittifoqi va AQSh mamlakatlari fuqarolari ajratiladi.

3.6. Ishchilar harakati

Kasb-hunar ta'limi tashkiloti, oliy ta'limning ta'lim tashkiloti, ilmiy tashkilot va boshqa tashkilot ushbu bo'limda faqat qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish uchun bo'linmalar xodimlarining sonini ko'rsatadi, ya'ni. asosiy faoliyati qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshirish bo'lgan xodimlar.

3-ustunda tashkilotning shtat jadvalidagi stavkalar soni ko'rsatilgan. 4-5-ustunlarda shtat jadvaliga muvofiq amalda egallagan lavozimlar to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi. 4-ustunda amalda egallagan lavozimlar, shu jumladan yarim kunlik ishchilar to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan. 5-ustunda hisobot beruvchi tashkilotda asosiy ish joyiga ega bo'lgan xodimlarning amalda egallagan lavozimlari to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud.

Tashkilotda professor-o'qituvchilar uchun shtat jadvali mavjud bo'lmagan taqdirda, professor-o'qituvchilar uchun stavkalar sonini hisoblash o'quv rejasiga muvofiq soatlar sonini ushbu ishchilar uchun stavka bo'yicha o'quv ish soatlari normasiga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi. .

3,4,5-ustunlarni ikki kasr bilan to'ldirishga ruxsat beriladi.

01-qatorda garovlarning umumiy soni ko'rsatilgan. 02-29 satrlarda tegishli lavozimlar uchun stavkalar soni.

6-12-ustunlarda ishchilar harakati to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Ushbu ustunlarda yarim kunlik ishchilarsiz va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlagan xodimlar soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Ishchilar harakati turli sabablarga ko'ra ishga qabul qilish va ketish tufayli ishchilar sonining o'zgarishini tavsiflaydi.

6-ustunda hisobot yilining boshiga xodimlar soni ko'rsatilgan.

7-ustunda hisobot yilida ishga qabul qilish to'g'risidagi buyruq (yo'riqnoma) bo'yicha tashkilotga ro'yxatdan o'tgan shaxslar aks ettiriladi.

8-ustunda 7-ustundan hisobot yilida ishga joylashgan oʻrta kasb-hunar maʼlumotiga ega (oʻrta boʻgʻin mutaxassislari diplomiga ega) bitiruvchilar alohida ajratiladi; 9-ustunda - oliy ma'lumotga ega (bakalavr, mutaxassis yoki magistr darajasiga ega).

Bitiruvchilarga o'tgan o'quv yilida o'rta kasb-hunar ta'limi yoki oliy ta'lim dasturlarini tamomlagan shaxslar kiradi, ya'ni. o'tgan yilning 1 oktyabridan joriy yilning 30 sentyabrigacha bo'lgan davr uchun.

10-ustunda hisobot yilida hisobot beruvchi tashkilotda ishdan bo'shatilgan xodimlar soni, asoslardan qat'i nazar (xodimning tashabbusi bilan mehnat shartnomasini bekor qilish, ish beruvchining tashabbusi, tomonlarning kelishuvi, harbiy xizmatga chaqirish yoki kirish) harbiy xizmatga o'tish, xodimni o'z roziligi bilan boshqa tashkilotga o'tkazish va boshqalar), ketishi yoki o'tkazilishi buyruq (ko'rsatma) bilan rasmiylashtirilgan, shuningdek vafoti munosabati bilan ketganlar.

10-ustundan (11-ustunda) nafaqaga chiqqanlar soni ko'rsatiladi o'z irodasi: xodimning tashabbusi bilan tashkilotni tark etgan xodimlar; tanlov asosida egallagan lavozimlarga saylanganda; boshqa hududga ko'chish; turmush o'rtog'ining boshqa joyga, chet elga ko'chirilishi; ta'lim tashkilotiga ro'yxatdan o'tish; nafaqaga chiqqanligi sababli ixtiyoriy ravishda ishdan bo'shatish; kasal oila a'zolariga yoki I guruh nogironlariga g'amxo'rlik qilish zarurati; homilador ayollarni, uch yoshga to'lmagan bolasi bor ayollarni, 14 yoshgacha bo'lgan bolani (18 yoshgacha bo'lgan nogiron bolani) tarbiyalayotgan yolg'iz onalarni ixtiyoriy ravishda ishdan bo'shatish.

Shuni esda tutish kerakki, ish haqi fondidagi yollangan va nafaqaga chiqqan xodimlar soniga quyidagilar kirmaydi: davlat tashkilotlari bilan maxsus shartnomalar bo'yicha ishga qabul qilingan xodimlar (harbiy xizmatchilar va ozodlikdan mahrum qilish jazosini o'tayotgan shaxslar); tashqi part-taymerlar; fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlarni bajargan xodimlar.

12-ustunda hisobot yili yakuni bo'yicha tashkilot xodimlarining soni ko'rsatiladi. 12-ustunning 01-qatorining ma'lumotlari 6 va 7-ustunlar ma'lumotlarining yig'indisiga teng bo'lishi kerak, 10-ustun ma'lumotlari minus. 12-ustunning 02-29-satrlarida xuddi shunday tenglik ichki harakatlar (o'tkazish) tufayli buzilishi mumkin. boshqa lavozimlarga).

01-29-satrlardagi 12-ustun ma'lumotlari gr ma'lumotlariga teng bo'lishi kerak. 3-kichik bo'lim 3.1 tegishli satrlarda.

3.7. Xodimlarni taqsimlashyoshi va jinsi bo'yicha

3.7.1 Tashqi to'liq bo'lmagan va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaydigan xodimlarning yoshi va jinsi bo'yicha taqsimlanishi

Kichik bo'limda tashqi to'liq bo'lmagan ishchilarsiz va fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ishlaganlar soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan. Ma'lumotlar 3.1-bo'limdan olingan.

Ma'lumotlar quyidagilarga muvofiq to'ldiriladi yosh guruhlari: 25 yoshgacha, 25-29 yosh, 30-34 yosh, 35-39 yosh, 40-44 yosh, 45-49 yosh, 50-54 yosh, 55-59 yosh, 60 yosh -64 yosh, 65 yosh va undan katta.

Barcha xodimlar (01-bet) alohida toifalar va lavozimlarga bo'linadi (02-29-betlar). 01-qator barcha ustunlar uchun 02, 06, 15, 18, 21, 24-29 satrlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

01-29-qatorlardagi 3-ustundagi ma'lumotlar tegishli satrlardagi 3.1-kichik bo'limning 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

3.7.2. Tashqi yarim kunlik asosda ishlaydigan xodimlarning yoshi va jinsi bo'yicha taqsimlanishi

Kichik bo'limda professor-o'qituvchilar, olimlar, muhandislik-texnik xodimlar, o'quv va yordamchi xodimlar lavozimlarida ishlaydigan tashqi yarim kunlik ishchilar soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan. Hisobot yili yakuni bo'yicha ma'lumotlar keltirilgan. Ma'lumotlar 3.3.1 bo'limidan olingan.

3-ustunda xodimlarning umumiy soni ko'rsatilgan. 4-23-ustunlarga ko'ra, xodimlar soni hisobot yilidan keyingi yilning 1 yanvar holatiga to'liq yillar soniga va jinsga qarab yoshga qarab taqsimlanadi.

Ma'lumotlar quyidagi yosh guruhlari uchun to'ldiriladi: 25 yoshgacha, 25-29 yosh, 30-34 yosh, 35-39 yosh, 40-44 yosh, 45-49 yosh, 50-54 yosh keksa, 55-59 yosh, 60-64 yosh, 65 yosh va undan yuqori.

3-ustundagi ma'lumotlar 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22-ustunlardagi ma'lumotlar yig'indisiga teng bo'lishi kerak.

01-satrda professor-o'qituvchilar soni, 02-04-qatorlar - qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiruvchi tarkibiy bo'linmalarning professor-o'qituvchilari, 05-qator - olimlar, 06-qator - muhandislik-texnik xodimlar, 07-qator - ta'limni qo'llab-quvvatlash xodimlari.

01-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 3.3.1-kichik bo'limning 03-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

02-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 3.3.1-kichik bo'limning 18-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

03-qatordagi 3-ustun ma'lumotlari 3.3.1-kichik bo'limning 19-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

04-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 3.3.1-kichik bo'limning 20-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

05-qatordagi 3-ustun ma'lumotlari 3.3.1-kichik bo'limning 21-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

06-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 3.3.1-kichik bo'limning 22-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

07-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlar 3.3.1-kichik bo'limning 25-qatorining 3-ustunidagi ma'lumotlarga teng bo'lishi kerak.

4-bo'lim. Tashkilotning mulki

4.1. Asosiy vositalarning mavjudligi

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

01-satrning 3-ustunida tashkilotning asosiy vositalarni hisobga olish hisobvarag'ida hisobga olingan va mulkchilik, xo'jalik yuritish, operativ boshqaruv, ijara shartnomasi huquqlari bo'yicha tashkilotda joylashgan barcha asosiy vositalar aks ettiriladi; dan mablag'lar hisobidan tashkilot tomonidan sotib olingan asosiy vositalar tadbirkorlik faoliyati, maqsadli mablag'lar va bepul tushumlar. Asosiy vositalar to'liq balans qiymatida qayd etiladi. Statistikada asosiy vositalarning to'liq buxgalteriya qiymati deganda ularning buxgalteriya hisobida aks ettirilgan, asosiy vositalarni qayta baholash paytida o'zgartirilgan va joriy qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa hollarda dastlabki qiymati tushuniladi. qoidalar asosiy vositalarni hisobga olish. Asosiy vositalarni qayta baholashdan o'tgan ob'ektlarning jami balans qiymati oxirgi qayta baholash sanasidagi ularni almashtirish qiymatiga, ya'ni shu sanada mavjud bo'lgan narxlarda takror ishlab chiqarish qiymatiga teng. Qayta baholashdan o'tmagan ob'ektlar uchun u tugatish, qo'shimcha jihozlash, rekonstruksiya qilish va qisman tugatish natijasida uning o'zgarishini hisobga olgan holda dastlabki qiymatiga (sotib olish sanasida mavjud bo'lgan narxlarda) tenglashtiriladi.

Xuddi shu ob'ektlar ijaraga beruvchi va lizing oluvchi tomonidan bir vaqtning o'zida asosiy vositalarning umumiy miqdoriga kiritilishi mumkin emas. Shunday qilib, ijaraga olingan asosiy vositalar kiradi Umumiy jami asosiy vositalar uchun ular balansda asosiy vositalar sifatida qayd etilgan tashkilot tomonidan. Shunga ko'ra, ushbu asosiy vositalarni balansdan tashqari hisobda hisobga oladigan tashkilot ularni asosiy vositalar hajmiga kiritmaydi.

02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09-qatorlarda tashkilotning barcha asosiy vositalari yanvar oyidan kuchga kirgan Umumrossiya asosiy vositalar klassifikatoriga (OKOF) muvofiq tur tuzilmasi bo'yicha taqsimlanadi. 1996 yil 26 dekabrdagi Rossiya Davlat standartining 1994 yil 26 dekabrdagi 359-son qarori bilan (Rossiya Federatsiyasi Davlat standarti 14.04.98 yildagi 1/98-sonli o'zgartirish bilan tasdiqlangan).

To'liq balans qiymati bo'yicha asosiy vositalar mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar (3-ustun) yillik 11-son (qisqa) shakldagi tegishli ma'lumotlarga muvofiq bo'lishi kerak "Nodavlat notijorat tashkilotlarining asosiy vositalarining (mablag'larining) mavjudligi va harakati to'g'risidagi ma'lumotlar" .

3-ustundagi 01-qator 02, 03, 07, 08, 09-satrlar yig‘indisiga teng.

03-qatorning 3-ustunidagi ma'lumotlardan 10-qatorda har bir birligining narxi oshib ketadigan mashina va uskunalar ko'rsatilgan.
1 million rubl.

4.2. Umumiy ma'lumot o'quv jarayonida qo'llaniladigan mashina va uskunalar (kompyuterlardan tashqari) haqida

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi. Kichik bo'limning maqsadi - o'quv dasturlarini amalga oshirishda o'quv jarayonida foydalaniladigan mashinalar va uskunalar (kompyuter texnologiyalaridan tashqari) to'g'risida ma'lumot olishdir. ekspert xulosasi tashkilotning tegishli mutaxassislari (rahbarlari).

Mashina va uskunalarga tegishlilik Rossiya Federatsiyasi Davlat standartining 1994 yil 26 dekabrdagi 359-sonli qarori bilan 1996 yil 1 yanvarda kuchga kirgan asosiy vositalarning Butunrossiya tasniflagichiga (OKOF) muvofiq amalga oshiriladi. (Rossiya Federatsiyasi Davlat standarti tomonidan 14.98-aprelda tasdiqlangan 1/98-sonli tuzatish bilan).

Agar 01-satrda 2-kod mavjud bo'lsa, u holda 02, 03, 04, 05, 06, 07 qatorlar to'ldirilmaydi.

04-qatorda uskunaning boshlang'ich yoshini baholash natijalari ko'rsatilgan, ya'ni. ishlab chiqarilgan kundan boshlab hisobot yilining oxirigacha o'rtacha o'tgan yillar soni (ikkilamchi bozorda sotib olingan asbob-uskunalar uchun, yoshni aniqlashda, ishlab chiqarilgan paytdan boshlab emas, balki ishlab chiqarilgan vaqtdan boshlab). ushbu tashkilot tomonidan sotib olinganligi taxmin qilinadi, hisobot yilida sotib olingan ob'ektlar uchun 1-kod ko'rsatilgan).

07-qatorda uskunaning (mashinalarning) ish yukini (foydalanish) darajasini baholash natijalari mavjud. Ish yukining darajasi mahsulot ishlab chiqarish, asosiy faoliyat bo'yicha xizmatlar ko'rsatish uchun aktivning ish vaqtining tashkilotdagi umumiy ish vaqtiga nisbati sifatida aniqlanadi.

4.3. Binoning (binolarning) xususiyatlari

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi. Kichik bo'limda tashkilotga mulkchilik, operativ boshqaruv asosida tegishli bo'lgan yoki boshqa mulkiy huquqlarda foydalaniladigan (shu jumladan u tomonidan foydalaniladigan binolar) barcha o'quv va laboratoriya binolari (binolari) va yotoqxonalar joylashgan binolar to'g'risida ma'lumotlar keltirilgan. ijara asosida).

Ushbu kichik bo'lim mehmonxona tipidagi yotoqxona binolarini o'z ichiga olmaydi. Ular haqidagi ma'lumotlar 5-yordamda, 4.4, 4.5 va 6.2-kichik bo'limlarda ko'rsatilgan.

Kichik bo'limda foydalanish huquqi uchun tegishli hujjatlar mavjud bo'lmagan binolar va boshqalarni, shuningdek, ta'lim faoliyati amalga oshirilmaydigan binolarni ko'rsatishga yo'l qo'yilmaydi.

Agar ta'lim tashkiloti binoning bir qismidan foydalansa, masalan, binoning bir nechta xonasi, u holda bu bino kichik bo'limga kiritilmagan, ushbu binolarning maydonlarining mavjudligi va ulardan foydalanish to'g'risidagi ma'lumotlar 4.4-kichik bo'limda ko'rsatilgan.

Agar o'quv va laboratoriya binolari va yotoqxona binolari bitta binoda joylashgan bo'lsa, u holda faqat 01 qator to'ldiriladi.

E'tibor bering, bo'limda binoning pochta manzili ko'rsatilmagan.

3-ustunda 1-kod ko'rsatilgan bo'lsa, agar bino videokuzatuv tizimi bilan jihozlangan bo'lsa (binoning perimetri atrofidagi va (yoki) uning ichki binolaridagi vaziyatni vizual kuzatish va hujjatlashtirish uchun mo'ljallangan; tizim, qoida tariqasida quyidagilarni o'z ichiga oladi: ichki va tashqi videokameralar; video tasvirlarni qayta ishlash va o'zgartirish uchun qurilmalar; video yozish va ijro etish uchun uskunalar; video signallarni boshqarish va almashtirish uchun uskunalar). Aks holda kod 2 ko'rsatiladi.

4-ustunda, agar binoda xavfsizlik (shartnoma bo'yicha o'z xodimlari yoki professional tuzilmalar) mavjud bo'lsa, 1-kod ko'rsatiladi.
Aks holda 2-kod ko'rsatiladi Himoya qo'riqlash xizmatlari, ichki ishlar organlari qoshidagi xususiy qo'riqlash yoki shartnoma asosida xususiy qo'riqlash kompaniyalari tomonidan amalga oshirilishi mumkin.

5-ustunda, agar bino ma'lum bir ta'lim tashkiloti uchun maxsus mo'ljallangan va qurilgan bo'lsa, 1-kod ko'rsatiladi.
Aks holda kod 2 ko'rsatiladi.

6-ustunda, agar bino harakatchanligi cheklangan odamlar uchun ochiq bo'lsa, 1-kod ko'rsatiladi (buyurtma bilan tasdiqlangan Qoidalar kodeksi SP 59.13330.2012 "SNiP 35-01-2001. Harakatlanish imkoniyati cheklangan odamlar uchun binolar va inshootlarning mavjudligi". Rossiya Federatsiyasi Mintaqaviy rivojlanish vazirligining 2011 yil 27 dekabrdagi N605 buyrug'i).

7-ustunda asosiy vositalar ob'ektini hisobga olish uchun inventar kartasining 1-bo'limining 5-ustuniga asosan binoning dastlabki foydalanishga topshirilgan yili aks ettiriladi (OS-6-shakl). Binoni qayta qurish, qo‘shish, rekonstruksiya qilishda uning foydalanishga topshirilgan yili dastlabki qurilgan yil hisoblanadi.

8-ustunda oxirgi yil ko'rsatilgan kapital ta'mirlash(murakkab yoki tanlangan). Agar bino kapital ta'mirlanmagan bo'lsa, unda "X" belgisi tegishli qatorda ko'rsatiladi. Binoni kapital ta'mirlash - binoning resursini, agar kerak bo'lsa, konstruktiv elementlar va muhandislik uskunalari tizimlarini almashtirish, shuningdek, ekspluatatsiya ko'rsatkichlarini yaxshilash maqsadida ta'mirlash. Binoni kapital ta'mirlash kompleks ta'mirlash va tanlab ta'mirlashga bo'linadi. Kompleks ta'mirlash - bu strukturaviy elementlarni va muhandislik jihozlarini almashtirish va ularni modernizatsiya qilish bilan ta'mirlash. U butun binoni yoki uning alohida bo'limlarini qamrab oladigan ishlarni o'z ichiga oladi, bunda ularning jismoniy va funktsional eskirishi qoplanadi. Tanlangan kapital ta'mirlash - binolar va inshootlarning yoki jihozlarning alohida konstruktiv elementlarini to'liq yoki qisman almashtirish bilan ularning jismoniy va qisman funktsional eskirishini to'liq qoplashga qaratilgan ta'mirlash.

9-ustunda binolar devorlarining materiali haqida ma'lumot beruvchi tegishli kod ko'rsatilgan. Qurilish kodlari:

kod 1 - tabiiy toshdan yasalgan qurilish devorlari;

kod 2 - g'isht;

kod 3 - panellardan;

kod 4 - blok;

kod 5 - yog'och konstruktsiyalar va qismlardan qurilgan binolar (tug'ralgan, blokli nurli va boshqalar);

kod 6 - monolit binolar;

kod 7 - aralash (binoning devorlari bir necha turdagi materiallardan qurilgan);

kod 8 - yuqorida sanab o'tilmagan barcha qurilish materiallaridan qurilgan binolar.

10-ustunda Wi-Fi texnologiyasiga asoslangan simsiz Internetga ulanish binosida mavjudligi uchun kod ko'rsatilgan.

O'quv va laboratoriya binolari (binolari) uchun (01-bet) Wi-Fi mavjud bo'lganda, binoning qamroviga va tashkilot xodimlari, talabalar uchun tarmoq mavjudligiga qarab, 1--4 kodlari ko'rsatilgan: kod 1 - Wi-Fi bino maydonining yarmidan ko'pini qamrab oladi va ta'lim tashkiloti xodimlari va talabalar uchun ochiqdir; kod 2 - Wi-Fi bino maydonining yarmidan ko'pini qamrab oladi va faqat ta'lim tashkiloti xodimlari uchun mavjud; kod 3 - Wi-Fi binoning yarmidan kamini qamrab oladi va ta'lim tashkiloti xodimlari va talabalar uchun mavjud; kod 4 - Wi-Fi bino maydonining yarmidan kamini qamrab oladi va faqat ta'lim tashkiloti xodimlari uchun mavjud.

Yotoqxonalar uchun (02-bet), agar binoda Wi-Fi mavjud bo'lsa (binoning qaysi hududini qamrab olishidan va kimga kirish huquqidan qat'i nazar), 10-ustunda 6-kod ko'rsatilgan.

Binoda Wi-Fi bo'lmasa, 10-ustunda, tegishli qatorda (1, 2) 5-kod ko'rsatilgan.

Yordam 5. 03-qatorda tashkilot balansidagi mehmonxona tipidagi yotoqxonalarning umumiy soni ko‘rsatiladi. 04-qatorda hisobot yilining oxiridagi inventarizatsiya ma'lumotlari bo'yicha ro'yxatga olingan xonalar (xonalar) soni ko'rsatilgan. Xona bir, ikki yoki undan ortiq xonadan iborat bo'lishi mumkin bo'lgan izolyatsiya qilingan, jihozlangan, vaqtinchalik yashash joyi hisoblanadi * .
05-qatorda hisobot yilining oxiridagi inventarizatsiya ma'lumotlariga ko'ra ro'yxatga olingan to'shaklar soni yoki ularning yil davomida maksimal joylashtiriladigan oyi (kun) holatiga ko'ra yotoqlar soni ko'rsatilgan.

4.4. Bo'sh joyning mavjudligi va undan foydalanish

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

U tashkilot binosi uchun texnik pasport ma'lumotlari asosida to'ldiriladi. Foydalanish huquqi uchun tegishli hujjatlar mavjud bo'lmagan va boshqalarni ko'rsatishga yo'l qo'yilmaydi.

Binolarning umumiy maydoni (3-ustun) tashkilotga tegishli bo'lgan va unga biriktirilgan barcha maydonlarni, shu jumladan uning ijara asosida foydalanayotgan maydonini, shuningdek, boshqa tashkilotlarga (shu jumladan, boshqa ta'lim tashkilotlariga) ijaraga berilgan maydonlarni o'z ichiga oladi.

4-ustunda tashkilot tomonidan boshqa tashkilotlarga shartnomalar bo'yicha ijaraga olingan maydon ko'rsatiladi.

5-ustunda kapital ta'mirlanayotgan binolarning maydoni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

6, 7 ustunlar kapital ta'mirlashni talab qiladigan va yaroqsiz holga kelgan binolarning maydonini ko'rsatadi. Ushbu ustunlar tashkilot binolarining texnik holatini tavsiflovchi akt (xulosa) yoki belgilangan tartibda tuzilgan boshqa hujjat asosida to'ldiriladi.

8-ustunda yong'in va xavfsizlik signalizatsiyasi bilan jihozlangan binolarning maydoni ko'rsatilgan. Xavfsizlik va signalizatsiya tizimi - bu ruxsatsiz kirishni o'z vaqtida aniqlash, shuningdek yong'in, tutunni o'z vaqtida aniqlash, ma'lum bir yong'in joyi haqida xabar berish, binodagi yong'in haqida ogohlantirish, u erda joylashgan odamlar uchun texnik vositalarning kompleks to'plami. va avtomatik boshqaruv tizimlari uchun boshqaruv signallarini ishlab chiqarish yong'inni o'chirish; qoida tariqasida, u xavfsizlik tizimlari va qurilish muhandislik tizimlarini birlashtirgan kompleksga birlashtirilgan * .

9-12-ustunlarda tashkilotning umumiy maydonining (3-ustun) mulkchilik shakllari bo'yicha taqsimlanishi, huquqni tasdiqlovchi hujjatlarga muvofiq foydalanish ko'rsatilgan. Kosmosga egalik shakli mulkchilik, operativ boshqaruv, ijara va boshqa mulk shakllari huquqlari to'g'risidagi shartnomalarga muvofiq belgilanadi. Turli xil foydalanish shakllari ostida bir xil maydonlarni takroran ko'rsatishga yo'l qo'yilmaydi. Binolarni ijaraga berish shartnomasi davlat ro'yxatidan o'tgan bo'lishi kerak.

Federal ijro etuvchi hokimiyat organlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi hokimiyatlari va mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan tashkil etilgan davlat (shahar) ta'lim tashkiloti o'ziga berilgan hududlarga faqat tezkor boshqaruv huquqi asosida egalik qiladi, foydalanadi va tasarruf etadi.

12-ustunda 9-11-ustunlarda hisobga olinmagan mulkchilikning boshqa shakllarida bo'lgan maydonlar ko'rsatilgan.

02-12 qatorlar barcha binolarning umumiy maydonini (01-qator) foydalanish xususiyatiga ko'ra taqsimlashni ko'rsatadi.

01-qator 02, 09, 11-qatorlar yig‘indisiga teng.

02-qatorda oʻquv va laboratoriya binolarining maydoni koʻrsatilgan boʻlib, ulardan oʻquv (03-qator), oʻquv va yordamchi (05-qator), ilmiy-tadqiqot boʻlinmalari (06-qator) va kommunal (07-qator) uchun moʻljallangan hududlar ajratilgan. 02-qator 03, 05, 06 va 07-qatorlar yig‘indisiga teng.

O'quv maydoni (03-qator) o'quv jarayoni amalga oshiriladigan binolarning maydonini o'z ichiga oladi: o'quv xonalari, o'quv laboratoriyalari, o'quv xonalari, kurs va diplomlarni loyihalash uchun rasm xonalari, o'quv ustaxonalari, ko'rgazmali, yig'ilish va sinov xonalari, yopiq sport inshootlari (barcha turdagi sport zallari, yopiq suzish havzasi). 03-qatordan 04-qatorda yopiq sport inshootlari maydoni ajratilgan.

O'quv yordamchi zonasi (05-qator) o'quv jarayoni bilan bog'liq yordamchi ishlar bajariladigan binolarning maydonini o'z ichiga oladi: o'quv xonalari, bo'lim boshliqlari kabinetlari, ma'muriy binolar, jamoat tashkilotlari binolari, kutubxona binolari (o'quv zallari, kitob omborlari), ofis ishlab chiqarish binolari, xodimlar uchun dam olish xonalari, rektorlik, arxivlar, vivariumlar, kompyuter markazi, aktlar zali binolari (majlislar zali, havaskorlar guruhlari uchun xonalar, kinoteatr xonasi, radio markaz). , inventar uchun ombor).

06-qatorda tashkilotning tadqiqot bo'limlari egallagan hudud ko'rsatilgan.

Yordamchi hudud (07-qator) oshxonalar, bufetlar, oshxonalar, shkaflar, zinapoyalar, vestibyullar, o'tish yo'laklari, hammomlar, o'z-o'zini o'qitish xonalari, maishiy xonalar, poliklinikalar, ambulatoriyalar, tez tibbiy yordam punktlari, texnik va sanitariya inshootlari (qozonxona, issiqlik ta'minoti boshqaruv bloklari, kommutator, nasos, qozonxonalar, mahalliy telefon stansiyalari). 07-qatordan 08-qatorda nuqtalar maydoni ajratiladi Ovqatlanish.

09-qator yotoqxonalar maydonini ko'rsatadi. 10-qatorda turar joy uchun foydalaniladigan yotoqxonalar maydoni ko'rsatilgan.

11-qatorda turar-joy binolari, tashkilotning ijtimoiy-madaniy bo'linmalari joylashgan binolar, shuningdek 02-10-qatorlarda ko'rsatilmagan boshqa binolar maydoni ko'rsatiladi.

12-qatorda tashkilotning er uchastkalarining umumiy maydoni ko'rsatilgan. Yer uchastkalarining umumiy maydonidan (12-qatordan) 13-qatorda oʻquv poligonlari egallagan maydon, 14-qatorda esa tajriba maydonlari koʻrsatilgan. Ular egallab turgan yer uchastkalarida joylashgan tashkilotlar texnologik talablar 13-qatorda (mos ravishda 14-qatorda) o'quv maydonchalari (mos ravishda, tajriba maydonlari) ko'zda tutilmagan, "X" belgisini ko'rsating.

Yordam 6. 15-qatorda laboratoriyalardagi o'quv joylarining umumiy soni ko'rsatilgan. 16-qatorda o'quv-ishlab chiqarish ob'ektlarida (ustaxonalarda, poligonlarda, texnodromlarda, o'quv ustaxonalarida va boshqalarda) o'quv (ish) o'rinlari soni ko'rsatilgan. 16-qatorning 17-qatorida kadrlar tayyorlash bo'yicha shartnomalar tuzilgan tashkilotlar tomonidan ajratilgan joylar ko'rsatilgan.

18-qatorda avtomatlashtirilgan o‘quv-mashq majmualari soni ko‘rsatilgan. Avtomatlashtirilgan simulyator-trening tizimi - shaxsni o'rgatish va muayyan ko'nikma va ko'nikmalarni mashq qilish uchun funktsional yo'naltirilgan avtomatlashtirilgan apparat-dasturiy kompleks.

4.5. Talabalarni yotoqxona bilan ta'minlash

Kichik bo'lim hisobot yili uchun to'ldiriladi.

01-qatorda yotoqxonaga muhtoj talabalar soni ko'rsatiladi; shundan 02-qatorda yotoqxona bilan ta'minlangan talabalar soni ajratiladi.

02-qatordan 03-qatorda mehmonxona tipidagi yotoqxonalarda yashovchi talabalar soni ajratiladi.

02-qatordan 04-qatorda uchinchi tomon tashkilotlarining yotoqxonalari (shu jumladan mehmonxona tipidagi yotoqxonalar) bilan taʼminlangan talabalar soni tijorat asosida yoki boshqa tashkilotlar bilan tuzilgan shartnomalar boʻyicha taqsimlanadi. ta'lim tashkilotlari o'z yotoqxonalarida bepul joy bilan ta'minlash.

02-qator 01-qatordan kichik yoki unga teng; 03-qator 02-qatordan kichik yoki unga teng, 04-qator 02-satrdan kichik yoki teng.

3-5-ustunda o'quvchilarning ta'lim dasturlari bo'yicha taqsimlanishi ko'rsatilgan.

4.6. Umumiy ovqatlanish ob'ektlarining mavjudligi

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

01-qatorda ovqatlanish ob'ekti bir vaqtning o'zida xizmat ko'rsatishga mo'ljallangan tashrif buyuruvchilar soniga qarab belgilanadigan tashkilotning umumiy ovqatlanish korxonalaridagi o'rindiqlar soni ko'rsatiladi. 01-qatordan 02-qatorda haqiqatda ishlatiladigan o'rindiqlar soni ajratiladi. 03-qatorda tashkilotning umumiy ovqatlanish korxonalarida ijaraga berilgan o‘rinlar soni ko‘rsatilgan.

3-ustunda ta'lim tashkilotining o'quv va laboratoriya binolarida joylashgan umumiy ovqatlanish korxonalari (shu jumladan alohida binolarda joylashgan umumiy ovqatlanish korxonalari) va 4-ustunda - tashkilot yotoqxonalaridagi o'rindiqlar soni ko'rsatilgan.

5-bo'lim. Tashkilotning axborot bazasi

Bo'lim qo'shimcha kasbiy ta'lim tashkilotlari tomonidan to'ldiriladi; faqat qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiradigan hududiy bo'linmalariga (filiallariga) ega bo'lgan oliy ta'lim muassasalari; amalga oshiradigan hududiy jihatdan alohida bo'linmalarga (filiallarga) ega bo'lgan kasbiy ta'lim tashkilotlari faqat qo'shimcha professional dasturlar.

Bu bo‘limda kompyuterlar, axborot va kompyuter tarmoqlari, dasturiy ta’minotning mavjudligi, elektron ta’lim, masofaviy ta’lim texnologiyalaridan foydalanish va kutubxona fondini shakllantirish to‘g‘risida ma’lumotlar berilgan.

Ushbu bo'limning ixtisoslashtirilganligini hisobga olgan holda, uni yakunlash uchun tashkilotda AKTdan foydalanishni ta'minlaydigan mutaxassislarni jalb qilish kerak.

Axborot texnologiyalari deganda ma'lumotlar, matnlar, tasvirlar va tovushlarni yig'ish, saqlash, qayta ishlash, qidirish, uzatish va taqdim etish uchun mikroelektronika vositalaridan foydalanadigan texnologiyalar tushuniladi.

5.1. Shaxsiy kompyuterlar va axborot uskunalari soni

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi. Ushbu kichik bo'limda barcha shaxsiy kompyuterlar (keyingi o'rinlarda shaxsiy kompyuterlar), tashkilotda o'rnatilgan uskunalar, ular tashkilotning mulki ekanligi, ijaraga olingan, foydalanilgan, tasarruf qilingan yoki boshqa shartlarda olinganligidan qat'i nazar, hisobga olinadi.

01 - 07 qatorlarda hisobot yili yakuni bo'yicha tashkilotda o'rnatilgan shaxsiy kompyuterlar soni ko'rsatilgan. Shaxsiy kompyuterlar har qanday turdagi bo'lishi mumkin - ish stoli, portativ (noutbuk), portativ. Terminallar ham shaxsiy kompyuterlar soniga kiritilgan. Terminal ekran va klaviaturadan iborat bo'lib, axborotni kiritish va chiqarish uchun mo'ljallangan, foydalanuvchini shaxsiy kompyuter bilan bog'laydi. Odatda uning imkoniyatlari unga uzatiladigan axborotni aks ettirish, klaviaturadan kiritilgan axborotni qayta ishlash va kompyuterga uzatish imkoniyati bilan cheklanadi. Ko'p terminalli tizimlar sinflarda joylashtirilishi mumkin; masalan, o'qituvchining ish joyiga shaxsiy kompyuter o'rnatiladi va unga ulangan terminallar o'quvchilar stoliga o'rnatiladi. Agar tashkilot ko'p terminalli tizimlardan foydalansa, u holda ikkala terminal ham, ular ulangan shaxsiy kompyuterning o'zi ham hisobga olinadi, agar u monitor va klaviatura bilan jihozlangan qo'shimcha ish joyi (masalan, o'qituvchi) bo'lsa.

Agar tashkilotda bevosita shaxsiy kompyuter bo'lmasa, lekin ular boshqa joylarda talabalar va o'qituvchilar tomonidan foydalanilsa, 01 - 07 qatorlar to'ldirilmaydi.

02-qatorda 01-qatorda hisoblangan shaxsiy kompyuterlarning umumiy sonidan noutbuklar, netbuklar va boshqa portativ kompyuterlar (planshetlardan tashqari) soni ajratiladi.

03-qatorda 01-qatorda hisoblangan shaxsiy kompyuterlarning umumiy sonidan planshet kompyuterlar soni ajratilgan - sensorli ekranli portativ kompyuterlar. Matn kiritish va planshet kompyuterlarni boshqarish ekran interfeysi orqali amalga oshiriladi.

04-qatorda 01-qatorda hisobga olingan shaxsiy kompyuterlarning umumiy sonidan mahalliy tarmoqlar tarkibiga kiruvchi shaxsiy kompyuterlar soni ajratiladi.

Mahalliy tarmoq bir bino yoki bir nechta qo'shni binolar ichida joylashgan ikki yoki undan ortiq shaxsiy kompyuterlarni birlashtiradi va buning uchun aloqa vositalaridan foydalanmaydi. umumiy maqsad. Ushbu yo'nalishda ko'p terminalli tizimlardan foydalanish ham hisobga olinadi, ular aslida bir nechta foydalanuvchilarning tarmoq bilan o'zaro ta'sirini ta'minlaydi. Bitta shaxsiy kompyuterning periferik qurilmalar (masalan, printer) bilan ulanishi mahalliy tarmoq emas.

05-qatorda “Internet” axborot-telekommunikatsiya tarmog‘iga (keyingi o‘rinlarda Internet deb yuritiladi) kirish imkoniyatiga ega shaxsiy kompyuterlar soni kiritiladi.
Kirish qanday tashkil etilganligi muhim emas (alohida kompyuterlar ulangan yoki kirish tashkilotning mahalliy tarmoq shlyuzi orqali amalga oshiriladi, dial-up yoki ajratilgan aloqa kanallari ishlatiladimi va hokazo).

06-qatorda tashkilotning Intranet portaliga kirish imkoniyatiga ega shaxsiy kompyuterlar soni kiritiladi. Intranet - Internet texnologiyalariga asoslangan va korporativ elektron axborot resurslarini o'rganayotgan xodimlarga kirishni ta'minlash uchun mo'ljallangan taqsimlangan korporativ kompyuter tarmog'i.

Shaxsiy shaxsiy kompyuterlarning umumiy sonidan 07-qatorda hisobot yilida boshqa shartlarda olingan, foydalanish uchun, ixtiyorida bo‘lgan, sotib olingan yoki ijaraga olingan kompyuter texnikasi ajratiladi.

4-ustunda tashkilotda o'rnatilgan shaxsiy kompyuterlarning umumiy sonidan o'quv maqsadlarida foydalaniladiganlar ajratilgan, ulardan 5-ustunda - talabalar asosiy darslardan bo'sh vaqtlarida foydalanishlari mumkin.

Kompyuterdan o'quv maqsadlarida foydalanish quyidagi usullardan biri yoki bir nechtasi bilan mumkin:

o'qituvchilar yoki talabalar tomonidan darslar paytida;
talabalar tomonidan uy vazifasini tayyorlash jarayonida;
o'qitishga tayyorgarlik ko'rishda.

3 va 4-ustunlardagi ma'lumotlar bo'shlig'i ma'muriy maqsadlarda, buxgalteriya hisobi, xodimlarni hisobga olish va boshqalar uchun ishlatiladigan va o'quv jarayonida foydalanilmaydigan shaxsiy kompyuterlar tufayli shakllanishi mumkin.

08-qatorda tashkilotda o‘rnatilgan (o‘z mulki bo‘lgan, ijaraga olingan, foydalanilgan, tasarruf qilingan yoki boshqa shartlarda olingan) elektron terminallar (axborot mashinalari, axborot kiosklari) soni ko‘rsatiladi. Elektron terminal - bu o'quvchilarni, tashkilot xodimlarini dars jadvali, harakatlar rejasi, tanlov va boshqalar haqida xabardor qilish uchun mo'ljallangan sensorli ekranli qurilma.

Tashkilotda o'rnatilgan elektron terminallarning umumiy sonidan (08-bet) 09-satrda Internetga kirishni ta'minlaydigan elektron terminallar soni ko'rsatilgan.

10-14-qatorlarda tashkilotda mavjud (egalik, ijaraga olingan, foydalanilgan, tasarruf qilingan yoki boshqa tarzda olingan) multimedia proyektorlari (10-qator), interfaol doskalar, statsionar va mobil (11-qator), printerlar (12-qator) soni ko‘rsatilgan. ), skanerlar (13-satr), chop etish, skanerlash, nusxalash operatsiyalarini bajaradigan ko'p funksiyali qurilmalar (14-satr), hisobot yilining oxiriga.

5.2. Maxsus dasturiy ta'minotning mavjudligi (umumiy maqsadli dasturiy ta'minotdan tashqari)

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

Muayyan toifadagi muammolarni hal qilishga qaratilgan maxsus kompyuter dasturiy vositalarining mavjudligi, ushbu dasturiy vositalar mustaqil ravishda ishlab chiqilganmi, boshqa ishlab chiquvchilardan sotib olinganmi, tashkilot tomonidan uchinchi tomon firmalari yoki mutaxassislari tomonidan buyurtma qilinganmi yoki qabul qilinganmi, qat'i nazar, ko'rsatiladi. boshqa sharoitlarda foydalanish. U umumiy maqsadli dasturiy ta'minotni, masalan, operatsion tizimlarni, kompilyatorlarni, muayyan sinf vazifalarini hal qilish uchun foydalaniladigan standart dasturiy ta'minotni (masalan, matn yoki grafik muharrirlar, elektron jadvallar, ma'lumotlar bazasini boshqarish tizimlari), agar maxsus dastur bo'lmasa, hisobga olinmaydi. ular asosida ishlab chiqilgan. , virusga qarshi dasturlar, elektron pochta dasturlari va boshqalar. Berilgan savolga ijobiy javob berilgan taqdirda 3-ustunda tegishli qatorga 1-kod, aks holda ushbu qatorga 2-kod kiritiladi.Talabalar tegishli dasturiy ta’minotdan foydalanish imkoniga ega bo‘lsa, 4-ustunda 1-kod kiritiladi.

4-ustunda 1-kod faqat 3-ustunning tegishli qatorida 1-kod mavjud bo'lganda ko'rsatilishi mumkin.

Tashkilotda o'qitiladigan har qanday o'quv fanlari yoki alohida mavzular bo'yicha o'quv dasturlari, professional dasturiy ta'minot paketlari va mutaxassisliklar bo'yicha ma'lumotlar bazalari mavjud bo'lsa, 01-qatorga 1-kod kiritiladi.

O'quv kurslarida talabalarning fanlar yoki alohida mavzular bo'yicha bilimlarini baholash uchun (bu holda ular o'quv dasturlarining bir qismi bo'lishi mumkin) boshqa maqsadlarda foydalanish mumkin bo'lgan kompyuter test dasturlari mavjud bo'lsa, 02-qatorga 1-kod kiritiladi.

03-qatorda 1-kod tashkilotdagi kompyuter virtual simulyatorlari uchun asbob-uskunalar bilan ishlashning asosiy ko'nikmalarini, turli jarayonlarni, operatsiyalarni bajarish tartibini rivojlantirish uchun mo'ljallangan maxsus dasturiy vositalardan foydalanganda kiritiladi.

04-qatorda 1-kod tashkilotda o'quv jarayoni uchun foydali bo'lgan elektron ma'lumotnomalar, lug'atlar, ensiklopediyalar va boshqa umumiy materiallardan foydalanilganda qo'yiladi.

05-qatorda tashkilotda foydalanilganda 1-kod qo'yiladi elektron versiyalari o'quv kurslari, alohida mavzular va mavzular bo'yicha materiallar.

06-qatorda tashkilotda maxsus dasturiy vositalardan foydalanilganda 1-kod qo'yiladi ilmiy tadqiqot. Bular tadqiqot, boshqaruv, eksperimentlarni avtomatlashtirish va hokazolar bo'yicha ma'lumotlarni olish va qayta ishlash uchun dasturiy ta'minot tizimlari bo'lishi mumkin.

Agar tashkilotda mavjud bo'lsa, 07-qatorda 1-kod qo'yiladi elektron kutubxona- elektron hujjatlarning buyurtma fondini va ushbu fondni yaratish, foydalanish, qayta ishlash va saqlash uchun dasturiy vositalarni o'z ichiga olgan axborot tizimi.

Agar tashkilotda qonunchilik, tartibga solish va normativ hujjatlarni o'z ichiga olgan elektron huquqiy ma'lumot tizimlari mavjud bo'lsa, 08-qator 1-kod bilan qo'shiladi. huquqiy hujjatlar, qidiruv tizimi, havolalar va sharhlar bilan jihozlangan.

Agar buxgalteriya hisobi muammolarini hal qilish, xodimlar va boshqa turdagi resurslarni hisobga olish, tashkilot ehtiyojlarini rejalashtirish, tahlil qilish uchun dasturiy vositalar mavjud bo'lsa, 09-qator 1-kod bilan biriktiriladi. moliyaviy holat qabul qilinishini qo'llab-quvvatlovchi tashkilotlar boshqaruv qarorlari va h.k.

10-qatorda 1-kod tashkilotda elektron hujjat aylanish tizimidan foydalanilganda qo'yiladi - bu sizga qidiruv operatsiyalarini bajarish, hujjatlar bilan ishlashni tashkiliy saqlash, tasdiqlash, ro'yxatga olish va kuzatish jarayonlarini avtomatlashtirishga imkon beruvchi dasturiy mahsulotdir.

11-qatorda tashkilot ta'lim vazifalariga mos kelmaydigan Internet-resurslarga kirishni cheklashni ta'minlaydigan apparat va dasturiy ta'minot, dasturiy vositalardan foydalanganda 1-kod qo'yiladi.

12-qatorda 01-11-qatorlarda ko'rsatilganlardan tashqari boshqa maxsus dasturiy vositalar mavjud bo'lsa, 1-kod kiritiladi.

5.3. Internetga kirishning maksimal tezligi

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

Kichik bo'lim Internetga kirish imkoniga ega bo'lgan tashkilotlar tomonidan to'ldiriladi (5.1-kichik bo'limda, 05-bet, 3-guruh to'ldirilgan). Kichik bo'limda tashkilot tomonidan foydalaniladigan ushbu Internetga kirishning barcha turlari uchun Internetga kirishning maksimal tezligi ko'rsatilgan. global tarmoq, va alohida simli, qattiq simsiz, mobil Internetga kirish uchun.

3-ustunda 01-04 qatorlar Internetga kirishning maksimal tezligi oralig'ini ko'rsatadi:

256 Kbit / s dan past - kod 1;
256 -511 Kbit / s - kod 2;
512 Kbit / s - 999 Kbit / s - kod 3;
1,0-1,9 Mbit / s - kod 4;
2,0-30,0 Mbit / s - kod 5;
30,1-100,0 Mbit/s - kod 6;
100 Mbit / s dan yuqori - kod 7.

3-ustunning 01-qatorida tashkilot tomonidan foydalaniladigan Internetga ulanishning eng tez turi uchun Internetga kirishning maksimal tezligi oralig'i ko'rsatilgan (kod 1 dan 7 gacha). 01-qatorda ko'rsatilgan kod 02-04-qatorlarning kamida bittasida aks ettirilishi kerak.

02-qatorda tashkilot tomonidan qo'llaniladigan statsionar simli Internetga ulanishning eng tez turi uchun Internetga kirishning maksimal tezligi uchun intervalli kod ko'rsatilgan (telefon liniyasi orqali modem ulanishi, ISDN ulanishi, raqamli abonent liniyasi (xDSL texnologiyasi va boshqalar), boshqa kabel aloqasi (shu jumladan, ijaraga olingan liniyalar, optik tolali va boshqalar).

03-qatorda tashkilot tomonidan qo'llaniladigan (sun'iy yo'ldosh, statsionar simsiz (masalan, Wi-Fi, WiMAX)) eng tez turg'un simsiz Internetga ulanishi uchun maksimal Internet tezligi uchun intervalli kod ko'rsatilgan.

04-qatorda mobil tarmoqlar orqali Internetga kirishning maksimal tezligi oralig'i kodi qo'yilgan. uyali aloqa keng polosali CDMA (W-CDMA), universal mobil telekommunikatsiya tizimi (UMTS) kabi; CDMA2000 1xEV-DO va CDMA 2000 1xEV-DV; LTE va tor va keng polosali mobil ulanishning boshqa turlari (kod 1 dan 8 gacha). Ushbu texnologiyalardan foydalanganda Internetga kirish mobil uyali telefon yordamida, shuningdek, ish stoli yoki noutbukga ulangan uyali uyali aloqa operatorining o'rnatilgan SIM-kartasi bo'lgan maxsus modem yordamida amalga oshirilishi mumkin.

Agar tashkilot Internetga kirishning biron bir turidan foydalanmasa (02-04-qatorlar), tegishli 02-04 qatori ko'rsatilgan.
kod 8. Shu bilan birga, 8 kodini barcha ushbu qatorlarda bir vaqtning o'zida ko'rsatish mumkin emas.

Ko'rsatkichni to'ldirishda siz rahbarlik qilishingiz kerak spetsifikatsiyalar ushbu tarmoqqa ulanish shartnomasida belgilangan Internetga kirish.

5.4. Tashkilotning axborot ochiqligi

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

1-kod 01-qatorga kiritiladi, agar tashkilot tashkilotning boshqa ma'lumotlari (manzil, telefon, faks va boshqalar) qatorida foydalaniladigan o'zining rasmiy elektron pochta manziliga ega bo'lsa; bu o'qituvchilar yoki talabalarning shaxsiy manzillarini hisobga olmaydi, hatto ular o'z tashkiloti uchun hujjatlarni yuborish va qabul qilish uchun foydalanilsa ham.

02-qatorda, agar tashkilot Internetda kamida bitta veb-sahifaga ega bo'lsa, u o'z faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni nashr etadi va muntazam ravishda (kamida olti oyda bir marta) yangilab tursa, 1-kod kiritiladi. Tashkilot veb-sahifasi har qanday tarmoq foydalanuvchisi kirishi mumkin bo'lgan yagona manzilga ega bo'lishi kerak. Shu bilan birga, ushbu ma'lumotni tarmoqqa kim aniq joylashtirgani (o'qituvchilar, talabalar, bitiruvchilar va boshqalar), shuningdek, tashkilot tarmoqdagi ushbu manzil maydonidan qanday sharoitlarda foydalanishi muhim emas.

02-qatordagi 1-kod bilan tashkilot 03-qatorni undagi kodlardan birini ko'rsatgan holda to'ldiradi: 1 - ijobiy javob uchun, 2 - salbiy uchun. 2012 yil 29 dekabrdagi "Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" gi Federal qonunining 29-moddasida normativ ravishda belgilangan ta'lim tashkiloti faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlar ro'yxatiga muvofiq veb-saytda ma'lumotlar mavjud bo'lsa, 1-kod qo'yiladi. 273-FZ. Ushbu ma'lumotlarni joylashtirish qoidalari Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2013 yil 10 iyuldagi 582-sonli "Ta'lim tashkilotining rasmiy veb-saytida Internet-axborot va telekommunikatsiya tarmog'ida joylashtirish va ma'lumotlarni yangilash qoidalarini tasdiqlash to'g'risida" gi qarorida belgilangan. ta'lim tashkiloti". Ushbu hujjatga muvofiq, ta'lim tashkiloti rasmiy veb-saytida:

a) ma'lumot:

ta'lim tashkiloti tashkil etilgan sanada, ta'lim tashkilotining ta'sischisi, ta'sischilari to'g'risida, ta'lim tashkiloti va uning filiallari (agar mavjud bo'lsa) joylashgan joy, ish tartibi, ish tartibi, aloqa raqamlari va elektron pochta manzillari haqida;

ta'lim tashkilotining tuzilmasi va boshqaruv organlari to'g'risida, shu jumladan:

tarkibiy bo'linmalarning (boshqaruv organlarining) nomi;

tarkibiy bo'linmalar rahbarlarining familiyasi, ismi, otasining ismi va lavozimlari;

tarkibiy bo'linmalarning joylashuvi;

tarkibiy bo'linmalarning Internet tarmog'idagi rasmiy veb-saytlarining manzillari (agar mavjud bo'lsa);

tarkibiy bo'linmalarning elektron pochta manzillari (agar mavjud bo'lsa);

bo'yicha qoidalar mavjudligi haqida ma'lumot tarkibiy bo'linmalar(boshqaruv organlari to'g'risida) nusxalari ilova qilingan holda bu qoidalar(agar mavjud bo'lsa);

ta'lim darajasi to'g'risida;

ta'lim shakllari haqida;

O normativ atama o'rganish;

ta'lim dasturining davlat akkreditatsiyasining amal qilish muddati to'g'risida (agar davlat akkreditatsiyasi mavjud bo'lsa);

ta'lim dasturining tavsifi, uning nusxasi ilova qilingan holda;

o'quv rejasi to'g'risida uning nusxasi ilova qilingan holda;

fanlarning ish dasturlariga izohlar to'g'risida (ta'lim dasturining bir qismi sifatida har bir fan bo'yicha) ularning nusxalari ilova qilingan holda (agar mavjud bo'lsa);

uning nusxasi ilova qilingan holda kalendar o'qish jadvali to'g'risida;

ta'lim jarayonini ta'minlash uchun ta'lim tashkiloti tomonidan ishlab chiqilgan uslubiy va boshqa hujjatlar bo'yicha;

tegishli ta'lim dasturida nazarda tutilgan fanlar, kurslar, fanlar (modullar), amaliyotlar ko'rsatilgan joriy ta'lim dasturlari bo'yicha;

federal byudjetning byudjet mablag'lari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlari, mahalliy byudjetlar va jismoniy va (yoki) yuridik shaxslarning mablag'lari hisobidan ta'lim to'g'risidagi shartnomalar bo'yicha amalga oshiriladigan ta'lim dasturlari bo'yicha talabalar soni to'g'risida. ;

ta'lim (tayyorlash) amalga oshiriladigan tillar to'g'risida;

federal davlat ta'lim standartlari va ta'lim standartlari to'g'risida, ularning nusxalari ilova qilingan holda (agar mavjud bo'lsa);

ta'lim tashkiloti rahbari, uning o'rinbosarlari, ta'lim tashkiloti filiallari rahbarlari (agar mavjud bo'lsa), shu jumladan:

rahbarning, uning o‘rinbosarlarining familiyasi, ismi, otasining ismi (mavjud bo‘lsa);

rahbarning, uning o'rinbosarlarining lavozimi;

Aloqa telefon raqamlari;

E-mail manzili;

O xodimlar ta'lim darajasi, malakasi va ish tajribasini ko'rsatadigan professor-o'qituvchilar tarkibi, shu jumladan:

xodimning familiyasi, ismi, otasining ismi (agar mavjud bo'lsa);

egallab turgan lavozim(lar)i;

o'qitiladigan fanlar;

ilmiy daraja (agar mavjud bo'lsa);

ilmiy unvon (agar mavjud bo'lsa);

ta'lim yo'nalishi va (yoki) mutaxassislik nomi;

malaka oshirish va (yoki) kasbiy qayta tayyorlash to'g'risidagi ma'lumotlar (agar mavjud bo'lsa);

umumiy ish tajribasi;

mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi;

ta'lim faoliyatini moddiy-texnik ta'minlash, shu jumladan jihozlangan o'quv xonalari, o'quv mashg'ulotlarini o'tkazish uchun jihozlar mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar; amaliy mashg'ulotlar, kutubxonalar, sport inshootlari, ta’lim va tarbiya vositalari, o‘quvchilarning ovqatlanishi va sog‘lig‘ini muhofaza qilish shartlari, axborot tizimlari va axborot-telekommunikatsiya tarmoqlaridan foydalanish, o‘quvchilar foydalanishi mumkin bo‘lgan elektron ta’lim resurslari haqida:

miqdori haqida bo'sh ish o'rinlari har bir ta'lim dasturi, kasbi, mutaxassisligi, ta'lim yo'nalishi bo'yicha (federal byudjetdan, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlaridan, mahalliy byudjetlardan, ta'lim to'g'risidagi shartnomalar bo'yicha mablag'lar hisobidan moliyalashtiriladigan joylarga) qabul qilish (ko'chirish) uchun. jismoniy va (yoki) yuridik shaxslarning;

talabalarga stipendiyalar va ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralari mavjudligi va shartlari to'g'risida;

yotoqxona, maktab-internatning mavjudligi, yotoqxonadagi turar-joylar soni, boshqa shaharlardan kelgan o‘quvchilar uchun maktab-internat, yotoqxonada yashash uchun to‘lovlarni shakllantirish to‘g‘risida;

moliyaviy ta'minoti federal byudjetning byudjet mablag'lari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlari, mahalliy byudjetlar, jismoniy shaxslar hisobidan ta'lim to'g'risidagi shartnomalar bo'yicha amalga oshiriladigan ta'lim faoliyati hajmi to'g'risida va (yoki) yuridik shaxslar;

moliyaviy va moddiy resurslarning kelib tushishi va moliyaviy yil oxirida ularning sarflanishi to'g'risida;

bitiruvchilarni ishga joylashtirish bo'yicha;

ta'lim tashkilotining ustavi;

ta'lim faoliyati uchun litsenziyalar (ilovalari bilan);

davlat akkreditatsiyasi guvohnomalari (ilovalari bilan);

Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda tasdiqlangan ta'lim tashkilotining moliyaviy-xo'jalik faoliyati rejasi yoki ta'lim tashkilotining byudjet smetasi;

"Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" Federal qonunining 30-moddasi 2-qismida nazarda tutilgan mahalliy qoidalar, qoidalar ichki qoidalar talabalar, ichki mehnat qoidalari va jamoa shartnomasi;

v) o'z-o'zini tekshirish natijalari to'g'risida hisobot;

d) pullik ta'lim xizmatlarini ko'rsatish tartibi to'g'risidagi hujjat, shu jumladan pullik ta'lim xizmatlarini ko'rsatish to'g'risidagi shartnoma namunasi, har bir ta'lim dasturi bo'yicha ta'lim narxini tasdiqlash to'g'risidagi hujjat;

e) ta'lim sohasida davlat nazoratini (nazoratini) amalga oshiruvchi organlarning ko'rsatmalari, bunday ko'rsatmalarning bajarilishi to'g'risidagi hisobotlar;

f) ta'lim tashkilotining qarori bilan e'lon qilingan va (yoki) joylashtirish Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq e'lon qilinishi majburiy bo'lgan boshqa ma'lumotlar.

Kasbiy ta'lim dasturlarini amalga oshiruvchi ta'lim tashkilotlari har bir ta'lim dasturi uchun qo'shimcha ravishda:

a) ta'lim darajasi;

b) kasb, mutaxassislik, ta'lim yo'nalishining kodi va nomi;

c) ma'lumot:

ilmiy (tadqiqot) faoliyatning yo‘nalishlari va natijalari hamda uni amalga oshirishning ilmiy-tadqiqot bazasi to‘g‘risida (oliy ta’lim muassasalari va qo‘shimcha kasb-hunar ta’limi tashkilotlari uchun);

har bir kasb-hunar, o'rta kasb-hunar ta'limi mutaxassisligi (agar kirish imtihonlari mavjud bo'lsa), har bir ta'lim yo'nalishi yoki oliy ta'lim mutaxassisligi bo'yicha qabul natijalari to'g'risida turli sharoitlar to'plangan ballarning o'rtacha miqdorini ko'rsatgan holda qabul (federal byudjetning byudjet mablag'lari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlari, mahalliy byudjetlar, jismoniy va (yoki) yuridik shaxslarning mablag'lari hisobidan ta'lim shartnomalari bo'yicha moliyalashtiriladigan joylarga) barcha kirish imtihonlari uchun, shuningdek, o'tkazish, tiklash va chegirmalar natijalari.

04-06 qatorlar veb-saytda tashkilot faoliyatining ayrim yo'nalishlari bo'yicha ma'lumotlarning mavjudligini ko'rib chiqadi, bunda ijobiy javob bo'lsa 1 kodini, 2 - salbiy javobni ko'rsatadi.

5.5. E-learning, masofaviy ta'lim texnologiyalaridan foydalangan holda ta'lim dasturlarini amalga oshirish

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

Kichik bo'lim tashkilotda elektron ta'lim, masofaviy ta'lim texnologiyalaridan foydalangan holda ta'lim dasturlarini amalga oshirishni aks ettiradi. Tashkilot tomonidan amalga oshirilayotgan ta'lim dasturlari uchun 01, 02 satrlarning har birida (3.4-ustunlar) kodlardan biri ko'rsatilgan: ha - 1; yo'q - 2.

Elektron ta'lim deganda ma'lumotlar bazalarida mavjud bo'lgan va ta'lim dasturlarini amalga oshirishda foydalaniladigan va ularni qayta ishlashni ta'minlaydigan ma'lumotlardan foydalangan holda ta'lim faoliyatini tashkil etish tushuniladi. axborot texnologiyalari, texnik vositalar, shuningdek, ko'rsatilgan ma'lumotlarni aloqa liniyalari orqali uzatishni, talabalar va o'qituvchilarning o'zaro hamkorligini ta'minlaydigan axborot va telekommunikatsiya tarmoqlari.

Masofaviy ta'lim texnologiyalari deganda, asosan, o'quvchilar va o'qituvchilarning bilvosita (masofadagi) o'zaro ta'sirida axborot va telekommunikatsiya tarmoqlaridan foydalangan holda amalga oshiriladigan ta'lim texnologiyalari tushuniladi.

5.6. Kutubxona fondini shakllantirish va undan foydalanish (shu jumladan yotoqxona kutubxonalari)

Kichik bo'lim kutubxonasi (shu jumladan yotoqxona kutubxonalari) yoki kutubxona fondiga ega bo'lgan tashkilotlar tomonidan to'ldiriladi.

To'ldirishda Rossiya Federatsiyasi Madaniyat vazirligining 2012 yil 8 oktyabrdagi 1077-son buyrug'i bilan tasdiqlangan kutubxona fondiga kiritilgan hujjatlarni hisobga olish tartibiga amal qilish kerak.

01-qatorda buxgalteriya hujjatlarida qayd etilgan butun kutubxona fondi, shu jumladan darsliklar ko‘rsatiladi. Ushbu ko'rsatkichni to'ldirish uchun ma'lumotlar "Kutubxona fondining umumiy hisobi kitobi" da mavjud. Shuni esda tutish kerakki, jurnallar raqamlarda (bosma birliklar) ko'rsatilgan.

01-qatorning 3-5-ustunlarida barcha bosilgan nusxalar soni, elektron nashrlar, hisobot yilida kutubxona fondiga yangidan kiritilgan (3-ustun) va undan chiqarib tashlangan (4-ustun) audiovizual hujjatlar, shuningdek hisobot yili yakuni bo‘yicha (5-ustun): kitoblar, risolalar, davriy nashrlar, musiqiy, kartografik nashrlar. va vizual nashrlar, ilmiy-texnik adabiyotlar va hujjatlarning maxsus turlari, video va audio kassetalar, kompakt disklar, kino va videofilmlar, transparentlar, mikrofilmlar, mikrofixlar, floppi disklar, optik disklar va boshqalar.

6-ustunda chiqarilgan nusxalarning umumiy soni ko'rsatiladi; kutubxona kundaliklarining tegishli bo'limlarining umumiy yig'ma ma'lumotlari asosida to'ldiriladi. Emissiya yangilashni o'z ichiga oladi. 6-ustunning 7-ustunda talabalarga berilgan nusxalar soni ko'rsatiladi.

01-qatordan 02-qatorda taʼlim hujjatlari (oʻquv adabiyotlari) soni ajratiladi. Ta'lim hujjatlariga darsliklar va o'quv qo'llanmalar kiradi. Darslik - o'quv nashri, o'quv rejasiga mos keladigan va ushbu turdagi nashr sifatida rasman tasdiqlangan o'quv fanining (mavzuning) tizimli taqdimotini o'z ichiga olgan. Darslik - bu nashr turi sifatida rasman tasdiqlangan darslikni to'ldiruvchi yoki qisman (to'liq) almashtiruvchi darslik. O'quv vositalariga quyidagilar kiradi: o'quv va ko'rgazmali qo'llanma (o'rganish, o'qitish yoki ta'limga yordam beradigan materiallarni o'z ichiga olgan o'quv vizual nashri, masalan, atlaslar, albomlar), o'quv qo'llanmasi (o'quv fanini o'qitish metodikasi yoki metodologiyasi bo'yicha materiallarni o'z ichiga olgan o'quv nashri. ta'lim), o'z-o'zini o'rganish uchun qo'llanma (rahbar yordamisiz biror narsani mustaqil o'rganish uchun darslik), o'quvchi (fanning o'rganish ob'ektini tashkil etuvchi adabiy, badiiy, tarixiy va boshqa asarlar yoki ulardan parchalarni o'z ichiga olgan darslik) , seminar (oʻtilganlarni oʻzlashtirishga hissa qoʻshadigan amaliy topshiriq va mashqlarni oʻz ichiga olgan oʻquv nashri, masalan, muammoli kitob), oʻquv dasturi (mazmunini, hajmini, shuningdek, oʻqish va oʻqish tartibini belgilaydigan oʻquv nashri va). har qanday ilmiy fanni o'qitish).

02-qatordan 03-qatorda majburiy o'quv adabiyotlari miqdori ko'rsatilishi kerak (o'quv rejasida ko'zda tutilgan adabiyotlar majburiydir).

01-qatordan 04-qatorda amalga oshirish bo'yicha ko'rsatmalarni o'z ichiga olgan o'quv va uslubiy hujjatlar soni ajratiladi. ba'zi turlari Muayyan fanning o'quv dasturining ishlari (uning bo'limi, qismi): laboratoriya ishi, amaliy va seminar mashg'ulotlari, uy vazifalari, kurs ishlari, kurs va diplom loyihalari, talabalarning mustaqil ishlarini tashkil etish.

04-qatordan 05-qatorda majburiy o'quv va uslubiy adabiyotlar miqdori ko'rsatilishi kerak (o'quv rejasida ko'zda tutilgan adabiyotlar majburiydir).

06-qatorda badiiy adabiyot, 07-qatorda ilmiy adabiyotlar ko‘rsatilgan.

02, 04, 06, 07-satrlar yig'indisi 01-qatordan kam yoki teng bo'lishi kerak.

01-qatordan 08-qatorgacha bosma nashrlarning nusxalari soni beriladi.

09-qatorda audiovizual hujjatlarning nusxalari soni ko'rsatilgan. Audiovizual hujjat - texnik vositalar yordamida qayta tiklanadigan vizual va (yoki) audio va matnli ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat. Audiovizual hujjatlarga fotografik hujjatlar, video hujjatlar, ovozli hujjatlar, kino hujjatlari kiradi.

10-qatorda mikroformalar bo'yicha hujjatlar nusxalari soni ko'rsatilgan. Mikroforma hujjatlariga mikrofilm va mikrofix kiradi.

11-qatorda elektron nashrlarning nusxalari soni ko'rsatiladi. TO elektron hujjatlar olinadigan tashuvchilarga hujjatlarni kiritish (CD, flesh-kartalar); kutubxona kompyuterining (serverining) qattiq diskiga joylashtirilgan va axborot-telekommunikatsiya tarmoqlari orqali foydalanuvchilarga taqdim etiladigan hujjatlar; kutubxonaning avtonom avtomatlashtirilgan ish joylariga joylashtirilgan hujjatlar; axborot-telekommunikatsiya tarmoqlari orqali kutubxonaga vaqtincha foydalanish uchun olingan tashqi texnik vositalarga axborot ishlab chiqaruvchilar bilan tuzilgan shartnoma, shartnoma shartlari asosida joylashtirilgan hujjatlar.

01-qator 08-11-qatorlar yig'indisiga teng.

5.7. Axborot xizmati va kutubxonaning boshqa xususiyatlari (shu jumladan yotoqxona kutubxonalari)

Kichik bo'lim hisobot yilining oxirida to'ldiriladi.

01-qator kutubxona tomonidan foydalanuvchilarga taqdim etilgan umumiy o‘rindiqlar sonini ko‘rsatadi. Ushbu ko'rsatkichga o'quv zallari, axborot xizmatlari, kataloglardagi foydalanuvchilar uchun jihozlangan o'rindiqlar, jamoaviy ish joylari, audiovizual vositalar bilan ishlash xonalaridagi joylar, individual ish kabinalari va boshqalar kiradi. Bu raqam kutubxonalardagi o'rindiqlar sonini o'z ichiga olishi kerak. ta'lim tashkilotining yotoqxonalari. Kutubxonadagi o‘rinlar soniga kutubxonachisiz ishlaydigan yotoqxonalarning o‘quv zallaridagi o‘rindiqlar ham kiradi. Yotoqxonalarning yashash xonalaridagi darslar uchun joylar hisobga olinmaydi.

02-qatorda kutubxona tomonidan foydalanuvchilarga taqdim etilgan oʻrindiqlarning umumiy sonidan shaxsiy kompyuter bilan jihozlangan oʻrindiqlar, 03-qatorda esa internetga ulangan shaxsiy kompyuterlar ajratiladi.

04-qatorda roʻyxatdan oʻtgan foydalanuvchilar blankalari asosida kutubxonadan roʻyxatdan oʻtgan foydalanuvchilar soni koʻrsatiladi. Ro'yxatdan o'tgan foydalanuvchi - kutubxona tomonidan o'z hujjatlari va kutubxona xizmatlaridan foydalanish uchun ro'yxatdan o'tgan shaxs yoki tashkilot, korxona. Bu satr hisobot yilida kutubxona tomonidan xizmat ko‘rsatgan qayta ro‘yxatdan o‘tgan va yangi ro‘yxatdan o‘tgan foydalanuvchilarning umumiy sonini ko‘rsatadi. Foydalanuvchilar *:

Shartnomalar (shartnomalar) va kutubxona-axborot xizmatlari uchun bir martalik so'rovlar bo'yicha xizmat ko'rsatuvchi yuridik shaxslar - korxonalar, tashkilotlar, kompaniyalar, firmalar, jamoat birlashmalari va boshqalar;

Jismoniy shaxslar - kutubxona xizmatlaridan foydalanuvchi kitobxonlar;

Axborot-bibliografik xizmatlar ko‘rsatish bo‘yicha shartnomalar bo‘yicha hamda bir martalik yoki doimiy so‘rovlar bo‘yicha xizmat ko‘rsatilayotgan axborot obunachilari (jamoaviy va jismoniy shaxslar);

Tadbirlarga tashrif buyuruvchilar - kutubxona tomonidan o'tkaziladigan tadbirlar ishtirokchilari;

Kutubxona serverida ro‘yxatdan o‘tgan elektron axborot tarmoqlari orqali kutubxonaga kiruvchi foydalanuvchilar.

04-qatordan 05-qatorda tashkilotda talabalar bo'lgan ro'yxatdan o'tgan foydalanuvchilar soni ajratiladi.

06-qator kutubxonaga tashriflar (so'rovlar) umumiy sonini ko'rsatadi. Tashriflarni hisoblash birligi * kutubxona hujjatlarida qayd etilgan bir tashrif, elektron kutubxona va axborot tarmog‘iga murojaatlarni sanash birligi esa kutubxona serveriga bitta qo‘ng‘iroqni tashkil etadi.

07-08 qatorlar kutubxonaning axborot xizmati haqida ma'lumot beradi.

07-qatorda hisobot yilida axborot-bibliografik xizmatlar ko‘rsatish bo‘yicha shartnomalar bo‘yicha hamda bir martalik yoki doimiy so‘rovlar bo‘yicha kutubxona tomonidan xizmat ko‘rsatilayotgan ro‘yxatga olingan axborot obunachilari (jamoaviy va jismoniy shaxslar) soni ko‘rsatiladi. Axborot xizmati abonentlari ham jismoniy, ham yuridik shaxslar bo'lishi mumkin. 07-qator 04-qatordan kichik yoki teng bo'lishi kerak.

08-qatorda kutubxona tomonidan berilgan murojaatlarning (so‘rovlar, maslahatlar) umumiy soni ko‘rsatiladi.

Agar tashkilot kutubxonasida elektron katalog mavjud bo'lsa, 09-qatorda 1-kod qo'yiladi. Aks holda kod 2 ko'rsatiladi.

10-qatorda kutubxonaning elektron kataloglariga Internet orqali kirish imkoni bo'lsa, 1-kod qo'yiladi. Aks holda kod 2 ko'rsatiladi.

11-qatorda kutubxonaning to'liq matnli elektron resurslariga Internet orqali kirish imkoni bo'lsa, 1-kod qo'yiladi. Aks holda kod 2 ko'rsatiladi.

Bo'lim 6. Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyati

Bo'lim qo'shimcha kasbiy ta'lim tashkilotlari tomonidan to'ldiriladi; faqat qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiradigan hududiy bo'linmalariga (filiallariga) ega bo'lgan oliy ta'lim muassasalari; faqat qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiradigan hududiy alohida bo'linmalarga (filiallarga) ega bo'lgan kasbiy ta'lim tashkilotlari.

Bo'lim ko'rsatkichlari moliyalashtirish va xarajatlar bo'yicha tashkilotda mavjud bo'lgan hujjatlar asosida to'ldiriladi.

6.1.-kichik bo'limning 02-qatorida, 6.2-kichik bo'limning 4-ustunida, 6.3-kichik bo'limning 8 va 11-ustunlarida. tashkilot tomonidan Rossiya Federatsiyasi byudjet tizimi byudjetlari mablag'laridan (shu jumladan ta'sischi agentlikdan, shuningdek boshqa rahbarlardan olingan) olingan (bajargan) mablag'larni (xarajatlarni) ko'rsating. byudjet mablag'lari davlat (shahar) topshirig'ini amalga oshirish uchun subsidiyalar, federal maqsadli investitsiya dasturi doirasida boshqa maqsadlar uchun subsidiyalar, amalga oshirishni moliyaviy qo'llab-quvvatlash shaklida. davlat buyurtmasi yoki davlat shartnomalari va boshq.).

6.1. Tashkilotning mablag'lari miqdorini ularning kelib tushish manbalari va faoliyat turlari bo'yicha taqsimlash

01-qatorda hisobot yilida tashkilot tomonidan haqiqatda olingan barcha mablag'lar ko'rsatilgan. 01-qator 02, 06, 07, 08 va 09-qatorlar yig‘indisiga teng.

02-qatorda ta'lim tashkilotiga barcha darajadagi byudjetlardan olingan mablag'lar ko'rsatiladi. Ushbu satr tashkilot tomonidan federal byudjetdan, Rossiya Federatsiyasi sub'ektlarining byudjetidan, mahalliy byudjetlardan, byudjetdan tashqari jamg'armalardan, normativ faoliyatni rivojlantirish va amalga oshirish uchun davlat subsidiyalaridan olingan byudjet mablag'lari va boshqa maqsadli mablag'larni aks ettiradi. Ushbu mablag'lar federal maqsadli investitsiyalar doirasida ta'sis agentligidan, shuningdek boshqa byudjet boshqaruvchilaridan davlat (shahar) topshirig'ini bajarish uchun subsidiyalar, boshqa maqsadlar uchun subsidiyalar (maqsadli subsidiyalar) shaklida olingan mablag'larni o'z ichiga oladi. dastur, davlat buyurtmasini yoki davlat shartnomalarini amalga oshirish uchun moliyaviy qo'llab-quvvatlash va boshqalar. Bu qatorda federal qonunlar doirasidagi tushumlar ham ko'rsatilgan. maqsadli dasturlar, maqsadli byudjetdan moliyalashtirishning maxsus shakli sifatida joriy ta’mirlash xarajatlari smetasidan ortiq moliyalashtiriladigan markazlashtirilgan yoki boshqa tadbirlar uchun, shuningdek Prezident, ma’muriyat rahbarlarining grantlari va boshqalar.

02-qator 03-05-qatorlar yig'indisiga teng.

06-qatorda tashkilot tomonidan boshqa tashkilotlardan (yuridik shaxslardan) olingan mablag'lar ko'rsatilgan.

07-qatorda tashkilot tomonidan aholidan - jismoniy shaxslardan olingan mablag'lar aks ettiriladi.

08-qatorda tashkilotni moliyalashtirish uchun byudjetdan tashqari jamg'armalardan olingan mablag'lar hisobga olinadi, masalan, bandlik fondlari, ijtimoiy sug'urta va boshqalar.

09-qatorda tashkilotga xorijiy manbalardan, ya'ni davlatning siyosiy chegaralaridan tashqarida yuridik va jismoniy shaxslardan, shuningdek xalqaro tashkilotlardan olingan mablag'lar hisobga olinishi kerak. Chet el valyutasida o'tkazilgan mablag'lar Rossiya banki tomonidan o'tkazish vaqtida belgilangan kurs bo'yicha rublga aylantiriladi.

Qaytariladigan asosda berilgan qarz mablag'lari (bank, tijorat kreditlari va boshqalar) ushbu kichik bo'limda ko'rsatilmaydi.

4-9-ustunda faoliyat turlari bo'yicha olingan mablag'lar miqdorining taqsimlanishi ko'rsatiladi. 3-ustun 4, 8, 9-ustunlar yig‘indisiga teng.

4-ustunda o'quv faoliyatining barcha turlaridan, shu jumladan o'quv-metodik (o'quv-uslubiy hujjatlarni ishlab chiqish va ekspertizadan o'tkazish; yo'nalishlar va mutaxassisliklar bo'yicha asosiy ta'lim dasturlari tuzilmasi va mazmunini ishlab chiqish, shuningdek ta'lim va ta'limni yangilash bo'yicha takliflar) olingan mablag'lar ko'rsatilgan. ularni takomillashtirish, darslik va o‘quv qo‘llanmalarini nashr qilish rejalarini ishlab chiqish, o‘quv, uslubiy adabiyotlar, audiovizual vositalar yaratish, nashrga tayyorlangan darsliklar va o‘quv qo‘llanmalar qo‘lyozmalarini ko‘rib chiqish, o‘quv-uslubiy masalalar bo‘yicha maslahatlar berish, o‘quv jarayonini o‘quv-metodik materiallar bilan ta’minlash; ta'minlovchi fanlarning namunaviy o'quv rejalari va dasturlarini ishlab chiqish kasbiy ta'lim), shuningdek, ta'lim jarayonini ta'minlash va qo'llab-quvvatlash bo'yicha faoliyat (ta'lim jarayonini sinf fondi, o'quv jihozlari bilan ta'minlash, kutubxona xizmatlarini ko'rsatish va boshqalar).

Ta'lim faoliyatidan olingan mablag'larning umumiy miqdoridan (4-ustunda) dasturlarni amalga oshirishdan olingan mablag'lar miqdori alohida ko'rsatiladi: ilmiy va pedagogik kadrlar tayyorlash (5-ustun), kasbiy tayyorgarlik dasturlari (6-ustun) va qo'shimcha kasbiy dasturlari ( 7-ustun) 4-ustun 5-7-ustunlarning yig'indisidan ko'p bo'lishi mumkin, ta'lim tashkiloti tomonidan amalga oshirilgan boshqa ta'lim dasturlari hisobidan olingan mablag'lar hisobidan va 5-7-ustunlarda ko'rsatilmagan.

Agar birlamchi buxgalteriya hisobiga asoslangan to'g'ridan-to'g'ri hisobdan foydalangan holda 5-7-ustunlar qatorlarini to'ldirishning iloji bo'lmasa, bu ko'rsatkichlarni hisoblash yo'li bilan aniqlash mumkin (masalan, ishlagan odam-soatlari soniga mutanosib ravishda). pedagogik xodimlar tegishli dasturlar bo'yicha hisobot yili uchun).

8-ustunda ilmiy faoliyatdan olingan mablag'lar ko'rsatilgan.

9-ustunda tashkilotning nashriyot-matbaa faoliyatidan tushgan mablag‘lar (o‘quv, o‘quv-uslubiy, ilmiy, ilmiy-ommabop yo‘nalishlar bo‘yicha adabiyotlarni nashr etish; uslubiy tavsiyalar, ilmiy maqolalar to‘plamlari, konferensiya materiallari, tezislar, dissertatsiyalar va boshqalarni nashr etish) ko‘rsatiladi. , ma'lumotnoma va reklama adabiyotlari; nashrga qabul qilingan asarlarni tayyorlash va tahrirlash; ishlab chiqarish bosma shakllar, barcha turdagi kitoblarning jildlari, boshqa majburiy asarlar; bosma mahsulotlarni sotish; boshqa tashkilotlarga nashriyot va matbaa xizmatlarini ko'rsatish), tashkilotning ishlab chiqarish faoliyati (o'quv-ishlab chiqarish ustaxonalari, tashkilotning o'quv korxonalari negizida amalga oshiriladigan mahsulotlarni (ishlarni, xizmatlarni) ishlab chiqarish va sotish); tashkilot tomonidan konsalting (konsalting) xizmatlarini amalga oshirishdan, shuningdek tashkilotning sport, sport-sog'lomlashtirish, madaniy-ma'rifiy tadbirlaridan va boshqalardan olingan mablag'lar.

Tashkilot tomonidan "Ta'lim" bo'limi bo'yicha olingan byudjet mablag'larini, shuningdek, tegishli chora-tadbirlarning to'liq kompleksini ta'minlashga qaratilgan davlat topshirig'ini bajarish uchun ajratilgan subsidiyalarni 4, 8 va 9-ustunlarda taqsimlashning iloji bo'lmasa. ta'limga, ular "Ta'lim faoliyati" 4-ustunda va tegishli 5-8-ustunlarga muvofiq ko'rsatilishi kerak.

Yordam 7. 10-qatorda foydalanilmagan mablag‘larning hisobot yili boshidagi qoldig‘i ko‘rsatiladi. 11-qatorda hisobot yili yakuni bo‘yicha foydalanilmagan mablag‘lar qoldig‘i ko‘rsatiladi.

02-qatorning 12-qatorida 3-ustunda hokimiyatdan olingan mablag'lar ko'rsatilgan hukumat nazorati ostida(mahalliy o'zini o'zi boshqarish) shartnomalar bo'yicha ilmiy tadqiqotlarni amalga oshirish uchun.

6.2. Tashkilot xarajatlari

Kichik bo'limda mablag'larning kelib chiqish manbalaridan qat'i nazar, tashkilotning hisobot yilidagi xarajatlari to'g'risidagi ma'lumotlar (3-ustunda), shu jumladan barcha darajadagi byudjetlar (4-ustun) hisobidan amalga oshiriladi. 5-ustunda (4-ustundan) davlat (shahar) topshirig'ini bajarish uchun olingan mablag'lar hisobidan qilingan xarajatlar ko'rsatiladi. Agar tashkilot davlat topshirig'ini bajarish uchun mablag 'olmasa, 5-ustunda 01-qatorda "X" belgisi ko'rsatilishi kerak, 5-ustunda qolgan qatorlar to'ldirilmaydi.

Kichik bo'limda naqd pul xarajatlari ko'rsatilgan.

01-qatorda tashkilotning xarajatlari ko'rsatilgan, ular quyidagi elementlarni o'z ichiga oladi: mehnat xarajatlari va ish haqini to'lash uchun hisob-kitoblar (02-satr); ishlar, xizmatlar uchun to'lov (06-satr); ijtimoiy Havfsizlik(13-satr) va boshqa xarajatlar (14-satr).

01-qator 02, 06, 13, 14-qatorlar yig‘indisiga teng.

02-qatorda ish haqi bilan bog'liq to'lovlar va ish haqi to'lovlari bo'yicha hisob-kitoblar aks ettiriladi. 02-qator 03, 04 va 05-qatorlar yig‘indisiga teng.

03-qatorda to'lov xarajatlari ko'rsatilgan ish haqi shartnomalar (shartnomalar) asosida amalga oshiriladigan ta'til to'lovlari, nafaqalar va kompensatsiyalar, boshqa to'lovlar (rag'batlantirish to'lovlari, ish haqi fondidan moddiy yordam va boshqalar), shunga o'xshash boshqa xarajatlar, shuningdek, mehnat ta'tilini to'lash uchun xarajatlar. ish haqi bo'yicha chegirmalarni to'lash (kredit tashkilotlari xizmatlari uchun to'lov, shaxsiy daromad solig'i va boshqalar).

04-qatorda ish beruvchi tomonidan ishchilar va (yoki) ularning qaramog'idagi shaxslar foydasiga ish haqi bilan bog'liq bo'lmagan qo'shimcha to'lovlar va kompensatsiyalar uchun shartlar asosida to'lash xarajatlari hisobga olinadi. mehnat munosabatlari yoki xodimlarning holati.

05-qatorda ish haqini to'lash uchun hisob-kitoblar bilan bog'liq xarajatlar aks ettiriladi. Bularga Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga va hududiy majburiy tibbiy sug'urta jamg'armalariga sug'urta mukofotlarini to'lash xarajatlari, ish beruvchi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisobidan to'liq to'lanadigan nafaqalar kiradi. -xodimlarning ish vaqti, ish haqini to'lash bo'yicha hisob-kitoblar bilan bog'liq boshqa xarajatlar.

06-qatorda ishlar va xizmatlar uchun haq to'lash xarajatlari ko'rsatilgan. 06-qator 07-12-qatorlar yig'indisiga teng.

07-qator tashkilotning pochta xizmatlarini to'lash uchun xarajatlarini hisobga oladi (yuborish pochta jo'natmalari; xabarnoma bilan jo‘natmalarni jo‘natishda belgilangan pochta xabarlari uchun to‘lov; pochta yozishmalarini franking mashinasi yordamida jo'natish; pochta markalari va shtamplangan konvertlarni, muhrlangan pochta blankalarini va boshqalarni sotib olish; telefon va telegraf, faksimil, uyali, peyjing aloqasi, radioaloqa, internet provayderlari xizmatlari (aloqa liniyalaridan foydalanganlik uchun abonent va vaqt to'lovlari; aloqa liniyalaridan foydalanish va foydalanishni ta'minlash, aloqa kanallari orqali ma'lumotlarni uzatish uchun to'lov; aloqani ro'yxatdan o'tkazish uchun to'lovlar) qisqartirilgan telegraf manzili, fakslar, modemlar va boshqa aloqa vositalari, elektron hujjat aylanish tizimiga ulanish va obuna xizmatlari uchun haq toʻlash, shu jumladan axborotni kriptografik himoya qilishning sertifikatlangan vositalaridan foydalanish, sim-kartalarni sotib olish uchun toʻlovlar. mobil telefonlar, aloqa xizmatlari uchun to'lov kartalari; umumiy tarmoqqa ulanish uchun zarur bo'lgan tarmoq resurslarini bron qilish xizmatlarini ko'rsatish uchun to'lov; aloqa xizmatlarini ko'rsatish shartnomasida nazarda tutilgan aloqa xizmatlarini to'lash uchun batafsil schyot-fakturalarni taqdim etish uchun to'lov va boshqalar); boshqa shunga o'xshash xarajatlar.

08-qatorda transport xizmatlarini sotib olish xarajatlari to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan.

09-qator xarajatlarni aks ettiradi kommunal xizmatlar. Ushbu satrda issiqlik va texnologik ehtiyojlarni, shuningdek, issiq suv ta'minotini to'lash bo'yicha shartnomalarni to'lash ko'rsatilgan; gaz iste'moli (shu jumladan uni gaz taqsimlash tarmoqlari orqali tashish va etkazib berish va marketing xizmatlari uchun to'lov); elektr energiyasi iste'moli; suv ta'minoti, kanalizatsiya, kanalizatsiya; boshqa shunga o'xshash xarajatlar.

10-qatorda tashkilotning mol-mulkni, shu jumladan binolar va inshootlarni o'z ehtiyojlarini qondirish uchun ijaraga olish (sublizing) bo'yicha tuzilgan shartnomalarga muvofiq ijara haqini to'lash bo'yicha xarajatlari hisobga olinadi; yer, Transport vositasi va boshqa mulk.

11-qatorda tashkilotning ishlarni bajarish bo'yicha shartnomalar uchun to'lovlar va moliyaviy bo'lmagan aktivlarni saqlash bilan bog'liq xizmatlarni ko'rsatish xarajatlari aks ettiriladi. operativ boshqaruv yoki ijara asosida o'z ehtiyojlarini qondirish uchun, shu jumladan binolarni, binolarni, hovlilarni, boshqa mulkni toza saqlash uchun (qor, axlatni tozalash va tozalash, dezinfeksiya qilish, zararkunandalarga qarshi kurashish va boshqalar); ishga tushirish ishlari, texnik xizmat, mulkni kapital va joriy ta'mirlash (binolar, inshootlar, binolar, mashinalar va uskunalar, inventar va boshqalar); boshqa shunga o'xshash xarajatlar.

12-qatorda 07-11-qatorlarda hisobga olinmagan ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish xarajatlari ko'rsatilgan. Jumladan, jismoniy va yuridik shaxslar bilan tuzilgan fuqarolik-huquqiy shartnomalar asosida sotib olingan qo‘riqlash xizmatlari (idoraviy, idoraviy bo‘lmagan, yong‘in va boshqa qo‘riqlash; yagona ishlaydigan tizimlarni o‘rnatish (kengaytirish), masalan: qo‘riqlash, yong‘in signalizatsiyasi, mahalliy hisoblash tarmog‘i, videokuzatuv tizimi va boshqa shunga o'xshash tizimlar, jumladan, "vahima tugmasi" ni tartibga solish, shuningdek, ushbu tizimlarni modernizatsiya qilish va boshqa xizmatlar va ishlarni amalga oshirish.

13-qatorda pensiya, ijtimoiy va tibbiy sug'urta bo'yicha nafaqalar (masalan, vaqtinchalik nogironlik va onalik), shuningdek, ijtimoiy yordam bo'yicha nafaqalar hisobga olinadi.

14-qatorda 02, 06, 13-qatorlarda ko'rsatilmagan boshqa xarajatlar ko'rsatilgan.

15-qatorda tashkilotning nomoliyaviy aktivlar ob'ektlarini sotib olish, yaratish bilan bog'liq xarajatlari aks ettiriladi.

15-qator 16, 17, 18 va 19-qatorlar yig‘indisiga teng.

16-qatorda asosiy vositalarni qurish, sotib olish (ishlab chiqarish), shuningdek, asosiy vositalarni rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, kengaytirish, modernizatsiya qilish va qo‘shimcha jihozlash bo‘yicha shartnomalar bo‘yicha to‘lovlar bo‘yicha xarajatlar aks ettiriladi.

17-qatorda tashkilotning intellektual faoliyat natijalariga yoki individuallashtirish vositalariga mutlaq huquqlarni (masalan, dasturiy ta'minot va kompyuter ma'lumotlar bazalari).

18-qatorda ishlab chiqarilmagan aktivlar qiymatini oshirish uchun tashkilotning xarajatlari aks ettiriladi.

19-qatorda tashkilotning inventarizatsiya bilan bog'liq ob'ektlarni (masalan, dori-darmonlar va kiyim-kechaklar, yumshoq uskunalar, qurilish materiallari, idish-tovoqlar, oziq-ovqat) sotib olish (ishlab chiqarish) shartnomalarini to'lash bo'yicha xarajatlari aks ettiriladi.

Yordam 8. 20-qatorda, agar tashkilot energiya tejash va energiya samaradorligini oshirish dasturiga ega bo'lsa, 1-kod ko'rsatiladi. Aks holda kod 2 o'rnatiladi.

Yordam 9. 21-qatordagi ma'lumotlar balansida yotoqxona mavjud bo'lgan tashkilotlar tomonidan to'ldiriladi. 01-qatorning 3-ustunidagi ushbu qator yotoqxonalarni saqlash bilan bog'liq xarajatlarni o'z ichiga oladi.

6.3. Tashkilot xodimlarining soni va ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar

Shaklning 3-ustunida ish haqi varaqasidagi yoki xodimlarning o'rtacha soni to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan o'rtacha xodimlar soni hisobot yilidagi xodimlar, 4-ustunda - tashqi to'liq bo'lmagan ishchilarning o'rtacha soni to'g'risidagi ma'lumotlar.

Hisobot yili uchun xodimlarning o'rtacha soni 12 oylik xodimlarning o'rtacha sonini yig'ish va olingan miqdorni 12 ga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi.

Xodimlarning o'rtacha sonini hisoblash xodimlarni qabul qilish, boshqa ishga o'tkazish va mehnat shartnomasini bekor qilish to'g'risidagi buyruqlar asosida ko'rsatilishi kerak bo'lgan xodimlarning ish haqi fondining kunlik hisobi asosida amalga oshiriladi. Shu bilan birga, hisobot yilining har bir kuni uchun ish haqi fondidagi xodimlarni xodimlar toifalari bo'yicha taqsimlash, ushbu davr uchun hisoblangan ish haqini toifalar bo'yicha umumlashtirish, har bir toifadagi xodimlarning o'rtacha sonini hisoblash kerak. hisobot davrida xodimning bir toifadan ikkinchisiga o'tishini aks ettirishga imkon bering (masalan, agar xodim 6 oy davomida ilmiy xodim sifatida ishlagan bo'lsa va keyingi 6 oy davomida tarkibiy bo'linma boshlig'i sifatida ishlagan bo'lsa).

Dam olish yoki bayram (ishlamaydigan) kunlar uchun ish haqi fondidagi xodimlar soni oldingi ish kunidagi xodimlarning ish haqi fondiga teng ravishda olinadi. Agar ketma-ket ikki yoki undan ortiq dam olish yoki bayram (ishlamaydigan) kunlar bo'lsa, ushbu kunlarning har biri uchun ish haqi fondidagi xodimlarning soni dam olish kunidan oldingi ish kuni uchun ish haqi fondidagi xodimlar soniga teng ravishda olinadi. va bayram (ishlamaydigan) kunlar.

Har bir kun uchun ish haqi varaqasidagi xodimlar soni xodimlarning ish jadvali ma'lumotlariga mos kelishi kerak, buning asosida ishga kelgan va kelmagan xodimlar soni belgilanadi.

Quyidagi xodimlar xodimlar soniga kiritilmaydi:

a) boshqa tashkilotlardan bir vaqtda ishga yollangan;

b) fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha bajarilgan ishlar;

v) boshqa tashkilotga ishlash uchun o'tkazilgan, agar ular ish haqini saqlab qolmagan bo'lsa, shuningdek, chet elga ishlash uchun yuborilgan;

d) ishdan tanaffus bilan ta'lim muassasalariga o'qishga yuborilgan, ushbu tashkilotlar hisobidan stipendiya oladigan tashkilotlar; shogirdlik davrida stipendiya to‘lash sharti bilan kasb-hunarga o‘qitish uchun talaba shartnomasi tuzilgan shaxslar;

e) ishdan bo'shatish to'g'risida ariza bergan va ogohlantirish muddati tugagunga qadar ishni to'xtatgan yoki ma'muriyatni ogohlantirmasdan ishlashni to'xtatgan. Ular ishda bo'lmagan birinchi kundan boshlab xodimlar ro'yxatidan chiqariladi;

f) harbiy xizmat vazifalarini bajarishda harbiy xizmatchilar.

Xodimlarning o'rtacha sonini aniqlashda quyidagilarni hisobga olish kerak.

a) Ish haqi fondidagi quyidagi xodimlar o'rtacha xodimlar soniga kiritilmaydi:

tug'ruq ta'tilida bo'lgan ayollar, yangi tug'ilgan chaqaloqni bevosita tug'ruqxonadan asrab olish munosabati bilan ta'tilda bo'lgan, shuningdek ota-ona ta'tilida bo'lgan shaxslar;

Ta'lim muassasalarida tahsil olayotgan va ish haqi to'lanmasdan qo'shimcha ta'tilda bo'lgan, shuningdek Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq kirish imtihonlarini topshirish uchun ish haqi saqlanmagan ta'tilda bo'lgan ta'lim muassasalariga kirgan xodimlar;

b) mehnat shartnomasi, shtat jadvali bo'yicha to'liq bo'lmagan ish kunida ishlagan yoki boshqa joyga o'tkazilgan shaxslar yozma rozilik to'liq bo'lmagan ish kuni uchun xodimning o'rtacha sonini aniqlashda ular ishlagan soatlariga mutanosib ravishda hisobga olinadi.

v) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq qisqartirilgan ish vaqtiga ega bo'lgan xodimlar, shu jumladan nogironlar, o'rtacha ishchilar sonida butun birlik sifatida hisobga olinadi.

d) Ish beruvchining tashabbusi bilan yarim kunlik ish kunida ishlagan shaxslar butun birlik sifatida xodimlarning o'rtacha sonida hisobga olinadi.

e) to'liq bo'lmagan bir oy davomida ishlagan tashkilotlarda (masalan, yangi tashkil etilgan tashkilotlarda) xodimlarning o'rtacha soni tashkilotning hisobot oyida ishlagan barcha kunlari uchun ish haqi fondidagi xodimlar sonining yig'indisini bo'lish yo'li bilan aniqlanadi; ish davri uchun dam olish va bayram (ishlamaydigan) kunlarni hisobga olgan holda, hisobot oyidagi kalendar kunlarning umumiy soni bo'yicha.

Tashqi yarim kunlik ishchilarning o'rtacha soni to'liq bo'lmagan ish kunida ishlagan shaxslarning o'rtacha sonini aniqlash tartibiga muvofiq hisoblanadi.

Yil davomida to'liq bo'lmagan ishchilarning o'rtacha soni 12 oylik o'rtacha sonni yig'ish va olingan miqdorni 12 ga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi.

5 dan 7 gacha bo'lgan ustunlar hisobot yili uchun hisoblangan ish haqi va to'liq bo'lmagan ishchilarning ish haqi summalarini o'z ichiga oladi.

Hisoblangan ish haqi fondi 5-7-ustunlardagi to'lovlarning barcha summalarini, ularni moliyalashtirish manbalaridan, byudjet moddalaridan va taqdim etilgan soliq imtiyozlaridan qat'i nazar, o'z ichiga oladi.

8-13-ustunlarga ko'ra - barcha xodimlarning hisoblangan ish haqi fondi (5-ustundan) va tashqi yarim kunlik ishchilarning hisoblangan ish haqi fondi (7-ustundan) moliyalashtirish manbalari bo'yicha taqsimlanadi: mos ravishda 8 va 11-ustunlar ma'lumotlarni aks ettiradi. barcha darajadagi budjetlardan olingan mablag‘lar to‘g‘risida 9 va 12-ustunlarda – majburiy tibbiy sug‘urta (majburiy tibbiy sug‘urta) mablag‘lari to‘g‘risidagi ma’lumotlar, 10 va 13-ustunlarda – daromad keltiruvchi faoliyatdan olingan mablag‘lar va boshqa mablag‘lar to‘g‘risidagi ma’lumotlar.

Bitta tashkilotda ikki, bir yarim yoki birdan kam stavka olgan yoki bitta tashkilotda ichki yarim kunlik ishchi sifatida ro'yxatga olingan xodim bir kishi (butun birlik) hisoblanadi. Shu bilan birga, tashkilotning ish haqi fondida bo'lgan va ichki to'liq bo'lmagan ish kunida ishlayotgan xodim asosiy ish joyida bir marta hisobga olinadi, 5-ustunda ish haqi fondida ish haqi miqdori ko'rsatilgan. yarim kunlik ish haqini hisobga olish; 6-ustunda, 5-ustundan boshlab, xodimga ichki yarim kunlik ish uchun hisoblangan summa ajratiladi.

Agar asosiy ish joyidagi xodim bir toifaga, ichki yarim kunlik ishda esa boshqasiga tegishli bo'lsa, u bir marta - asosiy ish joyiga tegishli bo'lgan toifa uchun aks ettirilishi kerak. Shu bilan birga, 5-ustunda ushbu satr asosiy ish va ichki to'liq bo'lmagan ish uchun umumiy daromadni aks ettiradi va 5-ustundan 6-ustunda ichki qism shartlari bo'yicha ishlaganlik uchun xodimga hisoblangan summani aks ettiradi. - ish vaqti ajratiladi.

Tashkilotning ish haqi fondida bo'lgan va xuddi shu tashkilot bilan fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzgan xodim asosiy ish joyida bir marta hisobga olinadi va unga muvofiq hisoblangan ish haqi. mehnat shartnomasi va fuqarolik-huquqiy shartnoma - ish haqi fondidagi xodimlarning ish haqi fondidagi umumiy summa (5-ustunda); 6-ustun fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha ish haqini ajratadi. Ushbu statistik kuzatuv doirasida ish haqi to'lash bo'yicha xodim o'z tashkiloti bilan tuzilgan fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha ish ichki yarim kunlik ish hisoblanadi.

3 va 4-ustunlarga faqat fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha ishlaydigan va ish haqi va to'liq bo'lmagan ishchilar soniga kiritilmagan shaxslar kiritilmagan va 7-ustunda faqat fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha ishlaydigan shaxslarga haq to'lash miqdori aks ettirilmagan. huquqiy shartnomalar. 7-ustunda, shuningdek, fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha ushbu tashkilot tomonidan to'liq bo'lmagan ishchilar bo'lgan shaxslarga to'lanadigan haq miqdori hisobga olinmaydi.

O'rtacha ishchilar soni va hisoblangan ish haqi fondi to'g'risidagi ma'lumotlarni to'ldirish bo'yicha batafsil uslubiy ko'rsatmalar "P-1, P-2, P-3, P-4, P-sonli federal statistik kuzatuv shakllarini to'ldirish bo'yicha yo'riqnomada" keltirilgan. -5 (m)" , Rosstatning 2013 yil 28 oktyabrdagi 428-son buyrug'i bilan tasdiqlangan.

01-qatordagi tashqi yarim kunlik ishchilarning o'rtacha soni va o'rtacha soni (3 va 4-ustunlar), shuningdek hisoblangan ish haqi fondi (5 va 7-ustunlar) to'g'risidagi ma'lumotlar P-shaklning tegishli ma'lumotlariga mos kelishi kerak. -4.

Yordam 10. U talabalarning shaxsiy kompyuterlardan foydalanishini tavsiflovchi ko'rsatkichlarni, o'quv-laboratoriya binolari va yotoqxonalarning maydonlarini, ta'lim tashkilotlarining ovqatlanish korxonalaridagi o'rindiqlarni va boshqalarni hisoblash uchun foydalaniladigan ma'lumotlar bilan to'ldiriladi. statistik ko'rsatkichlar.

10-qatorda bir vaqtning o'zida trening (trening) uchun odamlar soni ko'rsatilgan, ya'ni. o'qiyotgan kundagi taxminiy sonini ko'rsatadi maksimal raqam bir yilda.

11-qatorda kunduzgi ta'limga qisqartirilgan bir vaqtda o'qiydiganlar soni (faqat masofaviy ta'lim texnologiyalaridan foydalangan holda o'qitilgan shaxslar bundan mustasno) ko'rsatilgan bo'lib, u quyidagi formula bilan aniqlanadi:

a + (b × 0,25) + (c × 0,1), Qayerda:

a- kunduzgi bo'limda o'qiyotgan talabalar soni, ularning yil davomida maksimal soni;

b- kunduzgi va sirtqi bo'limda o'qiyotgan talabalar soni, ularning yil davomida eng ko'p soni;

c- yil davomida eng ko'p soniga ega bo'lgan kundagi sirtqi ta'lim talabalari soni.

12-qatorda kalendar yilidagi o‘quvchilarning o‘rtacha yillik soni ko‘rsatiladi, bu oyning har bir birinchi kuni uchun barcha ta’lim shakllaridagi o‘quvchilar sonini jamlash va olingan miqdorni 12 ga bo‘lish yo‘li bilan aniqlanadi.

O'qish muddati bir yildan kam bo'lgan talabalarning o'rtacha yillik sonini aniqlashda talabalar soni o'qish oylari soniga ko'paytiriladi va mahsulot 12 ga bo'linadi.

12-qator 13, 14, 15-qatorlar yig'indisiga teng.

1-ilova

MDHga a'zo davlatlar ro'yxati(http://www.cisstat.com):

Ozarbayjon
Armaniston
Belarus
Qozog'iston
Qirg'iziston
Moldova Respublikasi
Tojikiston
Turkmaniston
O'zbekiston
Ukraina
2-ilova

Evropa Ittifoqi mamlakatlari ro'yxati(http://europa.eu/about-eu/countries/index_en.htm):
Avstriya
Belgiya
Bolgariya
Buyuk Britaniya
Vengriya
Germaniya
Gretsiya
Daniya
Irlandiya
Ispaniya
Italiya
Latviya
Litva
Lyuksemburg
Malta
Niderlandiya
Polsha
Portugaliya
Ruminiya
Slovakiya
Sloveniya
Finlyandiya
Fransiya
Xorvatiya
Chexiya
Shvetsiya
Estoniya

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2014 yil 25 fevraldagi 256-r-son qarori bilan Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2008 yil 6 maydagi 671-sonli qarori bilan tasdiqlangan Federal statistik ish rejasiga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritildi. -r. Boshqa narsalar qatorida, Federal rejaga qo'shimcha kasbiy dasturlar uchun ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilotlarda o'qitish bo'yicha yillik statistik ma'lumotlar to'plamini kiritish to'g'risidagi band kiritildi.

Federal statistik kuzatuv uchun statistik vosita sifatida Rossiya Ta'lim va fan vazirligi tomonidan ishlab chiqilgan va Rosstat tomonidan tasdiqlangan No 1-PK shakli qo'llaniladi. 2005 yildan beri ushbu shaklning bir nechta versiyalari ishlab chiqilgan va tasdiqlangan va taqdim etilishi kerak bo'lgan ma'lumotlar miqdori doimiy ravishda oshib bormoqda.

"Axborot texnologiyalari va telekommunikatsiyalar davlat ilmiy-tadqiqot instituti" Federal davlat avtonom muassasasi (FGAU GNII ITT "Informika") elektron formatda har yili qo'shimcha kasbiy ta'lim tizimining ishlashi to'g'risidagi federal statistik ma'lumotlarni yig'ish, qayta ishlash va tahlil qilish. Ushbu vazifalar ishlab chiqilgan va doimiy ravishda ishlab chiqilgan ixtisoslashtirilgan avtomatlashtirilgan axborot tizimi tomonidan muvaffaqiyatli hal qilinmoqda. Tizimning Internetdagi manzili http://as-dpe.mon.gov.ru.

Rosstatning 2016 yil 10 avgustdagi 409-son buyrug'i bilan Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining qo'shimcha kasbiy ta'lim sohasidagi ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi ta'lim tashkilotlari faoliyatining federal statistik monitoringini tashkil etish uchun joriy statistik vositalar tasdiqlandi. dasturlari (shakl No 1-PK) va asosiy dasturlari bo'yicha ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotlar kasbiy ta'lim (shakl No PO).

№ 1-PK shakli "Qo'shimcha kasbiy dasturlar uchun ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilot faoliyati to'g'risida ma'lumot" kichik bo'limlari bo'lgan oltita asosiy bo'limni o'z ichiga oladi:

1. Tashkilot haqida ma'lumot.

2. Qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitilgan talabalar soni haqida ma'lumot.

4. Tashkilotning mulki.

5. Tashkilotning axborot bazasi.

1-PK shaklidagi respondentlar mulkchilikning barcha shakllari va idoraviy mansubligining qo'shimcha kasbiy dasturlarini amalga oshirish uchun ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan yuridik shaxslardir:

Ilmiy tashkilotlar;

Boshqa tashkilotlar (asosiy faoliyatiga qo'shimcha sifatida qo'shimcha kasbiy dasturlar bo'yicha o'qitishni ta'minlaydigan tashkilotlar).

Shuni ta'kidlash kerakki, shaklning 4-6 bo'limlari faqat qo'shimcha kasbiy dasturlarni amalga oshiradigan hududiy alohida bo'linmalarga (filiallarga) ega bo'lgan tashkilotlar tomonidan to'ldirilishi kerak.

"Kasb-hunar ta'limining asosiy dasturlarida ta'lim faoliyati bilan shug'ullanadigan tashkilotning faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlar" № PO shakli, shuningdek, kichik bo'limlarga ega oltita asosiy bo'limni o'z ichiga oladi:

1. Tashkilot haqida ma'lumot.

2. Kasbiy ta'lim dasturlari bo'yicha o'qitilgan talabalar soni to'g'risidagi ma'lumotlar.

3. Tashkilot xodimlari haqida ma'lumot.

4. Tashkilotning mulki.

5. Shaxsiy kompyuterlar va axborot uskunalari soni.

6. Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyati.

No PO shaklidagi respondentlar barcha mulkchilik shakllari va idoraviy mansublikdagi kasbiy ta'limning asosiy dasturlari bo'yicha ta'lim faoliyatini amalga oshiruvchi yuridik shaxslardir:

kasbiy ta'lim tashkilotlari;

Umumiy ta'lim tashkilotlari;

Oliy ta'limning ta'lim tashkilotlari;

Qo'shimcha ta'lim tashkilotlari;

Qo'shimcha kasbiy ta'lim tashkilotlari;

Ilmiy tashkilotlar;

Boshqa tashkilotlar (yuqorida sanab o'tilgan turlardan tashqari asosiy kasbiy ta'lim dasturlari bo'yicha ta'lim faoliyatini amalga oshiradigan tashkilotlar).

Shuni ta'kidlash kerakki, shaklning 4-6-bo'limlari kasbiy ta'limning ta'lim dasturlarini ta'lim faoliyatining asosiy turi sifatida amalga oshiradigan va o'rta kasb-hunar ta'limining ta'lim dasturlarini amalga oshirmaydigan yuridik shaxslar va ularning alohida bo'linmalari (shu jumladan, filiallari) tomonidan to'ldirilishi kerak. .

Ushbu innovatsiyalar ikki xil ma'lumot to'plash uchun avtomatlashtirilgan axborot tizimining funksionalligini sezilarli darajada yaxshilashni talab qildi. statistik shakllar. Tegishli ishlar FSAI GNII ITT “Informika” mutaxassislari tomonidan 2016 yil davomida amalga oshirildi.

O'zgartirilgan avtomatlashtirilgan axborot tizimi quyidagilarni ta'minlaydi:

Rossiya Federatsiyasida qo'shimcha kasbiy dasturlar va asosiy kasbiy ta'lim dasturlarini amalga oshirish bo'yicha statistik ma'lumotlarni yig'ish, qayta ishlash va har tomonlama tahlil qilishni avtomatlashtirish (1-PK va No PO shakllari asosida);

Tizimda to'plangan ma'lumotlar asosida qo'shimcha kasbiy dasturlar va asosiy kasbiy ta'lim dasturlarini amalga oshirish bo'yicha statistik ko'rsatkichlarni hisoblash va nazorat qilishni avtomatlashtirish;

statistik ma'lumotlarni birlashtirish va federal va mintaqaviy ijro etuvchi hokimiyat organlari darajasida qo'shimcha kasbiy dasturlar va asosiy kasbiy ta'lim dasturlarini amalga oshirish bo'yicha statistik hisobotlarni shakllantirish;

Statistik ma'lumotlar asosida har xil turdagi tahliliy hisobotlarning to'ldirilgan ro'yxatini shakllantirish va ularni keyingi tahlil qilish.

No 1-PC va PO № hisobot shakllari bo'yicha qo'shimcha kasb-hunar ta'limi va kasb-hunar ta'limi bo'yicha statistik ma'lumotlarni yig'ish avtomatlashtirilgan tizimda amalga oshiriladi. axborot tizimi 2016 yildan boshlab. 2016 yil uchun ma'lumotlarni yig'ish 2016 yil 15 dekabrdan 2017 yil 15 fevralgacha bo'lib o'tadi.

Tez orada Rossiya Ta'lim va fan vazirligining tegishli ma'lumot xatlari ta'limni boshqaradigan tashkilotlarga, federal ijro etuvchi hokimiyat organlariga va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi hokimiyatlariga yuboriladi.

Shuni ta'kidlash kerakki, statistik ma'lumotlarni taqdim etish tartibini buzish, shuningdek yolg'on statistik ma'lumotlarni taqdim etish Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 2001 yil 30 dekabrdagi 195-moddasi 13.19-moddasida belgilangan javobgarlikka sabab bo'ladi. -FZ, shuningdek, Rossiya Federatsiyasining 1992 yil 13 maydagi 2761-1-sonli "Davlat statistika hisobotini taqdim etish tartibini buzganlik uchun javobgarlik to'g'risida" gi Qonunining 3-moddasi.

HURMATLI AVTO MAKTABLARNING RAHBORLARI VA MAS'UL VAKILLARI! 2016-YIL UCHUN STATISTIK MA'LUMOTLAR TO'PLASH 28-FEVRALGA UZAYTILGAN 1-KOMPYUTER VA № PO SHAKLLARI BO'YICHA!
as-dpe.mon.gov.ru

Buyruq barcha ta'lim tashkilotlari va ta'lim faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotlar uchun majburiydir. Sarlavhaning bema'ni uzunligiga qaramay, bu juda oddiy jadvalni to'ldirish va uni mahalliy ta'lim organiga yuborish, tabiiyki, bunday jo'natmalarning izlarini saqlab qolish uchun retsept. Hujjat topshirishning oxirgi muddati - o'tgan yil uchun 15 fevral.

Yuqoridagilarni to'ldirish, birinchi qarashda, katta stol, haydovchilik maktabida, bir nechta qatorlarni to'ldirish uchun tushadi, qolganlari bo'sh qoladi. Shu bilan birga, Buyurtmaning o'zi ham o'z ichiga oladi batafsil ko'rsatmalar ushbu jadvalni to'ldirish uchun.

Qizig'i shundaki, taqdim etilgan ma'lumotlarning to'g'riligini tekshirish deyarli mumkin emas. “Bularning barchasi kimga kerak?” degan savol tug‘iladi. - ritorik savol, garchi u juda aniq javobga ega bo'lsa: faqat mualliflarga va faqat o'z ehtiyojlari bo'yicha hisobot berish uchun. Shunga qaramay, biz sizga Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 13.19-moddasi mavjudligini eslatib o'tishimiz kerak "Birlamchi statistik ma'lumotlarni taqdim etmaslik" menejer uchun 20 000 rublgacha va tashkilot uchun 70 000 rublgacha jarima.

Muhr

Shuningdek, qiziqarli:

Taqdimotning oxirgi slaydlari: Rossiya flora va faunasi

Eng yuqori maosh oladigan yuridik firmalar

"Katta guruhda topishmoqlar oqshomi" tanlov dasturining referati

O'qishni tavsiya qilamiz:

2022-11-29 07:08:43

Mavzu bo'yicha teatrlashtirilgan ertak materialining stsenariysi

2022-11-01 22:08:42

Rahmat maktubi Rahmat maktubi shablonlari bo'sh

2022-10-07 11:46:34

Eng yaxshi reklama blokeri

Mavzuni davom ettirish:

Soliq tizimi

“Men vafot etganimda, buni inkor etuvchi, men vafot etganimda, hech kim yo'q edi

Men uchun odam dastlab HECH NOMA, bu tuynukdagi axlat, cho'ntagingizdagi skripka. Biroq, u yuqoridagi Ulug' osmonga, abadiylikka o'sishi mumkin, agar orqasida bo'lsa ...